• 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1.产品规划:包括市场调研、需求分析、产品设计、功能设计等。 2.项目管理:制定并执行详细的产品实现计划及产品原型,协调跨部门资源,确保项目按时、按质完成。 3.用户体验优化:了解用户需求和使用习惯,优化产品功能和界面设计,提升用户体验。 4.数据分析:收集并分析产品数据,评估产品性能。 5.市场推广:制定并执行产品推广策略,提升产品知名度和市场份额。 6.竞品分析:定期分析竞争对手产品,了解行业动态。 任职要求: 1.学历背景:本科及以上学历,计算机科学、市场营销、教育学或相关专业优先。 2.工作经验:至少2年教育科技领域产品经理经验,有成功案例者优先。 3.专业技能:熟悉教育硬件产品市场,具备出色的产品规划和项目管理能力;熟练使用数据分析工具,能够基于数据做出决策。 4.创新能力:具备敏锐的市场洞察力和创新思维。 5.沟通能力:优秀的跨部门沟通和协作能力,有效推动项目进展。 6.用户导向:以用户为中心,了解用户需求,提升用户体验和满意度。 7.学习能力:对新技术和新趋势保持高度敏感,愿意不断学习和自我提升。
  • 教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: Job Title: Technican(DOIT) Department: Center for Digital World with Intelligent Things (DOIT), HKUST(GZ) Job ID: Job Posting Details Formally established in June 2022, the Hong Kong University of Science and Technology (Guangzhou)(HKUST(GZ)) is a cooperatively-run university between the Chinese mainland and the Hong Kong Special Administrative Region. HKUST(GZ) has obtained approval from the Ministry of Education (MoE) and become the first legally-independent educational institution co-established by the Mainland and Hong Kong since the announcement and implementation of the “Outline Development Plan for the Guangdong-Hong Kong-Macao Greater Bay Area” and the “Overall Plan for Deepening Globally Oriented Comprehensive Co-operation amongst Guangdong, Hong Kong and Macao in Nansha of Guangzhou”. With a spirit of pioneering innovation, HKUST(GZ) charts new territories in cross-disciplinary education and explores new frontiers in pedagogies, aiming to serve as a role model of the mainland-Hong Kong integrated educational development and become a world-famous high-level university, endeavoring to nurture future-oriented, high-level and innovative talents. HKUST(GZ) is located at **** Duxue Road, Qingsheng Hub Cluster, Nansha District, Guangzhou. The campus covers an area of about 1,669 mu (111.3 hectares) and is divided into two construction phases. The first phase covers an area of about 716 mu (47.7 hectares) with a floorage of about 636,000 square meters (63.6 hectares), which had been officially put into use in September 2022. The design of the campus blends natural scenery with architecture, with key cutting-edge technologies for energy conservation and environmental protection adopted during the design and construction process, in a bid to establish the campus as a new benchmark of green, smart and sustainable development. Duties 1.Organize events and group activities at the center; 2.Manage the facilities, furniture, and equipment; 3.Oversee general management and daily operation; 4.Coordinate with sister labs/units for demos and visits; 5.Support non-technical issues such as renovation, maintenance, and reimbursement; 6.Other related duties as assigned. 任职要求: Qualification Requirements 1.A Master’s degree in EE, CS, or related disciplines, plus at least 5-year working experience in university, research institution, or hi-tech company; 2.Sound knowledge in R&D, project management, lab administration, and event organization is preferred; 3.Strong sense of responsibility, leadership, ability to delegate is required; 4.Good time management skill and ability to handle multiple tasks simultaneously are essential; 5.A good command of written Chinese and English. Proficiency in English, Putonghua and Cantonese is preferred; 6.Proficiency in MS Office, Excel, and project management tools is preferred. This is a Mainland appointment, and the appointee will be offered a contract by HKUST(GZ) entity in accordance with the Mainland labor laws and regulations. Starting salary will be commensurate with qualifications and experience. Application Procedure In support of a green work environment, we accept applications submitted online only. To apply, please register and log in via this link: https://career.hkust-gz.edu.cn/en/career and search for the opening by Job ID or Job Title. Applicants should include a Resume in their applications, and could check their application status via the recruitment website. We thank applicants for their interest but advise only shortlisted candidates will be notified of the result of the application. In exceptional circumstances, for example unsuccessful application, please contact Human Resources Department at ********************. (Information provided by applicants will be used for recruitment and other employment-related purposes only.)
