岗位优势：学员主动添加微信！下班打车报销！！月入1W+！！！ （下班打车报销！！！！！！） 岗位职责： 1、负责运行引流课程社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化，为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 任职要求： 1、专科以上学历，有教育行业销售工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。 薪资福利： 1、无责底薪4K+餐补300+提成 2、13：00-10：30，月休6天（上8休2） 3、入职缴纳五险一金

岗位职责 1.负责给学员提供报考指导、考情速递、干货及课程优惠类活动服务。 2.按期完成销售岗位业绩考核及课程转化率。 3.及时了解学员备考进度，推荐学习计划及相关课程。 4.配合完成领导安排的其他日常工作。 任职要求 1.大专及以上学历，专业不限 2.有一年以上销售工作经验 3.具备良好的沟通能力及服务意识、责任心、抗压能力强 4.有相关备考经验

岗位职责： 1.负责笔试课程产品的搭建筹备、成本测算、产品包装、亮点输出、协作上线、日常运营维护等 2.及时监控并复盘课程产品相关数据，出具各类分析报告，通过数据发现并解决问题 3.具备产品思维，充分了解各省考情，分析竞品特点，打磨课程设置与内容，创新课程优化升级，促进销量增长，提高用户满意度 4.与各部门进行密切沟通协作，并能及时妥善解决突发问题，给到相应的运营策略 5.梳理并深刻理解产品逻辑和业务逻辑，在此基础上形成规范运营流程，提高运营效率 任职要求： 1.**本科及以上学历，具有1-3年培训行业课程运营工作经验，公考培训行业优先。 2.有较强逻辑思维和产品思维，以及优秀的文案功底，对业务有深入思考和想法，热爱互联网教育，能够独立跨部门推动项目落地。 3.具备数据处理及分析能力，定期复盘课程产品相关数据，推动业务持续优化发展。 4.工作细致耐心、积极负责、有一定的抗压能力。

【岗位职责】 1、负责运行引流课程社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化，为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 【任职要求】 1、专科以上学历，有社群运营工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。 【薪资福利】 1、无责底薪4K+餐补300+提成 2、13：00-10：30，月休6天（上8休2），前5天10点左右下班，后3天涉及转化需要11点30左右 3、入职缴纳五险一金（15号节点）

岗位职责： 1、主导美团外卖C端核心战略新业务的视觉设计，定义视觉风格建立设计规范，为产品整体的最终视觉品质负责； 2、参与产品讨论，与产品经理、工程师协作，从视觉设计和用户体验的角度洞察机会点，并能转化成方案推动落地； 3、指导其他视觉设计师，制定工作计划和任务分配，把控其产出质量，分享设计经验，提升团队视觉能力； 4、探索尝试新的设计工具和技术，与团队分享设计趋势和流行元素，推动设计团队的创新和发展。 岗位基本要求： 1、本科及以上学历，有6年以上的正式工作经验，有过大型互联网复杂项目设计经验，以及设计自驱项目经验； 2、有多样产品的视觉设计经验，有定义产品视觉风格的经验，视觉表达能力优秀，对用户需求与体验有深刻理解； 3、熟练掌握各类设计软件，有丰富的视觉设计技能； 4、多项目、多任务管理能力，有指导他人的经验，能带队创作并跨团队合作； 5、简历请附上作品集。

岗位职责: 1.对寿险核心业务系统进行需求分析，理解业务需求，并将其转化为可执行的技术需求； 2.负责编写和更新寿险核心业务系统需求文档，确保文档的准确性和完整性； 3.负责向开发及测试同事讲解需求、组织评审需求、开发完成后的需求验证、关键用户的培训、客户反馈需求问题的答复； 4.管理需求从需求分析至上线后移交运维团队为止； 5.关注并把控需求风险，及时采取有效措施对风险进行干涉，确保需求风险； 6.与业务部门、技术团队等相关方进行沟通和协作，确保项目按计划实施，并从质量、进度、成本三个维度对项目进行管理，确保项目的顺利进行，对项目结果负责。 任职资格： 1.本科及以上学历，计算机相关专业毕业； 2.3年及以上需求分析或产品经理相关经验； 3.具有寿险行业业务知识和经验，熟悉寿险核心业务系统的功能； 4.具备较强的沟通能力和协调能力，能够与业务部门、技术团队等相关方进行有效沟通和协作； 5.熟练掌握需求分析和系统设计的相关工具和方法，能够独立完成需求分析和系统设计工作； 6.具备较强的文档编写能力，能够编写清晰、准确、完整的需求文档； 7.具备一定的项目管理能力，能够协调和管理多个项目的进度和质量。

