【工作内容】 1、依据公司战略制定技术发展规划，建立规范、高效的技术团队管理体系并优化完善，持续提升技术团队的工作热情、质量和效率。 2、承担核心功能代码的编写，制定技术团队开发规范、编码规范，进行技术预研和技术攻关，组织解决和突破开发过程中的技术难题。 3、承担架构师职能，负责金融科技投研产品的系统研发，对系统、产品和模块进行良好的系统设计和实现。 4、对所负责系统进行技术路线规划和技术创新，并结合产品进展不断优化和升级，提升系统运行性能、稳定性、可用性和扩展性。 5、协调研发资源，制定开发计划，对开发过程中的风险进行评估和控制，建立合理的产品迭代规划，确保产品顺利上线、更新和正常运营。 6、带领其他同事按照公司项目规范流程按时完成上级交代的工作任务。 【任职要求】 1、本科以上学历，计算机科学、软件工程等相关专业，30周岁以下。 2、有抱负有心胸，责任心强，自律成熟；勇于自我批判，积极拥抱变革。 3、全栈技术能力，熟悉掌握Java和Python开发语言与核心API，具备熟练的ORACLE、SQLSERVER、MySql等数据库的开发和应用经验。 4、熟悉架构部署和数据库管理，擅长自动化、模块化和性能提升，并能突破小模型技术难题。 5、5年以上软件开发工作经验，2年以上团队管理经验，良好的团队合作精神和项目管理能力；以公司目标为导向，强执行力，以身作则带领技术团队攻坚克难。 【月薪15K-20K+项目奖+年终奖】

岗位职责 1、负责新房业务市场数据监测，月度目标制定与进度管理； 2、负责新房周度、月度、季度、年度等报表数据输出； 3、负责新房业务活动线上营销策划，执行推广，运营策略输出与进度结果监控； 4、负责各项策略活动相关数据。 岗位要求 1、**本科以上学历，5年以上数据、运管相关经验； 2、熟悉新房渠道业务流程经验者优先； 3、工作态度积极，责任心强，认真细致，熟练使用各类办公软件。

美团买药是美团旗下的医药健康业务板块，2020年作为独立品牌发布，在“让健康相伴每个人”的使命驱动下，希望能成为中国家庭**的购药和用药服务平台。 目前，美团买药的业务版块包括即时零售、快递电商、互联网医疗、创新业务（如居家快检）等版块，合作药店超过25万家，覆盖全国近3000个市区县旗，在超过1000多个县城开设了24小时数字化药店；同时也与华润三九、哈药、济川、拜耳、强生、GSK、欧加隆、辉瑞、晖致等国内外知名工业制药企业合作，为其提供综合数字化服务 。 业务快速发展的过程中，美团买药积极承担社会责任，率先发起了“小黄灯民生服务计划”，通过即时配送+24小时药店的形式提供全天候30分钟送药上门服务，并在2023年将其升级为与连锁、药企共同发力的“小黄灯健康守护联盟”。 为更好响应用户在季节性流行病的用药需求、助力药店提升经营效率，美团买药与2023年8月起定期面向公众发布“美团买药健康指数”，综合平台搜索、用药等数据对流行病相关用药情况进行趋势性提示，以该指数为基础，美团买药在2024年与广州疾控签署了传染病监测预警战略合作协议。 美团买药致力于让中国家庭获得更方便、更省钱、更专业的健康管理服务，2023年末的呼吸道疾病高发期，美团买药在北上广深等地开通居家快检服务，其使用的核酸检测方式被业内称为病原检测的“金标准”，“检测-问诊-购药-医保支付”的线上一站式居家健康管理模式在上海初步形成。 岗位职责 1、基于对医药和医疗行业的理解和洞察，支持业务规划思考和发展设计，能在关键战略和策略迭代提供专业意见，协助产出短期目标和中长期规划； 2、逐步完善业务的经营分析体系，包括不断梳理输入/输出指标，完成目标拆解和经营分析（数据监控、结果复盘、专题分析等），提升业务经营管理水平； 3、支持业务做绩效考核，牵引业务同学完成既定目标； 4、在重要专项中，联动多方资源，设定目标，澄清问题，推动共识落地，以业务价值创造为导向开展工作。 岗位基本需求 1、统计学、数学、经济学、计算机等相关专业，5年以上数据分析工作经验，零售/医药行业优先考虑； 2、精通相关数据提取工具，熟练操作常用办公软件，善于应用常用数据统计及分析方法； 3、好奇求知，成长型思维，解决问题的心态，能抓住问题本质，高效解决问题。 具备以下优先： 1）自我驱动、逻辑清晰，具备良好的沟通和协作能力。 2）有一定的团队管理经验者优先。 岗位亮点 1、医药零售从业机会，万亿级医疗增量市场，行业前景好； 2、在快速发展的新业务中，对个人有巨大的成长空间； 3、我们有开放直接的工作氛围，以逻辑和事实说话，而不是以层级，我们尊重知识和常识，努力以业务视角思考自身工作。

