• 5k-9k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责 1、基于对客户需求的准确把握,为客户提供合适的仓储及配送的整体解决方案; 2、搜集市场和客户的反馈信息,提高服务质量,提升客户体验; 3、重点客户深耕、维护等工作; 4、跨部门协作,改善内部流程和提升客户服务效率。 岗位要求 1、熟悉国际物流、货代或跨境电商行业,有出口国际空运、海运、国际物流小包相关经验; 2、熟悉Word,EXCEL等基本办公软件,有一定数据分析能力; 3、优秀的沟通和谈判能力,能够和公司外部和内部同事有效协调,沟通; 4、能够承受工作压力,并保持良好心态。
  • 17k-21k·13薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、完成公司城市末端仓配网络服务商的开发,按照标准提报合同审批流程、提交合同资料; 2、严格执行仓配体系各环节工作流程标准以及项目落地; 3、严格执行站点标准化管理规定; 4、接收、分解、向网点传达业绩指标,并运营达成; 5、负责日常培训和赋能本区域合作商,提高合作商经营能力; 6、前置识别合作商经营和运营风险,并能协调内外部资源妥善解决。 岗位基本要求: 1. 本科及以上学历; 2. 3年及以上的物流经验,并有良好物流管理经验,有互联网、电子商务及传统物流经验优先; 3. 适应互联网行业的快速发展,具备在较强 压力下出色完成任务的能力; 4. 具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力; 5. 为人正直,诚实可靠,以公司利益为重; 具备以下优先: 1.生鲜物流经验2年以上优先; 2.同城物流经验优先;
  • 13k-26k 经验5-10年 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    (1)完成辖区合作商的开发和退出管理,按照准入和退出流程完成工作;按计划开展合作商拓展及日常宣传活动,完成责任区域网格站合作商的招商、考核及汰换,对合作商招商质量负责;加盟 (2)负责本区域合作商、站点成本管理,依据公司的管控流程,制定方案指导合作商落地优化及管控成本策略并达成结果,提高商经营能力; (3)负责本区域合作商日常运营管理,接收、分解、向站点传达业绩指标、商管信息及问题反馈,严格执行网格体系各环节工作流程标准并达成运营目标; (4)负责网格日常巡站、问题梳理及培训赋能、异常事件的现场处理和反馈;自营 (5)多部门联动与协同,调动资源助力站点问题改善及目标达成; 岗位基本要求: 1. 专科及以上学历,有大型互联网或传统自营物流管理工作经验; 2.专业能力:熟悉物流仓配流程,具备标准化建设能力,熟悉渠道合作商业务模式及流程; 3. 管理能力:管理经验5年及以上,具备10人及以上团队管理经验; 4. 通用能力:适应互联网行业的快速发展,具备在较强压力下出色完成任务的能力,具备较强的人际沟通和逻辑思维能力; 具备以下优先: 1、生鲜物流经验2年以上优先; 2、同城物流经验优先; 3、快递营业部片区经理。
  • 25k-50k·16薪 经验5-10年 / 大专
    物流|运输 / A轮 / 2000人以上
    工作内容: 1、负责行业头部客户新客户开发及投标、商务合同等售前工作准备; 2、负责老客户关系维护及业务挖潜,完成收入及利润目标; 3、负责协同方案实施、系统等部门收集客户需求;.协助签约客户的运营和维护工作;保障账期客户的应收回款工作; 4、负责结合行业特性与京东国际物流自身资源特点,探索和打造具有京东核心竞争力的物流合作模式; 5. 负责了解和研究行业物流动态,不断探索和创新行业物流模式; 任职资格: 1、英文流利者优先,对电商物流开放平台、国际贸易,国际货运、海外仓配等业态有深度理解; 2、熟悉至少一种行业物流供应链现状,了解客户B端C端的业务的需求; 3、有500强企业客户开发,国际货运或者国际物流项目招投标经验优先; 4、优秀的沟通和谈判能力,能够和公司外部和内部同事有效协调沟通; 5、富有活力和激情,为人开朗热情,勇于承担压力,对项目及工作有责任心
