• 工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 结合集团可持续发展需求及行业与社会热点动态,深度联动业务,进行独立的传播策略制定与选题策划,支持集团重点项目与业务传播项目的高效落地; 2. 结合集团向IP资源及内容生态资源,制定商业内容营销策略,打造可规模化的商业合作项目玩法;并进行IP衍生品开发及营销推广落地,不断提升IP商业价值与品牌价值,为效果负责。 岗位要求: 1. 热爱音乐,对年轻圈层与流行文化趋势有深入研究和独特理解,具备优秀的学习能力及资源整合能力;具备熟练的英语听说能力; 2. 思维灵活、创意突出,勇于探索与尝试,擅长从0到1的创新型项目发起与落地; 3. 具备一定的营销与互联网产品思维,具有一定数据分析能力,善于挖掘数据背后深层意义。
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责IP授权及业务拓展工作,根据公司内容制定IP授权计划及方案; 2、负责拓展授权业务,寻找开拓客户资源并进行客户管理,建立和维护合作方良好关系; 3、负责与被授权商进行商务洽谈及授权协议执行,可以独立进行商务洽谈更佳; 4、推动和开发包括但不限于玩具、文具、孕婴童用品、日用百货,快消品和电子产品等产品线范畴的相关授权业务,跟进授权业务监修情况; 5、协助公司参展等工作,并积极配合与主办方、搭建商、授权客户进行跟进、组织、协调、现场接待等工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场及商务相关专业; 2、3年及以上IP周边授权推广、授权合作经验; 3、有动漫、游戏、IP衍生品周边合作经验优先; 4、具有较强的商务谈判能力、沟通、协调能力及应对解决问题能力; 5、能熟练运用办公软件,工作热情、主动,具有较强抗压能力; 6、资深动漫、游戏、二次元爱好者优先,了解《仙剑奇侠传》IP优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责NLP、NDCG评估等搜索相关业务,优化搜索结果与搜索推荐相关策略,规划产品功能; 2、作为项目负责人,监控项目整体流程,提供高质的数据与评估结果,主动发现优化方向,及时反馈并优化; 3、与研发/PM紧密合作,制定优化相关标准、梳理项目SOP; 4、跟进相关培训进程,保证培训效果符合预期。 职位要求: 1、本科及以上学历,1年以上互联网运营工作经验; 2、拥有优秀的语言能力:越南语能作为工作语言,英语能作为工作语言; 3、深入了解越南语地区文化,熟悉当地用户的互联网使用习惯; 4、了解搜索引擎,熟悉社交媒体平台。有搜索业务相关经验者优先; 5、具有良好的逻辑分析、沟通表达能力,善于灵活思考,有项目管理经验者优先。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、熟悉IP多体裁(包括不限于:影视、动画、出版、游戏、衍生品)的运营逻辑,制定IP运营策略,最大化番茄原创IP的影响力; 2、制定IP周边的相关运营策略,协助商务团队完成IP全链路的开发,联动市场团队,提升IP品牌价值; 3、结合用户消费特征制定番茄头部IP图书销售策略,协同商务和达人运营,扩大订单规模。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上产品运营经验,有打造过爆款IP案例者优先; 2、熟悉IP全版权的运营策略,能通过制定和落地有效的运营手段,扩大IP多体裁的影响力; 3、了解图书电商特点、玩法和行业现状,具备良好的洞察能力;基于番茄书的书粉和消费特征,制定和落地番茄出版物的营销手段和活动玩法; 4、对内容行业有热情,逻辑能力强,对数字敏感,兼备业务抽象能力和推动落地能力,有极致的目标感; 5、善于团队合作,深刻领会团队协作的必要性,能推动并影响他人。
