• 40k-80k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责飞书各产品线的商业化策略的规划执行,包括设计商业模式和定价策略; 2、与产品团队合作,设计定价策略在产品层面的表现,推动产品和系统落地实现; 3、负责相关销售政策的指定,并设计客户侧的运营落地策略; 4、基于持续性的市场研究、数据分析,持续挖掘产品付费模式优化机会,实现中长期利润的提升。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备丰富的互联网产品/商业化策略/商业分析相关工作经验,有SaaS或工具类产品工作经验加分; 2、具备优秀的学习能力和逻辑分析能力,能结构化拆解复杂问题,制定清晰、可执行的商业策略; 3、具体优秀的产品思维和数据驱动意识,有良好的数据分析能力; 4、具备出色的沟通协作和项目管理能力; 5、英语听说读写能力优秀,可作为工作语言。
  • 40k-80k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责飞书各产品线的商业化策略的规划执行,包括设计商业模式和定价策略; 2、与产品团队合作,设计定价策略在产品层面的表现,推动产品和系统落地实现; 3、负责相关销售政策的指定,并设计客户侧的运营落地策略; 4、基于持续性的市场研究、数据分析,持续挖掘产品付费模式优化机会,实现中长期利润的提升。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备丰富的互联网产品/商业化策略/商业分析相关工作经验,有SaaS或工具类产品工作经验加分; 2、具备优秀的学习能力和逻辑分析能力,能结构化拆解复杂问题,制定清晰、可执行的商业策略; 3、具体优秀的产品思维和数据驱动意识,有良好的数据分析能力; 4、具备出色的沟通协作和项目管理能力; 5、英语听说读写能力优秀,可作为工作语言。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、深刻了解金融行业分期定价、价格有关的最新动态,不断完善基础价格策略及价格机制,为营收指标负责。 2、摸索定价背后的规律,从客户,场景,数据等多个维度制定价格策略,同时持续优化价格算法模型提升相关业务指标。 3、协同产品、算法、研发、运营等团队,推动与价格相关项目的落地,对分期业务数据进行监控,定期输出价格效果分析,不断迭代价格机制。 任职要求: 1、本科以上学历,3年以上金融行业工作经验,有金融产品定价工作经验优先。 2.有较强主动性,积极驱动业务优化 3.数学、经济学、统计学专业优先;有较强数据分析能力,至少熟练其中一种数据分析工具(SQL,SAS,SPSS,R等)
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    电商平台,新零售 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 职责描述: 1、负责引进国内外优势饰品&包袋品牌产品进驻名创门店,制定年度采购计划及相关预算; 2、负责品牌供应商的谈判及促销活动计划,完成各项采购和销售指标, 对商品年度销售额和利润负责; 3、组织完成所负责品类的市场调研,根据商品销售数据以及市场变化趋势,改善及丰富相关商品品类,管理、控制商品库存; 4、准确为新商品进行价格定位并决定订单数量,确定新商品展示位置及方式; 5、根据产品线的延伸,开发新的供应商,并对供应商进行管理考核,维护供货商体系和关系。 任职资格: 任职要求: 1、大学专科及以上学历,2年以上饰品/包袋开发采购经验; 2、有饰品/包袋品牌方的合作资源; 3、精通采购原理及成本控制,具备优秀的合同谈判和签约能力; 4、有较强的计划、控制、协调能力及现代化企业经营管理理念。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、制定和实施价格策略,在确保有竞争力的价格的同时实现利润最大化 2、确认销售报价的准确性和盈利能力 3、监控客户和市场趋势,以确定适当的价格,并根据需要反映市场变化 4、在公司内部建立和沟通定价准则和程序,包括返利计划。 5、维护价格数据库,开发人工智能驱动的定价模型,利用协作系统,记录和审查内部和外部的比较价格数据 6、根据需要参与与客户或供应商的价格谈判。 7、与其他部门合作,确保价格的准确性并与公司目标保持一致 8、为高级管理层提供价格报告和分析 岗位要求: 1、数学、统计学、计算机科学、经济学、金融学或相关定量领域本科以上学历。 2、3年以上价格管理或收益管理相关工作经验,有互联网/ TMT/消费者经验者优先 3、熟练使用Excel, SQL, Python,能够独立编写数据库查询脚本和优化SQL。精通高级战略定价模型和工具,运用数学建模专业知识。 4、熟悉至少一种前端BI工具,如Databricks/Tableau/ Power BI。 5、优秀的分析、解决问题和决策能力 6、优秀的沟通、谈判和人际交往能力,能适应独立工作和在压力下处理多项任务 7、对数据工作充满热情 8、必须精通英语/普通话作为工作语言
  • 25k-50k·14薪 经验不限 / 硕士
