岗位1分钟简要：团队年轻化扁平化学习型组织 没有老板和条条框框 项目负责人简介：毕业于中国人民大学 商学院 多年连续成功创业者 希望您会有新的收获 我会尽力带领好每一个值得信任的小伙伴。 创业公司优势：接触最前沿领域 赚钱弹性大，晋升快，得到全面锻炼，区别于大企业的僵化 和复杂人际关系， 因此也不适合得过且过按部就班的人。 1、自媒体发文 短视频发布（AI自动完成创意） 2、招聘小伙伴并引导其完成任务，不是死工资 每个人都是小领导需要管理几十号自己的小伙伴 收入水平弹性巨大 想挑战自己的非常合适。 3、要求愿意拼 积极上进 学习能力强，有一定组织沟通协调能力不排斥与人沟通有销售服务经验和做过自媒体优先，应届生无经验均可 4、无经验学徒补助1600，第三个月3000-30000（来自你团队分得的项目奖金） 5、弹性收入 底薪+项目奖金 2000-30000（要求3个月超过5000薪水） 运营学徒（有一定学习能力 想进入互联网领域 学徒补助1600 ） 运营专员 预计收入5000-30000 （底薪3000+项目奖金） 运营主管 预计收入6000-50000 （ 底薪3800+项目奖金） 项目经理 预计收入8000-60000 （ 底薪5000+项目奖金） ---------------------岗位详细了解如下--------------------- 项目简介：AI是最具潜力的就业领域 未来20年不会失业 公司前身为媒体公关业务，新业务为初创创业型AI人工智能领域ChatGPT香港（WWW.GPT4.HK），属于未来发展最具潜力的行业和领域,具调查分析未来90%的岗位将被AI一技之长的小伙伴取代，这是历史发展不可抗拒的时代潮流和创新变革力量，而面对这已经在发生的事实 实除了内心的恐惧 就是抓住把握和尝试这样一次崭新的事业机会 也因此我们有机会见面一起共事。 1、岗位职责:AI方向（学徒可放宽要求） 想奋斗的非常欢迎，我们认为待遇都是自己拼搏奋斗而来从来没有捷径，只有那些在苦难中辉煌的人 才越来越接近想要的自己和一生。 （1）接受简单的AI新闻写作培训并快速上手（一般有一定学习能力的很快上手） （2）学习了解ChatGPT(AI人工智能)跟踪网络相关内容热点，独立管理公司的短视频和自媒体号并每天创作内容，原创或二创，保障播放阅读流量，保持粉丝的良好互动。（有师傅带） （3）不断改善播放阅读浏览效果，提炼内容创作的经验和方法论并与团队小伙伴分享共同进步。 （4）带新人小伙伴，也可以自己找。 （5）配合主管完成项目日常管理的其他工作。 2、职位要求: （1）对怎么玩ChatGPT聊天机器人及AI人工智能领域感兴趣，并看好未来发展趋势者优先 （2）对抖音的推送规则有一定的了解，有一定的学习能力，脑袋里灵感不断经常想写点什么和想拍点什么东西表达的优先。（对AI机器人内容不反感） （3）对娱乐圈明星的花边新闻有兴趣 有独特的视角 （4） 熟悉电脑日常办公使用 打字速度一般（会装系统等日常电脑维护者优先） （5）对互联网短视频自媒体熟悉或运营过并取得一定的粉丝量者优先 （6）思维清晰，具有较强的新闻热点敏感性、审美能力,善于沟通 （7）公关品牌营销编辑记者等传媒相关专业优先 3、晋升薪酬：弹性收入 底薪+提成 2000-30000（要求3个月超过5000薪水） 运营学徒（有一定学习能力 想进入互联网领域可 免经验 学徒补助1600 ） 运营专员 预计收入5000-30000 （底薪3000+项目奖金） 运营主管 预计收入6000-50000 （ 底薪3800+项目奖金） 项目经理 预计收入8000-60000 （ 底薪5000+项目奖金） 4、工作时间和模式 身为互联网公司我们希望营造的是一个年轻开放的学习型组织团队和工作环境及企业文化，允许每个人小伙伴保留一定的个性，我们也希望大家通过明确自己的需要借助平台机会切实努力掌握业务技能来实现自己的追求和理想，哪怕大家只能共同走上一断路。 优秀的可以申请1-2天居家工作 （学习期间不可用）以目标结果为导向，根据每个小伙伴的实际情况考虑弹性化。 （1）来公司工作： 08:00 - 12:00 13:00 - 17:00 （2）一半居家一半公司： 上午居家办公 下午或晚上来公司工作 （3）不来公司工作 前提：业务熟练 自觉性强 表现优秀 可申请 4、独有福利： 免费使用AI、免费学习付费课程 了解学习AI使用技能和知识，为未来职业发展获得**领先优势。