  • 25k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 辅助线下授权项目的执行和协调,主动并及时反馈项目的进展(包括项目前期筹备阶段和项目的落地阶段)。 2. 跟地产商圈、文旅景区、品牌等线下授权客户的洽谈、签约和落地。 3. 跟进已授权的线下授权项目,并对于整体项目制作总结及定期给予分析报告。 任职要求: 1. 具有一定的策划能力,会设计及摄影基础优先。 2.收集同类线下授权案例信息,并定期考察和汇总,有线下实景娱乐授权工作经验优先 3.良好的商务洽谈能力,工作细致、认真、有责任心; 4.热爱动漫、游戏、影视,熟悉b站并充分了解平台IP,抗压能力良好,且能接受适度的出差; 5.熟练掌握办公室等相关工作软件(office),熟练掌握其他设计相关软件,如ps、ai、c4d、3dmax、AE、PR优先; 6.英语流利优先
  • 科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    招聘方向1: 职位描述 1.根据项目需求,参与前期创意讨论,制作分镜脚本设计; 2.负责CG视频、宣传动画、片头动画等设计,能够独立完成相关的动效设计; 3.负责品牌宣传视频的创意、拍摄和剪辑; 职位要求 1.本科及以上学历,熟练使用视频剪辑类相关设计软件,有3-5年行业经验,至少精通一个渲染器,有UE引擎工作经验者优先。 2.熟悉3D动画制作流程,可独立完成3D motion,包括前期分镜到后期合成等流程;对镜头节奏,动画表现,画面美感能有独到见解。 3.关注设计领域,动态设计的趋势变化,较强的沟通能力,思维逻辑清晰,可充分理解需求使用场景; 4.良好的合作态度及团队精神,并富有工作激情和责任感。 招聘方向2: 1、负责品牌形象三维化探索,结合市场趋势及主流审美,能独立进行原创IP的创作; 2.负责IP周边产品开发的创意构思,品类包括但不限于:文创礼品、玩具、数码外设、日用品、服装配饰、户外用品等; 3、具备一定的美术设计能力,可独立进行周边手稿设计及商品包装设计,完成样品从设计到落地期间的方案修正,做好质量把控; 4、了解ACG周边品类发展的趋势,持续挖掘用户的喜好与需求,关注国内外行业风向变化,优化周边生产质量,丰富产品类别。 5、加分项:有手办/模玩等相关行业经验,能独立完成效果图建模/渲染及后期制作流程; 任职要求: 1、本科及以上学历,美术或设计相关专业,熟练运用平面设计常用软件。 2、有周边设计相关工作经历,熟悉各种周边品类的生产流程,了解不同生产原材料和制作工艺对设计的影响,对材质和印刷工艺有一定了解; 3、喜爱文创周边相关文化,关注国内外漫展商品变化,能从用户的角度提出设计想法。
  • 7k-14k 经验不限 / 本科
    短视频,专业服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    工作内容: 招聘短视频编导一枚,主要负责公司IP的短视频策划、选题、拍摄、剪辑,短视频内容类型主要为IP访谈口播、PPT干货、VLOG、商业访谈等。 1、根据IP及账号特点,完成短视频人设挖掘定位、选题策划、脚本撰写等工作; 2、统计跟踪数据,挖掘用户行为及需求,不断优化短视频的传播效果,提高短视频的点击率、转化率; 3、具备良好的原创文案能力,能独立完成视频选题、拍摄及剪辑任务; 4、具备用户思维、营销思维,擅于输出优质内容吸引用户,提升用户体验,促进用户付费; 5、负责公司所孵化的日常课程种草、直播切片等内容营销的持续更新运作,促进潜客积累与购买转化; 7、在视频策划过程中,对制作形式提出合理建议,包括但不限于实拍、动画、采访、素材拼接等; 8、 负责全流程素材制作,创意分析,脚本,拍摄,后期监制,数据追踪,复盘; 9、 能够通过数据反馈对视频内容进行调整 ,提出相应的解决方案并验证效果。 