职位职责： 1、负责突发风险事件应急响应工作，对直播风险快速处置、直播事实完整还原并精准定性，通过数据分析、案例复盘，归纳风险处置经验并培训团队； 2、优化应急业务流程，提升舆情风险处置时效，确保应急处置无舆情升级； 3、应对各类风险，协同内外部团队高效推动方案落地，不断协同运营优化提升应急管控能力与处置手段。 职位要求： 1、熟知标准、审核、处置和申诉等相关规则，对舆情有足够敏感度； 2、逻辑清晰，思维判断等素质优秀，对热点、突发事件、政策动态等有敏感度和判断力; 3、擅于拆解目标和需求，对过程和结果开展分析复盘、发现问题、提炼方法； 4、沟通能力强，有团队合作精神，能够协调团队快速推进。

【归属部门】 应急运营中心——总经办 【岗位层级】 中层岗，公司岗位共有4个层级，基层、中层、高层、核心层。 【岗位职责】 1.辅助联合总经理管理应急运营中心； 2.为中心招聘优秀人才； 3.独立开展销售业务； 【工作内容】 1. 传达、督办、反馈中心联合总经理部署的各项工作； 2. 按照中心联合总经理指示，搜索、整理行业、经济、政治等相关数据； 3. 组织召开中心会议；督导各部门召开会议； 4. 为中心招聘优秀人才； 5. 联系行业客户，介绍服务，达成业绩； 6. 联系异业客户，撰写方案，深挖平台资源价值，达成业绩； 7. 辅助中心联合总经理完成跨中心协作的信息传递反馈； 8. 学习行业知识、互联网知识、供应链知识、经济知识等，提高认知，提升能力； 【名词解释】 1.应急：应急产业一般指为预防、处置突发事件提供产品和服务而形成的活动的集合。按类别划分，一是救援处置装备与技术，二是监测预警诊断设备与技术，三是预防防护产品与技术，四是应急教育培训咨询服务等。大学设置专业一般为「应急管理、应急技术与管理、安全工程」； 2.链应急：成立4年时间，是应急行业产业互联网平台，旨在建成全国应急产业数据库，及时动态更新应急产品、应急产业企业数据，实现应急救援物资的快速调配和使用。‌该平台由国家部委指导建设，致力于为应急企业提供应急物资需求数据汇总、产业观察和分析、产业发展报告等大数据服务，帮助企业降本增效和数字化升级发展。同时，链应急也为政府机构、行业协会、产业集群、产业联盟等提供详实准确的应急产业大数据信息，助力科学制定产业发展规划和行业管理。‌链应急的总部设在河北唐山，其核心服务包括为应急企业提供大数据服务，帮助企业应对突发事件时的物资调配需求，确保在应急事件发生时能够快速响应，保障应急救援工作的顺利进行。平台通过大数据分析和技术支持，成为社会应急综合保障体系的重要数字基础设施。 3. 链应急安全港：已建成面积1万平方米，扩展建设面积100亩；“链应急安全港”是开平高新技术产业开发区与河北链应急大数据科技有限公司合作，依托“链应急”平台强大的线上资源整合能力，建设的线下创新型“应急产品仓展中心”，为政府机构、企事业单位，提供各类应急新产品、新装备的展示、仓储、调拔、演练等服务，助力各部门形成“平灾结合”的应急物资储备、应用全场景解决方案。目前，在展应急物资1000余种。 4.运营中心：是公司组织架构中的重要组成部分，一般下辖三个部门（咨询部、营销部、交易部）。其中，“运营”两个字即定义了此中心的主要工作是做项目运营（注：与通常所说的数据统计分析类运营岗有区别），包括：线上平台数据发布、销售服务产品、售后服务、中心级对外合作等；中心负责人属公司高管层，直接汇报对象为运营高级副总裁。 综上，应急运营中心是公司多个运营中心之一，已成立4年。应急运营中心有两个主要板块，分别是：链应急（应急产业大数据平台）、链应急安全港（应急产品仓展中心）。 【任职要求】 1. 四年以上本科毕业； 2. 专业不限，应急管理、安全工程专业优先； 3. 工作经验不限； 4. 性别不限； 5. 良好的客户服务意识； 6. 能够接受加班，随时出差； 7. 具备一定的英语水平，有外贸经验优先； 【公司福利】 1. 五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 2. 保密津贴：30元/月，入职签订《保密协议》后每月随工资发放； 3. 学历补贴：本科以上学历，津贴1000-3000元/月； 4. 工龄工资：每月10元递增，无上限，公司最高工龄工资已达2700元/月； 5. 工作午餐：公司自营中央厨房（唐联壹餐）统一配送工作午餐； 6. 员工关怀：公司自营城市书房，员工子女在假期可在书房学习，有老师辅导；人事中心对员工在老人就医、子女上学等各方面的诉求给予最大帮助； 7. 年度体检：每年1次大型三甲医院体检； 8. 中心团建：中心内不定期团建活动； 9. 运 动 会：年度大型运动会； 10.学习奖励：公司内部知识润成联活动对学习给予奖励，对购置书籍给予补贴； 【职位晋升】 1. 转岗：中心内跨部门任职总监 2. 晋升：应急运营中心联合总经理、总裁办某主任。 【岗位编制】 1人。 【岗位考核】 岗位执行定级制，每级1000元，1/2基本工资，1/2考核工资。 【面试流程】 第一轮：招聘经理面试； 第二轮：应急运营中心总经理面试； 第三轮：人事总经理面试； 注：三轮面试并非指跑三次，视情况而定。 【入职流程】 1. 试岗； 2. 试用； 3. 转正； 注：需携带***、***、身份证办理入职；需做背调；有正式工作经验的需开具《离职证明》。 【岗位培训】 1. 试岗第一天在人事中心学习公司文化、制度、《部门手册》； 2. 试岗第二天到中心工位，学习