  • 9k-16k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    Job Title: Technician/Senior Technician(IT Support) 技术员/高级技术员(IT支持) Department: Function Hub, HKUST(GZ) 功能枢纽 Job ID: 6227 Job Posting Details Formally established in June 2022, the Hong Kong University of Science and Technology (Guangzhou)(HKUST(GZ)) is a cooperatively-run university between the Chinese mainland and the Hong Kong Special Administrative Region. HKUST(GZ) has obtained approval from the Ministry of Education (MoE) and become the first legally-independent educational institution co-established by the Mainland and Hong Kong since the announcement and implementation of the “Outline Development Plan for the Guangdong-Hong Kong-Macao Greater Bay Area” and the “Overall Plan for Deepening Globally Oriented Comprehensive Co-operation amongst Guangdong, Hong Kong and Macao in Nansha of Guangzhou”. With a spirit of pioneering innovation, HKUST(GZ) charts new territories in cross-disciplinary education and explores new frontiers in pedagogies, aiming to serve as a role model of the mainland-Hong Kong integrated educational development and become a world-famous high-level university, endeavoring to nurture future-oriented, high-level and innovative talents. Function Hub is a cross-disciplinary research platform including all research fields of science and engineering as well as the related applications. Our Vision is to unlock the potential of basic elements in hard and natural sciences, and seek advanced and sustainable solutions to address real-world problems, thus benefitting mankind and the advancement of humanity. The Hub primarily comprises four thrust areas: Advanced Materials(AMAT), Earth, Ocean And Atmospheric Sciences(EOAS), Microelectronics(MICS), Sustainable Energy And Environment(SEE). We are currently seeking an experienced IT Engineer to join our dynamic team. The ideal candidate will have a strong background in IT infrastructure, network administration, and system maintenance. Duties 1. Installing, configuring, and maintaining hardware and software systems 2. Manage and maintain the hub’s IT infrastructure, including servers, networks, and databases 3. Provide technical support to faculty and staff members 4. Purchase and maintain IT equipment and other assets 5. Support the buildup and overall management of laboratories 6. Perform other duties and responsibilities as assigned by supervisor(s) Qualification Requirements 1. Bachelor’s degree in computer science or related field 2. 3 years of experience in IT engineering or related field is preferred 3. Good analytical and critical thinking skills, excellent problem-solving skills 4. Able to multi-task, detail-minded with good communication skills 5. Ability to work independently and as part of a team This is a Mainland appointment, and the appointee will be offered a contract by HKUST(GZ) entity in accordance with the Mainland labor laws and regulations. Starting salary will be commensurate with qualifications and experience. Application Procedure In support of a green work environment, we accept applications submitted online only. To apply, please register and log in via this link: https://career.hkust-gz.edu.cn/en/career and search for the opening by Job ID or Job Title. Applicants should include a Resume in their applications, and could check their application status via the recruitment website. We thank applicants for their interest but advise only shortlisted candidates will be notified of the result of the application. In exceptional circumstances, for example unsuccessful application, please contact Human Resources Department at ******************** or ************. (Information provided by applicants will be used for recruitment and other employment-related purposes only.) HKUST (GZ) is an equal opportunities employer and is committed to our core values of inclusiveness, diversity, and respect.