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责用户端配送费智能定价算法的构建,提升业务核心指标 2. 结合算法,探索使用Uplift模型、运筹优化、补贴等手段,构建智能化的定价策略 岗位要求: 1. 数学,统计学,计算机专业硕士及以上学历 2. 两年以上工作经验,具有扎实的数据结构和算法功底 3. 熟悉机器学习、深度学习、运筹优化、因果推断等至少一个领域算法 4. 具有外卖业务、定价补贴算法研发与优化经验者优先
  • 新零售 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1、利用专业所长,参与公司产品开发及采购方面的工作; 2、协助经理、主管开展本职能日常管理工作; 3、协助分析相关数据以优化管理效率及工作模式 4、协助管理内部流程,预防相关风险,相关系统的维护及管理 5、完成领导交代的工作,并且有自己提升的目标和方向。 【任职资格】 1、2022或2023届本科及以上应/往届生,箱包设计、皮具设计、服装设计等相关专业; 2、专业能力过关,审美能力强,熟练操作相关设计软件和系统,CET4及以上; 3、热爱互联网跨境电商行业,积极抗压,坚韧乐观;有较强的进取心、沟通能力及影响力,积极主动,拥抱变化; 4、学习能力强,具备逻辑化与多元化的思考方式,对信息进行关联、提炼、分析,寻根溯源解决问题; 5、出色的沟通能力,强烈的责任意识,擅长多任务、跨部门的协同与推进; 6、有激情、有梦想、敢于挑战、勇于创新等; 7、认同企业文化,综合素养高,遵守公司的各项规章制度,参加各项能力及评估考核,愿随公司一起成长和发展。
  • 10k-12k 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.调研,明确消费者对商品丰富度的需求,制定平台商品丰富度建设的长期规划; 2.定义平台商品丰富度标准,建设评估体系; 3.迭代合作商商品管理政策,明确商品丰富度要求,推进并监控管理效果; 4.定期输出商品丰富度评估报告,助力业务持续改进。 岗位基本需求 1.本科以上学历,线下或线上零售行业或快消品行业背景,至少熟悉以下2个领域:价格、促销、商品运营、营销等; 2.较好的消费者洞察和市场研究能力; 3.生鲜领域从业经验优先,熟悉供应链者优先,主导过全品类运营者优先; 4.具备出色的结构化思考能力,逻辑思维能力,较强的数据分析能力; 5.有策略产出、落地、复盘迭代闭环经验者优先。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责部门预算制定及管理工作; 2、负责协助部门经营管理及FYF精细化管理,包括但不限于月度FYF,季度盈亏、收入成本分析等; 3、负责年度产品/服务定价工作,包括产品定价说明,产品成本结构、内部服务引用关系及解决方案等; 4、负责完成月度账单管理,包括客户月度账单出具,支持客户各项数据需求;账单持续优化,推动产品实现账单自动化,支持服务按实际收费相关工作,实现账单精细化管理; 5、负责项目内部结算管理,向财务反馈重点项目实际执行情况; 6、负责存储运营管理系统和工具平台后端服务平台处理日常运维需求;提高运维与开发的协作效率,规范操作流程,实现运维自动化,降低运维成本; 7、负责部门和客户进行预算沟通,跟踪和确认,趋势管理,产品动态成本和单价管理,账单调整和账单问题整改跟进。 任职要求 1、从事过预算,盈亏收支预测等日常经营管理工作; 2、具有良好的逻辑思维能力和想象力,善于抽象简化复杂问题及良好总结表达; 3、具有良好的沟通能力以及亲和力,较强的执行力; 4、对产品计费逻辑以及终端用户成本管理有较深刻的认识和理解; 5、熟悉产品原型设计工具(AXURE RP等)及产品研发过程管理; 6、喜欢挑战性工作,能承受较强的工作压力,能多想一步多做一步; 7、本科及以上学历,金融或财会相关专业。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、集团UCMDB、韧性平台、风控平台等产品的规划,需求澄清、版本进度管理、版本落地验证等。 2、负责产品文档宣传,产品BU培训,产品BU运营等工作。 3、负责相关产品的年度定价、年度预算沟通、月度账单经营等工作。 任职要求 1.本科或者以上学历,3年+以上产品工作经验。 2.B端产品经验,大型公司B端运维类系统产品经验优先;如cmdb、APM、ITSM、蓝鲸等运维工具。 3.具备极强业务洞察能力,业务流程及模型分析能力;能够在复杂业务中总结痛点并转化有效产品设计方案。 4.具备良好的沟通协作能力,逻辑思维能力,执行能力及应变能力强,有系统底层思考能力优先。 5.具备SRE,Devops(最好的目标群体)等知识储备者优先。 6.具备前后端技术理解能力,了解如开发/测试/运维/等工作流程优先。
  • 25k-45k 经验5-10年 / 本科
    旅游|出行 / B轮 / 150-500人
