工作职责: 1、对公司全量B端客户留存负责，分析制定KPI和过程拆解指标，评估策略有效性并提出改进建议； 2、建立和优化客户管理体系：设计并实施客户分层和分级维护标准，优化B端客户维护流程和产品工具，提升总部-中台-地区客户管理线工作落地执行效率和质量； 3、分析洞察客户流失风险原因，输出客户维护、拜访、挽救等工作的策略并对全网赋能培训，降低客户流失； 任职资格: 1、教育背景：**本科及以上学历，市场营销、商业管理或相关专业优先； 2、工作经验：5年以上B端客户管理、客户关系维护或相关领域的工作经验。招聘网站、人力资源、新零售行业优先； 3、技能和能力： a.精通客户管理的理论并有丰富的客户管理体系搭建和推进落地的实操经验；b.熟悉CRM系统和其他客户管理工具；c.出色的沟通和跨部门协作能力；d.强大的分析能力和问题解决能力；

岗位职责： 1.材料系统的建立，维护，优化，更新：能更加合理的编制物资的采购计划； 2.负责项目的供应商调研，询价，建立采购信息库，为材料采购提供信息； 3.负责对项目供应商的评审，推荐，合同的签订，负责对项目付款，项目结算的审核，有效提高材料成本控制； 4.建立健全合格供应商资源信息库，时时扩充储备合格供应商资源，定期对供应商绩效考评以及供应商关系维护； 5.了解库存材料数据，确保材料的充足。 职位要求： 1.有电子行业采购经验3年以上，能独立编制及实施采购计划； 2.责任心强，成本控制意识强； 3.有优秀的价格谈判能力 4.专科及以上学历（有丰富的工作经验学历可放宽）。

岗位职责： 1、协助项目经理制定项目计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解； 2、起草所在项目组/公司事业部各阶段工作总结和其他正式文件； 3、协助项目经理对项目运作与各职能团队进行管理、协调内部各协同方关系； 4、配合项目经理和项目总监处理外部公共关系（政府、重要客户等）； 5、跟踪项目经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议； 6、在项目经营计划、销售策略、资本运作等方面向项目总监/事业部总监提供相关解决方案； 7、撰写和跟进落实项目会议、专题研讨会议等项目管理会议纪要； 8、协助项目经理进行团队文化、战略发展的规划，配合管理办开展团队建设等团队文化工作； 9、完成其他临时交办的任务  职位要求： 1、20-35岁，知名大学本科及以上学历，1年以上财务、税务、投资或项目管理经验； 2、良好的沟通协作能力以及极强的抗压能力； 3、形象气质佳，具有PMI组织的国际认证优先考虑。

岗位职责 负责无人物流车量产项目的项目管理（包括内部智驾系统开发和与量产车伙伴的联合开发），确保实现项目进度、质量和预算目标 1、本科以上学历，汽车工程或相关专业优先 2、8 年以上汽车或其他行业工作经验 ，兼有乘用车和商用车经验优先 3、4年以上整车开发项目管理经验，成功负责完成至少一款车型从概念到量产的全过程，有智能汽车量产项目管理经验优先，取得PMP证书优先 4、精通汽车设计与开发流程，熟悉国内外汽车行业标准和法规，了解最新汽车技术趋势 5、了解汽车原理、智能汽车电子电气架构、线控底盘技术、智能驾驶、新能源等技术 6、组织管理能力和执行力：团队管理、跨部门合作、沟通能力 7、环境的适应性和创新能力：能适应创业公司的工作环境，拥抱变化，敏捷智行，有国际化视野和英语沟通能力者优先

岗位职责 1、负责建立和维护公司质量管理体系和流程标准 2、负责推进项目质量保证和产品质量改进（包括供应商质量） 岗位要求 1、本科以上学历，汽车、机械、计算机、电气、自动化工程或质量管理等 2、8年以上汽车主机厂或ICT行业质量及相关岗位工作经历 3、5年以上质量管理经验，兼有汽车行业经验和软件质量管理优先、有智能汽车开发经验优先 4、具有QS-9000、ISO/TS 16949流程工作经验，精通APQP、PPAP、FMEA等相关工具 5、熟悉汽车设计与开发流程，兼备软件质量流程经验（CMMI等）优先 6、熟练掌握质量管理工具和方法，能够运用数据分析、统计技术等手段进行质量问题的分析和解决 7、了解汽车原理、新能源、自动驾驶相关知识 8、其他能力： 组织管理能力和执行力：团队管理、跨部门合作、沟通能力 环境的适应性和创新能力：能适应创业公司的工作环境，拥抱变化，敏捷智行 有国际化视野和英语沟通能力者优先

