• 房产家居 / 未融资 / 150-500人
    免端口!不穿正装!不喊口号!刚需行业!专业做包租,不收中介费,公司鬼规模大、房源多、客源广、成单快,一单提900,轻轻松松月薪1W+,你想挣高薪吗?那还犹豫什么,快来加入我们吧!!! 我们负责提供机会,你负责抓住机会! 【工作内容】 1、通过公司的线上渠道(58端口免费提供,入职即免费开通)发布房源,客户主动联系你; 2、了解客户的需求,匹配合适的房源; 3、根据客户意向,提供租房建议并进行带看,促成成交签订合同。 【薪资福利】 1、出房专员:底薪3000+一单提成600-900+日销量奖金3000+3倍差价奖 均薪在8000+ 工作时间:早9:30-晚19:00,休四天 2、免费端口+开单现金奖励+礼品奖励+每月聚餐+月度拓展活动+年度旅游+过节福利; 【公司优势】 所有房屋押一付一!押一付三! 免中介费!!转化率高!!租金几百到几千不等; 房源多,地段好,公司拥有一万多间房源(住宅公寓样样齐全,租户想要的我们都有),集中位于城东、城北、城南,热门地段,房源紧俏不愁租 【上班地点】 新希望大厦1408/1505/1508/1608 地铁1号线桐梓林站D口出
  • 4k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    不限 其他 / D轮及以上 / 2000人以上
    (成都链家总部直聘,区域自选,全成都就近安排) -------带薪培训------- 无销售工作经验? 别担心! 岗前培训+1对1带教,让你全面了解行业知识及产品知识,快速上手,快速成交! 可直接联系 人事部 茱迪:***********(欢迎咨询,主动联系增加通过率哦) -------------------------------------------------------------------------------------- 您需要: 1、20-30周岁,大专及以上学历,优秀者可放宽学历; 2、良好的沟通表达和学习能力,抗压能力好; 您的职责: 1.负责线上(链家网)渠道的房产信息的发布维护; 2.负责线下(实体店)为客户提供优质的看房体验; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 ——来了干啥?我们不是你理解中的在地铁口举个牌子吆喝,给你一堆电话号码打电话的房地产!更不是那种开张吃半年,半年不开张的楼盘销售! 所以我们到底干啥的? 1.公司有自己的网站和app,贝壳网,链家网,不需要你自己去寻找客户哦。 2.你的任务就是关注系统里面的房源,然后就等着客户滴滴你吧! 3.客户联系你了,然后根据他的需求,你为他选几套合适的,发给客户看,客户觉得还不错,就会跟你约个会,带他去实地瞧瞧,然后当面签合同。就是这么简单!(新房,二手房,租赁,商业地产都有的哈,选择适合自己的业务线发展) 您的发展方向: 1、管理层:经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理 2、业务线:经纪人→高级经纪人→资深经纪人(提成比例逐级增加) 您的福利待遇: 薪酬: 1、薪酬:试用期底薪5500,试用期最长6个月,,转正:提成25%-82%(平均在6000元~8000元之间) 福利: 1. 个人福利:五险一金、带薪年假、学历提升计划,精英社专用精美名片 享受带薪旅游休假、旅游大奖可携父母或配偶或亲属一起旅游等 2.孝敬父母:孝顺金、节日送礼、 3.健康关怀:年度免费体检、格林互助(家属也可以享受) 4.团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 5.内部员工享有学历进修渠道;内部老员工租房、买房、服务费享受员工折扣价; 6.我们提供专业的带薪培训,一对一带教,理论与实际相结合。 ----------------------------------------------------------------------------------- 工作地点:全成都门店就近安排、温江 双流 新都 郫县 龙泉 青白江 等就近分配(勿须看职位地址)
