职位详情： 项目背景：此项目是我司为培养各类专业及管理人员的培养计划。成功录用的候选人将安排定制化系统专业的学习培养/成熟的人才发展体系/导师带教/专项课题研究，未来将快速成长为公司的核心专业人员或管理人员。 目标：通过轮岗和定岗半行兼顾深度和广度，全面理解新零售、Saas赛道的商业模式和经营链路，快速成长为懂业务的专家型或管理型人才。 主要发展方向：营销、运营、项目管理、职能，根据轮岗及综合评估后进行定岗。 任职要求： **本科及以上学历的应届生（或2022年毕业学生） 热爱互联网，希望在互联网，Saas赛道长期发展的； 具有优秀的逻辑思维能力，较强的沟通协调能力与快速学习能力。 一些加分项的技能：干净有些颜值、能在台上讲几分钟、能写出有逻辑有水准的PPT、能协调资源搞定一些事儿。 综合说明： EZR是一个有少年气，坚持长期主义，注重管理，有温度的组织；爱才，惜才、发现人才是从CEO到所有管理层级一直在贯彻执行的，也有那和一群人跟随这个组织在共同成长，只要你能够跟上，你不会在行业中落伍，还有机会在未来的行业中冒尖。 我们更希望寻找到对的人，在我们的人才培养体系下成长为具有驿氪（EZR）特色的，从底层能力和综合素质各方面都能够扛打、够硬核，能服和于我们的客户群体，又能为这个行业树立些标杆的人才，实现组织与人才的双向奔赴，一起走向更远的未来！

岗位职责： 1、根据品类的项目规划、市场调研，按照集团的政策，推进项目合作谈判，进行资源整合并签订合同，对项目销售情况进行分析汇报； 2、专员门店季度、月度指标制定、月度销售报表复核、季度培训、促销活动安排、月度销售总结、专员门店商品和专员日常管理等工作； 3、项目门店销售管理，厂家资源整合，月度促销活动安排与销售跟进； 4、各项目工作管理规范制定、申请、存档； 5、协助各品类促销方案的销售跟进； 6、根据项目门店销售情况减少或增加项目门店数量； 7、安排及执行项目和专区门店拓展巡店工作； 8、根据地区需要，落实各专柜工作； 9、与门店协调促销员平时工作上遇到的问题 ； 岗位要求： 1、本科及以上，药学、市场营销、企业管理等相关专业； 2、执行力强，能快速理解领导的意图； 3、具备较强的沟通协调能力。

技术研发与项目管理： 负责项目的需求分析、方案设计工作。 协助产品经理进行产品功能点梳理和系统架构设计。 根据需求制定相关技术文档。 团队支持与协作： 协助团队组建，带领团队成员，安排日常工作，并反馈组员的业务开展情况。 协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。 培训与能力提升： 接受公司提供的专业培训，快速掌握业务知识和技能。 通过学习迅速胜任各岗位工作，并完成公司对储备干部个人成长各阶段的规划目标。 其他工作： 完成上级安排的其他任务，如市场调研、客户维护等。

梦想是一天很长很美的路，若是把坎坷当作绊脚石，你会一蹶不振，若是把坎坷当作垫脚石，你会登高望远，期待勇敢者的加入~ 岗位职责： 1.从公司基层开始在公司各部门轮岗学习(会涉及销售，人事，财务，管理) 2.熟悉公司各部门的运作情况，两个月后可以根据兴趣，能力，优势定岗。 3.配合领导做好各部门的衔接工作； 4.配合辅助销售人员的工作。 职位要求: 1、大三，大四，应届毕业生均可，营销，管理专业优先考虑； 2、能实习最少两个月； 3、做事主动，灵活，为人正直积极乐观； 4、勤于思考，目前至少有短期的职业规划； 薪资福利: 1、公司为员工提供免费宿舍（位置合理，交通方便，家电家具齐全）； 2、无责底薪4000+绩效奖金+包住宿（水电全免，环境优美），最低工资6000轻轻松松拿到； 3、为应届毕业生、在校生提供实习、实习工作包括行政文员类、见习销售类、基础管理类、见习财务类 3、一经录用，公司将提供完善的专业培训，并有主管一对一指导（带薪培训，阶段性学习） 4、公司定期组织聚餐、户外活动，旅游，都是90后的小伙伴，氛围轻松不压抑 晋升空间: 公司提供公平、公正、公开的人才晋升机制，及人才培养发展计划 短期实习员工薪资待遇4000-7000，表现优秀者，有各项奖金； 另外，实习期间表现优秀突出员工毕业后可升职，长期留用管理岗位。 公司地址： 南昌市青云谱区洪城路5号A区巨豪峰1703（王府井边上） 工作时间： 上午8：00——12：00；下午14：00——18：00 地址： 南昌市青云谱区国贸广场A区巨豪峰1504 最近公交站：坛子口立交南、坛子口立交东、坛子口西、自来水公司 最近地铁站：2号线丁公路南 乘车路线： 公交站（坛子口立交南）：BRT1路、BRT2路、89路、212路、248路、179路、29路、106路、123路、127路、176路 公交站（坛子口西）：146路、238路、K204路 公交站（坛子口立交东）：10路、207路、206路、22路、52路、110快班、129快班、178快班、205路

