工作职责: 职责描述： 1、负责界定区域范围内的银行、担保、拆迁（征收）等房地产评估业务； 2、及时作好各种项目的沟通协调，控制执业风险，成果及时归档； 3、跟踪并定期制作房地产抵押、拆迁、征收、资产处置、司法仲裁、改制等各种法规、政策、规范汇编； 4、承担指定银行等客户群的业务管理责任，协调、促进相关单位的业务发展； 5、参与协调有关主管部门关系，负责业务范围内品牌推广事宜。 任职资格: 任职要求： 1、***本科以上学历，房地产经营管理、土地管理、建筑工程、土木工程等相关专业； 2、具备注册资产评估师、房地产评估师、土地估价师、矿业权评估师资格证优先考虑； 3、思维缜密，具有较强的分析判断、风险控制能力及协调、沟通能力； 4、热爱评估行业，良好的语言表达和沟通能力，勤恳敬业，具有团队协作精神。

项目名称：万豪大厦 1、在当地有房产经验优先考虑 2、工作认真负责，积极向上 3、公司提供五险一金，月休四天，包吃住 4、工资5000-20000不等，只要你敢于挑战自己 5、工作氛围融洽，积极向上

目前宁波分公司处于开业阶段，需招聘一起打拼的伙伴，求工作稳定，追求个人发展前景的伙伴到来。 公司致力于解决房地产市场存量房时代房源大量空置的痛点，为业主提供专业的资产增值服务。 从前端的装配到后端的运营出租，公司为业主提供一站式的解决方案。以“服务和专业”为使命， 满足人们对装配以及出租的省心需求，让业主真正的感受到装配有品质，收益有保障，资管更省心。 招聘岗位:收房管家岗位 岗位职责:主要是通过电话·渠道合作·转介绍等方式获取意向客户，邀约客户面谈确定合作方案。 有地产、装修公司、销售等行业经验优先 薪资待遇： 底薪：3500-4500 提成2000-4000每单 上班时间早：9：00—12：00 下午1.30—6.30 薪资范围：8000-16000元/月 社保类型：五险 提成方式：单量提成+业绩提成 奖金补贴：绩效奖金 上班时间:早上9:00-12:00 13:30-18:00 每周调休一天，法定节假日正常休息。

工作职责: 职责描述： 1、专职负责机器设备价值评估； 2、熟悉设备的基本工作原理、现场勘查流程、询价作价过程； 3、协助评估师完成企业整体价值评估中的机器设备评估工作； 4、独立承担单项设备类资产评估工作。 任职资格: 任职要求： 1、***本科以上学历，机械设备等相关专业； 2、具备注册资产评估师、房地产评估师、土地估价师、矿业权评估师资格证优先考虑； 3、思维缜密，具有较强的分析判断、风险控制能力及协调、沟通能力； 4、热爱评估行业，良好的语言表达和沟通能力，勤恳敬业，具有团队协作精神。

【岗位职责】 1.负责一手房的销售工作； 2.负责公司客源开发，楼盘的销售讲解工作； 3.负责客户接待，提供专业的一手楼盘信息咨询服务； 4.陪同客户看房体验，进行谈判，促成交易 任职资格： 1.22-35周岁，专科及以上学历，热爱房地产经济行业；有经验优秀者可放宽至高中学历 2.抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈的企图心； 3.有毅力，具备良好的沟通能力； 4.具有高度敬业精神以及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神。 薪资待遇： 1.入职起底薪4500元+高提成（30%-65%）月平均收入8000～10000元，众多销售人员月收入10000～20000元 2.宁波工作地点：南部商务区龙腾大厦，打破传统模式卖出去才能拿提成，合作共赢 3.带薪培训 【员工晋升】 分为两个发展方向: 1、 职业经纪人:经纪人一 高级经纪人一 百万经纪人 2、职业经理人:店经理 -部门经理一 直销总监 【专业培训体系】 1、新人训一 从新人到专业经纪人。让你对房地产行业、链家和销售工作有一个基本的认识; 2、导师制一 专业经纪人成长的第步， 全程业务指 3、衔接训一通往专 业化的阶梯:涉及业务实战方面的，包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。 【上班地点】 南部商务区 【上班时间】 9:00-11:30 13：30-18:00 【候选人的加分项】 房地产、其他、电话销售、网络销售、面销/陌拜、 门店/柜台销售、会展销售、个人(ToC)、企业(ToB)、政府/社会团体、企业服务、互联网金融、互联网/科技、O2O、房地产、面销/陌拜经验、电话销售 经验、网络营销经验、对企业/机构(ToB) 销售经验、房地产销售经验、金融产品销售经验、快消品销售经验

