工作职责： 职责一：教学资源制作、审核、更新和维护。 具体内容： 1. 根据业务和产品需求开发计划进行教育资源调研、收集和整理分析。 2. 根据教学资源制作标准和专业学科知识进行资源的整理、编辑和审核和更新。 3. 分析教材和相关教辅，创作专业的符合教学标准的课件和素材、题库资源。 4. 协同项目组完成其他与资源和教研相关的事项和任务。 职责二：资源平台、产品应用软件维护和优化。 具体工作： 1. 进行产品调研和分析，编写相关调研和分析报告，提出产品优化升级方案。 2. 负责日常产品运行平台和软件的测试和编写测试报告。 3. 负责开发、维护更新过程中的与本岗位相关的需求沟通和协调。 4. 了解项目进度，协调完成项目组需要配合的其他任务和事项。 职责三：完成上级领导交办的其它工作任务。 任职要求： 1、英语相关学科专业本科毕业。 2、具备两年相应学科的教学经验，有较强的教学课件制作能力； 3、具有相关学科的专业知识积累，熟悉中小学教材，有一定的教学研究能力； 4、对多媒体教育软件行业产品有一定的理解和认识，了解产品开发流程； 5、具有良好的团队协作精神和沟通能力，能够承受一定的工作压力； 6、有教师资格证优先。

岗位职责： 1.产品规划：包括市场调研、需求分析、产品设计、功能设计等。 2.项目管理：制定并执行详细的产品实现计划及产品原型，协调跨部门资源，确保项目按时、按质完成。 3.用户体验优化：了解用户需求和使用习惯，优化产品功能和界面设计，提升用户体验。 4.数据分析：收集并分析产品数据，评估产品性能。 5.市场推广：制定并执行产品推广策略，提升产品知名度和市场份额。 6.竞品分析：定期分析竞争对手产品，了解行业动态。 任职要求： 1.学历背景：本科及以上学历，计算机科学、市场营销、教育学或相关专业优先。 2.工作经验：至少2年教育科技领域产品经理经验，有成功案例者优先。 3.专业技能：熟悉教育硬件产品市场，具备出色的产品规划和项目管理能力；熟练使用数据分析工具，能够基于数据做出决策。 4.创新能力：具备敏锐的市场洞察力和创新思维。 5.沟通能力：优秀的跨部门沟通和协作能力，有效推动项目进展。 6.用户导向：以用户为中心，了解用户需求，提升用户体验和满意度。 7.学习能力：对新技术和新趋势保持高度敏感，愿意不断学习和自我提升。

工作职责: 1.在校长办公室主任领导下，围绕学校职业本科建设和高质量发展目标和中心工作，做好针对性的调查研究和论证，为学校高质量发展提供政策建议或决策咨询； 2.配合校长办公室主任，负责学校发展规划日常工作。组织实施学校中长期教育事业发展规划的调研、论证、编制和修订工作，并提出相关建议； 3.配合校长办公室主任，负责组织开展学校支撑职业本科建设和高质量发展的专项规划、项目申报、材料撰写、制度建设等工作； 4.完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1.研究生及以上学历，教育大类、经济类相关专业，中级以上职称者优先考虑； 2.2年以上大型企事业单位或高校制度建设、体系搭建经验，熟悉企业管理、管理体系建设、****治理及教育教学管理等相关知识，具备高校体系管理、战略规划相关工作经验的优先考虑； 3.参与过管理体系、管理标准建设的经验；能深度参与科研课题研究，并取得一定成果，了解研究框架，有攻坚克难的经历； 4.逻辑缜密、思路清晰；善于学习钻研，较强的语言、文字表达能力； 5.能够适应高强度的工作压力，抗压能力强。

