工作职责 1、就医业务承接管理，包括业务体系搭建，流程优化、培训配合、功能设计、服务优化等; 2、负责全流程日常业务运营包括上下游业务沟通、发单、分配、审核等； 3、负责业务质量及时效的指标追踪及控制，并提出建设性意见及改善举措，并落地实施； 4、定期分析运营数据，撰写运营分析报告，提升运营效率: 5、负责搭建和完善业务制度和作业指导体系，持续修订、优化各项制度，确保业务平稳高效; 6、领导安排的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历，临床医学、护理、公共卫生相关专业； 2、具备健康管理+保险医疗服务+就医绿通运营管理2年以上运营经验； 3、制定有效运营策略、提升服务品质、客户满意度及数据分析能力； 4、具有较强的沟通能力、逻辑能力、运营管理搭建经验； 5、较强的用户需求判断能力，有丰富的场景解决经验，熟悉就医业务、用户运营服务等； 6、熟悉操作excel、ppt等办公软件。

职位描述 1. 负责菜鸟国际出口板块的业务财务分析，包括但不限于预算预测管理、经营绩效评估、业务决策支持、商业竞争分析、财务专业能力建设、流程搭建及规则优化等； 2. 针对各细分板块的物流及供应链服务，进行竞品分析、商家分析、产品定价、损益控制，以及持续的市场分析及策略调整； 3. 针对物流及供应链履约资源，进行成本显性化分析，协助履约资源能力建设，引入合作伙伴及后续管理，支持业务团队与合作伙伴的商务谈判，赋能合作伙伴的业务发展； 4. 建立和优化菜鸟及其合作伙伴的财务分析体系，定期出具经营及财务状况报告，具备对各项决策及活动的资源投入进行投入产出独立评估的能力； 5. 深度参与业务发展，能够提出有建设性的财务建议，防范风险或带来成本节约，并由财务牵头形成系统性的解决方案及落地； 6. 通过月报/季报/年报的分析，负责组织完成业务指标制定和实际数据的跟踪，洞察分析各类数据差异原因，从财务和业务等角度进行多维度的分析，并提供财务建议，支持业务决策； 7. 持续完善BU财务管理程序和政策，在支持业务发展的同时，把控业务内控风险。 职位要求 1. 财务或管理相关专业，大型知名企业或事务所5年以上工作经验，具备全面的财务专业基础和分析经验； 2. 具有较强的逻辑思维能力、较高的数据敏感性及数据分析能力，较强的发现、分析与解决问题的能力； 3. 良好敏锐的商业敏感性，熟练使用Excel、PowerBI或各类数据工具进行财务分析建模及信息图表展示，熟练使用PowerPoint进行商业方案汇报；熟悉SQL数据库语言者优先； 4. 优秀的团队合作精神及跨部门沟通与协作能力，应变及抗压能力强，具备较好的职业素养； 5. 乐观积极，勇于担当，细致耐心，自我驱动，学习能力强； 6. 工作语言为中英双语，中英文听说读写流利；同时具备一定的俄语/葡语/法语/西语等小语种能力者优先； 7. 具有CPA/ACCA/CMA等资格、熟悉PRC/US GAAP/IFRS准则者优先； 8. 有互联网/物流供应链/零售业/制造业以及会计师事务所复合工作经验者优先。

【职位描述】 1、提供公司财务分析和支持工作，协助编制每月管理月报，建立和完善财务数据体系； 2、协助完成季度预测、年度预算的编制及分析，进行预实分析； 3、与业务部门协同，完成公司流程建设工作，发现业务运营过程的薄弱环节，对业务流程化建设提出有效建议； 4、推动业财结算线上化、自动化工作，提高财务数据质量，提升报表自动化程度； 5、负责所属产品部分财务核算工作； 6、按时保质完成管理层、领导交办的其他工作和项目。 【职位要求】 1、会计学、财务管理等相关专业，本科及以上学历; 2、四年及以上财务工作经验，互联网行业，四大会计师事务所工作经验优先； 3、良好的学习能力与创新精神，愿意接受挑战，适应能力和抗压能力强； 4、具备财务分析经验或行业分析经验者优先； 5、较强的IT技术，熟练使用各种办公软件 ，如excel\python\power BI\PPT等，具备数据处理软件使用经验为加分项。

