• 5k-9k 经验1-3年 / 大专
    物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1、负责代理商渠道的拓展、合作方案制定、谈判、签约、维护等,完成; 2、对招募的渠道商进行培训,确保其了解平台推广 场景、洽谈技巧、使用、下流单程等; 3、负责代理商及服务商的运营工作,分析运营数据,分解指标并达成; 任职资格: 1、大专以上学历,1-3年以上互联网相关工作经验,至少一年相关渠道工作经验; 2、对互联网渠道有一定了解,有相关网约车渠道资源者优先; 3、具有良好的沟通技巧、市场开拓能力与商务谈判能力; 4、具有数据分析能力,对数据的敏感度高,能通过分析数据寻找问题并落实到管理动作上。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 不限
    教育,企业服务 / 未融资 / 50-150人
    可兼职/远程办公,无需坐班!!! 【岗位描述】 负责在线上/线下平台寻找、拓展和建立合作渠道,与潜在的合作伙伴进行沟通和洽谈,以达成合作意向,促进公司产品的销售。 【岗位职责】 1、开拓新的合作渠道,包括但不限于教育机构、中介机构、社交媒体平台、优质客户群等,建立并维护良好的合作关系,提升渠道转化率和客户签约率; 2、拓展招生,与潜在客户及合作伙伴保持有效沟通,为咨询服务提供有效客户资源; 3、系统学习英联邦体系的留学申请知识,熟悉公司优势产品; 【岗位要求】 1、具备留学市场研究、营销策划、品牌管理工作经验和能力,从事市场销售、渠道管理、渠道招生,1年以上相关工作经验; 2、较强的沟通能力,敏锐的市场洞察力; 3、具有合作资源者、有留学渠道/销售经验的优先考虑 4、具有极强的成就导向、自驱力、学习能力和创新能力 5、此岗位是兼职岗位,可远程办公,无需坐班 【其他】 薪资结构:底薪+高提成
  • 12k-15k 经验3-5年 / 大专
    教育 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1、负责渊学通国际教育旗下各项目的市场渠道开拓和线下活动策划; 2、负责从渠道方(包括但是不限于培训机构、K12竞赛辅导机构、留学机构、小初高中学校)获取有效的潜在客户资源; 3、负责异业机构合作,提升品牌知名度,获取有效的客户资源; 4、良好的沟通能力,与合作方沟通双方在合作中出现的问题,处理合作方问题并反馈建议与意见; 5、配合公司其他部门进行产品推广相关的各种市场活动   任职要求: 1、男女不限 2、优秀的资源整合和开拓能力,熟悉教育培训行业,有留学/语培训机构/国际学校等相关行业人脉资源者优先 3、具有国际教育机构市场工作经验者优先; 4、具有良好的沟通能力和不断的开拓新渠道精神 5、具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承受一定的工作压力
  • 12k-15k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1、负责渊学通国际教育旗下各项目的市场渠道开拓和线下活动策划; 2、负责从渠道方(包括但是不限于培训机构、K12竞赛辅导机构、留学机构、小初高中学校)获取有效的潜在客户资源; 3、负责异业机构合作,提升品牌知名度,获取有效的客户资源; 4、良好的沟通能力,与合作方沟通双方在合作中出现的问题,处理合作方问题并反馈建议与意见; 5、配合公司其他部门进行产品推广相关的各种市场活动   任职要求: 1、男女不限 2、优秀的资源整合和开拓能力,熟悉教育培训行业,有留学/语培训机构/国际学校等相关行业人脉资源者优先 3、具有国际教育机构市场工作经验者优先; 4、具有良好的沟通能力和不断的开拓新渠道精神 5、具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承受一定的工作压力
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    通讯电子 / 未融资 / 50-150人