  • 10k-20k 经验1-3年 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 负责教育软件在所辖城市的销售和推广,达成业绩目标。 2. 拓展新客户,维护老客户,建立并维护良好的客户关系。 3. 深入了解客户需求,提供专业的解决方案,提升客户满意度。 4. 积极开拓市场,挖掘潜在业务机会。 5. 收集和分析市场信息,提供产品优化和改进的建议。 岗位要求: 1. 具备至少2年以上销售工作经验,有教育行业或互联网行业销售经验者优先。 2. 工作积极认真,具有较强的执行力和抗压能力。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 4. 具备一定的市场洞察力和商业敏感度。 5. 无需教育相关专业背景,但需热爱教育事业。 优势: 1. 零门槛加盟,无需支付加盟费,降低创业风险。 2. 提供全面的培训和支持,包括产品知识、销售技巧、市场推广等。 3. 零风险承诺,如无法完成业绩目标,可协商退出,最大程度保障加盟商利益。 4. 提供丰富的客户资源,降低开发新客户的难度。 公司介绍: 我公司是一家专注于教育软件研发和销售的互联网公司,拥有先进的技术和优质的产品,致力于为教育行业提供更好的解决方案。我们注重团队建设和人才培养,为员工提供良好的发展空间和福利待遇。 我们深知教育软件在城市业务拓展中的重要性,因此我们诚挚邀请有销售经验、工作积极认真的人才加入我们的团队,共同开拓城市业务,为教育事业贡献力量。 我们期待您的加入!
  • 10k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,人工智能 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责完成讯飞英语通体验馆单馆的建馆,运营体系建立,运营活动方案落地; 2、负责体验馆导流转化工作,最大限度提高转化率; 3、负责通过产品功能进行相关能结合招生或售卖学习机的方案优化策划; 4、负责培训人和各校区团队学习及考核运营标准化; 5、负责每周提供运营周报,每月多少日前提交月度分析报告;负责每月完**和体验馆激活数量;负责完成体验馆复提学习机数量; 7、负责体验馆的开馆运营工作、活动策划、体验馆教学教务推进; 8、负责不断提升体验馆满意度并进行二次营销。 任职要求: 1.本科及以上学历,在教培有1-2年教学经验优先;在教培任职过执行校长、市场经理、市场运营、销售顾问从业经验的优先;有单店或区域运营管理经验优先; 2.具备运营体验馆培训及宣讲能力; 3. 熟悉社群导流玩法;具备家长会/活动会销策略设计经验和能力; 4.对目前国内主要的教育学习机运营模式和销售模式深度了解的优先; 5. 具备完整的从0到1运营体系搭建能力,同时执行落地能力强,有较强的抗压能力和一定管理能力; 6. 具备良好的职业道德素质, 抗压性强、有创新力、善于沟通。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    工具类产品,专业服务|咨询 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、分析研究上海入园、幼升小、小升初、中**升学政策,以直播和短视频方式输出上海基本学情与教育政策分析解读; 2、根据客户规划目标与方向,为客户量身定制个性化的升学方案,服务内容包含并不限于升学规划、学区规划、学习规划、竞争力提升、学习力提升等; 3、日常过程中为客户解答(面聊或电话)升学过程中遇到的不限于政策问题、学校问题、学业问题,以及长期的身份规划问题; 4、对相关内容进行线上与线下的宣讲,配合市场运营部门展开活动; 岗位要求: 请注意岗位需要出镜!出镜!出镜! 1、本科(含)以上学历,营销、管理、教育等专业优先;有自有升学自媒体账号者优先;有上海公**学校任职者优先; 2、热爱教育行业,致力于长期在教育行业发展; 3、亲和力强、沟通流畅、重点突出; 4、个性开朗、反应敏捷、有较强的服务意识和责任心; 5、优秀毕业生亦可;
