• 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、完成公司及部门制订的绩效指标; 2、通过多种联系方式处理各类线索的挖掘与孵化,并分析和总结客户的需求及痛点,挖掘客户真实需求和潜在需求,加速线索培育,邀约演示/拜访,为销售团队输出高质量的商机,并协助销售追踪推进订单成单; 3、配合部门领导优化客户孵化流程,勾勒优质线索客户画像,对线索精准分类; 4、根据不同类型客户咨询情况,优化话术,为客户提供产品介绍以及价值传递; 5、对线索进行精细化分析与管理,对销售的跟进情况进行分析和反馈。 6、全部线上完成,无须外出。 任职要求: 1、**本科及以上学历,有2年及以上2B行业销售、电话销售经验; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧; 3、具备一定的市场分析及判断能力,有良好的客户跟进、需求挖掘能力; 4、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力,能灵活运用方法论; 5、具备较强的责任心,能够发挥主观能动性,有强烈的进取心,热爱工作,勇于面对挫折; 6、有团队协作精神,能够适应岗位的安排和调动,勇于挑战。
  • 7k-13k 经验不限 / 不限
    制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责警用产品酒精测试仪的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划; 2、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供满意周到的服务; 3、动态把握市场,定期向公司提供市场分析及预测报告; 4、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。 任职资格: 1、中专以上学历,热爱销售;可接受应届毕业生 2、善于学习和挑战新事物; 3、良好的沟通能力和团队协作精神; 4、能接受出差。 福利待遇: 该岗位薪资结构:无责底薪(3.5-4.5K)+提成(销售额6%-8%)! 1、五天八小时工作制,双休; 2、五险一金,节假日正常放假; 3、公司实行具有竞争性的薪酬激励机制; 4、公司设有完善的岗位培训机制和良性的晋升机会,为每位员工搭建适宜的晋升通道; 5、根据岗位工作特点,设有差旅补助、电话补助、交通补助; 6、公司提供住宿 公司自主研发生产销售于一体,在酒精测试仪行业处于领先地位,公司产品远销海内外,外销遍布德国、英国、意大利、瑞士等欧美发达国家警察部门,内销遍及全国各个省市警察部门。在国内酒精检测仪领域具有**的市场占有率,是国内**的一家被北上广深4大一线城市的警察部门都正式使用的酒精检测仪生产厂家。欢迎大家前来咨询投递
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    欢迎能吃苦耐劳,有上进心,渴望成长的应届毕业生~ 1.负责区域内新团长开拓的执行,根据所辖市场特点,完成社区团长的摸排、拜访开拓、签约、培训及后续的销售提升; 2.负责老团长的维护,结合业务的营销策略和工具,帮助老团长提高业绩结果,达成业绩目标; 3.与负责区域内团长建立友好关系,主动推广公司各项活动,及时处理团长客诉,解决团长问题 4.及时完成上级领导安排的其他临时性工作 岗位要求: 1.有快消、o2o销售、社区团购等销售从业经验优先; 2.沟通表达能力优秀,对销售运营工作积极主动性高,且具备一定的数据分析能力 3.有本地社区团长,社区微商,或社区管理人员资源者优先; 4.吃苦耐劳,自驱力强,具有较强的抗压能力 5.目标意识及结果导向佳,追求卓越,渴望挑战;
  • 7k-12k 经验1-3年 / 不限
    制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责警用产品酒精测试仪的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划; 2、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供满意周到的服务; 3、动态把握市场,定期向公司提供市场分析及预测报告; 4、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。 任职资格: 1、中专以上学历,热爱销售;可接受应届毕业生 2、善于学习和挑战新事物; 3、良好的沟通能力和团队协作精神; 4、能接受出差。 公司自主研发生产销售于一体,在酒精测试仪行业处于领先地位,公司产品远销海内外,外销遍布德国、英国、意大利、瑞士等欧美发达国家警察部门,内销遍及全国各个省市警察部门。在国内酒精检测仪领域具有**的市场占有率,是国内**的一家被北上广深4大一线城市的警察部门都正式使用的酒精检测仪生产厂家。欢迎大家前来咨询投递。