    一、岗位职责 1、学习掌握公司销售政策以及产品知识,学习销售流程和技巧,执行公司的销售政策。 2、负责开拓线上业务渠道拓展,承担并完成领导分配销售任务。 3、与客户沟通谈判并达成合作。 二、岗位要求 1、热爱销售, 规划在销售领域长期发展。 2、强烈的责任感、有上进心、具有良好的学习能力。 3、具备较强的沟通表达能力、独立思考能力、语言组织能力、有团队协作意识。 三、作息时间:早9:00-晚18:00,午休1.5h 12:00-13:30,每天正常工作7.5h。法定节假日正常休息。 四、福利待遇:公司设有台球桌/游戏机、每周下午茶、不定期举办团建活动、不定期的组织篮球/羽毛球/骑行等运动、生日礼、结婚贺礼、生育贺礼、年节礼、周年纪念礼、工龄补贴300元/月、带薪年假。 五、培训晋升:公司有完善的培训体系和多路径的晋升通道。 六、公司环境:整层2000平办公区域,CBD环境高档商务办公,同事之间相处融洽,工作氛围活跃。
  • 其他 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、了解并能够充分利用公司优势运价平台,全方位寻找客户群体; 2、开发直客客户或同行客户,制定营销方案,获取合作机会; 3、通过电话、实地拜访、参加展会等渠道进行开发客户,获取客户联系方式,及时回复客户询价; 4、完成上级交办的其他事宜。 任职要求: 1、专业不限,经验不限; 2、有从事销售的激情和梦想,敢于挑战高薪,吃苦耐劳,踏实主动; 3、有较强的事业心、上进心,以及良好的沟通能力和执行力。 福利待遇: 底薪+提成+奖金+年底双薪+节日福利+生日福利+员工旅游+带薪年假+加班补贴+高温补贴 工作时间:9:00-12:00 13:30-18:00 周末双休、享受国家法定节假日 广阔的晋升渠道,轻松充实的办公氛围,年轻人多,欢迎你加入~
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、了解并能够充分利用公司优势运价平台,全方位寻找客户群体; 2、开发直客客户或同行客户,制定营销方案,获取合作机会; 3、通过电话、实地拜访、参加展会等渠道进行开发客户,获取客户联系方式,及时回复客户询价; 4、完成上级交办的其他事宜。 任职要求: 1、专业不限,经验不限; 2、有从事销售的激情和梦想,敢于挑战高薪,吃苦耐劳,踏实主动; 3、有较强的事业心、上进心,以及良好的沟通能力和执行力。 福利待遇: 底薪+提成+奖金+年底双薪+节日福利+生日福利+员工旅游+带薪年假+加班补贴+高温补贴 工作时间:9:00-12:00 13:30-18:00 周末双休、享受国家法定节假日 广阔的晋升渠道,轻松充实的办公氛围,年轻人多,欢迎你加入~
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容,游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责文具市场线上分销商BD工作。 2、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 3、负责协助分销商客户线上运营工作。 4、负责分销商订货,销售,运营相关数据收集和分析。 5、及时完成上级要求的临时性任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,性格开朗,沟通能力强 2、有1-2年左右线上分销工作经验,文具从业经验者优先。 3、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识。 4、性格开朗,具备较强的沟通能力及学习能力。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    硬件,不限 / 未融资 / 500-2000人
    渠道负责人 渠道负责人岗位描述 工作内容: 1.负责摩根分公司渠道销售团队管理工作 2.负责高端渠道开发和维护工作:渠道客户为高端装饰公司、设计师、家装建材品牌材料商、楼盘物业,装饰项目经理等; 3.负责新渠道销售专员的指导和培训工作; 4.为渠道部业绩结果负责 要求: 1.对智能家居行业有较高的意向度; 2.在有丰富的家装渠道资源,擅长开发和维护渠道客户; 3.智能家居、智能影音、基础灯具、家装建材行业3年以上工作经验,有一定团队管理经验; 4.大专及以上学历,性别不限,40岁以下。
  • 20k-30k·14薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 负责头部第三方渠道总对总对接,基于场景引流获客等三方发卡模式,制定活动方案和计划,落地总对总渠道合作; 2. 负责分行地区信用卡第三方合作渠道的推动工作,分析各项业务指标,协助分行进行三方渠道开拓、陪同营销与绩弱帮扶; 3. 负责分行营销二部数据分析跟踪,定期发布业绩产能分析报告跟进业务开展,为部门策略提供支撑; 4. 定期总结优秀案例,提炼优秀营销方法,形成标准化模板。 要求: 1.有1年以上渠道合作类营销相关工作经验,对互联网营销模式有较深理解; 2. 招行、广发等同业有相关经验优先。
