• 文娱|内容 / 未融资 / 少于15人
    About 关于公司 Company S exists to make human-computer interaction, well, human. By enabling every developer to build real-time audio-visual conversations and experiences with AI avatars. S的存在是为了使人机交互更人性化,为每个开发者打造并使其体验与AI化身建立实时视听对话。 Written language as a mode of communication is less than 10,000 years old. We have evolved to communicate using speech and vision, 80% of the information we process is audio-visual, 80% of the media we consume is audio-visual, and 80% of the neurons dedicated to perception are in the visual cortex. We are visual beings, and we need AI avatars we interact with to have a visual representation. 书面语作为一种交流方式,其历史还不足一万年。如今,我们已经进化到使用语音和视觉进行交流。我们处理的信息中80%是视听类型的,我们消费的媒体有80%是视听类型的,我们专门用于感知的神经元有80%位于视觉皮层中。我们是视觉型生物,我们需要能互动的人工智能化身来获得视觉表现。 S is an early-stage VC-backed startup, we are a team of builders and seasoned entrepreneurs. S是一家早期初创公司,已经获得风险投资支持。我们是一支由创建者和经验丰富的企业家组成的团队。 The role 关于该职位 As an Applied AI Research Scientist at S, you will lead the work in applied AI research of visual and multimodal models for real-time rendering of AI avatar interactions. We are building technologies that developers can use to create completely novel human-AI experiences. You play a leading role in the technical team, reporting directly to the CTO. 作为S的应用人工智能研究科学家,您将领导人工智能可视化和多模式模型的应用研究工作,以实时呈现人工智能化身交互。我们正在打造开发人员可以用来创建全新的人类AI体验的技术。您在技术团队中发挥领导作用,直接向CTO报告。 Responsibilities include: 职责包括: Own the Research, experimentation, and development of new models in the intersection of 3D and vision. 负责3D和视觉交叉领域的新模型的研究、实验和开发。 Contribute to the deployment of these models. 负责模型的部署。 Lead the effort to publish and open-source our work 领导发布和开源我们的工作成果。 Collaborate with researcher engineers and other team members 与研究员、工程师和其他团队成员合作。 Play an active role in the hiring of new talent within the tech & and R&D team 在技术和研发团队招聘新人才方面发挥积极作用。 