• 20k-35k·15薪 经验1-3年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Responsibilities: 主要工作职责 · 负责设备互联相关功能服务,包括WiFi、蓝牙、UWB和NFC服务及衍生的智能硬件连接; · 作为产品经理完成用户需求分析和行业对标分析,给出具备行业竞争力的产品定义,包括Feature list、Use case、PRD等文档输出; · 拉动内外部对接团队进行需求分析和讨论,推送产品的E2E落地 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 · 本科及以上学历,985/211优先考虑 Experience: 经验: · 了解相关车联网服务 · 了解车联网行业产品经理的工作模式 Competencies: 能力: · 具备车联网产品设计能力 · 熟练使用相关产品设计工具,如office、visio、sketch等 · 优秀的沟通、学习能力和团队写作精神
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责数据中心硬件设备品类采购供应商寻源、选择、合同谈判、价格谈判、资质评估,风险管理; 2、深入了解市场趋势及行业生态,拓展、维护合作伙伴关系,根据业务需求制定采购策略; 3、挖掘供应商生态协作能力,协调内外部资源,建立与供应商稳定的合作关系,保障供应持续性。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、熟悉供应链及采购管理,多年数据中心硬件设备采购经验; 3、具有较强的沟通协调及快速学习能力,多任务处理和独立决策能力; 4、逻辑清晰,工作严谨,有责任心。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责数据中心硬件设备品类采购供应商寻源、选择、合同谈判、价格谈判、资质评估,风险管理; 2、深入了解市场趋势及行业生态,拓展、维护合作伙伴关系,根据业务需求制定采购策略; 3、挖掘供应商生态协作能力,协调内外部资源,建立与供应商稳定的合作关系,保障供应持续性。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、熟悉供应链及采购管理,多年数据中心硬件设备采购经验; 3、具有较强的沟通协调及快速学习能力,多任务处理和独立决策能力; 4、逻辑清晰,工作严谨,有责任心。
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    风控算法工程师(设备指纹方向) 岗位职责: 1、设备指纹ID算法的设计和研发,基于设备的硬件、网络、环境等设备信息及用户行为数据,根据机器学习/深度学习算法等多种技术手段,生成设备标识。 2、广泛的平台覆盖能力,基于Web、H5、Android、Ios等平台生成对应平台的设备指纹ID。 3、不断优化各终端设备指纹ID算法,保证设备指纹的稳定性达到要求。 4、设备风险分的开发和应用,实现对终端设备上的风险环境识别、风险检测及风险分析。 职位要求: 1、3年以上反欺诈&风控、反作弊算法研发经历,计算机相关专业本科及以上学历,对机器学习、设备指纹等相关领域有浓厚兴趣。 2、具备良好的项目管理能力、业务流程优化和逻辑判断能力,对风险有敏锐感知,善于从数据和case中发现风险特征和灰黑产作弊规律。 3、熟悉 Python/Scala/Java ,具备优秀的编码能力,至少熟悉一种常见的机器学习/深度学习平台。 4、有钻研精神,对安全风控有热情,主观能动性强,能适应快速变化的业务需求,具备良好的团队合作精神和沟通技巧。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    软件开发,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责:1.根据风险政策审核申请人资料是否齐全以及核实真实性、合理性;2.对客户进行电话审核,并综合申请资料及外部数据分析,辨别风险事项;3.执行风险政策,综合判断客户资信情况,出具审批结果;4.识别并及时汇报审批过程中出现的风险,协助提出针对性风控优化建议;5.完成领导交办的其他事项。岗位要求:1.金融、经济等相关专业本科及以上学历,能熟练使用各类办公软件;2.具有良好的客户沟通能力、逻辑分析判断能力及较强的抗压能力;3.工作积极主动,严谨细致,具有高度责任心,善于分析、思考问题;4.有融资租赁、银行、小贷等同行业风险审批经验者优先。
