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岗位职责: 你将成为我们的「内容增长核心战力」,直接参与产品曝光和用户增长的全流程,包括: 1.内容创作与优化 撰写高转化率的SEO文案、产品软文,让用户在搜索时一眼爱上我们 制作吸睛的推广素材(图文/短视频/PPT),用内容驱动传播 2.流量攻城战 操盘SEO优化,让产品在百度/谷歌的排名一路飙升 开拓B2B平台、论坛、社交媒体等渠道,用最小预算撬动最大流量 3.用户连接实验 策划线上活动、运营种子用户群,把陌生人变成产品的忠实代言人 分析推广数据,用AB测试找到最有效的增长策略 我们不要套路型人才,只要符合以下任意3条即可: 专业不限,但必须是「互联网野生战士」 玩得转社交媒体,写得动走心文案,P得了简单图片,剪得了魔性短视频 任职要求 and 加分项: 1.有自己的公众号/小红书/抖音账号,哪怕只有100粉丝 2.拒绝经验绑架,但要有「杀手级学习力」 3.能一周内摸透SEO基础规则,两周内产出可量化的推广方案 4.小白没关系,我们配备《流量增长实战手册》+老司机带路 5.学历只是装饰品,我们要的是「能打」,大专及以上(如果能力炸裂,高中毕业我们也跪求)
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【岗位职责】 1. 技术规划与管理:主导公司级数据&智能项目的技术规划,制定技术发展路线,对机器学习、自然语言处理等前沿技术的研发与应用落地。 2. 核心算法研发:主导复杂业务场景的算法设计与优化,攻克关键技术难点,持续推动算法性能和稳定性的提升,针对大规模数据场景,提出创新解决方案。 3. 系统架构设计与优化:主导大规模分布式计算框架的设计与实现。 4. 业务支持与洞察:深度参与业务需求分析,与产品和业务团队紧密协作,从技术和数据视角提供高价值的洞察和决策支持,推动业务增长与效率提升。 5. AI及算法研究:持续关注人工智能领域最新发展,研究适合公司业务场景的新技术,并快速转化为可落地的应用方案。 6. 研发管理与项目交付:统筹数据项目的研发工作,确保项目按时交付、高质量上线; 【经验要求】 1. 计算机、数学相关专业***本科以上学历(硕士优先),在大平台技术经验优先; 2. 有过完整的数据体系搭建的经验,包括数据治理、指标体系搭建、数据挖掘和模型管理等,对数据质量、数据资产、元数据管理等有实战经验; 3. 精通机器学习、自然语言处理等AI核心技术,对AI模型在垂直行业的应用有落地的经验; 4.有一定团队管理经验的优先,在跨团队协作、资源调配和技术问题协同解决方面有实际成果;
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带薪培训!体系成长!各种月度激励活动,iphone 16等你来拿! 每月一期新员工带薪培训(10-15天) 前往郑州培训中心(公司承担所有费用) 体系化培训,培训+演练,快速成长出结果,全方面能力提升! 不用担心学不会,不用担心不会做! 机会难得!希望帮助新人快速成长!赚钱过年! 岗位职责 1、根据校区分配的客户资源,进行电话邀约工作; 2、做好客户资料的收集和整理,活动优惠的即使传达以及客户维护工作; 3、和老师配合做好试听课辅助工作,分析客户情况,推荐相应合适的产品; 4、提供专业的营销服务,提高客户满意度,达成业绩目标; 任职要求 1、愿意从事销售工作(有K12或其他面销经验优先); 2、爱学习,愿意接触新事物,善于和人沟通交流; 3、自律性强,有目标感,原为目标达成付出极致努力; 4、渴望成功,不甘于现状; 5、掌握基本的办公软件使用,以及数据收集整理经验; 校区位置: 西安路校区:大连沙河口区大连宝泰旗舰坊二楼 高新校区:大连甘井子区锦辉购物广场(奥莱店)3楼
