岗位职责： 1.负责Android平台客户端基础设施搭建，功能模块编码； 2.能独立承担想个项目的设计研发； 3.依据项目进度与需求实现软件功能； 4.规范文档的编写、维护及其他与项目相关的工作； 5.代码维护，Bug修改，性能优化。 任职要求： 1.计算机相关专业5年以上工作经验，具备Android平台开发经验，掌握Java各种主流框架及技术； 2.了解Android系统体系结构，熟悉Android应用程序设计，包括UI、网络等方面； 3.熟悉Android下网络通信机制，对Socket通信、MQTT通信、TCPIP和http有一定理解和经验，熟悉Android平台下的多线程； 4.熟练使用Android Studio或Eclipse软件开发工具； 5.熟悉现有Android设备，熟悉移动设备的开发特点，性能调优； 6.有手机移动相关app独立开发项目经验者或参与多个项目开发者优先； 7.有较强的责任感、团队感，具有程序员精神，主动、卓越、合作、敬业； 8.学习能力强，有创造性思维能力和表达能力； 9.会Flutter优先，有直播相关开发经验优先。

你是安卓开发领域的全能高手吗？你心中怀揣着用技术改变世界的梦想吗？ 我们是一家充满激情与抱负的 AI 创业型公司，正在寻找卓越的安卓开发工程师，一同开拓 AI 新未来！ 在这里，你将获得： 1. 一个能充分施展才华的广阔平台，参与核心项目开发，让你的技术能力得到极致发挥。 2. 与行业优秀人才并肩作战的机会，不断汲取前沿的技术和创新理念。 3. 对于有抱负、表现出色的你，我们将给予公司股票，共享公司成长带来的丰厚回报。 我们期待这样的你： 1. 具备扎实的安卓开发技术，熟练掌握 Java 或 Kotlin 编程语言，熟悉安卓 SDK、Android Studio 等开发工具。 2. 拥有丰富的安卓应用开发经验，能独立完成从设计到上线的全流程开发工作。 3. 熟悉常见的安卓开发架构和设计模式，具备良好的代码规范和优化能力。 4. 不仅在技术上精湛，还能在需求分析、问题解决、测试调试等方面展现出全面的能力。 5. 对 AI 领域充满热情和好奇心，渴望将 AI 技术融入到安卓应用中，创造独特的用户体验。 6. 年轻有活力，充满创造力和创新精神，心中有远大的梦想，并愿意为之付出努力。 7. 具备良好的团队合作精神，能够积极融入团队，与团队成员共同攻克技术难题，实现项目目标。 8.了解蓝牙ble协议。 如果你认为自己符合以上要求，并且渴望在 AI 领域创造属于自己的辉煌，那么不要犹豫，立即投递简历至[具体邮箱]，让我们携手共进，开启未来之旅！

此招聘启事为直招，有意者可直接投递或者联系面试。   【公司简介】 1.上海启灵房地产营销策划有限公司，成立于2015年8月8日，是一家房地产营销代理、投资顾问为主，以市场调研、宣传推广为辅的专业化房地产机构。   【团队福利】 1、每个月度聚餐一次，季度团建一次。 2、生日节假日福利及红包，出国旅游，年终奖，月度优秀员工奖，带看奖，月度、季度、年度绩效奖，奖金提成丰厚，社保等各种福利机制，工资奖金不拖欠、年假20天。 3、团体精神好、氛围融洽、老板好，公司提供公务车辆。 4、为优秀员工提供外出学习机会、开拓视野。公司有专业培训:熟悉所负责的楼盘项目、房地产相关知识、销售技巧、语言表达技巧。   【薪资待遇】 1、工作时间：8:30-17:00，做五休二 2、试用期待遇： 4500+绩效，1次或3次团队外省拓展学习机会 人事助理招聘1人满两个月有奖金400元 销售助理协助业务谈判成功可有直接现金奖励（1万-10万左右），根据项目不同来分成。   【岗位职责】 人事助理 1、负责公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合销售部门工作； 4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，反馈； 5、策划拓展活动方案； 6、完成上级领导交办的其他任务。   销售助理 1、负责协助销售部经理完成销售部们日常事务工作的人员，主要负责协助销售经理的销售推广工作。 2、收集整理客户信息，收集整理潜在客户信息，帮销售经理进行客户和潜在客户电话拜访，填写反馈，汇报给销售经理，而销售经理将从你的工作上发现那些客户问题进行处理跟进。了解客户需求，完成客户跟进，做好登记整理好相关信息，收集和熟悉各个项目资料。 3、做好网站管理，事实更新房源信息，反馈与回复。 4、协助上级参与合同谈判，促成交易达成。 5、完成上级领导交办的其他任务。 6、可接受新人培养。   【公司要求】 1、工作当成事业来做的，我们100%欢迎您。 2、身体健康，需入职体检。 3、七天带薪培训，通过正式聘用。 4、培训期过后需着职业正装。 5、相关专业或学习能力强、大专以上学历。 6、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