【职位描述】 1、提供公司财务分析和支持工作，协助编制每月管理月报，建立和完善财务数据体系； 2、协助完成季度预测、年度预算的编制及分析，进行预实分析； 3、与业务部门协同，完成公司流程建设工作，发现业务运营过程的薄弱环节，对业务流程化建设提出有效建议； 4、推动业财结算线上化、自动化工作，提高财务数据质量，提升报表自动化程度； 5、负责所属产品部分财务核算工作； 6、按时保质完成管理层、领导交办的其他工作和项目。 【职位要求】 1、会计学、财务管理等相关专业，本科及以上学历; 2、四年及以上财务工作经验，互联网行业，四大会计师事务所工作经验优先； 3、良好的学习能力与创新精神，愿意接受挑战，适应能力和抗压能力强； 4、具备财务分析经验或行业分析经验者优先； 5、较强的IT技术，熟练使用各种办公软件 ，如excel\python\power BI\PPT等，具备数据处理软件使用经验为加分项。

岗位职责 1、负责项目售前支持，包括业务咨询、方案规划、报价体系、产品演示、指导销售、招投标支持等工作； 2、负责产品销售工具的制作和客户交流，包括行业解决方案、演示材料、客户案例、友商分析等； 3、配合客户制定年度业务规划及解决方案输出，能够基于不同客户的诉求特点，灵活定制解决方案。 任职要求 1、本科及以上学历，5年以上解决方案咨询、售前或市场工作经验，有运营商行业背景经验者优先； 2、具有引导用户需求的能力，有优秀的沟通和演讲能力、业务分析能力、规划及解决方案撰写能力； 3、对市场开拓与技术支持感兴趣，并具有一定的市场开拓潜力 4、熟悉AI平台、大模型应用、数字人产品技术优先； 此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位，人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用。

岗位职责: 1、参与部门NLP系统建设，包括：数据平台、训练平台、文本分类、文本生成、命名实体识别、关系抽取、LLM、Prompt工程等方向的设计和研发工作； 2、参与部门NLP模型大规模分布式训练的方案设计、训练、调优工作； 3、参与客户需求分析和对接，根据客户需求完成NLP系统整体解决方案设计、研发和落地； 4、参与NLP系统的数据分析工作，评估算法效果并进行持续优化改进。 任职要求: 1、具备计算机或统计、人工智能相关专业背景或相关工作经验; 2、具备良好的计算机、数据结构、机器学习、自然语言处理等理论知识;具备较好的计算机编程能力，熟练掌握Python编程; 3、熟悉常见深度学习算法和理论，熟练掌握先进的NLP模型如Transformer、BERT、GPT、InstructGPT等;熟练掌握至少一种常见的深度学习框架(Pytorch、TensorFlow等);熟悉NLP模型大规模分布式训练过程。 4、熟悉LLM如讯飞星火的理论知识、训练过程、应用范围以及Prompt调优手段; 5、擅长将算法实际应用的表现抽象出研究问题，并具有一定分析和解决实际问题的能力: 6、从事过自然语言处理、智能语音、计算机视觉等相关方向的研究或开发工作，包括研究论文发表研发项目经历等; 此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位，人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用。

工作职责: 1、从事人工智能领域研究工作，包括不限于行业应用的跟踪分析与研判工作； 2、开展公司人工智能技术的应用研究、融合规划及材料撰写工作； 3、负责智能项目管理工作，进行智能产品规划与设计工作； 4、完成其他相关重点工作。 任职资格: 1、硕士研究生或以上学历； 2、具有较强文字功底及逻辑思维能力；具有优秀的表达、沟通与协调能力； 3、有1年以上咨询研究工作经验，有咨询公司、第三方评测机构工作经验者优先； 4、喜欢跟踪和研究分析人工智能与保险领域最新动态，对人工智能、金融保险行业有一定了解。

岗位职责 1、负责集团各平台软件产品规划，业务调研、竞品分析、需求分析，实现到产品发布的整个流程； 2、负责创新和预研，撰写详细的产品需求文档及原型设计文档，完成产品的用户需求定义、产品功能的设计； 3、负责把控产品进度、协调突发问题与项目目标达成，确保项目如期完成； 4、收集市场反馈、用户需求，进而提升用户体验； 5、搭建产品矩阵，制定中长期产品规划； 6、负责团队的管理，激励团队成员不断创新，提高团队协作效率； 任职要求 1、**本科及以上学历，5年以上同岗位工作经验，双一流院校背景优先； 2、快速上手新业务，熟悉B端平台软件产品，至少负责过1个以上B端平台级别软件产品0-1-N； 3、熟练使用Axrue、Visio、MindManger等软件； 4、较强的好奇心，能准确进行竞品调研、市场分析，提炼优劣势、共性与差异，形成报告，用于指导规划产品； 5、具有较强的书面表达能力和口头沟通能力，能够与客户、开发人员顺畅交流，并独立完成各种文档的编写； 6、良好的逻辑思维、学习能力、团队合作精神，抗压能力强； 7、有过CRM，MES，财务共享中心等产品经理工作经验优先，有研发背景的加分。

