1、薪资待遇： 月均10000+各种福利（100%真实，无水分） 无责底薪4000起 加交通补助、全勤奖等 加各类指标奖、新开合同奖、月度季度年度奖等 加高提成 五险一金 法定节假日放假 双休无加班 带薪年假 带薪培训 高温补贴 每年2次旅游 日常聚餐、节日福利 2、职位要求： 1）男女不限，18-30岁，大专以上，可考虑应届生，有能力者适当放宽要求； 2）清晰晋升路径：客户经理-高级客户经理-销售主管-销售经理，每季度一次评估考核，晋升后底薪提升同时增加权限； 3）公司提供培训，涉及行业知识，销售技巧，心理分析等；一对一协助成长； 4）愿意在销售岗位长期发展、热爱销售； 5）具有良好抗压性，自觉性，主动性和执行力 3、职位描述： 1）通过电话销售等方式开发客户、跟进、签约及维护； 2）寻找潜在客户，提高签约率； 3）根据个人及团队指标，完成量化的工作要求，并能独立处理和解决，自我学习； 如果你优秀且专业，并希望有好的发展和晋升空间，欢迎你的加入！

职责描述： 1、负责华东（江西、上海等）文旅行业广告的开拓与维护工作，完成既定销售目标； 2、完成与客户沟通、谈判，建立与维护客户的良好关系； 3、定期定量进行客户拜访与回访，与客户形成良好的合作关系，并拓展新客户资源。 4、熟悉腾讯广告资源和产品，能根据客户需求，完成项目的策划与执行。 职位要求： 1、本科学历，1年以上旅游、OTA及相关领域工作经验者优先； 2、有文旅客户资源者优先（文旅局、景区、酒店、旅行社OTA、航空公司、文化场馆等）；有OTA、4A公司、门户网站、媒体、广告销售经验者优先； 3、能适应工作压力和敢于面对挑战，有良好的客户群体关系； 4、具有敏锐的市场洞察力，超强的执行力； 5、有较强的沟通能力，具备良好的客户开拓、服务能力，优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧。

1、薪资待遇： 月均10000+各种福利（100%真实，无水分） 无责底薪4000起 加交通补助、全勤奖等 加各类指标奖、新开合同奖、月度季度年度奖等 加高提成 五险一金 法定节假日放假 双休无加班 带薪年假 带薪培训 高温补贴 每年2次旅游 日常聚餐、节日福利 2、职位要求： 1）男女不限，18-30岁，大专以上，可考虑应届生，有能力者适当放宽要求； 2）清晰晋升路径：客户经理-高级客户经理-销售主管-销售经理，每季度一次评估考核，晋升后底薪提升同时增加权限； 3）公司提供培训，涉及行业知识，销售技巧，心理分析等；一对一协助成长； 4）愿意在销售岗位长期发展、热爱销售； 5）具有良好抗压性，自觉性，主动性和执行力 3、职位描述： 1）通过电话销售等方式开发客户、跟进、签约及维护； 2）寻找潜在客户，提高签约率； 3）根据个人及团队指标，完成量化的工作要求，并能独立处理和解决，自我学习； 如果你优秀且专业，并希望有好的发展和晋升空间，欢迎你的加入！

【腾讯上海】2024届校招视觉设计师 1.有良好的 UI 视觉设计能力 -有良好的审美素养和视觉设计基础  -思维逻辑清晰，对界面交互有基础认知  -学习能力强，对互联网广告及 AIGC 感兴趣 2.热爱设计，勇于创新 -热爱生活设计，有好奇心、创造力、想象力  -具备创新意识和思维，勇于创新实践  -乐观、积极有责任心，对设计有追求 来 腾讯广告设计 会做什么？ 1.助力业务增长：负责腾讯互选广告等业务，关注用户反馈及数据，科学设计助力业务增长 2.打造专业体验：参与产品需求分析，提炼设计目标、设计友好精美的用户界面 3.持续创新探索：尝试探索新创意，主动提案并推动落地！一起做有趣、好玩的广告 

