• 20k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责垂类游戏主播运营,制定相应运营策略,对主播开播、看播等目标负责; 2、基于业务发展阶段,制定精细化的运营方案,挖掘优质主播并结合运营手段加速主播成长; 3、有内容视角,独立设计和落地内容活动,沉淀优质内容模式,提升垂类开播和看播; 4、持续打造头部主播和出圈案例,进一步放大主播的影响力和价值。 职位要求: 1、本科及以上学历,有4年以上用户运营经验,有游戏主播运营、游戏内容运营经验者优先; 2、熟悉直播行业运营模式,对直播及游戏行业上下游有比较深刻的思考和判断; 3、逻辑思维好,目标感强,有较强的数据分析能力,以数据和结果为导向; 4、自驱向上,有韧性,良好的沟通能力和协作精神。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、了解不同层级主播的需求和痛点,为主播成长跃迁提供工具能力和策略牵引; 2、负责团播产品运营工作,深入公会和主播,调研对开播和经营工具的诉求,推进产品化并追踪上线反馈; 3、协调各部门资源和支持,能独立推进运营需求开发落地。 职位要求: 1、3-5年产品运营工作经验,热爱直播行业,有开播工具、营收相关经验优先; 2、有较强的抽象逻辑思维和数据分析能力,以数据和结果为导向; 3、自驱力强,有良好的沟通合作意识和团队协作能力。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / B轮 / 50-150人
    1、负责社交直播产品海外地区的 主播运营、VIP用户运营、代理运营、活动运营其中的某一块业务; 2、通过行业研究、竞品分析,及对相关运营数据进行挖掘和分析等,建立精细化的运营策略; 3、搭建用户和主播成长体系,建立用户与平台的粘性,培养用户持续的使用习惯和满意度; 职位要求 1、本科以上学历,应届生也可以考虑; 2、有泛娱乐行业运营或产品经验,熟悉社交直播生态,了解相关的运营策略和手段者优先; 3、优秀的数据分析和沟通协调能力; 4、热爱社交直播行业,喜欢海外文化,学习和执行能力强 5、英语能满足日常工作沟通,积极主动,执行力强,英语专业或者海归背景优先考虑
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、提前熟悉直播产品,挖掘卖点,输出专业直播话术,优化直播节奏; 2、直播过程中,配合烘焙老师主播,结合直播中的烘焙制作,输出营销话术,对品牌进行宣传,刺激点击引流; 3、与粉丝互动,解答粉丝问题,增加粉丝的粘度以及数量; 4、配合团队运营策略,优化直播环节,按时完成直播复盘,优化直播效果 5、熟悉直播平台规则及玩法,能够安全顺畅直播。 任职要求 1、有较为抖音直播间营销话术、引流话术、逼单话术体系,调动气氛及临场应变能力强; 2、有一年以上抖音平台直播工作经验,能专业配合主播进行直播,对直播间节奏把控得当; 3、熟悉直播间玩法,热爱直播行业,对热点数据有一定的敏锐度; 4、性格活泼开朗,长相端庄,形象气质佳,镜头感强; 5、能够长期坚持,有较好的抗压能力;愿意接受工作相对枯燥重复,能够从销售工作中获得成就感; 6、专科及以上学历,有餐饮、烘焙、母婴、女性向品类直播经验更佳。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、产品设计:通过用户调研,了解经纪人和客户在不同场景下的信息需求,抽象成产品方案 2、产品运营:产品开城宣导,定期评价产品的使用问题、对业务的影响;强化城市、店东、经纪人对产品的感知,通过培育辅导产品使用,运营善用产品的标杆 3、品牌宣贯:以智能化为锚点,运营贝壳产品在B端、C端的形象和影响力 任职资格 工作条件: 1、有丰富的运营活动、文案撰写能力 2、较强的逻辑分析、抽象、总结能力 3、坚持长期主义、有韧性,良好的团队合作精神优先
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 为平台到经纪人、平台到城市职能、平台到门店通路建设负责 1.通过线上信息触达和线下社群等方式对门店进行链接,搭建线上和线下的触达机制 2.负责平台到城市和门店的信息触达,通过完善资源位的触达形式和机制,规则管控等方式,将信息有效触达到门店提升触达效率 3.负责数据统计及分析工作,搭建全面、准确、客观的指标体系和监控框架;优化和提升业务使用资源的各项指标,包括但不限于ROI、资源使用效率,确保资源合理利用 【岗位要求】 1. 3年以上互联网产品运营经验,有B端用户运营经验,熟悉产品流程对接流程优先,具备一定的规则管控,资源位商业化等工作经验 2. 良好的逻辑思维能力,沟通表达能力,具备跨团队和业务协作能力;有一定的数据分析和处理能力,总结归纳能力;踏实有条理、有责任心和抗压能力强
