职位职责： 1、负责对接各业务线对于财务管理产品（包括：管理报表、业财分析、预算管理、成本分摊等）的需求管理/解决方案工作，并拉通和协同产品经理完成业务需求管理、承接、交付； 2、持续追踪用户反馈、深度洞察用户需求，推进产品改进和运营策略优化，提升BP业务线业管分析的效率与深入度； 3、善于学习和对标先进企业的最佳实践，结合产品工具落地应用； 4、制定清晰的阶段目标，推动实施并达成目标。 职位要求： 1、本科及以上学历、有业财解决方案、财务分析、财务咨询、财务产品等经验优先； 2、熟悉财务管理流程（包括：管理报表、业财分析、预算管理、成本分摊等），3年以上产品推广、运营工作经验； 3、具备出色的项目管理协调，较强的分析和解决问题的能力，能借助各方力量推动产品推广、运营规则、工具、制度等落地； 4、英语可以作为工作语言为加分项。

岗位职责 1、 负责贷前政策制定，并通过不断监控和优化，提升批核率，降低坏账； 2、 协助精准获客模型和策略，有效获取目标客户，提升客户质量；针对不同获客方式/渠道，制定差异化的准入、授信、促动管理政策； 3、 有深厚的业务经验和分析能力，及时发现业务异常及潜在问题，思考业务优化方向并推动落地执行 ； 4、 掌握一种以上的分析语言，能够自主取数，熟练使用数据挖掘软件进行策略分析和迭代，了解模型开发、验收方法，甚至能独立开发风险模型； 5、 具备流量、产品、技术及风控内多团队的横向沟通能力 ； 任职要求： 1、学历：本科及以上学历，211数学、金融，经济学硕士，计算机硕士等相关专业优先 ； 2、工作经验：8年及以上消费信贷风控策略相关领域经验, 具备3年以上风险管理经验者优先 ； 3、工具技能：有数据库使用基础，利用SAS/PYTHON/R/SQL等进行数据分析和策略优化 ；

工作职责: 1、基于业务发展和风险要求，能够独立挖掘关键变量，优化贷中的额度策略； 2、基于业务逻辑，能够独立构建评分卡，辅助和优化相关风控策略； 3、独立评估策略和模型效果，出具相关分析报告； 4、能够独立部署相关监控及密切关注风险和业务各项指标，及时发现异常； 5、支持数据提取和分析需求； 6、与多部门沟通合作，提高业务整体发展效率； 7、能在规定时间内完成相关分析及策略优化。 任职要求: 1、**本科及以上学历，统计、计量、数学、计算机等相关专业； 2、具有风控相关工作经验，如风控策略、模型； 3、熟悉相关机器学习算法，包括不限于逻辑回归，决策数，gbdt、xgboost等； 4、能够熟练使用SQL、Python或R、SAS； 5、对数据敏感，有风险意识； 6、有较强的逻辑分析和沟通能力，及团队合作意识。

职位职责： 1、负责对接各业务线对于财务管理产品（包括：管理报表、业财分析、预算管理、成本分摊等）的需求管理/解决方案工作，并拉通和协同产品经理完成业务需求管理、承接、交付； 2、持续追踪用户反馈、深度洞察用户需求，推进产品改进和运营策略优化，提升BP业务线业管分析的效率与深入度； 3、善于学习和对标先进企业的最佳实践，结合产品工具落地应用； 4、制定清晰的阶段目标，推动实施并达成目标。 职位要求： 1、本科及以上学历、有业财解决方案、财务分析、财务咨询、财务产品等经验优先； 2、熟悉财务管理流程（包括：管理报表、业财分析、预算管理、成本分摊等），3年以上产品推广、运营工作经验； 3、具备出色的项目管理协调，较强的分析和解决问题的能力，能借助各方力量推动产品推广、运营规则、工具、制度等落地； 4、英语可以作为工作语言为加分项。

