职位职责： 1、深刻理解客户需求，为客户提供业务咨询、数字化规划等专业服务； 2、结合具体业务场景，基于飞书产品线的能力与技术，提供企业数字化解决方案； 3、基于平台业务能力，整合内部资源与技术基础，输出综合性解决方案； 4、具备推动方案落地执行能力，制定可落地方案与路径，获取匹配资源，对项目、方案进行过程管理，完成业务目标； 5、支持业务团队进行客户的售前/售中/售后相关方案支持工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2、具备丰富面向客户的软件开发、系统开发、系统集成工作经验； 3、有财务、合同等业务系统研发/集成/实施经验加分，有咨询公司工作经验加分，IT咨询背景优先； 4、熟悉Java/Javascript，熟练使用Spring boot、Spring Cloud框架，熟悉 Redis、Kafka、Mysql、Nginx 等组件和框架； 5、自驱力强，以为客户创造价值为牵引，责任感强、有较强的逻辑思维能力、沟通能力； 6、有PaaS/SaaS KA交付经验者优先； 7、有前端开发经验、熟悉Vue/React等框架者优先； 8、了解TCP/IP相关协议栈，有网络相关工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责汽车行业国际数字化项目群的统筹推进、按期交付项目支撑海外业务运作； 2、项目经理负责按照合同规定的范围工期、质量标准以及批准的成本，全面完成合同项目实施； 3、负责编制项目排期，干系人管理，建立项目沟通机制，协调项目内资源调配，管理项目风险，及时发现并协助解决； 4、主持项目部日常管理工作，组织制订项目各项管理规定，负责组织完成项目的启动、策划、实施、监控、收尾等项目实施全过程。 任职要求： 1、大学本科及以上学历、计算机类/信息管理类，5年以上IT项目管理经验； 2、具备良好的英语听说读写能力； 3、具备3年以上国际化项目的实施经验； 4、具备较好的沟通、组织和协调能力，能适应海外出差； 5、有汽车行业的海外ERP财务合规实施经验优先。

职位职责： 1、负责服务器关键部件(CPU/GPU/SSD/HDD/DRAM/NIC等)供需计划管理，对交付结果负责； 2、对内协同上下游团队达成短/中/长期部件滚动需求计划共识，确保需求计划的预测性和准确性； 3、对外与供应商进行供需计划的日常交互，定期输出短期与长期供应计划，识别风险，保障交付； 4、从NPI到EOL的部件全生命周期管理，合理设置安全库存，避免短缺和呆滞 ； 5、供应商考核与管理，推动供应商持续优化供应能力与交付能力； 6、持续优化供需计划相关流程，包括但不限于和供应商的交互以及系统化等。 职位要求： 1、本科及以上学历，供应链管理和计算机专业优先； 2、3-5年以上供应链相关工作经验，有Buy&Sell模式管理和服务器部件寻源采购经验者优先； 3、逻辑清晰，思维敏捷，具备数据分析能力，有良好的抗压能力； 4、具备较强的流程意识和效率意识。

岗位职责： 1、售前阶段，辅助商务解答客户技术问题，介绍对接流程； 2、负责技术支持，与客户方技术人员沟通，推动实施部署工作； 3、负责产品实施过程中的疑问解答和问题处理，指导客户的对接工作； 4、产品上线后，负责对客户信息实时跟踪，及时发现问题并跟进解决； 5、负责重点客户主动管理，收集客户需求和反馈，推动产品优化以提升客户体验，增强客户粘性。 任职要求： 1、**本科，计算机相关专业； 2、了解java技术以及json相关知识； 3、掌握一定的网络知识，有一定的网络故障判断能力； 4、逻辑思维清晰，具有良好的文字及语言表达能力，优秀的团队合作精神； 5、有良好的沟通能力和客户服务意识，有很强的工作主动性和责任心。

