• 50k-80k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深度理解男女装/内衣/鞋靴箱包行业细分市场; 2、完成业务或项目建设,结合抖音内容特性,整合内外资源,制定行业策略、推动业务模式创新; 3、重点商家分层运营管理,根据业务节奏,制定商家发展规划、营销策略、品牌建设等; 4、分析业务数据,设计与优化市场推广策略,完成标杆案例/方法论的挖掘与建立。 职位要求: 1、5年以上电商平台或垂类平台招商工作经验; 2、逻辑清晰,有方法论,过往有比较好的成功项目案例; 3、有较强的学习力、自驱力,独立思考,善于总结; 4、有较好的行业洞察、业务创新能力; 5、对内容电商有比较好的理解,有相关工作和项目经验优先。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际电商招商和商家成长,以提高可售商家数、商家活跃度、GMV 增长为核心目标; 2、管理招商活动、邮件营销、数字营销、商家任务、商家社群、商家研讨会及其他教育活动; 3、通过数据驱动的方法,分析商家的生命周期和痛点,识别可以通过规模化手段帮助商家更好成长的机会; 4、与算法、用户增长、市场、产品等团队合作,优化卖家体验,赋能万级以上的卖家增长。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上电商相关经验; 2、有规模化做用户或商家增长的工作经验,熟悉招商、激励政策、市场营销、广告投放、商家教育等话题; 3、对数据敏感,能定义目标,看清进展;能分析复杂业务的问题,识别机会,不断优化策略; 4、善于跨团队协作和推动事情向前发展,能够与广泛的人员一起推动成功的项目; 5、学习能力强,积极主动,适应力强,能够很好地应对压力; 6、英语或西班牙语流利,有美洲市场工作经验者优先。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责数码等品类的平台运营工作,熟悉pop商家模式及直播电商; 2、具备商业sense,独立负责品类的行业、用户分析及运营计划制定; 3、负责品类全渠道商家供给开拓及内容卖货经营协助,有批量行业商家或垂类达人资源; 4、业务结果导向,提升品类的市场份额和渗透率 5、招募并对接Up主、商家和货盘商,为B站人群打造优质的购物体验 工作要求: 1、本科及以上学历要求,互联网平台背景优先,懂用户、懂商业、懂内容; 2、1年及以上商家、达人或货盘商管理经验,拥有品类运营经验,良好的个人沟通及谈判技巧,擅长直播或营销策划; 3、熟悉线上营销模式,了解内容电商行业及相关法规,具备专业行业知识; 4、具备较强的学习能力、责任心和团队合作能力,能够承受较强的工作压力; 5、对二次元文化有一定了解,乐意接触新事物,有创新意识 6、熟悉带货行业,有相关经验及资源优先
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    其他 / C轮 / 150-500人
    工作内容:招商推广专员 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、广告传媒、工商管理等相关专业优先。 2、具备2年以上相关工作经验,熟悉招商推广流程和市场动态。 3、优秀的沟通能力、谈判技巧和市场洞察力。 4、能够独立进行客户洽谈和项目推进。 5、具备较强的数据分析能力和解决问题的能力。 6、良好的团队合作精神和抗压能力。 工作内容: 1、负责市场调研,收集行业动态和竞争对手信息,为招商策略提供依据。 2、开发潜在客户,拓展招商渠道,维护现有客户关系,提升客户满意度和忠诚度。 3、参与商务谈判,明确合作意向,准备谈判资料,制定谈判策略。 4、协助完成招商合同的起草、审核和签订,跟进合同执行情况。 5、根据公司战略,制定并实施招商计划,完成年度招商目标。 6、负责公司产品的线上和线下推广,开拓新市场,开发新客户。 7、制定推广计划,选择合适的推广渠道,如广告、促销活动、社交媒体等。 8、组织和执行各种市场推广活动,监督和评估推广效果,提出改进建议。 职位福利:(五险一金/周末双休/房补/话补/交通补助补/加班补助) 工作地址:上海闵行区园文路28号 报名方式:请直接投递简历或来电咨询! 