    岗位介绍: 深度参与彩贝壳算法模型搭建,负责推荐/预测模型评估,决策, 并持续优化算法模型等内容。 岗位要求: 1.有5年以上互联网工作经验,熟悉推荐/搜索相关流程,2年以上推荐/搜索领域实际工作经历 2.具有扎实的数据结构和基础算法功底,深入了解JavaCore,具有丰富的JVM调优经验以及Java源码阅读能力 3.熟悉常见的Java技术栈,包括Springboot,Dubbo,Redis,进程内缓存等,并对其中一项有深入研究 4.对召回,粗排,精排,预测等工程侧流程,有着深刻的认知以及优化意识 5.具备优秀的代码设计能力,能灵活应用相关设计模式 6.积极主动,认真负责,具备良好的技术问题分析能力,团队协作能力,强烈的责任心以及抗压能力 加分项: 1.在电商,OTA或本地生活领域内,有推荐/搜索/动态定价/选品等算法工作经历 2.有0-1搭建算法模型经验 3.了解Java语言以及对应的技术栈;
  • 15k-20k·15薪 经验不限 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、以量化分析的方法,数据驱动决策; 2、通过分析多维度数据,为贷款客户设计优化风险策略,包括:客户准入(ApprovalDecline)策略,额度策略(Line Assignment),风险定价策略等; 3、和统计建模团队,产品和运营团队,IT 团队紧密合作,推进策略执行; 4、跟踪借款产品的整个流程,从前端流量、运营、风险等等各个方面利用数据分析提高产品各个环节。 任职要求: 1、**本科及以上学历,数学、计算机、统计学或金融等相关专业者优先; 2、熟练使用Excel、PowerPoint等常用软件,SQL基础非常扎实,Python或者R技能成熟者优先考虑; 3、具备良好沟通能力,学习能力和团队协作精神。有强烈的学习和提高欲望。有创新和冒险精神,渴望在快节奏的创业公司提升自己,创造价值。
  • 25k-35k·15薪 经验3-5年 / 硕士
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、使用建模工具进行信用模型及反欺诈模型开发,包括数据准备、建模及数据分析、模型的选取与优化、模型验证等工作; 2、对海量业务数据进行分析,深度挖掘内部数据,构建风控指标体系并具备开发特征库及解释相应衍生变量、规则的能力; 3、熟悉风控审批、额度、定价策略的制定方法及相应建模流程; 4、针对不同金融机构和业务给出相应的风控建模方案,向客户进行阐释并参与实施; 5、针对客户痛点进行业务引导并提供技术支持; 6、具备探索新业务场景的能力与热情,对于知识与技术向新场景迁移和应用有独立的见解。 岗位要求: 1、三年以上相关领域工作经验,统计、数学、计算机、金融工程等相关专业硕士及以上学历; 2、至少能熟练运用SAS/R/Python中的一种进行数据分析或建模,熟练掌握数据库操作(如SQL语句); 3、掌握逻辑回归、决策树、机器学习等建模方法,了解算法的原理; 4、拥有银行/互金/消金等金融机构数据分析、策略开发以及建模工作经验者优先; 5、具备独立思考能力,逻辑严谨,对数据敏感,善于发现、探索并解决问题,自我驱动力强; 6、有较强的责任心及抗压能力。
  • 15k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位目标: 根据车型定位,完成符合公司财务要求且具有一定竞争力的备件商业模型 主要工作职责 1、协助备件负责人及财务对备件进行合理定价 2、负责销售策略制定及商务政策的落地 3、负责全国服务中心的订单规则的制定及落地 4、负责全国对备件到货物流索赔流程的制定及落地 5、负责公司内部对于备件需求的收集跟踪处理 6、负责全国范围内的缺货统计,分析及时反馈给上游业务 7、负责全国范围内的门店备件业务提升的闭环管理 8、负责备件整体盈利模式分析 任职要求 教育背景: 本科及以上学历 经验:5年以上主机厂售后备件销售管理工作经验,有团队管理经验者优先; 能力: 1、熟悉新能源汽车售后备件的定价流程,对于备件定价有丰富的经验; 2、熟悉新能源售后经销商的管理,有过经销商管理的经验; 3、具备优秀的组织协调能力、抗压与学习能力,积极主动,具备团队精神并以工作结果为导向。
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    金融 软件开发 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、充分理解业务需求及痛点,利用数据挖掘、数据分析、机器学习等技术挖掘业务价值,解决业务需求; 2、负责风控、定价等板块具体的数据挖掘项目,包括但不限于数据加工、数据分析、特征工程、构建模型等工作,并就对应项目阶段性成果进行汇报与分享,为业务发展提供支持; 3、参与构建用户全生命周期营销管理,构建以用户运营为核心的高质量的标签体系; 4、与业务团队构建良好的合作关系,积极沟通交流,推动合作项目成功。 任职资格: 1、3年以上数据分析/数据挖掘/机器学习等相关领域经验;**本科或以上学历;熟悉保险业务优先考虑; 2、熟练使用Python/Scala/Java中一门或多门语言;熟悉Spark/Hadoop/Hive等大数据处理技术,有阿里大数据生态Maxcompute、Dataworks、PAI项目经验的优先考虑;熟练使用Sql进行数据处理; 3、熟悉机器学习基本理论、数据分析常用方法论等相关理论知识,了解概率论与统计学基础; 4、有多类数据挖掘项目的实施落地经验,全链路打通并工程化部署,且能不断优化,进而产生业务效果; 5、自我驱动,能主动深入了解业务,适应业务变化;有良好的个人表达和组织沟通能力,推进项目开展。