工作职责: 1.负责医药生态保险解决方案的落地执行，对项目的进度和业务结果负责； 2.负责制定项目推进计划，管理项目推进过程，监控并持续优化项目运营情况，完成业务合作落地的基础管理工作，包括但不限于协议管理、费用结算、产品管理、技术需求推动等； 3.负责领导交办的其他工作。 任职资格: 1.大学本科及以上学历，医药相关专业优先； 2.具备3年及以上保险行业、医药产业、互联网医疗行业从业经验，具有项目管理经验者优先，具有药企PAP、创新支付项目经验者优先； 3.性格乐观开朗，能适应工作压力和敢于面对挑战，有良好的客户群体关系； 4.具有较好的统筹协调和沟通能力、语言表达和文字书写能力以及完整的逻辑思考能力，善于协调内外部资源积极推动项目落地达成并对结果负责。

有带团队经验优先，可以从0-1完成目标，运营管理经验不低于两年，代运营勿扰

主要岗位职责： 1、板级FPGA测试逻辑设计开发 2、信号及图像处理等相关算法的FPGA逻辑设计开发 3、编写完整的设计和验证报告 岗位任职要求： 1) 本科及以上学历；电子工程、通信工程、自动化、计算机等相关专业；5年以上工作经验 2) 具有FPGA/ASIC开发经验，精通Verilog语言； 3) 具有DDR2、DDR3、RapidIO、PCIE等高速接口调试经验优先； 4) 熟悉驱动编程，具有嵌入式开发经验者优先

岗位职责： 1.负责SLG类游戏产品测试 2.参与需求评审，功能验证，数据审核 3.较强的沟通能力，可以建立良好的人际关系 4.有团队协作精神，能推动并解决问题 5.能独立完成测试工作，全面发现问题，覆盖率高 6.有效的进行深度测试，及时发现未知问题，保证上线质量 7.能提出合理性建议，提高产品用户体验 8.具备产品验收能力，完善产品质量，降低风险 任职要求： 1.大专以上 2.具备至少2年的游戏测试工作经验 3.热爱游戏，丰富的游戏经历，熟悉各种功能模块 4.熟悉SLG类游戏，理解能力强，快速掌握规则玩法 5.优秀的测试思维逻辑，发散思维，逆向思维，准确定位问题 6.良好的文字功底，独立编写测试用例以及各类测试文档 7.熟悉各类测试工具，提高测试效率，上手能力强 8.对游戏问题敏感度高，心思细腻，注重细节 重要：需要专业的游戏测试人员，软件应用勿投

我们期盼情怀落地的80后，我们也渴望超越梦想的90、00后！ 【薪资待遇】 月薪：4000，上不封顶 岗位：游戏弹幕主播 【要求】 1、健康+鲜活的 2、嘴巴和行动并用的 3、责任与务实精神高于一切的 4、男女不限 【优先录用】 1、有工作经验的 2、负债数万，有车贷有房贷的 3、没工作经验但有上进心的 4、刚毕业还没想好未来发展的！ 我们期盼情怀落地的80后，我们也渴望超越梦想的90、00后！ 2024梦想起航，期待你的加入！

招聘啦！招人啦[庆祝][庆祝][庆祝] 我们需要志同道合的人！ 我们期盼情怀落地的80后，我们也渴望超越梦想的90、00后！ 【薪资待遇】 月薪：4000，上不封顶 岗位：游戏弹幕主播 [拳头]【要求】 健康+鲜活的 嘴巴和行动并用的 责任与务实精神高于一切的 【优先录用】 有工作经验的️ 负债数万，有车贷有房贷的️ 没工作经验但有上进心的️ 刚毕业还没想好未来发展的️ 【两不招】 有公主病和巨婴病的，怕辛苦还异想天开且不懂感恩的不要️ 一点挫折就泄气，老抱怨运气不好的不要 2024梦想起航，期待你的加入️ 联系电话:***********（微信同号）

一 岗位职责： 1、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户关系； 2、协调公司内部资源，提高客户满意度； 3、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息； 4、通过个人人脉或其他公司指定渠道争取客户资源； 5、陪同客户参观机房并协助客户业务上线； 二 要求：  1、良好的人际沟通能力，有较强的陌生拜访和公关谈判能力；  2、勤奋，稳重，自信，高度的责任心；  3、有大带宽、数据中心、云计算，安全防护行业的工作经验者优先；   4、熟悉IDC行业者、具有销售经验、售前支持、技术咨询等工作经验者优先；  5、年龄在22~30岁之间，大专以上学历，可接收应届毕业生； 三 待遇： 1、4000-10000不等底薪+提成+加绩效+补助。（底薪是浮动增加的，有良好表现的底薪给提）； 2、公司福利：转正后每月补助300元，满一年涨500-1000，生日有福利，另外每月公司都会组织一次团建活动，一年一次集体旅游，年终奖！ 3、双休，按国家法定节日休假； 4、五险； 5、工作时间:早九晚六