岗位职责:AI方向 （1）学习了解ChatGPT(AI人工智能)跟踪网络相关内容热点，独立管理公司的短视频和自媒体号并每天创作内容，原创或二创，保障播放阅读流量，保持粉丝的良好互动。（有师傅带） （2）不断改善播放阅读浏览效果，提炼内容创作的经验和方法论并与团队小伙伴分享共同进步。 （3）带新人小伙伴，也可以自己找。 （4）配合主管完成项目日常管理的其他工作。 职位要求: （1）对怎么玩ChatGPT聊天机器人及AI人工智能领域感兴趣，并看好未来发展趋势者优先 （2）对抖音的推送规则有一定的了解，有一定的学习能力，脑袋里灵感不断经常想写点什么和想拍点什么东西表达的优先。（对AI机器人内容不反感） （3）对娱乐圈明星的花边新闻有兴趣 有独特的视角 （4） 熟悉电脑日常办公使用 打字速度一般（会装系统等日常电脑维护者优先） （5）对互联网短视频自媒体熟悉或运营过并取得一定的粉丝量者优先 （6）思维清晰，具有较强的新闻热点敏感性、审美能力,善于沟通 （7）公关品牌营销编辑记者等传媒相关专业优先 晋升 运营学徒（有一定学习能力 想进入互联网领域可 免经验） 运营专员 运营主管 项目经理 独有福利 免费使用AI、了解学习AI使用技能和知识，为未来职业发展获得**领先优势。01-2-新媒体短视频运营新闻小编 学徒（有师傅带）

一、教育背景 本科及以上学历，计算机、市场营销或管理类相关专业，35周岁以内。 二、工作经验 具备3-5年软件产品规划和体验设计经验，熟悉产品从需求分析到发布的整个流程，至少有1个成功独立完成并仍在运行的软件产品案例。 三、技能要求 1. 需求分析与产品设计：完成新产品的需求分析，能够独立完成产品调研、设计、需求文档撰写等全流程工作。 2. 文档撰写：根据产品需求，撰写详尽的产品需求文档（PRD）和产品原型设计文档，为研发团队提供明确指导。 3. 跨部门沟通：与研发、设计、测试、运营、市场等部门保持有效沟通，确保他们对产品文档有充分理解，以便于协作。 4. 项目管理：协调开发人员，推动产品开发进度，确保按时完成项目，同时把控产品质量。 5. 产品优化：根据市场反馈和数据分析，提出产品改进方案，持续优化产品功能和用户体验。 6. 软件工具：熟练掌握Office、Axure、Sketch、Visio、墨刀、Xmind等工等设计和办公软件。 四、综合素质 1.沟通能力：具备良好的沟通表达能力，能够与不同背景的人员（如技术、市场、销售等）进行有效沟通。 2.逻辑思维能力：具备较强的逻辑思维能力，能够清晰地分析问题、制定解决方案。 3.创新能力：具备创新思维，能够洞察市场趋势，提出有竞争力的产品方案。 4.团队协作与领导力：具备良好的团队协作精神，能够带领团队完成产品开发任务；同时，部分高级职位可能要求具备一定的领导力。 5.抗压能力：能够承受一定的工作压力，保持积极乐观的心态。 五、薪酬福利待遇： 年薪8万-15万元，执行公司职级与薪酬管理制度，享受国家法定节假日、“五险”、带薪年假和餐补、话费补贴、防暑降温费、冬季取暖费及工会福利等待遇。