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    欢迎能吃苦耐劳,有上进心,渴望成长的应届毕业生~ 1.负责区域内新团长开拓的执行,根据所辖市场特点,完成社区团长的摸排、拜访开拓、签约、培训及后续的销售提升; 2.负责老团长的维护,结合业务的营销策略和工具,帮助老团长提高业绩结果,达成业绩目标; 3.与负责区域内团长建立友好关系,主动推广公司各项活动,及时处理团长客诉,解决团长问题 4.及时完成上级领导安排的其他临时性工作 岗位要求: 1.有快消、o2o销售、社区团购等销售从业经验优先; 2.沟通表达能力优秀,对销售运营工作积极主动性高,且具备一定的数据分析能力 3.有本地社区团长,社区微商,或社区管理人员资源者优先; 4.吃苦耐劳,自驱力强,具有较强的抗压能力 5.目标意识及结果导向佳,追求卓越,渴望挑战;
  • 居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    【温馨提示:面试通过后工作地址可根据个人意愿就近分配。预祝您面试顺利!】 不要害羞,我不是那种严肃的HR!主动和我联系,给彼此一个机会! 为了适应自身发展,特推出NGR项目 为从2020年三月入职的**本科生预留出100个快速晋升商圈经理的职位 为了培养人才,也推出5500元保障薪资 保底年薪8W+和链人计划培训方案 【岗位详知】 1、上班时间:9:00——19:30,中午休息1个半小时 2、上班地址:平台全成都就近分配门店、眉山,仁寿,就近即可分配 3、培训:带薪培训 4、晋升通道:经纪人 店经理 店长 区域总监 总经理…… 5、不需要外出揽客,通过贝壳网平台作业,有稳定的客户来源 6、没经验:安排一对一师父带教+完善的培训安排 7、欢迎优秀应届毕业生加入或者有经验的优秀人才直接竞聘管理岗位 【任职资格】 1、年龄20-40周岁; 2、有良好的人际沟通能力,性格外向; 3、工作积极主动; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳; 【岗位职责】 1、 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作; 3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 【薪酬福利】 一、 公司薪酬: 试用期员工:本科底薪5500元,大专4500,高额提成25%-67%(级别提成+业绩提成)。 2、完善的培训体系(职前培训,入职带薪培训与传统的“师徒帮带”相结合) 3、公平透明的晋升机会,置业顾问 店经理 商圈经理 运营总经理; 4、各项福利:五险一金,团队奖励,CG文化,定期体检 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉; 6、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛。。。丰富的员工文体活动,让您感受家的温暖。 【可分配区域】 武侯区:望江路、科华北路、簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站 成华区:水碾河、双桥子、八里小区、万年场、新华公园、驷马桥、建设路、SM广场 锦江区:宏济新路、莲花、海椒市、九眼桥、牛市口、川师、华润路、琉璃路 金牛区:茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提、蜀汉路 青羊区:八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区 温江 涌泉 三圣乡 龙泉驿 高新 郫县 犀浦 华阳 双流 航空港 麓山 新都 青白江 都江堰 眉山 均可分配(部分提供住宿) 不管你以前从事的是什么行业,什么岗位,也不管你是否有经验,来到我们平台,你就是重生,全新的环境,热心的同事,专业的培训助你迅速成长,我们不谈梦想,只谈价值!期待你的加入!
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    房产家居 / B轮 / 15-50人
    工作内容: 房、客关系维护,新盘代理销售,销售团队管理 薪资待遇: 普通销售---底薪4500~5500+提成 管培生---底薪8000+提成 高级管培生---底薪12000+提成 晋升节点: 每月一次竞聘,能者居之 单位福利: 人民大会堂国宴、关爱基金、精英社、集体婚礼、CG季度出游等 其他: 公司提供各种交流平台,帮助个人全方位提升,例如:讲师团队、主持人团队、审判员团队以及社区管理团队等,可根据自身选择性加入,项目属意愿大于能力。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    房产家居 / B轮 / 15-50人
