岗位职责： 1、理解客户业务场景，挖掘并分析客户需求，进行业务流程梳理； 2、对客户进行产品培训及使用指导工作； 3、根据日常咨询诊断客户问题，提出解决方案并推动客户按照规则实现应用； 4、负责对上线客户应用深度定期巡检，并基于客户战略和高层诉求，提出业务提升方案，帮助客户实现管理提升； 5、对客户进行运营维护和管理，推动客户增购和续签等； 6、完善和补充产品运营知识库内容，提高线上用户自助应用体验。 7、项目策划和执行：统筹并负责项目策划质量把控相关的所有工作； 8、业务协同：协同执行团队、内外部资源完成项目执行以及执行过程中的沟通； 9、项目并行：能够支撑多项目并行策划、执行及交付； 10、客户沟通：独立完成客户对接及客户沟通，项目需求深挖，二次销售； 11、方案宣讲：有专业的营销项目方案制作及宣讲能力。 任职要求  1、大专以上学历，具备To B SaaS软件产品或互联网客户服务经验优先；具备To B企业市场营销项目的执行或运营经验，广告/营销专业优先。5年以上工作经历，接触过数据库营销项目/数字化营销运营管理优先。 2、较强的钻研能力与抗压能力；具备独立分析和解决问题的能力； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，亲和力强；4、良好的客户服务意识及团队合作精神； 5、较强的学习能力呢内驱力，主动学习，主动梳理，主动创新。 6、以结果为导向，良好的客户服务意识及团队合作精神。

岗位职责: 1、基于ABM策略，针对目标客户制定可执行/可评估的市场营销策略方案，获取leads。 2、为SQL负责，并制定转化策略并持续优化SOP，找到最佳转化方式，提升整体的线索转化效率。 3、使用营销自动化产品，对于目标客户进行分层分级，进而个性化的触达和培育线索，持续优化和完善MQA的互动率。 4、通过设计匹配目标客户偏好的会议营销、内容营销等方式，加速对目标客户的获取及转化。 5、搭建市场的数据体系，关注各项指标的增长。分析市场趋势，定期提供市场情报给管理层和内部团队。 任职要求: 1、有B2B市场营销增长经验优先； 2、有会议营销和内容营销经验优先； 3、有TOB媒体行业从业经验优先； 4、**本科及以上学历，市场营销专业优先； 5、3年以上的数字化营销行业线索增长经验。

岗位职责：  1. 负责对标企业客户的开发、推进、签约等全生命周期的经营与维护；  2. 了解行业客户的业务及管理需求，梳理客户需求，并向客户提供顾问服务；  3. 能够独立处理和解决所负责的销售任务，开拓销售项目、完成销售目标；  任职资格：  1. 本科及以上学历，具有3年以上CRM、SAAS软件销售经验优先；  2. 有外企、TOB企业，互联网同行业经验者优先；  3. 具备较强的人际沟通 协调能力 分析和解决问题的能力；

高提成；蓝海市场：B2B企业营销数字化大势所趋 工作职责： 1、负责公司产品（火眼云｜营销系统、火眼云｜识别系统、火眼云｜商机系统）和相关服务的销售工作； 2、理解客户需求，制作针对性解决方案； 3、持续客户关系维护，加强客户持续营销费充值； 4、收集整理行业信息，提出对产品、行业策略的建议。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、两年以上To B销售经验； 3、具有良好的学习能力，积极主动； 4、准确理解产品价值，强烈的客户服务意识； 5、诚实守信、正直、有热情、重承诺、敢担当。 6、从事过广告行业优先；了解过营销自动化系统优先；了解过埋码技术优先； 岗位薪酬：底薪10K-20K+提成+综合补助+六险一金+节日福利 公司简介： B端大数据+营销自动化工具，帮助ToB企业进行数字化营销升级；中国ABM自动营销开创者。 已合作客户有：致远互联、涂鸦智能、企业微信、滴滴企业版、纷享销客、汇联易、超凡网等行业头部企业和知名外企。

由上海分公司招聘，上班地点上海市长宁区 工作职责： 1.负责医疗器械产品控制应用软件开发； 2.参与项目研发，负责核心业务设计、开发等工作； 3.参与软件平台搭建、开发及维护工作； 4.参与设计方案评审、代码走读评审； 5.完成上级指派的其它任务。 任职资格： 1.大专以上学历，电子电气、通讯、计算机等相关专业； 2.熟练掌握C＃或者 C++语言,3年以上MFC或WPF开发经验； 3.熟练使用至少一种数据库（MySQL、SqlServer、Sqlite）； 4.熟悉基本的图形处理算法，使用过OPENGL\OPENCV等； 5.熟悉asp.net MVC和 webapi 开发； 6.具备基础前端开发经验； 7.责任心强，能承受一定的工作压力； 8.具备沟通协调能力和很强的工作主动性； 9.具备较强的品质意识和风险意识。