  • 5k-7k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、提前熟悉直播产品,挖掘卖点,输出专业直播话术,优化直播节奏; 2、直播过程中,配合烘焙老师主播,结合直播中的烘焙制作,输出营销话术,对品牌进行宣传,刺激点击引流; 3、与粉丝互动,解答粉丝问题,增加粉丝的粘度以及数量; 4、配合团队运营策略,优化直播环节,按时完成直播复盘,优化直播效果 5、熟悉直播平台规则及玩法,能够安全顺畅直播。 任职要求 1、有较为抖音直播间营销话术、引流话术、逼单话术体系,调动气氛及临场应变能力强; 2、有一年以上抖音平台直播工作经验,能专业配合主播进行直播,对直播间节奏把控得当; 3、熟悉直播间玩法,热爱直播行业,对热点数据有一定的敏锐度; 4、性格活泼开朗,长相端庄,形象气质佳,镜头感强; 5、能够长期坚持,有较好的抗压能力;愿意接受工作相对枯燥重复,能够从销售工作中获得成就感; 6、专科及以上学历,有餐饮、烘焙、母婴、女性向品类直播经验更佳。
  • 15k-20k·15薪 经验不限 / 大专
    社交平台 / D轮及以上 / 150-500人
    主要职责:中东地区用户运营(审核+客服方向) 工作内容: 1. 管理埃及当地20-30人团队。 2. 统筹审核团队处理影响用户使用体验的违规问题,比如骂人、挖主播、欺诈等问题。 3. 统筹客服团队维护用户关系。解答用户的使用问题,维系高价值用户,收集整理用户反馈的功能诉求。 4. 推动解决埃及团队在工作中遇到的问题,比如后台系统问题、工作流程优化等。 5. 向总部反馈产品在当地推广运营中遇到的实际问题,为产品迭代提供本地化视角的参考依据。 职位要求: 1. 大专及以上学历,具备阿拉伯语和英语最佳; 2. 有过20人以上审核或客服类团队管理经验,能接受长期出差或派驻; 3. 良好的沟通表达能力,能灵活应对突发事件,处理员工关系; 4. 熟练应用Excel、Word、Powerpoint等Office办公软件,进行多维度数据分析并撰写相关报告; 5. 敬业心强,能跨时区及时响应业务需求; 加分项: 1. 中东地区生活经验(留学、工作) 2. 互联网行业从业经验
  • 主播

    [潍坊]
    15:26发布
    8k-10k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    抖音主播职位描述 岗位职责 1. 内容策划与直播呈现:依据抖音平台调性和用户喜好,策划并准备直播内容,确保直播主题新颖、富有吸引力;在直播过程中,保持良好状态,生动、流畅地向观众展示产品或分享内容,有效把控直播节奏,维持直播间热度与活跃度。 2. 产品推广与销售:深入了解所推广产品的特性、优势和使用方法,通过专业讲解、演示、互动等方式,激发观众购买欲望,促进产品销售转化;实时解答观众关于产品的疑问,处理订单咨询、售后反馈等,提升用户购物体验与满意度。 3. 粉丝互动与社群运营:积极与直播间观众互动,回复评论、私信,建立良好的粉丝关系;定期开展粉丝活动,如抽奖、问答等,增强粉丝粘性与忠诚度;参与粉丝社群运营,了解粉丝需求和反馈,为内容优化和产品选品提供依据。 4. 数据分析与优化:关注直播数据,如观看人数、互动率、转化率等,定期分析数据,总结经验教训,找出直播中存在的问题并提出改进方案;根据数据分析结果,优化直播内容、形式和时间,不断提升直播效果。 任职要求 1. 形象气质与表达能力:形象良好,气质亲和,具备出色的语言表达能力和沟通能力,能够清晰、准确地传达信息,有较强的感染力和应变能力,能在直播中灵活应对各种突发情况。 2. 直播经验与专业知识:有抖音直播或其他平台直播经验者优先,熟悉直播流程和平台规则;对所直播领域有深入了解,如美妆、美食、服装等,具备相关专业知识,能为观众提供有价值的内容和建议。 3. 团队协作与学习能力:具备良好的团队协作精神,能够与运营、策划、客服等团队成员密切配合,共同完成直播任务;有较强的学习能力和自我驱动力,不断学习新知识、新技能,适应行业发展变化。 4. 