公司介绍: 持盈保泰(上海)拍卖有限公司成立于 2020 年 9 月 9 日,是经上海市商务委、市场监督管理局等政府部门批准成立的拍卖机构。 公司主要通过互联网拍卖房地产、汽车、债权等项目。长期与各类地产相关机构合作,通过淘宝网等现代方式为各类拍卖标的展示。 经过探索与成长,公司现已具有了健全的规章管理制度,符合业务及法规需要的工作流程和业务规则。建立了独有的电子拍卖平台,结合公司的现代化办公基础设施,使公司的财务、档案及日常管理科学化。我公司合作的网络平台有公拍网、中拍在线、阿里拍卖、拍卖 123 网等。 公司在社会各界的关心支持下,坚持行业自律、规范运作,本着诚信经营、服务至上的经营理念,拍卖业务不断创历史新高。 【业务板块】 资产变现:快速处理闲置房产、资产、债权,60天内变现。 代拍服务:专业尽职调查,法拍、破产、委托拍卖,远程指导。 拍卖配资:提供法拍配资、资产融资,全程资本支持,法律配套。 交易辅助:资产并购、商务谈判,快速落地,全国接单。 判决书拍卖:变现生效判决书,60天内处理,提供策划、法律咨询。 1元起拍:快速变现资产,互联网推广,适用房产、机械、债权等。 自行处置:法院查封房产,委托拍卖,快速变现。 破产拍卖:破产资产拍卖方案,全国合作。 【服务承诺】 接受委托后,全面调查策划,确保高效变现;拍卖过程中沟通问题,成交后及时转账;提供优质服务,追求双赢。
  • 13k-20k 经验不限 / 不限
    企业服务,房产家居 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1.公司提供内部客源信息,你只需要了解客户信息,匹配合适房源即可。 2.陪同客户方实地考察房源,完成谈判并且签订合同,维持交易顺利进展。 3.保持良好的行业关系,挖掘周边的潜在客户并且持续拓展市场。 4.新老同事间协同合作,共同开发,维护,更进,成交! 【任职要求】 1.有较强的服务意识,具备完整的逻辑思维以及良好的沟通协调能力。 2.有较强的分析问题的能力,以及具备发现问题并且找到解决问题的思路。 3.有理想,肯拼搏,爱挑战的来。拒绝眼高手低,好高骛远,浪费彼此时间。 4.年龄:20-30岁,男女不限。 5.学历无要求,会基本电脑打字,普通话标准。 【友情提示】 我们所需要服务的客户均为企业老板亦或者企业高管,本职位需要你懂基本的接待商务礼仪,热情大方并且真诚的服务客户,用我们自身过硬的专业知识以及公司提供的超大的资源平台,为每一位找到我们的客户,提供无微不至的服务,并且通过我们的服务,让客户找到合适的公司地址。 【薪资福利】 1.无责底薪6000+提成10%-50%。 平均月薪13000-30000元,上不封顶。 2.晋升机制:招商经理——园区招商经理——门店店长——大区总监——城市合伙人。 3.完善的新人培训管理制度,解决新员工前期就业顾虑。 4.上班时间早九晚六,做六休一,法定节假日正常休息,年假半个月。 5.公司每月会组织聚餐颁奖活动,年度带薪旅游等各式员工福利。 【行业经验】 有无销售经验均可,公司会提供系统培训,且工作内容较为简单,易学易上手。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    企业服务,其他,房产家居 / 未融资 / 150-500人
    1、通过公司平台联系客户,了解客户的需求。 2、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的咨询服务。 3、负责业务跟进,签订合同。 4、为客户提供良好的售后服务,维系客户关系。 在旺铺通我们有明确的晋升机制,专业的培训,一对一带教。 浦东新区,徐汇,苏州均有办公地点 无责底薪6-9K.提成20—60%。可以免费提供住宿,带薪年假。
  • 7k-11k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    职位描述 1、配合并落实产业园区业务的渠道拓展,包括电话销售、实地推广、网络推广等; 2、接待客户来访和咨询,与商户进行初步谈判,沟通招商事宜,签订相关协议; 3、协助部门领导与租户进行商务谈判,及时完成各类手续的办理。 薪资待遇 1、无责底薪(7-10k)+高提成+五险+年终奖+各种节日福利; 2、经理一对一带领培训,为每位员工制定职业规划; 3、工作时间早九晚六,做五休二 4、按国家规定缴纳五险一金 招聘要求: 1、18-35周岁,中专及以上学历,欢迎应届毕业生的加入! 