【公司简介】 上海启灵房地产营销策划有限公司，成立于2015年8月8日，是一家商业地产营销代理、投资顾问为主，以市场调研、宣传推广为辅的专业化房地产机构。办公地址：浦东新区周浦万达国际商务中心801室。 【团队福利】 1、每月公司提供聚会、团建，定期外出组织旅游（国内、国外，安全范围内地方旅游）。 2、生日、节假日福利及红包，年终奖，月度优秀员工奖，带看奖，月度、季度、年度绩效奖，年会奖品+奖金，每年赠送员工家人暖心礼品，等各种福利机制，奖金提成丰厚，工资奖金不拖欠、不抵扣。 3、团体精神好、氛围融洽、老板好，外出提供公务车辆。 4、为优秀员工提供外出学习机会、开拓视野。公司有专业培训:熟悉所负责的楼盘项目、房地产相关知识、销售技巧、语言表达技巧。 5、可缴纳社保和一金。 6、规章制度体系健全。 7、可提供住宿。（住宿的话基础薪资减少1千，一般不提供吃住，吃的话附近饮食便利，也可带饭到公司加热） 8、晋升空间大，为每位员工提供平等的晋升机会，一切以能力说话。 【任职要求】 1.品貌端正，善于沟通，抗压能力强。 2.学历不限，经验不限。 3.热爱销售，对挣钱有欲望。 4.年龄18-45岁，知道简单的电脑办公应用软件。 5.上班需入职体检，着职业正装、套装（面对的顾客群体都是有一定身价地位的，需保持良好的职业精神、面貌）。 【工作内容】 1、网络+电话，做好网络维护，实事更新房源信息，邀约客户实地带看意向商圈，开发新客户、维护老客户，了解客户需求。公司提供客户资源和商圈项目。 2、日常工作报表汇总、数据分析，协助上级完成销售任务。 【福利待遇】 一、上下班时间: 1.前面一周培训（早9晚17点，中午休息1小时30分钟） 2.培训通过后正式上岗，置业顾问上下班时间（早九晚八，12点开始中午休息1小时30分钟、17点开始休息40分钟），固定每周一休息。 3.员工一个月开单（本季度内签约）大于等于2单，调休1天；大于等于3单，调休2天；大于等于4单，调休3天，以此类推。（带薪休假，若本人不想调休，按天数折算为工资）开单奖金300元，次月连续开单奖金翻倍（300/600/1200，以此类推）。 4.每周组别完**均1组有效带看，次周四组别17点下班。 5.每周组别开单大定，1单，本组别17点团建；2单本组15点团建；每多开一单就提前2小时组别团建。 6.做满1年，除其他正常休息和过年放假外（过年假期一般18-30天），额外增加年休假3天可随意调休。 7.除正常休息，还有其他符合国家有关规定带薪假期：病假、工伤假、婚假、丧假、产假、计划生育假等。 二、薪资： 1.无责基础薪资4800元至6000元不等+浮动绩效（100-2000元）+带看奖（外出带看的奖励归个人所得，一般情况下一月能拿到商铺带看奖500-2000元不等）+网络端口费补助（600-3000元）+【月度优秀奖（188元）+mvp奖（888元）+s级状态奖（168元）+工龄工资（50-500元）】=5000-13244元； 2.另外还有激智奖，达到指定的要求，公司送10万元裸车1辆， 3.精英会奖，年度达到指定业绩，奖励8888元+奖杯，提供家人旅游、五星酒店住宿和精美礼品，+年终奖15888元现金（年终奖，截止公司年终会议前1天，做到指定业绩）。 4.团队考核奖，组别人均达到有效带看、业绩要求，奖励1000-10000元。 5.规划奖，员工1-5年做到指定业绩，结婚公司送份子钱9***********元，已经结婚人士送同等价值机动车。 6.管理层，每半年晋升一次，由本人发起，管理层年度带队做到指定业绩，公司奖励嘉兴区80-90平米（小三房）至120-128平米（大三房），准新房（重点学区）一套或保时捷卡宴一辆。 7.员工商铺季度业绩做到1000万公司给予1‰分红（此奖励可叠加，在职期间一直有效） 8.工龄工资，每做满1年工龄工资增加50元。 9.以上奖励都可叠加使用，在职期间有效。 10.项目提成另算，每个项目所给的提成不一样，按照项目跳级来，一般的200万小标地商铺业绩提成大概有1-10万不等，开发商和地段不一样，提成结算方式也不一样，对每位在职员工，所以项目都有提成公示。每月8号按时发放薪资，工资不拖欠，提成不押扣。 欢迎求职者主动联系~ 福利待遇具体需根据双方结合综合能力面谈。只要认真工作，月入2w+都是少的，月薪6w、7w、10w+、年薪100w+都正常，做房产销售高薪不是问题，问题是你敢来吗？这一生必须做一次销售，我们期待你的加入。

