岗位要求： 1、向中小企业推广法律服务产品，为企业提供法律相关服务，开发及维护客户(客源由公司提供)； 2、不需要懂法律，知识板块专业培训讲师一对一培训带教，专业方面有法务律师团队专门提供服务(有无经验者均可)； 3、做好后期维护动作，增强客户黏性(后期维护有专业团队)； 任职资格: 1、21-32岁，不限学历，不限经验，态度决定一切； 2、表述清晰明了，有强烈成功欲望和良好的抗压能力; 3、入职即带薪培训，由团队主任给予法律知识或相关专业知识培训。 福利: 朝九晚六+社保+奖金+年终奖+团建+带薪休假+节日福利+员工培训＋生日会＋员工下午茶+晋升发展空间 上班时间：上午9：00-12:00； 下午14:00-18:00（不加班） 配置: 1 、舒适的办公环境、并配备个人办公电脑 2 、室内办公，配备中央空调 3 、上班轻松，气氛活跃，管理人性化~

主要工作内容： 1. 对客户数字化运营相关的项目有一定的实施或管理经验，根据业务部门需求，理解并梳理业务痛点，制定项目规划； 2. 负责公司客户数字化运营相关项目的推进工作，包括但不限于解决项目过程中遇到的重点问题、合理评估业务需求与技术实现方案、组织和管理供应商的产品交付和上线实施、处理门店日常运营过程中产品相关的问题等； 3. 对公司现有的数字化产品提出改进和优化建议，推进产品优化落地相关工作； 4. 对公司数字化转型提供有建设性的方案建议与规划； 任职要求：（不需要会写代码） 1. 本科学历以上，计算机及相关专业，30以下； 2. 有CRM相关项目的甲方工作经验或乙方项目经理的工作经验； 3. 熟悉2C常用工具，如企业微信、小程序、公众号等； 4. 思路清晰，善于合作，有较好的学习能力和沟通表达能力，有一定的文字输出能力； 5. 掌握一定的IT技术知识，了解IT架构和数据库等的相关知识； 6.  熟练掌握主流产品原型设计工具； 7. 熟悉项目管理方法论，熟悉敏捷开发和敏捷项目管理方法；

岗位职责 1.通过电话与客户进行有效沟通，开发新客户； 2.定期和合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 3.维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 任职要求： 1.20-35岁，口齿清晰，普通话流利，声音富有感染力； 2.对销售工作有较高的热情； 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5.法律、保险、财税、股权、知识产权等企业相关行业或一年以上电话销售，两年以上销售工作经验、业绩突出者优先 薪酬福利： 1.无责任底薪+丰厚的提成. 2.专业的岗前带薪培训，涵盖行业动态、销售技能等等； 3.生日祝福去，周年纪念礼品、老员工专属礼物、各种节假日活动及礼品、多种福利； 4.部门团建、每年国内外旅游； 5.每周双休、享受国家法定节假日，超长春节假，带薪年假 7.多样化培训，系统的双通道晋升模式等； 8.无责底薪+业绩提成+出单奖+社保+法定节假日+双休+节日福利+年底旅游. 欢迎有梦想的你加入我们！

1.可以独立开庭 2有相关经验3年以上

一.岗位职责 1.根据部门的整体营销策略，制定指定市场的销售计划。 2.充分了解市场和竞争对手的变化，了解客流市场布局，注意市场结构的变化。 3.熟悉市场上主要客户的基本情况，注意他们的变化并及时做出反应。 4.管理和发展你自己的客户。 二.岗位的薪资: 上不封顶，下可保底

能够独立完成客人所需要的发型，热爱美发行业

1、负责工程设备、施工材料等租赁市场的开发，以及工程施工业务的承接，拓宽业务渠道； 2、挖掘市场潜在信息，及时跟踪大客户，建立并维护大客户关系； 3、负责项目合同的签订、跟进项目过程管理、做好结算回款工作。

