• 6k-8k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 150-500人
    工作内容:主要负责在小红书抖音发布招聘信息邀约求职者面试,社交平台宣传,入职人员跟进与维护。 岗位要求:18-28岁,性格开朗,不腼腆,服从管理,积极向上有耐心。 上班时间10:30-12:30 14:00-19:00 薪资待遇:底薪3000(包含全勤奖500+房补300)+周面试量前3名奖励100/200/300招聘提成(1-3人1000/人,4-6人1500/人,7-10人2000/人,11人或以上3000/人),达到7人奖励1888,达到10人奖励2888,15人奖励5888。综合薪资5-9k;月休4-8天。 公司优势:00后居多没代沟,氛围活跃,团建活动多,晋升空间大,包住,5分钟路程,小区住宿.
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责景区行业集团乐园等大客户运营,整合平台和商家资源,用内容服务消费者,实现行业GMV增长; 2、定制大客整合经营方案:洞察大客商家在抖音的定制化需求,结合闭环、开放链路产品能力输出大客整合经营方案,推动定制需求解决; 3、跑通优势商家/商品的抖音经营模式:洞察商家经营需求和用户消费场景,结合抖音内容推荐模式制定不同场景下选品组品、内容运营策略,明确经营指标,跑通抖音经营模式; 4、基于外部信息和内部数据、发起针对景区游玩行业创新经营玩法,并能在实践中验证。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、3年以上KA销售经验,过往业绩出色,具有旅游类友商平台经验者优先; 3、具有敏锐的商业触觉和良好的与客户沟通的意识,擅长客情维护; 4、具有整合营销相关经验,擅长视频内容策划及制作,熟悉市场玩法; 5、了解旅游行业,对商家商品运营、活动运营有一定的知识或经验。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    ┗你的部门┛ 1.平台年度贡献部门,百万门店,获得过无数奖励和培养出无数店经理和商圈经理 (晋升空间:经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理) (公司获得过带教或销售的师父一对一带教,内部专业免费培训) 【岗位要求】 1、熟悉日常办公,有房地产相关经验者优先录取;店经理需有1年以上房地产经验 2、有耐心,够细心,用心地为客户办理业务; 3、平时需要线上线下和客户沟通,希望你的沟通能力在线; 4、虽然工作比较自由轻松,但也需要你有一定的抗压能力,积极的工作态度 【薪资待遇】 1、五险(必须买)+购房优惠(安排妥妥的)+互助金(人文关怀)+节日福利+带薪年假~ 2、工资=底薪+提成(行业极具竞争力),底薪3500-6000,加高额提成,公司月平均收入13000+ 【工作地点】 九龙坡区
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 硕士
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 针对海量数据开发包括不局限于营销响应、流失预警等营销模型及反欺诈评分、信用评分、额度模型、行为评分、催收评分等风险模型; 2. 跟进实施以量化分析为基础的咨询项目,项目业务围绕信贷、财富等金融业务领域,实施内容包括不局限于流程设计、业务框架设计、特征设计、模型开发、策略制定、实施部署等; 3. 熟悉公司所提供的解决方案,配合商务对机构进行方案介绍与答疑;通过量化分析工具为合作机构提供决策分析报告,配合商务有效推动机构合作与落地应用; 4. 对海量内部底层数据进行清洗和深度挖掘,探索有效稳定的维度/变量/模型/标签以形成标准化的产品; 岗位要求: 1. 本科及以上学历,211/985院校毕业优先,数学、统计学、计算机等相关专业优先; 2. 3年及以上互联网/信贷/金融科技机构模型开发/算法/量化策略相关工作经验; 3. 熟练运用Python/R进行数据分析或建模,熟练掌握数据库操作(如SQL语句); 4. 了解LR/RF/XGB/LGBM等机器学习算法的原理及其应用; 5. 对金融产品/客户全生命周期运营/风险管理有深刻理解者优先; 6. 表达清晰,逻辑严谨,对数据敏感,敢于创新,善于发现、探索并解决问题; 7. 具备较强独立思考能力、学习能力、自我驱动力、责任心及抗压能力;
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    1.工作内容: (1)日常维护好老客户及独立开发新客户,完成公司下达的销售指标; (2)及时掌握客户需求,并与客户进行谈判、联络、提案等工作; (3)负责销售合同的签定、及时收回款项,维护好客户关系; (4)配合完成直属领导指派的各类工作任务。 2.任职要求: (1)熟悉媒体及广告行业,有三年以上媒体销售经验者优先; (2)具有较强的沟通及表达能力; (3)有独立分析及解决问题的能力; (4)懂新媒体传播、有相关客户资源者优先。