  • 5k-7k·16薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责新订单的审核工作,修正地址电话等错误信息问题; 2、负责成交后的订单异常处理工作,及时跟进客户订单的物流情况并给予反馈; 3、协助运营执行活动运营方案,处理订单的催派、售后等流程处理。 任职要求: 1、具备物流行业或客服经验,有中东地区国际物流客服经验者优先考虑; 2、具备较强语言表达能力与沟通技巧; 3、细致耐心; 4、大学英语四级者优先考虑。
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    招聘人数:500 工作内容:分拣快递,装卸,打包 每月薪资: 6000—7000 职位福利:包吃包住,工作期间买保险,可提前预支生活费 学历要求:无 工作年限:新人也可 工作地址:上海市青浦区增州大厦626 任职要求:能吃苦耐劳, 报名方式:请直接投递简历报名
  • 20k-28k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据业务需求,快速完成系统功能的开发; 2.独立完成模块的设计、编码、自测工作,解决开发中遇到的难点问题; 3.保证所负责系统的安全性、稳定性及可扩展性; 4.深入了解业务知识,并能敏锐发现业务痛点。 任职要求: 1.***本科以上学历,理工科相关专业,4年以上 Java 开发经验,有实际项目经验; 2.扎实的Java基础(集合、多线程、IO等),熟练使用Spring、SpringBoot、Mybatis等框架,并了解其原理; 3.熟练掌握mysql、MongoDB等主流数据库,具备sql调优能力; 4.掌握JVM、缓存、消息中间件等核心技术,拥有分布式、大数据量的系统开发者优先考虑; 5.责任心强,沟通能力强,具备良好的团队合作精神和承受压力的能力; 6.有供应链相关经验的优先考虑。
  • 其他 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、积极参与公司的培训, 2、服从公司的调配安排, 3、认真完成交代的任务。 岗位要求: 1、专科及以上学历,2022年应届生(23届如无需经常回校亦可); 2、物流管理、运输管理、仓储管理、航空货代等物流行业或岗位相关专业; 3、保证有正常在岗时间(答辩可请假); 4、性格开朗,做事积极,有责任心,有团队精神。 ============ 实习期签订实习协议,薪资3k+,包住宿、免水电、有餐补、购买意外险; 实习期满,双向意愿达成者可续约为正式员工。
  • 7k-10k 经验3-5年 / 本科
    物流|运输 / 上市公司 / 2000人以上
    1.负责项目现场要求对车辆进行调拨; 2.负责管理各项目运营以及线路安排; 3.项目上异常问题的解决; 4.对项目上的调度进行培训及工作安排; 5.有一定的车辆资源。 任职要求: 1.***本科及以上学历; 2.具有三年以上的物流调度及或物流运营经验; 3.具有良好的沟通能力,执行力强。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 不限
    电商 / A轮 / 2000人以上
    1.负责新员工、多能工、小师傅的培训认证,制定多能工,小师傅的培养计划和排期 2.负责新员工,多能工的效率追踪,和LC数据分析,帮助新员工快速提高效率和保证质量 3.负责新员工,多能工的入职培训,技能培训 4.管理所负责组别的小师傅,监控小师傅的培训情况 5.负责更新编写培训手册,PMV,SOP等培训资料的编写和日常维护 要求:20~35岁 男女不限 有仓储物流工作经历,会办公软件,学习能力强,外向,能接受仓储工作环境(需走现场,非纯坐班) 加分项:有培训或QA质检经历
  • 5k-7k 经验1-3年 / 本科
    消费生活,企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.对接阿里巴巴国际站项目,对整体销售业绩达成负责; 2.上线阿里国际线上物流线路,监控竞对价格,配合平台及时调整优化产品策略; 3.搭建数据化报表和看板,精细化运营物流指标,提升客户满意度; 4.配合平台线上线下营销活动,提升渗透率; 5.拓展Amazon、Wayfair等新的物流平台及KA客户落地。 职位要求: 1.物流/英语专业优先; 2.外向开朗,擅长人际交往和商务BD; 3.对数据敏感,细致耐心; 4.实习6个月以上; 5.有阿里、京东等大厂经验优先; 6.接受出差和出国。