岗位职责: Job Title: Technican（DOIT） Department: Center for Digital World with Intelligent Things (DOIT), HKUST(GZ) Job ID: Job Posting Details Formally established in June 2022, the Hong Kong University of Science and Technology (Guangzhou)(HKUST(GZ)) is a cooperatively-run university between the Chinese mainland and the Hong Kong Special Administrative Region. HKUST(GZ) has obtained approval from the Ministry of Education (MoE) and become the first legally-independent educational institution co-established by the Mainland and Hong Kong since the announcement and implementation of the “Outline Development Plan for the Guangdong-Hong Kong-Macao Greater Bay Area” and the “Overall Plan for Deepening Globally Oriented Comprehensive Co-operation amongst Guangdong, Hong Kong and Macao in Nansha of Guangzhou”. With a spirit of pioneering innovation, HKUST(GZ) charts new territories in cross-disciplinary education and explores new frontiers in pedagogies, aiming to serve as a role model of the mainland-Hong Kong integrated educational development and become a world-famous high-level university, endeavoring to nurture future-oriented, high-level and innovative talents. HKUST(GZ) is located at **** Duxue Road, Qingsheng Hub Cluster, Nansha District, Guangzhou. The campus covers an area of about 1,669 mu (111.3 hectares) and is divided into two construction phases. The first phase covers an area of about 716 mu (47.7 hectares) with a floorage of about 636,000 square meters (63.6 hectares), which had been officially put into use in September 2022. The design of the campus blends natural scenery with architecture, with key cutting-edge technologies for energy conservation and environmental protection adopted during the design and construction process, in a bid to establish the campus as a new benchmark of green, smart and sustainable development. Duties 1.Organize events and group activities at the center; 2.Manage the facilities, furniture, and equipment; 3.Oversee general management and daily operation; 4.Coordinate with sister labs/units for demos and visits; 5.Support non-technical issues such as renovation, maintenance, and reimbursement; 6.Other related duties as assigned. 任职要求: Qualification Requirements 1.A Master’s degree in EE, CS, or related disciplines, plus at least 5-year working experience in university, research institution, or hi-tech company; 2.Sound knowledge in R&D, project management, lab administration, and event organization is preferred; 3.Strong sense of responsibility, leadership, ability to delegate is required; 4.Good time management skill and ability to handle multiple tasks simultaneously are essential; 5.A good command of written Chinese and English. Proficiency in English, Putonghua and Cantonese is preferred; 6.Proficiency in MS Office, Excel, and project management tools is preferred. This is a Mainland appointment, and the appointee will be offered a contract by HKUST(GZ) entity in accordance with the Mainland labor laws and regulations. Starting salary will be commensurate with qualifications and experience. Application Procedure In support of a green work environment, we accept applications submitted online only. To apply, please register and log in via this link: https://career.hkust-gz.edu.cn/en/career and search for the opening by Job ID or Job Title. Applicants should include a Resume in their applications, and could check their application status via the recruitment website. We thank applicants for their interest but advise only shortlisted candidates will be notified of the result of the application. In exceptional circumstances, for example unsuccessful application, please contact Human Resources Department at ********************. (Information provided by applicants will be used for recruitment and other employment-related purposes only.)

Job Title: Assistant Technician/Technician Department: Central Research and Education Software Tools (CREST), HKUST(GZ) Job ID: 6401 Job Posting Details Formally established in June 2022, the Hong Kong University of Science and Technology (Guangzhou)(HKUST(GZ)) is a cooperatively-run university between the Chinese mainland and the Hong Kong Special Administrative Region. HKUST(GZ) has obtained approval from the Ministry of Education (MoE) and become the first legally-independent educational institution co-established by the Mainland and Hong Kong since the announcement and implementation of the “Outline Development Plan for the Guangdong-Hong Kong-Macao Greater Bay Area” and the “Overall Plan for Deepening Globally Oriented Comprehensive Co-operation amongst Guangdong, Hong Kong and Macao in Nansha of Guangzhou”. With a spirit of pioneering innovation, HKUST(GZ) charts new territories in cross-disciplinary education and explores new frontiers in pedagogies, aiming to serve as a role model of the mainland-Hong Kong integrated educational development and become a world-famous high-level university, endeavoring to nurture future-oriented, high-level and innovative talents. In response to the increasingly complex challenges faced by the rapidly changing world, HKUST(GZ) adopts a brand-new and cross-disciplinary academic structure featuring “Hub” and “Thrust” to substitute the conventional one characterized by “school” and “department”, facilitating cross-disciplinary integration while vigorously developing emerging and frontier disciplines. This is a groundbreaking move in the higher education community across the globe. HKUST(GZ) comprises four Hubs, namely Function Hub, Information Hub, Systems Hub, Society Hub and 16 thrusts. The admission of undergraduate students began in 2023, with the first batch of programs covering artificial intelligence, data science and big data technology and smart manufacturing engineering. HKUST(GZ) is located at **** Duxue Road, Qingsheng Hub Cluster, Nansha District, Guangzhou. The campus covers an area of about 1,669 mu (111.3 hectares) and is divided into two construction phases. The first phase covers an area of about 716 mu (47.7 hectares) with a floorage of about 636,000 square meters (63.6 hectares), which had been officially put into use in September 2022. The design of the campus blends natural scenery with architecture, with key cutting-edge technologies for energy conservation and environmental protection adopted during the design and construction process, in a bid to establish the campus as a new benchmark of green, smart and sustainable development. 工作职责 1. 负责制定和实施软件管理策略和规则：制定软件使用申请流程、编写软件安装和部署指南、授权软件的使用并跟踪和维护。 2. 负责管理软件清单： 1) 维护所有软件的最新清单，了解各个软件的使用条款和条件； 2) 登记软件的部署情况； 3) 统计软件的使用频率； 4) 记录软件的当前版本，并及时更新软件。 3. 负责管理软件的License： 1) 跟踪和分析软件使用情况数据，评估每个软件的合理License数量； 2) 跟踪license到期日期并主动管理续订，以避免失效； 3) 合理分配license，并监测license的使用情况。 4. 收集、确认软件需求，并制定软件采购方案。 5. 负责供应商关系管理：维护与软件供应商的关系，谈判合同、许可协议，并管理续订。向供应商或软件厂家反馈软件使用过程中遇到的问题并协助解决。 6. 适当的培训和支持：包括软件使用简单培训，软件使用规则培训等。 7. 运行、维护及管理GitLab和XWiki等公共平台。 任职要求: 1. 良好的英文书面交流； 2. 本科及以上学历，计算机相关专业； 3. 5年以上IT相关工作经验，有软件安装、部署、调试和维护经验； 4. 扎实的计算机软硬件基础知识，熟悉Linux系统及相关命令; 5. 优秀的学习能力，良好的沟通能力，能独力完成工作； 6. 有EDA、CAD工具建设和运维经验优先；熟悉作业调度系统（如slurm、LSF等）优先； 7. 有相关的IT认证优先，如Microsoft MCSE、Redhat RHCE等。