【归属部门】 应急运营中心——咨询部 【岗位层级】 基层岗，公司岗位共有4个层级，基层、中层、高层、核心层。 【岗位职责】 1.编辑发布数据到链应急平台； 2.销售平台服务，包括：数据、会员、挂图等； 3.邀约供应商将产品入驻到易应急安全港，展销代储； 4.邀约客户参加链应急平台组织的全国各类会议； 【工作内容】 1. 了解应急生产企业产品参数、应用领域、产能、价格、排产周期、结算方式、主要客户等信息，引导到平台发布供应信息；同时，邀约此类客户将产品入驻链应急安全港，帮其展销、代储，扩大销售范围； 2.了解应急装备及信息化采购客户的采购需求，包括：产品参数、采购量、采购方式、采购价格、结算方式等，引导到平台发布采购信息； 3.编辑行业、企业、产品数据，形成单品报告、行业报告，面向客户销售； 4.为采购客户提供产品参数、企业调研、数据统计等服务，收取服务费； 5.参与组织链应急平台全国各类会议，包括：年度行业大会、月度供需对接会等，主要工作包括：设计会议流程、设计会议展位、邀约客户参展、邀约客户观展，并在会议现场与客户进一步沟通业务合作； 6.学习应急知识、产业链知识、供应链知识，提高认知，提升能力； 【名词解释】 1.应急：应急产业一般指为预防、处置突发事件提供产品和服务而形成的活动的集合。按类别划分，一是救援处置装备与技术，二是监测预警诊断设备与技术，三是预防防护产品与技术，四是应急教育培训咨询服务等。大学设置专业一般为「应急管理、应急技术与管理、安全工程」； 2.链应急：成立4年时间，是应急行业产业互联网平台，旨在建成全国应急产业数据库，及时动态更新应急产品、应急产业企业数据，实现应急救援物资的快速调配和使用。‌该平台由国家部委指导建设，致力于为应急企业提供应急物资需求数据汇总、产业观察和分析、产业发展报告等大数据服务，帮助企业降本增效和数字化升级发展。同时，链应急也为政府机构、行业协会、产业集群、产业联盟等提供详实准确的应急产业大数据信息，助力科学制定产业发展规划和行业管理。‌链应急的总部设在河北唐山，其核心服务包括为应急企业提供大数据服务，帮助企业应对突发事件时的物资调配需求，确保在应急事件发生时能够快速响应，保障应急救援工作的顺利进行。平台通过大数据分析和技术支持，成为社会应急综合保障体系的重要数字基础设施。 3. 链应急安全港：已建成面积1万平方米，扩展建设面积100亩；“链应急安全港”是开平高新技术产业开发区与河北链应急大数据科技有限公司合作，依托“链应急”平台强大的线上资源整合能力，建设的线下创新型“应急产品仓展中心”，为政府机构、企事业单位，提供各类应急新产品、新装备的展示、仓储、调拔、演练等服务，助力各部门形成“平灾结合”的应急物资储备、应用全场景解决方案。目前，在展应急物资1000余种。 4.运营中心：是公司组织架构中的重要组成部分，一般下辖三个部门（咨询部、营销部、交易部）。其中，“运营”两个字即定义了此中心的主要工作是做项目运营（注：与通常所说的数据统计分析类运营岗有区别），包括：线上平台数据发布、销售服务产品、售后服务、中心级对外合作等；中心负责人属公司高管层，直接汇报对象为运营高级副总裁。 综上，应急运营中心是公司多个运营中心之一，已成立4年。应急运营中心有两个主要板块，分别是：链应急（应急产业大数据平台）、链应急安全港（应急产品仓展中心）。 【任职要求】 1. 四年以上本科毕业； 2. 专业不限，应急管理、安全工程专业优先； 3. 工作经验不限； 4. 性别不限； 5. 良好的客户服务意识； 6. 能够接受加班，随时出差； 【公司福利】 1. 五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 2. 保密津贴：30元/月，入职签订《保密协议》后每月随工资发放； 3. 学历补贴：本科以上学历，津贴1000-3000元/月； 4. 工龄工资：每月10元递增，无上限，公司最高工龄工资已达2700元/月； 5. 工作午餐：公司自营中央厨房（唐联壹餐）统一配送工作午餐； 6. 员工关怀：公司自营城市书房，员工子女在假期可在书房学习，有老师辅导；人事中心对员工在老人就医、子女上学等各方面的诉求给予最大帮助； 7. 年度体检：每年1次大型三甲医院体检； 8. 中心团建：中心内不定期团建活动； 9. 运 动 会：年度大型运动会； 10.学习奖励：公司内部知识润成联活动对学习给予奖励，对购置书籍给予补贴； 【职位晋升】 1. 转岗：中心内跨部门转岗 2. 晋升：应急运营中心咨询部总监、运营高级副总裁助理、应急运营中心联合总经理、总裁办某主任。 【岗位编制】 3人。 【岗位考核】 岗位执行定级制，每级1000元，1/2基本工资，1/2考核工资。 【面试流程】 第一轮：招聘经理面试； 第二轮

