岗位要求： 1、向中小企业推广法律服务产品，为企业提供法律相关服务，开发及维护客户(客源由公司提供)； 2、不需要懂法律，知识板块专业培训讲师一对一培训带教，专业方面有法务律师团队专门提供服务(有无经验者均可)； 3、做好后期维护动作，增强客户黏性(后期维护有专业团队)； 任职资格: 1、21-32岁，不限学历，不限经验，态度决定一切； 2、表述清晰明了，有强烈成功欲望和良好的抗压能力; 3、入职即带薪培训，由团队主任给予法律知识或相关专业知识培训。 福利: 朝九晚六+社保+奖金+年终奖+团建+带薪休假+节日福利+员工培训＋生日会＋员工下午茶+晋升发展空间 上班时间：上午9：00-12:00； 下午14:00-18:00（不加班） 配置: 1 、舒适的办公环境、并配备个人办公电脑 2 、室内办公，配备中央空调 3 、上班轻松，气氛活跃，管理人性化~

主要工作内容： 1. 对客户数字化运营相关的项目有一定的实施或管理经验，根据业务部门需求，理解并梳理业务痛点，制定项目规划； 2. 负责公司客户数字化运营相关项目的推进工作，包括但不限于解决项目过程中遇到的重点问题、合理评估业务需求与技术实现方案、组织和管理供应商的产品交付和上线实施、处理门店日常运营过程中产品相关的问题等； 3. 对公司现有的数字化产品提出改进和优化建议，推进产品优化落地相关工作； 4. 对公司数字化转型提供有建设性的方案建议与规划； 任职要求：（不需要会写代码） 1. 本科学历以上，计算机及相关专业，30以下； 2. 有CRM相关项目的甲方工作经验或乙方项目经理的工作经验； 3. 熟悉2C常用工具，如企业微信、小程序、公众号等； 4. 思路清晰，善于合作，有较好的学习能力和沟通表达能力，有一定的文字输出能力； 5. 掌握一定的IT技术知识，了解IT架构和数据库等的相关知识； 6.  熟练掌握主流产品原型设计工具； 7. 熟悉项目管理方法论，熟悉敏捷开发和敏捷项目管理方法；

岗位职责 1.通过电话与客户进行有效沟通，开发新客户； 2.定期和合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 3.维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 任职要求： 1.20-35岁，口齿清晰，普通话流利，声音富有感染力； 2.对销售工作有较高的热情； 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5.法律、保险、财税、股权、知识产权等企业相关行业或一年以上电话销售，两年以上销售工作经验、业绩突出者优先 薪酬福利： 1.无责任底薪+丰厚的提成. 2.专业的岗前带薪培训，涵盖行业动态、销售技能等等； 3.生日祝福去，周年纪念礼品、老员工专属礼物、各种节假日活动及礼品、多种福利； 4.部门团建、每年国内外旅游； 5.每周双休、享受国家法定节假日，超长春节假，带薪年假 7.多样化培训，系统的双通道晋升模式等； 8.无责底薪+业绩提成+出单奖+社保+法定节假日+双休+节日福利+年底旅游. 欢迎有梦想的你加入我们！

1.可以独立开庭 2有相关经验3年以上

一.岗位职责 1.根据部门的整体营销策略，制定指定市场的销售计划。 2.充分了解市场和竞争对手的变化，了解客流市场布局，注意市场结构的变化。 3.熟悉市场上主要客户的基本情况，注意他们的变化并及时做出反应。 4.管理和发展你自己的客户。 二.岗位的薪资: 上不封顶，下可保底

能够独立完成客人所需要的发型，热爱美发行业

1、负责工程设备、施工材料等租赁市场的开发，以及工程施工业务的承接，拓宽业务渠道； 2、挖掘市场潜在信息，及时跟踪大客户，建立并维护大客户关系； 3、负责项目合同的签订、跟进项目过程管理、做好结算回款工作。

