【少年得到】素养教育行业获证单位，国内头部素养教育公司，靠谱、稳定，现面向全国招募长期班辅导老师 【你想了解的都在这下面】 工作时间：错峰上班！年轻人青睐的懒觉班！ 下午13-21点上班，周末双休！ 【薪资福利&双通道晋升】 1、薪资构成：高无责底薪4.5K-5.5K+岗位绩效+服务绩效+续费奖金+餐补，综合薪资6-10k，多劳多得！ 2、上班时间：下午13-21点，周末双休 法定节假日正常休息 3、五险一金：入职缴纳五险一金，试用期也缴纳！ 4、双通道晋升：专业方向/管理方向多维度发展路径，晋升机会多，公开透明！ 6、更多福利：下班打车报销、95后、00后团队，扁平化管理，充满活力氛围好！ 【任职要求】 1. 专科及以上学历，专业不限，可快速到岗者优先； 2、一年以上教辅/学管社群运营经验； 3、目标导向，有自驱力，强抗压能力，具备良好的沟通能力，主观判断力； 【工作内容】 1、考核指标：负责正价课学员的续费、转介绍、扩科、完课、退费等数据指标； 2、过程动作：通过对用户学习周期做全程跟踪，进行针对性的学习管理和日常服务，指导督促用户养成良好学习习惯，通过日常社群运营动作提升用户满意度； 3、团队协同：保持与团队高度协同，保质保量完成团队日常工作要求； 4、异议处理：及时沟通对接解决用户的相关投诉、建议及退费等问题，做到及时反馈并协助优化工作流程。

【岗位职责】 1、负责运行引流课程社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化，为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 【任职要求】 1、专科以上学历，有社群运营工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。 【薪资福利】 1、无责底薪4K+餐补300+提成 2、13：00-10：30，月休6天（上8休2），前5天10点左右下班，后3天涉及转化需要11点30左右 3、入职缴纳五险一金（15号节点）

公司名称:XX科技公司 職位描述: 我们正在寻找一位有经验的Java开发工程师,加入我们的团队,负责开发和维护公司的核心业务系统。 主要职责: - 负责开发公司核心业务系统的Java应用,包括前后端开发; - 参与系统的需求分析、设计、开发、测试和部署工作; - 确保系统的性能、可靠性和安全性; - 与其他团队成员合作,完成项目开发任务; - 维护现有系统的稳定性和可靠性,并跟进新技术和趋势,不断提升系统水平。 职位要求: - 3年以上Java开发经验,熟悉JavaSE和JavaEE开发; - 熟悉Spring、Hibernate、MyBatis等主流Java框架,能独立开发复杂系统; - 熟悉数据库MySQL、Oracle等,熟悉SQL语言; - 熟悉常用的前端技术,如HTML、CSS、JavaScript、jQuery、Vue.js等; - 熟悉Linux系统,熟悉基本的Linux命令; - 具备良好的团队合作和沟通能力,具备项目管理经验; - 熟悉软件工程理论,熟练掌握Git版本控制工具。 福利待遇: - 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; - 提供丰富的培训机会和职业晋升空间; - 提供各类带薪假期、生日福利等。 工作地点:公司位于XX市,需具备一定的出差能力。

一、主要职责： （1）负责制定消费品供应链协同平台的战略规划并组织实施，包括用户拓展、销售任务等。 （2）负责供应商的招募和管理，包括供应商的遴选、资质审查、履约质量考核等。 （3）负责大客户拓展和维护，做好项目的过程管理，确保按合同约定进行成果交付，督促项目回款。 （4）持续分析市场动态和行业动态，为业务发展提出解决策略及方案，并组织实施。 （5）负责团队管理、培养、考核以及团队建设。 二、任职资格： （1）大学本科及以上学历，市场营销、销售管理等相关专业优先。 （2）年龄不超过45周岁，特别优秀的可适当放宽。 （3）10年以上销售业务工作经验，5年以上销售岗位总监级别或中层以上管理经验，具有互联网品牌营销、消费品领域大客户工作经验以及有效的商务资源。 （4）具备出色的销售技巧、谈判能力，能够有效地开拓市场和维护客户关系。 （5）具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场趋势和客户需求。 （6）具有优秀的创新思维和独立撰写项目方案的能力。 （7）有企业福利平台、电商平台以及知名日用消费品、快销品类公司履历者优先。

