• 15k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 150-500人
    【主要职责】 1.深度了解K12教育小程序产品矩阵建设逻辑,熟悉微信生态流量获取逻辑 。 2.深入了解K12家长和学生心理,基于市场家长及学生用户需求设计产品需求 。 3.设计产品矩阵中用户跳转逻辑,高度协同教研与运营上下游同事业务需求 。 4.针对行业竞品定期输出产品分析报告,结合竞品及市场环境定义及输出产品建设方向及推进产品方案落地。 【任职要求】 1.学历本科以上,5年以上产品经理工作经验,有K12行业产品矩阵建设成功案例优先。 2.具备独立完成项目需求输出及落地经验,具备一定运营思维。 3.有较强的目标感和沟通协调能力。 4.具备产品运营思维和数据分析能力优先。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1.产品规划:包括市场调研、需求分析、产品设计、功能设计等。 2.项目管理:制定并执行详细的产品实现计划及产品原型,协调跨部门资源,确保项目按时、按质完成。 3.用户体验优化:了解用户需求和使用习惯,优化产品功能和界面设计,提升用户体验。 4.数据分析:收集并分析产品数据,评估产品性能。 5.市场推广:制定并执行产品推广策略,提升产品知名度和市场份额。 6.竞品分析:定期分析竞争对手产品,了解行业动态。 任职要求: 1.学历背景:本科及以上学历,计算机科学、市场营销、教育学或相关专业优先。 2.工作经验:至少2年教育科技领域产品经理经验,有成功案例者优先。 3.专业技能:熟悉教育硬件产品市场,具备出色的产品规划和项目管理能力;熟练使用数据分析工具,能够基于数据做出决策。 4.创新能力:具备敏锐的市场洞察力和创新思维。 5.沟通能力:优秀的跨部门沟通和协作能力,有效推动项目进展。 6.用户导向:以用户为中心,了解用户需求,提升用户体验和满意度。 7.学习能力:对新技术和新趋势保持高度敏感,愿意不断学习和自我提升。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、企微服务模式创新设计:结合当前业务特定,负责企业微信渠道的全流程用户服务设计,提高用户转化及留存情况; 2、企微用户生命周期管理:基于用户画像特点,以用户生命周期视角,制定用户分层差异化运营策略,提升用户的引入、留存、转化,对用户整体服务结果负责; 3、团队赋能协作:在企业微信运营过程中,结合团队各业务特点情况,赋能团队其他业务开展; 4、用户触达手段创新:除企业微信外的用户触达方式方法进行优化创新 5、社群运营:可以高效高质量的完成社群运营管理,提升社群活跃度及转化率; 岗位要求: 1、***本科及以上学历,3年及以上互联网运营经验,有医疗行业用户的运营经验优先; 2、熟悉微信生态的社群、用户跟进转化、各类活动玩法等,且具有基于微信生态的用户跟进与转化体系搭建的成功经验; 3、擅长从用户角度思考问题,逻辑思考强,对用户体系搭建,不限于用户分层、用户激励等,有自己独特的见解及方法论; 4、目标导向、要性强,具备较强的项目推动能力、沟通协调能力、学习理解能力。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    移动互联网,教育 / 未融资 / 少于15人
    1、公司说明 美联少儿编程,在海淀清河,注册地址在清河安宁庄。目前从事少儿编程与**学历教育。因公司发展需要,招聘老师。 2、岗位说明 工作内容1:接待家长咨询,进行少儿编程说明。如果有学生报班,给予提成(报名一个初步提成200元)。 工作内容2:维护网站,维护公众号,维护微信朋友圈。 喜欢小孩子,喜欢交流,喜欢沟通,对公司忠诚。 工作原则:公司与员工之间互相体谅,互相支持。 工作轻松,就在办公室,不用外出。 如果愿意学习,可做少儿编程老师,待遇更高。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 不限
    移动互联网,教育 / 未融资 / 少于15人
    1、公司说明 美联少儿编程,在海淀清河,注册地址在清河安宁庄。目前从事少儿编程与**学历教育。因公司发展需要,招聘兼职(小时工)人员。 2、工作时间 周一:17点到20点(晚5点到8点)3个小时。 周二:17点到20点(晚5点到8点)3个小时。 周三:17点到20点(晚5点到8点)3个小时。 周四:17点到20点(晚5点到8点)3个小时。 周六:14点到20点(下午2点到晚8点)6个小时。 周日:14点到20点(下午2点到晚8点)6个小时。 每周合计时长:24个小时。 3、每周费用 每小时20元。 每周合计:24*20 = 480元。 可当天结算,也可按周结算。 4、工作说明 工作性质:属于兼职,小时工。在办公室等待咨询,相对轻松。 工作内容1:接待家长咨询,进行少儿编程说明。如果有学生报班,给予提成(报名一个初步提成200元)。 工作内容2:维护网站,维护公众号,维护微信朋友圈。 喜欢小孩子,喜欢交流,喜欢沟通,对公司忠诚。 工作原则:公司与员工之间互相体谅,互相支持。 工作中如果不适应,提前2天说,公司结清所有费用。 公司如果有变动,也提前2天说,公司结清所有费用。 工作轻松,就在办公室,不用外出。 5、特别说明 如果愿意学习,可做少儿编程老师,待遇更高。