职位职责： 1、负责用户界面交互活动的动效设计与输出，为产品活动与新功能提供创意及方案设计； 2、与产品、运营、视觉设计师及研发协作，完善活动方案，推进动效方案开发还原； 3、从动效设计角度提出方案解题思路，设计活动创新型交互以及微动效，提升整体活动体验； 4、对动效趋势和视觉风格敏感，参与前瞻性产品的创意设计和动态 DEMO 实现。 职位要求： 1、三年以上活动动效设计经验，有大型活动动态设计经验优先； 2、拥有深厚的动态设计理论与娴熟的设计表现能力及创新能力； 3、富有激情、视野开阔，善于学习，有良好团队合作能力； 4、熟练使用 AE，PS，AI，Figma 等软件，熟悉 Lottie，视频编码相关动态输出方式； 5、英语流利使用，有海外留学、工作经验优先； 6、简历投递请务必附上具有代表性的相关设计作品。

岗位职责： 1. 建立和维护与公共事务部门的沟通渠道和良好互动、合作关系，为企业营造良好的商业运营环境； 2. 研究与公司相关的有关政策、行业动态，分析对公司业务的影响，协助制定解决方案，处理各项事务； 3. 与相关内部部门保持高效协作及有效沟通，对外传递正向价值，提升美誉度。 岗位要求： 1. **本科及以上学历，5年以上公共事务从业经历； 2. 熟悉行业政策以及决策过程和管理环境，能够灵活高效地履行职责； 3. 文字功底好，能独立撰写各类公文和综合性文字材料； 4. 积极乐观，能独立解决问题。

职位描述： 1. 从事深交所大数据组测试工作，可能承担中小型项目测试负责人角色，负责整个项目测试工作； 2. 参与需求评审，负责测试需求分析、测试计划制定、测试用例设计、测试执行和测试报告输出； 3. 积极参与到测试各个环节，与开发、需求等部门人员进行沟通保证测试输入和输出的正确性； 4. 能够独立完成项目功能测试、性能测试和联调测试等，保证测试项目质量和进度； 5. 分析并推送测试中的问题解决，开发测试脚本和工具，有效提升产品测试效率。 任职要求： 1. ***计算机及相关专业本科及以上学历； 2. 具有5年及以上测试工作经验，精通测试流程和测试方法； 3. 熟悉SQL语言，能编写复杂的SQL脚本； 4. 熟悉linux常用命令，能独立进行测试环境搭建及维护； 5. 有数据仓库ETL及作业调度系统相关测试经验； 6. 工作积极主动，执行能力强，努力推进问题解决； 7. 了解大数据技术及相关组件，如Greenplum、Hadoop、Kakfa、Flink等优先考虑。

工作职责 ● 负责各类收费及开票工作，根据发生的业务开具发票或收据，保持票据的连续性，金额的准确性，开票的规范性 ● 及时准确地电子化登记往来结算信息 ● 负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按月编制银行存款余额调节表，随时处理未达帐项 ● 认真审核公司各类报销凭证和费用核发，协助会计进行相关账务处理 ● 负责整理和保管好经办收、付的所有原始凭证，定期移交给会计 ● 财会文件（凭证等），现金、发票、收据等票据的准备、归档和保管 ● 按财务规定及时办理现金收付和银行结算业务 ● 其他日常财务工作 职位要求 ● 财务、会计、经济相关专业本科以上学历 ● 1-3年财务相关工作经验 ● 了解国家财经政策和会计、税务法规 ● 熟悉企业财务制度及流程，熟练使用金蝶财务软件和办公软件 ● 善于处理流程性事务，良好的学习能力、沟通能力、团队精神 ● 会计相关证书 优先考虑 ● 游戏或互联网企业类似的工作经验 ● 具有良好的英语听说读写能力 ● 了解国际财务报告准则（IFRS），了解跨国账务处理 ● 热爱PC/主机游戏

