贷前岗位职责： 1、 负责贷前政策制定，并通过不断监控和优化，提升批核率，降低坏账； 2、 协助精准获客模型和策略，有效获取目标客户，提升客户质量；针对不同获客方式/渠道，制定差异化的准入、授信、促动管理政策； 3、 有丰富的业务经验和分析能力，及时发现业务异常及潜在问题，思考业务优化方向并推动落地执行 ； 4、 掌握一种以上的分析语言，能够自主取数，熟练使用数据挖掘软件进行策略分析和迭代，了解模型开发、验收方法，甚至能独立开发风险模型； 5、 具备流量、产品、技术及风控内多团队的横向沟通能力 ； 任职要求： 1、学历：本科及以上学历，211数学、金融，经济学硕士，计算机硕士等相关专业优先 ； 2、工作经验：3年及以上消费信贷风控策略相关领域经验； 3、工具技能：有数据库使用基础，利用SAS/PYTHON/R/SQL等进行数据分析和策略优化 ；

职位职责： 1、协同销售绩效考核相关方，制定绩效考核落地执行规则，回答销售关于绩效的相关问题； 2、按照销售激励方案，计算销售绩效金额，确保激励核算准确无误； 3、与销售沟通绩效考核结果，跟踪激励发放情况，确保激励政策得到有效执行； 4、定期向相关部门提供执行报告，优化销售激励政策提供建议及数据输出，持续改善销售激励项目的设计和实施。 职位要求： 1、1-3年商业分析/销售运营相关工作经验，有数字广告行业经验尤佳； 2、对业务和数据敏感，具备良好的分析能力，能配合跨国别团队工作； 3、优异的沟通（口头沟通及文字写作）能力，擅长处理多线程工作，能很好地进行优先级管理和时间管理； 4、具备数据驱动决策能力，持续交付高质量产出，保持专业判断力并能赢得业务方及合作方的信任； 5、熟练掌握英语听说读写能力，精通Microsoft Office (Excel, Powerpoint等)，至少能熟练使用一种BI工具。

岗位职责 1、 负责贷前政策制定，并通过不断监控和优化，提升批核率，降低坏账； 2、 协助精准获客模型和策略，有效获取目标客户，提升客户质量；针对不同获客方式/渠道，制定差异化的准入、授信、促动管理政策； 3、 有深厚的业务经验和分析能力，及时发现业务异常及潜在问题，思考业务优化方向并推动落地执行 ； 4、 掌握一种以上的分析语言，能够自主取数，熟练使用数据挖掘软件进行策略分析和迭代，了解模型开发、验收方法，甚至能独立开发风险模型； 5、 具备流量、产品、技术及风控内多团队的横向沟通能力 ； 任职要求： 1、学历：本科及以上学历，211数学、金融，经济学硕士，计算机硕士等相关专业优先 ； 2、工作经验：8年及以上消费信贷风控策略相关领域经验, 具备3年以上风险管理经验者优先 ； 3、工具技能：有数据库使用基础，利用SAS/PYTHON/R/SQL等进行数据分析和策略优化 ；

岗位职责： 1、 针对不同获客渠道，制定和完善差异化的授信准入、定额定价、交易、促动等策略。建立和完善业务产品线的风险模型； 2、 监控各类转化指标及风险表现，为业务指标异常提供预警、监测和解读，同时发现并解决业务潜在问题，思考业务优化方向； 3、 密切关注风控指标，基于业务数据，制定风控策略，提出改进方案。不断提升产品线安全等级和盈利能力，将风控策略应用于整体产品流程的各个环节； 4、 跟踪了解同行业最新风险分析技术及其应用；不断迭代风险体系； 5、 具有敏锐的风险识别和判断能力，擅长风险计量方法和风险缓释技术； 6、 流量、产品、技术及风控内多团队的横向沟通 任职要求： 1、学历：**本科及以上学历，数学、统计、金融等相关专业优先 2、工作经验：5年及以上消费信贷风控策略相关领域经验，有评分卡，信用模型，策略分析经验优先； 3、工具技能：有数据库使用基础，熟练使用SQL、Excel等工具，掌握Python或R、SAS； 4、正直、责任心、风险敏感度，严密的逻辑思维能力，良好的反思和学习能力，能接受一定强度的工作压力，有创新性 ，并具有一定的政策敏锐度。

