岗位职责： 1) 执行并实施工厂确定的经营计划，制定并监督车间日常管理6S制度，保证安全生产； 2) 协助处理有关维修的问题和投诉，组织车辆疑难故障的诊断和会诊； 3) 执行和落实生产生产管理制度、流程，编写标准作业指导书等； 4) 领导和管理团队，协调与客户、产品研发部门等内部部门的合作，确保市场营销活动与销售目标一致 5) 执行和落实工厂培训体系与实施标准； 6) 对工厂成本运营指标负责：工厂成本控制、业绩达成率、现场管理等； 7) 根据工厂实际运营情况，善于发现问题，及时上报问题，并组织培训课程，对员工进行针对性培训与带教； 8) 协调维修团队与其他部门的沟通和协作，处理紧急维修事故，制定应急方案，确保设备故障快速处理； 9) 进行维修派单，控制维修成本，提供维修进展和成本报告，协助制定年度维修预算； 10) 保持办公与工作场地环境，确保工厂的布置能够达到卡泰驰标准的要求。使其符合卡泰驰的CI标准,树立工厂良好形象； 11) 管理维修设备和工具的采购和维护，确保设备和工具正常运行和安全使用； 12) 分析数据和报表，改进车间工作流程，提高生产产能； 13) 据生产需求，协助主管制定维修技师招聘需求和考核指标，合理分配车间人员和岗位，术内训和研讨，制定培训计划，按照培训计划协调员工参加各类部培训； 14) 协助主管拟定部门财务预算，并按其执行，控制运营成本； 15) 在涉及客户车辆质量问题时，与车间沟通，以支持服务工作； 16) 完成上级交办的其它任务； 任职要求： 1) 从事汽车维修行业3-8年以上，有大型汽车维修企业车间工作经验 2) 3年以上汽车维修企业车间管理经验，熟悉车间管理方法，熟悉车间6S管理制度，车辆维修工艺流程，有汽车维修高级工及以上职称优先 3) 具有汽车售后（4S店或综合维修厂）三年以上的运营管理经验 4) 具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力和推广能力，同时要求其人际能力强， 具有语言表达能力以及团队管理能力，才能很好地完成运营总监的各种职责； 5) 具有创新意识和开拓精神。诚实可靠，具备自我激励能力； 6) 具有决策能力，抗压能力强，善于学习具备很强的自我管理能力； 7) 是关键岗位，须经卡泰驰基础培训后上岗；

岗位要求： 1、***本科及以上学历，机电工程或通信工程类相关专业； 2、具有一级建造师证书； 3、5年以上项目管理工作经验，具有丰富的智能化、信息化系统项目实施经验，能够与客户进行良好的沟通，具有大型团队管理经验，从事过大型项目的实施和管理者优先； 4、熟悉国家相关规范，熟悉工程管理程序和政策， 熟练掌握项目管理的技术、方法、措施和团队的管理工作， 熟悉项目整体运作，具有丰富的周边工作经验； 5、优秀的组织协调能力、沟通表达能力和团队协作精神，具有强烈的责任心，能承受较大的工作压力。

任职资格： 40岁以下，身体健康，有专业资格证书； 有两年以上相关工作经验，具有较强的专业知识与较高的技能操作标准； 服从公司分配。 薪资待遇 1、薪资待遇根据技能情况而定； 2、服从公司的分配和调剂。 其他福利 1、签订正式劳动合同，五险一金； 2、公司提供带薪年假15天、婚假21天、春节假，各种日常福利及节假日福利； 工作地点：洛阳市

任职要求： 1、略懂PLC编程，略懂电路图 2、有机械常识，机械安装调试，能配合出差 3、做事踏实，服从工作安排 4、年龄25-45岁 工作时间：8:00-17:00 职位福利：五险，加班补助、薪资月结 新能源（光伏）、有机械常识、熟知安全规范、能看懂图纸 综合福利： 1、****； 2、五险，转正缴纳社保； 3、免费工作餐；

招聘人数：10人 工作内容：家用电器常规维修，会电视、洗衣机、热水器、油烟机、空调等常规维修，至少会维修两种以上电器，维修的品种越多，优先考虑录取。 每月薪资：15000以上，工资没有上限，按单分红，多劳多得 职位福利：开工红包、意外保险、定期培训、优秀奖励 学历要求：不限 工作年限：1年以上维修经验 工作地址：上海浦东新区绿地秀浦路800弄 任职要求： 1.1年以上工作经验，45周岁以下,有高度服务意识，踏实肯干、积极向上、团队协作、沟通能力强，会使用APP反馈信息。 2.不包吃住，电车自备，在上海浦东居住或可以到上海浦东租房的优先考虑。 报名方式：请直接投递简历报名