岗位职责 1.对应急救援单兵装备产品体系、使用场景、问题痛点及未来发展趋势熟悉； 2.指导技术人员编制任务书，组织设计方案，设计原则和建设审查标准； 3.负责项目设计各阶段的方案评审及技术、经济、合理可行性分析； 4.对应急单兵装备项目前期调研、立项论证、立项规划、委托设计、方案评审、项目招投标和合同签订过程中的技术负责； 5.组织各技术材料签证、收集、整理和归纳，并对关键技术进行预研攻关； 6.组织项目验收，处理质量安全问题，并负责团队的考核与管理。 任职要求 1.**本科及以上，装备工程、工程管理、计算机、电子、通信等相关专业，具有5年以上相关工作经验，熟悉应急救援单兵装备的技术、标准和管理； 2.具有丰富的应急救援单兵装备项目操作经验及较强的指标分解能力，熟悉项目运行的各个环节和流程； 3.具有创新精神和审慎分析能力，能及时解决和应对风险； 4.熟练掌握相关办公软件，具备良好的沟通、协调和组织能力。

岗位职责： 1、负责各类网络安全、数据安全事件的应急响应工作，包括对安全事件的分析溯源、响应处置和改进优化。 2、负责组织和参与红蓝对抗，提升应急响应能力，包括配套的应急响应流程，溯源和响应环节的标准化操作建设； 3、负责准备和提交相关的安全事件报告、分析报告和解决方案文档，定期安全状况。 知识技能： 1、具备较强的安全日志、流量、样本分析实操能力，包括使用SIEM平台、网络流量包、威胁情报等平台工具进行关联分析与取证； 2、熟悉网络和系统安全原理，具备深入的安全知识体系； 3、具备信息安全事件响应经验，能够快速分析和应对安全威胁； 4.熟悉常见的 Web 漏洞、系统漏洞等安全知识，了解漏洞原理及解决方案； 5.熟悉常见安全产品，如漏扫、防火墙 IDS/IPS、蜜罐、WAF 等； 6.熟悉操作系统 (Windows 、Linux) 和各类数据库系统。 个人素质： 1、具备良好的团队合作精神和沟通表达能力； 2、工作积极主动，诚信有创新意识； 3、严谨细致、责任心强、学习能力强，对安全技术有浓厚兴趣与钻研精神。