职位职责： 1、协同销售绩效考核相关方，制定绩效考核落地执行规则，回答销售关于绩效的相关问题； 2、按照销售激励方案，计算销售绩效金额，确保激励核算准确无误； 3、与销售沟通绩效考核结果，跟踪激励发放情况，确保激励政策得到有效执行； 4、定期向相关部门提供执行报告，优化销售激励政策提供建议及数据输出，持续改善销售激励项目的设计和实施。 职位要求： 1、1-3年商业分析/销售运营相关工作经验，有数字广告行业经验尤佳； 2、对业务和数据敏感，具备良好的分析能力，能配合跨国别团队工作； 3、优异的沟通（口头沟通及文字写作）能力，擅长处理多线程工作，能很好地进行优先级管理和时间管理； 4、具备数据驱动决策能力，持续交付高质量产出，保持专业判断力并能赢得业务方及合作方的信任； 5、熟练掌握英语听说读写能力，精通Microsoft Office (Excel, Powerpoint等)，至少能熟练使用一种BI工具。

工作职责: 1、深入理解信贷业务的模式和流程，能够制定线上信贷产品信用策略，并对策略效果进行跟踪、评估及优化； 2、负责与数据测试、模型等团队协作，对其他人员识别的风险漏洞迅速做出反应，制定风险拦截方案并推进上线； 3、负责监控业务贷前、贷中、贷后的风险表现，及时发现各类信用风险点，并根据风险表现情况进行详细的风险数据分析，提出有针对性的政策调整优化措施； 4、参与新产品的信用风险评估，定期提出信用风险模型需求，配合征信数据源的测试评估工作； 5、跟踪互金市场信用风险分析技术更新动态，并提出政策、模型调整建议，持续提高风险策略分析水平。 任职资格: 1、*****本科及以上学历，硕士研究生优先，数学、统计学、计算机、金融学等相关专业毕业； 2、能熟练运用SAS、R、PYTHON等工具独立进行数据分析，有高度的业务和数据敏感性； 3、熟悉信贷业务流程中常见的欺诈或信用风险，有3年以上的线上信用风险管理经验； 4、思维严谨、逻辑清晰、善于沟通和执行，并有较强的学习能力和工作规划能力。

工作职责: 1、制定产品的全流程风险政策及策略，包括授信准入、额度、定价、借款等相关策略； 2、根据监管政策要求、客群风险表现，不断优化授信、额度、定价、借款等相关策略； 3、定期和不定期监测和分析风险策略执行情况和效果，撰写策略分析回顾报告； 4、定期分析策略效果，迭代并优化策略内容，提升资产质量，实现管理目标； 5、监测和分析外部市场环境，持续优化与完善风险策略。 任职资格: 1、遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治和道德品行； 2、本科及以上学历，金融、统计、数学、计算机等相关专业优先； 3、具备2年以上金融机构、消费信贷机构、互联网金融风险策略管理工作经验优先，了解互联网信贷模式下的风险策略构建方法及应用； 4、具备良好的统计分析能力，能熟练使用R/Python/SAS和SQL数据挖掘/分析工具优先; 5、具备良好的逻辑思维能力、跨团队协调及沟通能力； 6、勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养及心理素质。