What are we looking for 我们寻找 We are looking for an individual with: 我们正在寻找一位具备以下条件的候选人: Applicants should have a proven history of generating innovative concepts or enhancing existing ideas in the field of machine learning. This should be evidenced by significant achievements, such as being the first author in relevant publications or leading impactful projects in this domain. 申请者须具备在机器学习领域产生创新概念或加强现有想法的、且经过验证的记录。这一点应以重大成就为证,例如是相关出版物的第一作者或在该领域领导过有影响力的项目。 Particularly interesting with candidates with a background from 3D and vision domains. 具备3D和视觉领域背景的候选人优先考虑 Strong coding skills 较强的编程能力 Experience and knowledge of model distillation techniques and other optimization approaches is a strong advantage 具备模型蒸馏技术和其他优化方法的经验和知识的申请者优先考虑 Published papers, open-source contributions 有发表论文、开源的经验 You have put models in production 已将模型投入生产 What we offer: 我们提供: Option to work remotely or in offices in Oslo, Norway. We can provide visa and relocation support. 可以选择远程工作或在**的办公室工作。我们可以提供签证和搬迁支持。 Equity package 股权计划 Opportunity and budget for attending tech and academic conferences. 参加技术和学术会议的机会,公司将为此提供预算。 Budget for co-working space if remote 公司提供共用工作空间预算 (如选择远程)
  • 20k-40k 经验不限 / 大专
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、商务谈判:主要负责旅行社(包括但不限于众信、国旅、携程等),在抖音生活服务的各项商务事宜,包括商务谈判,商品采购,方案拟定、预算采购,商家抖音运营培训等,确保商家在抖音的长效经营,提升抖音生活服务份额占比; 2、商家运营:与商家保持深度合作关系,协助商家组合区域内线路和产品,确保商家产品供应,协助商家抖音经营,进行抖音架构搭建、培训,确保商家开启抖音经营,达成既定的销售指标,包括但不限于销售额,核销和客户满意度; 3、整合营销:整合内外部资源等多方资源,协调服务商、达人、商家等多,确保项目落地执行,包括大促、数据协同、品牌门店赋能等增值服务方案等; 4、充分结合平台优势及商户行业特性,进行线上定制化的解决方案设计,创新行业玩法,打造showcase,提升线上化率及行业内市场占比,带动行业长远发展。 职位要求: 1、要求具备NKA旅行社资源或区域内相关资源(包括但不限于众信、国旅、携程,当地地接、机构等),清晰所负责区域内旅行社市场和需求,具备迅速拿结果的能力,能带动区域内新玩法; 2、对抖音玩法有热情和兴趣,认可平台作业模式,对行业竞争现状以及增长机会点有一定的理解和认知 ; 3、具备顾问式的营销能力,能够针对客户的需求提供落地可行的解决方案; 4、具备良好的逻辑能力、沟通表达能力及总结能力,有较强的沟通谈判以及口笔表达交流的技巧; 5、能适应工作压力,接受出差,主动学习,敢于面对挑战,自我驱动性高,目标感强。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 语言要求:简体中文 技能要求:行业/客户洞察及理解、机会点管理、行业解决方案设计、行业解决方案销售 知识要求:行业知识、ICT相关的业务知识,如IT、数通、云计算等 岗位职责: 标准职责: 面向政府、安平、交通行业及智慧园区场景,梳理目标客户群,对接与培育能力伙伴,负责对行业/场景中的成熟的场景化解决方案进行规模复制,达成3-N的复制规模与数量要求。 1、围绕成熟的场景化解决方案,深入洞察和挖掘机会点空间,制定并执行拓展策略。 2、通过客户需求理解,整合内外部资源,引导并设计基于客户的场景化解决方案,实现客户价值。 3、协同ISV生态合作伙伴共同推动场景化解决方案在客户侧的落地,实现规模复制。