任职要求: 1、 本科及以上学历,至少1-3年相关经验者;广播电视编导、影视编导、广告学、电影学等传媒类专业优先; 2、 熟悉抖音、微信、小红书、B站等自媒体平台内容方向;有过短视剪辑经验,剪辑过爆款短视频优先 3、 优秀的文案功底,良好的语言表达能力、视觉创造力和鉴赏力; 4、 良好的沟通能力,团队协作能力;执行力强,有责任心,自我驱动,能主动积极寻找创新方案; 5、 目标感强,热爱短视频行业,抗压能力强;目标导向,有优秀的沟通能力和协作意识,认真负责,执行力强。 6、有自己的剪辑风格特色和审美,能深刻理解短视频平台的爆款逻辑,有爆款剪辑思维。 7、能够独立完成短视频的素材整理、剪辑和包装的工作,工作认真细致,有较强的逻辑思维。 8、熟练掌握PR、剪映 Final Cut Pro等常用剪辑软件。 9、熟练使用手机、单反等拍摄设备,维护相关的拍摄器材。 岗位优势: 跟你一起合作的是知识付费行业全域无短板的超级人效团队: 1、公司业务领域涉及全域多平台(抖音、视频号、小红书、)的短视频+直播、私域(社群运营、低转高、朋友圈)、线下课等,IP为行业头部(北大系),在这里学到的均为行业教科书级的打法,更重要的是你将接触到一套前所未有的商业模式以及内部工作SOP,目前团队处在放量阶段,完全不缺流量,每周休息一天(根据自身业务情况定休息时间),不能接受勿扰。 2、团队实行扁平化管理,有话直接跟老板说,没有办公室政治,关键里程碑发奖金不墨迹、团建不占用休息时间,证明了自己的实力后有机会进入核心层,TOP操盘手亲自带。 3、公司价值观:日拱一卒的踏实做事就是最靠谱的认知。 4、丰富的培训与发展机会:公司提供系统的培训课程和职业发展规划。 薪资详情 1、薪酬组成:底薪(5000-10000)+绩效+季度奖金+年度奖金(绩效浮动提成为客资成交提点:提点1-10%范围,优秀者综合薪资可达10k~30k+),越努力越幸运,转化越好提点越高;不设上限,能力越强薪资越多。 2、薪资范围:10000-30000元/月 3、提成方式:销售额提成; 4、工作时间:不打卡,每周单休
  • 10k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    职位描述 1、收集和评估项目IP需求;协调、搜寻相关IP资源;完成IP询价与商务谈判;与销售团队配合,完成商务方案,共同实现销售目标; 2、有效拓展和管理公司IP合作伙伴,建立长期巩固的合作模式; 3、有能力明确技术价值优势以及与竞争对手的差异化;获取市场、竞争状况和趋势,制定市场策略; 4、定期拜访现有客户,主动挖掘目标客户,完成个人业绩目标并共同实现团队目标; 5、与现有和新客户建立和发展关系,创造短期到长期的商业机会; 6、完成上级主管安排的工作。 职位要求 1、电子/LSI/通信等本科及以上学历,3年以上半导体行业商务或技术支持类工作经验; 2、了解主流IP种类和规格、了解Foundry工艺优先; 3、拥有独立的工作能力和担当态度,并在快节妻环境下与内外部团队进行有效沟通,愿意接受新的业务机会和方向的挑战; 4、自我驱动,工作认真负责,具有良好的团队精神、学习沟通能力和抗压力能力,具备职场韧性和抓重点能力。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 硕士
    人工智能 / 未融资 / 500-2000人
    负责H266 IP部分模块的设计,验证和调试; 任职资格: 1、硕士及以上学历,计算机/微电子等专业3年及以上相关经验; 2、熟悉视频编解码协议以及相关IP开发经验; 3、熟悉多媒体数据通路,带宽评估,功耗评估和调优;