    工作内容: 房、客关系维护,新盘代理销售,销售团队管理,平台内涉及的其他领域(家装、家居、金融、自如等)皆可参与分成。 薪资待遇: 普通销售---底薪4500~5500+提成 管培生---底薪8000+提成 高级管培生---底薪12000+提成 注:提成点25%~75% 晋升节点: 每月一次竞聘,能者居之 单位福利: 人民大会堂国宴、关爱基金、精英社、集体婚礼、CG季度出游等 假期:法定假日、春节10天 、额外年假5天、 周休1天、女神假1天/月、陪产假(男)、产假(女)、六一儿童节(有小孩的家庭)、妇女节(女生)等 其他: 公司提供各种交流平台,帮助个人全方位提升,例如:讲师团队、主持人团队、审判员团队以及社区管理团队等,可根据自身选择性加入,项目属意愿大于能力。
  • 广告营销 / 未融资 / 15-50人
    公司直招!!! 工作职责: 1、对公司产品进行销售与推广。 2、线上线下、建立顾客关系并做品牌宣传。 3、负责老客户的回访与维护,新客户的建立与订单物流。 4、自定销售目标,完成销售计划。 入职要求: 1.28周岁以下,经验不限,学历不限。 2.积极进取、活泼开朗,有团队协作能力。 3.责任心强,踏实肯干,有一颗炙热的销售心态。 薪资结构: 基础底薪4500+高提成+奖金(能力决定,上不封顶) 员工福利: 提供住宿、晋升空间、公费旅游、入职培训、节日福利、生日福利、年终奖。 1、宿舍环境(WiFi、热水器、家电齐全、3室2厅、可做饭、取暖好、有空调) 2、公司晋升都是内部提拔,不外聘。制度完善、晋升机会多、是培养管理人才的地方。 3、每年的法定假日会举办各类团建、活动,可带家属。每月都有各种活动。 4、公司年终奖、节日礼品都会按时发放、外地员工可邮寄回家送给家人。 5、新人入职后带薪培训都会有专人指导,快速掌握工作。 上班时间:朝9晚6,周日休、法定假休 公司地址:西安新城区钟楼北大街名流天地719 乘车线路:地铁2号线直达,钟楼D出口,通勤方便。
  • 其他 / 不需要融资 / 150-500人
    欢迎有梦想有追求的年轻人! 我们需要的人才:有明确的做销售的想法,渴望赚钱、踏实勤奋! 任职要求: 1、学历.性别不限,有1年及以上的销售经验者优先; 2、有良好的沟通协调,人际关系好,相貌端正; 3、有一定数据分析能力和判断能力; 4、自我驱动力强,有求胜的欲望,有韧性,工作态度认真,吃苦耐劳; 一,工作岗位: 【销售代表/营销顾问】 公司成立5年,客户遍布珠三角,有一些业务员工作岗位已经晋升或调整,但是客户关系还在继续维持着,所以现招聘一批高素质人才加入。 二,工作内容:通过以电话为主,拜访.网销为辅联系公司客户,重新添加微信建立关系,维护客户过往业务信息,完善客户信息标签,挖掘客户需求,输出资源,配合客户需求.完成销售工作。 ps:不需要出去跑,不需要自己去找客户,公司平台提供客户资源。 三,福利/工作环境: 1、室内空调办公,独立办公位 2、公司可提供住宿与餐食。 3、月度奖金:一定级别后可享受每月月度奖金 4、半年奖金:1年2次 5、每年一次免费全身体检,员工家人可以享受体检优惠。 6、高温补贴6-10月100/人。 7、第2~3年的老客户服务奖金 8、其他福利:结婚礼金、豪车车队等 四,薪资待遇 3000+800+招聘奖金+季度奖金(0-2400)+月度激励+综合员工福利+全年4220过节费+提成(4800-8000)。其他工资收入提升项要看绩效完成情况。 3个月内综合工资4200左右 6个月左右平均工资6800左右 一年左右平均工资8000-12000 四,工作要求:有一定学习能力,表达清晰,踏实工作不怕挫折。一旦录用会给予最完整的系统培训,同时安排专业师傅指导3个月。 五,发展路线,每三个月调薪&升职机会 销售代表—资深销售代表—主管—经理—区域总 销售代表—专家—主管—经理—区域总 销售代表—专家—培训导师 销售代表—AO/人事/小安内勤—主任—经理—区域总
  • 其他 / 不需要融资 / 少于15人
    深圳销售代表 5K-10K 工作内容: 1、宣传博瑞检测中心的企业文化,宣导认证检测知识,帮助出口企业快速进入市场 2、通过电话与客户进行了解客户需求, 寻找合作机会并完成合作 3、拜访客户,搜集客户名单,推广公司的认证检测技术 4、完成签约(包括送报告证书,拿回样品,收取费用,并按公司规定向客户开具收款凭证) 5、定期与客户进行沟通,建立良好的长期合作关系 6、在经理的指导和带领下,负责新客户的拓展 7、按时参加公司早会,夕会及公司组织的各类会议,培训等活动 8、拟年度计划和每月工作计划,每日填写工作日志,进行活动量的管理 9、遵守公司的各项规章制度,完成公司要求的其他相关事项 任职资格:  1.高中职高及以上学历、性别不限;  2.良好的沟通表达能力、思维敏捷,热衷销售工作;  3.乐于挑战,有团队协作意识,能够承受一定压力;  4.   具有检测行业销售 或电池行业资源及经验者优先录用; 薪酬福利: 薪资结构:综合底薪+提成+奖金; 试用期4200,转正4500,试用期3个月 提成+奖金:按业务管理制度,准时足额发放; 奖金设有:新客户奖、大单奖、半年度优秀奖、年终优秀个人奖、个人年终奖金 有晋升空间,从不埋没人才; 带薪旅游,带薪年假、外出交通费 节日福利,生日礼金,免费小零食、每月不定时聚餐下午茶等; 享受国家法定节假日; 买五险;内部培训,外部培训; 上班时间:8.45-17:45(冬令,7.5小时每天)8:45-18:15(夏令,8小时) 双休制,前三周双休,但是最后一周上周六,周天正常休息 (夏令周六上班时间为08:45-17.00,冬令周六上班时间:08:45-17:45) 快乐轻松的工作氛围;不加班