职位描述： 【岗位职责】 1.负责一手房的销售工作； 2.负责公司客源开发，楼盘的销售讲解工作； 3.负责客户接待，提供专业的一手楼盘信息咨询服务； 4.陪同客户看房体验，进行谈判，促成交易 任职资格： 1.22-35周岁，专科及以上学历，热爱房地产经济行业；有经验优秀者可放宽至高中学历 2.抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈的企图心； 3.有毅力，具备良好的沟通能力； 4.具有高度敬业精神以及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神。 薪资待遇： 1.入职起底薪4500元+高提成（30%-65%）月平均收入8000～10000元，众多销售人员月收入10000～20000元 2.宁波工作地点：南部商务区龙腾大厦，打破传统模式卖出去才能拿提成，合作共赢 3.带薪培训 【员工晋升】 分为两个发展方向: 1、 职业经纪人:经纪人一 高级经纪人一 百万经纪人 2、职业经理人:店经理 -部门经理一 直销总监 【专业培训体系】 1、新人训一 从新人到专业经纪人。让你对房地产行业、链家和销售工作有一个基本的认识; 2、导师制一 专业经纪人成长的第步， 全程业务指 3、衔接训一通往专 业化的阶梯:涉及业务实战方面的，包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。 【上班地点】 南部商务区 【上班时间】 9:00-11:30 13：30-18:00 【候选人的加分项】 房地产、其他、电话销售、网络销售、面销/陌拜、 门店/柜台销售、会展销售、个人(ToC)、企业(ToB)、政府/社会团体、企业服务、互联网金融、互联网/科技、O2O、房地产、面销/陌拜经验、电话销售 经验、网络营销经验、对企业/机构(ToB) 销售经验、房地产销售经验、金融产品销售经验、

职位描述： 【岗位职责】 1.负责一手房的销售工作； 2.负责公司客源开发，楼盘的销售讲解工作； 3.负责客户接待，提供专业的一手楼盘信息咨询服务； 4.陪同客户看房体验，进行谈判，促成交易 任职资格： 1.22-35周岁，专科及以上学历，热爱房地产经济行业；有经验优秀者可放宽至高中学历 2.抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈的企图心； 3.有毅力，具备良好的沟通能力； 4.具有高度敬业精神以及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神。 薪资待遇： 1.入职起底薪4500元+高提成（30%-65%）月平均收入8000～10000元，众多销售人员月收入10000～20000元 2.宁波工作地点：南部商务区龙腾大厦，打破传统模式卖出去才能拿提成，合作共赢 3.带薪培训 【员工晋升】 分为两个发展方向: 1、 职业经纪人:经纪人一 高级经纪人一 百万经纪人 2、职业经理人:店经理 -部门经理一 直销总监 【专业培训体系】 1、新人训一 从新人到专业经纪人。让你对房地产行业、链家和销售工作有一个基本的认识; 2、导师制一 专业经纪人成长的第步， 全程业务指 3、衔接训一通往专 业化的阶梯:涉及业务实战方面的，包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。 【上班地点】 南部商务区 【上班时间】 9:00-11:30 13：30-18:00 【候选人的加分项】 房地产、其他、电话销售、网络销售、面销/陌拜、 门店/柜台销售、会展销售、个人(ToC)、企业(ToB)、政府/社会团体、企业服务、互联网金融、互联网/科技、O2O、房地产、面销/陌拜经验、电话销售 经验、网络营销经验、对企业/机构(ToB) 销售经验、房地产销售经验、金融产品销售经验、快消品销售经验

