职责： 1、洗碗，保洁，后勤工作 上班时间：9点半-2点 4点半-9点半 福利待遇： 薪资：底薪3500-3800 1、包吃住，免费一日三餐,高档小区配空调、洗衣机、无线网络、工龄奖、全勤奖: 2.月薪:底薪绩效奖金+提成全: 3.节日福利:生/节日现金补贴+物资福利: 4.带薪培训、团建活动、季度、年度评优表彰: 5.内部人才推荐奖励1200元/人: 6.完善的双层晋升体系。 7.工作氛围好，领导很nice~ 其它在招岗位，有兴趣欢迎咨询： 服务员，传菜员，收银，咨客，后厨都在招聘，可就近安排上班地点

【岗位职责】 1.门店收银结账工作、每日营业报表 2.负责门店的进销存 3.系统后台上下菜的操作 4.负责迎、送客 【需要你具备】 1. 具备一定的餐饮收银工作经验; 2. 熟练使用办公软件; 3. 热情开朗，善于与人沟通，乐于接受挑战； 4.形象气质佳，身高160cm以上的优先考虑。

职责： 1、配备与补充每餐餐具、用具、物料 2、热情接待每一位顾客 3、随时清理台面 要求：普通话标准、做事认真负责、服从安排。 上班时间：9点半-2点 4点半-9点半 福利待遇： 薪资：底薪3800-4000 1、包吃住，免费一日三餐,高档小区配空调、洗衣机、无线网络、免费床上用品、工龄奖、全勤奖: 2.月薪:底薪绩效奖金+提成全: 3.节日福利:生/节日现金补贴+物资福利: 4.带薪培训、团建活动、季度、年度评优表彰: 5.内部人才推荐奖励1200元/人: 6.完善的双层晋升体系。 7.工作氛围好，领导很nice~ 其它在招岗位，有兴趣欢迎咨询： 服务员，传菜员，收银，咨客，后厨都在招聘，可就近安排上班地点

岗位职责： 1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实; 2、详细做好预订记录; 3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导; 4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。 任职资格: 1、年龄18-32周岁，身体健康，身材匀称、五官端庄，身高1、60-1、72米； 2、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅; 3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养。

薪资：4500底薪+提成，综合5000-6000 工作内容： 1.在部门经理的领导下，检查和落实门店的规则制定 2.检查当班服务员的工作着装以及仪容仪表检查 3.熟悉业务，在工作中起模范带头作用 4.加强现场管理意识，及时处理突发事件 工作时间：9:30～14:00 16:30～21:30 晚上最晚是9点半下班 下午是休息2个半小时 感兴趣可直接沟通哈 招2人

岗位职责：主要负责对门店前厅的管理等 岗位要求：20-35岁，餐饮经验1年以上 上班地点就近安排，感兴趣可直接投递简历~ 福利待遇： 薪资：5000-6000无责+提成，综合8000-12000 1、包吃住，免费一日三餐,高档小区配空调、洗衣机、无线网络、免费床上用品: 2.月薪:底薪绩效奖金+提成全: 3.节日福利:生/节日现金补贴+物资福利: 4.带薪培训、团建活动、季度、年度评优表彰: 5.内部人才推荐奖励1200元/人: 6.完善的双层晋升体系。 其它在招岗位，有兴趣可以咨询： 客户经理：6000无责+提成，综合8000-12000 楼面经理：8000无责+提成，综合10000-15000

岗位职责： 1、根据门店月度经营目标，制定目标分解计划并达成业绩指标 2、组织协调店中各岗位管理者，督查日常运营中的经营工作，包括培训、仪容仪表、菜品卫生及个人卫生、员工关怀等 3、负责制定执行服务流程及运营策略，不断提高管理水平和店内服务质量 4、负责严格管控门店人力成本及各项费用 5、妥善处理顾客投诉和店员工作中所发生的的各种矛盾 任职要求： 1、年龄在27岁以上，高中及以上学历 2、具备良好的领导、沟通、组织、协调和执行能力 3、具备较强的销售、对客服务及店铺人员的管理经验 4、有3年以上餐饮行业的工作经验及1年以上同岗位管理的工作经验 （另外，客户经理，楼面主管等都有在招，欢迎咨询）       海鲜e族餐饮管理有限公司成立2014年，在长沙开设有四家店，分别为：海鲜一族润和国际店、五江天街店、马王堆店、滩涂小海鲜店。海鲜e族品牌隶属于湖南知海水产品有限公司，总公司最早成立于1998年，是一家专业从事海鲜水产零售，批发及大型海鲜餐饮供应于一体的公司，海鲜供应链从北海、越南、日本马来西亚、菲律宾、加拿大、广州、海南、等产地直接采购空运到长沙，确保了货源品质的新鲜及稳定，目前公司稳步发展，规模不断扩大，在职员工1000多人，物流配送车辆20辆，年销售额超过8亿，具有超常的实力。