岗位职责： 1.负责整个校区的的运营及管理，最好教学出身; 2.根据公司下达的任务，按时完成分校的销售指标和利润指标; 3.做好教学.教务.销售的管理，开展好销售.教学及学员跟踪服务等工作; 4.依据市场变化，在中心附近配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作; 5.实现自我和团队的成长，实现课程顾问的稳定和素质提高; 6.业务娴熟，为家长提供高质量.有品质的教育咨询服务; 7.有良好的协同力，与中心各部门共同建立有凝聚力的大家庭; 8.严格执行公司各项规定制度，保证业务团队的服务水准。 9.与总部协调沟通，贯彻落实各项规定和政策。 岗位要求： 1.***本科及以上学历，专业不限; 2.有艰苦奋斗的精神，热爱教育行业，出色的沟通交流和组织协调能力; 3.相关培训行业工作经验； 4.个性开朗积极，能承受工作压力和非固定工作时间安排; 5.有很强的工作计划能力和执行力，强烈的凝聚力和责任心; 6.有很强的学习能力和沟通技巧，敢于挑战，突破自我。

主播招聘 直播平台：抖音 工作内容：娱乐直播，小玩法直播（弹幕游戏），语音直播 任职要求： 1、年龄18-35，身高不限，学历不限，五官端正 2、形象气质佳 3、活泼，开朗，喜欢聊天 4、工作态度积极主动，能够承受一定的工作压力，具备良好的敬业精神和职业操守 工作时间： 1、每日直播5-7小时。 薪资构成： 1、工资日结自提，提成比例不低于80% 2、无责保底6-12k起，满足直播时长及考核全勤即可，提成、绩效、奖金另计 3、拉新主播奖励，帮扶奖励 福利待遇： 1、提供冷暖空调，高速网线 2、组织团队拍摄、团建活动、集体旅游 3、提供1对1专业运营，直播间管理 4、提供长期专业培训指导 晋升空间： 1、具备直播技术和视频表演技能可晋升为抖音金牌优质主播 2、流水达标或邀约主播达标可晋升经纪人或分公司合伙人

负责公司平台的网络直播展示，认真完成直播互动及其他演艺工作，有无经验均可，免费培训，直播过程中，活跃气氛做好与用户互动，每天工作3—8小时，可兼职，可全职

负责公司平台的网络直播展示，认真完成直播互动及其他演艺工作，有无经验均可，免费培训，直播过程中，活跃气氛做好与用户互动，每天工作3—6小时，可兼职，可全职

岗位职责： 1、通过区域客用户梳理，进行客用户目标设定，制定营销策略、执行和复盘； 2、维护和拓展区域客用户市场，寻找商机； 3、导入公司产品和解决方案，挖掘和协同与商机相关的客用户，达成销售目标及回款任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机类、软件类、信息类、光电类、机械类和市场营销等相关专业，3年以上相关销售经验； 2、有良好的新用户开拓经验，有良好的高层客用户开拓经验，有良好的客用户关系平衡经验； 3、具有较强的沟通表达、人际关系处理和行业公关能力，客用户导向强； 4、 富有开拓力和工作激情，思维敏捷，承压力强； 5、具有良好的团队合作意识、诚信正直，坚韧，自信心强。

【岗位职责】 1、负责软件的项目运维服务工作，包括系统产品的问题处理及反馈、客户培训等工作； 2、维护及增进已有客户关系，解决客户提出的问题及要求； 3、负责客户需求的收集、整理和客户沟通确认工作； 4、辅助用户其他相关事务性工作； 5、负责项目服务过程中文档编写和维护； 6、linux服务器日常巡检、数据定时备份等，保障系统服务器稳定运行； 7、通过excel或PL/sql等辅助工具，为客户提供相关支持。 【任职要求】 1、专科及以上学历，具有1-5年以上的信息化软件项目运维服务经验，计算机或财经类专业优先（熟悉财政或财务业务）； 2、有过财政行业信息化建设项目背景优先； 3、oracle数据库使用熟练，精通sql（常用函数、复杂查询），熟练使用excel表、excel函数，熟悉linux环境； 4、熟悉oracle数据库的日常备份、维护和恢复工作 ； 5、具备良好的沟通、学习、理解能力，能够承担工作中的压力；具备独立分析和解决问题的能力； 6、具备较强的多方沟通能力和团队合作精神； 7、长期驻场在客户现场进行运维服务； 8、本地定居等计划长期本地发展者优先。