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    风控算法工程师(设备指纹方向) 岗位职责: 1、设备指纹ID算法的设计和研发,基于设备的硬件、网络、环境等设备信息及用户行为数据,根据机器学习/深度学习算法等多种技术手段,生成设备标识。 2、广泛的平台覆盖能力,基于Web、H5、Android、Ios等平台生成对应平台的设备指纹ID。 3、不断优化各终端设备指纹ID算法,保证设备指纹的稳定性达到要求。 4、设备风险分的开发和应用,实现对终端设备上的风险环境识别、风险检测及风险分析。 职位要求: 1、3年以上反欺诈&风控、反作弊算法研发经历,计算机相关专业本科及以上学历,对机器学习、设备指纹等相关领域有浓厚兴趣。 2、具备良好的项目管理能力、业务流程优化和逻辑判断能力,对风险有敏锐感知,善于从数据和case中发现风险特征和灰黑产作弊规律。 3、熟悉 Python/Scala/Java ,具备优秀的编码能力,至少熟悉一种常见的机器学习/深度学习平台。 4、有钻研精神,对安全风控有热情,主观能动性强,能适应快速变化的业务需求,具备良好的团队合作精神和沟通技巧。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司进口高端核磁共振测井产品的使用与销售工作; 2、负责项目投标和实施过程中技术文件的编审,独立或由厂家协助解决勘查和物探中的技术问题; 3、挖掘和拓展商务机会,执行完成销售任务和关键指标; 4、向目标客户传递产品优势及特点,与客户保持良好沟通,实时了解并收集客户需求; 5、与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,配合客户做好计划申报及项目执行; 6、可适应短期出差。 任职要求: 1、本科或以上学历,地球物理、地质、勘察、測控仪器、电子、机械类、环境科学、水资源等相关专业毕业优先;有地球物理领域销售和渠道相关工作经验优先考虑; 2、对销售工作充满热情,擅长沟通及演讲展示,能适应出差; 3、具备创新和创业精神,有较强的研究分析、逻辑思维、擅长团队合作;
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    通讯电子 / 未融资 / 2000人以上
    左岭天马微电子招聘 招聘信息如下: 一、招聘岗位: 机台维保、电脑操作员、电测、组装、机台操作、焊接、物流 二 招聘条件: 1、学历:初中及以上学历;会26个英文字母 2、年龄:16—39周岁,须持有本人第二代身份证 3、视力:无色盲、弱视、斜视、等影响岗位需的因素体质; 4、其他——吃苦耐劳,能适应倒班、轮班、无尘室环境作业等岗位需求; 三、薪资结构: 工资待遇:综合工资:5500----7500元/月,每月20号发工资 四、福利待遇: 1、过节补贴:春节、端午节、中秋节发放过节补贴; 2、免费提供住宿(4人/间),每间宿舍均配有空调、热水器、独立卫生间、独立阳台,每栋楼有洗衣房、电视房、开水房、专职宿管; 3、餐补预支:入职当月未请假旷工的一线员工可申请将当月餐补预充值入饭卡。分两次充入卡内(入职后7天,15天) 4、员工活动:公司提供半年别的活动费用、部门别不定期组织员工活动、聚餐、生日、员工交流会、年会等;并组建有各类社团及活动。 5、年度免费健康体检。
  • 4k-5k 经验1-3年 / 大专
    医疗|健康 / 未融资 / 50-150人
    岗位名称:设备电工维修学徒 一、岗位概述 设备电工维修学徒是负责协助设备电工进行设备维护和修理,学习并掌握基本的电工技能和设备维修技术,为日后成为独立的设备电工打下基础。 二、主要职责 1. 协助设备电工进行设备的日常维护和检查。 2. 按照设备电工的指导,进行设备的简单修理和维修。 3. 学习和掌握基础的电工技能和设备维修技术。 4. 对维修设备进行记录,并提交报告。 5. 在上级的指导下,参与设备的改造和升级。 6. 保持工作环境整洁和安全。 三、任职要求 1. 大专及以上学历,机电、机械等相关专业优先。 2. 具备良好的学习能力和动手能力。 3. 勤奋、踏实,有良好的职业道德和团队合作精神。 4. 对机械设备有兴趣 四、优先条件 1. 有相关实习或兼职经验者优先。 2. 对电子和电气有浓厚兴趣者优先。 3. 五、岗位发展前景 设备电工维修学徒岗位是通往专业设备电工的必经之路。在掌握基本的电工技能和设备维修技术后,可以独立承担更复杂的设备维修工作,甚至发展为设备工程师或项目负责人。此外,对于有志于从事制造业或工业自动化领域的人士来说,设备电工维修是一个非常有前途的职业。
  • 5k-6k 经验不限 / 大专
    硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责区域内设备管理,按操作规程实施设备保养计划,维护、保养;能适应生产节奏。 2. 负责设备的定期、不定期保养,检查、维修、改进设备,使之满足生产需要; 3. 参与设备的安装调试,参与设备的改造、功能优化、效率提升; 4. 记录日常巡线并记录设备的运行数据,解决生产现场发生的设备故障问题;设备不能当日处理的问题,做出记录并上报; 5. 负责生产设备、辅助设备、仪器仪表的操作指导与管理; 6. 负责生产员工的操作培训,不良操作、日常点检的监督工作; 岗位要求: 1.年龄20-38岁,有电工证优先考虑; 2.大专及以上学历,机电、自动化等理工科专业,有设备维修工作经验优先; 3.具有一定的工作责任心、学习进取心; 4.具有与一线员工的配合和服务态度; 5.具备良好的沟通和团队协作能力。