职位职责： 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责； 2、丰富城市新房合作盘源，开拓、建联开发商，沟通合作条件和商务条款，协同本地服务商合理构建城市合作房源项目的数量和梯度； 3、统筹城市卖力建设，通过合理的激励策略，协同本地服务商统筹整合本地达人、收拢线下分销卖力，促进城市卖力的不断增长； 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商，提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等； 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析，复用业务模型开拓新城市，构建开拓城市的卖力和合作盘源梯度。 职位要求： 1、本科及以上学历，有互联网交易业务或房地产行业经验，有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先； 2、较强的自驱力目标导向，具备系统性思考、问题洞悉及解决能力； 3、具备行业分析能力及总结能力，逻辑清晰，数据分析能力强； 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神。

岗位职责： 1、负责运行引流课程社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群。 2、执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 任职要求： 1、专科以上学历，专业不限，工作经历不限，只要有赚钱欲望即可 2、良好的沟通能力、高效的执行能力、高付出高回报。 薪资福利： 1、无责底薪4K+餐补300+提成（综合薪资10K+，销冠15K+） 2、13：00-10：30，月休6天 3、入职缴纳五险一金

岗位优势：学员主动添加微信！下班打车报销！！月入1W+！！！ （下班打车报销！！！！！！） 岗位职责： 1、负责运行引流课程社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化，为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 任职要求： 1、专科以上学历，有教育行业销售工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。 薪资福利： 1、无责底薪4K+餐补300+提成 2、13：00-10：30，月休6天（上8休2） 3、入职缴纳五险一金

工作职责： 1.负责产品系统测试，包括功能测试、性能测试、稳定性测试、用户场景测试、可靠性测试等。 2.负责测试相关文档的编写，包括测试计划、测试用例、测试报告等。 3.负责自动化测试框架、用例的维护。 岗位要求： 1.本科及以上学历； 2.熟练掌握软件测试技术、方法，有参与项目功能测试、系统测试、专项测试优先； 3.熟练使用Linux操作系统，熟练掌握shell、Python等脚本语言； 4.具有较强的沟通和表达能力、耐心、热情，能够承受一定的工作压力； 5.学习能力强，热爱技术钻研，技术控优先。

职位职责： 1、结合公司战略规划，通过目标拆解与过程跟踪、策略制定及流程制度优化，带领团队完成地区新签、GMV及市占率任务目标； 2、整合餐饮/酒店/综合行业与公司资源，推动整体营销解决方案输出； 3、定期拜访头部客户，建立并维护良好客情关系，帮助团队达成头部户活跃度及业绩目标； 4、及时反馈有关市场及行业情况，为调研分析和业务决策等提供信息和数据支持； 5、组建高质量的BD团队，对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备一定地域灵活性； 2、5年相关业务管理经验，具备本地生活服务类或O2O平台管理岗经验的优先； 3、具备商圈开拓经验，有头部客户资源积累者有限； 4、具备优秀的目标管理能力和团队管理能力； 5、工作富有激情，人际沟通能力强，思维敏捷，能拿结果，擅长打造有执行力的团队。

