本公司为保险代理公司省级分公司，目前扩大业务团队，现诚聘业务人员数名，业务经理一名（有团队者优先）。 须有两年以上保险相关行业工作经验； 熟悉保险中介公司运营模式； 有进取心，有能在公司提供的平台上拓展业务的能力； 有良好的团队组建能力和管理能力； 服从领导安排，逻辑清晰，善于学习、责任心强、能吃苦耐劳。 待遇： 无固定工资，多劳多得，公司提供职场、办公用品、业务渠道平台等、 可学习接手公司内部业务，也可带自己的业务办公。 **** 双休 法定假日 工作地点：邯郸肥乡区

职位描述：美团买菜站点招骑手（可以就近安排，面试完可以提供住宿，提供车，部分站点供餐） 月入过万！ 薪资待遇： 底薪+基础单价（按单量阶梯拿对应单价）+冲单奖+各种补贴，多劳多得，月薪过万不是梦！欢迎各位勤劳的小骑手加入！ 一、工作要求： 1、身体健康，无传染病 ，无案底. 2、吃苦耐劳，认真负责，听从工作安排，对具体上岗时间有充分的适应性 3、会骑电动车，会导航，年龄18到42岁（有经验年龄可以放宽）。 二、工作内容： 1、负责被驻派站点客户订单的配送工作。 2、通过手机APP接收客户订单（日均单量在60单左右） 3、严格按照操作流程，到地点取货. 4、确保按时将客户的订单，送到地点。 5、跑一单有一单的钱，多劳多得 系统每天保底60单左右,（就看你能不能跑，初期建议先熟练跑单操作与熟悉地形路线，建议在面试培训中请认真学习），高温补贴、严冬补贴、冲单奖、大额订单补贴、恶劣天气补贴、满勤奖励、优秀员工奖励、住宿补贴、各种过节福利等（因各个站点区域不同，详细补贴以站点为准）。不定时举办公司会餐，这就是你第二个家~ 三、职位描述： 站点所在商圈内，系统派单给骑手，去商家取货，骑手根据系统内的导航路线把订单送到客户手里，很简单易操作，全系统控制，并非走人际关系才能有单跑的那种，刚入职员工有老骑手带领熟悉路线（一周后就是老员工）.我们配送是现在很多人的选择，因为他区别于其他行业，做销售你得有人脉，有关系，才可以赚钱，在厂里你得加班，熬时间，熬资历才会有不错的工资，但是在咱们上班时间很自由，配送员工资哪怕是1个月，只要别人在送单，你也在送，那你得工资正常就会达到7000以上，甚至更高。欢迎加入~ 送员团队，我们一直在招募骑手，所以欢迎兄弟们加入~ 正常干：7000-8000+！！ 努力干：9000-10000+！ 拼命干:10000以上！！ 只要是你肯付出，肯吃苦，工资上不封顶。 晋升空间： 骑手—组长—站长—区域督导—城市经理、 欢迎您的加入——这是一个发展广阔的平台！！ 可以直接投递简历，看到即联系！！ 全深圳各区域都有招聘，可以就近安排，提供住宿，部分站点供餐！

Job information职位信息： 1、Assisting Regional Manager on administrate activities; 协助大区经理处理行政事务 2. Regional monthly sales report and marketing analysis 区域每月销售统计和市场分析 3. Support team management and team operations 支持团队工作日程安排及会议组织 4. Co-work with other Departments and support sales and improve customer service 跨部门支持和协作 5. Follow up regional project team expenses, and reimbursement transaction processing 跟进区域项目团队费用，及报销事务处理 6. Support team meeting scheduling and organization 负责供应商订单管理，预提付款流程 Basic Requirements of the Job基本任职资格: 1. Proficiency in both spoken and written English; 熟练掌握英语口语及书面表达 2. Good command of MS office software application; 熟练应用微软办公软件 3. 2 years' above working experience in a similar function. 相关领域2年以上工作经验 4. Team spirit, good communication and cooperation skill 团队合作精神，良好的沟通合作能力