美团买药是美团旗下的医药健康业务板块，2020年作为独立品牌发布，在“让健康相伴每个人”的使命驱动下，希望能成为中国家庭**的购药和用药服务平台。 目前，美团买药的业务版块包括即时零售、快递电商、互联网医疗、创新业务（如居家快检）等版块，合作药店超过25万家，覆盖全国近3000个市区县旗，在超过1000多个县城开设了24小时数字化药店；同时也与华润三九、哈药、济川、拜耳、强生、GSK、欧加隆、辉瑞、晖致等国内外知名工业制药企业合作，为其提供综合数字化服务 。 业务快速发展的过程中，美团买药积极承担社会责任，率先发起了“小黄灯民生服务计划”，通过即时配送+24小时药店的形式提供全天候30分钟送药上门服务，并在2023年将其升级为与连锁、药企共同发力的“小黄灯健康守护联盟”。 为更好响应用户在季节性流行病的用药需求、助力药店提升经营效率，美团买药与2023年8月起定期面向公众发布“美团买药健康指数”，综合平台搜索、用药等数据对流行病相关用药情况进行趋势性提示，以该指数为基础，美团买药在2024年与广州疾控签署了传染病监测预警战略合作协议。 美团买药致力于让中国家庭获得更方便、更省钱、更专业的健康管理服务，2023年末的呼吸道疾病高发期，美团买药在北上广深等地开通居家快检服务，其使用的核酸检测方式被业内称为病原检测的“金标准”，“检测-问诊-购药-医保支付”的线上一站式居家健康管理模式在上海初步形成。 岗位职责 1、基于对医药各子业务（即时零售、快递电商、互联网医疗等）和医药商业增值业务的理解和洞察，支持医药商业增值业务的规划思考和发展设计，能在关键战略和策略迭代提供专业意见，协助产出短期目标和中长期规划； 2、持续完善商业增值业务的经营分析体系，包括不断梳理输入/输出指标，完成各类经营分析（数据监控、结果复盘、专题分析等），提升业务经营管理水平； 3、在重要的业务项目中，联动多方资源，设定目标，澄清问题，帮助业务持续建立和迭代认知、推动共识落地，以业务价值创造为导向开展工作。 岗位基本需求 1、统计学、数学、经济学、计算机等相关专业，5年以上数据分析工作经验，商业化/医药行业优先考虑； 2、精通相关数据提取工具，熟练操作常用办公软件，善于应用常用数据统计及分析方法； 3、好奇求知，成长型思维，解决问题的心态，能抓住问题本质，高效解决问题。 具备以下者优先 1）自我驱动、逻辑清晰，具备良好的沟通和协作能力。 2）有一定的团队管理经验者优先。 岗位亮点 1、医药零售从业机会，万亿级医疗增量市场，行业前景好； 2、在快速发展的新业务中，对个人有巨大的成长空间； 3、商业增值业务蓬勃发展、公司重视程度高，可快速收获热门方向的认知

岗位职责： 1、根据公司战略，组建团队，开拓国内电商及跨境电商供应链业务； 2、熟悉风险控制逻辑，通过供应链代采等模式，为客户提供融资及咨询服务，完成业务指标； 3、带领业务团队，开展客户拓展、客户渠道管理、银行及其他金融机构合作等工作； 4、负责公司供应链金融产品解决方案设计与营销，提高合作质量和效率。 任职资格： 1、本科及以上学历，金融、计算机、财务相关专业优先； 2、3年以上电商相关行业工作经验，对供应链金融风控等业务逻辑理解深入，有电商供应链融资业务项目经验； 3、有丰富的项目资源、金融资源者优先； 4、较强的商务接待、洽谈能力，组织协调能力及文字、数据处理能力； 5、有战略思维能力，做事认真、细致、逻辑性强。