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    工作轻松,上二休一月休十天 招聘年龄18~33周岁 男生身高170以上,女生身高160以上(穿鞋可达到也可) 无纹身,无伤疤,烟疤(不裸露在外面的可以)无传染疾病,无违法犯罪记录,无案底。 工作内容 1.站在入口,使用扫描仪对乘客进行安全检查。 2.坐在工作台,观察乘客行李物品通过安检机。 3.地铁进出闸口安全检查。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    硬件,物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    招聘岗位; 1;高铁乘务员、餐吧乘务员、列车员、客运员、铁路乘辅警、安全员(高铁、普列) 2;车站辅警、安检员、站务员、VIP接待员,票务员、动车检修、供电接触网工、维管等;(高铁、普列) 岗位职责; 1、负责协助旅客上下车,检查票务,认座,旅客咨询餐饮等工作; 2、负责车站入站(出站)口安检、检票工作; 3、负责列车、站内安全管理(包括治安巡查,抽查旅客身份证件等); 4、负责高铁动车检修工作、供电接触网维护工作; 岗位要求: 任职资格; 1:年龄18-30周岁,身高170/以上(160以上)性别不限。 2:五官端正,气质较好,辨色力和听力正常,语言表达能力好。普通话标准。 3:四肢裸露部位无明显纹身及大面积疤痕。无犯罪记录及不良嗜好,有无经验均可。 4:应届毕业生优先,不限户籍 薪资待遇: 转正后薪资6000-8000左右,五险一金,节假日3倍工资,带薪15天年假,每天工作8小时排班制,月公休8天 跟车岗位上几休几 包食宿 要求:实习期3-6个月,签署就业协议, 公司安置就业。应届生可提供实习证明,三方协议可盖章。 实习期薪资2000-3000,包吃包住,面试完成,会提前2天对接实习单位,位置、路线及其他相关实习事宜。 父母可陪同到岗。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    硬件,物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    招聘岗位; 1;高铁乘务员、餐吧乘务员、列车员、客运员、铁路乘辅警、安全员(高铁、普列) 2;车站辅警、安检员、站务员、VIP接待员,票务员 岗位职责; 1、负责协助旅客上下车,检查票务,认座,旅客咨询餐饮等工作; 2、负责车站入站(出站)口安检、检票工作; 3、负责列车、站内安全管理(包括治安巡查,抽查旅客身份证件等); 任职资格; 1:年龄18-30周岁,身高170/以上(160以上)性别不限。 2:五官端正,气质较好,辨色力和听力正常,语言表达能力好。普通话标准。 3:四肢裸露部位无明显纹身及大面积疤痕。无犯罪记录及不良嗜好,有无经验均可。 4:应届毕业生优先,不限户籍 薪资待遇: 转正后薪资6000-8000左右,五险一金,节假日3倍工资,带薪15天年假,每天工作8小时排班制,月公休8天 跟车岗位上几休几 包食宿 要求:实习期3-6个月,签署就业协议, 公司安置就业。应届生可提供实习证明,三方协议可盖章。 实习期每月2000-3000左右,包吃包住,面试完成,会提前2天对接实习单位,位置、路线及其他相关实习事宜。 父母可陪同到岗
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    工具 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容 高铁动车组岗位 高铁乘务专业有8个就业岗位: 1、动车、高铁车厢乘务员:在动车、高铁上负责引领、核对车票,为旅客提供全方位的服务。统一车厢 乘务员铁路服装。 2、动车、高铁餐吧乘务员:在动车、高铁餐吧车厢工作,主要为旅客提供食品、饮料服务,并负责核查 车票。统一餐吧乘务员铁路服装。 3、车站售票员:在车站负责为旅客提供售票服务。 4、车站检票员:负责进站旅客的检票、验票。 5、车站客运员:在候车室和站台为旅客提供引导服务。 6、车站安检员:为进站旅客提供安全检查服务。 7、铁路客服代表:在全国各地铁路局客户服务中心通过人工在线和自助语音两种方式受理各类与铁路客 运、货运服务相关的咨询、投诉和建议工作。 8、铁路乘务员辅警:协助铁路警察负责维持站内、车内秩序和安全工作; 招聘对象 1、男性:18-28周岁,身高170cm以上; 2、女性:18-28周岁,身高160cm以上; 3、无前科,身体裸露部位不可有明显伤疤和纹身; 4、中专及以上学历,不限户籍,须有***书; 5、五官端正,身材匀称,气质较好,语言表达能力较好; 6、身体健康,无慢性疾病、无器官性疾病、无精神病家族史;
