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本店招聘SPA师以及采耳师数名,包食宿!学徒可免费教学,包教会,本店生意稳定,提成高,待遇好人性化管理,店内员工也比较好接触!上岗后综合月薪2万左右,宿舍距离店面很近。有意者可细聊。欢迎你的加入
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本水果饮料自助招聘服务员5名,底薪4500元。
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聘店员半天班 有无经验均可 店长亲自带教 长期。19-40周岁 工作轻松,晋升快、就近分配、带薪培训!有意向的朋友微信咨询我哦!
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1. 具备一年以上美甲美睫工作经验,熟练掌握美甲美睫技能; 2. 具有良好的沟通能力和服务意识,能够为顾客提供优质的服务; 3. 形象气质佳,有亲和力; 4. 兼职人员需能稳定提供工时间。
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岗位职责: 1. 负责为顾客提供美发服务,如接待、洗发、烫发、染发等; 2. 负责协助美发师为顾客设计发型,满足顾客需求; 3. 负责使用美发设备,保持设备清洁、完好; 4. 负责保持美发环境整洁卫生,维护店面形象; 5. 负责向顾客推荐店内产品,提高产品销售业绩; 6. 负责学习美发技术,不断提高自身技能水平; 7. 负责完成店长及美发师交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 学历不限,热爱美发行业,愿意学习美发技术; 2. 具有良好的服务意识,热情、耐心、细致; 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4. 有一定的美发经验者优先; 5. 形象气质佳,具备较强的亲和力; 6. 能吃苦耐劳,具备较强的抗压能力; 7. 会接发者优先。
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新东方招聘兼职岗位 【职位描述】 1、 新东方市场推广专员,在校区 3km范围内学校、商场、公园等场景开展,了解小学生学生的学习情况和学习补课需求,让家长扫码进群领取新东方的学习资料,售卖小课包; 2、了解学生和家长的需求并及时反馈; 3、提供礼品多种多样:新东方教材、文具、环保袋礼品多种多样(礼品只是为了更方便促成扫码不要过于依赖礼品); 4、 工作时间:每天都可以,任意时间段(周一至周五主要集中下午 3-5 点,周末全天); 5、 团队氛围轻松,开始阶段会有统一培训、一对一带教并指导帮助,无考勤要求; 6、表现优秀者可转正(大学生可开实习证明); 【工作要求】 1、不限学历、不限经验、年龄18~55(超出年龄的视工作态度酌情录取); 2、身体健康,无不良嗜好、能吃苦耐劳,头脑灵活,口才良好; 3、能长期从事新东方兼职者、有相关推广工作经验者优先; 4、表现优秀者可转正、大学生可开实习证明; 【薪酬】 1、计件制模式,单条线索 15 元每条,单条有效线索 60 元每条(通过外呼部门确定ABC类等级); 2、售卖小课包提成每个 80 元(需要拍照反馈);
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长期招聘线下市场推广 薪资周结,基础薪资可提升,有提成 可长期,有经验优先 感兴趣随时和我联系~ ***********张老师(微信同号)
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【岗位职责】 1、通过良好的球技和服务意识获得顾客认可 2、开发新顾客并维护和顾客之间的关系 【任职要求】 1、进行球技练习,提高自身球技 2、和顾客打球切磋球技 3、教会顾客台球技术 4、门口迎宾接待安排顾客打球 5、形象气质佳 6、良好的沟通表达能力及销售能力 7、热爱台球运动,长期从事台球行业 8、无台球基础,带薪培训 【薪资待遇】 免费带薪培训保底7000~14000起 平均薪资15000-20000以上
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【岗位职责】 1、通过良好的球技和服务意识获得顾客认可 2、开发新顾客并维护和顾客之间的关系 【任职要求】 1、进行球技练习,提高自身球技 2、和顾客打球切磋球技 3、教会顾客台球技术 4、门口迎宾接待安排顾客打球 5、形象气质佳 6、良好的沟通表达能力及销售能力 7、热爱台球运动,长期从事台球行业 8、无台球基础,带薪培训 【薪资待遇】 免费带薪培训保底7000~14000起 平均薪资15000-20000以上
