• 8k-11k·13薪 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【职责描述】 1、作为支持自如集团招聘交付COE团队的HR,通过项目运营管理,招聘全流程交付,实习生带教,城市招聘赋能专项等方式,推动招聘交付目标达成,并为城市HR提供咨询、建议、工具,营销赋能等支持; 2、利用Mapping方法论,建立相应人才库。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,2-5年招聘领域工作经验 2、能够独立开展规模型业务类岗位社招闭环,匹配业务实际用人需求,含招聘交付方法论、业务面试官管理、人才模型搭建等; 3、技能和素质要求: ①能结合业务现状进行思考和经验应用; ②有较强影响力,能成为业务的合作伙伴,并提供专业的建议。 【加分项】 1、RPO渠道; 2、强关单能力,至少列举出1~2个独立负责项目。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,文娱丨内容 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司与高校、科研院所等机构的产学研合作对接,需求挖掘,针对需求做解决方案,做学科建设,实验室建设等产学研合作方案,推动项目的实施与落地; 2、协助总经理跟进业务合作流程事务,跟进支持; 3、负责收集、整理和分析行业和高校学科及实验室课题组数据,做市场和业务数据分析及报告; 4、高校和学院老师关系维护; 5、跟进高校发标信息梳理,投标和竞标方案制作,竞标流程跟进; 6、组织或参与,产学研和产教融合大会, 7、完成总经理交办的其他相关工作; 任职资格: 1、本科及以上学历,电子信息、微电子,集成电路,相关专业背景,电子通信,半导体物理,光电,智能制造,机械,电气自动化,测控等相关专业,具备较强的逻辑思维和分析能力; 2、具有良好的沟通协调能力,具备较强的团队合作精神; 3、具备较强的文字功底,能独立撰写报告、方案等文件; 4、熟悉半导体电子行业,有产教融合和产学研合作项目经验者优先; 5、具备较强的抗压能力,能适应快节奏工作环境; 6、能适应出差。
  • IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    要求学信网可查本科学历 初中高级 功能测试 性能测试 自动化测试 都有需求 项目多个 就近安排 反馈快 面试流程快 1.具备一定的功能测试理论知识和实践经验,对于功能测试方法与理论知识有一定的认识与掌握; 2.掌握主流的功能测试方法与测试工具,能较熟练的使用主流的功能测试工具; 3..具备良好的沟通能力和学习能力,以及团队合作精神和协作能力。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,其他 / 未融资 / 50-150人
    健身教练岗位职责: 1、有兴趣者主动投递简历,详细了解,可优先安排上班。 2、上班班时间:早班9-17晚班14-22。月休八天,做得好可以双休;其他福利:五险、公司活动、带薪年假。 3、严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。 4、负责对新会员进行健身介绍让新会员了解相关场地,器械和设备的使用方法,并解答新会员的健身问题与其建立个人联系; 5、熟悉所有俱乐部器械的使用操作规程,监督使用人员的操作方法,发现问题及时纠正避免设施的不必要损耗; 6、能够使用规范语言和动作为客人讲解和示范,并对来会所体验的客人,了解情况对其进行指导跟进; 7、每日做好营业前一切本职岗位的准备工作,包括卫生工作; 8、定期向教练部统计归纳所教授的会员数量对会员的锻炼情况进行归纳总结,并适量进行调整; 9、定期对会场的设备设施进行保养及维护,维持设备的良性运转确保正常使用并协助维持健身房的整洁; 10、营业前结束后要对本区域内卫生和保管物品进行整理与清理工作; 11、会员及宾客建立良好的关系,利用自己与客人服务关系的特殊性,及时将客人的意见建议反馈给上级领导,创造会所良好的形象; 12、定期进行训练及学习,保持良好的身体形象,提高业务水准。 健身教练任职资格: 1、男女不限,学历不限,年龄:18-40岁以内(兼职勿扰); 2、欢迎喜欢运动的人,退伍军人,体育生,健身爱好者,应届生、工厂员工、服务行业人员等活力运动爱好者加盟,有无健身工作经验均可,公司有进行培训; 3、有良好的职业道德,工作态度,有责任心,希望将健身当作自己未来的职业; 4、身体健康 5.待遇:储备期间4000底薪,+包吃+包住宿,水电费平摊 6.储备期为期45天,过后正式担任私人教练 7.教练薪资构架高底薪+高提成,综合收入在8000-15000左右,多劳多得,上不封顶 8.教练发展前景:工作室+健身房股东+高层管理