【岗位职责】 1.负责供应商的时效/质量/成本数据的日运营 2.配合装修和配置类制定供应商的季度绩效&周度运营公示 3.通过数据分析深入了解供应商端top项问题，协同品类负责人制定解决方案 4.跟进各品类各阶段重点工作内容的推进进度 5.数据分析所有供应商产能变化情况 【任职要求】 1.有一定数据分析能力，逻辑思维能力 2.有良好的表达沟通能力，抗压学习能力，团队协助能力 3.对家装质量管理有较强洞察力，推动家装质量的提升 4.执行力强，追求卓越 【薪酬福利】 1、****； 2、租房福利：入职后首次入住友家的伙伴可享受首年每月房租9折优惠； 3、基础福利：五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害）、带薪年假、健康体检； 4、合拍伙伴：全员**本科以上学历，年轻团队，简单公平文化，花名制，无阶级； 5、丰富活动：国内外旅游、特色节日活动、生日会、部门团建、不定期活动（脑洞太大，真心不知道下一场是什么）。

工作职责： 理解和分析用户需求，为用户打造个性化的定制游体验。 与研发团队配合，进行产品需求的定义和设计。 负责产品全生命周期的管理，包括立项、设计、开发、测试及上线等。 追踪产品运营数据，持续优化产品，提高用户体验。 关注旅游市场动态，快速响应市场变化。 任职要求： 3年以上互联网产品经理经验，有旅游行业经验者优先。 熟悉互联网产品设计，研发流程，具有良好的需求把控能力和项目推动能力。 良好的数据分析能力，能够根据数据驱动产品方向。 具备良好的团队协作能力，沟通能力和解决问题的能力。 热爱旅游，对于新的旅游潮流和趋势有敏锐的洞察。 我们会为您提供充满挑战和机会的工作环境，期待您的加入！

贝壳新房 -链家门店-新房直销精英团队期待你的加入～ 岗位职责： 1、 新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】 2、 在店内与客户电话沟通；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】； 3、 积累客户与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】； 4、 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5、 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6、 进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘**桶金】 7、提高自身学习力和修养；【面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我】 8、为客户提供良好的客户服务；【服务客户为**要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】 任职要求： 1.20-35周岁，*****大专及以上学历； 2.善于沟通，有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折； 3.阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值，获得高品质生活； 4.高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。 5、会开车，懂南京，肯努力 薪酬福利： 1.新人见习期无责底薪5500加1000绩效薪资；（一年保障底薪无责4500，保障期一年） 2.转正后提成最高可达75%； 3.经纪人提佣享受累计业务“积分”，积分越高提佣比例越高； 4.7项保险（社保+商保）+公积金+带薪年假+年度体检+出国旅游； 5.日常普通工作日9:00上班、每周一天休息，每年5天旅游假； 6.新老员工享有周年庆定制礼物，享有节假日精美礼包； 7.精英社成员及季度公司活动排名靠前员工享有免费出国游 8.公司每年业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费； 9.公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚； 10.享受集团互助金；内部的红十字会 11.其他来自团队的惊喜和感动。 专业的培训： 专门成立的链家学院致力于培养最专业的房地产行业精英，有强大的培训系统： 1.新人训——从菜鸟到专业经纪人的**步：入职前的4天半专业知识培训和质素拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识； 2.师徒制——专业经纪人成长的第二步：全程业务指导和帮扶； 3.衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。 透明的晋升 ： 链家地产提供**公平、透明的晋升机制，只要你有能力、够优秀，可实现越级晋升。 A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-异地分公司总经理

【岗位职责】 1、主要从事新房的销售工作，为客户提供专业的房地产置业服务。 2、通过接听内网推送的客户，了解客户购房需求。 3、熟悉公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看。 4、工作模式:写字楼里办公备注（不需驻守，派发单页） 5、通过内网了解他/她所需要购买的区域楼盘，我们进行精准匹配，陪同客户到实地看房，进行商务谈判，促进成交。 【任职要求】 1、*****本科及以上学历 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、亲和力强，有良好的判断力和职业操守； 4、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 5、有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直诚恳。 【培养机制】 a. 链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b. 入职后师傅一对一带教体制； c. 多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d. 营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 【写给求职者的话】 链家新房的作业模式区别于传统的链家经纪，我们都是在5A写字楼里办公， 主要负责线上网络运营，回复客户咨询以及解答房产相关的法律法规以及其他的专业知识， 在此基础上开展销售工作。 【薪酬福利】 8K保障薪资+20%-70%提成，综合年收入15W-30W，能力出众者，年入百万不是梦！ 另外，我们还提供带薪培训+六险+住房佣金全免+购房佣金折扣+孝敬父母的亲情金+节日福利 +每月团建+季度旅游等等 最后，为了丰富大家的生活，我们大区还采购了乒乓球、羽毛球、象棋、水彩画、书法、吉他登多样器具，周二-周四，每天工作时间抽出1小时给大家发展自己的兴趣爱好！ 期待优秀的你加入！