职位介绍： 作为IT操作分析员，您将负责管理部门内日常运维和长期战略的硬件与软件。包括硬件和软件许可资产的计划，监控和记录，同时确保供应商按合同交付硬件和软件许可。您将协助制定采购策略，以优化部门的支出。您也需要实施部署资产管理系统，以追踪控制全部资产的生命周期。 工作内容： • 您将对硬件，软件和设备从申请到退休使用管理系统进行追踪和分析； • 您将使用资产管理工具对整个企业的IT资产进行核算； • 您需要为部门员工提供管理库存的培训； • 您将定期向管理层汇报IT资产管理的生命周期； • 您将从资产的计划到实施进行采购管理； • 您将对IT资产管理相关的表格、进度表、报告中的数据进行验证、登记、调整； • 您将跟踪每个资产的生命周期，以确保维护保修信息、更新日期和停产日期的信息； • 您将与仓库管理员密切合作，以确保100%的库存准确性； • 您将与供应商紧密合作，开发资产管理平台，并完成系统安装实施； • 每年进行资产盘点审核，并制定流程和程序以确保审核准确性； • 在工作过程中，对资产的采购到报废遵守公司的电子废弃物政策和程序； • 协助后备数据中心基础设施工程师，负责IT数据中心相关的基础设施运维工作； • 密切关注基础设施的异常和危机状况，规划修复和解决方案； • 每日回顾问题工单，确保重点工单解决进展。 我们希望您： • 拥有计算机科学、信息技术、工程或工商管理大专学历以上和1-3年相关工作经验； • 具备IT服务管理证书（V3或V4级别）； • 具备评估、推荐和实施基础设施的解决方案和相关经验； • 了解以下技术，并在每个领域至少精通一家品牌的相关技术和经验: 计算机(思科、戴尔、惠普、IBM包括刀片服务器)、数据库(Oracle、SQL Server)、数据保护(commvault, Symantex Backup Exec 和 NetBackup ),、移动设备管理(Air watch)、网络设备(H3C、思科、Juniper、Palo Alto networks)、操作系统 (桌面Windows、Windows Server 2016、Linux)、存储(EMC、IBM、NetApp)、 虚拟化 (Citrix, Microsoft Hyper-V, VMware)； • 熟悉IT服务管理工具和工单、资产管理系统Service-now或Maximo； • 具备IT项目审计经验，对IT项目管理有较强的理解，能够管理复杂的并发技术任务； • 理解信息处理原理，擅长创建各类分析报告； • 具备业务案例开发以及与供应商谈判沟通的经验； • 基本了解IT基础设施相关的知识； • 英语、汉语的口语和书面表达流利； 具有较好的人际关系管理技能和跨部门合作能力。 关于上海迪士尼度假区： 作为全球家庭娱乐业的领军企业之一，上海迪士尼度假区为我们的游客带来独具一格的服务和珍藏一生的记忆。加入我们，在这个充满奇幻、想象、创意和探险的全新世界里，为每年数以百万的度假区游客创造欢乐。无论您的迪士尼旅程走向台前还是幕后，您都拥有无限机遇。 * 我们致力于提供平等的就业机会。 * 具体的福利基于职位有所不同，可能根据公司政策进行调整。 * 上海迪士尼度假区不会委托任何人或第三方机构向求职者收取费用。候选人请务必通过度假区官方招聘渠道获取度假区招聘的相关资讯。

【任职要求】 1、了解行业基础知识，熟练使用一种数据统计分析工具，能快速有效的给出数据分析方法并给出结论； 2、熟悉相关数据分析和挖掘工具，如：Python、R、SAS、Matlab、WEKA、SPSS modeler；熟悉SQL语言，对大数据进行筛选过滤，快速处理数据； 3、具备一定的互联网产品知识及思路，能够将常规定向数据处理逻辑演变成为具有一定商业价值的互联网数据产品； 4、思维敏捷、对大数据具有敏锐的洞察和分析能力，与创新意识，能独立提出挖掘方案和思路； 5、逻辑性强，能独立编写专业的行业数据分析报告，及时发现业务中隐含的漏洞变化和问题； 6、了解互联网趋势，熟悉大数据发展方向及市场现状。 【岗位职责】 1、负责公司客户的数据的统计分析与建模处理； 2、完成前期沟通、方案评估、进行数据处理和分析，并完整报告分析撰写； 3、提供对应数据分析报告的售后咨询服务。 【你将获得】 1、利用碎片化时间实践自己的专业知识，提高自己的技术能力。 2、提供工作证明和背景调查 3、免费加入同城行业交友群，结识更多同行或相关领域的朋友。

