1.深入了解业务及运作方式，参与业务战略生成到落地全过程，制定人力资源计划，帮助业务建设组织能力，促进长短期目标的达成； 2.搭建组织，协助业务负责人一起搭建清晰的组织架构，搭建核心班子；并定期进行组织诊断，及时发现组织中的关键矛盾及问题并及时跟进解决； 3.促进人才，关注关键人才的招聘、培养、发展和提升，为业务部门提供强有力的人员供给及梯队搭建支持； 4.负责组织文化建设，定期组织员工关怀活动，传递公司核心价值观，提升员工凝聚力和团队战斗力； 5.负责集团管理理念的传递和落地，通过深度运营的方式帮助所支持的团队提升管理基本功。 岗位要求： 1.8年以上中大型公司HRBP相关工作经验，掌握扎实的人力资源知识技能及常用工具，精通人力资源的流程体系，有丰富的BP实践经验； 2.具有优秀的组织协调能力与计划管理能力；具备较强的人际链接能力和资源整合能力，能够跨部门推动工作； 3.具备出色的逻辑思考能力、学习能力，有要性，善于沟通，灵活性好； 4.积极主动，自驱力和责任心强，具备良好的职业操守。

【岗位职责】 1. 技术规划与管理：主导公司级数据&智能项目的技术规划，制定技术发展路线，对机器学习、自然语言处理等前沿技术的研发与应用落地。 2. 核心算法研发：主导复杂业务场景的算法设计与优化，攻克关键技术难点，持续推动算法性能和稳定性的提升，针对大规模数据场景，提出创新解决方案。 3. 系统架构设计与优化：主导大规模分布式计算框架的设计与实现。 4. 业务支持与洞察：深度参与业务需求分析，与产品和业务团队紧密协作，从技术和数据视角提供高价值的洞察和决策支持，推动业务增长与效率提升。 5. AI及算法研究：持续关注人工智能领域最新发展，研究适合公司业务场景的新技术，并快速转化为可落地的应用方案。 6. 研发管理与项目交付：统筹数据项目的研发工作，确保项目按时交付、高质量上线； 【经验要求】 1. 计算机、数学相关专业，本科以上学历（硕士优先），在大平台技术经验优先； 2. 有过完整的数据体系搭建的经验，包括数据治理、指标体系搭建、数据挖掘和模型管理等，对数据质量、数据资产、元数据管理等有实战经验； 3. 精通机器学习、自然语言处理等AI核心技术，对AI模型在垂直行业的应用有落地的经验； 4.有一定团队管理经验的优先，在跨团队协作、资源调配和技术问题协同解决方面有实际成果；

岗位职责： 1.承担建设基于Hadoop/Spark生态的大数据离线/实时处理平台； 2.参与业务数据.生产日志的抽取.转储.检索等相关工作； 3.跟进大数据前沿技术的发展，将合适的技术方案适时引入业务场景。 任职要求： 1.3年以上计算机.统计.数学等相关本科或以上学历； 2.掌握Hadoop.HBae.Hive.Kafka.Flume.Spark等大数据技术； 3.掌握数据挖掘，python，机器学习经验者优先； 4.有较强的学习能力，勤奋踏实，责任心强，有较强的沟通协调能力，有一定创新能力；

岗位职责 1、负责产品业务线的流量增长，制定并执行 SEO 整体策略，包括关键词研究、内容规划、竞品分析等；协同开发和设计资源推动 SEO 策略的实施，确保网站架构及页面设计符合搜索引擎规范 2、通过内容布局、外链建设、站点提交等方式持续提升网站搜索排名和整体权重；定期分析网站流量和转化漏斗数据，基于数据洞察迭代 SEO 策略，优化产品导流路径，提升流量价值 3、密切关注 Google 算法更新和竞品动态，分析行业趋势和市场变化，发现潜在机会，推动自然搜索流量的稳定增长 任职要求 1、本科及以上学历， 5 年以上 Google SEO 工作经验，熟悉谷歌排名原理和站内优化，有百万级月 UV 网站经验者优先 2、良好的数据分析能力，熟练使用各类网站分析工具，能根据数据制定和优化 SEO 策略 3、自驱力强，有责任心，结果导向，能独立推进网站项目实施落地 4、英语作为日常工作语言，掌握小语种者优先