岗位职责： 1.根据公司战略规划制定销售计划，实现业绩、利润与行业客户拓展等关键战略目标； 2.负责对事业部日常管理与团队建设工作，做好复盘和检查工作，达成团队与业绩目标； 3.负责对市场动态、发展趋势和项目信息收集与分析，制定并实施销售策略与计划； 4.负责行业大客户的重点管理与建设作工作，关注行业客户痛点问题，积极创造客户价值； 5.负责对大客户定期拜访和沟通，建立长期而稳定的合作关系； 6.负责持续跟踪项目进度，跟进应收货款，保障销售工作闭环； 7.完成公司安排的其他事务并积极配合其他部门开展工作； 任职要求： 1.大学本科及以上学历，计算机、市场营销相关专业优先； 2.有5年以上服务器\存储\企业级硬件或AI\HCI\BD\IoT软件行业的销售经验； 3.有3年以上销售团队管理工作经验，具备人力资源管理能力； 4.有独立运作百万级服务器项目经验； 5.有视觉、语音、仿真、大模型、高校、医疗、自动驾驶等行业客户资源优先考虑； 6.熟悉服务器产品，能够独立做配置方案，了解业务特点和行业发展趋势； 7.具有良好的学习能力、抗压能力、客户分析能力、资源协调能力和市场开拓能力； 薪资待遇： 基本工资+日常绩效+项目提成+业绩奖金+团队奖金 团队达成年度业绩目标，可额外获得10~20万团队业绩奖金 职业发展： 管理通道：事业部总监-高级事业部总监-资深事业部总监-销售中心总经理 人才培养： 入职培训、在职培训、1V1指导老师、融科学院技能进修、能力特长定向培养 工作时间： 上九下六周末双休 员工福利： 五险一金、带薪年假、带薪培训、旅游拓展、员工体检、节日津贴、生日福利、全勤奖、员工娱乐中心、年终奖金、骨干持股 工作环境： 舒适的工作环境、趁手的工作工具、友好的同事关系、亲和的领导风格、融洽的团队氛围

职位描述: 新房直销成交周期短，佣金高，开单速度快。【薪酬福利】: 1.试用薪资:试用期无责任底薪5000元; 2.转正薪资:无责底薪+提成30%-75%; 3.基本保障:社保五险+公积金(自选)+补充医疗保险(自选); 4.其他福利:春节10天带薪年假、工作满1年有5天带新假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参加)、国外旅游等。 【岗位要求】: 1.专业不限(优秀者可放宽条件) 2.学习能力强，并具备管理素养，具备良好的心理素养，具备团队合作精神 3.阳光踏实，务实进取，有理想有追求 4.对营销管理岗感兴趣，想往管理职位发展【岗位职责】: 1.负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实; 2.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3.了解客户需求，提供合适房源; 4.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务 工作; 5.负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主保持长期的沟通与联系。【发展晋升】: 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理; 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总经理 3.经纪人_分公司/事业部

职位描述: 新房直销成交周期短，佣金高，开单速度快。 【薪酬福利】: 1.试用薪资:试用期无责任底薪5000元; 2.转正薪资:无责底薪+提成30%-75%; 3.基本保障:社保五险+公积金(自选)+补充医疗保险(自选); 4.其他福利:春节10天带薪年假、工作满1年有5天带新假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参加)、国外旅游等。【岗位要求】: 1.专业不限(优秀者可放宽条件) 2.学习能力强，并具备管理素养，具备良好的心理素养，具备团队合作精神 3.阳光踏实，务实进取，有理想有追求 4.对营销管理岗感兴趣，想往管理职位发展【岗位职责】: 1.负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实; 2.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3.了解客户需求，提供合适房源; 4.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务 工作; 5.负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主保持长期的沟通与联系。【发展晋升】: 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理; 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总经理 3.经纪人_分公司/事业部