人力资源主管/专员 复合管理岗位： 1、职责：招人培训做运营（人+业务 要学习业务多方面锻炼） （1）把人招来：管理******岗位和预备人选聊天沟通 邀约面试 参与日常招聘管理培训计划 （2）管理和招聘公司对外的兼职运营人员，并引导其上手 优化和控制成本。 （3）AI创作内容并发布到自媒体短视频等平台（不用自己写） （4）设定全职兼职人员招聘计划，监控内容质量，检查优化控制成本 （5）配合项目经理管理公司日常项目运营的其他事物 2、要求： （1）有一定招聘面试经验和技巧 懂人力资源6模块 有行政经验懂管理学和哲学优先 （2）诚实和正直，有较强的组织沟通能力，懂得沟通和培训，老师和讲师类优先 （3）会简单的剪辑和能看懂一般新闻 熟悉电脑的办公操作 （4）懂得一定脑力劳动的高效性和自我控制的优先。 3、薪酬晋升： 底薪+提成 3500-20000 4、独有福利： 免费使用AI、免费学习AI付费课程了解学习AI使用技能和知识，为未来职业发展获得**领先优势。

美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 对品牌在下沉市场的交易规模及目标达成负责，做好品牌增长规划，建设品牌自动化运营能力，完成品牌在下沉市场的经营策略输出、拆解与拉齐，支撑下沉市场生意规模增长； 1.品牌增长规划与落地，对品牌分层与定位、品牌经营策略、品牌拓展及资源投入进行设计，支撑下沉市场的增长、盈亏、竞争的多元需求 2.品牌运营机制建设，通过对品牌进行收入运营管理、入驻机制建设、营销运营机制建设，构建并运营下沉市场的品牌自动化运营能力 3.内外部协同与支持，围绕下沉市场品牌运营增长，与团队构建协同运营机制，内部支撑区域维度、多业务经营，外部衔接连锁业务及品牌，提升品牌整体经营效率。 岗位基本需求 1.具备3年以上品牌运营或渠道管理相关经验，有自己的理解和方法论沉淀。 2.具备良好的市场洞察力，能够准确把握市场趋势和品牌运营增长的关键要素。 3.具备较强的沟通能力和团队协作能力，能够与不同部门的同事紧密配合，共同完成工作目标。 4.具备较强的抗压能力和问题解决能力，能够应对工作中的挑战和压力，保证工作质量和效率。 岗位亮点 1.作为外卖平台下沉市场品牌运营专家，能够接触到大量的商家资源和产品信息，对于行业发展和市场趋势有深入了解和把握的机会。 2.身处业务团队，可以深入业务商业模式，从经营视角理解和探索业务，充满挑战与成就感

22～27/小时 短期工：当天工资次日结，10天起做，人走帐清！ ～～～～～～～～～ 长期工：入职3天后 每天先日结200，可以日结15天，15天后每周可预支500元； 【或者每周预支500～1000元】 剩下的每月20号发！ ～～～～～～～～～ 【门店不同 工价不同】 月薪7000～8000+ 做六休一！ ～～～～～～～ 长白班：7:20-21:30左右 ～～～～～～～～ 有些门店长期夜班也要 夜班：20/21点～早8点左右 ～～～～～～～～ 山姆云仓 小商品 食品， 白班：拣货，打包， 夜班：补货，上架 年龄要求：19～45岁                    男女不限 地址： 1店：青浦区盈港东路7030号 2店：宝山区友谊路1060号 3店：宝山区月罗公路2120号 4店：宝山区南大路201号 5店：杨浦区黄兴路1616号 6店：普陀区新村路1501号 7店：普陀区怒江北路449弄 8店：青浦区徐龙路168号 9店：青浦区清河湾路1121弄 10店：徐汇区田林路388号 11店：闵行区中春路6818弄 12店：闵行区春申路2328号 13店：长宁区中山西路1279弄 14店：松江区洞业路999弄 15店：松江区人民北路1508号 16店：松江区强业东路998弄 17店：浦东区杨高南路1801号 18店：浦东区金藏路258号 19店：浦东区康意路406号 20店：浦东区三林路235号 21店：浦东区德爱路450弄 22店：浦东区利川路481弄 23店：浦东区临沂北路252号 24店：浦东区崮山路920号 25店：浦东区繁荣东路181号 26店：浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注：不包吃住！公司直招！ 不收任何费用！