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    物流|运输 / 不需要融资 / 500-2000人
    主要工作内容: 1、设备现场的维修及保养、调试,故障诊断和排除。 2、熟练掌握地铁车辆电气原理图,具备通过观察原理图及接线图分析故障原因和处理问题。 任职资格: 1、具备可以独立调试地铁车辆至少1年以上工作经验。 2、熟练使用万用表、电流表、气压表,电子仪器等的使用方法。 3、大专学历,轨道交通及电气、机械、机电专业优先。 4、弹性工作时间。
  • 教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据公司提供的信息源,以电话、微信方式和学生家长沟通,向他们介绍合作大学的专业以及学校情况,邀请学生或者家长来校参观。 2、通过需求了解,为学生推荐适合其就读的专业,引导学生报读,完成学校的招生任务。 3、维护潜在客户及学员,进一步挖掘信息及回访,提高学员转介绍率和招生知名度。 岗位要求: 1、中专及以上学历,接受实习生/应届生 2、热爱教育行业,热爱销售岗位,对自己的职业规划明确并坚定,有强烈追求高薪的欲望; 3、有责任心,吃苦耐劳,做事有目标而且执行力强; 4、有团队合作精神,懂得分享。 【加入我们,你将体验与享受】 1、在市场上具有竞争力的薪酬,阶梯型底薪+高额提成+开单奖金+绩效奖金+通讯补贴+学历补贴+五险一金+快速晋升空间...等。 底薪和提成都会随着招生业绩呈梯度增长,综合均薪7000起,上不封顶,欢迎乐于挑战自我! 2、清晰透明的晋升渠道,提供不同的职业发展方向,专业业务线/职能管理线双向选择,只要你有能力,半年内晋升为管理层不是梦!长期发展更能成为公司合伙人! 3、按国家规定购买社会保险(养老、医疗、生育、工伤、失业保险),住房公积金,为员工提供基本保障; 4、享有完善的福利假期,包括国家法定假期,带薪病假、年假、婚假、产假、哺乳假等 5、可在公司平台报学历班次,提升自己社会竞争力! 6、入职即有带薪的系统性培训课程,提供多种学习与培训机会,增强员工的业务能力和综合素质,旨在培育高潜人才,让你赚钱学习两不误! 7、良好的企业文化和办公氛围,年轻化团队,扁平化管理,团队凝聚力强,富有活力与激情! 8、宽敞明亮的办公环境,提供冰箱、微波炉、饮水机等完善的区域设备,让员工有回家的感觉,公司楼下就是商业街,有各种美食。交通便利,地铁、公交距离公司50米。 9、不定期举办下午茶、团建聚餐,更有丰富多彩的节日活动、员工生日会、KTV、年度旅游等,倡导劳逸结合。 公司办公地址:增城区新塘源汇坊商业城二楼A2010室华财教育
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    职位描述 乘务员、检票员、安检、辅警、列车员、乘务辅警、餐厅乘务员等 任职要求: 1、年龄18-28周岁 2、身高:女生158cm以上,男生168cm以上 3、形象气质佳,语言表达能力强,善于沟通。 4、具备铁路专业、旅游管理专业、空乘专业等优先考虑 工作内容: 1、负责协助旅客上下车,检查票务,认座,旅客咨询餐饮等工作; 2、负责车站入站(出站)口检票工作; 3、负责列车、站内安全管理(包括站岗,抽查旅客身份证件) 薪资待遇: 1.初期有三个月左右的培训期,培训期有1800-2200的薪资津贴; 2.转正后根据分配岗位,薪资4000-8000,购买五险一金 3.包吃包住 4.培训期是8小时排班制,转正后是根据列车上一休一 上二休二
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    招聘安检员 【工作内容】:主要负责地铁站进出口的违禁品检查,测量乘客体温服务,室内工作,冬暖夏凉,工作简单轻松,站半小时坐半小时 【工作时间】:每个班次8个小时,中间有1.5小时休息时间,实际工作6.5小时 【工作要求】:18-45周岁,无明显纹身和前科,男女不限,不限经验 【薪资待遇】:每个月综合薪资3000-4000 多劳多 得 【工作地点】: (3号线)乐乡、太行南大街、南豆、中仰陵、西仰陵、东二环南路、位同、南王、东王、塔冢、孙村、汇通路、石家庄站、西三教、槐安桥、东里、新百广场、市二中、市庄、柏林庄、高柱、西三庄(2号线)柳辛庄、铁道大学、义堂、建和桥、长安公园、裕华路、槐中路、欧韵公园、元村、塔坦、仓丰路留村、南位、嘉华 可以自己选择站点 也可以就近安排 当天也可安排宿 舍 【福利待遇】免费住宿,免费服装,免费乘坐地铁出行,转正节假日三倍薪资 可日结 【晋升空间】:班长-中队长一经理-项目经理 寒假工短期工都可安排 可开实习证明