浙江力澜实业发展有限公司专业从事房地产配套工程业务，主要包括护栏系列、铝艺系列、门窗系列等方面，发展态势优良。 因经营战略需要，公司拟在宁波地区招聘外勤业务员2-3名，录用后按国家政策缴纳社保。真诚欢迎志同道合者加盟力澜，共同发展。

岗位职责： 1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、报备楼盘 ，陪同客户看房，促成新房成交。 任职资格： 1、年龄在20—30周岁，中专及以上学历； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、普通话流利； 5、有相关经验者优先。 工作时间：9：00-12：00                 13：00-17：00

项目名称：万豪大厦 1、在当地有两年及两年以上房地产销售经验 2、工作认真负责，积极向上 3、公司提交五险一金、月休4天，包吃住。 4、月工资5000-20000不等，只要你敢于挑战自己 5、工作氛围融洽，积极向上

长城直营门店汽车销售  ①岗位职责： 1.产品讲解：用最热情的方式接待所有进店用户，提供专业的产品讲解，结合用户情况与使用场景，使用户理解产品的核心价值，激发用户对于品牌与产品的热情； 2.试乘试驾：为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑； 3.用户体验：通过专业的咨询与服务，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与交付、售后伙伴高效合作，解决用户购车及用车问题，提供改进工作的建议和反馈； 4.团队合作：在达成个人关键业务指标的基础上，助力达成团队销售目标，并不断提升业绩达成能力； 5.活动执行：支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户； 6.门店维护：配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准，维护展车、展具和零 ②职位要求： 1、***大专及以上学历，30岁以下，特别优秀者可放宽至32岁 2、一年以上销售经验，新能源/汽车行业优先，教培和房地产行业也可以考虑，沟通表达流利，形象气质好，可接受优秀应届生。 3、  女性身高不低于158，男性身高不低于170，实际操作可以有1-2CM左右偏差，但是不能偏差过大 4、持有有效中国驾照（C1及以上），2年以上实际驾龄，无不良行驶记录。 ③福利待遇 1、入职五险一金 2、薪资构成为底薪+提成，根据不同区域不同人员情况底薪不同，底薪范围为5-12K； ④工作时间： 与商场工作时间同步，为2班倒或者3班倒，8小时工作制，月休8天

职位描述： 1.负责业务女装、男装、快消、食品健康等行业的商业化广告运营，了解行业资讯和投放技巧，能够基于类目特征和商品成长阶段，给予客户经营解决方案，实现商家生意增长和达成个人业绩目标。 2、负责客户的分层运营，通过账户诊断，广告投放过程中的数据监控，广告投放效果的跟踪、分析、总结，不断优化广告投放策略和方案，给出合理的优化建议，提升商家新开跃迁效率/老客留存率。 3、负责客户的教育与赋能，从客户需求及行业角度出发，为客户提供前期市场教育、行业洞察、产品培训、方法指导、答疑，提升客户自助化运营能力，提高服务满意度； 4、负责商家在经营、广告、内容等板块的提升、投放意见/建议的收集和反馈，协同推动产品/内容/系统等优化，提升服务效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上工作经验，有广告优化、新媒体运营、行业垂类运营/营销策划、电商运营等相关经验优先；具备突出的互联网产品销售经验优先；具备代理商/服务商等协同经验优先； 2、具备主动思考、善于表达，清晰有结构，有持续学习和服务意识，富有团队目标感和荣誉意识； 3、对市场营销、助力客户经营成功有强烈的兴趣，目标感和同理心强；对数据敏感，善于提炼案例和方法论。

