一、工作时间：上午9：00-12：00，下午14：00-18：00 二、福利待遇： 1、本岗位双休、五险一金； 2、工作环境优越； 3、丰富的文化娱乐活动； 4、公司提供完善的培训机制和晋升机制，注重每位员工的职业规划。 三、岗位职责： 1、项目开发：根据公司战略发展规划，了解市场的发展方向，并具备业务开发及跟进的能力。 2、客户关系维护：有较好的沟通能力，确保与业主单位及客户之间的良好关系维护。 3、项目管理：负责项目前期沟通跟进、评估；中期的商务谈判、合同签订、项目实施；后期的项目验收、项目款催收等环节。 四、任职要求： 1、本科及以上学历，有市场、商务相关专业； 2、有3年以上相关工作经验； 3、具备深度思考能力和较强的沟通协调能力； 4、对市场敏感度高，具备较强的市场信息分析能力和相关企业拓展能力； 5、善于团队协作，能接受短期出差； 6、熟练开车。

一、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等专业； 2、性格开朗随和，有亲和力。 3、具备较强的执行力、方案策划能力，和良好的沟通和表达能力、商务谈判能力，有一定的抗压能力和团队协作能力。 4、两年以上或有独立取得项目的工作经验，熟悉政府部门工作特点，了解政企类采购招役标流程；有政务类、智慧城市、金融服务等行业项目拓展经验，或有政府部门对接经验、银行等事业机关单位工作经验者优先考虑。 二、岗位职责 1、围绕数字城市建设互联网平台技术服务类项目的合作项目拓展与推进。 2、立足于客户的需求，与客户沟通合作意向并提供解决方案、项目建议和部署方案，积极促成合作。 3、负责日常的商务洽谈的准备及处理，以及业务提案文档编写、跟进合同签订与结算事宜，保障公司经营目标的实现； 4、负责收集、反馈有关市场信息，开展市场调研，分析市场动向。 5、根据公司业务方向和发展需要，寻找、挖掘新的合作资源，向上级领导提供有洞察力市场及行业动向。 6、负责与合作伙伴及客户良好合作关系的建立、巩固与维系，提高客户满意度和维护公司专业形象。 7、完成领导交办的其他工作。

工作时间： 上午：09:00-12:00 下午：14：00-18:00 福利待遇： 1、本岗位双休、五险一金； 2、工作环境优越； 3、丰富的文化娱乐活动； 4、公司提供完善的培训机制和晋升机制，注重每位员工的职业规划； 5、工资=底薪+绩效+奖金。 职责描述： 1、主导现有平台的运营（如积分平台、防伪溯源平台、赣州链平台等），吸引各种产品销售商、服务提供商、消费用户等注册入驻平台，通过平台撮合各种交易和服务，充分利用平台的各种功能吸引用户，制定平台活动规则激活平台交易，策划各种线上线下活动并执行； 2、通过平台运营，对平台系统提出各种改进建议需求； 3、开拓和维持各方面关系，包括政府关系、商务关系、合作关系等。 岗位要求： 1、拥有丰富的电商平台运营经历； 2、拥有多个供应链供货商合作资源； 3、具有很好的市场营销活动策划、活动执行能力； 4、具有良好的文案能力、品宣能力； 5、熟练运用PPT、word、图像编辑、视频编辑能力； 6、拥有销售、售前、售后经历者优先； 7、了解区块链、元宇宙应用者优先； 8、善于沟通，能够开拓和维持关系，有政府关系经历者优先； 9、拥有C1及以上驾照并熟练驾驶。

岗位职责:　 1.负责本区域客户的开发及跟进工作，执行公司的销售计划及开拓计划，完成销售指标。　　　　 任职要求　　　　　 1.人品端正，诚实务实．　　　　　　　　　　　　 2.主动性强，有活力。 3.从事外贸业务1年及以上，熟悉本市场法规。　　　　　　　　　　 4.大专及以上学历，国贸、商务英语专业，英语4级，听，说，读写流利．（机械类、电子类专员有外贸经验也可。）