  • 12k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、独立负责简单应用或复杂应用(PC/Android应用)的模块,代码的规范性强、可读性好; 2、承接开发需求,独立完成系统方案设计、开发联调和自测等工作,保障项目顺利上线; 3、能够按规范进行组件拆分,沉淀组件可公共方法库、产出业务技术文档。 任职资格: 1、本科以上学历,熟练掌握计算机基础知识(计算机基础理论、数据结构、网络)和前端(JS/CSS/HTML)基础知识; 2、掌握 React 技术框架,了解使用特性。 3、具备 Android 开发经验优先; 3、熟悉Chrome等主流浏览器的特性、调试方法,具有线上问题分析排查经验,及兼容性问题的解决经验; 4、乐观开朗,具有良好的沟通能力和团队合作精神。能主动思考,有责任心、执行力较强、有不错的分析问题和解决问题的能力。
  • 6k-10k 经验5-10年 / 本科
    数据服务,企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    1、熟悉施工现场工艺及施工流程,并能根据实际情况编制施工方案、预案,项目进度计划。 2、能根据设计文件、施工图、技术规格书等,梳理出项目实际需要的设备材料,并完成内部设备材料申购。 3、参加业主组织的图纸会审、组织现场施工人员进行现场技术交底、安全交底、施工交底等。 4、在施工过程中能够组织、协调、监督项目工程各施工环节中各方面的工作、确保工程进度和质量,出现问题能及时纠偏,确保工程按质、按时完成。 5、能够对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术等要素进行优化配置和动态管理。 6、参与开工资料开工报审、过程资料收集、结算资料整理、竣工资料办理、施工总结。 7、能有效的对甲方、监理方、其他单位、及其他人员的沟通协调,并维护各方关系。 其他要求: 1、本科以上学历,自动化/电气相关专业,5年以上工程项目管理经验,30岁以上; 2、有自动化与弱电项目工程实施管理经验,充分了解国家工程管理规范; 3、对现场安装技术工作有充分地理解,熟悉自动化仪表施工国家管理规范; 4、有能够参与自动化系统设计、负责系统调试的技术能力; 5、作风正派,有良好的团队合作精神与沟通能力; 6、持有国家一级、二级建造师证书优先; 7、有大型自动化项目或者油气田项目管理工作经验者优先。
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    消费生活,电商 / 未融资 / 少于15人
    有一定销售经验 肯学习,能吃苦 有团队精神,服从领导安排 我们就在门市销售,没有外省出差安排
  • 4k-5k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责公司参与项目的投标工作:前期报名以及招标文件分析,中期编写投标文件(商务、经济部分)以及整理投标文件(技术部分),后期装订以及投递投标文件 2.各招标公司网站的注册,信息更新,维护 3.中标服务费和中标通知书处理事宜 4.投标保证金的催收及对账等 任职要求: 1.工作积极认真,有责任心,善于思考和总结,具备团队协作精神; 2.熟悉政府采购招投标的基本流程以及电子投标; 3.计算机专业及其相关专业,具有IT系统集成公司投标文件的编写经验的优先考虑; 4.能承受一定的工作压力,能适应加班工作安排; 5.大专及以上学历,3年以上相关工作经历 薪资:4-5k,五险 工作时间:9点-5点半,周末双休
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责公司电子产品PCB布局设计,确保电路板设计符合产品性能和可靠性要求; 2. 根据电路原理图和设计要求,进行PCB布局、布线、封装设计及生产文件输出; 3. 与硬件工程师、软件工程师紧密合作,确保PCB设计满足项目需求; 4. 跟踪生产过程,解决生产中出现的问题,优化PCB设计; 5. 参与产品调试、验证及故障分析,提供技术支持。 岗位要求: 1. 学历要求:大专及以上学历,电子工程、自动化、通信工程等相关专业; 2. 应届毕业生,有PCB设计实习经验者优先; 3. 熟练掌握至少一种PCB设计软件(如Altium Designer、PADS、Protel等); 4. 具备良好的沟通能力,能够与团队成员有效沟通,确保项目顺利进行; 5. 吃苦耐劳,具备较强的责任心和团队合作精神; 6. 具备以下技能者优先: a. 了解电路原理,能看懂电路原理图; b. 熟悉PCB生产工艺及质量控制; c. 具备一定的硬件调试能力。 岗位待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇; 2. 