  • 10k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、与优质客户建立紧密的关系,以完成团队入资,客户留存等相关指标; 2、与投资顾问和金融产品团队密切合作,根据客户的需求和风险状况向他们提供投资组合分析和建议; 3、为优质客户提供优质服务,包括开户、维护和解决客户相关金融问题。 岗位要求: 1、本科及以上学历,金融、经济或相关专业优先; 2、至少1年私人银行或私人财富管理相关工作经验; 3、英语和粤语可以作为工作语言; 4、具备客户服务意识,为客户提供卓越的优质服务; 5、熟悉私人财富管理业务流程及相关法规,具备风险及合规意识。 PS:持有新加坡财务顾问牌照或通过CMFAS考试(RES5, CM-EIP, CM-SIP)优先,如果没有需要在试用期内完**试,公司给予相关持牌支持及报销。
  • 24k-35k 经验5-10年 / 本科
    文娱|内容,社交 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1、负责公司内部重点项目业务研发; 2、深度参与产品需求讨论,功能定义等,共同打造/优化各个业务模块; 3、设计良好的代码结构,不断迭代优化 ; 4、负责模块设计、性能优化、Flutter等新技术探索、工程效率提升等工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、通信等相关专业; 2、具有扎实的编程功底,良好的设计能力和编程习惯; 3、具备Android开发经验,能独立开发Android App; 4、良好的沟通能力和团队协作精神,严谨的工作态度与高质量意识,自驱力强; 5、有动态化、Flutter等跨平台开发经验者优先,有开源作品优先; 6、产品和业务sense较好者加分。 7、视频行业相关开发经验 8、熟悉 webview 相关原理
  • 15k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、对保险产品(健康险、意外险、家财险等)以及健康管理服务有深入了解,结合公司发展规划及渠道需求与机遇设计保险产品解决方案; 2、根据客观数据、客户意见等反馈持续推动产品迭代更新,达到业务目标; 3、完成需求调研、竞品分析、业务流程及产品原型设计和开发需求文档的撰写; 4、组织跨部门协作与沟通,协调相关资源,推动产品落地,上线后维护产品可持续发展。 任职资格: 1、本科及以上学历,保险、临床医学、药学、法律等相关专业,有保险产品开发、核保及健康管理TPA复合经验优先; 2、至少1年以上保险行业经验,熟悉保险行业政策和现状趋势; 3、具备良好的沟通、协调、学习、创新能力和较强的抗压能力,对商业模式有较强思考能力及独特判断力; 4、具备突出的创新思维和体系构建能力,能够快速的理解新型产品形态和运作逻辑,并沉淀成可复用的产品; 5、有一定的再保及保险行业资源优先考虑。
  • 科技金融 / C轮 / 150-500人
    交易服务Golang开发工程师 岗位职责: 1、开发实时交易系统后端,包括账户资产和流水、订单管理、交易API服务等。 2、搭建交易系统的集成回归测试系统,编写涉及并发请求、分布式事务等复杂情况的测试用例。 任职条件: 1、五年以上 Golang 开发经验。精通基于 channel, goroutine, mutex 的常用并发处理模式;熟悉Golang泛型编程,能够编写可重用的代码组件。 2、熟悉 mysql,redis 的并发读写和数据一致性机制 (隔离级别、事务、锁),有两年以上在生产环境中的使用经验。 3、良好的代码风格。注重代码的简明、可维护、可测试性。 4、熟悉tcp,http,grpc,websocket等网络协议。 5、熟悉docker,k8s,linux常用命令。 6、熟悉微服务架构。 加分项: 1、有开发和维护 Websocket 服务 (包括消息订阅管理、消息推送和限流) 的经验。 2、有实时交易系统的开发经验。 3、熟悉主流区块链。
  • 35k-45k·14薪 经验不限 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责中台决策引擎的搭建,形成体验良好的统一决策引擎产品; 2、负责完成决策引擎系统的设计、架构和开发工作; 3、负责前沿技术研究,如流计算、大数据等以提升风控引擎的性能及稳定性; 4、深度参与业务规划,讨论并提出有建设性的意见; 5、负责引擎开发团队,对团队的管理和规划和关键数据指标负责。 任职要求: 1、5年及以上互联网系统设计和风控研发经验; 2、Java基础功底扎实,深刻理解内存模型、网络通信、多线程等理论知识,对JVM原理有深入的了解; 3、有金融风控、决策引擎、规则引擎、特征平台等项目经验; 4、具备很强的自驱力,抗压力强;有大型互联网风控研发管理相关工作经历、安全攻防经验者优先; 5、加分项: 熟悉Python、产品思维、团队管理经验。