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、产品安全测试,安全评估,以及代码审计; 2、跟踪安全动态,研究前沿安全技术,对互联网重大安全漏洞进行响应分析; 3、对网络入侵,业务风险事件进行响应处理。 任职要求: 1、良好的计算机基础,熟悉操作系统,网络基础原理,熟悉TCP/IP、HTTP等协议; 2、熟练使用sqlmap、burpsuite、metasploit等常见安全测试工具,了解原理,熟悉代码并且对其进行过二次开发者优先; 3、熟悉java代码安全审计或者熟悉安全测试; 4、具有良好的沟通协调能力、较强的团队合作精神、优秀的执行能力; 5、有很强的分析问题和解决问题的能力。 加分项: 1、在各大SRC、乌云、freebuf等平台上发表或报告有独到见解、技术创新、思路创新的漏洞或文章; 2、熟悉移动APP安全,理解APP安全需求,熟悉APP安全问题处理、预防的手段和方法,能够独立进行安卓、iOS平台的APP逆向和安全测试; 3、熟悉二进制安全; 4、精通某一安全的细分领域技术,如:代码审计、HIDS/WAF/扫描器等的规则编写、逆向技术、社会工程学、大数据情报分析等。
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    企业服务,工具,通讯电子 / 未融资 / 少于15人
    1. 岗位要求: 1) 计算机软件相关专业本科以上学历; 2) 熟练掌握java编程语言,熟悉java常用类库,熟悉IO、对象编程、多线程编程、集合框架、异步处理等基础架构,有实际独立编程开发模块经验; 3) 学习能力强,工作认真仔细,有责任心,脚踏实地、爱岗敬业; 4) 对了解Cosmic及Nesma 评估方法的优先录用。 2. 岗位职责 软件评估服务工作,涉及6个重要部分:软件需求整理与确认、绘制系统环境图、确认评估内容及对应评估方式、功能点审核与标准化评估、评估数据分析与处理、IT系统知识总结,所有服务内容必须全部具备。 1) 软件需求整理与确认 根据评估项目的相关需求说明材料对评估软件进行整理并与客户进行相关确认工作。 2) 系统环境图(功能架构图/时序图/业务逻辑图)编制 根据负责人审核通过的功能架构图,绘制系统环境图(功能架构图/时序图/业务逻辑图)。 3) 确定评估内容及对应评估方式 根据项目特征,梳理项目评估内容范围,确定被评估内容并确认对应评估方式。 4) 功能点审核与标准化评估 根据软件度量COSMIC等规则以及IT系统知识架构、UI/UE模型、基线模型等对软件进行标准化评估。 5) 评估数据分析与处理 能够根据项目特征对评估数据进行分析处理,总结项目评估经验,形成评估历史经验数据。 6) IT系统知识总结 根据评估项目类别的数据积累,总结软件评估服务中不同类别IT系统知识,形成软件评估的IT知识历史数据。 3. 面试通过后,带薪培训上岗(培训考核期两至三周)。公司免费进行培训(公司承担培训费)。 公司提供专业软件评估入门基础知识材料,自学基础知识一周后进行基础知识笔试考核;独立实操开发项目,完成一个小功能模块题目的开发(一周),考核:演示项目开发成果,通过后上岗; 无任何培训费用; 4. 薪酬待遇: 培训及考核期:4000/月(培训及考核周期一般为半个月); 通过培训考核后转正,正式员工的薪酬结构:基本工资+工龄工资+绩效奖金+各项补贴+加班费 基本工资:2320; 工龄工资:满一年基本工资标准的5%、之后每年5%递增,岗位由低至高:递增年限3至10年; 奖金及补贴总额:绩效奖金、餐补、交通补助、话费补助,岗位由低至高:4250-10000; 单独的住房补贴:转正后提供住宿或补助、岗位由低至高:750至1500; 其它补贴:节假日福利; 加班补助:遇特殊情况加班,按岗位由低至高:300至600/天。 5. 工作地址:北京市海淀区中盛大厦(会城门桥东) 6. 工作时间:早8、晚5,周末双休;
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    教育|培训 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司IP短视频的内容策划、创意创作及运营发展; 2、抗压能力强、可按要求独立完成文案撰写工作、保证内容更新频率; 3、能根据不同IP性格打造相应的爆款人设视频并及时调整优化; 岗位要求: 1、男女不限、22-35岁之间【有美术艺考经验优先】; 2、熟悉短视频平台的运营规则、有不低于2年以上的文案,编导经验 3、具有较高的学习能力、能快速适应行业、善于捕捉行业内的“热点话题”;