【美容店长】 岗位职责： 1. 负责美容店的日常运营管理，确保店铺的正常运营； 2. 制定和执行美容店的经营策略，提高店铺业绩； 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设； 4. 监督美容师的服务质量，确保顾客满意度； 5. 负责店内财务管理、库存管理及成本控制； 6. 维护良好的顾客关系，拓展客户资源； 7. 负责店内环境、设施设备的维护与管理。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，美容相关专业优先； 2. 3年以上美容行业管理经验，熟悉美容行业发展趋势； 3. 具备良好的沟通、协调、团队管理能力； 4. 熟悉美容行业法律法规，具备较强的责任心； 5. 具备良好的职业素养，具备较强的抗压能力。 【美容师】 岗位职责： 1. 为顾客提供专业的美容服务，包括面部护理、身体护理等； 2. 根据顾客需求，制定个性化的美容方案； 3. 负责美容仪器的操作与维护； 4. 参与店内活动策划与执行； 5. 维护良好的顾客关系，提供优质的售后服务。 岗位要求： 1. 中专及以上学历，美容相关专业优先； 2. 1年以上美容行业工作经验，具备良好的美容技能； 3. 具备良好的沟通、服务意识，具备较强的责任心； 4. 熟悉美容行业法律法规，具备一定的销售能力； 5. 具备团队合作精神，具备较强的学习能力。 【学徒】 岗位职责： 1. 学习美容技能，为顾客提供美容服务； 2. 参与店内活动策划与执行； 3. 负责美容仪器的操作与维护； 4. 维护良好的顾客关系，提供优质的售后服务。 岗位要求： 1. 中专及以上学历，美容相关专业优先； 2. 对美容行业有浓厚兴趣，具备较强的学习能力； 3. 具备良好的沟通、服务意识，具备较强的责任心； 4. 具备团队合作精神，愿意从基层做起。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇； 2. 五险一金、带薪年假； 3. 提供专业培训及晋升空间； 4. 良好的工作氛围和团队凝聚力； 5. 定期团建活动，丰富员工**生活。

基础研发平台是美团的核心技术平台，立足于“零售+科技”的战略定位，通过打造人工智能、大数据、云计算、安全等核心技术能力，以及研发效能平台、企业应用平台等公共服务，为业务提供稳定安全、扩展易用、技术领先的平台技术和产品服务。 在这里，我们会参与到最前沿的技术研发和探索；能够接触超规模集群、海量数据，挑战高复杂业务场景，有机会与业界一流的工程师一起并肩前行。 在这里，我们有超强的技术氛围，持续向社区贡献业界实践，加速行业技术发展；我们有完善的互联网学习生态圈，重视底层逻辑和方法论，助力职业生涯的非线性成长。 真诚地邀请你，和我们一起驱动技术发展，创造行业价值。 岗位职责 1.结合美团业务需求，在深入理解Elasticsearch内核的基础上，进行架构优化、性能提升以及新特性开发。 2.大规模ES集群运维能力建设，参与美团Elasticsearch产品的运营建设、日常维护，与业务持续提升系统的稳定性。 3.深度参与到Elasticsearch离线数据平台建设和架构演进。 4.跟踪业内发展动态和趋势，有选择地将业界实践引入到美团。 岗位基本需求 1.有扎实的编程基础，至少精通一门开发语言(java, c/c++, python，go)。 2.对新技术敏感，追求卓越，能快速学习并具备较强的技术领悟能力。 3.积极主动，沟通顺畅，有快速学习能力，乐于探索未知领域。 具备以下者优先 1. 对Elasticsearch/Hadoop/HBase/Rocksdb等开源产品，有云计算相关开发经验者优先。 2. 熟悉Spark，Flink，Hbase等大数据组件，有大型数据平台开发经验者优先。 3. 具有较大规模平台开发及运维治理经验优先。 岗位亮点 深度参与大规模基础架构产品的开发和运维治理，参与高性能、分布式存储系统的开发。 如果你不甘平庸、有志于用技术使得生活变得更美好，如果你对搜索怀有极大热情，乐于与一流技术团队共事，欢迎加入我们。