工作态度与时间管理:工作积极主动,责任心强,能承受较大的工作压力;具备良好的时间管理能力,能够合理安排直播时间和其他工作任务,确保直播工作的顺利进行。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责机构签约UP主内容运营+商务工作,日常为UP主提供选题/封标+商务对接,协助up主完成内容&商业视频的执行, 确保效果(带货ROI, 播放量, 互动量, 商单CPM, 热门榜单)。 2、读懂各项内容数据(CTR/PR/VV/CTR2/UV/前10s留存/完播率/互动率), 能对数据复盘,为签约UP提供内容调整策略;为合作客户找出对应项目问题,提供解决方案。 3、运用内容能力帮助签约UP主产出大纲&脚本&成片, 确保商单执行顺利,促使品牌复投。针对低商业化的UP主,给出解决方案,提升UP主变现能力, 增加收入。 4、关注热点/新媒体营销玩法,为合作品牌客户提供传播创意 ; 与内签 UP 主共创栏目优化和联动 IP, 落地成方案反向招商。 5、定期分析站内各分区创作者内容生态及商业化生态,并输出调研报告。 工作要求: 1、本科及以上, 2年以上内容平台、MCN工作经验,对互联网用户有深度了解者优先; 2、对PGC/UGC管理、用户运营有经验者优先;B站重度用户优先。 3、对中长&短视频有一定了解,熟悉并能主动探索各种玩法; 4、对「内容电商」有经验者优先; 5、熟悉品牌营销策略,有项目策划经验者优先; 6、沟通能力强,吃苦耐劳,情绪稳定,具备抗压能力,能兼顾多项工作进程。
  • 25k-40k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立,通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能,以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域,同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络,为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验,为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平,为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月,下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市,帮助百万商户实现本地生活服务数字化,日订单量突破千万,为数十万名骑手提供就业岗位,让本地生活服务逐渐成长为地方新基建,实现美团“帮助大家吃得更好,生活更好”的使命! 岗位职责 负责下沉市场餐饮外卖的供给运营与管理,包含连锁品牌、城市商家的经营管理,推动下沉市场外卖业务增长。 1.商家运营:负责下沉市场餐饮外卖新店到老店的全生命周期运营,识别增长机会点,制定拆解运营策略,组织匹配资源,支撑增长结果; 2.品牌运营:对目标品牌池在下沉市场的经营增长负责,通过品牌池准入规则迭代、权益资源分配、经营策略调优,支撑品牌在下沉市场生意规模增长; 3.供给探索与场景运营:探寻下沉市场用户的外卖需求场景增长机会点,探索供给新模式满足用户需求或提升行业经营效率,以推动行业增长。 岗位基本需求 1.具备3年以上商家运营或品牌运营相关经验,有自己的理解和方法论沉淀。 2.具备良好的数据分析能力和市场洞察力,能够准确把握市场趋势和商家商品运营的关键要素。 3.具备较强的沟通能力和团队协作能力,能够与不同部门的同事紧密配合,共同完成工作目标。 4.具备较强的抗压能力和问题解决能力,能够应对工作中的挑战和压力,保证工作质量和效率。 具备以下者优先 具备头部电商、餐饮/零售公司背景优先。 岗位亮点 1.作为外卖平台商家运营专家,能够接触到大量的商家资源和产品信息,对于行业发展和市场趋势有深入了解和把握的机会。 2.可以参与制定并执行商家运营策略,通过自身的努力和创新,对商家的销售和用户体验产生重要影响。 3.能够与内部团队紧密合作,学习和成长的机会较多,为今后职业发展打下坚实基础。