工作职责: 公司经营融亿宝共享充电宝 1.负责区域市场的合作商家招募，完成招商目标; 2.负责商务合同谈判、落地，推动业务开展; 3.整合平台资源，提升公司在当地的品牌影响力; 4.分区域BD，无需每天回公司。 任职资格: 1.有本地O20娱乐、餐饮消费工作经验者优先; 2.具备良好的BD能力、协调能力、谈判能力，能够独立 3.性格外向，善于团队协作，有责任感、抗压能力强; 4.有定业务规划能力及商业逻辑 5.负责区域市场内的已合作商户运营，制定合理的策略从而稳定增长 6.对于意向商户进行品牌推广及合作洽谈 7.整合负责区域资源，提升品牌影响力 8.有美团、街电、怪兽、来电、探店，饿了么等同行业经验者优先 9.性格外向，执行力强，学习及抗压能力强，沟通协调能力良好，能独立解决问题

嘿，游戏爱好者！我们正在寻找一位充满激情、有 责任心的游戏推广小伙伴，一起将我们的游戏带给 更多的玩家！你的工作将是制定酷炫的市场策略， 组织激动人心的线上线下活动，与媒体和渠道合作 伙伴对接，让更多的玩家了解和爱上我们的游戏! 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！对游戏 充满热情，了解游戏市场的最新动态;善于制定和 执行市场推广策略，吸引更多的玩家; 善于沟通合 作，与媒体和渠道伙伴共同推广游戏;责任心强， 热爱团队工作，愿意为游戏的成功付出努力。我们 期待你的加入，一起创造游戏世界的无限可能

**岗位名称：APP推广专员** **岗位职责：** 1. **岗位职责概述：** 负责抖音、快手、小红书等主流社交平台的公积金业务推广工作，通过有效的营销策略，提升品牌知名度和业务转化率。 2. **主要工作内容：** - 负责制定并执行抖音、快手、小红书等平台的公积金业务推广计划。 - 创意策划并制作高质量的推广内容，包括短视频、图文、直播等形式。 - 跟踪分析推广效果，优化推广策略，提高转化率和ROI。 - 与平台达人、KOL建立合作关系，拓展推广渠道。 - 定期撰写推广报告，向上级汇报工作进展和成果。 - 参与公司内部培训，不断提升个人专业能力和业务水平。 **任职要求：** 1. **教育背景：** - 本科及以上学历，市场营销、广告等相关专业优先。 2. **工作经验：** - 至少2年以上抖音、快手、小红书等社交平台推广经验。 - 有成功推广金融产品或服务的经验者优先。 3. **技能要求：** - 熟悉抖音、快手、小红书等平台的运营规则和推广策略。 - 具备良好的创意策划能力，能独立完成短视频、图文等推广内容的制作。 - 熟练使用视频剪辑、图像处理等软件。 - 具备良好的数据分析能力，能通过数据优化推广策略。 4. **个人素质：** - 具备良好的沟通协调能力，能与团队成员、平台达人、KOL等有效沟通。 - 具备较强的学习能力和适应能力，能迅速掌握新知识、新技能。 - 工作细致认真，具备较强的责任心和团队合作精神。 **薪资待遇：** - 根据个人能力和经验面议，上不封顶。 -、年终奖、绩效奖金等。 - 提供完善的职业发展路径和晋升机会。 **工作地点：** - [赣州市] 我们期待您的加入，共同推动公积金业务在社交平台上的发展！

工作内容： 1，客户的挖掘，信息资料的建立，管理和发展引导 2，向潜在客户传递我们企业的健康文化理念，分享我们的产品和模式，感受我们真诚的服务方式！ 3，对推广过程中获得的各种信息和客户资料进行整理，分析，有效发展经销商！ 岗位要求： 1、五官端正，普通话标准； 2、年龄在21岁——35岁； 3、具有高效的执行能力，较强的沟通能力及交际技巧，具备较好的团队合作意识； 4、为人诚恳风趣，有责任感，对工作生活积极向上乐于学习，愿意去打拼，有着良好的职业道德。