  • 4k-7k·13薪 经验不限 / 不限
    制造业 / 未融资 / 15-50人
    1、负责设备到场前的联络沟通,到场后的开箱检查以及相关资料的签收与完善。 2、现场项目的事物管控(交货进度、信息填报等) 3、施工会议的参与(准备参会资料,汇报进度,熟悉Excel等办公软件) 4、项目设备培训,设备调试,设备测绘。 5、需要经常与地铁公司,项目部各种人打交道。
  • 企业服务,人工智能,工具 / B轮 / 2000人以上
    【公司亮点】 1、当月发放工资,提成高30%(发薪日打败全国大多数企业)! 2、入职就购买五险一金,阿里投资头部企业,加速发展,晋升空间大! 3、地铁直达公司楼下(4号线大学城北站E1出口)员工福利应有尽有,工作氛围环境超nice ! 【我们需要你】 1、我们销售的产品:互联网SaaS销售类app; 2、公司提供资源+自拓资源,负责销售全流程转化,需要你通过网销+电销联系高端销售类人才等KP(关键人物) 的洽谈、跟进和转化; 3、通过线上远程讲解产品,直接签单拿高提成(最快30分钟成交),每月销售激励奖励非常丰厚! 【我们为你提供】 1、无责底薪+高提成+奖金,综合收入8K-20K,月底发当月工资; 2、入职即享一周带薪培训,师傅一对一专业带教,手把手教你快速上岗! 3、试用期就买五险一金+节日礼物+年度体检+结婚生子大红包+带薪年假等; 4、同事均为90-00后,公司扁平化管理,工作氛围轻松愉快; 5、阿里投资头部企业,快速发展期,晋升空间大; 6、主管上级和同事们主要来自阿里、百度、字节等互联网大厂优秀销冠及管理骨干,有实力、用心培养团队! 【晋升空间】 1、晋升频率:每年晋升两次,根据业绩达成可多次调薪,业绩优秀者最快5-8个月晋升主管岗; 2、专业线:初级销售——中级销售——高级销售——资深销售——销售专家 3、管理线:销售专员——储备主管——销售主管——销售经理——区域负责人 【公司简介】 数擎科技是探迹科技的全资子公司,为B端企业以及 C端用户提供销售工具类型软件服务 2018年8月28日,探迹科技宣布获得来自阿里巴巴、启明创投联合投资的4000万元A轮融资。 2020年7月15日,探迹科技宣布完成1.2亿元B轮融资,本轮融资由红杉资本中国基金领投,启明创投跟投。 2021年12月15日,探迹科技完成3亿B+轮融资,由凯辉基金领投,GGV纪源资本以及老股东红杉中国、启明创投、九合创投跟投。 2021年12月,荣登胡润“全球独角兽”榜
  • 物流|运输,服务业 / 未融资 / 50-150人
    郑州轨道地铁委外站务员招聘,符合条件可以直接报名 Ø 招聘岗位:地铁‌‌‌‌‌‌‌‌站务员 Ø 用工性质:合同制 (委外) Ø 工作地点:郑州市轨道交通四号线。 Ø 工作时间:1、班制、轮班方式,实际情况以各站点排班要求为准; 2、本岗位有夜班;注:排班运作模式应按照轨道交通运营分公司的相关制度执行。 Ø 岗位职责:1、执行相关规章制度,做到令必行、禁必止; 2、服从车站指挥,执行值班站长和值班员的命令; 3、文明上岗,礼貌执勤,主动为乘客提供帮助; 4、及时处置车站发生的突发事件,做好信息汇报; 5、完成上级领导临时交办的各项工作任务。 Ø 任职要求:1、***大专及以上学历,专业不限,有***书原件,同时学信网可查询; 2、年龄18~35周岁,男女不限,男性净身高175厘米及以上、女性净身高165厘米及以上,形象好、气质佳,无色盲、色弱、口吃、纹身、较大疤痕等; 3、遵纪守法,品行良好,无刑事处罚等不良记录; 4、语言表达和沟通能力强,具有良好的团队意识和服务意识,积极上进,心理素质良好,有一定的社会实践能力,能够妥善应对和处理突发事件。 5、身体健康、无高血压、心脏病、传染病、遗传病等相关病史; 6、有轨道站务或相关从业经验者优先,有轨道站务相关专业或受过轨道站务专业培训的优先。 