【公司简介】 上海启灵房地产营销策划有限公司，成立于2015年8月8日，是一家商业地产营销代理、投资顾问为主，以市场调研、宣传推广为辅的专业化房地产机构。   【团队福利】 1、每个月度聚餐一次，季度团建一次。 2、生日、节假日福利及红包，出国旅游，年终奖，月度优秀员工奖，带看奖，月度、季度、年度绩效奖，奖金提成丰厚，等各种福利机制，工资奖金不拖欠。 3、团体精神好、氛围融洽、老板好，公司提供公务车辆。 4、为优秀员工提供外出学习机会、开拓视野。公司有专业培训:熟悉所负责的楼盘项目、房地产相关知识、销售技巧、语言表达技巧。 5、规章制度体系健全。   【任职要求】 1. 品貌端正，善于沟通，抗压能力强。 2. 学历不限，经验不限。 3. 热爱销售 4. 销售管理层岗位，需要一定的销售经验，有较强的沟通和协调能力，能独挡一面引导一个部门完成日常工作，并对工作监督、总结，提出改革性建议。   【工作内容】 1、网络+电话，做好网络维护，实事更新房源信息，邀约客户实地带看意向商圈，开发新客户、维护老客户，了解客户需求，日常工作报表汇总、数据分析，协助上级完成销售任务。   【薪资待遇】 1、上下班时间:弹性工作制。 2、无责基础薪资4800元+浮动绩效（100-2000元）+带看奖（外出带看的奖励归个人所得，一般情况下一月能拿到商铺带看奖500-2000元不等）+网络端口费补助（600-3000元）+【月度优秀奖（188元）+mvp奖（888元）+s级状态奖（168元）+工龄工资（50-500元）】=5000-13244元；开单奖金300元，次月连续开单奖金翻倍（300/600/1200，以此类推）业绩提成另算每个项目所给的提成不一样，按照项目跳级来。 3、您的福利待遇自己说了算，具体结合综合能力面谈。 只要认真工作，月入2w+都是少的，月薪6w、7w、10w+、年薪100w+都正常，做房产销售高薪不是问题，问题是你敢来吗？这一生必须做一次销售，我们期待你的加入。   求职小贴士：如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接来电咨询或者联系留意我们，会优先为您安排面试，此招聘为直招，非中介机构，请求职者放心投递。

岗位职责： 1、负责公司SEM策略规划，制定实施SEM计划。 2、负责公司SEM投放的关键词、创意、投放方式等相关优化与测试。 3、协调内部和外部资源，提供SEM优化建议。 4、对SEM数据进行分析，撰写SEM效果分析报告，为公司提供SEM决策依据。 5、跟踪SEM市场动态及竞争对手情况，为公司提供SEM战略建议。 任职要求： 1、2年以上SEM推广经验； 2、了解百度SEM、Google Ads等SEM投放平台的相关技术知识及操作流程； 3、把握关键字质量得分的核心参数，提高账户质量得分，以此降低点击成本； 4、能够通过数据分析推动SEM投放优化，提高转化率； 福利：社保+节假日福利+津贴+加班补贴+下午茶+不定期团建+年终奖