  • 20k-40k 经验3-5年 / 硕士
    移动互联网,教育 / A轮 / 150-500人
    职位亮点: •“黑马”赛道,具备挑战性和发展空间; • 国家高新技术企业认证,教育大咖高度认可; • 有实力的创业团队,资金充足,秉持科技公司的氛围和实干风格; • 公司“腰部”核心岗位,提供长期薪酬回报; • 上海市徐汇区保利西岸地理位置便利,交通便捷; • 薪酬范围:股票期权+月薪+绩效奖金+年终奖。 工作职责: 1、围绕个体认知与学习发展规律、社会与情感发展规律、生涯与职业发展潜能等一系列核心问题,开展教育学、心理学、认知科学、脑科学、数据科学等跨学科应用研究与模型搭建。 2、研究国内外教育相关立法与实践,跟踪教育改革各项措施,形成报告。 3、研究心理测评相关理念及运用实践,独立负责测评量表设计、测评内容撰写及编制等。 4、公司其他教育项目的策划与落地转化指导。 理想的求职者: 1、具有硕士以上学位,教育测量、评价学专业 (Educational Measurement, Statistics, Evaluation Program) 2、3年以上人才测评、综合素质评价、心理健康等教育心理测量方向工作及应用经验,有教育行业经验者优先; 3、熟练使用统计软件,如spss,mplus,stata等; 4、热爱教育、科研工作,做事严谨,具有成长型思维及解决问题的能力。 福利待遇: 1、 全新教育资源平台(从幼儿到高中),快速增长期,大体量用户、学校的操盘机会; 2、 同事均来自世界知名学府教育大咖及互联网公司精英; 3、 竞争力薪酬、五险一金、股票期权、弹性工作、带薪病假; 4、 教育垂直赛道巨大蓝海,未来想象空间大。 关于我们: 问向教育科技以教育科学为基础,实现大规模因材施教的愿景,为教育产业数字化转型提供核心工具,为育人评价、数据决策、因材施教提供SaaS一体化解决方案。即将开展机器学习、人工智能技术跨领域探索,重塑学习与成长新模式。
  • 7k-14k 经验不限 / 本科
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    工作目标: 1. 深入了解国内外教育创新理念、教育信息化各品类设计方案及各个学校实际落地场景,形成产品方案库,为项目方案提供专业支持。 2. 根据学校教学管理要求、教学环境等实际情况,配合学校完成项目立项、申报等工作,协助学校设计整体校园信息化解决方案; 3. 配合售前咨询团队,完成项目前期的调研及方案编写工作。 我们希望你: 1. 对教育有自己的理解与追求,能够深入行业,快速学习,主动研究,积极总结; 2. 本科及以上学历,教育类专业优先; 3. 优秀的沟通表达能力和文字功底,能独立承担调研、报告、方案编写等工作。 加分项:1年以上信息化项目售前、采购或实施经验,具备一定校园信息化项目(机房、网络、安防、一卡通、多媒体、管理软件)的知识。
  • 移动互联网,教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责公司产品研发,研究政策导向,洞察客户需求,设计研发产品; 2. 参与新产品售前工作,为客户解读产品价值; 3. 参与合作高校入校解读报告; 4. 负责公司承担的机构合作研究课题项目。 职业发展: 1.担任产品经理,带领团队完成产品研发落地; 2.负责龙远与政府、教育主管部门和研究机构的大型合作研究项目; 3.成长为数据解读讲师团成员; 4.参与市场开拓,推动项目签约; 5.成长成为咨询专家团队成员。 任职要求: 1. 硕士学历,教育学、教育技术学、统计学等相关专业; 2. 有1年及以上工作经历,有教育行业工作经验优先,或有高等教育方向研究的优秀应届生亦可; 3. 喜欢且善于与人沟通,善于表达; 4. 