招聘岗位要求： 教育背景：本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业； 技术能力：三年以上软件开发经验，熟练掌握Python，通晓C#/Java至少一种编程语言，有应用大语言模型开发框架（如LangChain、Dify等）者优先； 熟悉大模型预训练、SFT、Prompt、强化学习、数字人等技术理论，并拥有实践经验者优先； 游戏开发经验：了解游戏开发流程，有成功游戏项目经验者优先； 技术运维：对技术运维有一定了解，熟悉阿里云、华为云等云计算服务供应商； 团队协作：具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够适应快节奏的工作环境； 学习能力：具备良好的学习能力，乐于学习新技术、开发框架等。 岗位职责： 负责教育游戏产品后端的研发和运维工作，包括游戏架构设计、功能开发、系统集成、性能优化等； 与教研团队紧密合作，将教学理念和课程转化为游戏内容和互动元素； 配合产品经理和测试团队进行测试，修复bug，确保产品质量； 参与制定技术标准和开发流程，提升研发效率； 跟踪最新游戏开发技术和人工智能发展趋势，为产品创新提供建议。

岗位职责： 1、分析研究上海入园、幼升小、小升初、中**升学政策，以直播和短视频方式输出上海基本学情与教育政策分析解读； 2、根据客户规划目标与方向，为客户量身定制个性化的升学方案，服务内容包含并不限于升学规划、学区规划、学习规划、竞争力提升、学习力提升等； 3、日常过程中为客户解答（面聊或电话）升学过程中遇到的不限于政策问题、学校问题、学业问题，以及长期的身份规划问题； 4、对相关内容进行线上与线下的宣讲，配合市场运营部门展开活动； 岗位要求： 请注意岗位需要出镜！出镜！出镜！ 1、本科（含）以上学历，营销、管理、教育等专业优先；有自有升学自媒体账号者优先；有上海公**学校任职者优先； 2、热爱教育行业，致力于长期在教育行业发展； 3、亲和力强、沟通流畅、重点突出； 4、个性开朗、反应敏捷、有较强的服务意识和责任心； 5、优秀毕业生亦可；