东莞电子厂 主要生产，耳机，平板电脑，运动手环，蓝牙耳机。 纯手工活，坐着上班长白班，不穿工衣。 综合工资5000-6000/月 订单稳定 工时充足 【工作时间】 工作时间：8:00-12:00 吃饭时间：12:00-13:00 工作时间：13:00-17:00 吃饭时间：17:00-18:00 加班时间一般加到八九点 【工作内容】 手机配件蓝牙耳机之类数据线 岗位：包装、品检、测试，理货、组装之类 月休4天，离厂前结清工资。 【伙食住宿】包吃包住，标准3菜一汤，公寓室宿舍4-6人间，独立卫生间，标配有热水，空调，等。 【温馨提示】不要穿拖鞋，避免来回奔波，请带上行李，当天安排好食宿!

职位描述： 1.全面学习行业和岗位的专业知识，为高品质旅游客户提供出游前、中、后的在线管家服务，协调并解决客户出游的各类疑难杂症 2.通过对客服务，全面提升自己的专业能力，包括但不限于：问题分析与解决能力，沟通能力，抗压能力，信息搜集与运用能力 3.时刻响应客户的需求，为客户提供质量稳定的服务体验，并关注潜在需求，创造惊喜服务，超出客户期待 4.获取顾客旅行体验反馈，协助产品经理迭代优化产品线路，不断提升产品的客户满意度，市场竞争力 我们希望你： 1.有服务意识，有志于在旅游行业长期发展，致力于为客人提供高品质的旅游服务体验。 2.具有良好的语言表达能力和沟通能力、善于与别人交流、待人热情、懂得换位思考； 3.反应灵敏、有快速反应和解决问题的能力； 4.责任心强，能承受一定的工作压力、能积极配合公司在项目工作时间上的安排； 5.能熟练英语交流者优先考虑，或对海岛有了解，有强烈兴趣者优先 Q:旅行管家是什么？ A:旅行管家为高品质旅游客户提供线上服务，主要是在客人出游中，与客户保持紧密联系，为他们的旅途保驾护航！ Q:旅行管家的工作内容是怎样的？ A:通过微信与客户建立联系，提供在线服务支持，解决客户各类问题，成为旅程当中不可或缺的“贴心小棉袄”！ 具体的工作上包括不仅限于天气提醒，查询交通路线，推荐吃喝玩乐，如果遇到行程不合理，酒店有问题等事，**时间可以变身超人给予解决，并安抚客人的心情【真是贴心又全能的大白，撒花~】 Q:什么样的人更适合旅行管家呢？ A:旅行管家是个需要综合素质很高、超强责任心的岗位。 首先，最重要的是服务意识，把客人当朋友，家人一样，换位思考，真心为客人提供专业的服务。 其次，语言沟通能力强的人更适合，和客户交流，要让人觉得亲切、舒服、适宜；和酒店等目的地资源沟通，需要较好的沟通表达能力。 再次，具有良好应变能力及解决问题的能力的人更适合，客人途中遇到问题，旅行管家需要及时解决。 最后，学习能力强的人更适合，这个岗位需要很好的学习能力，迅速掌握目的地知识，系统工具的使用，和问题协调处理技巧。

【岗位介绍】 在平台上通过声音进行直播，不露脸，不与社交软件关联，有效保护隐私。直播内容以玩游戏为主，不需要表演才艺，健康正规。 【岗位要求】 1、普通话不能太差。 2、无才艺要求（如有请告知）。 3、无声音要求（如有请告知）。 4、无经验要求（如有请告知）。 5、年龄：20-34周岁，条件优秀可放宽。 【岗位优势】 1、不露脸，不关联社交账号，保护隐私。 2、平台游戏引流，前三游戏陪玩平台，无需担心人流。 3、居家工作，时间自由，与其他工作不冲突。 4、门槛低，只要普通话别太差，任何人都可以胜任。 5、无需额外投资，手机+耳机即可。 6、分成比例高，收入可观。 7、无需经验，免费培训，专业运营1对1指导。 【关于我们】 官方平台无需签约不捆绑一切自由，专业运营免费1对1指导。