职位职责： 1、确定数据监测指标，打通数据底层逻辑和调取，建立监测看板及异动报警机制，建立风险综合指数评估模型，合理量化风险，构建立体化的风险度量体系； 2、搭建并持续维护专项期间风险信息联动机制，确定相关标准、流程、渠道、对接地图，形成SOP，产出风险小结； 3、搭建并持续完善团队基础建设和工具建设，推进信息的智能、收敛、留痕。 职位要求： 1、本科及以上学历，拥有数据分析、策略制定相关工作经验，具备较强的数据挖掘和数据分析能力优先； 2、熟悉内容安全风险特点，关注新闻热点话题，具备经济、国际、历史等领域咨询研究工作者优先； 3、能够跟进内容安全策略的执行情况，善于溯源问题本质，从平台视角发现问题并推动解决方案落地； 4、具备抗压能力和良好的沟通能力，目标明确，积极主动，责任心强； 5、有管理工作经验并在多个项目中担任负责人角色者优先。

工作内容： 1、 负责全国整车物流运输业务的开拓； 2、 工作时间灵活，不需要每天在公司上下班。 3、 工资采用高提成模式。 岗位要求： 1、热爱销售工作，有较强的客户开发与维护能力，擅长与企业客户打交道； 2、性格开朗，诚实上进，沟通表达能力强，逻辑思维能力强； 3、有责任心，执行力强，具备团队合作精神，能承受较大的压力，有强烈的成功欲望； 4、有一定的客户资源或人脉资源者优先考虑， 5、熟悉整车物流行业者或者有第三方物流经验优先考虑。 物流大市场 千亿蓝海 等你来入伙 全国20万亿整车物流市场，物流运输市场需求量大，市场开发空间大，不可替代，市场规模持续增长和提升。 加入卡车易，拥抱新赛道 卡车易成立于2016年，是一家专注于公路整车的运力交易平台，服务网络已覆盖全国30余个省、自治区、直辖市。目前已为全国数百万的卡车司机及货主，提供高效精准的运力匹配服务。 平台已搭好，邀你共创业 作为一个创业平台，卡车易推行合伙人文化;并始终坚持把大部分的利益，给到经纪人。 我们将为您提供：免费的办公场地、一对一的专业辅导及实操培训、海量资源对接、品牌全面支持等。 货运经纪人只需一台电脑、一部手机，随时随地就便可开展工作，时间自由灵活! 我们相信，您的加入将为我们的团队注入新的活力和智慧，让我们一起在商业的世界里创造奇迹！ 加入我们您将获得： 一个展示自我的平台，让你的才华得到充分的发挥。 一份可观的收入，实现你的创业梦想和财富增值。 一群志同道合的伙伴，与你共同成长、共同进步。 借力好平台，直上青云端! 让我们携手共创，用1+1>2的力量，开启物流创富新时代。

【关于我们】 万科，多元化业务布局，深度践行“城乡建设与生活服务商”。 2008年，万汇楼开启了万科租赁住房新篇章；2016年，万科集团旗下长租公寓品牌“泊寓”正式成立。目前，泊寓已覆盖29座城市，开业房间已超18万间，运营规模及运营效率均位列集中式公寓行业第一。 万科泊寓成立至今，已累计服务超75万人，客户满意度高达95%，在服务人数、服务满意度、保障性租赁住房纳保数等方面同样高居行业榜首；目前，与泊寓合作的企业已达5000+，累计服务员工30000+，从企业包租到灵活短租、从蓝领公寓到人才安居，泊寓坚持为奋斗在城市的年轻人提供放心、省心、开心、暖心的租住体验，坚持“让漂泊寓见温度、让成长插上翅膀”。 【招聘岗位】 公寓门店店长 【岗位职责】 1）门店资产管理与经营：负责门店资产盘点与经营，对门店进行精细化收支管理，增收降本创利； 2）门店现场管理与安全保障：负责门店品相管理及物业供方管理，确保资产安全经济运营，功能高效有序发挥，提升门店品质； 3）产品分析及TO B&C销售：具备销售激情，能快速抓住客户需求，制定有效的销售管理方案，擅长交际，充满动力和激情，能够主动与客户沟通并建立有效关系链接； 4）带好门店团队：负责团队带教与管理，招聘、激发、带教员工，确保团队能力与人才的孵化，打造高绩效团队，提升门店组织双效； 5）客户服务与关系建设：按照对客服务理念和客诉处理原则，正确处理客户关系，提升客户体验，与资方、业主、政府、企业和其它合作单位等保持健康良好的关系。 【我们希望您】 1、热爱公寓行业，韧性足，具备创新、创业精神，愿意在公寓赛道开拓、深耕 2、有一颗充满好奇的心、热爱生活，富有开拓精神 3、有较强的销售能力、执行能力、沟通能力、组织能力和抗压能力 4、具备利他精神，有多方关系链接以及团队管理经历 5、有强销售型服务行业，如保险、房地产经纪、酒店、公寓等行业背景经历优先，有TO B&C(新媒体)实战销售经验且销售业绩突出者优先 6、在大型连锁企业或公寓门店店长以上岗位有2年及以上经验，有参与项目全周期经营（筹开、销售、运营、服务）经历优先 7、愿在全国范围内举手挑战 【岗位亮点】 企业主力梯队、专业导师带教、多元能力培养、广阔发展平台 【岗位收获】 1、在事业的起点，找到职业发展的坚实着力点，建立事业选择、愿景规划的认知与标准 2、在最前线的经营管理中，历练和感知客户、市场，建立生意人思维 3、与优秀者共舞，在背靠背信任中收获情谊，在合伙奋斗中实现全面发展 4、在真实的价值创造中，获得相应的回报与认可，收获能力的持续成长 5、在多渠道的复合发展中，获得更广阔的事业舞台和更长期的事业成就