中高档海鲜餐厅：客户经理，楼面经理，楼面主管，都在招聘，欢迎咨询~ 职责：主要负责给客人点菜，订包厢，给客人推荐套餐并做好维护等。 要求：形象气质好，身高162以上； 福利待遇： 薪资：无责6000+提成+工龄奖+全勤奖 1、包吃住，免费一日三餐,高档小区配空调、洗衣机、无线网络、免费床上用品: 2.月薪:底薪绩效奖金+提成全: 3.节日福利:生/节日现金补贴+物资福利: 4.带薪培训、团建活动、季度、年度评优表彰: 5.内部人才推荐奖励1200元/人: 6.完善的双层晋升体系。 7.带薪年假3天起

岗位职责： 1、根据门店月度经营目标，制定目标分解计划并达成业绩指标 2、组织协调店中各岗位管理者，督查日常运营中的经营工作，包括培训、仪容仪表、菜品卫生及个人卫生、员工关怀等 3、负责制定执行服务流程及运营策略，不断提高管理水平和店内服务质量 4、负责严格管控门店人力成本及各项费用 5、妥善处理顾客投诉和店员工作中所发生的的各种矛盾 任职要求： 1、年龄在27岁以上，高中及以上学历 2、具备良好的领导、沟通、组织、协调和执行能力 3、具备较强的销售、对客服务及店铺人员的管理经验 4、有3年以上餐饮行业的工作经验及1年以上同岗位管理的工作经验 福利待遇： 综合薪资：12K-20K 1、包吃住，免费一日三餐,高档小区配空调、洗衣机、无线网络、免费床上用品、工龄奖、全勤奖、社保: 2.月薪:底薪绩效奖金+提成全: 3.节日福利:生/节日现金补贴+物资福利: 4.带薪培训、团建活动、季度、年度评优表彰: 5.内部人才推荐奖励1200元/人: 6.完善的双层晋升体系。 7.工作氛围好，领导很nice~ 其它在招岗位，有兴趣欢迎咨询： 服务/前厅主管：5000-6000无责+提成，综合8000-12000 客户经理：6000无责+提成，综合8000-12000 楼面经理：8000无责+提成，综合10000-15000

工作时间：周一至周五，9.00-18.00。国家法定节假日正常休息 薪资待遇： 3000无责+10%-20%提成，业绩做得好直接享受30%分红。 福利待遇： 季度、年度分红，中午包饭，五险，不加班.... 任职要求: 1.年龄: 19-30岁，表达清晰能快速理解客户表达的诉求，结合现有方案为客户匹配相关产品。 2.无违法犯罪记录，逻辑思路清晰，学习能力强，表达能力好，理解能力强。 3.有赚钱的欲望，我们这里不养老，不混日子，混日子没赚钱欲望的别来。 工作内容： 1.企微聊天引导客户下单，了解客户个人信用资质，为客户匹配合适的产品。 2.纯在线客服，不需要打电话，不需要跟客户面对面聊天，只需和客户在线沟通即可。（含销售性质） 3.也不用自己找客户，公司会提供百分百精准客户！！！ 4.常用沟通工具微信公众号客服功能、企微客服功能，有通用语术模板。 注:不接受居家

- 管理和监督门诊部的医疗工作人员,确保他们提供高质量的医疗服务。 - 协调门诊部与其他部门的合作,确保医疗服务的全面性和有效性。 - 制定和执行门诊部的医疗工作计划,并确保它符合医院的医疗标准和规范。 - 管理和维护门诊部的医疗设备、设施和房间,确保它们符合医院的医疗标准和规范。 - 代表门诊部与患者、家属和保险公司进行沟通,并协调他们的需求和要求。 - 监测门诊部的医疗质量和患者满意度,并采取必要的措施进行改进。

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工作职责: 1、负责给客户提供满意的技术支持； 2、协助销售给客户提供产品选型和解决方案：包括复杂的产品选型，关键的选型、项目选型及计算选型。 3、负责提供或校对产品出售过程中需求的相关技术文件。包括：技术协议审核、特殊外形图纸、方案图纸。 4、根据客户的技术要求，选择合适的产品型号或对应公司的产品型号。与客户面对面或通过网络、电话进行技术交流，提供专业的解决方案‌。 任职要求： 1、**本科及以上学历，3年相关工作经验，了解减速机和电机； 2、有大型制造/机械公司工作经验优先考虑； 3、良好的沟通与合作技巧，有较强的服务意识和团队合作精神。

接乘客，公司提供一台车给你用，不需要钱，不需要押金这些，就是上班，和出租车差不多，公司给你派订单，你就去拉，每个月稳定收入5000至8000，完成公司规定的订单数量，还有奖励，节假日福利。要求驾龄满3年，没有犯罪记录就行，工作时间10到12个小时，特殊情况可以报备，自行安排。

职位职责： 1、深度参与项目质量保障工作，协同产品、研发、用户反馈团队交付高质量产品； 2、积极参与质量体系规划和建设，建设业务线质量痛点问题解决方案与测试效率提升方案； 3、完善研发流程中的质量和效率问题，可以提出明确的改进意见，并推动改进； 4、参入线上线下缺陷跟踪、分析，并能主动提出质量改进方案并完成实施； 5、有较强的测试自动化、工具化意识，能够结合业务找到最合适的技术解决方案，并实施落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业； 2、丰富的问题发现、定位和推动问题解决经验； 3、对产品有热情，具备优秀的产品意识，能主动发现产品中的改进点； 4、快速的适应和学习能力、对质量效率工作可以保持高度投入； 5、优秀的协调和沟通能力。