**电商运营负责人岗位说明书** **一、岗位名称：** 电商运营负责人 **二、所属部门：** 电商部 **三、岗位职责：** 1. **战略规划：** 根据公司整体发展战略，制定电商业务的发展规划，确保电商业务与公司战略保持一致。 2. **运营管理：** 负责电商平台的整体运营管理，包括商品管理、订单处理、客户服务、物流配送等环节。 3. **营销推广：** 制定电商平台的营销策略，包括但不限于广告投放、活动策划、社交媒体推广等，提升品牌知名度和销售额。 4. **数据分析：** 对电商平台的运营数据进行监控和分析，及时调整运营策略，优化产品和服务。 5. **团队建设：** 负责电商团队的组建、培训和管理，提升团队整体业务能力和执行力。 6. **客户关系管理：** 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 7. **跨部门协作：** 与其他部门（如产品、技术、市场、财务等）紧密协作，确保电商业务的高效运作。 **四、岗位要求：** 1. **学历要求：** 本科及以上学历，市场营销、电子商务、管理等相关专业优先。 2. **工作经验：** 5年以上电商行业工作经验，至少3年以上电商运营管理经验。 3. **专业知识：** 熟悉电商行业发展趋势和规律，掌握电商运营、营销推广、数据分析等相关知识。 4. **技能要求：** 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和解决问题的能力。熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。 5. **综合素质：** 具备较强的责任心、创新精神和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。 **五、薪资待遇：** 1. **薪资结构：** 固定工资+绩效奖金+年终奖。 2. **福利待遇：** 五险一金、带薪年假、节日福利、员工体检、培训学习等。 **六、工作地点：** [公司所在城市] **七、应聘方式：** 请将个人简历发送至[公司邮箱]，邮件主题格式：“应聘-电商运营负责人-姓名”。 **八、截止日期：** [截止日期] 我们期待您的加入，共同推动公司电商业务的发展！

岗位职责： 1、负责公司视觉调性探索、发布会PPT、活动运营、产品宣发等视觉设计工作 2、竞品及行业设计分析，了解行业设计风向，输出和维护公司视觉调性 3、沟通协调能力强，与策划、项目深度沟通，输出具有创意性的视觉方案 4、对接国内外设计资源，把控设计项目的进度与交付 5、对于高端视觉设计调性有一定的洞察与理解 职位要求 1、热爱设计！ 2、5年以上的视觉工作经验，有4A公司、互联网经历，有汽车、奢饰品等大型项目经验者优先 3、本科以上相关学历背景 4、有很强的美术功底和审美，有很高的设计前瞻性 5、认同公司的理念与价值观，有强自驱力、责任心，良好的逻辑与沟通能力

岗位职责： 1、带领5-10人交互设计团队制定XR交互设计原则、设计规范； 2、定义XR产品人机交互形式，产出创新的软硬件一体化XR产品体验； 3、拉通交互团队与产品经理、用户研究员、人因研究员、工业设计师、技术工程师等整合用户需求， 并提出独到且富有创意的软硬件一体化交互解决方案； 4、深入研究XR领域未来人机交互发展方向，结合产品规划、用户需求与技术可行性等提出短中长期的XR交互设计方向布局，并带领团队将短期方案快速落地。 任职要求： 1、UX相关领域本科及以上学历（人机交互、工业设计、人因工程、心理学等）； 2、8年及以上互联网或智能硬件、消费电子的体验设计相关工作经验， AR、VR、MR领域实践经验优先； 3、有设计团队管理经验者佳； 4、有较强的好奇心、创造力、独立思考、批判思考能力； 5、有较好的用户视角、体验设计思维、创新思维； 6、有一定的人机交互设计相关专利； 7、对前沿的软硬件相关交互技术有一定的认知； 8、熟知用户研究能力、原型开发能力者优先； 9、简历中附带个人作品集。