职位职责： 1、学习课程产品设计与开发：结合汽车行业和客户需求，进行学习课程产品课程体系的规划与设计，负责各类课程的内容编写、制作与审核，包括但不限于教材、课件、案例、考题等； 2、培训交付设计：探索和创新适合不同内容和学员群体的培训交付形式，提升教学质量和学员参与度；设计并制定课程的教学策略和教学活动，参与组织课程研发工作坊、讲师TTT及认证等，提供教学指导和建议； 3、团队协作与沟通：与交付团队、行业专家、策略运营团队等密切合作，共同完成课程开发项目，确保课程的质量和进度符合要求；收集各方反馈意见，对课程进行持续改进和优化，不断提升课程的满意度和口碑。 职位要求： 1、本科及以上学历，具有3年以上课程开发工作经验，有知识付费类型的学习课程产品开车经验者优先； 2、熟悉课程开发流程和方法，具备独立承担课程开发项目的能力； 3、熟练掌握课程设计工具和软件，具有良好的文字表达能力和课件制作能力； 4、具备创新思维和团队合作精神，能够积极主动地推动课程开发工作的开展； 5、具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握汽车行业的知识和新技能。

你的目标是借助“橙语堂”的课程体系支持，成为学员尊敬的学习顾问。 需要你做的事： 1、负责运营橙语堂线上/线下学习项目，包括课程安排，工具使用，学员问题解答等； 2、营造良好的学习氛围，对学员的打卡率，满意度，推荐指数等指标负责； 3、用心观察和支持学员学习实战，挖掘学霸，深度连接； 4、定期跟学员沟通，收集反馈学员问题，不断优化我们的课程服务和运营体系。 我们希望你： 1、认同橙语堂的营销理念和价值观，传递更多真善美的力量； 2、有金融或教培从业经验优先，这样的你，更懂学员； 3、班班的工作，都是细活儿，需要你有充足的耐心和细心； 4、在学员心里，你是贴心靠谱的学习顾问，需要你有较强的服务意识，不要嫌麻烦，喜欢跟人沟通，助人成长。 其他说明： 1、经验不足？！谁曾经不是个菜鸟。欢迎心怀梦想、脚踏实地的你，先从助理开始。 2、团队拥有核心、原创的理念、方法、工具和系统、完整的人才培养机制来支持你快速成长。 想了解我们正在做的事，请关注微信公众号——橙语堂（ID:chengyutang2014）。 这是一个有温度的金融人营销学习平台，潜伏着四海八荒30万+金融学霸。我们始终相信：世界上之所以有营销，不是因为Sales要完成业绩，而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力：让卖者更有骨气，让买者更有底气。 期待你的加入！

你的目标是借助“橙语堂”的课程体系支持，成为学员尊敬的学习顾问。 需要你做的事： 1、负责运营橙语堂线上/线下学习项目，包括课程安排，工具使用，学员问题解答等； 2、营造良好的学习氛围，对学员的打卡率，满意度，推荐指数等指标负责； 3、用心观察和支持学员学习实战，挖掘学霸，深度连接； 4、定期跟学员沟通，收集反馈学员问题，不断优化我们的课程服务和运营体系。 我们希望你： 1、认同橙语堂的营销理念和价值观，传递更多真善美的力量； 2、有金融或教培从业经验优先，这样的你，更懂学员； 3、班班的工作，都是细活儿，需要你有充足的耐心和细心； 4、在学员心里，你是贴心靠谱的学习顾问，需要你有较强的服务意识，不要嫌麻烦，喜欢跟人沟通，助人成长。 其他说明： 1、经验不足？！谁曾经不是个菜鸟。欢迎心怀梦想、脚踏实地的你，先从助理开始。 2、团队拥有核心、原创的理念、方法、工具和系统、完整的人才培养机制来支持你快速成长。 想了解我们正在做的事，请关注微信公众号——橙语堂（ID:chengyutang2014）。 这是一个有温度的金融人营销学习平台，潜伏着四海八荒30万+金融学霸。我们始终相信：世界上之所以有营销，不是因为Sales要完成业绩，而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力：让卖者更有骨气，让买者更有底气。 期待你的加入！