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,其他 / 未融资 / 50-150人
    健身教练岗位职责: 1、有兴趣者主动投递简历,详细了解,可优先安排上班。 2、上班班时间:早班9-17晚班14-22。月休八天,做得好可以双休;其他福利:五险、公司活动、带薪年假。 3、严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。 4、负责对新会员进行健身介绍让新会员了解相关场地,器械和设备的使用方法,并解答新会员的健身问题与其建立个人联系; 5、熟悉所有俱乐部器械的使用操作规程,监督使用人员的操作方法,发现问题及时纠正避免设施的不必要损耗; 6、能够使用规范语言和动作为客人讲解和示范,并对来会所体验的客人,了解情况对其进行指导跟进; 7、每日做好营业前一切本职岗位的准备工作,包括卫生工作; 8、定期向教练部统计归纳所教授的会员数量对会员的锻炼情况进行归纳总结,并适量进行调整; 9、定期对会场的设备设施进行保养及维护,维持设备的良性运转确保正常使用并协助维持健身房的整洁; 10、营业前结束后要对本区域内卫生和保管物品进行整理与清理工作; 11、会员及宾客建立良好的关系,利用自己与客人服务关系的特殊性,及时将客人的意见建议反馈给上级领导,创造会所良好的形象; 12、定期进行训练及学习,保持良好的身体形象,提高业务水准。 健身教练任职资格: 1、男女不限,学历不限,年龄:18-40岁以内(兼职勿扰); 2、欢迎喜欢运动的人,退伍军人,体育生,健身爱好者,应届生、工厂员工、服务行业人员等活力运动爱好者加盟,有无健身工作经验均可,公司有进行培训; 3、有良好的职业道德,工作态度,有责任心,希望将健身当作自己未来的职业; 4、身体健康 5.待遇:储备期间4000底薪,+包吃+包住宿,水电费平摊 6.储备期为期45天,过后正式担任私人教练 7.教练薪资构架高底薪+高提成,综合收入在8000-15000左右,多劳多得,上不封顶 8.教练发展前景:工作室+健身房股东+高层管理
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    健身教练岗位职责: 1、有兴趣者主动投递简历,详细了解,可优先安排上班。 2、上班班时间:早班9-17晚班14-22。月休八天,做得好可以双休;其他福利:五险、公司活动、带薪年假。 3、严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。 4、负责对新会员进行健身介绍让新会员了解相关场地,器械和设备的使用方法,并解答新会员的健身问题与其建立个人联系; 5、熟悉所有俱乐部器械的使用操作规程,监督使用人员的操作方法,发现问题及时纠正避免设施的不必要损耗; 6、能够使用规范语言和动作为客人讲解和示范,并对来会所体验的客人,了解情况对其进行指导跟进; 7、每日做好营业前一切本职岗位的准备工作,包括卫生工作; 8、定期向教练部统计归纳所教授的会员数量对会员的锻炼情况进行归纳总结,并适量进行调整; 9、定期对会场的设备设施进行保养及维护,维持设备的良性运转确保正常使用并协助维持健身房的整洁; 10、营业前结束后要对本区域内卫生和保管物品进行整理与清理工作; 11、会员及宾客建立良好的关系,利用自己与客人服务关系的特殊性,及时将客人的意见建议反馈给上级领导,创造会所良好的形象; 12、定期进行训练及学习,保持良好的身体形象,提高业务水准。 健身教练任职资格: 1、男女不限,学历不限,年龄:18-40岁以内(兼职勿扰); 2、欢迎喜欢运动的人,退伍军人,体育生,健身爱好者,应届生、工厂员工、服务行业人员等活力运动爱好者加盟,有无健身工作经验均可,公司有进行培训; 3、有良好的职业道德,工作态度,有责任心,希望将健身当作自己未来的职业; 4、身体健康 5.待遇:储备期间4000底薪,+包吃+包住宿,水电费平摊 6.储备期为期45天,过后正式担任私人教练 7.教练薪资构架高底薪+高提成,综合收入在8000-15000左右,多劳多得,上不封顶 8.教练发展前景:工作室+健身房股东+高层管理
