岗位要求： 1.根据ETC业务主管的安排，完成指定区域/片区的业务对接、代理渠道开发和维护工作； 2.对区域内合作方进行产品培训、业务指导及操作帮助，协助其完成ETC用户安装激活； 3.完成公司在目标区域的业务指标； 4.与运营部门配合，解决涉及我司有关的售后工作； 5.收集并反馈市场信息，包括但不限于合作方信息、竞品信息等； 6.完成上级安排的其他工作 人员要求： 1.本科及以上学历 2.有2年以上业务/销售经验，熟悉线上业务基本流程，了解ETC业务更佳； 3.有主动与人沟通的性格，有解决合作方以及用户需求的责任心 4.能承担业务工作的压力

工作职责: 职责描述： 1、负责挖掘公司指定行业（场景消费、机械设备、供应链金融）不同类型客户的资金需求，为公司导入资产； 2、负责行业调研和项目可行性分析，完成客户项目的导入、论证、方案设计，并配合公司职能部门完成客户资信评估及风险管理，确保项目推进合理节奏； 3、整合行业相关渠道资源，推进业务； 任职资格: 任职要求： 1、***本科或以上学历，三年以上消费金融或机械设备或供应链金融领域营销或业务拓展相关工作经验；必须有电商供应链从业经验 2、具有银行对公客户经理、租赁、保理及其他金融行业业务拓展背景优先； 3、具备融资租赁、保理及相关的金融、贸易、法律、财务等行业专业知识； 4、具有较强的客户需求分析判断能力和独立的客户问题解决能力，能够通过全面的客户关系管理，培养、建立客户的忠诚度； 4. 具较强的团队协调与合作能力，具有较强的自我心理调解能力，能够承受压力并进行自我调节和自我激励，并能适应较多工作日出差工作（区域内出差，非全国范围）； 5. 具有较强的沟通能力和应变能力，能够有效地进行讲解、陈述和谈判等。

岗位名称：业务经理 职位概述： 业务经理负责制定和执行公司业务战略，推动销售目标的实现，并与客户建立长期稳定的合作关系。他们需要分析市场动态，评估竞争对手，并持续优化业务策略。 岗位职责： 1. 制定并执行公司业务战略，实现销售目标。 2. 管理和优化客户关系，与关键客户建立长期稳定的合作关系。 3. 分析市场动态，收集行业信息，提供市场预测和建议。 4. 监督业务团队的工作，确保团队成员的高效运作。 5. 制定并执行预算，控制成本，优化运营效率。 6. 定期向上级领导汇报工作进展，提供业务分析报告。 岗位要求： 1. 具备至少3年以上相关领域工作经验，有成功案例者优先考虑。 2. 优秀的沟通和谈判技巧，能够与客户建立良好关系。 3. 具备敏锐的市场洞察力和分析能力，能够准确把握市场趋势。 4. 具备出色的团队领导能力和团队管理能力。 5. 具备出色的报告和分析能力，能够撰写高质量的业务分析报告。 6. 具备优秀的时间管理和项目管理能力。

本公司主要是从事心理（生理）健康检测业务推广和介绍

岗位职责： 1. 负责拓展共享充电桩业务，寻找并签约合适的代理商或合作伙伴，以扩大业务覆盖范围。 2. 与代理商保持良好关系，提供必要的业务支持和培训，帮助代理商提高业务运营效率和盈利能力。

任职要求:有销售经验，善于沟通，有团队精         神，45岁以下。 工作内容:主要做电话回访，开发新客户，维护老客户 工作时间:早八晚六 福利待遇:管中午饭+社保

岗位职责 1. 负责公司产品或服务的市场开拓与客户挖掘，积极寻找潜在商业机会，完成个人及团队销售目标。 2. 与客户进行有效沟通，深入了解客户需求，提供专业的产品或服务咨询，为客户定制个性化解决方案。 3. 跟进销售项目全过程，协调公司内部资源，确保项目顺利推进，及时处理客户反馈与投诉，提升客户满意度。 4. 收集并分析市场信息、竞争对手动态，定期向公司反馈，为公司营销策略调整与产品优化提供依据。 5. 维护与现有客户的良好合作关系，通过定期回访、提供增值服务等方式，促进客户二次开发与长期合作。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、商务管理、相关专业优先考虑；具备优秀的销售业绩与丰富的客户资源者可适当放宽学历要求。 2. 有3年以上业务工作经验，熟悉相关行业市场情况，具备独立开拓市场与完成销售任务的能力。 3. 具备出色的沟通协调能力、谈判能力与客户服务意识，能够准确把握客户心理，有效解决客户问题。 4. 具备较强的市场分析与应变能力，能够敏锐洞察市场变化，及时调整销售策略，适应公司业务发展需求。 5. 熟练使用办公软件，具备良好的团队合作精神，工作积极主动，抗压能力强，能适应出差安排。