贷前岗位职责： 1、 负责贷前政策制定，并通过不断监控和优化，提升批核率，降低坏账； 2、 协助精准获客模型和策略，有效获取目标客户，提升客户质量；针对不同获客方式/渠道，制定差异化的准入、授信、促动管理政策； 3、 有丰富的业务经验和分析能力，及时发现业务异常及潜在问题，思考业务优化方向并推动落地执行 ； 4、 掌握一种以上的分析语言，能够自主取数，熟练使用数据挖掘软件进行策略分析和迭代，了解模型开发、验收方法，甚至能独立开发风险模型； 5、 具备流量、产品、技术及风控内多团队的横向沟通能力 ； 任职要求： 1、学历：本科及以上学历，211数学、金融，经济学硕士，计算机硕士等相关专业优先 ； 2、工作经验：3年及以上消费信贷风控策略相关领域经验； 3、工具技能：有数据库使用基础，利用SAS/PYTHON/R/SQL等进行数据分析和策略优化 ；

美团金融服务平台成立于2016年，以“场景+金融”模式，携手合作伙伴构建开放生态，为美团平台用户和商户提供底层账户、支付通道、信贷、保险和理财等金融解决方案。我们致力于以科技为核心，助力金融机构打通金融普惠“最后一公里”。我们期待与大家共同完成每一件平凡而卓越的事情，一起为用户提供优质的产品体验，守护用户的资金安全，让生活变得更美好。 岗位职责 1.深入了解美团生态业务模式，挖掘美团客户的金融属性与行为特征，结合外部征信数据，评估、量化信用风险，搭建完善的风险管理体系； 2.负责经营贷和消费贷产品的准入、额度、定价等风险政策的制定，监测分析策略效果并迭代优化； 3.参与各类模型的设计开发与评估验证，持续跟踪模型应用效果，提出优化建议和改进方案； 4.对业务关键指标进行挖掘、整理与分析，形成数据报表，建立完善的风险监控体系，及时发现问题并提出解决方案； 5.与产品、研发团队协作，参与风控系统相关的流程设计、需求对接与跟进落地。 岗位基本需求 1.本科及以上学历，数学、统计、计算机、金融等相关专业优先； 2.5年及以上金融机构（银行、信用卡中心、互联网金融等）风险管理工作经验，熟悉信贷产品相关的风控策略分析或模型设计方法； 3.优秀的逻辑思维能力与数据敏感性，熟练掌握各类数据分析工具； 4.自我驱动、责任心强、喜欢思考、工作细致，具备良好的沟通能力与团队协作精神。 岗位亮点 这里有开放包容的工作环境，这里有坚持高标准的团队，加入美团，我们将一起秉承以“客户服务为中心”的理念，深耕美团流量，打磨中大额产品的线上化模式，而你也将获得快速成长的机会，并收获优秀的合作伙伴。

职位概述： 活动礼仪走秀指导师负责为各类活动提供专业的礼仪走秀指导，确保走秀环节的顺利进行。 岗位职责： 1. 负责为活动礼仪走秀环节制定详细的培训计划，包括走秀技巧、服装搭配、舞台表现等方面的指导。 2. 协助活动策划团队进行走秀环节的策划和实施，提供专业的建议和反馈。 3. 负责培训礼仪走秀模特，提高其专业技能和表现力，确保走秀环节的品质和效果。 4. 在活动中协助模特进行现场指导和监督，确保走秀环节的顺利进行。 5. 负责与其他部门密切合作，确保礼仪走秀环节与其他活动环节的协调和配合。 6. 关注行业动态，收集相关信息，为团队提供最新、最专业的礼仪走秀指导建议。 任职要求： 1. 具有良好的礼仪素养和走秀专业知识，有相关从业经验者优先。 2. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够与不同部门进行有效沟通和协作。 3. 具备较强的学习能力和创新意识，能够不断更新专业知识，适应行业变化。 4. 形象气质佳，有良好的舞台表现力和现场指导能力。 5. 具备高度的责任感和职业道德，能够确保走秀环节的顺利进行和品质保障。 关键职责衡量指标： 1. 走秀环节的培训计划完成率。 2. 模特培训后的表现提升程度。 3. 走秀环节的完成质量和效果。 4. 与其他部门的协作效率和配合程度。 5. 走秀环节的成本控制和资源利用效率。