岗位JD: 职位名称:应急响应工程师 公司背景: 一家快速发展的科技公司,需要招聘应急响应工程师,帮助公司应对各种突发情况。 工作职责: - 负责公司的应急响应计划的制定和执行,确保公司能够快速做出反应并恢复运营。 - 监测和分析公司系统的性能和安全性,并提供改进建议。 - 协调公司的各个部门,确保应急响应计划能够得到执行。 - 参与公司的灾难恢复计划,并负责执行。 - 保持对行业趋势和技术发展的了解,并提出改进建议。 职位要求: - 1-3年相关工作经验,有应急响应计划执行、系统性能监测和灾难恢复计划的经验。 - 熟悉公司的业务流程和系统架构,能够快速找到问题并提出解决方案。 - 具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够与公司的各个部门合作。 - 熟悉常见的应急响应工具和技术,如备份和恢复、容灾和灾备计划等。 - 具备对新兴技术的敏感度和兴趣,能够快速接受新技术和变化。 薪资待遇: - 竞争力的薪资待遇,根据经验和能力制定。 - 提供完善的社会保险和福利计划。 - 提供培训和职业发展机会。 - 提供灵活的工作时间和工作地点选择。

职位描述： 1. 负责公司政府应急、消防管理决策平台、物联网、大数据治理平台综合解决方案的业务拓展、销售工作； 2. 负责销售团队的培训与考核，提升团队的整体业务水平； 3. 挖掘客户需求，制定不同阶段的销售计划并引导团队完成销售业绩； 4. 指导团队成员进行重点客户的拓展、维护大客户的合作关系，进行各类业务洽谈，解决业务拓展中的各类问题； 5. 及时反馈市场动态及客户动态等，和市场、技术等部门密切配合、协调，推动产品推广； 6. 服从领导工作安排并完成上级领导交办的各项任务指标。 任职要求： 1. **本科及以上学历，计算机、市场营销相关专业； 2. 10年及以上相关经验，具备消防、应急信息化相关从业经验、各业务部门的相关人脉资源，具备高层攻关或大项目运作经验优； 2. 5年以上团队管理经验，具有出众的团队管理能力并率领团队完成业绩指标； 4. 对数字孪生、智慧应急、智慧消防等产品发展趋势有较深刻了解； 5. 在各省市应急局、消防局等政府单位、各渠道运营商、行业生态链中，有较好的中高层客情关系，有成功案例经验者优先。 福利待遇： 1、工作时间：五天8小时工作制，午休1.5小时，弹性上班时间； 2、薪酬结构：基本工资+绩效奖金+年终奖+项目奖励/销售奖励+员工优先认购股权； 3、五险一金：为每一位员工购买五险一金； 4、带薪假期：按照国家法定节假日规定放假，按国家及地方相关规定享受婚假、产假、陪产假等假期； 5、调薪机制：年度调薪，结合市场薪酬水平、岗位调整、个人绩效考核的结果相应进行薪酬调整； 6、文化活动：丰富的集体出游活动，不定期举行羽毛球、篮球活动； 7、人才引进：公司可协助符合条件的员工办理入户广州及档案事宜； 8、办公地点：地铁8号线中大站，地铁上盖，交通便利，环境舒适。

1、承接监管、舆情等需求，制定覆盖多业务模块（如审核规则、回查、搜索等）的应急策略方案，协同内外部资源团队，推动方案落地并保障交付效果； 3、量化、监控数据指标和业务影响，对策略的有效性和合理性持续优化。 4、持续优化应急业务相关执行交付的流程规范，提高交付质量； 职位要求 1、熟悉内容安全的工作流程，有主导应急处置相关项目的经验（如舆情/指令响应流程机制搭建、处置工具提效、重大节点安保owner、回查方向建设优化等），且有明确产出和个人贡献； 2、对监管要求和业务自身（当前负责的业务&对小红书的基础认知）风险的认知和判断力好，面试中有明显的举一反三或者某风险点深入分析的能力； 3、对处置手段和影响数据，分析能力好，能够通过日常数据发掘问题。