  • 20k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    工作职责 1、渠道监测:动态监控与评估所有相关市场的渠道特征、变化与趋势,发掘业务机会并给出相应策略与建议; 2、市场洞察:定期分析和评估所有相关的客户、渠道、品牌、服务等市场信息,洞察该市场的特点与趋势,输出市场洞察报告; 3、数据分析:通过客户和销售数据的分析,及模式和趋势的汇报,评估市场策略的有效性,并提供改进建议; 4、合同管理:基于对业务的熟悉和战略方向的落地管理,优化合同模版、管理合同签订时间、有效性,和合同执行情况; 5、赋能指导大客户经理:对大客户经理进行渠道管理赋能,包括渠道逻辑、渠道分析、渠道策略等。 任职资格: 1、本科及以上学历,5年及以上海外销售经验,熟悉某一国家的渠道分析、渠道监测; 2、开拓性经验:从零开始开拓新渠道,匹配市场/渠道需求的全新产品/解决方案; 3、对渠道的底层逻辑、演变更替的机制清晰,理解渠道间的博弈关系; 4、有较强的进取心,勇于挑战主流渠道、主流人群的进入和发展; 5、有较强的决策行动力和商业敏锐性,主动担当带领各职能支持市场、解决需求,完成高增长挑战。
  • 30k-50k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责对接互金或垂直类渠道,通过线上投放的方式推广我行个人信用支付业务; 2、负责维护渠道关系,做好商务对接,保障业务正常发展 3、.负责总部的政策、产品、营销等内容的优化,确保产品的活力 任职要求: 1、互联网渠道代理商管理经验,有头部媒体渠道管理经验优先; 2、熟悉互联网金融行业,有良好的行业洞察能力; 3、熟悉效果广告、品牌广告、内容营销; 4、优秀的商务谈判能力、团队协作能力与抗压能力
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    移动互联网,金融 / A轮 / 2000人以上
    高级客户经理:底薪标准6000-10000元/月,其中无责任底薪4200-7000元/月。 薪资构成:底薪+绩效工资+业务提成+各种福利。 晋升途径:高级客户经理-高级理财规划师。 底薪涨幅:6000-50000元/月。其中无责任底薪4200-35000元/月。 工作时长:9:00-12:00,1:30-6:00。周末双休,业务岗可随时外拓业务,工作自由度较高。 工作地点:宁波塔办公大楼楼17F
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    物联网,人工智能服务,网络通信 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司物联网产品的市场开拓,挖掘宁波当地两季产品整机厂上游生产商、方案商; 2、负责开拓新渠道和新客户,持续跟进以达成项目合作关系,完成公司下达的各项营销目标; 3、负责洽谈合同,及时处理客户反馈,根据客户需求制定商务方案,维护好客户关系,建立长期合作关系; 4、参与营销策划与市场调研方案的制定,及时整理市场发展动态与竞品信息,提供建设性意见; 职位要求: 1、***大专及以上学历,专业不限; 2、有两季家电产业链相关工作经验(ToB方向)、接触过智能语音芯片者优先; 3、熟悉宁波本地、定居慈溪附近者优先; 4、性格外向,营销能力强,有高度的责任心,愿意在智能家居行业长远发展。
  • 15k-18k·13薪 经验1-3年 / 本科
    数据服务,人工智能 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责公司内ICT硬件产品方面的销售,驱动区域渠道销售目标的达成。 2.区域市场的渠道拓展工作,建立渠道体系并赋能合作伙伴共同成长。 3.有一定的活动策划能力和良好的执行力,配合总部做好渠道区域市场运营的落地工作。 任职要求: 1.3年及以上TOB渠道销售经验或直销经验,具备解决方案型软件产品或系统的销售能力。 2.大学本科以上学历,对云计算、ICT硬件及相关产品了解者优先考虑。 3.认同信息通信技术硬件的趋势方向,热爱渠道并具有开拓精神。 4.自驱力强,善于沟通和表达,抗压力强。