2、热情大方、善于沟通表达,具有高度的工作意识。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    在线医疗 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、建立和完善商业项目招商相关的规章制度、规范流程及管理体系;2、根据公司发展战略要求,落实平台招商部的各项招商任务,带领团队开发商户,完成每月招商任务,积累客户并建立商户档案;3、与商户保持良好的沟通渠道,稳固商户与公司的合作关系;4、负责项目推广工作,加强商户对项目的信心,定期举办招商大会吸引新商户的入驻;5、负责搜集商户信息和相关行业信息,建立重点商户档案和商户信息数据库;6、负责制定招商方案、招商计划; 任职要求: 1、5年以上电商平台招商、策划及营运管理工作经验,熟悉电子商务业务经营模式及相关的业务流程和管理制度;2、28-45周岁,商业管理本科以上学历,商务谈判经验丰富;3、具备优秀的领导能力、决策能力、协调能力、营销策划能力、人际沟通能力,具有敏锐的商业触觉、强烈的事业心;4、具有良好的创业精神和责任担当,能承担高负荷工作节奏
  • 9k-14k·13薪 经验1-3年 / 大专
    社交平台,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1,代理开拓与管理。负责产品的区域代理渠道开拓,执行并完成公司产品的年度销售计划,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售。 2,渠道关系管理。与区域代理保持良好沟通,实时把握代理需求,协助区域代理开拓当地市场。 3,销售合同执行。根据公司产品、价格及市场策略,独立处置客户开拓、产品介绍、合同条款的协商及合同签订等事宜,并在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作。 4,开发与维护区域代理。维护和开拓新的区域代理,自主开发及拓展所负责区域内的代理。 5,部门协作。负责代理的日常拜访工作,协助其它部门,完成代理市场政策的执行。 6,报告与总结。定期向上级主管汇报客户情况,定期进行工作总结,提高工作计划性和有效性。 7,续约与解约管理。负责代理合同到期的续约、解约合同有关工作。 任职要求: 1,有过渠道开拓、招商加盟的销售管理经验 2,五官端正,自信有气场 3,有出色的过往销售业绩 4,擅于沟通与谈判
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,工具,通讯电子 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1:加盟合作客户开发: 通过挖掘客户需求提供完整解决方案推动客户开发; 2:市场反馈的收集分析: 反馈客户、市场对于业务发展的需求信息,为制定业务发展方向提供可靠依据; 3:负责制定客户业务发展规划: 根据公司资源、客户情况制定客户发展计划并推动项目执行; 4:客户的关系和信息维护: 完成客户核心部门、核心团队的关系维护以及信息补全工作。 任职资格: 1:本科及以上学历,具备市场销售、招商工作3年以上优先; 2:熟悉休闲娱乐或运动健身市场。 3:有完整的销售策划能力以及资源整合能力; 4:团队协作能力,善于思考、善于沟通、抗压能力强。
  • 12k-24k 经验不限 / 大专
    企业服务,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.通过公司提供的资源开发客户,为客户制定地铁播音广告投放方案; 2.熟悉掌握公司的媒体规则及特点,洽谈签约,完成销售目标; 3.对合作客户的日常跟进,续约维护等工作。 任职要求: 1.年龄20-40周岁之间,***大专及以上学历,应届毕业生亦可; 2.熟练办公软件的使用,具有B端销售经验者优先; 3.有较好的沟通能力及抗压能力; 4.为人正直、上进,学习能力强; 5.热爱销售工作。