岗位职责： 1、全面了解和分析业务需求，将业务需求转化为数据中台产品功能和设计方案。 2、参与过数据中台产品的整体规划和架构设计，能提出合理的发展路线和解决方案。 3、与数据开发、算法、前端等团队密切配合，确保产品功能和体验符合预期目标。 4、设计并开发满足业务需求的数据产品，持续优化产品功能和用户体验。 5、收集、分析用户反馈，提出数据产品的迭代建议，确保产品绩效持续提升。 6、撰写产品文档，包括需求分析、功能设计、产品规划等，为团队提供清晰的产品指引。 7、建立数据驱动的决策支持体系，为管理层提供数据分析洞见和建议。 8、对标行业先进经验，持续创新数据管理和服务模式，增强业务的数字化能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，4年以上互联网/房地产/金融行业数据管理和产品运营工作经验。 2、熟悉房地产/金融业务运营、数商业务的数据需求、流程和痛点，具有丰富的行业背景。 3、对数据中台的架构、功能和发展趋势有深入了解,对行业发展有前瞻性思维。 4、具有出色的沟通协调能力，能有效与业务、技术等团队合作及创新思维。

岗位职责 1、负责处理公司内部员工的接单和通知员工 2、处理客户投诉问题，以及退单处理 3、工作内容轻松简单， 任职要求  1、有耐心，有责任心，  2、学历不限，年龄20-36岁  3、有客服经验者优先 上班时间：早8-晚8，休息4天  薪资待遇：3K-4K+保险+节假日礼品+带薪年假等等  团队氛围好，欢迎加入！！

一、岗位职责： 1. 负责制定和实施区域内的战略规划、年度经营计划，确保业绩目标的达成； 2. 负责区域内市场开拓、渠道建设、客户关系维护等工作，提升公司品牌知名度和市场份额； 3. 负责区域内团队建设、人员选拔、培训和激励，打造高效团队； 4. 负责区域内风险控制、合规经营、法律事务处理，确保公司合法合规运营； 5. 负责区域内与其他部门、政府、合作伙伴等沟通协调，优化资源配置； 6. 负责定期向总部汇报工作，对总部的决策、战略、制度等进行有效执行； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1. 本科及以上学历，管理、经济、市场营销等相关专业； 2. 10年以上工作经验，5年以上同等职位工作经验，有成功运作大型项目的经验； 3. 熟悉行业动态、市场趋势，具备敏锐的市场洞察力和判断力； 4. 具备优秀的团队领导力、组织协调能力和沟通能力； 5. 具备较强的逻辑思维、分析决策和抗压能力； 6. 具有强烈的责任心和事业心，能适应经常性出差。