  • 18k-25k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / A轮 / 150-500人
    职位描述: 1、负责有书**兴趣类课程私域运营,包括且不限于社群,公众号,矩阵号,小程序,会员等,对用户需求敏感; 2、有过搭建增长矩阵,策划增长相关营销活动经历,能够持续性探索新的增长渠道; 3、熟悉常见增长方式和工具,对增长活动的全链路数据进行复盘,制定合理有效的流量转化策略,并不断迭代优化; 4、根据项目需求,洞察用户需求,基于私域流量池建立会员生命周期管理,制定有效的会员制度和成长体系,提高用户粘性; 5、策划实施基于会员体系、会员权益、会员营销活动,协同产品研发推进运营策略和需求变更,复盘并推动迭代、监控、优化,保证效果。 职位要求: 1、本科及以上学历,1-3年相关工作经验; 2、有私域运营,用户增长,会员运营等工作经验; 3、逻辑能力强,有足够的自驱力,能够主动发现问题解决问题; 4、出色的策划能力,能适应高强度工作,工作有效率,保持好奇心; 5、沟通能力强、组织协调能力,善于跨部门合作,如产研部门,销售部门等。
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 本科
    教育 / A轮 / 150-500人
    【岗位职责】: 1、根据公司提供的潜在客户名单及指定话术进行外呼沟通; 2、针对客户进行课程体验课的邀约; 3、传递准意向客户给上级,拿提成。 【任职要求】: 1、吃苦耐劳,勤奋踏实,有一定的抗压能力; 2、学习能力强,敢于挑战高薪; 3、善于语音沟通,沟通表达能力强; 【薪酬待遇】: 薪资结构:底薪+试听绩效+签约绩效+周激励+月度激励;综合月薪3500-6000+,优劳优得
  • 在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、根据教育类目用户需求及痛点,完**设挖掘、选题策划、脚本文案等工作,把控账号内容整体风格; 2、负责抖音千川/信息流/视频号投放素材创作,为消耗和转化数据负责; 3、统筹拍摄规划,与拍剪团队合作,不断提高视频质量,为素材质量和目标负责; 4、有运营和数据思维,分析对标爆款素材,研究热点话题与玩法,不断迭代优化内容。 任职要求 1、**本科及以上学历,影视编导相关专业,有2年以上编导工作经验; 2、短视频APP重度用户,熟悉抖音、快手、视频号、小红书等视频平台生态及热门内容玩法,对内容敏感、网感好、脑洞大、文字功底强; 3、有教育类目、千川广告短视频经验,有独立孵化IP账号经验优先。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、策划、执行市场推广方案,宣传校区招生信息; 2、为销售团队提供市场信息、营销工具等方面的支持; 3、组建和管理市场团队,明确团队成员的岗位职责、工作目标和绩效考核标准; 4、收集潜在客户的需求信息,如家长对孩子教育的期望、学生的学习痛点、学习偏好等,以优化产品设计和市场推广方向。 5、分析竞争对手的课程产品、价格体系、市场推广策略、教学服务特色等,为公司的市场决策提供依据。 任职要求: 1、3年以上的工作经验,且有一年以上的团队管理经验; 2、大专及以上学历,不限专业。相关教培行业工作经验优先; 3、热爱市场工作,有责任心,抗压能力强。
  • 移动互联网,教育 / 未融资 / 15-50人
    工作时间、地点及薪资待遇: 早9:00 晚6:00 周末双休 坐标:酒仙桥东方科技园3号楼2层207 无责底薪+项目提成+餐补+双休+五险一金+节日福利+员工旅游 综合月薪15-20K 一年两次晋升机会,可带团队,独立项目负责人。 岗位职责: 1、了解和发掘客户需求,服务于客户。 2、开发各种渠道,收集潜在客户资料。 3、管理维护客户关系,完成销售任务。 任职资格: 1、专科及以上学历,有销售经验优先。 2、性格外向、表达能力强,具有亲和力及熟练的沟通技巧。 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。