工作内容： ！请直接投递简历到邮箱！ 1、协助销售人员搜集整理客户信息，并进行分类和汇总； 2、通过线上聊天工具及语音电话联系或者回访新老客户，沟通合作具体事宜； 3．协助销售人员维护客户关系，并提供售前售后服务支持； 4、负责商家的引进、谈判工作，并为客户提供服务； 5．完成上级安排的其他工作。 职位要求： 1、熟练使用 office 软件，具备一定的汇总分析能力； 2、从事过线上客服、网络营销等行业，一年以上经验者优先考虑； 3、积极主动，擅长沟通、责任心强，团队合作精神，较强的谈判能力和创新能力； 4.大专以上学历 薪资福利： 1、综合工资=3100-8000元（底薪2800+考勤（100）+绩效（200）+提成） 老员工稳定在9000-15000左右， top 收入可以达到2.5-3万，转正无责底薪最高3000＋高绩效 2、奖金补贴：年终奖、工龄奖、全勤奖、绩效奖金、 3、公司定期聚餐，奖金福利； 4、公司环境舒适，员工亲和融洽，非常良好的工作氛围。 工作时间：（午休两小时） 上午：8：20——12:00 下午：14:00——18:00 月休4天，周六日任选 公司地址：郑州市金水区东风路世博中心17楼 本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，敬请求职者周知。 学历要求：大专及以上 工作年限：一年以上销售经验

工作内容：++ 1.通过公司提供的渠道进行产品的销售及推广；++ 2.根据市场运营计划，完成区域销售任务；++ 3.开拓新市场，发展新客户，增加产品市场铺货范围；++ 4.负责管辖区域内销售活动的策划及执行；++ 5.管理维护好客户关系及客户的长期合作计划。++ 职位要求：++ 1.只要你是16-28岁有志青年、性别经验学历不限。++ 2.有压力才有动力，我们希望你是一个对未来有目标和计划的人。++ 3.我们从来不看资历，看态度！可以没有能力，态度必须端正。++ 4.+欢迎优秀应届毕业生。++ 薪资待遇：1.实习期：无责底薪4500+提成+奖励；++ 2.转正后：底薪6000+高额提成20%-40%+丰富奖金+长假公费旅游。。++ 上班时间朝8:30晚7:00，单休星期天制，节假日正常放假！

工作内容：++ 1.通过公司提供的渠道进行产品的销售及推广；++ 2.根据市场运营计划，完成区域销售任务；++ 3.开拓新市场，发展新客户，增加产品市场铺货范围；++ 4.负责管辖区域内销售活动的策划及执行；++ 5.管理维护好客户关系及客户的长期合作计划。++ ++ 职位要求：++ 1.只要你是有志青年、性别经验学历不限。++ 2.有压力才有动力，我们希望你是一个对未来有目标和计划的人。++ 3.我们从来不看资历，看态度！可以没有能力，态度必须端正。++ 4.+欢迎优秀应届毕业生。++ ++ 薪资待遇：++ 1.实习期：无责底薪4500+提成+奖励；++ 2.转正后：底薪6000+高额提成20%-40%+丰富奖金+长假公费旅游。++ ++ 上班时间早8:30晚7:00，单休星期天，节假日正常放假！

不销售！不加班！纯线上 接受无经验/小白/换行 【薪资待遇：】 无责4000+高提成+补贴（综合8k+） 【工作内容：】 1、专做线上引流，通过（抖音、小红书、快手等）线上发布作品，从而获取客户 2、新媒体平台引流客户做好客户登记 3、不涉及销售只负责线上引流为销售团队提供客源 【工作时间：】 9:30-12:00 14:00-18:30 工作时长7小时，不加班，到点下班 每周不定时下午茶，每月团建 【任职要求：】 1、思想积极向上，肯学习，愿意从事线上运营推广 2、25周岁以上，男女不限、学历不限，接受小白

工作内容： 1、负责所管辖单元猪只饲养管理（饲喂、保健、卫生、病猪治疗、巡检、环境控制）和日常护理工作； 2、学习及掌握养猪理论知识，协助场长做好技术赋能，并落地绩效管理、人才培养等工作； 3、学习成本管理知识，把控场区的各项生产成本，提高生产效率，支撑公司利润达成、持续盈利。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历，优秀者可放至大专学历； 2、专业：专业不限，动物医学、动物科学、动物药学、畜牧、养殖、生物学、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业优先； 3、具备一定的抗压能力，能吃苦耐劳，责任心强，热爱养殖行业，能接受封闭性驻场。