职位职责： 1、负责本地生活效果广告的中小客户方向，针对中小客户特点及投放问题，创新业务模式，包括但不限于投放、流量、创意、数据策略，打造中小友好型营销平台； 2、以中小客户数、留存成长为目标，设计面向中小客户的极简产品方案，结合投放策略和已有产品的中小适配，帮助中小本地商家做好经营广告投放； 3、及时收集运营、销售、客户反馈，推进产品有效迭代，以创造落地价值为目标；并协调推动相关的业务团队高质量落地，收集反馈持续迭代。 职位要求： 1、本科及以上学历，4年以上产品经验，有广告策略经验/本地生活相关行业经验优先； 2、对本地生活行业有一定的了解，能独立完善需求调研、数据分析、产品设计工作，具备项目管理能力； 3、有较强的沟通能力和理解能力，工作细致有耐心，沟通清晰有重点、喜欢挑战和追求极致，有良好的自我管理能力； 4、具备敏锐的商业洞察力、强力自驱力、较强的数据分析能力、较好的逻辑思维能，有独立分析和解决问题的能力。

岗位职责： 1. 针对海量数据开发包括不局限于营销响应、流失预警等营销模型及反欺诈评分、信用评分、额度模型、行为评分、催收评分等风险模型； 2. 跟进实施以量化分析为基础的咨询项目，项目业务围绕信贷、财富等金融业务领域，实施内容包括不局限于流程设计、业务框架设计、特征设计、模型开发、策略制定、实施部署等； 3. 熟悉公司所提供的解决方案，配合商务对机构进行方案介绍与答疑；通过量化分析工具为合作机构提供决策分析报告，配合商务有效推动机构合作与落地应用； 4. 对海量内部底层数据进行清洗和深度挖掘，探索有效稳定的维度/变量/模型/标签以形成标准化的产品； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，211/985院校毕业优先，数学、统计学、计算机等相关专业优先； 2. 3年及以上互联网/信贷/金融科技机构模型开发/算法/量化策略相关工作经验； 3. 熟练运用Python/R进行数据分析或建模，熟练掌握数据库操作（如SQL语句）； 4. 了解LR/RF/XGB/LGBM等机器学习算法的原理及其应用； 5. 对金融产品/客户全生命周期运营/风险管理有深刻理解者优先； 6. 表达清晰，逻辑严谨，对数据敏感，敢于创新，善于发现、探索并解决问题； 7. 具备较强独立思考能力、学习能力、自我驱动力、责任心及抗压能力；

岗位职责 1、负责公司负责公司技术文档、表单，管理文件的编制工作； 2、负责大项目管理问题追溯，会议纪要编制及归档 ； 3、负责技术团队间的沟通协调工作； 4、负责知识产权文档编写工作，辅助软著等知识产权申报工作； 5、负责制定和管理文档写作规范、标准化模板、术语库、文档开发协作流程等，提升文档风格一致性与文档撰写效率，负责文档的校对和审核发布； 6、负责公司软件产品的用户使用文档的规划和编写工作，包含但不限于功能介绍、产品简介、使用教程、FAQ等，为用户解决产品使用问题提供完整的支撑。 岗位要求 1、大学本科及以上学历，计算机相关专业背景，具备IT从业经验2年以上； 2、有快速学习能力，能快速学习掌握新的产品和技术； 3、具备良好的表达、沟通及协调能力，对于复杂问题能够有独立分析和分解的能力； 4、有文档撰写工作经验者及持项目管理师等资质证书者优先； 5、有参与大型软件产品从0-1文档管理经验者优先。