具有快速学习能力,能快速掌握公司的业务特点和方法; 5. 有责任心,执行力强,有良好的客户服务意识; 6. 具有较强的团队协作精神和进取心; 7. 有较强的抗压能力,喜欢从事有挑战性的工作。 【我们的部门】 公司研究院是公司最重要的战略研究机构,致力于将最新的政策、客户需求研究转化为具有商业价值的创新产品和服务。该部门的核心业务围绕公司新产品研发,主要职责包括分析政策刚需、洞察客户需求、推动需求产品化、促进产品落地。这需要您具备不同的技能和特点,例如善于从大量文献中洞察有效信息、善于总结并设计成客户需求的产品,或者善于演说、有较强的临场应变能力、期待为客户面对面的解读,接触最前端的市场信息。欢迎有想法、有毅力、思维灵活、逻辑清晰,并愿意投身高等教育员工加入。
  • 移动互联网,教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责公司产品研发,研究政策导向,洞察客户需求,设计研发产品 2. 参与新产品售前工作,为客户解读产品价值; 3. 参与合作高校入校解读报告 4. 负责公司承担的机构合作研究课题项目。 任职要求: 1.硕士学历,教育学、教育技术学、统计学等相关专业 2.有1年及以上工作经历,有教育行业工作经验优先,或有高等教育方向研究的优秀应届生亦可 3.喜欢且善于与人沟通,善于表达 4.具有快速学习能力,能快速掌握公司的业务特点和方法 5.有责任心,执行力强,有良好的客户服务意识 6.具有较强的团队协作精神和进取心 7.有较强的抗压能力,喜欢从事有挑战性的工作
  • 8k-12k 经验不限 / 硕士
    教育 / C轮 / 150-500人
    工作职责 1.参与教育咨询项目,包括但不限于前期沟通、需求分析、访谈调研、数据挖掘、报告撰写、落地方案设计等,并把控咨询交付物的质量和水平,为客户提供有价值的战略和教育咨询。 2. 参与年度榜单、白皮书、课题申请等研究项目的规划,统筹协调和工作交付 3. 负责公司内部研究支持工作的统筹协调、工作交付 4. 负责上级交办的其他事务 任职资格 1. 对教育理论、政策和行业有一定的认识,对高校运作和工作流程有基本了解,教育学背景、博士或有海外留学经历者,有高校工作经验者优先; 2. 有优秀的结构化思考和逻辑思维能力,有较强的问题拆分与解决能力,能够在指导下进行教育研究和咨询,包括查找和阅读中英文文献、进行综述和报告撰写、制定指标框架、设计问卷或测评、进行数据分析等; 3. 有一定的数据处理、图表制作与报告撰写,PPT制作能力,能很好地从数据中解读insight 4. 善于沟通,较为优秀的演讲和对外表达能力 优先考虑条件 教育学背景、博士或有海外留学经历者,有高校工作经验者优先
  • 5k-10k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    1、负责教科研项目研究工作,负责文稿撰写、校对、职业教育课题研究、教学资源建设等; 2、具备较强逻辑思维、总结分析、写作能力和创新; 3、有良好的沟通表达、组织协调和学习能力; 4、善于项目计划及进度管理控制,良好的执行力和责任心。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 硕士
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    数理化研究员 工作职责: 1. 进行数理化领域的研究,跟踪学术动态。 2. 担任ALevel和BTEC课程的讲师,制定并执行教学计划。 3. 参与学院的教学和科研会议,提供建设性意见。 4. 组织和指导学生参与学术竞赛,包括但不限于数学竞赛、物理竞赛、化学竞赛等。 5. 开发和更新教学材料,利用现代教育技术提升教学效果。 6. 分享教学资源,促进教师间的交流与合作。 任职资格: 1. 具备硕士及以上学历,数学、物理、化学等相关专业毕业。 2. 熟悉数理化领域的理论知识,具备较强的研究能力。 