公司简介 我们致力于帮助中国制造升级为中国创造。公司由前蚂蚁集团海外战略投资负责人创立，目前已在印度尼西亚成功孵化当地排名第一的美瞳品牌——Okaka SoftLens，拥有 50 人规模。 随着业务迅速扩张，我们在成都寻找具有跨境电商实操经验、数据导向、结果导向的优秀运营人才，加入团队并与CEO直接对接。 岗位职责 平台运营：负责亚马逊、Shopify、Shopee、TikTok 等平台的店铺从 0-1 搭建和成熟平台的体系化运营，对店铺收入和利润负责。 Listing 优化：维护和优化产品页面，跟踪市场及产品趋势，对热卖产品进行重点维护，并及时调整运营策略。 营销推广：策划并执行平台内外部推广活动，制定投放策略，控制广告预算并提高投放回报率。 数据分析：收集并分析后台销售及广告数据，深入挖掘销量变化原因，并提出有效的优化建议。 日常管理：处理订单、客服、库存管理，快速响应并解决客户问题，以提升客户满意度。 跨团队协作：与供应链、设计、客服等部门高效沟通，确保产品上新、促销、发货等环节顺畅进行。 汇报对象：定期向 CEO 汇报工作进度与结果，优化工作思路。 任职要求 学历与经验：本科及以上学历，1 年以上跨境电商运营经验（熟悉 Amazon/Shopify/Shopee/TikTok 中至少一个平台的完整运营流程）。 技能要求： 熟练使用 Excel（包括高级函数），能进行数据分析和报表处理； 熟练使用 AI 工具进行市场/竞品分析或相关运营工作； 具备图片/视频拍摄与简单剪辑能力者优先。 语言能力：英语 CET4 及以上，能熟练阅读、撰写产品及运营文档。 工作素质： 结果导向、数据导向，关注细节； 积极乐观，踏实本分，责任心强； 具备优秀的执行力与团队合作意识，抗压力较强。 薪酬福利 多元激励：拥有在行业内具备竞争力的薪资结构与激励机制，包括底薪、绩效奖金以及核心岗位期权等。 职业发展：在跨境电商高速发展的环境下，提供从运营专员到组长、经理的清晰晋升路径。 培训成长：不定期组织专业培训与内部分享，关注员工的长期成长与能力提升。

跨境电商管理培训生（ 2025届优先） 公司简介 奇点火焰致力于帮助中国制造升级为中国创造。由前蚂蚁集团海外战略投资负责人创立，目前已在印度尼西亚成功孵化当地第一的美瞳品牌——Okaka，拥有 50 人规模。 随着业务加速扩张，我们希望吸纳更多对跨境电商充满热情的年轻力量，打造高潜力的跨国外派管理与业务负责人梯队。 项目介绍：跨境电商管理培训生计划 系统培养：从平台运营、市场推广、数据分析、团队协作等多维度培养； 快速晋升：通过轮岗和项目考核，表现优异者可快速进入团队管理岗位； 高层指导：直面 CEO 及核心团队，获得一对一指导与资源支持。 岗位职责 跨部门轮岗：在亚马逊、Shopify、Shopee、TikTok 等跨境电商平台的运营岗位进行轮岗学习，全面了解业务流程。 数据分析与报告：收集并分析店铺运营和广告投放数据，学习使用 Excel 高级函数及 AI 工具进行数据处理与洞察。 营销与推广：参与策划和执行店铺促销活动，了解跨境电商推广策略，学习投放广告、控制成本及提升投入产出比。 项目实践：在带教导师的指导下，独立负责小型项目，实现从方案策划到执行落地的全流程锻炼。 团队协作：与供应链、客服、设计等部门紧密配合，确保产品上新、活动推广、客户服务等工作顺利进行。 任职要求 学历背景：2025 年毕业生或毕业 1 年内，本科及以上学历，对跨境电商行业有极大热情。 语言能力：具备一定的英语（或其他小语种）读写能力，能阅读并撰写基础运营文档（英语 CET6 及以上水平）。 学习能力：自我驱动、善于思考和总结，能够快速掌握新工具、新知识（如 Excel 高级函数、AI 分析工具等）。 个性特质：积极乐观，踏实本分，责任心强，结果导向、数据导向，善于团队合作。 发展意愿：愿意从基础到管理逐步成长，渴望在跨境电商行业深耕并快速成长为业务负责人。 薪酬福利 多元激励：提供具有市场竞争力的薪酬，以及绩效奖金、期权等多种激励形式。 职业发展：清晰晋升路径，表现优异者可加速晋升并承担更多管理责任。 培训成长：定期组织专业培训和内部分享，帮助你在短期内快速积累跨境电商实操经验与管理技能。 高层带教：CEO 与核心管理层亲自指导，定期分享行业趋势、实战经验，助你打下扎实职业基础。 员工关怀：完善的社保及其他员工福利，积极、开放的团队氛围。