主要职责： 制定运营策略：负责根据公司整体战略，制定并执行具体的运营计划，确保目标的实现； 团队管理：负责团队的日常管理和人员培训，提升团队整体执行力和工作效率； 业务流程优化：对现有业务流程进行分析和优化，提高处理效率和B端/C端客户满意度； 服务商管理：负责服务商的周期管理，定期培训考核，提高服务能力。 协助完成领导安排的其他工作 任职资格或硬性要求： 专科及以上学历优先，营销/市场等相关专业，有互联网平台运营/客服督导运营管理经验优先； 具备部门和加盟商管理能力，培训能力； 善于平衡成本/质量/效率等因素，追求加盟商交付能力改进； 对数据敏感，可分析发现问题和主动推动问题解决； 具备良好的沟通能力，自驱力与正能量，及抗压能力；

岗位职责： 1.负责业务系统的部署、发布、监控、日常运行维护工作; 2.负责运维体系搭建，容量规划，精通服务器运维工作; 3.推进自动化运维平台的搭建和实施,提升运维效率; 4.熟悉私有云 openstack 搭建与维护。 岗位要求： 1.深入理解 Linux、windows 操作系统、体系结构，熟悉Shell/Perl/Python等语言中的一种或多种; 2.熟练掌握主流云平台架构，熟练掌握云平台资源设计及规划，具备大型云平台方案规划实施经验者优先; 3.熟悉OpenStack核心组件，如nova，cinder，glanceneutron,keystone等; 4.熟练掌握 nginx、openresty、lvs等负载均衡技术; 5.熟练掌握zabbix、ansible等监控及自动化配置工具; 6.熟练掌握 OpenStack 等主流云平台架构，熟练堂握云平台网络架构，具备大型云平台网络方案规划实施经验者优先: 7.熟练主流虚拟化技术，精通网络虚拟化技术，能够对虚拟网络进行规划和优化: 8.熟练掌握主流虚拟化技术，熟悉虚拟化各项功能原理，能够进行规划实施者优先。

工作职责 1、 负责应用系统环境各类基础架构资源（中间件，存储，计算，安全，监控等类型）整合搭建交付以及相关管理工作 2、 参与应用环境交付标准建立，包括监控服务，安全组件，日志功能等接入应用环境的方案设计 3、 参与场景化交付工具以及平台建设，包括需求分析，功能设计等 4、 各类应用环境交付方案设计，包括容器化，双活，容灾，灰度环境等 任职要求 1、熟悉云上应用系统部署、运维工作 2、熟悉基于k8s或类似虚拟平台应用系统部署、运维相关技术 3、熟悉Tomcat/Apache/Nginx等web容器或kafka，RocketMQ等消息中间件平台运维管理，熟悉f5或其他负载均衡技术 4、了解网络TCP/IP协议基础路由，交换原理 5、熟悉存储、db等基础知识，以及对相关领域产品有基本认知 6、有较强沟通、协作能力，能协调后端多个产品&服务团队对bu用户提供高效的交付体验

招聘岗位：交付总监 职位描述： 1、根据项目需求从事战略规划、组织创新、人力资源等方向的管理咨询服务； 2、根据项目需求独立进行行业研究、案例分析和标杆研究等工作； 3、参与咨询项目方案设计，根据客户在管理中碰到的问题制定解决对策，开展企业内部访谈、调研，参与咨询方案设计，撰写项目报告； 4、协助专家进行项目阶段成果汇报； 5、在专家指导下辅助客户推进咨询方案落地； 6、协调项目组成员完成相关工作； 7、上级交代的其他工作任务。 任职资格： 1、硕士及以上学历，管理类、人力资源类专业优先； 2、5年以上独立的管理咨询或者企业管理项目经验；从事过人力资源或战略、集团管控、经营分析等相关工作内容，熟悉行业、企业运作流程； 3、工作积极主动，团队意识强，良好的沟通协调能力、文字能力； 4、逻辑严谨，数理分析能力强，熟悉解决问题的思路方法； 5、出色的快速学习能力，对未知领域有极强的探索欲望； 6、热爱挑战，具有创新激情以及创造性视野，能适应快速变化的环境； 7、擅长PPT制作与讲演； 8、能适应不定时工作和长期出差。 （注：经验丰富者学历可放宽至本科。）