  • 4k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    文娱|内容,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    健身教练岗位职责: 1、有兴趣者主动投递简历,详细了解,可优先安排上班。 2、上班班时间:早班9-17晚班14-22。月休八天,做得好可以双休;其他福利:五险、公司活动、带薪年假。 3、严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。 4、负责对新会员进行健身介绍让新会员了解相关场地,器械和设备的使用方法,并解答新会员的健身问题与其建立个人联系; 5、熟悉所有俱乐部器械的使用操作规程,监督使用人员的操作方法,发现问题及时纠正避免设施的不必要损耗; 6、能够使用规范语言和动作为客人讲解和示范,并对来会所体验的客人,了解情况对其进行指导跟进; 7、每日做好营业前一切本职岗位的准备工作,包括卫生工作; 8、定期向教练部统计归纳所教授的会员数量对会员的锻炼情况进行归纳总结,并适量进行调整; 9、定期对会场的设备设施进行保养及维护,维持设备的良性运转确保正常使用并协助维持健身房的整洁; 10、营业前结束后要对本区域内卫生和保管物品进行整理与清理工作; 11、会员及宾客建立良好的关系,利用自己与客人服务关系的特殊性,及时将客人的意见建议反馈给上级领导,创造会所良好的形象; 12、定期进行训练及学习,保持良好的身体形象,提高业务水准。 健身教练任职资格: 1、男女不限,学历不限,年龄:18-40岁以内(兼职勿扰); 2、欢迎喜欢运动的人,退伍军人,体育生,健身爱好者,应届生、工厂员工、服务行业人员等活力运动爱好者加盟,有无健身工作经验均可,公司有进行培训; 3、有良好的职业道德,工作态度,有责任心,希望将健身当作自己未来的职业; 4、身体健康 5.待遇:储备期间4000底薪,+包吃+包住宿,水电费平摊 6.储备期为期45天,过后正式担任私人教练 7.教练薪资构架高底薪+高提成,综合收入在8000-15000左右,多劳多得,上不封顶 8.教练发展前景:工作室+健身房股东+高层管理
  • 6k-11k 经验1-3年 / 不限
    工具 / 未融资 / 15-50人
    学历要求:高中以上/中专/大专/本科( 工作年限:1年/1-3年/3-5年 任职要求:【岗位解析】 1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌; 2.为客户提供优质的购房体验; 3.为客户的资金安全的提供保障; 4.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 【岗位要求】 1.学历不限,专业不限; 2.学习能力强,并具备管理素养; 3.阳光踏实,务实进取,有理想、有追求; 【晋升机制】 1、横向晋升(业务层面)∶初级经纪人--中级经纪人--高级经纪人 2、纵向晋升(管理层面)∶房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 【薪酬州福利】 经纪人底薪4500,提成30%~75%,租赁通提60% 【其他福利】 节日礼品、开单奖金、门店团建、生日会,茶话会,精英社出国团建,人民大会堂等,让您在一个轻松愉悦的氛围中工作。 职位福利:(五险一金/包吃/包住/周末双休/年底双薪/房补/话补/交通补助/饭补/加班补助
  • 移动互联网,教育 / B轮 / 150-500人
    办公地点可选:北京、武汉、西安、济南 (一)岗位职责 1.负责 教师资格证项目 笔试及面试网络和少量**课; 2.根据教研负责人的安排,负责所属学科教研工作,包括但不限于搜集整理教研资料、研发学科课程、形成配套授课资料、考试题目解析及整理; 3.参加其它与授课相关工作,例如教研、培训等。 (二)岗位要求 1.本科及以上学历; 2.普通话标准,语言表达能力强,具备较好的学习能力; 3.热爱教育培训事业,对工作充满热情,责任心强; 4.师范类院校毕业生优先 备注: 【语文讲师】以下专业毕业生优先: 汉语言文学、汉语言文字学、对外汉语等。 有教资或教招培训授课经验优先,全职岗位,需坐班
  • 生活服务、消费生活 / 未融资 / 15-50人