制冷 暖通类 空调设备安装 调试 维修 不用坐班

招聘人数：10人 工作内容：负责汽配柴油发动机维修，配件装卸配合团队合作。 每月薪资：6000-10000 职位福利：五险一金、包吃、包住 学历要求：初中 工作年限：3年以上 工作地址：广东省佛山市南海区狮山镇松岗山南工业区一路 任职要求：一，具备3年以上货车维修经验，有独立能力维修柴油发动机大修国二国三排放直喷系列五十铃，日野，潍柴，重汽，玉柴等发动机。 二，有c1驾驶证及以上基本驾驶技能。 三，有良好沟通能力，有责任心，能吃苦耐劳，服从安排有团队配合精神。 报名方式：请直接投递简历报名

招聘人数：1 工作内容：1、负责日常维修、计划检修、保养; 2、负责施工监理、配电线路安装等工作; 3、及时巡查，发现问题及时处理; 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 每月薪资： 9000-10000 职位福利：（五险一金/包吃/包住/周末双休/年底双薪/房补/餐补/话补/交通补助/） 学历要求：中专 工作年限：有从事过塑料压延设备维修2年以上工作经验优先入用; 工作地址：安徽省宣城经济技术开发区宝城路299号 任职要求：具备较高的维修电工专业知识，钳工知识;变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范 报名方式：请直接投递简历报名

岗位职责： 1.负责日常维修，检修，巡检设备以及设施 2.严格履行维修工职责，保养好上级交代的任务，确保设备正常运行 3.管理好设备，日常清理设备，保持设备清洁 4.按照上级给出的时间表，分区域管理电源开关 任职资格： 1.工作认真，负责，有责任心 2.有团队合作意识，具有良好的创新精神 3.年龄55岁以下 4.有相关工作经验者优先，具有良好的品行 5.持有相关操作证书 (1)水工：须持有当年的健康证 (2) 强电电工:持有本专业的国家职业资格证书或特种作业高压上岗证书、北 京市供电局颁发的10KV入网证书 (3) 弱电电工:持有智能楼宇弱电控制证书或本专业的国家职业资格证书(条 件优秀者可放宽 (4)综合技工：熟悉物业服务中心设备的基本原理及各管线路分布情况，熟练掌握设备的技术性能、操作方法及各种应急处理办法 3.语言表达清晰、流利 4.至少2年以上实际操作经验 5.提供住宿

综合维修工，30岁以下，有高压电工操作证

工厂电工 1 管吃住 2 高薪 3 有证书 工厂维修工 1 管吃住 2 高薪 3 有相关经验

岗位职责： 1、负责日常维修、计划检修、保养； 2、及时巡查，发现问题及时处理； 3、负责设备的维护检修工作。 任职资格： 1、熟悉基本的电脑操作，1年以上工作经验，具备电工证，特种设备作业人员证； 2、具备较高的维修电工专业知识，熟知安全规范和操作规范 ； 3、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

电工师傅职责（需持有电工证）： 1.负责日常公司的安全巡逻工作，有问题及时上报、整改等，并以水印相机在群内反馈； 2.负责公司日常电路维护、办公场所物品修理、行政仓库协助搬卸物品等； 3.负责监控室日常管理工作，除行政人员以外，其他人员不可随意进出； 4.每周需上一次夜班（保安休息日），节假日轮班等； 5.其他需要协助的工作； 不交社保、无工作餐； 薪资：4800元

证书：低压电工证 要求：1、熟悉物业维修的一般流程，对强电系统、弱电系统、中央空调系统、消防系统的常见故障有处理经验，具有简单的计算机办公软件操作能力。2、有高压电工操作证优先。3、具有大型商业综合体或写字楼物业工程工作经验者优先。

岗位名称：生产车间电工 岗位职责： 1. 负责生产车间内所有电气设备的安装、调试、维护及维修工作。 2. 确保车间内电气设备正常运行，降低设备故障率，提高生产效率。 岗位描述： 一、岗位职责： 1. 严格遵守国家电气安全法规和公司安全管理制度，确保生产车间电气安全。 2. 负责车间内电气设备的日常巡检、维护和保养，及时发现并解决设备故障。 3. 对车间内新安装的电气设备进行调试，确保设备正常运行。 4. 负责车间内电气设备的定期检查、维修和更换零部件，保证设备性能稳定。 5. 参与车间内电气设备的升级改造项目，提高设备自动化程度。 6. 配合生产部门完成生产任务，确保生产线的稳定运行。 7. 参与车间内电气安全事故的调查和处理，总结经验，预防事故的再次发生。 二、任职要求： 1. 学历要求：高中及以上学历，电气工程及其相关专业优先。 2. 工作经验：2年以上生产车间电工工作经验，熟悉各类电气设备的工作原理和维修方法。 3. 技能要求：     - 熟练掌握电气设备安装、调试、维护及维修技能；     - 熟悉电气原理图和电气设备的使用说明书；     - 具备较强的动手能力和解决问题的能力。 4. 证书要求：持有电工操作证等相关证书。 5. 个人素质：     - 具备良好的沟通和团队协作能力；     - 具备较强的责任心和敬业精神；     - 能够适应倒班工作。 三、薪资待遇： 1. 薪资：根据个人能力和工作经验面议； 2. 福利：享有五险、年终奖、节假日福利等； 3. 培训：提供相关技能培训和职业发展通道。