  • 2k-4k 经验不限 / 本科
    消费生活,企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.对接阿里巴巴国际站项目,对整体销售业绩达成负责; 2.上线阿里国际线上物流线路,监控竞对价格,配合平台及时调整优化产品策略; 3.搭建数据化报表和看板,精细化运营物流指标,提升客户满意度; 4.配合平台线上线下营销活动,提升渗透率; 5.拓展Amazon、Wayfair等新的物流平台及KA客户落地。 职位要求: 1.物流/英语专业优先; 2.外向开朗,擅长人际交往和商务BD; 3.对数据敏感,细致耐心; 4.实习6个月以上; 5.有阿里、京东等大厂经验优先; 6.接受出差和出国。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    物流|运输、物流平台 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责公司物流业务的日常运营管理,确保物流服务质量和运输效率; 2. 负责管理和调配公司物流资源,包括车辆、叉车、货物等,确保资源合理利用; 3. 负责监督和指导下属员工,确保团队工作高效、安全、合规; 4. 负责与客户沟通,了解客户需求,提供满意的物流解决方案; 5. 负责收集和分析物流运营数据,为公司的决策提供支持; 6. 负责公司TMS系统的日常操作和管理,确保系统正常运行; 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,物流管理、供应链管理等相关专业优先; 2. 2年以上专线物流公司运营管理经验,有叉车证,熟练驾驶叉车,有小车C证; 3. 具备较强的沟通、协调、组织能力和团队管理经验; 4. 具备较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握新知识、新技能; 5. 具备较强的抗压能力和责任心,能够适应加班、夜班等工作安排; 6. 熟练使用TMS系统,具备一定的数据分析能力; 7. 具备物流行业相关证书者优先,如物流师、供应链师等。 福利待遇: 1. 根据能力、经验和岗位重要性确定; 2. 享受社保,商业保险,年终奖等福利; 3. 提供完善的培训体系和职业发展机会; 4. 提供良好的工作氛围和团队协作环境。
  • 企业服务 / 未融资 / 150-500人
    1、承接产品规划要求,制定端到端SOP; 2、各环节计划审核、运营执行的监控、运营异常处理闭环,跟进S1234段; 3、异常处理及复盘机制。 要求: 1.*****大专以上学历,有跨境物流运营经验,有欧线或者美线优先; 2.英文听说读写良好,至少通过四级;
  • 4k-5k 经验不限 / 大专
    物流平台 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作; 2、配送管理:管理和优化承运商,降低整体运输成本,统筹安排日常配送任务,提高故障处理和恢复能力,确保及时供货; 3、仓储管理:负责物料的接收、保管和发放,保证帐、物、卡相符及各种报表的及时准确性;监控库存及仓储成本,确保物料安全,提高周转率; 4、现场作业管理:组织安排物料的搬运、装卸和包装等现场作业任务,监督、规范业务操作流程,确保产品和服务质量; 5、物流信息系统优化:设计和优化物控管理流程,协助建立高效的物流信息管理系统,确保作业精确度; 6、物流设备管理:制定和监督执行物流设备计划,监督指导车辆等设备的使用、安置和维护; 7、报表管理:负责按时编制各类相关物流管理报表,及时向上级回报。 任职资格: 1、中专及以上学历,物流类相关专业; 2、经验不限,有物流相关领域工作经验者优先; 3、熟悉物流管理的相关流程及知识; 4、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力; 5、责任心强,诚信、细致,有较强的团队合作意识。