工作内容（职责）： 1、通过岗前培训，掌握公司开发业务所涉及的各项内容。 2、以公司目标客户为导向，负责收集、了解相关的各类科技政策信息（省级、市级等），关注企业上市公告、技术、财务、经营管理及行业发展信息。 3、根据公司任务分配，查找目标客户信息，通过电话开发、渠道开发等形式开展需求挖掘，完成公司规定开发任务数量。 4、通过与目标客户进行线上会议、现场深度洽谈等多种方式进行技术匹配、价值评估、市场对接、商业谈判达成项目合作意向，签定合作合同。 5、全面负责签约项目的执行、项目管理、验收等工作。 任职要求 ： 1、本科以上学历（理工科专业背景优先考虑）； 2、有知识产权、技术经纪人、技术咨询服务等行业经验优先考虑； 3、具有较强的沟通表达能力，责任心强，爱学习。 福利待遇： 1、薪资待遇：底薪+提成+五险一金+年终奖； 2、工作时间：8:30-18:00，周末双休； 3、带薪培训：完善的入职培训和在职培训，快速提升个人能力； 4、假期福利：法定节假日带薪休假，节日礼品； 5、人文关怀：生日福利、丰富多彩的活动：聚餐、拓展、旅游等。

岗位职责： 1、挖掘潜在客户，为客户制定政策补贴/科技项目规划方案，促成交易订单，完成销售目标； 2、维护良好持久的客户关系，促成持续交易，为客户做好长期的政策规划和政策咨询服务； 3、了解和学习最新的行业补贴政策，如高新、技改、纳统、专精特新等，不断学习成长； 4、完成上级领导交待的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，拥有科技中介/政策补贴等相关行业至少1年销售经验，有客户资源者有限考虑； 2、具备优秀的沟通表达能力，能承受较强工作压力，具备优秀的商业谈判技巧和能力； 3、不满足现状，有志于长期从事科技中介/政策补贴行业，能持续自我成长。

职位诱惑： 时间自由 零投资 工作兼职 政策扶持 职位描述： 业务1（主推，自己考证提升竞争力且免费） 1、零投资、每天灵活工作且最高可月入过万，有国家政策支持且多年成熟业务（全程专人指导）； 2、满18周岁、应届、在职人员、失业金领取人员； 3、有强烈提升技能意愿同时提升收入； 4、发送简历、根据指引留言，我方会快速对接！ 业务2： 1、帮助企业规划,全年可以领取的各类政策补贴,如:返税、社保、培训、招聘、残保金、高薪企业等补贴。 2、根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答; 3、负责全国涉及业务地区的人员招聘工作; 4、负责职位的发布，筛选简历，邀请求职者参加面试; 5、负责各业务地区的人才储备，为公司大规模扩招做准备

业务1（主推，自己考证提升竞争力且免费） 1、零投资、每天灵活工作且最高可月入过万，有国家政策支持且多年**业务； 2、本人在职或非任职所在地籍贯累计参保达三年以上； 3、有强烈提升技能意愿同时提升收入； 4、发送简历沟通具体内容。 业务2： 1、帮助企业规划,全年可以领取的各类政策补贴,如:返税、社保、培训、招聘、残保金、高薪企业等补贴。 2、根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答; 3、负责全国涉及业务地区的人员招聘工作; 4、负责职位的发布，筛选简历，邀请求职者参加面试; 5、负责各业务地区的人才储备，为公司大规模扩招做准备;

岗平职责： 1.负责各大OTA站点（同程，携程，去哪，飞猪等）的政策投放； 2.负责日常航线政策的管理维护，包括比价、调舱、收单量分析和航线利润分析等等； 3.跟进公司项目的运营方案，跟进运营进度，实时汇报并调整运营策略； 4.了解不同航司的政策特性，能发现并挖掘渠道的利润点。 任职要求： 1.熟悉OTA(同程，携程，去哪，飞猪等）机票投放经验的优先； 2.熟悉机票的运营规则，会熟练操作eterm黑屏系统，有独立投放政策的能力及较强的应变能力； 3.熟悉三字代码、二字代码及其他相关行业知识； 4.有2年以上的机票工作经验，1年以上的政策投放经验; 5.能够独立运营分析数据，自身有较强的判断能力。

岗位要求： 中专及以上学历，男女不限； 熟练使用Excel，Word办公软件； 善于沟通，语言表达能力强； 具有高度的责任感和团队意识，具有一定的抗压能力，服从工作安排； 1年以上同行工作经验。 岗位职责： 1、负责各航空公司政策在携程、飞猪，去哪网等平台的投放、更新 2、负责收集、整理、投放机票政策 3、负责机票政策的维护、比价、及时上下架 4、了解各大航空公司销售政策及官网订购渠道 5、根据各渠道的成本和特点选择最优的投放方案，确保利润最大化