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责公司产品的销售和推广,实现销售目标; 2. 开发新客户,维护老客户,建立并扩大公司业务网络; 3. 收集市场信息,分析竞争对手和市场动态,为决策提供依据; 4. 参与销售谈判和合同签订,确保销售流程的顺利进行; 5. 协调售后服务,提高客户满意度。 任职要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先; 2. 具备一定的销售经验,有相关行业销售经验者优先; 3. 具备良好的沟通协调能力和人际交往能力; 4. 具备一定的市场分析能力,能够准确把握市场动态和客户需求; 5. 具备高度的责任心和职业道德,能够承担工作压力。 岗位职责: 1. 维护并开拓销售渠道,保持对市场信息的敏感度和分析能力; 2. 及时处理客户投诉,提高客户满意度和忠诚度; 3. 配合公司完成其他相关工作。 岗位亮点: 1. 与业界领先的企业合作,拓展业务网络; 2. 提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的晋升机制; 3. 提供丰富的培训机会,提升个人能力和职业素养; 4. 工作氛围积极向上,团队凝聚力强。 岗位描述: 我们期待您能根据公司战略和发展方向,负责销售工作,完成公司下达的销售任务。同时,您将有机会与优秀的同事们一起工作,共同推动公司的发展。在工作中,您将接触到不同领域和行业的企业客户,锻炼您的业务能力和拓展能力。 工作地点:待定,我们希望您能在办公室或者外勤出差地点都能适应。 以上是关于销售代表的岗位描述。如果您对此岗位感兴趣,欢迎投递简历。
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 大专
    数据服务,软件开发 / 未融资 / 15-50人
    技能要求: 软件销售 1、负责完成年度销售指标; 2、负责开发及维护客户资源,维护客户关系,做好市场相关的各项业务事宜; 3、负责制定个人区域内的销售计划和实施方案; 4、负责撰写市场分析报告等工作; 5、负责区域内销售订单的回款催收工作; 任职要求: 1、大专以上学历,市场营销、计算机、艺术设计等相关专业优先; 2、身体健康,具有良好的道德修养,品形端正,性格开朗,热爱销售工作; 3、具有亲和力,具有较强的公关能力及沟通交际技巧; 4、具有一定的开拓和维护市场的能力。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    企业服务,广告营销,医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    职位名称:销售代表 岗位职责: 1. 负责公司产品的销售及推广,完成销售目标; 2. 根据公司市场营销战略,制定个人销售计划,并确保计划的实施与达成; 3. 开拓新客户,拓展业务范围,维护老客户关系,提高客户满意度; 4. 负责收集市场信息,分析市场趋势,为产品改进和营销策略提供参考; 5. 参与销售团队活动,分享销售经验,提高团队整体业绩。 岗位要求: 1. 学历要求:大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先; 2. 工作经验:1-3年销售工作经验,有相关行业背景者优先; 3. 专业技能:熟悉销售流程,具备良好的沟通、协调、谈判能力; 4. 个人素质:具有较强的团队合作精神,能承受工作压力,具备良好的职业道德; 5. 语言能力:具备良好的口头和书面表达能力,善于与人交流; 6. 计算机操作:熟练掌握办公软件,具备基本的网络知识。 岗位待遇: 底薪: 1.5000+kpi绩效考核+全勤奖月综合工资7000+  2.员工培训:提供丰富的内部培训和外部培训机会; 3.职业发展:提供良好的晋升空间和职业发展机会; 4.团队氛围:积极向上,充满活力的团队氛围。 工作地点:昆明市官渡区 应聘方式: 电话咨询:拨打[***********],咨询相关招聘事宜。 期待您的加入,共创美好未来!
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 少于15人
    轻松的工作模式;无需风吹日晒1、工作细心,普通话标准有较好的沟通表达能力及服务意识2、3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;4、年龄25以下岗位职责1.客服2.每日工作内容坐班,小自皆可做。3.完成公司日常基本任务指标工作时间早9:00-晚俜信令00,月休4天薪资福利1、薪资结构:无责底薪4500