岗位职责 1. 负责公司日常内勤事务及文化建设； 2. 负责公司人员招聘，人事管理； 3. 代表公司对接政府获得政策支持； 4. 协助公司其他部门完成业绩项目的考核和执行； 任职要求： 1. **本科以上学历，电子，通信，自动化，文秘，行政，人事等相关专业； 2. 在制造业或实体科技公司从事过5年以上综合行政管理经验； 3. 有C驾照，会驾驶；

【工作职责】： （1）通过官方电话接洽客户，将老客户从线下迁徙到线上，通过官方微信负责公司客户后续的日常维护和经营； （2）平时负责公司微信小程序等类型活动推送，微信群运营等 （3）负责收集微信程序等各渠道客户行为数据，了解客户的需求 （4）通过公司积分系统给客户免费赠送礼物，增加满意度，进而获客引流，维持与客户粘性 【任职资格】： （1）大专及以上学历(目前是要求有拿到***书) （2）有服务、运营等工作经历者优先 （3）责任心强，有良好的沟通、实施能力及团队合作精神 【薪资待遇】： 1、无责底薪3100+全勤+绩效+职级奖金+六险两金+过节费+方案等等，综合薪资5-7k， 0-3个月新人期3-4k 3-6个月成长期平均5k左右 入司6月以上员工稳定期平均5-7k 以上 2、过节费:中秋+国庆:360元，元旦+圣诞280元，清明+劳动:360元，端午节:220元，开门利是:150-300元，防暑降温:500元，春节:480元，生日福利，实物奖励等 《六险二金》 A.六险：养老保险+医疗保险+工伤保险+失业 保险+生育保险+额外购买商业险 B.二金：住房公积金，可取出按揭房子首付，存钱从现在就开始; 和员工企业年金(年金一年后购买) 3、◆工作时间： 周一至周五8:40-12：00 13:30-18:30 周末双休 不加班，法定节假日带薪休假！年额外5天带薪年假。 4、5A级写字楼，公司提供舒适的办公环境，有独立电脑，有冰箱微波炉设备齐全 5、晋升渠道:横向晋升，纵向晋升，多方向发展，每3个月为一次晋升考核，给你公平透明的晋升渠道 6、不倒班，不轮班，不出差，不外出(不用经历风吹日晒) 7、每月工资15号准时发放，绝不拖欠 8、公司额外的激励现金，旅游方案，购物卡等 9、新员工提供为期14天带薪岗前培训 10、转成都户口，学历提升计划:(大***，本科升研究生，进修金融企业平安大学) 特别提示 此信息属于公司正式招聘,没有试用期，入职直接签订正式劳动合同，中介勿扰！非诚勿扰！ 职位福利：五险一金、周末双休、无试用期、带薪年假、全勤奖、节日福利、定期体检、员工旅游 职位亮点：双休，六险一金，晋升空间大，不用外出出差

1、负责执行公司的员工招聘、日常考勤、制度培训等人事程序。 2、根据公司的经营状况，协调公司的人力资源，促进公司人力资源的合理配置。 3、办理公司员工入职手续，签订劳动合同，并在试用期内对员工进行培训考核。 4、整理并保管公司的人事档案，对公司的人员变动情况及时更新。 5、编制各部门的绩效评价方案和薪资结构图，不断完善薪酬绩效体系，建立激励制度，促进公司效益的提升。 6、了解员工思想动态，及时对员工提出的问题进行处理与反馈。 7、定期总结部门工作，提升自身的业务水平。 ​要求： 1、年满二十岁以上 2、大专及以上学历 3、其他欢迎咨询 【薪资待遇】 无责底薪 3100 面试成功即享受带薪培训，当月购买6险1金，入职即正编。 带薪培训2周左右 物业19:00过要来职场清人，不可能加班十一二点 周末双休，节假日正常休息。 【工作地点】 (成都市平安财富中心（5A级写字楼) 【工作时间】 早上8:30，晚上18:30，中午1个半小时午休 周末双休，享国家法定假日

主要要求:C1以上驾龄，能吃苦耐劳，服从工作安排！工作内容:负责配送酒店床单被套，一天两趟，需上下货工作地点:新都，龙泉，温江，郫县工资待遇:4500+提成，包吃住，转正后买社保！