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招聘岗位: 1.3D人物模型师 2.3D动画师 3.3D场景模型师 4.2D原画设计师 招聘条件: 1.美术相关专业,学历,专业不限 2.具有扎实的素描、色彩、空间等美术基础 3.具有学以致用、融会贯通的能力 4.热爱游戏事业 5.投简历请务必附带美术作品 6.欢迎美术基本功扎实的应届毕业生
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彩虹新媒体运营 岗位职责: 1. 根据项目业务要求,在抖音,小红书,视频号等平台,完成话题整理,素材搜集,媒体制作,发布,回复等一系列日常运营工作,对各平台账号,数据,转化负责。 2. 根据热点和目标用户兴趣策划线上活动,提高新媒体平台的影响力和内容曝光度; 3. 负责研究业务相关热点和内容,根据目标人群进行热点话题策划和执行。 岗位要求: 1. 有网感:喜欢冲浪,抖音,视频号,小红书,B站等平台的深度使用用户。 2. 有态度:熟悉且认同LGBTQ+彩虹文化。圈内最佳。 3. 有技术:对文案,图片,视频熟练制作修改等操作,熟练使用剪映,必剪等新媒体生产工具.
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DTC 网站高级产品经理 (MJ000168)
[深圳·西丽] 07:53发布15k-25k 经验3-5年 / 本科软件服务|咨询,电商平台,营销服务|咨询 / A轮 / 150-500人岗位职责: 1. 负责面向海外用户的 DTC 网站的购物流程、产品教育、服务、内容营销等电商相关功能的体系化产品规划和产品方案设计,支撑品牌、电商和物流,服务等业务全球化、本地化产品架构; 2. 结合品牌的战略和业务目标,设计有针对性的、有规划、体系化的业务解决方案及路标,协调内外部资源,确保业务和产品目标达成; 3. 以用户为中心,深入用户场景,关注用户声音,用户反馈和运营数据,不断完善业务流程和平台能力,服务于提升用户体验,包括但不限于设计高效的 VOC 自动化收集工作流等; 4. 了解并持续研究全球各地用户的文化、使用习惯,保障不同地区消费者的行为通过性及其他数据指标; 5. 积极参与团队能力建设,重视知识积累,积极分享,指导新人熟悉专业、业务知识及技能; 6. 积极组织内外部沟通,主动挖掘需求,推动项目进展。 任职要求: 1. ***本科及以上学历,3 年以上互联网产品相关工作经验,CET-6及以上水平; 2. 对互联网和电商行业有较深理解,具有良好商业价值分析以及用户洞察能力; 3. 具备结构化的思维,能充分论证方案,把事情向上下游陈述清楚,充分发挥产品经理核心价值,拒绝成为传话筒; 4. 对了解业务有巨大热忱,熟悉互联网产品设计和研发项目流程,良好的跨团队沟通、项目管理和执行力; 5. 数据驱动,结果导向的思考模式,对数据敏感,能根据数据做出判断及决策;能持续关注及获取来自消费者的直接反馈,用于体验及可用性判断及决策; 6. 掌握消费心理领域的知识,善于使用消费者的语言讲述品牌故事、品牌价值、产品价值,建立信任,具备设计优秀信息架构的能力; 7. 具备高度的责任心、良好的自驱力和抗压能力,能够适应快速变化的过程。 【其它加分项】 1. 有 0-1 独立搭建产品的经验,有扎实的产品规划,较强的产品交互能力,具有较大规模电商或平台类产品的成功实践的优先; 2. 英语口语流利,具备数据结构相关知识和数据分析能力者优先; 3. 有成功带人的经验,有项目或产品团队管理经验者优先。 【温馨提示】 请诚信应聘!我司将对offer人员做背景调查,含学历背调及薪资背调,任职要求中的学历要求是基本要求,请仔细阅读任职要求再沟通职位。 -
职位职责: 1、负责税款预测、税款计算审阅等日常税务管理; 2、负责业务线主体税务合规管理及税务检查应对; 3、协助制定公司各项日常税务政策,梳理完善日常税务工作流程; 4、公司日常业务涉税影响咨询和信息收集整理; 5、负责年度企业所得税汇算清缴及税收优惠备案等工作; 6、税务合规系统化专项。 职位要求: 1、本科及以上学历,税务或财务管理相关专业,3年以上税务相关工作经验。 2、熟练使用办公软件,精通Excel常用函数; 3、具备较强的沟通协调能力、敏锐的分析、判断、学习能力,较好的团队协作能力,抗压性好。