  • 移动互联网,教育 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、向意向学员提供专业课程体系讲解; 2、为学员设计符合需求的课程; 3、指导课程费用支付流程 4、日常学员服务,维护学员数据库; 任职要求 1、年龄18-32周岁,大专及以上学历; 2、不要求你有复读机的水平,但是一定要表达流畅,熟练的与学员进行沟通; 3、热爱销售,有较强的学习能力,踏实,专注,愿意为自我的提升付诸努力 4、热爱生活,有团队合作意识,适应活跃的团队气氛 5、有教育行业咨询工作经验者优先、特别优秀者专业、年龄不限。 【薪资福利】 1、综合薪酬5000-15000; 2、缴纳五险一金,法定节假日正常休息; 3、上班时间:9:30-18:30,错开早晚高峰; 4、入司可享受早道日语培训课程,免费学习语言;
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    MCN|直播平台,在线教育 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责扩科业务体系搭建,基于整体目标制定增长方案,对指标负责。包括但不限于精细化运营、活动运营、效果外化等; 2、负责制定扩科增长策略,制定业务目标并拆解业务动作、推进落地; 3、根据用户生命周期设计扩科对内及对外政策,联动销售、辅导团队落地转介绍活动,实现增长目标; 4、根据用户路径,联动产研团队完善扩科增长工具,提高活动链路漏斗效率; 5、在现有业务的基础上,创新探索转介绍增长业务机会点。 工作要求: 1、5年以上工作经验,教育行业增长、用户运营经验,熟悉教育行业转介绍、私域玩法; 2、熟悉在线教育获客模式,至少有1个以上成功的用户增长/用户运营项目经验; 2、能够独立操盘项目,有较强的业务规划能力、逻辑思考能力、资源整合能力; 3、有数据驱动增长的意识,熟悉增长数据指标,擅长通过数据分析挖掘业务提升点并输出方案推进落地。
  • 11k-22k·13薪 经验3-5年 / 本科
    教育 / 天使轮 / 少于15人
    招聘岗位要求: 教育背景:本科及以上学历,计算机科学、软件工程或相关专业; 技术能力:三年以上软件开发经验,熟练掌握Python,通晓C#/Java至少一种编程语言,有应用大语言模型开发框架(如LangChain、Dify等)者优先; 熟悉大模型预训练、SFT、Prompt、强化学习、数字人等技术理论,并拥有实践经验者优先; 游戏开发经验:了解游戏开发流程,有成功游戏项目经验者优先; 技术运维:对技术运维有一定了解,熟悉阿里云、华为云等云计算服务供应商; 团队协作:具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够适应快节奏的工作环境; 学习能力:具备良好的学习能力,乐于学习新技术、开发框架等。 岗位职责: 负责教育游戏产品后端的研发和运维工作,包括游戏架构设计、功能开发、系统集成、性能优化等; 与教研团队紧密合作,将教学理念和课程转化为游戏内容和互动元素; 配合产品经理和测试团队进行测试,修复bug,确保产品质量; 参与制定技术标准和开发流程,提升研发效率; 跟踪最新游戏开发技术和人工智能发展趋势,为产品创新提供建议。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,教育 / 上市公司 / 150-500人
    工作内容: 1. 独立完成销售任务,负责公司数字化校园产品(数字化校园平台、教学管理系统等)在高校市场的销售推广; 2. 维系限定区域内所属客户的商务关系,开拓新的销售机会,完成当年入门级销售签约任务及收现任务; 3. 负责所在区域市场分析、竞争对手解决方案的分析,把握市场发展动态,收集、分析、整理、归档客户需求,挖掘销售线索 ; 4. 建立并维护公司品牌,提升公司产品在所辖区域内的影响力。 任职资格: 1. 计算机相关专业、管理营销相关专业、社会科学相关专业; 2. 良好的客户关系维护和拓展能力;良好的商务谈判能力;优秀的业务创新能力; 3. 2年以上工作经验,有软件或大型IT类项目销售经验,有教育及相关行业从业背景优先; 4. 熟练使用MS办公软件,具备基本的IT行业知识; 5.为人正直,诚信;勇于面对挑战;意志坚定、能承受较强压力。
  • MCN|直播平台,在线教育 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、搭建基于微信的私域流量运营体系,制定私域流量运营策略,输出私域流量运营标准化业务流程,为私域运营效率和转化率目标负责; 2、用户运营,围绕促活、留存、转化等环节,开展私域内用户运营对用户活跃等结果负责; 3、制定私域运营SOP,并统筹一线执行,为项目落地结果负责; 4、深度了解用户和数据,根据数据结果优化迭代运营策略。 岗位要求: 1、有3-5年私域运营经验,K12行业从业经验; 2、对私域流量运营有完整清晰的运营思路、有系统的方法论; 3、结果导向,围绕目标能够整理落地方案; 4、有一定的内容能力,能够产出运营内容; 5、对数据敏感,细心负责,具备较强的数据分析技能,优秀的沟通协调能力,擅长多部门协作。