  • 18k-25k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立,通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能,以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域,同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络,为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验,为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平,为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月,下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市,帮助百万商户实现本地生活服务数字化,日订单量突破千万,为数十万名骑手提供就业岗位,让本地生活服务逐渐成长为地方新基建,实现美团“帮助大家吃得更好,生活更好”的使命! 岗位职责 1.机制搭建:梳理并搭建与到综直营各业务及到综销运团队之间协同流程机制,解决包括资源、产品能力等复杂问题; 2.项目管理:拆解跨部门项目,明确项目目标及达成路径,推动复杂问题的解决,统筹协调内外部资源的分配; 3.知识沉淀:搭建下沉市场综业务作业地图及知识库体系及工具,沉淀业务标杆案例,提升业务基础作战能力; 4.需求调研:结合项目目标和整体策略,从挖掘用户痛点和还原真实业务场景视角出发,深入一线调研制约策略达成的关键点并挖掘新的机会点; 5.流程设计:发现业务痛点及团队的各类问题,针对性设计SOP,保障业务目标达成及过程健康度。 岗位基本需求 1.3年及以上销售运营工作经验,有到综相关品类工作经验优先; 2.有良好的资源协调和沟通能力,具备跨部门多方复杂配合的经验和意识,有复杂项目实战经验; 3.有耐心和细心,具备同理心,能够站在业务的视角交付策略或流程; 4.有责任感与使命感,能够自我驱动不断提升,有服务意识及协作意识,以结果为导向。 具备以下者优先 有sql能力优先 岗位亮点 1.业务快速发展期,项目实践机会多; 2.管理扁平; 3.接触到综全品类业务,成长提升空间大。
  • 20k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责相应类目进销存管理,包含S&OP计划协同,以及优化; 2、负责类目库存管理和指标运营优化,如高库龄,周转,在架;滞销跟进及处理,及时按库龄批次反馈至相关部门,推动各方做及时优化; 3、负责类目商家供应链管理协同,确保供应商送货满足率打标: 4、联动各方对于预测,订单,供应商管理等维度进行系统性优化,提升效率。 任职资格 任职要求: 1、***本科及以上学历,计算机或者物流相关专业优先; 2、3年以上WMS,SCM ,PMS或TMS等相应领域系统的使用经验; 3、熟练掌握MYSQL数据库,对SQL性能调优有一定的了解; 4、良好的学习能力、团队协作能力和沟通能力,善于思考,能独立分析和解决问题; 5、熟悉生鲜电商供应链系统以及链路优化优先考虑。
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责电商流量域数据仓库及模型建设和设计,并根据需求变化和业务发展,持续优化模型; 2.负责电商流量域数据仓库模型代码开发、部署,并对数据质量进行管理和优化; 3.提升电商流量域数据质量和运营效率,参与相关事件应急响应; 4.参与大数据体系的建立以及配套系统平台的建设与运营。 岗位要求: 1.计算机或信息技术相关专业,大学本科及以上学历; 2.4年以上大数据数仓开发相关工作经验; 3.有扎实的数据仓库理论功底和丰富的数据治理实战经验,能够围绕业务和产品特性建模并解决实际问题; 4.熟悉大数据系统组件(如Hive、MapReduce、Spark、HBase等),具备编写、优化复杂SQL的能力; 5.了解实时处理技术相关组件(如Kafka、Flink等); 6.负责过大型数据平台或数据仓库设计优先; 7.熟悉Python/Java/Shell其中一种语言; 8.具备用增、ABT相关经验的加分;
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责从效率、成本、体验等各方面对全国门店运营监控分析、管理和支持,同时从用户侧和管理测的角度提出服务网络的运营提升方法并跟踪落地 职位要求 1、具备丰富的汽车售后服务区域运营管理经验; 2、具备一线城市门店运营经验; 3、7年以上工作经验。