任职要求： 1、懂基本的电路知识；会电子路线分析和软件板维修； 2、熟练使用烙铁，万用表、示波器等，熟悉产品工艺结构，工艺流程、产品老化测试等。 3、良好的沟通能力，能及时就项目中的问题与客户方沟通。 4、具有较强的团队精神协作精神及个人魄力、踏实肯干、诚实可信，能承受一定的工作压力。 5、中专以上学历、电子类、计算机类、机械制造类专业； 6、具有锂电池行业经验者优先。

岗位职责： 1. 负责保险金融及相关系统建设； 2. 设计和实现高质量的代码，确保系统的性能、可靠性和可扩展性； 3. 与团队成员合作，与业务人员沟通需求并提供技术支持； 4. 编写清晰的技术文档，记录系统架构、设计和实现细节； 5. 持续关注和学习新技术，能在合适场景，利用大数据、AI的技术，提升开发与运营效率。 岗位要求： 1.*****本科或以上学历，计算机或相关专业，1~3年的工作经验，优秀应届生可放宽工作年限要求； 2.熟练掌握Java语言，有较强的编程能力和算法设计能力； 3.熟悉常见设计模式，熟悉Spring,SpringMVC,Springboot, SpringCloud ,MyBatis等流行开源框架，熟悉微服务与云原生架构； 4.熟悉常用的数据结构和算法，掌握TCP/IP网络编程，熟悉数据库原理和常用性能优化技术，以及Redis,Kafka等常用中间件的原理、使用场景以及限制； 5.有很好的系统设计经验，对UML、设计模式等有深入理解，能写完整、详细的技术文档（时序图、状态图、ER图、类图等）； 6.具备良好的团队合作精神和沟通能力，具备快速学习和解决问题的能力，能够独立或协同，高质量按期完成项目。

职位职责： 1、商家运营：熟悉童装、童鞋行业特性，具备一定的行业资源并进行定期招商和孵化，负责平台的童装、童鞋、儿童床品的商家运营及工作，包括但不限于制定商家发展规划、订单量提升、营销策略、客单价、转化率，并不断沉淀方法论，优化运营机制； 2、商品运营：结合区域特性，制度清晰的品类运营策略，有效整合各项营销资源，制定活动策略和落地计划，组织商家参加各类营销活动，提升订单转化； 3、资源整合：寻找内外部资源，包括但不限于机构、达人、协会等，确保业务结果达成； 4、业务创新：研究行业发展趋势，制定业务发展规划，多项目并行建设，推动模式创新。 职位要求： 1、熟悉平台运营体系，电商业务从业背景优先； 2、有较强的商务合作能力，有童装童鞋行业运营背景经验及丰富的商家资源，具备数据分析能力、货品结构拆解能力，并有具体案例体现； 3、有资源整合能力，对业务长期发展及规划有较强的判断力，具备较强的独立工作和结构性思维能力； 4、善于跨部门沟通，富创新能力，执行力强，有良好的团队合作精神。

岗位职责： 负责应付结算工作，处理日常与供应商的对账工作，保证款项正常支付； 负责应付相关的会计凭证处理，保证账实相符； 负责月末应付余额及应付账龄的核查确认，确保没有长期拖欠商户款项； 负责与业务部门和客服团队协同对有争议的款项进行处理； 负责对各区域的供应商进行评估管理，积极向业务部门反馈合作情况； 负责参与对结算系统的优化改进，提出有效意见。 负责领导安排的其他相关的任务 任职要求： 2年以上的财务工作经验，互联网行业优先； 具有一定的财务专业知识及账务处理能力; 能熟悉操作excel，熟悉财务软件; 工作积极主动，具有良好的沟通表达能力，责任心强，追求和渴望在高效的工作环境中发挥价值 能细致严谨地输出工作数据及能够完善每一步处理环节 可以处理日常英文邮件沟通，英语可作为工作语言者优先