Ø 薪资待遇及福利待遇:1、站务员培训合格取得上岗资格后,基本工资每月3300元,绩效工资每月500元,奖金100元,综合工资每月3900元,加班另计;月综合薪资4000-6500元 2、缴纳郑州当地社保,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; 3、站务员在法定节假日享受“三薪”待遇; 4、其他福利待遇包括:留任奖金、误餐费、过节费、高温费、取暖费、劳保费、生日费用等; 5、站务员培训合格上岗后持通勤卡可乘坐轨道交通; 6、站务员上岗前量身定做工装,按季节不同定做夏装(短袖衬衫、夏裤),春秋装(长袖衬衫、西服、西裤),冬装(羽绒服、大衣、毛衣、冬裤)以及肩章、领带、领巾。 报名材料:1、身份证原件,户口本户别页、户主页、本人页复印件各3张; 2、***大专及以上***书原件及学信网查询证明; 3、近期1寸和2寸白底免冠彩色照片; 4、原单位离职证明(如有工作经历者); 5、由派出所提供的无犯罪证明; 面试地址:郑州市中原区陇海路桐柏路凯旋门C座17楼1705 乘车路线郑州地铁五号线陇海西路站B口上地面往南10米左右 自驾地图搜索地铁安检员人力资源部导航即可
  • 30k-60k·13薪 经验不限 / 不限
    消费生活,其他,物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    济铁旅服乘务员招聘(青岛,济南始发): 1.面试要求: (1)年龄:18-30周岁;身高:女1.6-1.7米,男1.7-1.85米。 (2)原则上大专及以上文化程度。 (3)思想进步,遵纪守法,作风正派,无劣迹,未受过刑事处罚。 (4)体态匀称、端庄秀丽、口齿清楚、身体健康,无色盲,无慢性、传染性疾病,不晕车,无纹身。  (5)着正装,3-5cm黑色高跟鞋,淡妆统一乘务盘发标准 (6)着正装,黑皮鞋 2.福利待遇: (1)试用期2个月(基础工资2300元+安全服务工资300元+趟车出勤绩效工资60元/趟【月平均13趟】+餐补+节日福利)。 (2)试用期经考核合格后转至高铁动车餐服销售岗位(底薪+安全考核工资300元+提成+餐补+节日福利+考核奖励),月均3500-6000元。 (3)缴纳社会保险(养老、失业、工伤、生育、医疗五险)。 (4)转正机会。济南局集团公司为广大优秀青年提供练功比武平台,只要您符合条件,业务过硬,足够优秀,就有机会转为铁路正式职工! 3.准备资料: (1)本人一寸照片(蓝底):3张 (2)本人两寸照片(蓝底):1张 (3)身份证复印件:3张 (4)本人建设银行卡:1张(银行卡+身份证复印件一张) (5)本人学历证明:1张(在校生应届生需要提供在校证明1份,毕业生需提供***复印件1张) (6)本人健康证明:1份(医院体检报告即可) (7)近期核酸检测报告:1份 (8)无犯罪记录证明:1张(面试通过后在准备即可)
  • 25k-50k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他,物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    青岛客运段铁路乘务员招聘简章 一、任职资格 1. 年龄及身高:年满18-23周岁,女160以上cm以上,男173cm以上。 2. 形象:五端官‬正,身材匀称,形象气质佳,皮肤裸露部位无明显疤痕及纹身。 3. 体征:,听力及‬辨色力正‬常,矫正视力1.0以上(可带隐形眼镜),身体健康(无传染病、心脏病、晕车等)。 二、岗职位‬责  1. 从事高铁列车运行中旅客服务保障工作,引导旅客上下‬车,检票查票,整理行李架,回答旅客咨询,监督协查违‬禁物品,负责值乘车厢的‬环境及卫生等工作。 2. 发现、处理日常工作中‬的问题,及时向‬列车长汇报‬沟通,维护好车‬厢秩序等。 三、工作间时‬及薪酬待遇 1. 工作地‬点:青岛、淄博、烟台。 2. 工作时间为做休二休‬二、做三休二等。具体上班间时‬根据路线及列‬车运行时刻表等实‬际情况而定。 3. 实习‬期2—3个月左‬右,工资2100左右。实习经考核留用后月综合工资‬四千元左右。每月工资根据出据‬勤天数、加班等由铁路指‬定部门一统‬核算发放,缴纳五项社会统‬筹保险(养老、医疗、生育、工伤、失业),每年随铁路的常正‬工资调整机制‬调整。 4. 统一供提‬服装及工作用品(工装、拉杆箱、对讲机、上岗证、胸牌)。 5、优秀乘务员或所在车厢被评为优秀车厢可获奖金,国家规定节日期间享受用人单位相关福利待遇等,可择优选拔进入铁路局正式直签员工。 四、面试合格后统一客运段培训。