应急管理是国家近年来大力支持和严格推进的一个领域，我们公司在这个领域已经打磨和沉淀了13年，自2018年3月国家成立中华人民共和国应急管理部后，应急管理事业发展得到了快速的推进。 我们希望，找到志同道合、理念相同的人，加入我们的团队，一起在国家应急管理事业领域做出贡献和成绩！ 加入我们，可享受朝九晚六，高达两小时的午休时间，周末双休，活动多多，礼品多多，还不赶快来聊聊？ 岗位职责 1.独自完成客户沟通，了解客户的行业、组织、团队、个人情况，准确把握客户培训需求； 2.负责整场培训思路定位与培训定位的执行； 3.负责培训任务，带领教练团队完成培训任务，满足客户要求,达成培训目标； 4.掌握安全体验式的培训方法和技能,熟悉体验式培训中的装备操作规程； 5.负责保证安全培训的正常运营和管理，确保整场培训质量与安全（客户满意）； 6.负责项目方案、服务方案、招投标文件等的撰写； 7.能接受不定时工作和短期出差； 8.领导交办的其他任务。 任职要求 1.大专及以上学历，有教师、教培经验优先；医学、心理学，教育学，危化相关专业、建筑相关专业、能源相关专业等优先，有水域、高空、急救、校园演练或应急安全教练实际工作经验优先； 2.身体健康，充满阳光和正能量、激情与活力； 3.为人师表，相貌端正，和蔼可亲，善于沟通与表达，影响力与感染力强； 4.能吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神，有志于安全活动、拓展培训和策划等事业精英人才； 5.熟练掌握基本办公软件； 6.退伍军人、应急救援员或急救安全教练等相关证书优先

应急管理是国家近年来大力支持和严格推进的一个领域，我们公司在这个领域已经打磨和沉淀了13年，自2018年3月国家成立中华人民共和国应急管理部后，应急管理事业发展得到了快速的推进。 我们希望，找到志同道合、理念相同的人，加入我们的团队，一起在国家应急管理事业领域做出贡献和成绩！ 加入我们，可享受朝九晚六，高达两小时的午休时间，周末双休，活动多多，礼品多多，还不赶快来聊聊？ 岗位职责 1.独自完成客户沟通，了解客户的行业、组织、团队、个人情况，准确把握客户培训需求； 2.负责整场培训思路定位与培训定位的执行； 3.负责培训任务，带领教练团队完成培训任务，满足客户要求,达成培训目标； 4.掌握安全体验式的培训方法和技能,熟悉体验式培训中的装备操作规程； 5.负责保证安全培训的正常运营和管理，确保整场培训质量与安全（客户满意）； 6.负责项目方案、服务方案、招投标文件等的撰写； 7.能接受不定时工作和短期出差； 8.领导交办的其他任务。 任职要求 1.大专及以上学历，有教师、教培经验优先；医学、心理学，教育学，危化相关专业、建筑相关专业、能源相关专业等优先，有水域、高空、急救、校园演练或应急安全教练实际工作经验优先； 2.身体健康，充满阳光和正能量、激情与活力； 3.为人师表，相貌端正，和蔼可亲，善于沟通与表达，影响力与感染力强； 4.能吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神，有志于安全活动、拓展培训和策划等事业精英人才； 5.熟练掌握基本办公软件； 6.退伍军人、应急救援员或急救安全教练等相关证书优先。