岗位职责： 1. 负责汽车底盘零部件的组装、拆卸和维修工作； 2. 根据生产计划和工艺要求，完成底盘装配任务，确保产品质量； 3. 对底盘装配过程中的问题进行分析、解决，提高工作效率； 4. 参与底盘装配工艺改进和技术创新，降低生产成本； 5. 负责底盘装配设备的日常维护保养，确保设备正常运行。 任职要求： 1. 中专及以上学历，汽车制造、机械相关专业优先； 2. 1年以上汽车底盘装配工作经验，熟悉汽车底盘结构和工作原理； 3. 能看懂装配图纸，熟练使用装配工具和设备； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够承受一定的工作压力； 5. 身体健康，能适应生产线倒班工作。

1、负责对设计估算、施工图预算、招标控制价编制，工程量计算等。 2、工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告。 3、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历。 4、3年以上相关工作经验，具有注册造价师资格者优先。 5、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策。 6、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守。 7、卓越的执行能力，学习能力和独立工作能力。

一、薪资福利待遇 1、底薪：底薪5300~9080（根据面试定级，底薪只考核出勤）+相关绩效奖金，普通员工均薪1.5W+，年薪18w~24w上下； 2、福利：五险一金，8H工作制，周末双休，不要求打卡，就个人住址安排区域，定期组织团建活动、定期体检，年底出国旅游，节日福利，法定节假日年假等； 3、培训：公司提供带薪培训，由老员工一对一指导带教，新人不担心没有经验； 4、发展：横向晋升，每次2-3K调薪，经验丰富的管理团队分享成长经验及业务心得，团队共同成长。 二、工作内容 公司提供高净值老客户名单，通过线上网络 / 预约客户见面的形式，建立社区运营群，定期群里发布相关知识和产品，服务老客户，如果有其他的产品需要了解，给予讲解+帮助客户续费产品。 三、工作时间 工作时间：8：30-17：30，午休2小时 休息时间：周末双休，法定节假日全休，面访不要求打卡，下午工作时间弹性大！ 四、任职要求 1、大专及以上学历，经验不限，有相关经验优先；25-40岁，优秀者放宽； 2、从事过相关服务销售类行业经验者优先，能熟练运用互联网工具； 3、乐于沟通协作，有服务意识，性格热情开朗； 4、无不良嗜好，无违法犯罪记录；

工作地点包括：朝阳合生汇、东方广场、蓝色港湾、龙湖长楹天街、颐堤港、后沙峪、西三旗万象汇、中关村、中粮祥云、华熙LIVE五棵松、首钢园、西红门荟聚、亦庄 主要工作职责 -价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观，并向团队成员有效传导； -团队工作计划：根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，以确保完成销售、服务和交付等目标； -销售达成：执行并确保团队完成h和接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； -用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，提供有关愉悦生活方式解决方案，增强现有车主品牌粘性； -市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； -团队管理：监督、辅导团队成员（NIO specialist 和交付专员）的日常工作开展；开展绩效管理，提升并发展员工能力； -开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队的传承； -内训支持：承担内部培训师的角色。 任职要求 Qualifications -有一定的零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标； -优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； -对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； -认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； -抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 良好的自我管理能力及自我学习能力。

主要工作职责 -价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观，并向团队成员有效传导； -团队工作计划：根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，以确保完成销售、服务和交付等目标； -销售达成：执行并确保团队完成h和接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； -用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，提供有关愉悦生活方式解决方案，增强现有车主品牌粘性； -市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； -团队管理：监督、辅导团队成员（NIO specialist 和交付专员）的日常工作开展；开展绩效管理，提升并发展员工能力； -开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队的传承； -内训支持：承担内部培训师的角色。 任职要求 Qualifications -有一定的零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标； -优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； -对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； -认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； -抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 良好的自我管理能力及自我学习能力。