职位要求： 1. 对中医养生和艾灸有一定的了解和兴趣。 2. 良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系。 3. 有责任心，能够独立完成分配的任务。 4. 有团队合作精神，能够与同事协作，共同提升服务质量。 5. 有相关工作经验者优先考虑。 工作职责： 1. 协助艾灸师进行艾灸操作，确保服务流程的顺利进行。 2. 维护艾灸室的清洁和整洁，确保工具和设备的卫生安全。 3. 为客户提供艾灸前后的咨询和指导。 4. 参与店铺的日常运营，包括客户接待、预约管理等。 我们提供： 1. 有竞争力的薪酬和福利。 2. 专业的艾灸培训和职业发展机会。 3. 舒适的工作环境和积极的团队氛围。 4. 灵活的工作时间安排。

招聘华为OD，隶属华为云EI服务产品部，薪资和工作内容与华为正式员工一样，表现优秀可转为华为正式员工 【岗位职责】 1)负责人工智能AI平台系统核心模块、框架的架构设计开发、关键技术突破和创新，构筑有竞争力的机器学习系统、深度学习系统、推荐系统和推理平台 2)洞察业界进展、行业动态，结合用户需求规划设计有竞争力的人工智能系统方案。 3）负责底层异构加速（GPU/Asic芯片等），设计和实现软硬件结合高性能系统解决方案。 【岗位要求】  1）计算机体系结构和软件基础理论扎实，有1年以上的相关系统研究或工作经验。 2）熟悉c++，python语言 3）有较强的系统实现能力，熟悉人工智能开发框架、平台及相关语言工具(如pytorch、Tensorflow、C/C++、Python等)者优先。 4）有GPU编程经验，熟悉CUDA者优先，熟悉数值计算方法者优先。 5）对技术有热情，有责任心，能够主动学习，良好的沟通和协调能力。

工作职责： 1、辅导产品用户，提供专业的修改意见和投稿指导 2、支持销售团队，解决客户疑问，提高客户服务体验 3、协助开发团队，参与模型的评测工作，促进产品的迭代 技能要求： 1、有在知名网络文学平台（如起点、七猫等）担任编辑的经验者优先考虑 2、熟悉国内网络文学市场动态，了解不同类型小说的特点及流行趋势 3、具备一定的AI写作工具使用经验，愿意深入探索其在文学创作中的应用 特殊福利： 1、灵活的办公制度，90%时间自由办公（只需周一上午需要到办公室参加例会） 2、年轻化的团队环境，公司以95后、00后为主 3、广阔的晋升空间，公司所处AI朝阳行业、且已稳定运营2年（超过95%同行） 公司简介： 南京海豚元沣大数据科技有限公司，成立于2020年，致力于AI领域的创新产品研发，我们的旗舰产品“量子探险APP”于2023年1月上线，可实现一键生成200万字小说，迅速成为国内AI小说领域的领跑者。

岗位职责： 1、按照仓库包装标准要求对客户订单进行包装、打包、发货； 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对单等工作；遵循先进先出原则； 3、负责每日的发货清单，货品的配货，核对和清点； 4、依照公司盘点计划完成盘点工作，对盘点数据负责； 5、能熟练使用Excel； 6、与上下游部门同事做好沟通和衔接，工作交接有理有据； 7、完成上级交办的其他工作事项。 8、如果会使用跨境电商的erp系统管理，比如会使用店小秘erp系统，优先考虑 任职要求： 身体健康，责任心强、能吃苦耐劳， 熟练操作电脑，对office办公软件以及打印机办公软件操作熟悉者优先急需有做过跨境工作经验的仓库管理员。 工作时间： 9：00-12：00  13:30-18：30  试用期：1-3个月,优秀者视工作能力可提前转正。 薪资详情 薪资范围：4000-7000元/月 WX：139*28472*582（189*2523*9762）