【职位描述】 1. 负责新房业务拓展，开发潜在客户，进行房产项目的推广、邀约、谈判、咨询等工作； 2. 陪同客户进行投资房产实地考察，完成看房流程； 3. 参与客户购房前后的合同签定、回款、交房、增值服务等各项销售服务工作； 4. 指导团队参与客户购房前后的客户拜访、合同签定、回款、交房、增值服务等售后工作； 5. 根据公司发展规划，持续完成每月团队销售指标； 6. 负责团队内部员工的选拔、培训、绩效指导，帮助员工完**核指标； 7. 学习有关产品知识，参加各种常规培训； 8. 搜集行业内的有关市场信息及时反馈向上级汇报； 9. 完成上级领导安排的其他工作。 【任职资格】 1. 年龄28-35岁，形象气质佳，男女不限； 2. ***大专及以上学历，3年销售管理经验，5年销售经验； 3. 具有一定的高净值客户资源、分销渠道资源； 4. 有商业地产、中高端城市地产、文旅地产等销售经验优先； 5. 具备一定的抗压能力，具有较强的团队管理能力。 【薪酬待遇】 1. 底薪+团队提成+个人高额提成+高额奖金，综合月薪20K-40K，上不封顶！ 2.五险，丰富的团建活动，员工生日会，节日礼物，公费旅游机会； 3. 优越的办公环境，丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围。 【工作时间】9:00-18:30（周内休） 【工作地点】新房事业部：西安市雁塔区莱安中心T1-1404（地铁2号线会展中心站） 【面试地点】总部：西安市曲江新区 金地广场天锦31栋一单元2104室

一、岗位概述： 我们正在寻找两位有热情、有责任心的学前教育主班和副班老师，负责带领幼儿在健康、语言、社会、科学、艺术五大领域以及国学经典课程的学习，同时负责一日常规的带班工作，以及与家长的沟通交流。 二、主要职责： 1. 五大领域授课：负责引导幼儿在健康、语言、社会、科学、艺术五大领域的活动，提供丰富多样的教具和材料，以互动、体验的方式激发幼儿的兴趣，帮助他们探索、学习和提升。 2. 国学经典授课：熟悉并掌握国学经典课程的授课方式，引导幼儿欣赏、理解和表达，帮助他们在愉快的氛围中学习和传承中国传统文化。 3. 一日常规带班：负责幼儿的日常作息安排，制定并执行一日常规，保证幼儿在安全、有序的环境中学习和游戏。 4. 宣传沟通：积极与家长沟通，定期汇报幼儿的学习和生活情况，解答家长的问题和疑虑，保持良好的家校沟通。 三、任职要求： 1. 学历背景：具有幼儿教育相关专业学历背景，如学前教育、早期教育等。 2. 经验要求：无经验要求，但我们会优先考虑有相关工作经验的申请者。 3. 技能要求：具有良好的沟通技巧和组织能力，能够有效地与家长和幼儿进行交流。有团队协作精神，能够承担一定的工作压力。 4. 专业知识：了解幼儿的发展特点和教育理念，熟悉学前教育的相关政策法规。 5. 热爱儿童：对儿童有深厚的爱心，有耐心和责任心。 我们提供良好的工作环境和待遇，欢迎有志于从事学前教育事业的伙伴加入我们。

工作职责: 1.根据客户贷前、贷中、贷后的数据和行为表现，结合目标客群特点，构建面向个人信贷的风控模型，包括但不限于申请评分卡、行为评分卡、催收评分卡、反欺诈模型等。 2.确保模型准确上线，并对上线后的模型进行监控、优化及迭代。 3.参与将各种模型及评分系统应用于客户筛选、审批授信及贷后管理各领域。 4.挖掘数据价值，调研和评估多样性数据源在风险管理流程中的使用和有效性；优化风险与业务指标，参与搭建数据质量建设及监控体系。 为公司的业务发展提供大数据分析支持，主要包括风控自动决策支持，风险预测、用户画像、反欺诈识别等。 任职资格: 1.***本科学历及以上，金融、统计学、数学类专业优先。 2.至少5年以上模型、数据挖掘、策略分析经验，有全流程生命周期管理经验优先。 3.有较强的逻辑能力和数据分析能力，精通SQL，至少掌握一种以上主流统计分析工具，Python、R、SAS等。 工作认真、主动、负责，重视团队合作，具备有效沟通、推动问题解决的能力。