职位描述： 我们正在寻找一位有政企行业销售经验的销售经理加入我们的团队。该职位需要候选人具备丰富的政企IT系统销售或政企集成项目销售工作经验，并拥有出色的历史业绩。我们期待这位销售经理能够与客户建立长期稳定的关系，并能够熟练运用各种销售技巧和策略，以推动公司的业务增长。 职位职责： 1、负责政企行业客户的销售工作，达成销售目标； 2、管理客户关系，与客户建立良好的信任关系； 3、根据市场需求和公司战略，开拓新客户，并维护和扩大现有客户； 4、熟练掌握公司产品和服务，为客户提供个性化解决方案； 5、跟踪市场动态，收集竞争对手的信息，制定有效的销售策略； 6、积极推动团队合作，实现销售业绩增长。 职位要求： 1、本科以上学历，市场营销等相关专业优先； 2、5年以上政企行业销售经验，运营商销售或运营商工作经验者优先； 3、有出色的销售业绩和客户资源，能够独立完成销售任务、拓展新的客户； 4、具备优秀的沟通和协调能力，能够有效地处理客户关系； 5、具备良好的团队合作意识和领导能力； 6、熟练掌握办公软件； 7、具有高度的责任感和执行力，能够承担工作压力。 8、有先有政府、行业客户资源或能在近期实现签约的优先。

【岗位信息】 1、薪资情况：无责底薪+招聘提成，税前综合月薪6K-8k 2、上班时间：早十晚七、周末双休、弹性不打卡 【岗位职责】 1、 根据招聘计划，独立开展招聘工作，对接需求部门保持密切沟通，在规定时间内完成招聘目标； 2、 建立候选人和招聘相关数据库，分析、评估、改进招聘效果； 3、 建立完善竞争对手监控机制，密切关注行业动态； 4、总结招聘工作中存在的问题，提出合理化建议，有反思沉淀； 5、协助校招项目，以及完成领导安排的其他人力相关工作。 【任职资格】 1、**本科及以上学历，1-2年招聘工作经验，年龄22-28之间； 2、具备招聘方面的专业知识，熟知招聘工作流程以及各招聘渠道特点，有RPO项目经验、销售岗招聘经验优先； 3、主动思考、积极推动、结果导向、不玻璃心； 4、团队协作、沟通能力和抗压性强； 5、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。

！社保：五险一金~按照天津市标准执行 ！福利：饭补＋电脑补＋加班打车报销＋免费体检＋全新办公区~ ！薪资结构：底薪（4k）＋提成，均薪8-13k左右。 ！工作时间：1-10点半，月休6天 岗位职责：（可培养） 1、负责运行引流课程社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化，为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 任职要求： 1、专科以上学历，有社群运营工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。

岗位职责 负责公司环境监测设备的销售推广任职要求所学专业：食品、化学、生物、卫生、环境、分析仪器、检测仪器等相关专业此岗位在天津工作：天津市空港经济开发区保汇盈产业园13-501室

通过电话或者微信和经销商通过线上达成合作

1.岗位职责 ，负责上门客户接待和房产买卖咨询 ，完成每天基础工作量，门店分配客户第一时间跟进 ，带客户看房、斡旋谈判、意向成交、签订买卖合同、售后服务 ，新人前期会做一些租赁打基本功 2.应聘要求 ，25-45周岁； ，语言表达优秀，（有销售类经验优先） ，能吃苦坚持，勤学拼搏， 工作时间：自由定时间 赚钱欲望强烈，创业激情沸腾，我们认为这种员工将来会成为销售精英，公司骨干。 附加信息： 候选人加分项：有销售行业经验优先 【任职要求】 1、热爱销售工作，渴望高收入，完成每月业绩任务报销1000房租费 2、宝妈宝爸也可以工作挣钱兼顾照顾孩子 1、A0级别员工：无责底薪3000+绩效奖金2000 2、A1及以上级别员工：25%-75%高额提成， 3、五险一金、带薪年假、生日礼品、租购房优惠、团建活动、赢亲情（荣誉晚宴，优秀员工可带亲人参加）格林互助金，本人父母及配偶父母个人治话费1万元都可以按入职时间和亲属关系按比例报销。