目前中/高级都有招，欢迎大家沟通！需要精品运营经验3年以上！ 有过团队管理经验的，可沟通管理岗位！ 公司属于研产销一体，自有工厂，自有研发团队（软硬件自主研发），高客单。 岗位职责： 1. 精细管理亚马逊平台产品链接，打造卓越的链接策略，提高产品在各类目中的排名，制定并执行高效合规的推广策略，最大化产品曝光。 2. 在亚马逊平台理解的基础上，制定产品推广计划，跨部门协作策划并执行推广活动，包括文案、平面设计和视频等。 3. 持续监控产品表现和市场动态，迅速识别和解决推广过程中的问题，具备高度市场敏感性。 4. 有清晰的广告策略，优化广告效果，确保ACOS在合理范围内。 5. 熟练使用Excel进行数据分析和统计工作。 6. 充分利用亚马逊平台提供的全部工具，为提升销量提供支持。 7. 具备处理各类案例的能力，拥有自主学习能力，能够自主寻求解决问题的多渠道，不断提升AI工具的使用水平。 8. 制作合理的备货计划，保证良好的库存周转； 9. 制订并达成业绩目标。 岗位要求： 1. **专科及以上 ，英语四级及以上； 2. 有亚马逊日本、欧洲站点运营经验者优先；有成功带领产品成为best seller的经验者优先。 3. 深入理解亚马逊政策和运营技巧，具备卓越的市场洞察力；工作细致、认真，具备高度执行力。 4. 主动沟通，注重结果，具备高水平的跨部门协作能力。 5. 熟练操作电脑，精通Excel、Office等办公软件，使用亚马逊erp及 分析数据工具。 6. 有强烈的进取心和工作热情，有志在电子商务行业长期发展。 工作时间：5.5天制 周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，周六上午9：00-12：00（周六可以居家办公，居家不用打卡，非紧急情况不用来公司） 法定假期放多少我们就放多少 【公司待遇】 1、我们公司花了非常多的时间在迭代项目管理体系、团队知识架构、快速高效的自动化流程； 2、我们公司内部支持系统接入了GPT3.5和GPT4的接口，带领大家走在AI前沿； 3、我们公司账号购买了midjourney的会员，你可以随心所欲的画图； 4、我们的薪资处在行业内中上水平，奖金没有上限，一年内至少有一次的调薪机会，优秀者可以不固定； 5、我们有良好的培训，健全的晋升机制，扁平化管理，95%的中层管理是内部培养与提拔； 6、我们可以在【得到APP】购买课程，一年可以报销3次，每次额度300元； 7、我们入职就购买五险一金，一档医保，高于一般企业的缴纳额度； 8、我们还有迟到豁免时间，每个月还有200的全勤奖，入职满一年及以上就可以每个月拿到工龄奖，有400元/月，600元/月，800元/月，1000元/月，想来我们公司了嘛； 9、我们还有春节、妇女节、端午节、中秋节的大礼包，吃不完根本吃不完； 10、我们还有带薪年假、病假、婚假、产检假、产假、陪产假、丧假，休不完根本休不完； 11、我们每个月还有领导不参加的团建，社恐不用怕，每年还有全体旅游； 12、我们有下午茶，水果蛋糕、烧烤小龙虾，炸鸡炸串，吃不完根本吃不完； 13、我们公司电脑配置高，人手一台华为笔记本不是事； 14、我们公司在10号线岗头地铁站，楼下遍地公交站，办公在12楼不高不矮，风光无限。

职位职责： 1、负责剪映Capcut营销工具方向的AI产品策略方案设计，理解商家经营思路，分析内容营销场景的痛点，制定智能成片的核心策略思路和落地方案，并协调内外部资源，驱动和协同研发、运营等团队落地； 2、负责模型评估标准和体系设计，并基于评估效果，提出有价值的改进建议，优化效果； 3、了解模型技术，确保产品开发的技术可行性，与算法团队共同为模型效果负责，同时结合需求场景，探索新技术上的应用空间。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上电商行业和AI产品工作经验，有海外经验优先； 2、较强的分析和沟通能力，擅长从行业理解/评估数据中发现有价值的产品建议，并能推动落地； 3、项目规划和管理能力出色，有丰富的跨团队项目管理经验优先； 4、乐观积极，具有较强的责任心和执行力； 5、对视频创作、AI方向有热情，是内容平台的创作者/深度用户的优先。