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1.工作日商场、学校门口扫码、加微信;周末商场扫码、加微信(推广新东方课程) 2.工作时间: 学校上下学前后半小时,周末空闲时间(多劳多得)做的好一周薪资在3000上下
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岗位职责: 1、负责美团外卖到店自取业务的用户运营体系设计与实施,为用户增长与留存负责; 2、使用定性和定量研究方法,收集和分析用户需求和行为数据,进行用户专题研究,挖掘用户洞察,为业务增长提供决策支持。 3、基于场景、供给、用户特征,洞察增长机会,制定高效的运营策略; 4、深度协同相关团队,搭建会员、裂变、社群等用户运营工具,通过玩法设计、补贴、投流等手段,达成业务目标。 岗位基本要求: 1. 3年以上互联网用户运营经验,有电商/O2O行业经验者优先; 2. 具备良好的数据分析能力,熟练使用sql等分析工具和数据分析方法; 3. 商业感强,对用户需求有洞察能力,善于发现机会点; 4. 具备良好的沟通和协调能力,紧密协同相关角色,落地运营策略。 具备以下优先: - 岗位亮点: 外卖事业部级别的重点探索项目,刚起步,发展空间大,站在整合业务的视角看问题,收获认知和经验,是非常难得的机会
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工作职责: 1、负责监控系统的需求分析,方案制定,以及落实; 2、负责监控系统的运维,确保监控系统稳定运行; 3、负责监控系统的运营,确保监控的有效性、及时性和完整性; 4、参与前沿监控技术研究,扩展团队监控技术边界。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机软件相关专业; 2、熟悉数据库原理以及SQL语句; 3、能独立完成监控系统的部署及日常维护; 4、能独自开发各种数据库监控指标; 5、熟悉运维相关知识,有监控产品开发和运维经验者优先。
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【岗位职责】 1. 负责蓝凌OA系统上线对接工作,协助项目组完成上线前系统的部署实施、性能调优、数据库调优工作; 2. 负责蓝凌OA系统日常运维及异常处理; 3. 协同办公需求分析,进行方案设计及开发实现,规范需求受理及开发流程。能利用OA开发平台和工具,开发配置新的业务管理和业务流程模块; 4. 负责蓝凌OA类二次开发项目的推进,保障项目进度和交付质量及时效; 5. 定期组织OA等信息系统的使用培训。 【任职要求】 1. ***本科以上学历,计算机相关专业; 2. 使用蓝凌系统开发年限不少3年,熟悉蓝凌系统运行底层逻辑,熟练常见OA需求场景的蓝凌开发; 3. 熟练使用蓝凌EKP开发平台,并可独立完成二次开发,有OA周边系统接口技术开发经验:熟悉蓝凌EKP系统,并可独立维护系统,确保系统的高效运行; 4. 具备良好的文档编写习惯和代码编写规范; 5. 具备一定的项目管理经验,有较强的问题分析和问题解决能力,有较强的抗压能力,具备较强的沟通协作能力,具有团队精神; 6. 自驱力强,好学,具备良好的抗压能力。
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工作职责 1. 平台店东用工方案推广与转化:负责对应周边城市的平台店东用工及人力解决方案的推广、转化工作,确保与店东的有效对接。 2. 用工现状分析与方案推荐:深入分析平台店东的用工现状,制定并推荐合适的用工方案,同时负责商务签约的跟进与维护。 3.客户维护与满意度提升:及时解答店东关于用工问题的咨询,做好客户维护工作,并协同服务团队提升区域店东的满意度。 4. 政策与行业环境洞察:了解并研究地区劳动用工政策和行业环境,为产品丰富及优化提供建设性意见。 任职资格 1. 行业与经验要求:可接受应届生,愿意从事销售行业、聪明好学。咨询或项目管理相关领域从业经验,房产经纪行业服务经验者优先考虑。 2. 专业知识与学习能力:对劳动用工专业知识有浓厚兴趣,具备出色的销售能力、学习能力和主动性,能接受区域内出差。 3. 沟通与协作能力:拥有卓越的沟通协同能力,以及优秀的客户服务能力,能够与城市店东及合作伙伴建立并维持长期良好关系。