岗位名称：资质运营业务经理 职位概述： 负责公司的资质运营业务，包括但不限于资质申请、维护、升级等，以及业务拓展和客户管理。要求具备较强的市场开拓、业务策划和团队管理能力。 主要职责： 1. 负责公司资质业务的规划、推广和实施，制定相应的业务策略和计划。 2. 深入了解行业动态和政策法规，为公司的资质运营提供专业建议和支持。 3. 负责与客户建立良好关系，了解客户需求，提供专业的解决方案。 4. 带领团队进行市场调研，收集、整理和分析行业信息，为公司战略发展提供依据。 5. 制定业务指标和绩效考核体系，确保团队目标的达成。 6. 管理和培养团队成员，提高团队整体素质和业务水平。 职位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 至少5年以上相关岗位工作经验，有建筑行业背景优先。 3. 具备较强的市场敏感度和分析能力，能够准确把握市场动态和客户需求。 4. 优秀的沟通、协调和团队合作能力，能够调动团队资源完成目标。 5. 具备一定的领导和管理能力，能够制定策略并带领团队实施。 6. 熟悉使用各种办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等。 加分项： 1. 有成功的市场拓展和客户管理经验。 2. 具备高级资质认证或相关证书者优先考虑。 3. 有成功带领团队的经验，团队规模在5人以上。 我们期待您的加入，共同开创公司资质运营的新篇章！

岗位职责：负责具体实施全国大中专教材网络采选系统、《全国大中专教学用书汇编》的渠道推广，负责具体落实公司各项业务产品的市场推广和渠道拓展等工作，完成相关销售指标和用户增长指标 本职：负责具体实施全国大中专教材网络采选系统、《全国大中专教学用书汇编》的渠道推广，负责具体落实公司各项业务产品的市场推广和渠道拓展等工作，完成相关销售指标和用户增长指标 教育水平：大学本科及以上 专业：工商管理、项目管理、运营管理、营销、公关等相关专业 培训经历：市场营销、运营管理、公共关系等 经验：2年以上工作经验，1年以上互联网公司市场运营经验 知识：掌握运营管理相关知识， 具备财务管理、法律等方面的知识，了解公司产品技术知识 技能技巧：熟练使用WORD，EXCEL等办公软件，具备基本的营销知识、网络知识 个人素质：具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力

一、业务员岗位职责：  1、完成上级下达的销售任务； 2、按计划及要求拜访客户，并填报经销商拜访跟踪表与终端拜访表； 3、按要求建立客户档案，并保持良好的．客情关系； 4、收集市场动态与竞品信息，及时上报上级领导； 5、进行市场调查，发现有市场潜力 的地区和客户。

职位要求: 1.通过拜访，了解城市的业务现状与实际需求，与商户谈判并达成合作; 2.执行公司的策略及政策，达成目标;与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度; 3.具备团队协作能力，及时给予个人建议，能够配合团队策略落地执行。

职位要求: 1.通过拜访，了解城市的业务现状与实际需求，与商户谈判并达成合作; 2.执行公司的策略及政策，达成目标;与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度; 3.具备团队协作能力，及时给予个人建议，能够配合团队策略落地执行。

1 大专以上，25-45周岁，优秀可放宽。有一定服务意识和沟通能力，性格偏外，积极向上有目标感和执行力。 2 公司提供新老客户资源，通过各种线下服务活动做好老客户的维护。 3 公司有全面系统化的培养育成体系，可接受小白。 工作时间8.30-5.30节假日双休。 4 工作内容主要是通过 旅游 茶歇 生日会 酒会等形式增加客户的沟通和粘性从而达成销售和转化。 5 请认真看一下具体的内容和要求，通勤距离等细节谢谢

方正县外卖招聘人数若干 一、由于公司业务发展，现招聘业务 要求有团队意识，吃苦耐劳，有销售经验优先！ 工资：3000-5000 二、蓝骑士  若干 要求会操作智能手机，吃苦耐劳，工作热情，熟悉地形。 工资：3000-7000

一、基本要求 ​男女不限 ​年龄不限 五官端正 ​身体健康 爱岗敬业 二、薪资待遇 底薪两千 业绩提成 绩效奖励 年终奖励 缴纳五险 三、作息时间 早九晚四 中午管饭 不用坐班 周末双休 法定假休 四、工作特点 免费培训 包教包会 提供客户 海量房源 多劳多得