1、科技行业的销售管理（数据的统计汇总、会议的主持、会议事项的跟进落地）； 2、总裁行政助理类事务。

1.负责垮境电商平台的整体运营 2.制定并执行促销活动策划 3.收集并分析用户反馈，优化平台 4.数据分析

岗位职责：负责寻找合适的自建房并与业主达成合作意向 行业经验：善于沟通者和配备车辆者（什么车都可以）优先，可带新人，培训简单，两三天轻松上手 本公司保证全行业业务费最高，给业主的租金和补贴最高，高提成，月薪轻轻松松1w+ 我司承诺纯租赁模式，只租业主的屋顶，每年给业主定时支付租金

职位描述： 未来加入您会负责： 1、独立完成客户的拜访及产品销售； 2、负责客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源； 3、撰写大客户调研报告及客户解决方案； 4、分析大客户的消费心理，制定行之有效的销售策略； 5、完成销售目标； 6、进行商务谈判及合同签订； 莱创云对您的期望： 1、沟通能力强、能从容应对各类商务谈判； 2、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识； 3、具有优秀的销售经验； 4、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧； 5、具备敏锐的观察力、分析判断能力； 6、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。

工作职责 1、制定内容项目（宠物专家IP）的整体运营策略，对账号内容品质、互动量、运营成本负责，对项目交付做全链路管理； 2、负责自媒体内容运营工作和自媒体粉丝后端转化统筹,能独立承担部分账号素材收集和内容输出（包括文案和日常简单拍摄）； 3、制定&执行专家IP号的运营计划，负责核心数据统计&分析； 4、挖掘业务机会点，并在统筹项目中对内容模块做标准化，对工作流SOP规范化。 任职资格 1.本科及以上学历，5年以上内容运营经验,2年以上团队管理经验； 2.曾经独立孵化过IP项目，对媒体平台运营机制有深度理解； 3.对专业人设IP的策划&生产交付全路径有清晰认知，具备较强的项目管理统筹能力； 4.具备一定私域运营管理经验。

【岗位职责】 1. 负责总裁/副总裁的出差、接待安排及资料整理； 2. 负责总裁/副总裁管理范围内的人员招聘； 3．独立开展公司各项业务； 【工作内容】 1. 按总裁/副总裁指示，安排好出差行程并陪同；做好接待工作，包括接待前的资料准备、会议室安排、与会人员通知，并做好会议纪要，督办会议决议； 2. 按照总裁/副总裁指示，搜索整理客户、行业、经济、政治等相关数据； 3. 按照总裁/副总裁管理范围内的各中心各部门人员编制及缺口，通过各类渠道招聘人才； 4. 联系企业客户，开展销售业务，包括但不限于总裁/副总裁管理范围内各项目服务； 5. 学习行业知识、互联网知识、供应链知识、经济知识等，提高认知，提升能力； 【任职要求】 1. **本科及以上学历； 2. 专业不限； 3. 工作经验不限； 4. 开车技术好； 5. 具备较强的客户服务意识； 6. 能够接受加班，随时出差； 7. 有良好的学习习惯。 【公司福利】 1. 五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 2. 保密津贴：30元/月，入职签订《保密协议》后每月随工资发放； 3. 学历补贴：本科以上学历，津贴1000-3000元/月； 4. 工龄工资：每月10元递增，无上限，公司最高工龄工资已达2700元/月；5. 工作午餐：公司自营中央厨房（唐联壹餐）统一配送工作午餐； 6. 员工关怀：公司自营城市书房，员工子女在假期可在书房学习，有老师辅导；人事中心对员工在老人就医、子女上学等各方面的诉求给予最大帮助； 7. 年度体检：每年1次大型三甲医院体检； 8. 中心团建：中心内不定期团建活动； 9. 运 动 会：年度大型运动会； 10.学习奖励：公司内部知识润成联活动对学习给予奖励，对购置书籍给予补贴； 【职位晋升】 晋升：部门总监、总裁办主任 【岗位编制】 3人 【岗位考核】 岗位执行定级制，每级1000元，1/2基本工资，1/2考核工资； 【面试流程】 第一轮：招聘专员面试； 第二轮：人事总经理面试； 第三轮：高级副总裁/总裁面试； 注：三轮面试并非指跑三次，视情况而定。 【入职流程】 1. 试岗； 2. 试用； 3. 转正； 注：需携带***、***、身份证办理入职；需做背调；有正式工作经验的需开具《离职证明》。 【岗位培训】 1. 试岗第一天在人事中心学习公司文化、制度、《部门手册》； 2. 试岗第二天到中心工位，副总裁亲自带，学习各种知识并逐步开展工作。