工作内容： 1.负责运营选品策略的优化及选品页面快速选品导购能力的设计，推动产品能力的迭代，提升选品的效率与商品成交率； 2.与作者运营、行业运营合作，结合热点和电商重要节点，优选符合的商品推动内容带货和直播带货的落地，提升相关商品的成交量和成交额； 3.负责与相关团队合作，维护商品库的准入及准出规则，负责商品库的质量。并检测全平台价格和佣金，推动行业运营和商家优化价格和佣金比例，打造更有竞争力的商品库； 4.以数据为依托，分析和挖掘适合QQ小世界的商品品类和爆款单品，并以数据推动行业运营引入更为适合平台的商家和品牌方； 5.收集用户、作者及商家的需求，汇总和整理形成产品需求，推动产品团队不断迭代产品能力； 任职要求： 1.熟悉社交电商平台与内容带货玩法，有内容电商从业经验或商品运营经验，有商品选品策略运营经验优先； 2. 有较强的用户洞察能力，能发掘消费者与用户痛点，对爆点事件敏感并能给出对应选品方案； 3.能熟练使用sql，python等语言优先考虑； 3. 良好的数据分析能力与商业敏锐度，熟练使用Excel PPT等办公软件。学习能力强，工作态度积极，擅于不同部门与团队间的沟通与资源协调； 4. 本科以上学历，2年以上社交电商、内容营销或直播带货从业经验； 该岗位为腾讯全资子公司腾娱互动正式员工编制，签约主体为腾讯全资子公司腾娱互动。

1、薪资待遇： 月均10000+各种福利（100%真实，无水分） 无责底薪4000起 加交通补助、全勤奖等 加各类指标奖、新开合同奖、月度季度年度奖等 加高提成 五险一金 法定节假日放假 双休无加班 带薪年假 带薪培训 高温补贴 每年2次旅游 日常聚餐、节日福利 2、职位要求： 1）男女不限，18-30岁，大专以上，可考虑应届生，有能力者适当放宽要求； 2）清晰晋升路径：客户经理-高级客户经理-销售主管-销售经理，每季度一次评估考核，晋升后底薪提升同时增加权限； 3）公司提供培训，涉及行业知识，销售技巧，心理分析等；一对一协助成长； 4）愿意在销售岗位长期发展、热爱销售； 5）具有良好抗压性，自觉性，主动性和执行力 3、职位描述： 1）通过电话销售等方式开发客户、跟进、签约及维护； 2）寻找潜在客户，提高签约率； 3）根据个人及团队指标，完成量化的工作要求，并能独立处理和解决，自我学习； 如果你优秀且专业，并希望有好的发展和晋升空间，欢迎你的加入！

1、薪资待遇： 月均10000+各种福利（100%真实，无水分） 无责底薪4000起 加交通补助、全勤奖等 加各类指标奖、新开合同奖、月度季度年度奖等 加高提成 五险一金 法定节假日放假 双休无加班 带薪年假 带薪培训 高温补贴 每年2次旅游 日常聚餐、节日福利 2、职位要求： 1）男女不限，18-30岁，大专以上，可考虑应届生，有能力者适当放宽要求； 2）清晰晋升路径：客户经理-高级客户经理-销售主管-销售经理，每季度一次评估考核，晋升后底薪提升同时增加权限； 3）公司提供培训，涉及行业知识，销售技巧，心理分析等；一对一协助成长； 4）愿意在销售岗位长期发展、热爱销售； 5）具有良好抗压性，自觉性，主动性和执行力 3、职位描述： 1）通过电话销售等方式开发客户、跟进、签约及维护； 2）寻找潜在客户，提高签约率； 3）根据个人及团队指标，完成量化的工作要求，并能独立处理和解决，自我学习； 如果你优秀且专业，并希望有好的发展和晋升空间，欢迎你的加入！

1、薪资待遇： 月均10000+各种福利（100%真实，无水分） 无责底薪4000起 加交通补助、全勤奖等 加各类指标奖、新开合同奖、月度季度年度奖等 加高提成 五险一金 法定节假日放假 双休无加班 带薪年假 带薪培训 高温补贴 每年2次旅游 日常聚餐、节日福利 2、职位要求： 1）男女不限，18-30岁，大专以上，可考虑应届生，有能力者适当放宽要求； 2）清晰晋升路径：客户经理-高级客户经理-销售主管-销售经理，每季度一次评估考核，晋升后底薪提升同时增加权限； 3）公司提供培训，涉及行业知识，销售技巧，心理分析等；一对一协助成长； 4）愿意在销售岗位长期发展、热爱销售； 5）具有良好抗压性，自觉性，主动性和执行力 3、职位描述： 1）通过电话销售等方式开发客户、跟进、签约及维护； 2）寻找潜在客户，提高签约率； 3）根据个人及团队指标，完成量化的工作要求，并能独立处理和解决，自我学习； 如果你优秀且专业，并希望有好的发展和晋升空间，欢迎你的加入！

