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本水果饮料自助招聘服务员5名，底薪4500元。

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1. 具备一年以上美甲美睫工作经验，熟练掌握美甲美睫技能； 2. 具有良好的沟通能力和服务意识，能够为顾客提供优质的服务； 3. 形象气质佳，有亲和力； 4. 兼职人员需能稳定提供工时间。

岗位职责： 1. 负责为顾客提供美发服务，如接待、洗发、烫发、染发等； 2. 负责协助美发师为顾客设计发型，满足顾客需求； 3. 负责使用美发设备，保持设备清洁、完好； 4. 负责保持美发环境整洁卫生，维护店面形象； 5. 负责向顾客推荐店内产品，提高产品销售业绩； 6. 负责学习美发技术，不断提高自身技能水平； 7. 负责完成店长及美发师交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 学历不限，热爱美发行业，愿意学习美发技术； 2. 具有良好的服务意识，热情、耐心、细致； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4. 有一定的美发经验者优先； 5. 形象气质佳，具备较强的亲和力； 6. 能吃苦耐劳，具备较强的抗压能力； 7. 会接发者优先。

新东方招聘兼职岗位 【职位描述】 1、 新东方市场推广专员，在校区 3km范围内学校、商场、公园等场景开展，了解小学生学生的学习情况和学习补课需求，让家长扫码进群领取新东方的学习资料，售卖小课包； 2、了解学生和家长的需求并及时反馈； 3、提供礼品多种多样：新东方教材、文具、环保袋礼品多种多样（礼品只是为了更方便促成扫码不要过于依赖礼品）； 4、 工作时间：每天都可以，任意时间段（周一至周五主要集中下午 3-5 点，周末全天）； 5、 团队氛围轻松，开始阶段会有统一培训、一对一带教并指导帮助，无考勤要求； 6、表现优秀者可转正（大学生可开实习证明）； 【工作要求】 1、不限学历、不限经验、年龄18～55（超出年龄的视工作态度酌情录取）； 2、身体健康，无不良嗜好、能吃苦耐劳，头脑灵活，口才良好； 3、能长期从事新东方兼职者、有相关推广工作经验者优先； 4、表现优秀者可转正、大学生可开实习证明； 【薪酬】 1、计件制模式，单条线索 15 元每条，单条有效线索 60 元每条（通过外呼部门确定ABC类等级）； 2、售卖小课包提成每个 80 元（需要拍照反馈）；

长期招聘线下市场推广 薪资周结，基础薪资可提升，有提成 可长期，有经验优先 感兴趣随时和我联系~ ***********张老师（微信同号）

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【岗位职责】 1、通过良好的球技和服务意识获得顾客认可 2、开发新顾客并维护和顾客之间的关系 【任职要求】 1、进行球技练习，提高自身球技 2、和顾客打球切磋球技 3、教会顾客台球技术 4、门口迎宾接待安排顾客打球 5、形象气质佳 6、良好的沟通表达能力及销售能力 7、热爱台球运动，长期从事台球行业 8、无台球基础，带薪培训 【薪资待遇】 免费带薪培训保底7000～14000起 平均薪资15000-20000以上

【岗位职责】 1、通过良好的球技和服务意识获得顾客认可 2、开发新顾客并维护和顾客之间的关系 【任职要求】 1、进行球技练习，提高自身球技 2、和顾客打球切磋球技 3、教会顾客台球技术 4、门口迎宾接待安排顾客打球 5、形象气质佳 6、良好的沟通表达能力及销售能力 7、热爱台球运动，长期从事台球行业 8、无台球基础，带薪培训 【薪资待遇】 免费带薪培训保底7000～14000起 平均薪资15000-20000以上

1.工作日商场、学校门口扫码、加微信；周末商场扫码、加微信（推广新东方课程) 2.工作时间: 学校上下学前后半小时,周末空闲时间(多劳多得)做的好一周薪资在3000上下