一 岗位职责： 1、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户关系； 2、协调公司内部资源，提高客户满意度； 3、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息； 4、通过个人人脉或其他公司指定渠道争取客户资源； 5、陪同客户参观机房并协助客户业务上线； 二 要求：  1、良好的人际沟通能力，有较强的陌生拜访和公关谈判能力；  2、勤奋，稳重，自信，高度的责任心；  3、有大带宽、数据中心、云计算，安全防护行业的工作经验者优先；   4、熟悉IDC行业者、具有销售经验、售前支持、技术咨询等工作经验者优先；  5、年龄在22~30岁之间，大专以上学历，可接收应届毕业生； 三 待遇： 1、4000-10000不等底薪+提成+绩效+补助（底薪是浮动增加的，有良好表现的底薪给提）； 2、公司福利：转正后每月补助300元，满一年涨500-1000，生日有福利，另外每月公司都会组织一次团建活动，一年一次集体旅游，年终奖！ 3、双休，按国家法定节日休假； 4、五险； 5、工作时间:早九晚六

【锋火大健康主营业务】 御养集筋骨温养是由广药白云山机构研发，由一线明星《胡歌》携手助力，CCTV央视广告展播，人保投保1000万。广州锋火大健康也是由央行颁发的3A级信用企业称号，中国化妆品行业诚信经营示范单位。 【工作内容】 通过电销+网销，抖音推广，快手等线上沟通全国各地美容院、养生馆等等，收取意向金以及后续的跟踪。 我们先排老师下店做业绩，做出结果再选择加盟合作(邀约简单，公司提供资源）提成同行业最高(客户安全感100%，合作之前零投资零成本零风险） 薪资架构 薪资范围：30000-60000 【薪资板块两种】 1、有底薪：底薪8000+拓客卡提成25/张（最低800一家）+加盟提成2000/家，综合薪资：15000以上。 2、不要底薪：按单提成，拓客卡提成25/张（最低800-家）十加盟提成9500/家＋返单提成40%（只要客户加盟，返单率100%），综合薪资：30000以上，公司商务经理平均工资3-5万，商务精英10万以上！目前在职人员收入情况(可以过来求证) 23800加盟，提成9500 38800加盟，提成16500 88800加盟，提成36000 （90%以上的新人第一个月都可以收店，每个月收店8到20家，加盟率在30%以上） 【晋升机制】 公司管理层一律从内部人员提拔 销售总监——分公司——事业部——联合创始人 销售总监加盟满十家，招五个人，组建自己的团队，晋升成为分公司，培养三个分公司，晋升成为事业部，培养三个事业部，晋升成为公司联合创始人，一般稍微用心点工作的，从销售总监到事业部，大概要一年左右 级别上去之后，对应级别的加盟的提成和团队的管理奖等，全部会有对应的提升 【工作时间】 早上9:30到晚上6:30；午休两个小时，每周天休息一天，节假日正常休息，年假高达一个月时间。 1：成交加盟单价：23800（加盟率80%） 2：转介绍或者自己招人每单奖励2000元 3：返单奖励40% （老门店返单率100%） 4： 在我们锋火混着干的年薪30万，努力千年薪50万，拼命干的年薪100万以上！ 【公司地址】 广州市白云区，望岗工业区二路25号2栋201室 （出嘉禾望岗地铁D口走路十分钟，金铂天地后面） 【工作氛围】 大家出来都是奔着赚钱来的，公司没有那么多花里胡哨的规则，不画饼，不跳抓钱舞，不玩无所谓的尴尬游戏，氛围融洽，环境宽松，同事们年龄段主要集中在90后到00后，好相处，年轻的女孩子多。只要用心做事，同事们都愿意帮助你，如果是混日子的，我相信你不会看到这里，毕竟这个工作岗位是销售，赚钱欲望不够强的，肯定就不会考虑销售了，但是如果是真心想赚钱的，来这个平台，一定能拿到你想要的结果的，毕竟我当初也是这么过来的

广药白云山品牌养生项目招商推广，合作门槛低。客户398元即可启动合作。由公司安排老师下店店培训，操作，帮客户门店销售出业绩，做出业绩看到效果后客户再选择加盟合作。门店零成本，无需先压货，先加盟。开单容易。 岗位职责 1、公司提供优质客户资源，通过电话，网络等工具联系全国各地的美容院，养生馆老板娘，介绍我们广药白云山的养生项目，合作流程，促成成交。 2、组建团队，协助团队伙伴制定目标，完成目标，客户沟通，培训团队成员项目知识，销售技巧等。 岗位要求 1、良好的团队合作精神，对销售工作有正确的认识和理解。 2、能够长期用心对待工作。以赚钱为目的，空杯心态，积极学习。 3、上班时间早上9:30-晚上18:30，中午休息2小时。 4、公司招商同事平均薪资2-5W，期待优秀的你一起加入，用心做，**可以在经济下行的趋势下弯道超车。