主要职责 1、协助PM跟进项目进度，确保项目目标的实现； 2、跟进项目计划，监控项目进度和资源分配，及时跟进项目风险进度； 3、收集和分析项目数据，提供定期进度报告，帮助团队评估项目状态； 4、组织项目会议，促进团队间的协作与信息共享，推动及跟进项目中障碍的解决； 5、推动敏捷/Scrum等项目管理方法论的实施，提高团队工作效率； 6、推动，监控项目实施过程中各流程，规范的执行，并总结汇报执行情况。 任职要求 1、本科及以上学历； 2、至少2年软件或产品质量管理或相关工作经验，具有PMO相关工作经验者优先； 3、了解软件开发生命周期（SDLC）及瀑布和敏捷开发流程； 4、了解软件项目实施过程中各类规范，标准，流程； 5、熟悉相关项目管理工具（如JIRA、Microsoft Project，等）； 6、能够听懂粤语优先； 7、一定的英文读写能力。

职位职责： 1、负责本地生活效果广告的中小客户方向，针对中小客户特点及投放问题，创新业务模式，包括但不限于投放、流量、创意、数据策略，打造中小友好型营销平台； 2、以中小客户数、留存成长为目标，设计面向中小客户的极简产品方案，结合投放策略和已有产品的中小适配，帮助中小本地商家做好经营广告投放； 3、及时收集运营、销售、客户反馈，推进产品有效迭代，以创造落地价值为目标；并协调推动相关的业务团队高质量落地，收集反馈持续迭代。 职位要求： 1、本科及以上学历，4年以上产品经验，有广告策略经验/本地生活相关行业经验优先； 2、对本地生活行业有一定的了解，能独立完善需求调研、数据分析、产品设计工作，具备项目管理能力； 3、有较强的沟通能力和理解能力，工作细致有耐心，沟通清晰有重点、喜欢挑战和追求极致，有良好的自我管理能力； 4、具备敏锐的商业洞察力、强力自驱力、较强的数据分析能力、较好的逻辑思维能，有独立分析和解决问题的能力。

岗位职责 1、物流商集成与管理：与工程和商务团队紧密合作，接入全球物流商的追踪能力，确保物流信息的及时性和准确性；优化物流商对接流程，提升集成效率并扩展追踪能力覆盖范围； 2、数据扩充与标准化：基于多个物流商的数据来源，对物流追踪数据进行分析、扩充和标准化，提升数据覆盖度和准确度；建立统一的数据标准，确保跨物流商的追踪信息一致性； 3、成本优化与调度策略：设计并优化物流追踪信息获取的调度策略，减少数据获取成本；通过数据获取模式的分析和调整，提高服务的经济性和效率； 4、数据应用与解决方案：将获取的物流追踪数据与产品内各个应用场景结合，提供高价值的解决方案，为客户创造实际业务价值；通过数据驱动的方式帮助电商卖家提高运营效率，同时实现商业利益的最大化； 5、行业趋势洞察与产品创新：关注物流、电商和 SaaS 行业的最新趋势，识别市场需求和机会，驱动产品功能的创新和优化；制定产品发展路线图，并根据业务需求调整优先级。 岗位要求 1、本科及以上学历，至少 3-5 年产品经理或 Product Owner 的相关经验； 2、深入了解物流、电商和 SaaS 行业的业务逻辑、市场趋势和客户需求；熟悉物流追踪系统、API 接口设计及数据处理； 3、数据分析能力强，能熟练使用产品管理工具（如 Jira、Confluence、Figma 等）；具备数据驱动决策能力，善于从客户需求中挖掘产品机会； 4、流利的英语书写与口语能力，能够作为工作语言与全球团队沟通； 5、优秀的跨团队沟通和协作能力；强烈的责任心与目标导向，能在快节奏环境中独立完成任务。 加分项 1、物流管理、电子商务、计算机科学或相关专业优先； 2、具备 TMS（运输管理系统）设计经验，了解运输网络、物流追踪和数据标准化相关流程者优先。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。