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工作职责: 1、对公司全量B端客户留存负责,分析制定KPI和过程拆解指标,评估策略有效性并提出改进建议; 2、建立和优化客户管理体系:设计并实施客户分层和分级维护标准,优化B端客户维护流程和产品工具,提升总部-中台-地区客户管理线工作落地执行效率和质量; 3、分析洞察客户流失风险原因,输出客户维护、拜访、挽救等工作的策略并对全网赋能培训,降低客户流失; 任职资格: 1、教育背景:**本科及以上学历,市场营销、商业管理或相关专业优先; 2、工作经验:5年以上B端客户管理、客户关系维护或相关领域的工作经验。招聘网站、人力资源、新零售行业优先; 3、技能和能力: a.精通客户管理的理论并有丰富的客户管理体系搭建和推进落地的实操经验;b.熟悉CRM系统和其他客户管理工具;c.出色的沟通和跨部门协作能力;d.强大的分析能力和问题解决能力;
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1、能够清晰了解分销媒体生态,并制定差异化的商务政策; 2、帮助分销生态增加外部信息输入、把握市场价机会; 3、把握和了解媒体需求,熟练和完整掌握美团联盟能力体系,与内部产品、运营形成良好的协同,解决媒体需求; 4、针对新业务新场景,快速拓展并发展媒体资源,为业务形成新的流量池和场景; 5、通过外部媒体合作、公关关系维护、信息通道建设、合作媒体建联谈判、商务政策制定等,提高美团联盟在分销生态的声量和影响力,获得更多流量资源; 岗位基本要求: 1、对CPS生态媒体中的多级分销媒体、导购媒体、社群/团长、投流服务商、内容平台和达人机构等有所了解; 2、具备对整个分销市场结构及其变化趋势的敏锐洞察,帮助业务防范风险、开拓新业务场景和机会; 3、有能力代表联盟对外发声,传递联盟商业价值,形成本地生活领域的媒体资源体系; 具备以下优先: 1、在大型互联网公司/平台的网盟业务有工作经验者,优先考虑; 2、有本地生活类的服务商资源和经验的,优先考虑; 岗位亮点: 职位发展空间大,充分接触本地生活流量与货品的机会,成长平台好,团队超级nice
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1、负责到餐业务活动产品需求对接、收集和挖掘,识别和提炼有效需求,输出解决方法,能独立撰写产品需求文档及运营规划,清晰阐述产品设计目的、业务逻辑、流程等; 2、负责营销活动中,B端(招商、资源整合、智能补贴系统等)、C端(活动组件、用户玩法等)团队内部产品需求梳理、与跨部门协同团队的需求沟通,并与产品团队顺畅对接,有效协同上下游关系,协调研发、设计、数据等资源,保证产品需求按计划上线,对最终结果负责; 3.根据业务方向及重点策略,结合现有产品能力现状,能持续思考、优化产品能力,搭建与之匹配的完整产品功能,支撑业务发展,助力提升活动产出效率; 4. 针对产品功能和运营活动,分析数据,不断迭代优化,对功能的转化指标负责。 岗位基本要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网产品或用户运营相关经验; 2、具备出色的学习能力、数据分析能力、结构化思维能力、抗压能力,有一定的自驱力、责任心。 3、有团队合作精神抗压能力,强目标与结果导向,执行力强; 4、具备项目管理能力,沟通协作能力强,能快速实现跨团队沟通协作; 5、自我驱动力强,能快速适应业务发展变化。 岗位亮点: 到店餐饮核心业务,团队氛围好,发展空间大
