岗位职责 1、负责区域市场调研、渠道管理建设； 2、负责区域活动开展; 3、完成公司制定的销售目标; 岗位要求 1、大专及以上学历(农学、植保、市场营销相关专业，有行业从业经验者优先); 2、具备良好沟通能力和学习能力，有较强的执行力和责任心; 薪资待遇 1、五险一金、年终奖金、薪资待遇优厚;住房补贴、出差补贴、通讯补贴;高温补贴； 2、节假日福利、带薪休假、旅游团建等。

形象气质佳 发音标准 肢体动作协调 喜欢小孩子 周一休息 无责任底薪3000

企业规模： 天童教育集团创立于2004年7月4日，旗下品牌“天童美语”是中国儿童英语教育行业的知名品牌。天童始终专注于为3-15岁儿童提供英语教学服务，在海内外儿童英语教学领域拥有深远影响。 依托国际领先的教学系统和扎实的教学实践累积，天童美语探索出了一套适应中国孩子的儿童英语教学模式，以“先懂孩子再懂教”为核心理念，成功帮助中国千万儿童踏上快乐的英语学习之旅。 截至2020年9月，天童美语已在全国27个地区拥有80所直营分校，未来还将继续以“帮助全中国的儿童学好英语，赢在未来”为使命，引领更多中国孩子站在世界的舞台和世界对话。 深圳公司前景： 深圳天童于2018年10月23日正式成立，历时近2年，在校中外教职员工120多名，学员近3000名，规划未来8年内天童美语遍布深圳10个区，将于2021年初启动龙华直营分校，2022年南山直营分校，2023年龙岗直营分校及东莞直营分校。介于未来不断的成立新分校，公司现在进行管理人才的孵化培养，寻找敢于挑战，有目标，有野心，志同道合的的年轻人加入这个大家庭共同成长打拼。 岗位职责： 1、按公司要求完成市场调研以及推广活动（客户邀约） 2、为学员和家长提供一对一的顾问服务（会议营销，现场成交） 3、配合教师为学员量身定制个性化学习计划（服务学员） 4、关注学员的学习进程，提供专业的客户服务（转介绍） 晋升体系： 从销售顾问做起（提高沟通水平，交际能力，管理能力），平台提供公平，公开，公正的晋升体系，从组员见习主管课长主任副理部长区域经理，职位的提升=薪水、知识水平和能力的巨大提升！ 任职要求： 1、形象气质佳 2、大专及以上学历，热爱教育行业 3、性格活泼开朗，善于表达，能够快速融入团队 4、执行力强，积极主动，有良好的服务意识 5、做事勤奋踏实，归零心态 6、有团队合作意识，责任心强 7、有地推陌生拜访工作经验者优先考虑 8、有2年销售经验优先考虑 9、有1年及以上销售团队管理经验者优先考虑（如有团队，可以面谈） 10、理解并认同天童家天下文化，有少儿工作经验者优先 福利待遇： 入职6400底薪+免费提供住宿（行业极具竞争力的薪酬+奖金，上不封顶） 意外险五险一金 感恩月奖励员工的各种精美高档礼品 感恩月给予父母的现金奖励，回馈父母的感动 每年中旬（7-8月份）享受公司的年度团建活动（阳光伴我行） 年底国内外旅游（海南三亚，迪拜，马尔代夫等等） 太平洋团体医疗保险（医疗费用3甲医院保留单据进行报销） 公司年终奖金 子女免费学习等等 培训体系： 1、岗前带薪培训（企业文化，专业知识，基础销售技巧） 2、岗位进阶培训（幼教知识，进阶销售技巧） 3、专项提升培训（专项幼教知识，高级销售技巧） 最后送给广大求职者一句话： 找工作是一个双向的过程，你在选择一家企业的同时，企业也会对你进行选择，不是一次聊天就能决定的。多一次沟通给自己多一次选择的机会，毕竟在当代这个充满着竞争的时代，选择大于努力，千里马常有，而伯乐不常有，加入天童亮丽人生的起点。 

岗位职责 1、  为学员和家长提供一对一的顾问服务； 2、  配合教师为学员量身定制个性化学习计划； 3、  按公司要求完成市场调研以及推广活动； 4、  关注学员的学习进程，提供专业的客户服务； 任职要求 1、 热爱教育行业; 2、 有亲和力和良好的沟通、表达能力; 3、 积极主动、有良好的服务意识; 4、 有团队合作意识，责任心强; 5、 理解并认同天童家天下文化，有少儿工作经验者优先； 福利待遇 1、 薪酬体系：行业极具竞争力的薪酬，无责底薪+绩效+提成+奖金，上不封顶 2、 福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团体活动+节日礼品+子女免费学习 3、 培训体系：岗前带薪培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深部长带教 4、 晋升体系：组员+课长+主任+副理+部长+经理，职位的提升=薪水、知识水平和能力的巨大提升！ 5、 其它收获：阅历的提升+人脉的积累+管理的能力+飞速的成长。