工作职责： 1、精准规划业务线战略目标，正确理解组织战略和业务规划，做好有效的战略和业务规划； 2、作为团队业务交付的负责人,对整体业务交付进度、质量、成本和客户满意度负责； 3、以客户需求为基线，负责BPO业务交付体系建设、流程建设和能力建设等； 4、负责不断探索和优化业务交付模式，持续提升业务交付效率和交付质量，降低交付成本； 5、负责与客户关系的拓展与深度维护，准确判别业务机会和客户优先级, 有效分配资源, 确保业务快速增长，以及客户外包业务目标的有效达成； 6、负责对交付人员的管理和培养, 优化人才梯队，建设可保证业务优秀交付质量的人才； 7、负责职能板块专项工作的把控，持续优化职能与业务的交互流程，确保组织的高效运转； 8、领导安排的其他事宜。 岗位要求： 1、3年以上交付经理经验，具备百人及以上的团队管理经验优先； 2、思路清晰，沟通顺畅，有耐心与研发和客户沟通相关工作； 3、责任心强，有良好的工作态度，积极传播公司正能量，客户问题需求每天按照要求跟踪进展或风险，并及时反馈； 3、对于交付类质量以及效能管理有一定的方法论与实践； 4、具备一定抗压能力； 5、熟悉使用办公软件，有一定的数据分析能力，通过数据能发现业务以及人员问题，结合业务经验给出对应的解决方案； 6、大专及以上学历；

岗位职责： 1.负责长亭科技华东区安全服务的技术团队的支持与管理工作； 2.负责项目实施进度、质量情况，协调安全服务项目人员的工作，解决项目中出现的技术和管理问题，保证项目的正常进行及交付； 3.能够在安全服务的某一细分领域（安全技术评估、安全咨询、和安全建设服务等）担任专家角色，直接参与或指导项目人员完成相关工作； 4.负责项目中各交付物的完成，带领团队或自行编写项目所需交付的相关文档及汇报材料； 任职要求： 1、计算机、网络、信息安全相关专业，大学本科以上学历； 2、熟悉整体信息安全体系架构，了解国内外信息安全相关政策与标准（如等级保护、ISO27001、ITIL等），具有风险评估、安全技术评估、等级保护、安全体系规划、安全集成等实施经验和项目管理经验。具有信息安全服务、等保项目经验者优先； 3、在信息安全行业任安全服务、解决方案、安全咨询顾问及相关岗位5年以上，团队管理经验3年以上，能够独立承担信息安全服务项目的技术交流、安全方案撰写，风险评估交付、安全服务类实施等工作； 4、具有良好的技术方案、项目计划编制能力、较强的行动执行能力、协调能力和人际沟通能力； 5、良好的敬业精神，诚实可靠、有同理心、进取心及团队合作精神，较强的抗压能力；

岗位职责： 1 负责顺义区运营及管理交付中心的业务流程、保障业务正常开展。 2 负责管理交付团队成员；包括招聘、培训、日常管理等。 3 完成总部指定任务。 岗位要求： 1 必须8年以上猎头连续工作经验。 2 必须具备猎头培训经历3年以上。 3 有猎头顾问创新性体系者优先。

职责描述： 1．负责新建油气工程的数字化移交（交付）项目的实施管理； 2．明确企业数字化交付规范，并在产品中配置交付规则，跟进交付规则与实际的适配性； 3. 跟踪总体交付进度，及时向业主反馈交付物完整性、合规性； 4. 负责与业主、设计院、施工方、监理单位、质检院沟通对接，及时解决交付过程中遇到的问题； 5. 项目实施团队的组织和管理，项目内外部沟通协调； 6. 项目实施过程中，负责编辑及跟进项目进展各阶段的文档，确保文档的完整性和规范性； 7. 公司领导安排的其他工作内容。 任职要求： 1．石油、化工类专业，本科或以上学历； 2．关键要求：具备石油石化行业工厂建设项目从业经验，如具备新建炼厂EPC（E+P+C）项目经验，新建油气管线工程竣工资料交付经验，参与炼油厂技改技措设计实施经验，工艺/设备腐蚀管理相关业务经验等； 3．设计院及外协单位、施工单位、监理单位管理经验者优先； 4．1年以上项目管理从业经验； 5．熟练使用office，良好的总结和表达能力； 6．具有很强的决策、组织、协调能力、人际沟通能力及书面文字表达能力； 7. 身体健康，品行端正，勤奋敬业，工作认真负责，能够承受工作压力； 8. 持PMP或其他项目管理机构证书优先考虑。