岗位职责： 1、负责公司SEM策略规划，制定实施SEM计划。 2、负责公司SEM投放的关键词、创意、投放方式等相关优化与测试。 3、协调内部和外部资源，提供SEM优化建议。 4、对SEM数据进行分析，撰写SEM效果分析报告，为公司提供SEM决策依据。 5、跟踪SEM市场动态及竞争对手情况，为公司提供SEM战略建议。 任职要求： 1、2年以上SEM推广经验； 2、了解百度SEM、Google Ads等SEM投放平台的相关技术知识及操作流程； 3、把握关键字质量得分的核心参数，提高账户质量得分，以此降低点击成本； 4、能够通过数据分析推动SEM投放优化，提高转化率； 福利：社保+节假日福利+津贴+加班补贴+下午茶+不定期团建+年终奖

岗位职责： 1.负责公司新媒体各平台线上推广工作，包括日常内容发布、维护不同平台的账号。 2.建立与外部合作渠道的良好关系，整合渠道资源，为最终推广ROI负责。 3.制定每月推广计划，并进行合理的数据分析，跟踪推广效果，及时调整推广策略。 4.组建多账号推广，包括但不限于知乎、小红书等平台，开展品牌宣传和产品推广。 5.挖掘新的推广渠道和合作机会，提升品牌知名度和用户转化率。 6.分析竞争对手的推广策略，进行比较分析，不断优化推广方案。 7.协调内部各部门的合作，确保推广活动的顺利进行。 任职要求： 1.专科以上学历，在游戏公司以及游戏加速器公司工作的优先考虑。 2.熟悉各类新媒体平台的操作和管理。 3.具备数据分析能力，能够根据数据结果制定合理的推广策略，追踪和评估推广效果。 4.具备组建和管理多账号推广的经验，熟悉知乎、百度问答等平台的运营规则和推广方式。 5.具备团队合作精神，良好的沟通和协调能力，能够承受一定的工作压力。 6.对新媒体行业发展趋势和内容创新有敏锐的洞察力，能够及时把握市场变化。 福利：双休+节假日正常放+年终奖+下午茶+旅游户外团建+项目聚餐团建+优秀员工奖+员工特定礼金+业绩绩效奖金+节日伴手礼+开工红包

工作内容1,会拍视频，剪辑视频，会使用抖音等大众化视频软件。喜欢创意，有文字功底；2.负责公司全年线上营销项目活动推广及相关执行落地；配合公司业务发展，完成各类文案策划，各种方案策划，品牌营销策划；3.公司主要以线上营销策划为主，是新增的部门，没有老员工教，希望面试者能独自完成该岗位的工作流程，也就是从无到有，独自负责。二：岗位要求1：资质：大专及以上学历，广告学，新闻专业，市场营销等相关专业优先；对于有相关实习经验有想法并能独当一面的优秀应届生也可根据实际情况录用；2：知识：了解互联网及各类网络渠道推广方式，思维敏锐，对线上营销策划有深刻的理解和创新思想；3：经验：有新媒体运营，品牌营销策划等相关工作经验，具有大型品牌活动推广项目经验者优先

接乘客，公司提供一台车给你用，不需要钱，不需要押金这些，就是上班，和出租车差不多，公司给你派订单，你就去拉，每个月稳定收入5000至8000，完成公司规定的订单数量，还有奖励，节假日福利。要求驾龄满3年，没有犯罪记录就行，工作时间10到12个小时，特殊情况可以报备，自行安排。

职位职责： 1、深度参与项目质量保障工作，协同产品、研发、用户反馈团队交付高质量产品； 2、积极参与质量体系规划和建设，建设业务线质量痛点问题解决方案与测试效率提升方案； 3、完善研发流程中的质量和效率问题，可以提出明确的改进意见，并推动改进； 4、参入线上线下缺陷跟踪、分析，并能主动提出质量改进方案并完成实施； 5、有较强的测试自动化、工具化意识，能够结合业务找到最合适的技术解决方案，并实施落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业； 2、丰富的问题发现、定位和推动问题解决经验； 3、对产品有热情，具备优秀的产品意识，能主动发现产品中的改进点； 4、快速的适应和学习能力、对质量效率工作可以保持高度投入； 5、优秀的协调和沟通能力。