  • 12k-23k 经验3-5年 / 本科
    汽车|出行 / A轮 / 50-150人
    岗位职责:  1、负责非标自动化设备的设计、研发、改造等工作;  2、负责结构设计、部件选型、材料选用、设计图纸输出;  3、精通电磁阀、速度计算、精度保证、时序计算等工序;  4、主导设备的试制、调试以及设备组装过程中的技术问题解决与转产跟进;  5、公司已有产品的机械设计改进和完善;  6、项目方案的确定、成本核算;  7、领导安排的其他工作;  任职要求:  1、机械设计、自动化专业,本科以上学历,经验丰富可放宽至大专,到岗即可投入工作者;  2、具有3年以上非标自动化设备独立设计经验;  3、有扎实的机械设计基础和工作经验,有较强的机械设计能力和灵活的思维;  4、熟悉机械加工工艺,成本核算,能独立完成上级交予的工作任务;  5、熟练运用Solidewords、CAD、UG等相关软件;  6、工作认真细致、主动,能吃苦耐劳,有较强的责任心和良好的团队协作精神;  7、具备良好的沟通、表达能力;  8、该岗位共需要招聘3名人员,其中1名需要具有带团队经验者的。
  • 30k-35k·16薪 经验5-10年 / 本科
    人工智能 / 未融资 / 15-50人
    1、熟练掌握拉伸机、冲杯机的设备结构,了解设备整机、部件、组件的工作原理,能够独立进行设备故障的诊断及维修,并能够指导维修人员进行设备的紧急维修及预防性维护 2、参与新设备的调研、选型,建立和优化设备选型、安装、维护/维修、改造等 3、监督设备的正常使用和维护,并进行技术改造提升设备性能 4、负责建立公司设备工艺管理体系,含技术路线、图纸、BOM、检验标准及技术标准 5、本科及以上学历,机械、电气、机电、自动化等相关专业 6、5年以上易拉罐行业设备维修经验,至少5年拉伸机、冲杯机设备维修管理经验,有丰富的现场维修经验,精通设备原理,故障排查,设备选型及现场的安装调试和设备生产过程中的验证跟踪 7、熟练掌握本专业领域相关知识,熟练使用相关制图软件,具有强烈的工作责任心和良好的工作态度,较强的组织、协调及决策能力,较强的团队管理能力
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    设备技术员 1、负责生产设备的日常保养维护异常修理、设备改造工作;2、协助工艺部门解决工程异常问题;3、协助协调处理工厂设施方面的维修、改造和保养工作; 1 .大专及以上学历,电子,机械,自动化等理工科相关专业:2.1-3年相关设备岗位工作经验,熟悉设备机械机构及运行原理;3 .工作责任心强,工作积极主动,有强烈的敬业精神和团队精神,能够承受工作压力。4 .能够适应倒班工作。
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    1.负责激光设备的调试、操作和维护工作,确保设备正常运行; 2.根据客户需求,协助销售团队进行设备安装、调试和操作指导; 3.参与激光设备的研发、改造和升级,提出改进意见和建议; 4.整理相关资料参与相关人员培训; 5.负责设备作业区域的整理和维护,保持整洁和安全; 6. 完成上级领导交代的其他相关工作。 岗位要求: 1.熟悉IPG、锐科等品牌激光器;了解大族软件及金橙子打标软件; 2.熟练使用CDR、CAD等软件; 3.大专及以上学历,光学、物理、机械、电子、电气等相关专业; 4.努力好学者可不要求经验,公司培养; 5.熟悉激光设备的工作原理和性能,掌握设备的操作技巧和注意事项; 6. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够适应全国范围内出差; 7.具备较强的责任心和独立解决问题的能力。
  • 4k-7k 经验在校/应届 / 本科
    其他 / 上市公司 / 150-500人
    职位描述: 1、贯彻执行公司的各项规章制度,自觉维护公司利益。负责公司设备全面管理工作,将公司设备管理逐步推向系统化、规范化; 2、严格按照公司制度组织相关部门对生产设备及工艺装备进行监督检查维修,做好相关部门的协调工作; 3、组织制定设备管理标准和安全操作规程,并做好实施过程中的检查、督促和安排工作; 4、组织编制公司生产设备年,月度维修计划及设备年度保养计划并组织实施; 5、参与生产设备的申购、验收等工作,督促做好设备固定资产的相关管理工作; 6、组织、制定设备更新、改造工程计划、大项维修保养计划,备件跟进计划,并组织实施; 7、负责对设备安全事故进行分析和提出处理意见,组织相关人员现场分析事故原因,总结经验教训提出预防整改措施并监督检查执行情况; 8、参与新产品开发涉及的设备等大宗项目生产设备选型的准备。参与对新、扩改造项目的工程立项、规划及实施进度跟踪; 9、负责统筹跟进公司自动化项目组的项目推进。 10、完成上级临时交办事宜并及时反馈。 任职要求: 1、 大专以上学历,机电、自动化或机械设备相关专业毕业; 2、具备良好的技术背景,能熟练操作、维修和管理设备; 3、具有较强的组织、协调、沟通等管理能力,吃苦耐劳,无食品行业禁忌; 4、后备管理人员需要服从集团培养:轮岗和一定区域工作调动。