  • 12k-20k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,硬件 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责代理商渠道的拓展、合作方案制定、谈判、签约、维护等,完成招商目标; 2、对招募的渠道商进行培训,确保其了解产品推广场景、洽谈技巧、使用、安装流程等; 3、对代理商及服务商团队进行管理,协助其搭建管理体系,制定奖惩规则、汇报制度等; 4、负责代理商及服务商的运营工作,分析运营数据,分解指标并达成; 任职资格: 1、大专以上学历,3年以上互联网相关工作经验,至少一年相关渠道工作经验; 2、对互联网渠道有一定了解,有相关渠道资源者优先; 3、具有良好的沟通技巧、市场开拓能力与商务谈判能力; 4、具有数据分析能力,对数据的敏感度高,能通过分析数据寻找问题并落实到管理动作上; 5、能接受出差、移动办公的工作环境,抗压能力强; 6、具有较强的责任心和执行力。
  • 12k-20k·14薪 经验1-3年 / 大专
    文化传媒,社交媒体,MCN|直播平台 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1、拥有直播招商经验,可根据直播项目需求,独立完成商品的招商与谈判,建立选品库; 2、熟悉行业发展风向,了解品类与产品,具备爆品敏感度,结合市场趋势定期发掘优质选品; 3、负责品牌/商家谈判对接,具备良好的谈判议价能力,确保直播商品的价格优势及利益点; 4、负责直播选品、组品,输出选品策略,挖掘选品卖点; 5、结合直播效果做货品销售数据分析,复盘、迭代选品方向,发现货品运营优化点。 任职要求: 1、至少两年以上相关经验,有MCN或直播机构招商、选品经验者优先; 2、有稳定的食品行业供应资源(天猫/淘宝商家资源),从事过供应链/采购相关工作者优先; 3、了解电商直播运营模式,懂得货品策略,有较强的直播选品敏感度; 4、具备丰富的商业谈判经验和能力; 5、具备较强的自我驱动力,良好的团队合作精神。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    旅游|出行 / B轮 / 150-500人
    希望有更多更多的钱,不甘于每天无脑打电话,无脑背诵固定产品目录的斗士们,欢迎你们的加入!!! 一、我们: 1、为用户提供性价比最高的产品,给孩子一个闪闪发光的童年,也同样给共同战斗的同学们一个闪闪发光的“金钥匙”。 2、以结果为导向,没人抢单,业绩为王,你的威武我们看得见。 3、入职即有全方面专业知识培训,主管带教。 4、提供优质客户资源。不断提升你的营销方案策划能力。 二、你能赚多少 1、薪资待遇:稳定高底薪+高额提成(20%),综合月薪15000-30000元。 2、试用期100%发放工资,不打折,入职即购买五险一金。 新人轻松可月入过万。 三、我们的周边 1、办公环境优雅舒适,员工都是95后小哥哥小姐姐,工作氛围轻松愉快,不需要每天西装革履当战袍。 2、我们紧临中山公园、江苏路地铁站,交通便利。周围商圈密集,有逛不累的中山龙之梦,也有精致的来福士、兆丰。网红打卡地聚集,偶遇明星的人文愚园路,不会让你有“今天吃啥”选择综合症的定西路。 三、我们的工作内容: 1、进行本地生活行业亲子服务类商户(如亲子酒店、亲子游乐、亲子拓展、亲子玩乐、餐饮等)的招商、商品采购、平台流量合作。进行商户爆款售卖套餐的设计和合作洽谈,完成业务指标。 2、深度挖掘客户营销、引流、新增用户需求,制定业务计划,拓展更多优质的亲子家庭商户,给我们的用户提供性价比更高的产品。 3、维护老客户的业务,定期与客户进行沟通挖掘需求,跟进并维护良好的客户关系。 四、我们希望你: 1、22-26岁之间,大专及以上学历,1-3年业务开拓/电商平台采购/平台商品招商/酒店招商等经验。 2、具有良好的应变能力,抗压能力,有较好的客户服务意识,热爱销售岗位,愿意通过努力付出,冲击高业绩高收入的意愿。 3、具有良好的商务形象,为人积极正直阳光。
  • 12k-16k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    电商商务JD-品牌招商引入方向 1、负责平台各大类目招商需求的落地执行,不仅限于食品、美妆、家清日化、数码、酒水等主营类目 2、对负责的招商商家在平台的GMV、收入、商品数等核心指标负责 3、负责与各核心KA商家沟通谈判,最大化争取合理的平台收益 4、管理负责的商家及品牌供应链,保障负责商家在平台核心指标的完成 5、优化招商流程、完善供应链管理机制,组织或制定招商制度