工作内容：打球，摆球 每月薪资： 1.2-3W 品牌力：全国30多家品牌球房，2400平大面积，教练多，管理妥当，客流稳定 职位福利：团建，日常福利，球房环境好，没啥任务要求，主打团队和谐，轻松赚钱 学历要求：不限 工作年限：不限 工作地址：合肥天珑广场 任职要求：五官端正，有台球，足浴，酒吧，销售经验优先， 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

我们正在寻找一名经验丰富的提示词工程师，尤其擅长自媒体文案写作。你将与创作团队紧密合作，设计和优化AI提示词，帮助提高自媒体平台上的内容影响力。如果你具备深厚的文案写作经验，并了解自媒体平台的运营规则和用户偏好，我们诚邀你加入。 主要职责： 根据自媒体平台（如今日头条、抖音、微信公众号等）的特点，设计并优化AI提示词，帮助创作出符合平台调性的高质量文案，提升阅读量和互动率。 分析不同平台的算法推荐机制，优化提示策略，使生成的文案更具吸引力和传播力。 为短视频脚本、文章标题、宣传文案等多种形式的内容创作提供文案支持，并进行优化。 与创作团队协作，及时调整和优化提示词，以满足不同创作需求。 通过A/B测试等数据驱动方法，评估和改进提示词效果，不断提升文案的生成质量。 针对不同的内容营销场景，创新提示词策略，提高文案生产效率和内容输出的吸引力。 职位要求： 至少2年自媒体平台（如今日头条、抖音、微信公众号等）文案写作经验，深刻理解平台规则和用户偏好。 具备扎实的文案功底，能够撰写吸引读者的标题、脚本和内容，熟悉自媒体平台的文案风格和内容要求。 能够根据目标受众和平台特性，生成具有高互动性的文案，并优化文案表现。 对自媒体平台的推荐机制有较好的理解，能够设计提升阅读量、互动率的提示词。 优秀的沟通能力，能够与创作团队、营销团队密切合作，确保文案符合品牌调性和目标受众需求。 加分项： 熟悉生成式AI模型的工作机制，具备提示词优化的经验。 深入了解自媒体平台的最新趋势，能快速适应并掌握新兴平台的文案风格及规则。 具备今日头条等平台的运营经验者优先。

工作内容 1.负责华为Java相关项目的开发与维护工作。 2.参与系统设计，确保代码质量，配合完成模块测试。 3.快速响应并解决技术问题，保障系统稳定运行。 任职要求 1.精通java编程语言，熟悉spring等主流框架。 2.具备扎实的sql知识，能够熟练使用mysql,oracle等数据库。 3.具有良好的团队合作精神，能够有效沟通，具备一定的架构设计能力。

职位描述： 1.负责搜狐视频商业化业务相关产品迭代的前后端质量保证工作； 2.深入理解业务和系统，基于对业务特性、技术架构、质量风险、可测性的分析，在所承接业务方向迭代质量保障方案，共建完备的质量保证体系； 3.深度参与自动化测试开发、测试专项开发以及智能化探索和实践，基于质量效能度量分析挖掘质效痛点，在测试方法、交付流程、质量策略等方面持续探索与改进，共同推进测试质量与效率提升。 职位要求： 1.本科及以上学历，计算机相关专业； 2.3年以上前端及服务端测试开发相关工作经验； 3.具备丰富的自动化测试开发经验或测试工具系统开发经验，对持续集成及持续交付有比较深入的理解，能够应用测试技术解决质量和效率痛点问题； 4.熟悉研发测试流程，具备良好的测试项目管理能力和协同能力，能够有效管理研发测试流程中的质量风险，推动项目的高质量交付； 5.具备扎实的计算机专业基础和良好的编程能力，熟练掌握至少 1 门主流编程语言（ Java/Python ），具有良好的编程风格； 6.擅长跨部门沟通，有良好的自我驱动力和学习能力，关注行业动态，在质量保障和测试效率提升方向上能够主动、持续的进行思考总结和实践； 7.责任心和自驱力强，擅长从全局视角思考问题，具备用户思维和服务意识。 优先条件： 1.有商业化工作经验者优先； 2.有一定的算法基础，有平台开发经验者优先。