职位亮点： •“黑马”赛道，具备挑战性和发展空间； • 国家高新技术企业认证，教育大咖高度认可； • 有实力的创业团队，资金充足，秉持科技公司的氛围和实干风格； • 公司“腰部”核心岗位，提供长期薪酬回报； • 上海市徐汇区保利西岸地理位置便利，交通便捷； • 薪酬范围：股票期权+月薪+绩效奖金+年终奖。 工作职责： 1、围绕个体认知与学习发展规律、社会与情感发展规律、生涯与职业发展潜能等一系列核心问题，开展教育学、心理学、认知科学、脑科学、数据科学等跨学科应用研究与模型搭建。 2、研究国内外教育相关立法与实践，跟踪教育改革各项措施，形成报告。 3、研究心理测评相关理念及运用实践，独立负责测评量表设计、测评内容撰写及编制等。 4、公司其他教育项目的策划与落地转化指导。 理想的求职者: 1、具有硕士以上学位，教育测量、评价学专业 (Educational Measurement, Statistics, Evaluation Program) 2、3年以上人才测评、综合素质评价、心理健康等教育心理测量方向工作及应用经验，有教育行业经验者优先； 3、熟练使用统计软件，如spss，mplus，stata等； 4、热爱教育、科研工作，做事严谨，具有成长型思维及解决问题的能力。 福利待遇： 1、 全新教育资源平台（从幼儿到高中），快速增长期，大体量用户、学校的操盘机会； 2、 同事均来自世界知名学府教育大咖及互联网公司精英; 3、 竞争力薪酬、五险一金、股票期权、弹性工作、带薪病假; 4、 教育垂直赛道巨大蓝海，未来想象空间大。 关于我们： 问向教育科技以教育科学为基础，实现大规模因材施教的愿景，为教育产业数字化转型提供核心工具，为育人评价、数据决策、因材施教提供SaaS一体化解决方案。即将开展机器学习、人工智能技术跨领域探索，重塑学习与成长新模式。

工作目标： 1. 深入了解国内外教育创新理念、教育信息化各品类设计方案及各个学校实际落地场景，形成产品方案库，为项目方案提供专业支持。 2. 根据学校教学管理要求、教学环境等实际情况，配合学校完成项目立项、申报等工作，协助学校设计整体校园信息化解决方案； 3. 配合售前咨询团队，完成项目前期的调研及方案编写工作。 我们希望你： 1. 对教育有自己的理解与追求，能够深入行业，快速学习，主动研究，积极总结； 2. 本科及以上学历，教育类专业优先； 3. 优秀的沟通表达能力和文字功底，能独立承担调研、报告、方案编写等工作。 加分项：1年以上信息化项目售前、采购或实施经验，具备一定校园信息化项目（机房、网络、安防、一卡通、多媒体、管理软件）的知识。

岗位职责： 1、策划、执行市场推广方案，宣传校区招生信息； 2、为销售团队提供市场信息、营销工具等方面的支持； 3、组建和管理市场团队，明确团队成员的岗位职责、工作目标和绩效考核标准； 4、收集潜在客户的需求信息，如家长对孩子教育的期望、学生的学习痛点、学习偏好等，以优化产品设计和市场推广方向。 5、分析竞争对手的课程产品、价格体系、市场推广策略、教学服务特色等，为公司的市场决策提供依据。 任职要求： 1、3年以上的工作经验，且有一年以上的团队管理经验； 2、大专及以上学历，不限专业。相关教培行业工作经验优先； 3、热爱市场工作，有责任心，抗压能力强。

工作职责 1.参与教育咨询项目，包括但不限于前期沟通、需求分析、访谈调研、数据挖掘、报告撰写、落地方案设计等，并把控咨询交付物的质量和水平，为客户提供有价值的战略和教育咨询。 2. 参与年度榜单、白皮书、课题申请等研究项目的规划，统筹协调和工作交付 3. 负责公司内部研究支持工作的统筹协调、工作交付 4. 负责上级交办的其他事务 任职资格 1. 对教育理论、政策和行业有一定的认识，对高校运作和工作流程有基本了解，教育学背景、博士或有海外留学经历者，有高校工作经验者优先； 2. 有优秀的结构化思考和逻辑思维能力，有较强的问题拆分与解决能力，能够在指导下进行教育研究和咨询，包括查找和阅读中英文文献、进行综述和报告撰写、制定指标框架、设计问卷或测评、进行数据分析等； 3. 有一定的数据处理、图表制作与报告撰写，PPT制作能力，能很好地从数据中解读insight 4. 善于沟通，较为优秀的演讲和对外表达能力 优先考虑条件 教育学背景、博士或有海外留学经历者，有高校工作经验者优先