职位职责： 1、负责抖音电商外溢安全应急建设工作，包括但不限于客户投诉外溢处置和上访安全监控预警与应对，建设应急制度、机制、流程、组织，根据风险拟定应急预案、组织演练、开展培训，牵头重点事件的应急处置和复盘工作； 2、健全线下外溢安全处置与应急体系，重大项目成立安全应急专项，准备保障方案、制订专项应急预案，提前化解风险，做好现场保障； 3、负责部分线上外溢的监测与处置，确定事件影响、明确业务问题、制订解决方案，及时介入处置和推进业务优化，以保障用户权益，减少事件对公司品牌和业务带来负面影响； 4、基于事件处置与数据积累，具备针对性分析能力，洞察人群特征与业务系统性问题，及时预警，推动问题的内部解决，推动组织优化。 职位要求： 1、互联网线下安全应急响应、高危客户投诉等相关工作经验； 2、掌握风险识别、分析、研判、管控的技能，并有良好的业务感知和理解能力； 3、具有与相关部门沟通、合作对接经验，有优秀的跨团队沟通能力和文案能力； 4、工作积极主动、耐心细致、责任心强、富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于跨部门沟通。

职位职责： 1、负责抖音电商外溢安全应急建设工作，包括但不限于客户投诉外溢处置和上访安全监控预警与应对，建设应急制度、机制、流程、组织，根据风险拟定应急预案、组织演练、开展培训，牵头重点事件的应急处置和复盘工作； 2、健全线下外溢安全处置与应急体系，重大项目成立安全应急专项，准备保障方案、制订专项应急预案，提前化解风险，做好现场保障； 3、负责部分线上外溢的监测与处置，确定事件影响、明确业务问题、制订解决方案，及时介入处置和推进业务优化，以保障用户权益，减少事件对公司品牌和业务带来负面影响； 4、基于事件处置与数据积累，具备针对性分析能力，洞察人群特征与业务系统性问题，及时预警，推动问题的内部解决，推动组织优化。 职位要求： 1、互联网线下安全应急响应、高危客户投诉等相关工作经验； 2、掌握风险识别、分析、研判、管控的技能，并有良好的业务感知和理解能力； 3、具有与相关部门沟通、合作对接经验，有优秀的跨团队沟通能力和文案能力； 4、工作积极主动、耐心细致、责任心强、富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于跨部门沟通。

职位职责： 1、根据服务商业务规划，制定年度营销和活动计划，打造行业/产地/服务商心智活动，实现服务思维提升和行业GMV及供给目标达成； 2、深入分析各行业阶段性业务进展，快速总结过往经验，提炼活动的通用方法论、打通活动资源，提高活动效率； 3、基于内外部需求策划打造产业带名片等行业IP活动，持续迭代玩法并探索新模式； 4、参与会议主持，能够进行内外部培训、分享及宣讲工作。 职位要求： 1、擅长独立策划和落地营销活动，具备优秀的项目推动能力、策略思维和创意视角，并可熟练使用Word、Excel、PPT、SQL等软件； 2、有内容类短视频、电商类直播、产业带溯源等相关的营销策划经验，在内容平台上有成熟的营销案例； 3、头脑灵活，善于沟通及协作，有较好的统筹能力。

职位职责： 1、深入分析电商各行业市场现状及趋势，能依据业务增长目标制定活动方案并落地执行； 2、统筹负责各类市场活动，包括不限于招商活动策划、商家达人活动撮合、影响力活动的落地并管理供应商达成目标； 3、及时发现和反馈市场及行业情况，为调业务决策等提供信息和数据支持，保证招商等活动目标的稳定达成； 4、参与会议主持，能够进行内外部培训、分享及宣讲工作。 职位要求： 1、有电商相关工作经验，并可熟练使用Word、Excel、PPT、SQL等软件者优先； 2、对内容、货架电商及服务商业务有一定的认知和理解，并能应用到日常策划中； 3、头脑灵活，善于沟通及协作，有较好的统筹能力。