！入职公司：北京万皮思食品科技有限公司（公司品牌：夸父炸串） ！签约公司：**** ！工作模式：做五休二，不坐班 提供的薪资待遇是： 1、底薪8k-10k+绩效（2k-4k/M）； 2、六险一金； 这个岗位是做什么？ 1、负责指导、监督和支持所辖门店的运营，确保每家门店达到公司的品牌标准和运营要求。 2、定期进行门店现场检查，评估并改善门店运营流程和服务质量，包括卫生、食品安全、员工服务和顾客满意度等。 3、协助加盟商培训和指导员工，包括新员工培训、促销、试吃技巧培训等。 4、关注所辖门店的成本和利润情况，制定并执行相关帮扶措施。 5、协助制定和执行市场推广计划，辅助门店做好开业活动，以提高品牌知名度和销售业绩，并收集市场竞争情报和消费者反馈。 6、对开店业绩负责，设计好开业活动，确保门店开业顺畅，协助省区完成区域内开店指标。 我们需要您具备： 1. 大学专科及以上学历，市场营销、企业管理、经济类等相关专业； 2. 有2年以上的餐饮行业运营管理经验； 3. 有店面管理经验者优先，具备一定的市场分析及判断能力； 面试流程：两轮视频面试，第一轮HR面试，第二轮区域总监面试；

【信贷二线】 职位描述： 1.负责处理信贷一线升级的工单，可负责对不同程度的升级客诉妥善处理，确保用户问题及时有效得到解决。（呼出） 2.掌握现有产品业务知识，能够灵活熟练运用知识库内容以及现有客诉处理流程。 3.具有高敏感度可及时评估客诉严重性，避免客诉升级发酵。 职位要求： 1.有耐心以及责任心，有处理疑难客诉和安抚用户情绪的意愿和能力，对待升级客诉问题能快速处理，抗压能力及情绪控制能力较强。 2.出色的安全风险意识，应在升级客诉处理中具有较快分辨潜在风险的能力。 3.良好的工作执行能力，严格按规范及流程进行工作和相关要求执行。 4.工作时间：服务时间9-6/12-21 ，可以接受倒班，调休制 能力要求： 1.普通话标准，表达清晰，善于沟通，有良好语言表达及理解分析能力强。 2.有金融相关或者信贷相关工作经验优先考虑 【信贷高级】 职位描述： 1.负责处理现金贷高价值用户业务全链路问题，一二线闭环，确保用户问题全程跟踪，直至用户问题被解决（呼入+呼出） 2.客诉问题及时与业务部门沟通，寻求最优解决方案，及时快速解决用户问题 3.提升用户服务体验：还款环节为用户提供最便利的还款方式，降低用户还款费力度；用信环节针对Offer不满意用户，长链条服务，协助用户增信补件提交。 岗位要求： 1.学历要求：专科及以上，年龄22岁-30岁之间； 2.工作经验要求：从事VIP客服/高级客服/疑难客诉1年以上，有金融行业客服经验优先考虑。 3.能力要求： ①普通话标准，表达清晰，善于沟通，有良好语言表达及理解分析能力强。 ②良好的团队意识，优秀的服务意识、执行能力强，较强的学习能力 ③热情大方，充满正能量，饱满的工作激情，能不断自我激励。 ④熟练使用Excel、Word、Powerpoint等办公软件。 ⑤打字速度50个以上。 【IM在线】 职位描述： 主要负责公司在线咨询服务，能够准确发现客户问题并给出正确、满意的回复。岗位要求： 1.男女不限 2.学历专科及以上 3.打字速度50个字以上/min 4.工作时间：目前9-18，周末双休，随业务发展后期 9-18 /12-21，排班轮休 5.主要以在线形式为主，呼出为辅  能力要求： 1.必须要有1年以上客服经验 2.具备较强的服务意识和创新意识，敢于挑战 3.具备快速学习能力，能迅速适应变化，擅长在紧迫的时间和高压之下完成任务 4.具备较强的沟通协调能力和客户服务意识，优秀的沟通能力，人际交往能力 5.较强的文字表达能力，表达逻辑性强 6.有金融相关或者信贷/理财/保险相关工作经验优先考虑

岗位描述： 1.依托公司资源与客户电话沟通（无需外出），完成公司下达的各项销售指标； 2.维护客户资源，提供良好的服务，保证客户满意度； 3.完成销售各环节数据记录汇总； 4.处理合规投诉等突发性事件。 任职要求： 1.大专及以上学历，需要有学历证明、***书或学信网可查。 2.有相关工作经验经验，信贷行业工作经验者优先。 3.过往工作表现突出者优先。（销冠或者评优） 4.抗压能力强，愿意拥抱变化，具有良好的适应能力，沟通能力强 工作模式： 周末双休，不倒班！！