岗位职责 1、主要负责键盘、鼠标、显示器等高端游戏外设产品， 2、负责竞品分析和产品研究， 3、负责新产品立项，监控产品开发过程； 3、参与产品营销工作，制定相应的产品市场策略 4、负责整个产品生命周期管理，并对产品经营结果负责 任职要求 1、本科及以上学历； 2、3-5年游戏外设工作经验；有硬件背景且对电竞游戏感兴趣的优先。 3、熟悉产品整体开发过程，对相关软件、硬件、平台、关键器件及其技术发展有一定了解 4、具备优秀的组织协调和执行能力，具备突出的团队合作精神；

职位职责： 1、负责电商短视频、图文等内容体裁的C端产品迭代，以提升成交转化和用户体验为目标，解决用户购买需求和痛点； 2、对接内容推荐、货架电商、行业运营等团队，满足用户需求的同时，共同做好对商家&达人创作者的需求满足； 3、通过数据和调研，挖掘各类角色的本质需求，通过定义问题、拆解问题、产品创新，长期提升业务规模和效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，有1-3年C端产品经验； 2、具备电商平台经验者优先，有内容产品经验优先； 3、具备良好的逻辑思维及创新精神，能够在复杂业务中识别关键问题，给到合理的解决方案； 4、具备良好的沟通能力和团队协调能力，有较强的抗压能力和高效工作能力，思维活跃，自我驱动。

职位职责： ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：风控产品负责字节跳动各产品线（抖音短视频、电商、直播、生活服务、用户增长、头条、西瓜、番茄等）风控工作的规划与执行，建设和输出相应能力，帮助业务提高安全风控水位，提升对抗和运营效率。日常工作包括但不限于业务问题对接、风险评估、策略分析、风控方案制定与推动、产品能力建设与应用等。 1、深入了解字节跳动各产品线反作弊业务，设计和规划相关产品策略体系，协调资源并推动相关团队高效完成目标； 2、完成平台需求分析和产品方案，收集整理具体业务遇到的各类作弊问题，通过数据分析挖掘用户行为动机，并给出解决方案； 3、跟进产品需求的设计、开发、测试和上线等环节并确保项目开发进度。 职位要求： 1、2026届本科及以上学历在读，计算机、信息安全、统计学、数学及相关专业优先； 2、英语熟练者优先，对各类作弊行为有感知，能够准确的描述和识别作弊特征； 3、熟练掌握SQL和Excel，具有数据分析相关经验； 4、良好的逻辑思维和数据敏感度，注重细节； 5、对新事物有较强的好奇心和钻研探索的自驱力； 6、能连续全职实习3个月以上。

职位职责： 1、参与制定跨境电商物流业务的预算，并日常进行趋势监控，问题定位，归因分析，协同运营团队进行方案输出和整改落地； 2、围绕跨境物流不同目的地国家及各物流环节的成本情况，向部门内提供成本分析洞察和决策建议，推动跨境物流运营成本持续节降； 3、支持物流业务团队的降本方案设计和落地，完成成本测算需求，管理降本项目优先级，复盘项目的实际降本达成； 4、评估物流运营的日常分单，配舱，引入及汰换服务商等，日常运营动作的成本影响，参与决策。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上经营分析或财务BP或DA或物流解决方案相关经验； 2、有供应链或物流领域具体的项目经验，对跨境物流行业发展有深入的研究； 3、有良好的结构化思维，可以清晰的拆解业务规划，落地详细的数据分析； 4、有责任心和担当，好奇心强、富有洞察力，能够主动发现问题、探寻本质； 5、具备较强的沟通协调能力，抗压能力和出色的业务理解力。

职位职责： 1、参与制定跨境电商物流业务的预算，并日常进行趋势监控，问题定位，归因分析，协同运营团队进行方案输出和整改落地； 2、围绕跨境物流不同目的地国家及各物流环节的成本情况，向部门内提供成本分析洞察和决策建议，推动跨境物流运营成本持续节降； 3、支持物流业务团队的降本方案设计和落地，完成成本测算需求，管理降本项目优先级，复盘项目的实际降本达成； 4、评估物流运营的日常分单，配舱，引入及汰换服务商等，日常运营动作的成本影响，参与决策。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上经营分析或财务BP或DA或物流解决方案相关经验； 2、有供应链或物流领域具体的项目经验，对跨境物流行业发展有深入的研究； 3、有良好的结构化思维，可以清晰的拆解业务规划，落地详细的数据分析； 4、有责任心和担当，好奇心强、富有洞察力，能够主动发现问题、探寻本质； 5、具备较强的沟通协调能力，抗压能力和出色的业务理解力。