    招外卖送餐员 时间自由,地点自由,公司提供吃住和车 全职月结工资6000-12000 兼职日结280-480 全成都都有站点,可全职可兼职 要求:会骑车会导航,没有案底,没***性疾病(有无经验均可)
  • 消费生活 / 未融资 / 2000人以上
    【公司承诺   站点直招  不需交押金 不用健康证】 【不开会,不报道,不签到,全上海哪里都可以】 工作内容: 1、全城接单,可一对一配送,可一对多配送。  2、24小时全天候,单量充足,不用为单量发愁。 薪资待遇: 平均收益每月在12000-20000+,多劳多得。 面试要求: 1年龄要求:18-50岁 2身体健康,无重大犯罪记录(可扫描我司提供的注册二维码验证); 3.会骑电动车,使用手机导航; 公司直招,符合条件当天办理入职并给与安排培训  后期不需要打卡 到站点开会 时间自由 面试入职来一次就好 4薪资可日结,周结,月结! 没车 我们帮你解决   没住地方 我们帮你提供  没钱 我们给你赚钱机会
  • 生活服务,旅游|出行 / A轮 / 15-50人
    职位诱惑: 奖励多时间自由,车辆自己保管,休息方便自己使用 职位描述: 网约车司机:不限平台,公司提供车辆接送乘客,时间自由安排无限制,公司直招非中介,望各位求职者知悉!!! 收入构成: 奖励200~300元每天、 全归司机 综合收入:8000-16000元,流水达到10000返300元 流水达到15000返800元 多劳多得,上不封顶,可周结、月结。 时间地点: 时间地点自己安排(专业团队辅导) 随时出车随时休息自由掌握。 招募要求: 1、年龄21-55岁、驾驶证1年。 2、近1周期扣分无一次性扣12分。 3、无违法犯罪记录、无毒史。 公司优势: 1、公司提供合法合规新能源车辆,车辆交于司机保管,无需每天回到公司。 2、登上公司龙虎榜奖励800~2000元。 3、平台每天奖励200~300元。 4、车辆的保养,保险,维修,磨损公司负责。 5、公司有专业的团队帮助司机解决疑难杂症。 6、晋升:优秀司机晋升车组长—车队长—车主管—运营司管。 补充说明:公司定期组织培训,岗前培训、定期技术技巧培训、礼仪礼节培训,无需担心自己不会。 欢迎投简历,方便我们稍后联系到您!!!
  • 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1. 负责大学招生宣传及推广工作; 2. 负责客户和市场信息的收集与整理分析工作; 3. 通过QQ、电话或微信进行客户开发,了解客户需求并完成日常电话咨询、跟进和回访工作; 4. 负责意向客户的邀约,以及面对面咨询工作; 5. 协助组织接待意向学生实地参观考察,并促成学生报到。 每月薪资:2500-5000 职位福利:五险、周末双休、带薪年休假、绩效奖金、全勤奖、工龄工资、年终奖等 学历要求:本科及以上(有经验者可放宽至大专) 工作年限:1年以上 工作地址:陕西省、榆林市、榆阳区、榆林职业技术学院 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神; 2. 对大学招生和市场推广工作有浓厚的兴趣; 3. 能够熟练使用QQ、电话或微信等沟通工具; 4. 有责任心,能够承受工作压力; 5. 对客户服务有热情,能够耐心倾听并满足客户需求。 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责:1.大客户的维护与跟进,跟随部门经理共同开发大客户,积累业务经验;2按照公司的标准解答客户咨询,推广公司的各项业务,尤其是优势业务和增值业务,提高收入;3.按照托运单填写规范,指导客户填写托运单,将客户托运信息准确录入系统,并将业务的相关事项告知客户,提高客户满意度;4.按照公司文件规定,主动联系相关部门,及时处理货物异常及相关理赔工作,最大限度提高客户满意度;5.协助部门经理管理部门快递员,积累管理经验;6.根据部门要求,建立和完善客户信息,制定营业部每月客户营销及维护计划。岗位要求: 1.大专及本科以上学历,可接纳实习生;2.专业不限,物流管理经验优先;3.工作严谨,执行力强,有较强抗压能力,良好沟通能力及团队合作精神; 4.熟练运用OFFICE办公软件;5.优秀学生干部优先。 <
  • 消费生活 / 未融资 / 50-150人
    1.招新手月嫂,免费提供就业。薪资待遇8000-13800 2.入户月嫂一对一服务,:主要照顾新生儿和产妇的护理。专业月嫂技能护理,经验丰富,月子餐营养搭配,懂催乳技能。