1、有教育情怀，喜欢小朋友，三观正 2、招生宣传，电话沟通，进班服务 3、带领团队，建设团队，协调工作

天童教育集团是一家全国连锁儿童英语培训学校，在全国有80余所分校20万学员，计划2年内开满100家并上市，昆明在校学员5000名。招聘岗位：课程顾问（不要求会英语），负责市场宣传和招生策划，团队式工作，有人带有人教！薪资：无业绩考核底薪3150＋奖金＋提成，3500-20000元（上不封顶）。晋升空间：4个月升迁主管，负责团队管理，增加高额团队提成。表现好的主管可入股份！提供免费住宿，每年组织3-5次旅游！西山区凤凰御景！                                                       选择一个好平台，大于盲目的去努力！欢迎加入天童这个大家庭！！

岗位职责 1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2.邀请家长带孩子到学校参加试听课； 3.通过面对面与客户进行有效沟通，了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 任职资格 1.18-28岁，学历不限、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2.对销售工作有较高的热情； 3.喜欢孩子，有一定亲和力； 4.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 5.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 6.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 7.有地面推广销售工作经验者优先； 福利待遇 1.无责底薪+高额提成+奖金；普通7000左右，努力可达1万以上； 2.每年固定公费旅游，每月团队福利活动； 3.免费提供住宿（2-4人间）； 4.良好的发展晋升空间，实习～转正～见习主管～课长～主任～分校主管，主任级享年底分红，优秀者进入公司管理学院带薪深造，结业后分至各分校担任主管及校负责人；

岗位职责1、教授3-15岁儿童英语课程；2、充分备课，按照教学规划完成教学任务；3、提供高质量课后教学服务和学生学习规划，提升学生学习兴趣和学习效果；4、积极和家长沟通学员情况，做好家校互动；任职要求1、英语专业，英语口语流利、发音标准，有留学经历者优先；2、持教师资格证，有专业英语四级、八级证书优先录用；3、热爱教育事业，对孩子有爱心、耐心和责任心；4、有亲和力，语言表达能力强；5、熟练使用办公软件，学习能力强，乐于钻研；6、热爱少儿教育培训行业，有经验者优先；福利待遇1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助=有竞争力的薪酬；2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团体活动+节日礼品+子女免费学习；3、晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职位的提升=薪水、知识水平和能力的提升；4、发展空间：专业和管理双向发展通道，内容丰富的免费培训（新人培训、专业培训、管理技能培训等）；5、报销每年春节假期往返高铁票或机票；

岗位职责1、 根据公司部署，执行并完成招生任务；2、 邀约家长试听并提供持续性的咨询及服务；3、 跟进学员学习情况，和家长保持良好的伙伴关系；4、 及时跟进与了解行业信息，根据行业动态调整及完善销售策略；任职要求1、大专及以上学历、热爱教育行业；2、有亲和力和良好的沟通、表达能力；3、积极主动、有良好的服务意识；4、有团队合作意识，责任心强；福利待遇1、薪酬体系：底薪+提成+奖金+包住；2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团体活动+节日礼品+子女免费学习；3、培训体系：岗前带薪培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深主任带教；4、晋升体系：组员+主管+课长+主任+部长+经理，职位的提升=薪水、知识水平和能力的提升；5、其它收获：阅历提升+人脉积累+快速的成长；6、报销入职报到及每年春节假期往返高铁票或机票；

岗位职责 1、教授3-15岁儿童英语课程； 2、充分备课，按照教学规划完成教学任务； 3、提供高质量课后教学服务和学生学习规划，提升学生学习兴趣和学习效果； 4、积极和家长沟通学员情况，做好家校互动； 任职要求 1、英语专业，英语口语流利、发音标准，有留学经历者优先； 2、持教师资格证，有专业英语四级、八级证书优先录用； 3、热爱教育事业，对孩子有爱心、耐心和责任心； 4、有亲和力，语言表达能力强； 5、熟练使用办公软件，学习能力强，乐于钻研； 6、热爱少儿教育培训行业，有经验者优先； 福利待遇 1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助=同行业极有竞争力的薪酬； 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团体活动+节日礼品+子女免费学习； 3、晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职位的提升=薪水、知识水平和能力的巨大提升； 4、发展空间：专业和管理双向发展通道，内容丰富的免费培训（新人培训、专业培训、管理技能培训等）； 5、报销每年春节假期往返高铁票或机票；