工作职责： 1、负责信息安全事件应急响应、攻击溯源、取证分析工作； 2、对安全事件的应急处置进行经验总结，开展应急响应培训； 3、负责各业务系统的上线前安全测试（黑盒白盒）及渗透测试工作； 4、对漏洞进行技术分析、撰写POC及漏洞排查指导书; 5、参与应急响应、攻击溯源、取证分析技术的研究，提升整体重大信息安全事件应急处置能力。 6、跟踪国内外安全热点事件、主流安全漏洞、威胁情报、黑灰产动态并进行分析研究，形成应对方案； 岗位要求： 1.大学本科及以上学历，信息安全、计算机相关专业；具有CISSP、CISP-IRE、CISP- PTE、OSCP等安全认证认证优先； 2. 有事件响应、系统安全、网络监控、漏洞管理或其他相关领域的工作经验 3. 熟悉安全事件应急响应流程，能够对各类安全问题和安全事件进行跟踪、分析、处理和解决，熟悉Web攻击、服务器入侵等安全事件的分析和处置过程； 4.了解域基础、域渗透、内网穿透、Bypass安全设备等有较深入的研究和攻击经验。(具有大型、复杂网络环境的渗透测试经验) 5. 熟悉webshell、木马、蠕虫等恶意代码，有恶意代码分析检测和分析经验优先； 6.熟悉至少一种编程语言，有应急分析或处置工具脚本（如：专杀、日志分析工具等）开发经验优先。 7.具有常用安全监控、日志分析和取证工具的使用经验，能够分析识别攻击源头、基于威胁情报给出适当的处置方案

岗位职责： 1.参与公司智慧应急、智慧消防、智慧公安等智慧城市相关业务项目，包括需求调研、项目立项、整体解决方案制定、项目实施和落地等； 2.负责智慧城市项目合同的签订、项目落地跟踪、应收款催收等工作； 3.负责应急、消防、公安相关业务项目管理与实施，包括制定项目实施计划，协调内外部资源，把控进度和交付质量等； 4.跟踪项目执行落地情况，维护客情关系； 5.具有消防大队工作经验优先。 岗位要求： 1.本科211及以上学历，计算机行业背景； 2.熟悉消防大队业务，具有3年以上项目方案编写、项目管理与实施经验； 3.文字功底好，具有较好的逻辑思维能力； 4.具备良好的沟通能力，优秀的协调能力，能承担工作压力； 5.具有一定的团队管理能力，有消防大队智慧消防项目经验者优先； 6.熟悉PMI的项目管理知识体系，有PMP 资格证书优先。

工作职责： 1、负责应急行业解决方案制定工作。结合行业方向和技术趋势以及公司的核心优势，制定创新性、个性化的解决方案并进行内部培训推广； 2、负责应急管理相关领域的行业研究。作为行业专家，研究行业发展动态、最新科技和咨询案例，研究相关政策，完善咨询工具及咨询方法，结合市场动态，配合产品部门打造具有行业竞争力的产品； 3、负责项目的售前支撑工作。包括商机挖掘、客户拜访、项目调研、方案设计、客户汇报、投标等支撑工作； 4、完成领导交付的其他任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，硕士优先； 2、5年以上应急行业工作经历，有应急安全领域同业公司3年以上高级解决方案从业经历，具备极强的客户沟通能力和优秀的方案撰写能力； 3、熟悉政府应急体系、政策文件、应急信息化建设任务，对应急行业有深刻的理解； 4、具有总体方案设计能力，独立承担过应急行业省部级项目或千万级以上项目的总体设计工作； 5、熟悉应急管理信息化系统，包括：应急指挥信息系统、数字化预案、辅助决策、应急指挥体系等。

岗位职责： 1．负责北部大区各省市渠道招商体系的规划、建设和管理； 2．负责公司产品（无人机、无人船等）和解决方案（应急通信、应急照明、高层灭火等）在北部大区应急消防行业的推广与销售，了解消防行业的发展状况，结合公司实际情况制定渠道销售策略，达成所在区域月度、季度、年度经营目标； 3．推动建立负责省区有效的合作渠道，开发并建立合作伙伴、渠道等长期而稳定的合作关系，建立稳健、可持续发展的营销体系； 4．对认证的合作伙伴进行业务引导、能力提升、管理和销售促进工作，支持代理商完成销售任务； 5．根据年度市场预算，有效管理渠道拓展费用，确保有效的投入产出； 6．完成部门经理安排的相关工作。 任职要求: 1、10年及以上的渠道销售经验，3年以上消防行业市场和渠道管理经验； 2、有相关部门转业，应急管理局等履历者优先； 3、具备敏感的商业和市场意识，分析问题和解决问题的能力，极强的执行能力； 4、能适应出差，且抗压能力强，有团队合作意识；

车辆工程、机械、电子信息技术、计算机等相关专业 五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、餐费补贴、免费班车、发展空间大、通讯津贴、公司规模大