职位职责： 1、负责企业服务B端产品功能迭代，参与产品规划、需求定义、开发、测试和上线的全流程，并对产品最终效果负责； 2、关注竞品及数据情况，深入用户使用场景，挖掘用户需求痛点，推动产品持续创新及优化； 3、收集合作方需求，提出合理的产品方案并推动落地，同时配合运营、商务团队管理和规划合作方的产品路径； 4、协调内外部资源，推进产品项目全流程的高效运转，并保证产品上线质量，平衡商业需求，严格把控产品体验。 职位要求： 1、本科及以上学历，有丰富的互联网产品经验； 2、具有极强的同理心、良好的结构化思维和抽象思维，可基于复杂的业务场景进行产品抽象和设计； 3、严密的逻辑思维和扎实的数据分析能力，能够敏锐地从数据中发现总结问题，思维活跃，具备创新意识，持续学习能力强； 4、优秀的沟通协调能力、有一定抗压能力、强责任心和推动力，具备一定的项目管理经验。

工作职责： 1、负责金融核心系统分析设计、开发工作，承担核心功能或组件代码编写工作； 2、独立制定整体技术方案、攻克技术难题，持续提升系统稳定性、扩展性，提升系统高并发处理能力； 3、主动推进核心平台化建设，针对历史架构痛点以及未来行业发展主动提出合理化建设方案，建立核心技术中台、业务中台，支撑业务高速发展； 4、配合团队发展方向，制定并输出可行性汇报方案，并推动项目实施。 任职资格： 1、具备扎实的java编程基础，5年以上的一线工作经验；了解Python编程语言； 2、熟悉常用的框架以及组件：SpringBoot、SpringCloud、RabbitMQ、Kafka、Redis、MySQL、PolarDB、MongoDB等； 3、有大型复杂分布式、高并发、高负载、高可用性系统架构设计经验、调优经验； 4、具备复杂业务需求梳理能力，较强的产品思维能力和问题分析能力，具备优秀的沟通以及团队感染力； 5、了解金融账务体系，有建立或重构账务体系经验者优先； 6、了解支付相关知识，有建立或重构支付系统、支付路由经验者优先； 7、了解决策引擎（策略引擎），有实际应用者优先。

【岗位职责】 通过电销+公司渠道开发客户，为客户群体提供专业院校规划及备考方案 深度挖掘学员需求，制定个性化课程方案，促成课程签约 维护客户关系，跟进全流程学习服务，达成团队业绩指标 每月薪资： 【薪酬体系】 新人首月底薪4000+提成 次月底薪4.5K-7.5K + 5%-20%阶梯提成 + 月度奖金1-8K 综合薪资10,000元起（上不封顶，TOP销售月薪可达2W+） 职位福利： 市中心办公 | 节日生日礼金 业绩优异假 | 年度带薪团建 知识库+大咖培训 | 储备主管晋升通道 学历要求：大专以上 工作年限：不限 工作地址：成都市武侯区，锦江区，龙泉驿经开区（可就近安排） 任职要求： 大专及以上学历，具备教育服务意识（教培/互联网从业者优先） 普通话标准，沟通感染力强（接受优秀应届毕业生） 擅用数据驱动销售，具备需求挖掘及异议处理能力 目标感强，适应快节奏团队协作，有销售经验者加分 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

【岗位职责】 1、自主开发或通过博商线上引流数据开发年营收5000万及以上的企业家新客户（锁定年度学习有百万预算的企业一把手） 2、通过电话、微信等方式邀约客户面见，或通过邀约参观、参与试听课程等方式促成合作； 3、通过面见判断客户是否符合，提案深度挖掘客户需求，帮客户制定合理的企业学习计划，最终达成合作； 4、后期通过督学服务，帮助客户将所学落地，促进客户企业发展并产生续单或转介绍。 备注：前期新人成长阶段80%时间在找客户，触达判断，约访客户。 后期以带教新人，服务老客户转化落地为主。 【岗位价值】 1.博商管理是专注服务中小民企的独角兽企业，有成熟的培训，带教体系，助力你快速成长。 2.物以类聚，人以群分，工作面对的客户对象都是企业家中爱学习，务实的高端群体。 3.博商推崇讲我所做，做我所讲，一切以实效落地为导向，学管理，讲管理，做管理，工作中能让你接触学习世界最前沿的企业经营管理的实效课程，提升工商管理能力，为未来创业或做管理打下良好基 【任职资格】 1、学历专业要求：大专以上学历，优秀者可放宽至大专。工商管理，市场营销专业优先。 2、工作经验要求：有教育培训行业销售经验，大客户销售经验者优先。 3、知识技能要求：良好的沟通交流技巧，善于学习转化。 4、态度能力要求：热爱教育行业，热爱销售；积极主动，心智成熟，勤奋灵活，坚韧抗挫，具有团队合作意识，敢于和企业家同频沟通，有强烈的目标感和自驱力；利他心和长期主义。