  • 25k-40k·16薪 经验10年以上 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、独立牵头开展建设银行内部流程管理类中型项目(软件开发合同金额2000万左右)的全流程实施管理工作,完成制定项目计划、跟进项目进度、确定项目范围、并有效开展沟通工作、有效进行项目质量控制; 使用有效的计划、进度、范围等项目实施管理工具,提高管理效率; 能有效识别并推动解决重要风险。 2、统筹所辖项目质量管控,把控关键节点,协同测试、质量管理等岗位人员进行过程管控,监控质量管理问题,预判潜在的质量问题并及时处理,预防同类问题再次发生,对项目结果交付质量负责。 3、确保项目运行方向和范围可控;准确预判项目范围可能的风险点和范围变更问题,及时识别目标、范围变化所带来的工作、风险变化,及时采取措施进行控制处理,促进变更向更有利的方向发展。 4、能够设定有激励性的绩效目标,激发士气,让团队保持团结,能自我驱动成长;沟通能力好,能够与用户中高层或事业群决策层汇报项目进展,准确传达信息,进行有效沟通。 5、熟练掌握Java语言,熟悉常用后端开发技术栈,包括不限于网络协议,数据库,存储,缓存,消息队列等,有大型高并发项目开发经验,能够带领项目组解决技术难题,保障生产系统安全。
  • 10k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / B轮 / 50-150人
    职位职责: 1、负责美国短视频内容的审核,对视频进行内容标记,协助优化推荐算法的推荐效率 2、制定审核流程,明确审核细节要求,提高团队的准确度与效率 3、与产品、技术、运营进行沟通,把控内容安全,推动审核平台的持续优化; 职位要求: 1、本科及以上学历,1年以上内容审核经验, 2、英语能满足日常工作沟通,有内容敏感度,积极主动,执行力强; 3、具备较强的数据分析、风险识别与控制能力;
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 上市公司 / 150-500人
    职位概述: 测试开发工程师是质量保证团队中的关键成员,负责设计、开发、实施和维护高效的自动化测试解决方案,以支持软件开发周期的各个阶段。该职位需要深入理解软件开发流程,熟悉自动化测试工具和框架,能够编写高质量的自动化测试脚本,确保软件产品的质量和性能。英语口语能力作为日常沟通和国际项目合作的重要工具,是此职位的必备项。 主要职责: 1. 负责设计、开发和维护自动化测试框架和测试脚本,确保测试覆盖率。 2. 分析软件需求,制定测试策略,设计测试用例,编写测试计划和测试报告。 3. 与开发团队紧密合作,参与代码评审和缺陷管理,确保缺陷得到及时修复。 4. 跟踪并报告软件质量指标,如缺陷率、测试覆盖率等。 5. 学习和研究新的测试技术和工具,持续改进测试流程和方法。 6. 参与持续集成/持续部署(CI/CD)流程的设计和实施,确保测试与开发的协同工作。 7. 在国际项目或团队中,使用英语进行日常沟通和项目合作。 8. 对测试团队进行技术指导和培训,提升团队整体技术水平。 职位要求: 1. 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历,3年以上测试开发经验。 2. 精通至少一种自动化测试工具(如Selenium、Appium、JMeter、Postman等),熟悉测试框架(如JUnit、TestNG、Pytest等)。 3. 熟练掌握至少一种编程语言(如Java、Python、JavaScript等),具备良好的编程习惯和代码规范。 4. 英语口语流利,能够清晰、准确地表达想法,并理解他人用英语表达的内容。 5. 熟悉软件开发流程,了解敏捷开发方法(如Scrum、Kanban等)。 6. 具备较强的沟通能力和团队协作能力,能够与开发团队、产品经理、项目经理等有效沟通。 7. 对测试技术有浓厚兴趣,具备良好的学习能力和自我驱动力。 加分项: 1. 有性能测试、安全测试、接口测试等专项测试经验者优先。 2. 有云原生、微服务、Docker、Kubernetes等相关技术经验者优先。 3. 有自动化测试平台或测试管理工具(如Jenkins、TestRail、ALM等)的开发或维护经验者优先。 4. 有海外工作或国际项目经验者优先。
  • 15k-25k·14薪 经验1-3年 / 大专