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职位职责: 1、参与公司财务系统建设,打造安全、可靠、稳定、高效的财务系统,解决业界难题; 2、参与/负责技术方案设计,代码开发和系统优化,不断提高产品品质; 3、识别技术挑战并探索突破,包括但不限于高并发处理、存储性能优化、一致性保障、租户隔离等; 4、持续优化系统架构,调研行业技术方案,基于业态发展做前瞻性思考和设计。 职位要求: 1、计算机及其相关专业,本科及其以上学历; 2、深刻理解计算机原理,有良好的数据结构和算法基础; 3、有技术热情,喜欢写程序,并具备扎实的代码能力; 4、最好熟悉 Java 技术栈,对常见服务端中间件有实践和理解; 5、具备较强的责任心,良好的沟通能力和优秀的团队协作能力; 6、有长远思维,谋远大有耐心,愿意投身 B 端业务。
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岗位职责: 1、以提收为目标,整合内外资源,负责C端会员链路优化和特权建设; 2、丰富C端会员营销感知和玩法,通过产品策略和机制的优化提升变现效率和用户体验; 任职资格: 1、3年以上互联网商业化相关经验,有音视频平台商业化产品经验优先; 2、具备优秀的结构化思考和规划能力,能够独立完整输出业务规划与产品策略; 3、具备熟练的数据分析与运用能力,具备较强的逻辑性,且思维开阔 ; 4、强烈的责任心和出色的沟通协调能力,可以推动多方资源完成目标,抗压能力强。
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职位职责: GIP风控负责头条、番茄、西瓜、抖音精选等业务的社区安全和生态反作弊治理工作,是业务作弊问题治理第一责任人,为业务风险治理效果负责。 1、能充分理解业务和产品功能特点,结合业务阶段性战略重点灵活进行风控治理,确保风险和发展平衡; 2、能摸清并定位业务风险问题痛点,制定有效解决方案并协调资源推动问题解决,能设计长效机制引导平台秩序良性发展; 3、熟练掌握各类通用风控引擎(策略/指标/处置平台)的使用,抽象风险本质,搭建立体化的策略体系,同时具备良好的风控产品意识,能够高效驱动风控研发功能迭代; 4、联动安全、生态产运团队,共同为文本、图片、视频、团伙等风险识别模型的准召率负责。 职位要求: 1、熟悉互联网常见业务漏洞和利用手段,具备内容、行为风险策略或安全攻防经验的优先; 2、3年以上互联网产品工作经验,具备较强的数据敏感度和数据分析技能,熟练运用SQL或同类技能,熟悉机器学习算法优先; 3、良好的沟通协作能力和项目管理能力,乐观担当务实,不惧挑战; 4、富有创业精神,自我驱动,有激情,并从有挑战的工作中获得成就感。
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职位职责: 1、负责跨境物流运营时效成本指标达成,通过日常运营数据监控,分析和总结,及时发现运营问题并改善,对空运段和尾程段有深入的认识和下钻,提出优化方案; 2、负责消费者体验相关指标达成,针对异常归因,并协同输出后续改进措施; 3、主导/参与跨境物流解决方案调研及设计,并协同内部各业务方及外部伙伴完成完成落地实施; 4、参与年度,月度空运仓位的招标和排仓。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上跨境电商/物流行业经验,有电商平台/物流公司跨境物流运营经验优先; 2、熟悉跨境E2E履约流程,了解空运和尾程履约规则和具体履约细节; 3、具备较强的沟通协调能力,项目管理能力,抗压能力和出色的业务理解力; 4、英语听说读写能力优秀,懂法意西语者优先。
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职位职责: 1、负责火山引擎混合云文件存储产品的交付运维产品设计与研发,为字节跳动内部业务以及火山引擎客户提供企业级文件存储产品服务; 2、技术规划和架构设计:深刻理解文件存储产品能力和架构,在私有化的交付、运维场景,通过领先的架构设计和研发能力解决交付、运维场景的各种复杂问题,完成高质量的工程落地; 3、打造极致效率:深刻理解混合云文件存储产品研发和交付全流程特点,持续提升研发、POC、交付以及售后效率; 4、提升产品智能化能力:深刻理解大规模系统运营,结合AI for System能力,实现产品原生自治能力以及自治工具产品化,为客户提供极致的业务连续性以及运维能力。 