岗位职责： 1. 岗位概述： 作为家庭教育课程顾问，主要负责为家长和学生提供专业的家庭教育咨询服务，推广家庭教育课程，帮助家长解决子女教育过程中遇到的问题，提升家庭教育质量。 岗位职责： 1.1 接待家长和学生，了解他们的需求，提供针对性的家庭教育咨询服务； 1.2 根据家庭教育市场趋势，分析客户需求，为家长推荐合适的家庭教育课程； 1.3 跟进课程进度，与家长保持良好沟通，及时解决课程实施过程中遇到的问题； 1.4 定期收集家长和学生的反馈意见，优化课程内容和教学方法； 1.5 参与家庭教育课程的研发和推广活动，提高课程质量和市场竞争力； 1.6 维护客户关系，提高客户满意度，促进课程续费和口碑传播。 任职要求： 2.1 大专及以上学历，教育学、心理学、家庭教育等相关专业优先； 2.2 具备2年及以上家庭教育或相关领域工作经验，熟悉家庭教育市场； 2.3 具备良好的沟通能力，善于倾听，能够准确把握客户需求； 2.4 具备较强的学习能力，能够快速掌握家庭教育课程内容和教学方法； 2.5 具备良好的团队合作精神，能够承受工作压力； 2.6 具备一定的市场营销能力，能够有效地推广家庭教育课程。 岗位待遇： 3.1 薪资待遇：底薪+提成，****； 3.2 五险一金、带薪年假、节日福利等； 3.3 提供良好的晋升空间和职业发展机会； 3.4 提供丰富的内部培训和外部学习机会。 联系方式： 有意者请将个人简历发送至邮箱（请填写具体邮箱地址），邮件主题请注明“家庭教育课程顾问+姓名”。我们会尽快安排面试，谢谢！

咨询服务、面销，不负责教学，学历要求：大专及以上薪资范围：5K-15K 【岗位职责】： 1、耐心并有一定策略地接听家长的电话，给家长提供专业的咨询 2、引导家长带孩子上门并接待咨询及协议谈判签署工作 3、对孩子进行全面的测试和分析，使家长认可 4、制定孩子长期的辅导计划与方案，与家长签订辅导协议 5、跟踪客户辅导项目实施及客户维护，协调教务工作，保证服务质量；建立客户电子档案及负责客户维护 【任职要求】： 1、专科及以上学历 2、有亲和力，有耐心，具有良好的职业形象 3、热爱教育行业，有良好的语言沟通及表达能力。有销售经验者优先。 4、执行力强，有责任心和进取心，能够承受较大的工作压力 5、熟练使用办公软件及办公自动化，善于总结、学习、文字能力强 【福利待遇】： 1、基本工资+各类提成等。 2、缴纳五险一金 3、生日福利+结婚福利+带薪年假+多样的节日礼品 3、丰富多彩的季度团建活动、境内外旅游活动 4、优秀员工奖、排名奖、冲关奖、人才推荐奖等多种奖励 5、岗位津贴、年终奖、骨干员工利润分红。 6、集团员工子女教育金福利、集团产品折扣福利。 【职业培训】： 完善的培训体系（上岗后1对1主管带教；部门，区域、集团岗位培训）+拓展训练等。 【职业发展】： 每年都组织青苗计划、青干计划、努力+1计划等各类人才发展计划。 【工作时间及地点】： 上六休一，周中休息。 苏州大市范围内都有校区（姑苏区、吴中区、吴江、新区、园区、相城区、昆山、太仓、沙溪等，提供住宿，就近安排）