职位描述 岗位职责： 1、快速了解并熟悉公司的产品及其他销售工作要求； 2、负责唐山市场的开发，了解企业需求并制定培育方案； 3、通过电话跟企业建立沟通并拜访； 4、宣传推广公司产品、品牌，开发客户资源，建立合作并维护客户关系； 5、服从领导，配合销售主管完成本部门各项产品销售任务； 6、对客户需求进行总结、分析，定期对公司提出建议； 7、协同销售经理管理本团队客户及人员问题； 8、协助经理关怀新进员工的成长。 任职条件： 1、可接受应届毕业生，市场营销专业优选； 2、有良好的沟通技巧和语言表达能力，工作认真，学习能力强，积极乐观，有团队合作精神； 3、热爱销售行业，对知识产权行业有一定的了解，希望从事这方面的销售工作； 4、讲诚信，吃苦耐劳，责任心强，爱岗敬业，具有市场开拓能力； 5、有房地产、汽车销售、知识产权行业销售工作经验者优先。 薪资结构和福利待遇： 1、薪资结构：无责底薪+高提成 + 月奖励 +交通补助+ 其他奖励； 2、丰富多彩的员工活动，优秀员工组织国内外旅游（2013年厦门，2014年韩国，2015年港澳，2016 泰国；2017年日本：2018年韩国；2019年越南、马来西亚2020-21年**没出国；2022北京欢乐谷、长岛、烟台、重庆；2023、北京环球影城、三亚；2024沈阳、阿尔山……） 3、工作时间 8：30—12：00/13：30—18：00；正常公休，国家法定节日正常休息。 4、享受带薪年假、婚假、丧假、产假以及国家法定节假日； 5、升职空间：销售储备干部--销售主管--销售经理--销售总监--大区总监

储备干部（销售岗全职） 岗位职责： 1、了解公司的业务和客户需求； 2、负责电话邀约，客户跟进及回访； 3、领导安排的其他工作； 4、促进成交，完成公司任务。 任职资格： 1、有良好的沟通能力、表述清晰、具备普通话流利； 2、态度积极向上，遵守纪律，能吃苦耐劳，服从分配； 3、男女不限、会简单电脑操作； 4、实习生、应届毕业生优先。 福利待遇： 1、有师傅一对一带教； 2、公司提供资源； 3、无责底薪2000+绩效+全勤+提成+奖励，综合薪资4.5k-5.5k 。 工作时间：9：00-12:00；13:30-18:00  双休

高档进口文具、潮流精品连锁实体门店，行业领军，销售店长经理储备干部（不需要外出跑业务地推，不需要电销）。上二休一，每月工资稳定，至少7000－12000元,无责底薪+6-8点个人提成，第二个月全额购买社保，个人应承担的社保费用也是公司承担。晋升空间大，可提拔店长，区域经理负责人。要求：年龄20－42岁，亲和力好，吃苦耐劳，服从管理，销售技巧熟练，稳定性强。也可以根据自己情况选择上一休一，或者早晚班，周末单休1天。

储备干部就是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。为了在激烈的市场竞争中求得发展，必须有中坚管理阶层和优秀的人才，除了外聘，公司越来越重视培养自己的管理人才，打造能够带领企业乘风破浪的尖兵。为此，企业一般会经过严格审慎的招聘程序，甄选出最具潜力的人才，并加以严格培训，充实储备干部使具备专业经理人所需要的一切能力和技能 岗位要求：男女不限，接受小白。办公室上班，不外出，没有任务压力 入职有哦欸寻，有师傅一对一带。 工作时间;9.00-19.00,中间两小时休息 无责底薪4000---6000

储备干部：10名，年龄：26岁以下；大专学历以上职位要求：1、大专以上学历，能承担较大压力，强烈的责任感及团队精神。 2、能较快适应不同环境，愿意（长时间或短时间）外出工作。储备干部是公司销售管理层的培养对象，由公司免费进行相关培训（带薪），在进行1~3个月一线相关岗位的工作锻炼后，考核合格者即可成为公司中层管理人员。可塑性强者1-2年即可独立负责部门运作。 薪资待遇：无责底薪3500+福利奖金+旅游+晋升空间+免费住宿        篮球爱好者优先！退伍军人优先！ 工作地址：贵阳市云岩区大十字（中华中路）时代广场时代名仕楼33楼 联系人：蒲经理***********

招聘岗位：储备干部 学历要求：大专及以上学历 （2022年应届生也可以） 优势： 1、缴纳5险2金（公积金＋企业年金） 2、无责任底薪 3、节假日补助 4、年终绩效奖金 5、旅游激励 6、完善的工资、职级晋升体系 7、降温取暖补贴 8、年度免费体检 薪资待遇：底薪+奖金+丰厚福利 1、签订合同后享受5险2金和员工综合福利保障计划； 2、无责任底薪每月3000+福利 （降温取暖费、过节费、生日费等每年合计9355，人均月收入6000-10000元以上）； 3、周末双休＋法定假期＋带薪年假； 4、无尘办公室工作环境，人均配备电脑； 5、能力突出员工可免费参加公司组织的国内外旅 游 6、每月公司额外有激励方案，是以现金，购物卡，物品等方式发放； 7、提供良好的职业发展空间 （专业路线、管理路线、专岗路线） 工作地址：成都金牛区环球广场(五A写字楼）