职位要求: 1、深入理解Linux系统,熟悉分布式系统原理及常见架构; 2、熟悉Go/Python中至少一种,对工程质量有很高的自我要求,有开源社区代码贡献者优先; 3、熟悉容器技术、云原生技术、分布式协调服务者优先,包括但不限于Kubernetes、ZooKeeper、Etcd、Prometheus等等,有源码级的了解优先; 4、有GPFS、Ganesha、CephFS等文件存储产品的交付运维及相关平台经验优先; 5、有混合云、私有云相关产品经验者优先。
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工作职责: 投递须知: !工作时间:13:00-21:00,5-6点休息1h。周末双休 !薪资结构:无责底薪4-5K+岗位绩效500+服务绩效1500+续费提成。综合:5-8k。 !社保:五险一金~入职即享,缴纳节点是15号。 !福利:饭补+电脑补+企业滴滴+园区食堂+免费体检~ 【岗位职责】 1.教学服务:协助完成教学工作,按时且保质保量进行作业批改,对学进行课后辅导; 2.学情回访:做好学员及家长的服务工作,及时根据客户需求进行答疑,与学员保持高粘性关系: 3.社群运营:做好建群运营任务; 4.续费任务:根据业务安排,完成续费指标 任职资格: 1.大专及以上学历,有K12相关工作经验者优先; 2.服务意识强,有良好的沟通表达能力; 3.具备一定的营销意识,掌握适当的销售方法与技巧; 4.有责任感,有耐心,做事认真细致; 5.执行力强,能承受压力与快节奏。
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工作职责: 1、考核指标:负责正价课学员的续费、转介绍、扩科、完课、退费等数据指标; 2、过程动作:通过对用户学习周期做全程跟踪,进行针对性的学习管理和日常服务,指导督促用户养成良好学习习惯,通过日常社群运营动作提升用户满意度; 3、团队协同:保持与团队高度协同,保质保量完成团队日常工作要求; 4、异议处理:及时沟通对接解决用户的相关投诉、建议及退费等问题,做到及时反馈并协助优化工作流程 任职资格: 1、专科及以上学历; 2、一年以上教辅/学管社群运营经验; 3、目标导向,有自驱力,强抗压能力,具备良好的沟通能力,主观判断力; 4、加分项:语文教师资格证;热爱阅读;半服务半销售经验。 上班时间:周一至周五 13:00-21:00,周末双休。 薪资待遇:五险一金,餐补,园区食堂,打车报销,试用期薪资福利不打折~
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职位职责: 1、负责飞书ToB端行业市场活动和合作渠道拓展,根据公司战略方向和策略打法,建立和维护高价值合作渠道的合作关系; 2、根据业务需求,制定面向B端全年市场行业策略,规划重点营销项目,以市场专业价值助力业务发展; 3、能够作为PM独当一面负责推动项目执行落地,达成营销目标,包括但不限于圈层营销、行业会议、线上线下活动、内容营销、内外部资源联动等手段; 4、通过总结经验,沉淀模式与方法论,不断优化营销产出。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上B2B marketing经验,熟练掌握2B市场营销的全流程,兼具行业相关企业、行业协会、媒体、咨询公司等经验,以及互联网公司品牌/营销相关工作经验为佳; 2、熟悉数字化、信息化相关知识,有较强的创新能力,能够拓展新渠道,了解拓客思路,有拓展经验者优先; 3、卓越的战略思维与商业敏锐度,较强的计划性、协调能力和谈判能力,具备良好的客户沟通亲和力和坚定的意志力; 4、具备良好的团队协作、组织协调能力及较强的分析问题、解决问题能力; 5、性格开朗,有强烈的工作热情,愿意接受挑战,不断创新业务形式,能适应一定频率出差; 6、有汽车、制造、金融、医疗行业经验优先。
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