岗位名称：产品运营经理 岗位职责：1、负责公司、平台品牌信息完善及塑造，通过对外曝光宣传，打造和维护公司及平台的定位和形象； 2、负责产品的运营规划，结合产品、服务核心价值，制定一系列完善的产品整体运营规划并执行； 3、核心功能的优化和推广，配合产品经理对产品主打功能进行不断优化，并负责包装和推广； 4、关注产品的用户体验，分析现状数据，收集用户反馈、挖掘需求并根据重要性、优先级推动产品改进； 5、负责APP、微信公众号、服务号、小程序、第三方平台等新媒体的策划推广； 6、负责用户群运营，建立有活力的有粘性的高质量社群； 7、建立用户成长体系，制定激励机制，提升用户活跃度； 8、维护并不断开拓市场合作渠道，负责与应用商店、应用市场等植入各位营销合作； 9、策划、组织线上线下推广活动，并进行分析和评估效果。 10、关注行业动态，对互联网及线下市场活动、竞品动态与用户定期进行分析研究，给出适当的公司产品发展方案并推进落地。 岗位任职资格： 1、3年及以上产品运营经验； 2、主动性强，沟通能力强，能独立负责和落地运营项目，能调动资源为运营目标服务； 3、熟悉移动互联网行业，良好的数据分析能力，数据敏感性强，对产品需求敏感，熟悉各种推广渠道和异业合作方式； 4、积极寻求创新的市场项目和资源整合，进行有效的市场推广宣传； 5、逻辑思维能力强，能根据数据及时调整推广策略，对热点敏感并有很强的判断力； 6、有很强的领导力和执行力，工作积极能接受挑战并承受工作压力

  岗位名称：保安 岗位编号：S001 所属部门：安管部 工作地点：赣州市信丰县 招聘人数：20 岗位职责： 1. 负责维护公司内部治安秩序，确保员工及财产安全。 2. 执行公司的安全管理制度，定期进行巡查、检查，发现安全隐患及时上报并采取措施进行整改。 3. 严格人员、车辆、物品进出管理，做好来访人员登记、验证工作。 4. 负责监控系统的日常维护与管理，确保监控设备正常运行。 5. 妥善处理突发事件，及时报告并协助调查处理各类治安、刑事案件。 6. 参与公司的消防管理工作，定期进行消防设施设备检查，保障消防通道畅通。 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 学历要求：初中及以上学历。 2. 年龄要求：18-45岁。 3. 具有良好的职业道德，责任心强，有较强的安全意识。 4. 身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录。 5. 具备一定的沟通协调能力，能够处理简单的突发事件。 6. 有保安工作经验或持有保安员证者优先考虑。 薪资福利： 1. 薪资结构：基本工资+岗位补贴+绩效奖金。 2. 培训晋升：提供在职培训、晋升机会。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至我公司指定邮箱，或携带个人简历、身份证、学历证书等相关材料前往我公司面试。 邮箱地址：**************** 公司地址：江西省赣州市信丰县嘉定镇观澜云府 联系电话：188-7979-9456 欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

岗位职责： 1.负责抖音、小红书平台的新媒体账号从零到一的搭建和运营，包括账号定位、内容策划、用户互动等； 2.制定并实施内容运营策略，结合公司家具类目特点，定期策划和产出高质量的图文、视频内容，提高账号的曝光率和用户参与度； 3.负责内容的拍摄和剪辑工作，确保内容质量符合平台标准，同时具备一定的审美能力； 4.分析账号运营数据，根据数据反馈调整内容方向和运营策略，提升账号的转化率和带货效果； 5.负责广告投放的策划和执行，监控广告效果，优化广告策略，提高广告投入产出比； 任职要求： 1. 1-3年以上抖音、小红书平台运营经验，有成功从0-1起号并运营账号经历者优先； 2.热爱拍摄和剪辑，具备良好的审美能力和创新意识，能够独立完成高质量内容的创作； 3.熟悉家具类目，对家具市场有深入的了解； 4.具备良好的数据分析能力，能够根据数据反馈调整运营策略； 5.具备良好的沟通能力和团队合作精神，主动推进项目的进展；