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办公地址在郑州,可协调职场 前期不带人,需要自己在地方把基地招聘的事情抓起来。 用组团的走社招的方式没办法满足目前的业务规划。 需要在河南各地级市的大学,中专院校有资源(就业主任,系主任,指导员),能够组织学生批量参加招聘专场会。 岗位职责: 1、负责北方中心的招聘渠道开拓和维护,往校企合作方向走(不限于大学,中专院校,渠道商等); 2、校招的宣传主题把控,协调资源做好宣传预热工作(校园大使和信新媒体渠道管理); 2、保证基地每期开营的满营率,确保按期交付参营人员; 3、配合基地讲师团队做好每期开营的辅助工作,并总结复盘,优化调整; 3、拟定基地的宿舍制度建设和日常的管理; 4、拟定基地人员输送到全国各中心的方案; 任职资格: 1、在河南省有校招的资源(一手资源,渠道商转介绍不用); 2、熟悉校招的运作模式(校企合作,定向输送,宣讲会等); 3、必须有快消行业,服务业或高校生学历提升,能够长期接触中专或大学生人群经验; 3、有很好的辨认识人能力,懂00后圈子文化,了解00后对找工作和选公司的想法; 4、坚信运营逻辑(定目标,抓过程,拿结果),工作只要有人教,有人带,就能拿到结果,或者发现问题,逐步改进拿到好结果; 5、有公关能力和节点判断能力; 6、为人正直。
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岗位职责: 1、在小红书平台,根据K12素养类课程种草需求,进行账号定位以及内容生产分发; 2、基于小红书平台调性进行运营策略制定以及调整,寻找能引起共鸣的话题,根据项目目标策划并制作有高度传播性的内容,提高用户活跃度以及用户后台私信的产品问询率,达到产品种草的目的; 3、搜集、分析同行业小红书爆款内容结构、话题热点以及玩法,为制定新媒体推广及营销策略提供依据定期收集整理相关数据,为项目赋能; 4、负责小红书平台的用户维护,及时回复用户评论及私信消息,保持用户粘性。 任职要求: 1、**本科及以上学历,有2年及以上新媒体运营工作经验; 2、具备较强的逻辑思维能力,以及良好的内容创作能力,有网感,小红书平台重度用户优先; 3、结果导向,有良好的责任心和执行力,有抗压力和创新精神
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有科技类,工业仿真类高端研学项目运营经验,或高端旅游项目。 岗位职责: 1、根据公司提供的合作伙伴信息,做好对接工作,提出可行性的合作方案(高端产品方向,不做平价同质化研学产品); 2、整理与分析用户需求、竞品动态与行业情况,进行产品的规划设计、图文撰写、产品包装及营销; 3、对已有研学产品持续进行管理、迭代优化,提升用户体验。 任职要求: 1、热爱科技创新,喜欢小朋友,有一定的亲子经验,对目的地有极强的探索欲,有科技类/工业仿真类高端科技研学项目经验; 2、高端旅游、儿童教育、传播等相关专业优先或经历者优先,本科以上学历; 3、工作积极主动,耐心细致,有较强的语言组织能力、文字撰写能力,喜欢分享与推介,能够承受较强的工作压力; 4、熟练操作各种办公软件,注重细节。
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就近分配,校区位置: 万象城:转山西路6-1号城市建设大厦美悦荟 印象城:历城区悦立方三楼最西侧 领秀城:市中区领秀城贵和金街2F-6-208 连城广场:槐荫区连城广场C座204-205 智育谷:历下区历山东路丽山智育谷一楼L111室(2号门南侧) 五险一金,生日福利,节日福利,周年福利,团结活动! 岗位职责 1、根据校区周边环境,规划市场宣传活动,增加获客数量; 2、执行对校区周边社区、商超、学校、公园等人流密集区域的市场宣传活动; 3、做好公司的产品介绍,引导客户到店参加试听课程,收集和整理市场数据; 4、兼职人员的招募和管理; 任职要求 1、一年以上教培市场推广工作; 2、掌握一定的异业合作资源; 3、能吃苦,不抱怨,积极乐观,执行力强; 4、渴望成功,不甘于现状; 5、为人正值,有担当;