职位职责： 1、带领8-12人业务团队，负责本地生活酒旅类目的新入驻中小商家在抖音的线上冷启与运营服务； 2、负责团队业务管理，结合账号基建、团购优化、短视频及直播引流、产品及营销活动适配等业务动作，通过目标拆解、过程跟踪与流程制度优化，确保团队成员完成商家GMV提升、商家满意度等业绩目标； 3、为商家的体验和消费者满意度负责，能及时处理商户及用户的问题与投诉，跟进问题的解决，确保业务正常开展； 4、根据商家经营情况，定期复盘分析，能结合营销活动/节点，匹配合适的经营策略与方法，促进商家经营的良性增长，同时保证团队结果达成。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备本地生活服务类/O2O平台/酒旅行业的经验优先； 2、具备良好的沟通与表达能力，能够结构化呈现和表达，具备一定的方法论沉淀和输出的能力； 3、具备较强的学习能力和抗压能力，思维敏捷，应变能力强； 4、擅长协调工作中的资源与问题，有团队合作精神，问题解决能力强。

岗位要求： 1、计算机科学、工程或相关领域学士学位，拥有丰富的软件测试经验 2、银行相关业务领域的知识，如网络银行、手机银行业务:银行业务(即开户流程、存款及共同基金产品的处理等) 3、对软件开发生命周期(SDLC)和敏捷方法论有深入的了解优秀的分析和解决问题的能力 4、对细节的高度关注以及独立和团队工作的能力 5、优秀的沟通和领导能力 6、了解 MS Office 工具(包括 Word 和 Excel 等)

职位职责： 1、根据游戏玩法及特点，结合目标市场用户喜好，制定品牌素材及创意视觉包装方案，并协同设计部门推进落地； 2、针对市场关键阶段，独立负责素材创意，与市场团队配合完善营销全案，跟进后续相关执行； 3、梳理品牌素材库，与创意素材制作的外包供应商对接，把控整体素材前期的设计方向和质量，以及后期的产出落地； 4、对创意素材的产出结果负责，进行素材效果分析和总结，并根据反馈进行优化； 5、随时关注行业动态和用户偏好，结合产品特色迭代创意思路和策略。 职位要求： 1、3年以上海外项目创意设计工作经验，欧美、日韩方向优先； 2、本科以上学历，广告、美术、创意等专业优先； 3、有丰富的创意想法和传播思维，以及优秀的审美和表达能力； 4、热爱游戏，对游戏创意和美术设计有理解，了解行业趋势。

职位职责： 1、独立负责国内游戏产品宣发期的媒介传播工作，包括媒介策略制定，资源选择及规划，传播内容策划，广告投放，目标及预算制定等，对项目整体传播曝光和新增目标负责； 2、独立负责各媒体阵地的广告投放工作，目标人群划定，广告资源制作，投放效果分析评估等； 3、独立负责各阵地传播内容策划，包括资源选择，传播话题设计，创意内容策划，项目跟盯执行，效果收集分析等，并有效沉淀内容认知； 4、负责传播&投放供应商对接，包括需求对接，项目跟盯推进，日常管理，需求审核等，确保供应商按时保质完成需求内容； 5、支持合作部门相关传播，资源，品牌合作等需求，完成预设目标； 6、开发新媒体，新资源，各渠道通路新营销能力，有效应用到项目日常宣发中。 职位要求： 1、3年以上游戏行业或相关行业媒介，传播，品牌等领域从业经验，热爱游戏； 2、有较强的逻辑性和数据敏感度，能够完成基础数据分析，效果评估，问题挖掘； 3、有较强的网感，快速感知热点；较强的文字运用能力及传播创意能力；能基于产品在各媒体阵地独立策划创意话题和传播内容； 4、对外沟通，部门间协作能力强；抗压能力强，学习采纳新事物能力强。

岗位要求： 1、**本科学历（学信网），4-6年测试工作经验，熟练掌握Jmeter等性能测试工具； 2、熟练使用Linux、AIX操作系统及云原生环境，熟悉Oracle、Mysql、TXSQL、openGauss等数据库的管理和监控分析，能够使用相关技术工具进行性能问题的定位及分析； 3、至少参与5个中大型项目的性能测试实施或管理； 4、具备金融类系统性能测试及性能调优经验者优先。 备注：目前成都在找中级，福州在招聘高级性能测试，在银行长期办公 上班时间：8:30-18:00 双休 法定假期