岗位职责： 1、负责美团外卖到店自取业务的用户运营体系设计与实施，为用户增长与留存负责； 2、使用定性和定量研究方法，收集和分析用户需求和行为数据，进行用户专题研究，挖掘用户洞察，为业务增长提供决策支持。 3、基于场景、供给、用户特征，洞察增长机会，制定高效的运营策略； 4、深度协同相关团队，搭建会员、裂变、社群等用户运营工具，通过玩法设计、补贴、投流等手段，达成业务目标。 岗位基本要求： 1. 3年以上互联网用户运营经验，有电商/O2O行业经验者优先； 2. 具备良好的数据分析能力，熟练使用sql等分析工具和数据分析方法； 3. 商业感强，对用户需求有洞察能力，善于发现机会点； 4. 具备良好的沟通和协调能力，紧密协同相关角色，落地运营策略。 具备以下优先： - 岗位亮点： 外卖事业部级别的重点探索项目，刚起步，发展空间大，站在整合业务的视角看问题，收获认知和经验，是非常难得的机会

工作职责： 1、负责监控系统的需求分析，方案制定，以及落实； 2、负责监控系统的运维，确保监控系统稳定运行； 3、负责监控系统的运营，确保监控的有效性、及时性和完整性； 4、参与前沿监控技术研究，扩展团队监控技术边界。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机软件相关专业； 2、熟悉数据库原理以及SQL语句； 3、能独立完成监控系统的部署及日常维护； 4、能独自开发各种数据库监控指标； 5、熟悉运维相关知识，有监控产品开发和运维经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责蓝凌OA系统上线对接工作，协助项目组完成上线前系统的部署实施、性能调优、数据库调优工作； 2. 负责蓝凌OA系统日常运维及异常处理； 3. 协同办公需求分析，进行方案设计及开发实现，规范需求受理及开发流程。能利用OA开发平台和工具，开发配置新的业务管理和业务流程模块； 4. 负责蓝凌OA类二次开发项目的推进，保障项目进度和交付质量及时效； 5. 定期组织OA等信息系统的使用培训。 【任职要求】 1. ***本科以上学历，计算机相关专业； 2. 使用蓝凌系统开发年限不少3年，熟悉蓝凌系统运行底层逻辑，熟练常见OA需求场景的蓝凌开发； 3. 熟练使用蓝凌EKP开发平台，并可独立完成二次开发，有OA周边系统接口技术开发经验:熟悉蓝凌EKP系统，并可独立维护系统，确保系统的高效运行； 4. 具备良好的文档编写习惯和代码编写规范； 5. 具备一定的项目管理经验，有较强的问题分析和问题解决能力，有较强的抗压能力，具备较强的沟通协作能力，具有团队精神； 6. 自驱力强，好学，具备良好的抗压能力。

工作职责 1. 平台店东用工方案推广与转化：负责对应周边城市的平台店东用工及人力解决方案的推广、转化工作，确保与店东的有效对接。 2. 用工现状分析与方案推荐：深入分析平台店东的用工现状，制定并推荐合适的用工方案，同时负责商务签约的跟进与维护。 3.客户维护与满意度提升：及时解答店东关于用工问题的咨询，做好客户维护工作，并协同服务团队提升区域店东的满意度。 4. 政策与行业环境洞察：了解并研究地区劳动用工政策和行业环境，为产品丰富及优化提供建设性意见。 任职资格 1. 行业与经验要求：可接受应届生，愿意从事销售行业、聪明好学。咨询或项目管理相关领域从业经验，房产经纪行业服务经验者优先考虑。 2. 专业知识与学习能力：对劳动用工专业知识有浓厚兴趣，具备出色的销售能力、学习能力和主动性，能接受区域内出差。 3. 沟通与协作能力：拥有卓越的沟通协同能力，以及优秀的客户服务能力，能够与城市店东及合作伙伴建立并维持长期良好关系。