我们希望在海外新兴市场再复制一次抖音电商过去三年的增长奇迹。我们希望找到对的人，一起完成这个目标。我们希望你有足够的热情，而我们会提供足够大的舞台。 职位描述： 1.TikTok账号运营，针对目标市场的内容调性，进行账号的整体定位和相应的内容运营。负责账号孵化、管理、内容运营和推广，完成所负责TikTok帐号的粉丝增长； 2.直播运营，负责制定相应的Tik Tok直播策略，包括但不限于选品，营销，玩法，话术等。为最终的结果产出负责，指导并培训海外当地主播。 3、迭代研究TikTok平台的政策、规则、特性、玩法，根据数据分析运营效果，不断优化调整运营策略。负责素材的收集，根据公司营销的方向、目标制作视频，能够独立完成短视频拍摄剪辑和运营。 4.汇报给CEO ,由13年从业经验的CEO培养及辅导，迅速进入公司管理及业务负责人序列。 任职要求： 1. 热爱短视频及直播电商行业。非常熟悉和了解国内抖音短视频及直播玩法和底层运营原理及机制。 2.有0-1的抖音账号起号经验。并有可证明的结果。 3.对海外电商及Tik Tok有基本的了解及愿意投入的热情。 4.能接受海外出差或外派。

手把手带 接受小白 月薪15k以上 [薪酬] : 薪资范围: 15k-30k+，一般员工综合薪资20k-30k+,优秀员工30k以上+(战绩可查) 提成:1000-14000 (同行业提成天花板,可对比) [福利] : 团建，一年2次国内包机带薪旅游(地点自定) 生日津贴，节假日礼品，年终奖金 [工作时间] 时间自由可控，一个星期向基地汇报一次工作结果 [岗位职责] : 1、地推+网推，公司会划分区域，手把手教方式方法，零基础完全没问题 2、主要负责与学生等有需要就业的人群推广、招生咨询服务，帮学生规划好事业前景，促成报名 [晋升发展] : 崇尚人才培养，有完善的晋升通道，并伴随各种专 业的培训 1、纵向发展: 招生老师-队长一团队长-大区经理-市级代理人-省级代理人-事业合伙人(以结果为导向，内部晋升,不外聘) 2、横向发展: 根据个人综合能力和意愿，可向运营、行政等职能部门岗位发展 [任职要求] : 1、接受实习生、应届毕业生 2、普通话标准 3、具备良好团队合作意识 4、有无经验均可

手把手带 接受小白 月薪15k以上 [薪酬] : 薪资范围: 15k-30k+，一般员工综合薪资20k-30k+,优秀员工30k以上+(战绩可查) 提成:1000-14000 (同行业提成天花板,可对比) [福利] : 团建，一年2次国内包机带薪旅游(地点自定) 生日津贴，节假日礼品，年终奖金 [工作时间] 时间自由可控，一个星期向基地汇报一次工作结果 [岗位职责] : 1、地推+网推，公司会划分区域，手把手教方式方法，零基础完全没问题 2、主要负责与学生等有需要就业的人群推广、招生咨询服务，帮学生规划好事业前景，促成报名 [晋升发展] : 崇尚人才培养，有完善的晋升通道，并伴随各种专 业的培训 1、纵向发展: 招生老师-队长一团队长-大区经理-市级代理人-省级代理人-事业合伙人(以结果为导向，内部晋升,不外聘) 2、横向发展: 根据个人综合能力和意愿，可向运营、行政等职能部门岗位发展 [任职要求] : 1、接受实习生、应届毕业生 2、普通话标准 3、具备良好团队合作意识 4、有无经验均可

[薪酬] : 薪资范围: 15k-30k+，一般员工综合薪资20k-30k+,优秀员工30k以上+(战绩可查) 提成:1000-14000 (同行业提成天花板,可对比) [福利] : 团建，一年2次国内包机带薪旅游(地点自定) 生日津贴，节假日礼品，年终奖金 [工作时间] 时间自由可控，一个星期向基地汇报一次工作结果 [岗位职责] : 1、地推+网推，公司会划分区域，手把手教方式方法，零基础完全没问题 2、主要负责与学生等有需要就业的人群推广、招生咨询服务，帮学生规划好事业前景，促成报名 [晋升发展] : 崇尚人才培养，有完善的晋升通道，并伴随各种专 业的培训 1、纵向发展: 招生老师-队长一团队长-大区经理-市级代理人-省级代理人-事业合伙人(以结果为导向，内部晋升,不外聘) 2、横向发展: 根据个人综合能力和意愿，可向运营、行政等职能部门岗位发展 [任职要求] : 1、接受实习生、应届毕业生 2、普通话标准 3、具备良好团队合作意识 4、有无经验均可