公司福利：无责底薪，五险一金，双休，朝九晚六，不打卡，有下午茶，健身区，生日福利，节日福利，法定节假。 一、岗位职责： 1、负责公众号、小红书、抖音、微博等自媒体平台运营、日常维护与管理，并负责与粉丝互动，网站新闻资讯搜集、编辑、发布； 2、实时跟踪推广内容的效果，配合同事分析数据并及时反馈总结经验； 3、内容优化，增加体验，提高访问流量，增加粉丝数、提升用户活跃度及粘性； 4、定期策划并执行线上活动，对热点、爆点要有足够敏感度，及时在新媒体平台做出热点推广。 二、任职要求： 1、对新媒体运营、社交媒体传播有充分洞察力及运营思路。熟悉微信、口碑营销、创意推广； 2、熟练掌握图像处理、宣传图片制作、网页编辑等技术；； 3、有扎实的文字功底，具备较强的文案策划功底及活动策划能力； 4、执行力强，具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力； 5、具有独立线上活动策划能力、有成功线上活动案例优先； 6、较强的沟通能力、执行能力，勤奋上进，善于学习，领悟能力强，有优秀的团队合作精神。

岗位职责 1、负责Web网页端、移动端页面开发工作，确保不同终端兼容性和一致性，高度还原设计稿。 2、优化各类产品前端页面的执行效率，能应用新技术，设计开发要符合用户实际体验; 3、同后端工程师紧密合作，高效的完成开发任务; 4、分析、优化前端性能，开发出好的产品以更好的满足用户体验； 5、其他 岗位要求 1、***本科以上学历，1年以上前端开发经验; 2、精通前端开发，精通jQuery、 h5、css3等前端开发技术; 3、熟悉前端开发框架VUE，熟悉Webpack、 axios、 Vuerouter、Vuex等模块，对相应的前端UI组件库（如Vant、ElemeUI）有熟练应用经验; 4、熟悉各种前端调试工具，熟悉前端性能优化和故障排查; 5、有移动端开发经验，可以快速解决各种终端兼容问题； 6、具备独立开发项目能力或有0-1的技术开发经验，善于沟通; 7、对新技术保持学习和关注。 公司福利：无责底薪，五险一金，法定节假，年度体检，考证奖励，生日福利，公司分红，还有下午茶，健身区哦。

安远焕新电子商务部招聘【电商运营、电商客服、电商设计师】，1.、电商运营：抖音、天猫、拼多多店铺后台所有细节熟练操作，一年以上运营经验且有运营产品案例能详细复述操作流程及关键数据。运营****。2.客服要求：年龄20-30岁，打字快、有耐心，熟练表格制做等办公软件，客服待遇3100+200全勤奖，有相关工作经验的可联系。工作地点：安远县，泰城- 3： 电商设计师 -:人数 1 名 工作内容： 1、负责公司天猫、淘宝、拼多多等线上店铺的主图、详情页、海报、车图、店铺首页、产品外观设计、logo等整体设计； 2、不断对店铺整体设计进行分析并做出调整优化； 任职要求： 1、有1年以上设计经验优先； 2、会使用相机拍摄视频/图片优先； 3、熟悉并精通各种设计软件ps、ai、pr、c4d等； 4、责任心强，认真努力； 5、有较强的执行力和创意洞察力； 6、可以独立完成设计项目； 工作时间：早9点～晚7点（午休2小时）、月休4天 薪酬：4k-5k 写再最后： 我们需要的不是一颗螺丝钉，更希望你拥有自己的设计理念。

岗位职责： 1、招聘流程管理：负责新员工的招聘、入职和档案管理等流程，协调招聘工作进度； 2、员工档案管理：负责维护员工的档案信息，包括入职、离职、调岗等记录，维护档案管理需求； 3、薪资福利管理：负责公司员工的薪资、福利和保险等福利待遇的计算和发放，并沟通协调各部门的薪资福利需求； 4、会议组织与协调：负责公司层面会议的策划、组织、执行和协调工作，并跟进会议结果的反馈和跟进； 5、员工关系维护：负责维护员工关系，处理员工的请假、调岗、解雇等事宜，并协调各部门与员工的关系； 6、办公设备维护：负责公司办公设备的维护、保养和更新等管理工作，协调各部门设备需求； 7、行政后勤支持：负责公司日常行政后勤服务，包括接待来访者、安排车辆等； 任职要求： 1、大学本科或以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业； 2、熟悉劳动法、招聘流程和薪资福利体系，具备一定的人事行政管理经验； 3、乐观、积极，具备良好的沟通和协调能力，具备团队协作精神； 4、熟练操作办公软件和人事管理系统，具备良好的数据分析能力； 5、良好的时间管理和组织管理能力，具备较强的责任心和敬业精神。