岗位职责： 负责所有贷款产品的维护，按照地区维护产品的大纲条件，下款率等相关业务信息； 深入理解产品的做单技巧，风控特点，区域差异性特点； 给内容运营人员提供专业深入的业务线索，持续完善平台内容，提高平台的专业性； 培训客服人员熟悉产品的进件流程，协助客服人员解决业务流程中出现的问题； 协助研发部门完善系统平台建设； 协助市场部门对接上下游渠道和用户拓展； 负责完善业务管理体系、培训体系、激励体系、制定公司助贷产品体系发展战略和部门整体规划，合理构建人员梯队，并形成岗位标准手册 招聘要求： 5年以上税票贷业务经验，对税票贷业务有深入的认知，3年以上团队管理经验； 熟悉助贷业务和银行产品； 具备很强的学习能力，执行力； 具备很强的抗压能力，能够接受出差。 具备专业的金融和贷款知识，精通贷款业务管理以及熟悉贷款操作流程。

工作职责: 1. 负责车贷业务的开发和服务,包括客户开发、咨询、 3. 维护与客户的沟通和关系,提供优质的客户服务,促进客户满意度的提高; 4. 负责车贷产品的销售和推广,包括销售策略的制定和执行、销售目标的达成等; 6. 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 1. 专科以上学历,市场营销、金融、经济学等相关专业; 2. 1年以上车贷行业工作经验,有丰富的客户经理经验,熟悉车贷产品、市场和行业动态; 3. 熟悉车贷业务流程,具备良好的业务分析能力和风险意识; 4. 具备良好的沟通和团队合作能力,善于处理客户关系; 5. 具备较强的销售能力和渠道开发能力,熟悉各种销售渠道和市场推广方式; 6. 了解金融市场相关法律法规,具备一定的法律知识。

一、薪资标准 阶梯式无责底薪5000～8800业绩提成15%～40%月度奖金3K～3W； 0–3个月月均工资7K； 4–6个月月均工资1.5W； 6–12个月月均工资2W； 12个月以上月均工资3W+，上不封顶 二、工作内容 无需外出，无需自己开发客户，公司提供精准客源。主要受理线上主动申请贷款客户，通过电话沟通审核客户贷款资质，邀约客户来公司协助其办理贷款。做好贷前，贷中及贷后服务。 三、岗位要求 普通话标准；表达能力强，有耐心；具有较强的事业心、上进心。 四、福利待遇 1. 8小时工作制，做六休一，享国家法定节假日，过年超长15天带薪年假。 2.每月定期团建游玩，生日派对，下午茶等，活动多多，超级银性化。 3.地理位置优越，靠近地铁，交通便利，还可提供住宿。 4.人员精简，追求高效工作，快乐生活，准点下班，杜绝加班。 5.发展空间大：助贷顾问-师傅-组长-主管-经理

一、薪资标准： 阶梯式无责底薪5000～8800业绩提成15%～40%月度奖金3K～3W； （0–3个月月均工资7K； 4–6个月月均工资1.5W； 6–12个月月均工资2W； 12个月以上月均工资3W+，上不封顶)； 二、工作内容: 无需外出，无需自己开发客户，公司提供精准客源。主要受理线上主动申请贷款客户，通过电话沟通审核客户贷款资质，邀约客户来公司协助其办理贷款。做好贷前，贷中及贷后服务。 三、员工福利： 1.准点下班，不加班。 2.每月定期团建聚会，生日派对，下午茶等，活动多多，超级银性化。 3.靠近地铁，交通便利，还可提供住宿。 4.人员精简，追求高效工作，快乐生活。 四、工作地点：上海市浦东新区4号线浦电路双鸽大厦3层311。

接受小白老员工一带一,(想赚钱的看完) 确保您能拿到的入职(底薪12000+提成直提50%） 月薪普通销售员工2万-3万，优秀销冠保底20-30万+(每月有薪酬明细可查看) 重点没有强制性加班法定节假日按国家法定放假,年假长达15-20天。 二、[员工快速签单秘籍(优势对比)] 1、每天电话堪比同行最少，不用外呼系统充这类低效模式: 2、每天都提供实时客户资源(保证有资质有需求); 3、资金背景雄厚,有专业法律平台确保贷款合规性; 4、完善的新人培训机制,主管一带一,保证新人能迅速有业绩! 三、[工作作时间) 8:30-18:00 (12-2点午休时间)，月休6天 息 四、[工作内容) 1、利用电话或微信对公司获取的意向客户进行回访(100%是意向客户，易开单); 2、邀约具备资质的客户上门面谈成交;3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力;4、为客户提供优质的贷前、贷中、贷后服务，促进二次成交; 5、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力;6、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 (不会谈单，有专业的人帮你谈) 五、[任职要求]: 1、学历不限，看重能力 2、普通话流利，思维敏捷 3.无限经验，小白可培训有师傅带 4、热爱销售行业，强烈赚钱欲望