工作职责： 1. 执行公司PC产品市场分析、竞品分析、用户分析等工作，撰写产品市场调研报告； 2. 深入挖掘用户需求，协助产品规划，并制定详细的产品迭代计划； 3. 根据产品迭代计划，完成原型设计与需求文档（PRD）的输出，推动产品顺利迭代上线； 4. 负责产品上线后的数据分析，持续跟踪与复盘，为后续产品迭代和用户体验提升提供数据支持； 5. 根据业务需求，策划并执行产品运营活动，提升用户活跃度与参与度。 任职资格： 1. 本科及以上学历，1年以上产品或运营相关工作经验，曾负责过多个产品或项目的管理； 2. 熟悉设计工具（如MasterGo），具备基本的产品原型设计能力； 3. 较强的数据统计和分析能力，能够使用相关数据工具进行数据驱动的产品迭代； 4. 具备用户运营的实践经验，能独立策划产品活动和方案； 5. 优秀的竞品分析能力，对市场趋势敏感，善于捕捉产品机会。 加分项： 1. 有海外产品经验或海外留学背景者优先； 2. 逻辑思维严谨，善于系统化解决问题； 3. 具备创新精神和自驱力，能够在快节奏环境中工作； 5. 有成功产品案例或创业经历者优先。

岗位职责 1. 熟悉APP移动端测试方法以及测试工具，负责pc端、移动端、小程序、app以及后台的软件测试 2. 能熟练使用各种抓包工具，使用Jmeter等工具进行接口和性能测试； 3. 承担产品的需求分析工作，输出功能测试方案； 4. 搭建和维护测试环境，编写和执行测试用例，输出质量报告； 5. 发现、反馈、跟踪、重现测试问题，积极推动问题解决。 任职资格 1. 本科及以上学历，有相关行业3-8年工作经验优先； 2. 抗压能力强，富有激情，能胜任重复性的工作和能快速融入新团队； 3. 3年以上测试经验，有信贷或银行相关测试经验者优先；； 4. 熟悉Linux环境，熟练使用数据库，如Oracle、Mysql等； 5. 掌握至少一种编程语言（Python、Java优先），可通过编写脚本或利用工具提升效率。

投保售后服务助理 一，工作内容： 1，公司现在有很多售后保单快到期或有新的需求服务，需要人去跟进信息更新录入，回访、接待、通知递送礼品和保单等售后服务（礼品有旅行箱零食包茶具五谷粮油等） 2，公司会为老客户举办很多讲座沙龙旅游等福利活动，我们需要逐一通知老客户回来参加，老客户参加活动免费享用五星级餐宴（如广州酒家或花园酒店）；老客户现场由主管经理去跟进洽谈成交，老客户每续签一单你就有2000-10000提成，正常每月都有2-6单，现在是年尾旺季只会更多； 以上每天只需打15-20个左右回访通知电话，很快就能完成； 主要是协助经理主管去服务好我们公司的老客户，不用开发身边人和亲朋好友，公司提供老客户资源； 二，工资待遇（不包吃住周末双休）： 底薪4000-8000元/月+10%-20%保单提成+政策奖金+双休+定期团建等，同事普遍月薪在8000-20000元左右； 备注：底薪范围是根据候选人最近一年或半年的收入流水和学历、工作经历、能力，在面试及后面表现来综合调整评定的； 三，年龄及学历要求： 25-45岁男女不限，经验不限，大专或以上学历（学信网可查），无犯罪纪录，不是征信老赖黑名单； 四，上班时间：周一至五 9:00-17:00，中午2小时休息不加班，周六日双休； 五，上班及面试地点安排： 广州市天河区天河北路28-32号天河时代广场东座中国人寿广州总部（林和西地铁B口580米）10月29日起逢周一至五的任一天上午10点10-11点30或下午的14:30-16:30时间段可面试； 此岗位属于内部直招不经第三方，如有意向请投简历或直接留言，谨防上当受骗，谢谢！

岗位职责： 1、负责企业内部人力资源系统产品的规划设计与实施。深度挖掘、理解并梳理HR相关业务需求，输出可落地的产品解决方案； 2、协调相关资源，推动完成产品的设计、研发、测试、上线及宣贯，并对交付计划进展实时管控，确保产品按时交付； 3、持续收集用户反馈，并对上线产品进行优化迭代，提升产品体验与效能； 4、关注业内人力系统产品方案，保持对新产品的学习热情，进行调研并输出现有产品优化方案。 任职要求： 1、**本科及以上学历，5年以上人力资源系统相关工作经验，熟悉HR产品架构与理论知识体系，对HR相关业务与系统有深入理解。有大型互联网工作经验优先； 2、逻辑清晰，能够理解需求本质，独立解决问题； 3、良好的团队协作能力，做事积极主动，有强推动力与执行力。