[薪酬] : 薪资范围: 20k-40k+，一般员工综合薪资20k-30k+,优秀员工30k-40k+(战绩可查) 底薪:无责3000 社保:购买五险一金 提成:1000-14000 (同行业提成天花板,可对比) [福利] : 春节假期10-15天 团建，一年2次国内包机带薪旅游(地点自定) 生日津贴，节假日礼品，年终奖金 [工作时间] 上午: 9:00- -12:00下午: 13:30- -18:00 固定休周日，有双休机制，不加班 法定节假日同休 [岗位职责] : 1、地推+网推，公司会划分区域，手把手教方式方法，零基础完全没问题 2、主要负责与学生等有需要就业的人群推广、招生咨询服务，帮学生规划好事业前景，促成报名 [晋升发展] : 崇尚人才培养，有完善的晋升通道，并伴随各种专 业的培训 1、纵向发展: 招生老师-队长一团队长-大区经理-市级代理人-省级代理人-事业合伙人(以结果为导向，内部晋升,不外聘) 2、横向发展: 根据个人综合能力和意愿，可向运营、行政等职能部门岗位发展 [任职要求] : 1、接受实习生、应届毕业生 2、普通话标准 3、具备良好团队合作意识 4、有无经验均可

招生老师 手把手带 接受小白 月薪15k以上 [薪酬] : 薪资范围: 15k-30k+，一般员工综合薪资20k-30k+,优秀员工30k以上+(战绩可查) 提成:1000-14000 (同行业提成天花板,可对比) [福利] : 团建，一年2次国内包机带薪旅游(地点自定) 生日津贴，节假日礼品，年终奖金 [工作时间] 时间自由可控，一个星期向基地汇报一次工作结果 [岗位职责] : 1、地推+网推，公司会划分区域，手把手教方式方法，零基础完全没问题 2、主要负责与学生等有需要就业的人群推广、招生咨询服务，帮学生规划好事业前景，促成报名 [晋升发展] : 崇尚人才培养，有完善的晋升通道，并伴随各种专 业的培训 1、纵向发展: 招生老师-队长一团队长-大区经理-市级代理人-省级代理人-事业合伙人(以结果为导向，内部晋升,不外聘) 2、横向发展: 根据个人综合能力和意愿，可向运营、行政等职能部门岗位发展 [任职要求] : 1、接受实习生、应届毕业生 2、普通话标准 3、具备良好团队合作意识 4、有无经验均可

需要开自己的车装上厂里检修好的灭火器为客户进行灭火器上门检修更换，灭火器销售，灭火器年检维修，灭火器换粉，加粉，充装粉，二手灭火器回收，维修，充气。 另外需要携带厂家的资质和自己的名片，沿街陌拜各个经营性场所和门店商铺等，上门登记灭火器年检日期，到期的灭火器收取年检费将灭火器送回厂里进行检修 工作要求: 吃苦耐劳，踏实肯干，25-50岁，自己有车(车型不限)，跑过业务和做过销售的人及陌拜等类型工作者优先录取，打算长期工作的优先，只要努力肯吃苦，收入超过预期薪资待遇:6-1.5w 需要做的就是向商家收取灭火器年检费，把灭火器拉回厂里年检，给厂里付年检成本费用，赚取中间差价 平均日净收入500+，半个月后有能力者日收入 1000+，根据自身能力结合行业标准自己定价，和自己做生意一样，没有任何投资，工作时间自 由，平均月收入1-2万，但是比较辛苦，也可以和谈商家合作提供检修换灭火器等服务

招聘要求:18～26周岁身体健康青年，要求无犯罪前科，无纹身。身体没有动过重大手术，身高:1.67米以上。 工资待遇:每年4月1号上海市统一加工资，每月加200元，驻勤补贴800/1200元不等，绩效工资200/400元。综合工资4700 /5500。 员工福利:依法缴纳五险，国家法定假日每天补贴327元，6.7.8.9.四个月每个月补贴高温费400/800元，视企业情况而定。做满一年有一次探亲假，加上来回路程一个月/发工资的70%报销单程火车票或者汽车票。免费提供考消防证注:全国通用。证考出来以后每月增加327元工资。 食宿情况:公司实行一天三餐全包。部分企业和中队发放不低于850元饭贴最高为1200元饭贴。住宿6～8人一间，房间全部有空调，独立洗手间，公司下转所有中队企业WiFi全部覆盖。投币式全自动洗衣机，部分企业提供娱乐设施跟健身设施。