3. 具备扎实的教育教学能力,善于与学生沟通,具备良好的课堂管理能力。 4. 熟练使用教学软件和工具,具备良好的英语水平。 5. 有组织协调能力,具备创新精神和开拓意识,能够不断探索教育教学的新方法和新思路。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位名称:招生老师兼电话营销员 岗位职责 1. 负责公司教育产品的招生工作,通过电话、网络等多种渠道进行市场拓展和客户开发。 2. 进行电话营销,向潜在客户介绍公司教育产品,解答客户疑问,促成报名成交。 3. 维护客户关系,定期与客户保持沟通,收集客户反馈,提升客户满意度。 **任职要求:** 1. 大专及以上学历,市场营销、教育学等相关专业优先考虑。 2. 至少2年以上招生或电话营销工作经验,有教育行业背景者优先。 3. 具备出色的沟通能力和表达能力,善于与人交流,能够准确把握客户需求。 4. 具有较强的上进心,对工作充满热情,有强烈的赚钱欲望。 5. 良好的团队合作精神,能够承受工作压力,适应快节奏的工作环境。 6. 熟练使用办公软件,具备基本的网络营销知识。 岗位职责详细描述: - 招生工作:    - 通过电话、网络、社交媒体等多种渠道寻找潜在客户。    - 针对不同客户需求,提供个性化咨询和解决方案,引导客户报名。    - 跟进报名流程,确保学员顺利入学。 -电话营销:    - 拨打潜在客户电话,进行产品介绍和推广。    - 挖掘客户需求,提供针对性的教育产品信息。    - 维护客户关系,定期回访,收集反馈,提升客户满意度。 - **市场拓展:    - 参与市场调研,了解行业趋势和竞争对手动态。    - 根据市场反馈,提出产品优化建议和市场策略调整。    - 与团队协作,共同完成公司招生目标。 **薪资待遇:3000-5000(根据个人能力) - 底薪+提成+奖金,待遇优厚,上不封顶。 - 享有五险一金、带薪年假、节日福利等。 - 提供良好的晋升空间和职业发展机会。 **工作时间:** - 五天工作制,周末双休,法定节假日正常休息。 **工作地点:** [具体城市或地区] **应聘方式:** 请将个人简历发送至[公司邮箱],邮件标题请注明“应聘招生老师兼电话营销员”。我们会尽快安排面试,期待您的加入!
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    咨询服务、面销,不负责教学,学历要求:大专及以上薪资范围:5K-15K 【岗位职责】: 1、耐心并有一定策略地接听家长的电话,给家长提供专业的咨询 2、引导家长带孩子上门并接待咨询及协议谈判签署工作 3、对孩子进行全面的测试和分析,使家长认可 4、制定孩子长期的辅导计划与方案,与家长签订辅导协议 5、跟踪客户辅导项目实施及客户维护,协调教务工作,保证服务质量;建立客户电子档案及负责客户维护 【任职要求】: 1、专科及以上学历 2、有亲和力,有耐心,具有良好的职业形象 3、热爱教育行业,有良好的语言沟通及表达能力。有销售经验者优先。 4、执行力强,有责任心和进取心,能够承受较大的工作压力 5、熟练使用办公软件及办公自动化,善于总结、学习、文字能力强 【福利待遇】: 1、基本工资+各类提成等。 2、缴纳五险一金 3、生日福利+结婚福利+带薪年假+多样的节日礼品 3、丰富多彩的季度团建活动、境内外旅游活动 4、优秀员工奖、排名奖、冲关奖、人才推荐奖等多种奖励 5、岗位津贴、年终奖、骨干员工利润分红。 6、集团员工子女教育金福利、集团产品折扣福利。 【职业培训】: 完善的培训体系(上岗后1对1主管带教;部门,区域、集团岗位培训)+拓展训练等。 【职业发展】: 每年都组织青苗计划、青干计划、努力+1计划等各类人才发展计划。 【工作时间及地点】: 上六休一,周中休息。 苏州大市范围内都有校区(姑苏区、吴中区、吴江、新区、园区、相城区、昆山、太仓、沙溪等,提供住宿,就近安排)