工作内容： 1. 独立完成销售任务，负责公司数字化校园产品（数字化校园平台、教学管理系统等）在高校市场的销售推广； 2. 维系限定区域内所属客户的商务关系，开拓新的销售机会，完成当年入门级销售签约任务及收现任务； 3. 负责所在区域市场分析、竞争对手解决方案的分析，把握市场发展动态，收集、分析、整理、归档客户需求，挖掘销售线索 ； 4. 建立并维护公司品牌，提升公司产品在所辖区域内的影响力。 任职资格： 1. 计算机相关专业、管理营销相关专业、社会科学相关专业； 2. 良好的客户关系维护和拓展能力；良好的商务谈判能力；优秀的业务创新能力； 3. 2年以上工作经验,有软件或大型IT类项目销售经验，有教育及相关行业从业背景优先； 4. 熟练使用MS办公软件，具备基本的IT行业知识； 5.为人正直，诚信；勇于面对挑战；意志坚定、能承受较强压力。

1、负责教科研项目研究工作，负责文稿撰写、校对、职业教育课题研究、教学资源建设等； 2、具备较强逻辑思维、总结分析、写作能力和创新； 3、有良好的沟通表达、组织协调和学习能力； 4、善于项目计划及进度管理控制，良好的执行力和责任心。

一、岗位概述： 我们正在寻找两位有热情、有责任心的学前教育主班和副班老师，负责带领幼儿在健康、语言、社会、科学、艺术五大领域以及国学经典课程的学习，同时负责一日常规的带班工作，以及与家长的沟通交流。 二、主要职责： 1. 五大领域授课：负责引导幼儿在健康、语言、社会、科学、艺术五大领域的活动，提供丰富多样的教具和材料，以互动、体验的方式激发幼儿的兴趣，帮助他们探索、学习和提升。 2. 国学经典授课：熟悉并掌握国学经典课程的授课方式，引导幼儿欣赏、理解和表达，帮助他们在愉快的氛围中学习和传承中国传统文化。 3. 一日常规带班：负责幼儿的日常作息安排，制定并执行一日常规，保证幼儿在安全、有序的环境中学习和游戏。 4. 宣传沟通：积极与家长沟通，定期汇报幼儿的学习和生活情况，解答家长的问题和疑虑，保持良好的家校沟通。 三、任职要求： 1. 学历背景：具有幼儿教育相关专业学历背景，如学前教育、早期教育等。 2. 经验要求：无经验要求，但我们会优先考虑有相关工作经验的申请者。 3. 技能要求：具有良好的沟通技巧和组织能力，能够有效地与家长和幼儿进行交流。有团队协作精神，能够承担一定的工作压力。 4. 专业知识：了解幼儿的发展特点和教育理念，熟悉学前教育的相关政策法规。 5. 热爱儿童：对儿童有深厚的爱心，有耐心和责任心。 我们提供良好的工作环境和待遇，欢迎有志于从事学前教育事业的伙伴加入我们。

职位概述： 我们正在寻找一位策略量化研究员，负责运用量化模型和数据分析技术，为我们的业务部门提供策略支持和优化建议。该岗位需要与跨职能团队密切合作，进行数据收集、分析和报告。 主要职责： 1. 设计、开发和优化基于数据的业务策略。 2. 使用量化模型和算法分析数据，提供关键业务决策建议。 3. 负责数据收集、清洗、处理和验证。 4. 建立和维护数据质量标准和流程。 5. 撰写清晰、简洁的数据报告和分析报告。 6. 与跨职能团队密切合作，提供战略支持。 7. 参与内部培训，提高团队在数据分析和策略制定方面的能力。 职位要求： 1. 统计学、数学、计算机科学或相关领域的本科及以上学历。 2. 至少2年的数据分析或相关领域工作经验。 3. 熟悉Python、R或SAS等统计分析语言。 4. 良好的数据分析和数据解读能力，能够识别和解释数据中的模式和关系。 5. 良好的沟通技巧和团队合作精神。 6. 能够在快节奏、多任务的环境中工作，具有高度的自我驱动和自我管理能力。 7. 有使用过相关量化策略软件（如Backtrader）者优先。 加分项： 1. 有使用过高频交易、机器学习或金融工程相关软件经验者优先。 2. 有金融行业工作经验或参与过金融策略开发者优先。 3. 有发表过学术论文或相关领域文章的经历。 我们提供： 1. 竞争力的薪酬和福利。 2. 宽松而支持性的工作环境。 3. 多元化的团队和丰富的职业发展机会。 4. 完善的培训和职业发展计划。 5. 一个致力于创新和卓越的团队，期待你的加入！ 我们期望应聘者能够在团队中发挥积极作用，与我们一起推动公司的发展，实现卓越的业绩。我们欢迎所有有志于在数据分析和策略制定领域发展的人才加入我们的团队！