岗位职责： 1. 全面负责建立完善技术服务体系，统筹技术服务部各项管理工作，并有效完成工作目标； 2. 基于公司发展战略和客户实际需求，制定和完善标准化的技术服务流程及方案； 3、搭建完善的技术文档体系及培训考核体系； 3. 负责建设和培养技术服务团队，建立有效的人员考核和激励机制，保证团队成员的高执行力； 4. 对技术服务团队进行技术指导和产品培训，提升技术服务人员的专业技能； 5. 负责客户服务中的关键技术难点的攻关和预研，组织重大问题复盘分析，提升客户技术服务水平，保证服务质量； 任职要求： 1、本科以上学历，计算机相关专业； 2、10年以上工作经验，4年以上专业服务业务管理经验； 3、拥有大客户拓展经验，深入理解金融、制造业等行业客户的专业服务需求； 4、熟悉专业服务的生态建设，能够整合供应商的资源和生态； 5、熟悉主流IT厂商的专业服务体系和业务模式； 6、熟悉系统集成商、独立服务商的专业服务体系和业务模式； 7、熟悉服务器、虚拟化及主流操作系统知识和体系（包含信创相关的国产化产品和技术），特别需要精通微软操作系统和AD知识，具备微软MCSE和VCP认证者尤佳；并具备多年相关项目经验。 8、熟悉工程师团队的管理和考核； 9、具备良好的领导力，能够正确的评价以及激励团队； 10、出色的沟通表达能力，以及影响他人决策的能力，擅长团队合作； 11、能够承担高强度的工作，具备多任务管理协调能力； 12、工作积极主动，敢于承担责任； 13、良好的英文读写能力。

岗位职责： 1、负责现场项目系统对接等软件系统部分的实施管理，包括项目立项、编写项目计划、协调内外部资源完成项目各阶段实施管理工作； 2、负责物流仓储自动化系统推广、实施、上线应用与技术支持； 3、解决客户在使用过程中问题解答，提供相关技术支持； 4、协调处理项目过程中出现的问题，维护客户关系，保障客户满意度。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上项目实施管理经验； 2、有独立管理实施过中大型自动化项目经验； 3、了解Linux系统操作； 4、有AGV,ACR 或者AMR项目交付或方案设计经验优先； 5、有WMS系统或PLC经验优先； 6、有强烈的责任心，有服务客户的意识； 7、思维敏捷清晰，逻辑分析能力强，良好的语言、书面表达和解决客户问题的能力； 8、能接受国内出差。

岗位职责： 1、承接所属区域的项目交付工作，包括业务流程设计、系统配置、用户培训、系统测试、上线维护以及其它相关技术服务； 2、根据公司实施方法论，管理实施项目，保障项目交付及项目优秀案例总结； 3、负责所属区域伙伴人员交付能力提升，培训、指导工作； 4、参与支持售前工作，包括业务咨询、产品讲解、产品演示，为潜在客户提供可行性的解决方案； 任职要求： 1、人力资源管理、信息管理等管理相关专业，本科（含）以上学历; 2、熟悉HR业务，了解组织信息、人事档案、薪酬管理、考勤管理的相关产品模块，从事过企业HR系统实施工作优先（EHR）； 3、具有独立承接项目交付能力者优先； 4、具有良好的职业素养，善于沟通，能够积极主动完成工作，勇于承担，敢于挑战； 5、具有协同办公软件项目经验者优先。