  • 9k-12k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:1、配合商务总监进行市场推广、IP授权等商务合作的项目执行及落地;2、负责日常对接和维护客户,解决客户问题,为完成合同签订,履行合同义务,提供各项商务服务;3、支持商务团队完成投标、合同、报收、开票等环节所需文件准备、系统提交、审批推动、文件签章等工作;4、项目营销方案策划与执行,包括配合团队进行创意产出、合作方式及推广活动策划等,对传播目标结果负责;5、持续关注和跟踪版权方及行业动态,及时获取最新信息,反馈并提供策略建议;6、完成上级安排的其他工作。 岗位要求:1、本科以上学历,财经、法务、金融、工商管理相关专业背景优先;2、注重细节,较强的沟通能力、执行力及学习能力,良好的抗压能力,逻辑思维清晰,有责任心及团队合作精神;3、2-3年销售/商务助理/运营相关工作经验,有IP孵化、IP授权工作经验优先;4、熟练使用Office办公软件,做事认真、严谨、负责;5、具有艺术设计或新媒体相关能力者优先;6、可接受出差;7、英语或韩语优秀优先考虑。
  • 9k-16k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    任职要求: 注:首先必须要具有C4D或Blender三维建模渲染能力,无此条件勿扰! 1、最少要有2年以上专业设计公司就职经验,有成熟的IP形象全案设计能力; 2、能熟练使用各种设计软件,包括AI、PS、CDR等平面绘图软件,以及C4D、Blender三维建模渲染软件,美术相关专业毕业优先; 3、要有手绘插画设计功底,接受能力强,色彩感、形式感强,思路开阔,创意丰富,能够独立完成项目创意; 4、有IP相关衍生品开发经验,例如完成手伴、公仔、包装等制作跟单经验,工资待遇更优! 5、掌握IP形象与品牌架构、品牌概念与设计实施的实施能力,从而开发围绕IP形象进行产品设计及完成一系列主题的延展插画及场景绘制设计。 6、熟悉IP形象在包装设计上的应用,能独立完成IP系列产品包装设计; 工作职责: 1、主要负责为客户设计品牌IP全案,独立完成项目的创意设计及项目落地,包括构思、草图、平面图和3D建模渲染,再到相关衍生品开发制作的整个过程; 2、负责IP形象在客户产品包装方案上的落地实施,能独立完成IP系列产品包装设计; 2、研究市场趋势和竞争品牌,具备一定的品牌意识、审美意识、工艺指导、创新意识,准确把握市场流行趋势,提供创新的设计解决方案。 【简历请附相关作品】 △有竞争力的薪资提成! △广阔的晋升发展空间! △人性化的管理、积极融洽的工作氛围! △丰厚的员工福利、定期聚餐旅游! 加分项 能清晰表达思路 有想法 最后 希望你有趣 人不土 有以下行业经验:印刷/包装/造纸·食品/饮料/烟酒
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / 未融资 / 少于15人
    1、负责漫画IP在新媒体渠道(包括且不限于小红书、微博等)宣传内容的产出,并做好账号日常的运营维护工作; 2、针对漫画IP受众群体,规划运营策略及制定运营目标,并推动目标达成; 3、分析用户行为数据,搜集行业信息,不断优化运营策略,拓展受众客群,提升账号核心指标; 4、协助相关电商平台的基础运营维护工作; 5、协助漫展的相关工作。 职位要求: 1、1-3年新媒体运营经验,学历不限; 2、热爱二次元,喜欢并愿意主动了解和熟悉“我的同学都很奇怪”这个IP,读过漫画正篇,对故事内容、角色有一定了解和喜爱; 3、具有较好的数据分析能力,能够做好目标客群的分析,并有针对性的做好运营策略; 4、有较好的文案撰写能力,热点捕捉敏锐度较高,有创意,有想法; 5、有较好的执行能力,主动性强;认真负责,结果导向;具有较强的团队意识和协调能力,性格开朗,乐于沟通。 6、熟练掌握剪映软件操作,并能独立进行创意剪辑者优先考虑。