【岗位职责】 1. 负责自营海外金融产品的产品要素和产品流程的设计，以及迭代优化工作； 2. 负责搭建优化贷前营销工具如电销，短销等相关贷前系统； 3. 与运营、研发和测试团队协同合作，推动产品的顺利上线，确保产品的整体研发进度； 4. 从用户体验和增长留存角度出发，定期分析产品转化效果，在数据分析基础上对现有产品进行优化和持续跟踪，以达到产品的预期规模和盈利指标； 5. 关注竞品的发展，及时完成竞品分析，对市场变化反应敏锐； 【任职要求】 1. 本科及以上学历，具备3年以上产品经验； 2. 熟悉金融产品的产品要素以及了解关于贷前、贷中、贷后的业务流程，有消金、互金、小贷等产品经验者优先； 3. 具备良好的需求分析和产品设计能力，精通产品原型设计工具，能够撰写高质量的需求文档，有Axure/Figma/MasterGo等协作软件工具使用经验者优先，具有优秀的交互设计经验者优先； 4. 具备良好的团队合作精神和优秀的抗压能力，能够适应多地远程沟通。 【福利待遇】 五险一金、带薪年假、不定期团建、全勤奖等~ 【晋升通道】 双通道晋升:专家序列/管理序列 【工作时间】 上下班时间:9:00/10:00-18:30/19:30可弹性一小时(午休1.5小时)，周末双休 【工作地址】 成都-高新区-新裕路501号博雅城市广场C座1201~1202(地铁1号线广都地铁口)

全国性企业直招 岗位名称：车贷外访专员「岗位类别：全国招聘」 岗位职责： 1. 负责车贷客户的现场调查和催收工作，确保外访流程的合规性和风险控制的有效性。 2. 收集并整理客户资料，确保资料的完整性和准确性。 3. 与客户进行有效的沟通和交流，了解客户需求，解答客户疑问，并为客户提供专业的购车贷款建议和解决方案。 4. 及时反馈工作中遇到的问题和客户反馈，提出改进建议。 5. 遵守公司规章制度，维护公司形象和声誉。 职位要求： 1. 大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先。 2. 熟悉车贷市场和相关政策法规，具备一定的金融基础知识。 3. 具有良好的沟通协调能力和问题解决能力，能够独立开展工作。 4. 有一定的客户资源和人脉关系者优先考虑。 5. 工作细致认真，具备较强的责任心和团队合作精神。 岗位亮点： 1. 稳定的行业前景：车贷行业作为金融行业的重要组成部分，具有广阔的市场和发展前景。 2. 丰富的客户资源：公司拥有丰富的客户资源，为外访专员提供广阔的业务拓展空间。 3. 专业的培训体系：公司注重员工的专业成长，提供完善的培训体系，帮助外访专员快速成长。 4. 良好的晋升空间：外访专员岗位具有良好的晋升空间，表现优秀的员工有机会晋升为团队负责人或区域负责人。 岗位描述： 1. 按照公司要求，按时完成现场调查和催收任务。 2. 按照公司规定，妥善保管客户资料和调查资料，确保信息安全。 3. 按照公司规定着装和仪表要求，保持专业形象。 4. 遵守公司工作制度和流程要求，确保工作质量和效率。 希望以上信息对您有所帮助应聘者更好地了解这个岗位，祝您求职顺利！

本公司是助贷中心，根据客户自身情况选择适合他的银行贷款产品，帮助客户尽快贷款成功。现招聘2种人员：第一种底薪3000起+提成，买5险；第二种5000保底，扫街扫店铺扫乡镇发传单；二种自己可以自行选择！有经验优先考虑。