本岗位招聘运营专员50人; 年龄要求在18-26之间; 底薪：3200，有五险一金，商业保险 想挑战自己，来天童一站到底 （成长）：免费培训的机会，有精英员工手把手传授专业技能，有底薪，有提成，基础员工年薪6万，主管年薪20万以上高新：实现月薪过万，同行业内有**竞争力的工资，周薪过万，年薪过百万的薪酬挑战 （升职）：广阔晋升空间，不论资排辈，用实力说话，实现从职场菜鸟到职业经理人的快速晋升。 （无忧）：家天下文化，除社会福利外还为您和家人提供急难救助金，团体险孝看天童，感恩月等专项无忧保障计划，年终岁尾更有大批年货，大红包 （惊喜）：国内外精英游，阳光伴我行，专属跑车，直升机接送待遇，还有抽取汽车大奖的机会荣誉：绩优大奖表彰。每月，每天成绩优异的都有现金和物质的奖励，让你除工资之外收获满满快乐：丰富的团体活动，周末聚会，生日会以及各种丰富的高档场所豪华体验 与其仰慕别人的尊贵和成就，不如全力以赴打造自己的梦想！ 与其崇拜万人瞩目他人偶像，不如潜心修炼和创造非凡人物！ 我就是世界上****的有梦想有执行力的个人命运缔造者， 我为自己代言，我为自己的梦想使命和责任价值而坚持奋斗。

商业增值部是服务于美团核心本地商业客户的增值服务平台，覆盖餐饮、即时零售、医药、休闲娱乐、丽人医美、生活服务、酒旅度假等业务领域。我们致力于构建健康的本地商业生态，通过为平台客户和消费者提供符合其需求的多元、便捷、高效的商业产品和服务，帮助生态伙伴提高效率、优化经营、实现持续健康发展，推动本地商业数字化营销的发展，促进商业生态繁荣。作为本地商业的头部平台，我们为产品、运营、商务、技术、商业分析等领域人才提供广阔的发展空间。诚邀你加入美团商业增值团队，共筑本地商业的健康繁荣生态！ 岗位职责 1.负责商业增值部广告数据应用方向，基于商家&品牌看数用数诉求规划数据产品，并制定有效指标进行衡量； 2.贴近本地商业各类广告业务，沉淀常用分析思路与框架，加强广告效果在商家侧的价值传递，通过效果复盘、诊断解读进行投放牵引； 3. 从不同商家层级的营销目标出发，设计并落地用户资产/数据洞察/人群定向等策略能力，帮助商家提升营销效率和效果； 4.研究行业内外数据方法论，结合行业特性提供数据化运营解决方案，联合行业/销售侧/投放端/商家端搭建完善全链路产品 岗位基本需求 1.本科及以上学历，3-5年数据产品相关经验； 2.理解本地生活业务和商家生态，具备良好的业务视野和洞察力； 3.有较强的责任心，优秀的沟通能力和解决问题的能力，具备良好的团队协作、沟通和项目推进能力 具备以下者优先 有广告或商业化领域工作经验、DMP人群洞察、商家端数据工具等相关经验者优先 岗位亮点 1.可深入学习广告业务运作模式，工作内容重要且具有挑战性 2.参与和推动数据驱动业务发展的全过程，充分发挥数据专业技能 3.团队氛围好

岗位职责 1. 开拓新客户，维护老客户，完成销售指标。 2. 依据客户需求，提供专业包装机选型方案。 岗位要求 1. 市场营销、机械类专业优先。 2. 有机械销售或熟悉包装机行业者优先。 3. 沟通与服务意识强，擅用网络软件拓展客户。 4. 性格外向，善于沟通，有正能量，热爱销售行业 薪资福利 1. 高底薪+高提成+绩效奖金，收入上不封顶。 2. 带薪年假、节日福利、法定节假日 3. 丰富培训，助力职业发展。 联系方式： 好利用机械设备有限公司 地址:丰泽区北峰街道复兴综合楼b栋7楼，年中搬至南安大霞美滨江工业区

主要负责试衣工作, 辅助设计师测试是否按照要求完成版型 女装模特：20岁以上。 身材符合要求： 身高：164-166cm, 36码：胸围：80-84cm, 高腰围：64-66cm, 臀围：86-88cm, 肩宽：37~39cm 身高：160-170cm,40码：胸围：84-88cm, 高腰围：72-76cm, 臀围：94-96cm, 肩宽：38~39cm 身高：身高170-175cm，胸围：80-84cm, 高腰围：66-70cm，臀围：88-90cm, 肩宽：36~37cm 职位要求 1、形象佳，符合试衣尺寸； 2、吃苦耐劳的精神； 3、热爱服装行业。

岗位职责： 1、负责交流、直流充电桩产品的系统电气方案设计，原理图、电缆图、BOM表等设计工作； 2、负责充电桩产品生命周期技术支持； 任职要求： 1、本科以上学历； 2、有扎实的电气、机电相关教育背景和基础知识； 3、熟练掌握电器器件的性能、选型规范，CAD； 4、熟悉了解中国的接地系统国家标准； 5、了解工程热力学的设计； 6、有充电桩、通信、储能类产品系统架构设计优先。