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    (此岗不外出,不应酬,无需开发客户,客户资源付费主动咨询,意向度高,开单效率高、周期短,有同行业销售经验者优先考虑) 【岗位职责】 1、有全险种销售经验; 2、注重客户体验,一对一通过电话、微信沟通,解决客户咨询问题; 3、通过系统化专业分析,帮助客户分析产品优劣特征,正确地解答用户的疑问。 【薪资福利待遇】 1、薪资结构:底薪5000-10000+提成+奖金+年终奖,年终奖1-5个月月薪; 2、带薪提供统一全面的岗前培训:正式入职带薪培训,入行有人带,入行适应快; 3、正式录用后,购买五险一金,转正六险一金; 4、每月举行公司聚会活动,聚餐、唱K等团建活动,公司集体氛围好; 5、国家法定节假日如端午节、中秋节公司统一依法放假,举办party; 6、转正后享有年终分红奖,带薪超长年假,外出旅游等福利; 7、内部员工可以享受内部免费学习课程; 8、享受员工生日主题party,精美礼物; 9、丰富的部门活动、户外拓展、国内旅游,奖励豪华国外游等等; 10、公司提供优质的人才培养计划、晋升平台、(详细的入职培训方案、定期的课程培训、职业发展辅导); 11、入职满周年员工享受礼物及庆祝会; 12、丰富下午茶福利,职场有免费零食仓库。 【职业发展】 1、专业路径:百人以上专业咨询团队,带薪专业培训。 2、管理路径:专员—储备主管—主管—经理—总监。(80%管理者从内部提拔!能力达标就能带团队!!) 3、支持内部横向转岗。(可转向职能运营岗位和前端市场项目岗位)
  • 12k-15k 经验不限 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、业绩达成:根据门店的整体任务,完成目标业绩; 2、开拓市场和用户:开发潜在客户,配合开展营销活动;不断创新、积极主动地吸引潜在用户; 3、团队协作:与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成服务和交付等任务; 4、开店支持:支持公司新店的开设,确保公司文化和价值观在新团队传承。 岗位要求: 【教育背景】 1、大专及以上学历,专业不限; 【经验】 1、一年以上一线销售业务经验,行业不限(汽车/零售/课程顾问等行业经验优先) 2、强销售属性行业优先; 【能力】 1、有强烈的成就导向,对待客户有的热情,并能激励团队目标达成; 2、积极应对压力,可以适应长期在高业务目标的环境中发展; 3、有极强的学习能力和市场洞察能力,团队合作积极性高;
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责质培体系搭建、流程优化及跟进; 2、负责对投诉处理客服工作进行质检,依据质检标准抽检日常会话和工作,并对质检结果进行整理汇总; 3、提升客服服务质量,分析质检数据并提出有效改进流程、培训及制度方面的防范方案,反馈及落实后续改进结果,定期调整或优化现有质检、流程规则,协助建立消保投诉客服质检和培训体系,并定期工作复盘; 4、负责建立部门案例库,编写案例分析课件、根据员工易出错点及业务更新编写在岗培训课件,更新、优化消保处理培训课件,协助进行消保客服人员岗前和岗中培训,并定期组织月考及批阅; 5、挖掘和识别团队的培训需求,策划、主导或协助培训活动的开展及评估培训效果; 6、负责知识管理架构的搭建和管理。 任职资格: 1、***本科及以上学历,2年及以上消保质培相关经验或5年以上投诉团队管理经验; 2、深刻理解数字金融产品业务与金融消费者权益保护政策法规; 3、有金融监管背景、大型互联网金融机构消保或法务合规工作经验、通过司法考试优先; 4、对数据敏感且善于分析总结,能够通过数据发现问题,且能够独立解决问题; 5、思维逻辑清晰,有良好的沟通能力,可以独立协调各部门推动解决问题; 6、具有一定文字功底,熟练使用办公软件、包括但不限于邮件、excel、ppt、Viso等,掌握公务写作能力,善于思考规划,具备良好沟通协调能力; 7、具备复杂环境中拿结果的能力,积极乐观,抗压能力强。
  • 14k-20k 经验3-5年 / 本科
    数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、编写功能测试、自动化测试等测试计划和方案; 2、负责期货交易系统功能测试需求分析和测试设计; 3、开展功能测试执行,编写测试报告; 4、开发功能测试工具或脚本; 5、参与功能测试技术研究工作; 6、完成上级安排的其他工作事项。 任职要求: 1、本科,计算机相关专业,3年以上工作经验; 2、具备金融行业测试经验和一定的测试管理经验; 3、掌握主流的功能测试和非功能测试方法论; 4、掌握主流测试技术工具和测试管理工具; 5、掌握SQL编写,熟悉一种数据库操作(Oracle、Mysql等); 6、掌握至少一门开发语言(python、Java或C++)。