五险一金、带薪年假、节日福利等; 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会; 4. 完善的培训体系和团队支持。 岗位JD: 【PCB Layout 工程师】 岗位职责: - 负责电子产品PCB布局设计,确保电路板设计符合产品性能和可靠性要求; - 根据电路原理图和设计要求,进行PCB布局、布线、封装设计及生产文件输出; - 与硬件工程师、软件工程师紧密合作,确保PCB设计满足项目需求; - 跟踪生产过程,解决生产中出现的问题,优化PCB设计; - 参与产品调试、验证及故障分析,提供技术支持。 岗位要求: - 学历要求:大专及以上学历,电子工程、自动化、通信工程等相关专业; - 应届毕业生,有PCB设计实习经验者优先; - 熟练掌握至少一种PCB设计软件(如Altium Designer、PADS、Protel等); - 具备良好的沟通能力,能够与团队成员有效沟通,确保项目顺利进行; - 吃苦耐劳,具备较强的责任心和团队合作精神; - 具备以下技能者优先:了解电路原理,能看懂电路原理图;熟悉PCB生产工艺及质量控制;具备一定的硬件调试能力。 岗位待遇: - 具有竞争力的薪资待遇; - 五险一金、带薪年假、节日福利等; - 提供良好的晋升空间和职业发展机会; - 完善的培训体系和团队支持。
  • 12k-15k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    本次设计约2-3天,按日薪完成及支付(具体金额详谈),如双方配合默契可长期合作。 1:工作地点:成都高新区环球中心或重庆沙坪坝大学城或渝中区解放碑,现场沟通时间最好为正常上班时间,设计期间沟通时间不限。 2:需要驻场设计,现场沟通,需求掌握完后可远程工作; 3:5年以上工作经验,熟练使用SolidWorks钣金模块(或同类软件),具备三维建模+展开图生成能力 4:掌握钣金加工工艺(折弯顺序/焊接点/板材厚度选择/公差控制) 5:实际生产对接经验(优化材料利用率/避开设备限制参数) 6:熟悉电气柜特性(散热孔布局/线槽规划/防尘防水结构) 7:设定修改次数上限(包含3次免费修正,超次额外付费)
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:1.协助完成公司产品的视频拍摄+剪辑等工作。 2.协作部门其他同事进行图片或视频类资料的处理。 任职要求: 1.了解公众号、抖音、小红书、微博、B站等平台粉丝增长及转化模式,熟悉媒体生态下的各种玩法,对热点有较高的敏锐度和内容转化能力; 2.具备新媒体及内容运营经验,有较强的策划、挖掘题材、文案撰写、数据分析能力; 3.能独立完成新媒体平台的内容策划、撰写、执行及后期数据追踪优化; 4.紧跟时代的潮流,思维灵活,创意能力强,中专及以上学历,年龄在20-30岁之间。 薪资待遇 1.底薪4000-8000+实习期一到三个月 各种福利补贴+奖金+良好舒适的办公环境 2.周末双休 朝九晚五
  • 4k-6k·13薪 经验3-5年 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:  1. 主管公司人事安排及管理、人力资源收集 2.据公司领导指示,组织草拟和发布通知、通告、会议纪要及其他文件;负责公司公文、函电工作; 3.公司各种管理规章制度的建立、修订、推动及执行监督; 4.配合公司进行企业文化的建立; 5.及时为公司领导提供信息和建设性意见; 6.督促有关部门及时完成公司各项工作,并将监督情况及时反馈给领导; 7.负责公司对外联系、宣传工作; 8.配合完成上级领导交办的其他任务。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、3年以上行政经理及以上岗位工作经验,精通行政管理各项工作; 3、较强的策划组织、沟通协调能力,文笔好; 4、品行端正,有大型公司或者知名企业工作经验优先考虑; 5、年龄30-45岁
  • 4k-8k 经验1-3年 / 不限
    服务业,休闲|娱乐 / 不需要融资 / 15-50人
    1、控制餐厅的经营情况,全面合理的调配各部人员,确保服务质量; 2、对重要客人及宴会给予特别关注,处理客人投诉,与客人进行必要的交流,取得客人反馈和建议; 3、对部门的工作进行策划,使餐厅厅面、传菜服务水准得到保持和提高,运营得到正常进步; 4、监督餐厅设施的维护和清洁工作,确保环境卫生符合卫生标准; 5、负责餐厅的库存管理,及时采购食材和物品,确保供应充足; 6、确保整个餐饮流程和服务质量符合标准,包括点菜、上菜和结账等环节; 7、设计推广活动和优惠政策,吸引顾客并增加销售额。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 负责公司招商方案制定及洽谈工作 负责公司招商进度跟进及阶段总结汇报 负责公司新方案的推动及改进