【信审专员/经理】 工作内容： 1、负责审核贷款申请人资料是否齐全，验证资料真实性以及合规性； 2、贷款审核，涉及外呼，评估信用风险、欺诈风险等； 3、对各类样本进行案例的复盘学习，不断更新认知与审核能力，提升准确率、减少误判，确保信贷资产质量符合预期； 4、对小微经营、个人消费的客群做综合风险判断分析，给出审核结论，高效高质量完成审核作业内容； 5、确保整体审核流程、效率与业务质量。 岗位要求： 1、 学历大专及以上，有半年及以上金融类资质审核工作经验； 2、 具有较高的客户服务意识、责任感及团队精神，有较强的语言表达能力及电话或视频沟通技巧，有较好的心理素质和抗压能力。 3、 接受应届生，学习能力强，可长期培养； 工作模式： 1、 倒班制9-18/10-19/12-21，8 小时工作制，不加班；一周休两天，遇到轮班的情况可以倒班休息 2、 无销售性质！！！

工作职责： 1、应用商店与游戏运营，对某个项目的运营结果负责； 2、负责与区域运营共同承担运营策划，规则制定等工作； 3、输出运营方案和运营结果分析 工作要求： 1、本科及以上学历，至少2-3年应用/游戏运营经验； 2、能够独立策划运营方案； 3、能够独立分析项目经营结果。 工作地点： 南京雨花台软件大道101

"1. 负责教育中心客户端用户增长，设计用户增长产品策略和方案； 2. 挖掘真实需求，并形成产品功能，输出需求文档； 3. 协调设计、开发、测试资源，推动需求高质量落地；跟进需求上线后的业务反馈，不断提升产品的用户体验； 4. 进行日常数据统计工作，定期进行市场分析、竞品分析和用户研究，输出分析报告" "1.熟悉互联网相关产品和运营工作，2年及以上用户增长相关工作； 2.本科以上学历，有教育行业从业经历优先； 3.具备优秀的数据分析能力，并基于分析结果独立形成观点和判断，并运用到实际增长工作中； 4.优秀的资源整合能力和跨部门沟通能力和协调能力，强抗压力和自驱力，结果导向，创新意识，复盘思维。"

！入职公司：北京万皮思食品科技有限公司（公司品牌：夸父炸串） ！签约公司：**** ！工作模式：做五休二，不坐班 提供的薪资待遇是： 1、底薪8k-10k+提成，平均下来每月20k-25k（开拓2-4家）； 2、定期绩效排名，全地区、全国排名靠前另有奖励（绩效中上每月能够开拓10+家）； 3、六险一金； 这个岗位是做什么？ 1. 负责所辖区域市场连锁门店开发拓展，选址，开发新的加盟商； 2. 负责新店铺及加盟店铺的初步市场调研、评估及开发； 3. 熟悉商圈的分布和大型商场的招商流程； 4. 了解店址及周边商户租金、营业额等相关信息； 5. 寻找购物中心及写字楼业态商业，与甲方沟通可以开店的位置； 6. 审核甲方产权资质及手续，确保新址证照顺利的办理； 7. 新址商圈、位置分析，进行同业态分析调研，测算新客流，进行投资预算，测算保本，点及投资回报周期； 8. 协调开店过程中事宜，确保新店顺利开业； 我们需要您具备： 1. 大学专科及以上学历，市场营销、企业管理、经济类等相关专业； 2. 具有3年以上工作经验，同时以下五点满足一点即可： Ⅰ. 拥有餐饮店、便利店等快消品门店选址开发经验； Ⅱ. 拥有商区、商场、门店等地址资源和信息； Ⅲ. 拥有底层商铺、独立商铺、门市房等房源（例如：房屋中介人员、物业等）； Ⅳ. 在商朝中从事招商引资工作的人员，有商圈资源； Ⅴ. 为品牌商选择开店地址经验； 面试流程：两轮视频面试，第一轮HR面试，第二轮区域总监面试；