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招聘前台教务班主任一名 工作职责: 1.校区的日常排课,数据更新,套表整理,课室调度、考试安排,教材教具的整理记录和发放,日常管理(文件、资料、档案、资产等) 2.抽查学员家长对老师的满意度调查,辅助达校区月业绩目标,上课时间负责前台的学员及家长的接待。 应聘条件: 1.年龄:24-30岁·性别:女·学历:大专及以上·精通文档,表格,PPT的使用 2.有相关教培或早教老师经验或前台老师经验者优先 3.上班期间需要画淡妆,着工服或职业装 4.普通话标准,无不良嗜好,有耐心,善于沟通和表达,有亲和力,喜欢小孩子,良好的敬业精神和创新意识,执行力高。 上班时间: 周二至周五:下午13:30-21:00(16:00-17:00休息) 周六至周日:上午8:30-18:30 (12:10-14:00休息) 周一公休 暑假7-8月会有周内早班的调控(周二至周五:10:00-18:30,午休两个小时)
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岗位职责: 1、负责机器人课程教学,学员年龄主要在(1-4年级)教授,Python,单片机,小颗粒机器人的搭建及编程 2、教学的研究及相关编写 3、日常课程备课 4、及时与家长反映孩子的学习状况 任职资格: 1、大专及本科以上学历,计算机类和师范专业,或有一年以上及教师资格证优先考虑 2、良好的沟通及交流能力,耐心,善于沟通和表达,对科技教育感兴趣 3、有亲和力,喜欢小孩子,良好的敬业精神和创新意识 福利及薪资待遇: 1、底薪+课时费+绩效+提成 2、入用缴纳五险一金及提供带薪年假(5天)+每年过年13天以上超长年假。 关于培训及晋升: 1、提供全程新人带薪培训-教师-组长-主管-总助-高管 2、工作氛围好,领导负责,对待老师就和对待学生一样。 3.公司教学部门强大且齐全,分为教学部,竞赛部,教研部 平台简介: 1、公司为上市公司,目前在深圳有9年的历史,10家店,全部为北京总公司直营店 2、公司每年会开放2次竞聘机会,凭借自身的教学水准,教学质量,家长反馈及业绩水平,则有机会参加竞聘。 3、工作地点离地铁站特别近,出地铁口之后到达公司5分钟即可。 4、学校有完整的课程体系及系统,不用担心,备课练课,日常学习。 5、晋升体系,完善且明确。
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1,负责校区招生工作。 2,负责自产资源和市场资源的跟踪。 3,负责转介绍工作。
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1,负责校区招生工作。 2,配合市场开展市场引流活动。 3,电访或微信邀约客户体验。 4,对到访客户进行面咨,促进成单。
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在深圳共有12家校区,可就近校区安排(福田、南山、龙岗、罗湖) 一、岗位介绍 岗位职责: 1、负责到访客户的咨询,,跟进客户学习课程意向,挖掘家长实际需求,提供合适课程学习规划,促成报名; 2、为客户制定合理的课程,完成每月销售指标; 3、准确收集、统计、整理咨询数据,挖掘有效顾客信息; 4、围绕销售,配合公司各种营销与推广活动,执行落地。 任职要求: 1、大专学历或以上,具备1年以上有教育行业经验优先考虑; 2、抗压性好,有教育情怀,有团队合作精神; 3、有较强的语言沟通能力以及应变能力,学习能力强。 二、培训与晋升体系 1、一对一带教,制定相应的培训带教计划,层次关单,帮助成长 2、总部培训督导部定期组织专业化培训,各校区顾问互相学习 3、线上云学堂培训课程,全国招冠分享、管理培训等等 4、晋升路径:一年2-3次竞聘,为能力优秀者提供晋升空间(顾问-主管-经理-总监)
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22~27/小时 短期工:当天工资次日结,10天起做,人走帐清! ~~~~~~~~~ 长期工:入职3天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后每周可预支500元; 【或者每周预支500~1000元】 剩下的每月20号发! ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班:20/21点~早8点左右 ~~~~~~~~ 山姆云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:19~45岁 男女不限 地址: 1店:青浦区盈港东路7030号 2店:宝山区友谊路1060号 3店:宝山区月罗公路2120号 4店:宝山区南大路201号 5店:杨浦区黄兴路1616号 6店:普陀区新村路1501号 7店:普陀区怒江北路449弄 8店:青浦区徐龙路168号 9店:青浦区清河湾路1121弄 10店:徐汇区田林路388号 11店:闵行区中春路6818弄 12店:闵行区春申路2328号 13店:长宁区中山西路1279弄 14店:松江区洞业路999弄 15店:松江区人民北路1508号 16店:松江区强业东路998弄 17店:浦东区杨高南路1801号 18店:浦东区金藏路258号 19店:浦东区康意路406号 20店:浦东区三林路235号 21店:浦东区德爱路450弄 22店:浦东区利川路481弄 23店:浦东区临沂北路252号 24店:浦东区崮山路920号 25店:浦东区繁荣东路181号 26店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
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集团总部在上海,该岗位可以选择base地:贵阳、成都、西安,投递简历时,请注明base地,谢谢。 岗位职责: 1.负责SaaS产品功能模块开发,包括CRM、报表系统、权限管理等; 2.实现前后端数据交互,保障多终端(Web/移动端)功能一致性; 3.参与API接口开发与调试,配合前端完成数据可视化呈现; 4.配合产品团队完成功能需求评审与技术方案设计; 5.维护代码质量,参与代码Review与单元测试。 岗位要求: 1.计算机相关专业本科,2年以上Web开发经验; 2.熟练掌握主流前端框架(React/Vue)及响应式布局开发; 3.精通Java/Python/Node.js后端开发,熟悉Spring Cloud/Flask/NestJS框架; 4.掌握关系型数据库设计与NoSQL应用场景; 5.熟悉OAuth2.0等基础认证机制,了解JWT令牌使用; 6.具备接口开发经验,能使用Swagger编写API文档; 7.良好的协作意识,能适应敏捷开发流程。 以上要求满足某4项即可
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职位职责: 1、申诉智能化目标管理:负责制定申诉智能化的整体目标与规划,将长期目标拆解为阶段性可执行任务,实时监控目标完成进度,深入分析目标未达成的关键卡点,精准定位技术、流程、资源等层面的阻碍因素;通过高效联动产品、技术、运营等上下游团队,推动卡点问题的解决; 2、申诉团队预算管理:统筹申诉团队的预算规划与管理,结合申诉智能化项目的推进情况,深入分析人力审核成本数据;通过数据建模与趋势预测,评估不同阶段的资源投入与产出效益,为团队资源配置提供数据支撑,确保预算使用合理高效; 3、申诉异动数据洞察:持续对申诉指标数据进行深度挖掘与分析,敏锐捕捉申诉场景中的异常数据波动;针对发现的异常情况,及时与治理和体验侧的策略团队进行沟通,推动相关团队对异常数据进行复盘;基于分析结果,明确优化策略与实施节奏,制定针对性解决方案,不断提升申诉业务的用户体验与运营质量; 4、数据驱动决策支持:定期整理和输出申诉业务数据报告,以清晰、直观的方式呈现数据结论与业务洞察;通过数据可视化工具,为管理层及相关业务部门提供决策依据,助力业务战略调整与优化。 职位要求: 1、具备较强的数据敏感度,能够熟练运用SQL、Excel等工具进行数据清洗、分析,具备从海量数据中提炼关键信息的能力,熟悉电商申诉业务流程及相关指标体系,对行业趋势有敏锐的洞察力; 2、有电商平台申诉运营、数据运营或项目管理经验者优先,能够独立负责项目的全生命周期管理,包括需求分析、计划制定、资源协调、进度把控与风险应对; 3、具备优秀的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层级的人员进行高效沟通,推动跨团队协作;善于表达观点,能够清晰阐述数据结论与业务建议,在复杂协作场景中达成共识; 4、面对复杂工作任务具备较强的韧性与抗压能力,能够在压力下保持清晰的工作思路;拥有出色的问题解构与处理能力,能够快速分析问题本质,制定科学合理的解决方案,并推动落地执行。