【少年得到】素养教育行业获证单位，国内头部素养教育公司，靠谱、稳定，现面向全国招募长期班辅导老师 【你想了解的都在这下面】 工作时间：错峰上班！年轻人青睐的懒觉班！ 下午13-21点上班，周末双休！ 【薪资福利&双通道晋升】 1、薪资构成：高无责底薪4.5K-5.5K+岗位绩效+服务绩效+续费奖金+餐补，综合薪资6-10k，多劳多得！ 2、上班时间：下午13-21点，周末双休 法定节假日正常休息 3、五险一金：入职缴纳五险一金，试用期也缴纳！ 4、双通道晋升：专业方向/管理方向多维度发展路径，晋升机会多，公开透明！ 6、更多福利：下班打车报销、95后、00后团队，扁平化管理，充满活力氛围好！ 【任职要求】 1. 专科及以上学历，专业不限，可快速到岗者优先； 2、一年以上教辅/学管社群运营经验； 3、目标导向，有自驱力，强抗压能力，具备良好的沟通能力，主观判断力； 【工作内容】 1、考核指标：负责正价课学员的续费、转介绍、扩科、完课、退费等数据指标； 2、过程动作：通过对用户学习周期做全程跟踪，进行针对性的学习管理和日常服务，指导督促用户养成良好学习习惯，通过日常社群运营动作提升用户满意度； 3、团队协同：保持与团队高度协同，保质保量完成团队日常工作要求； 4、异议处理：及时沟通对接解决用户的相关投诉、建议及退费等问题，做到及时反馈并协助优化工作流程。

职位描述： 1. 根据教学计划和教师时间，完成排课等相关事宜； 2. 受理教学过程中各类排课问题，并协助各部门妥善处理。 3. 对正在进行中的项目进行数据监控，按日，周，月进行数据汇总及分析 岗位要求： 1.**本科及以上学历； 2.具有培训行业排课或相关师资运营工作经验优先； 3.熟练使用各类办公软件，Excel操作精通； 4.逻辑清晰，能分清主次和工作重点； 5.具有良好地沟通、学习应变能力，良好的团队合作意识和创新意识； 6.工作踏实细致、有耐心、积极主动责任心强、具备一定的抗压能力。

！社保：五险一金~按照天津市标准执行 ！福利：饭补＋电脑补＋加班打车报销＋免费体检＋全新办公区~ ！薪资结构：底薪（4k）＋提成，均薪8-13k左右。 ！工作时间：1-10点半，月休6天 岗位职责：（可培养） 1、负责运行引流课程社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化，为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 任职要求： 1、专科以上学历，有社群运营工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。

岗位职责： 1. 基于师资所负责的各项数据，优化排课流程，指定排课策略，实现师资质量和效率的最大化； 2. 建立数据监控和师资效果评估体系，把控师资流程及策略的推进与执行，对过程进行监控及阶段性复盘； 3. 对部门内部各项运营的工作进行拆分，提升团队整体运营能力； 4. 配合其他部门受理师资各种突发情况，保证师资及课程正常运行。 任职要求： 01统-招本科及以上学历，具有一年以上培训行业教务工作经验，公考行业优先； 02自驱力、责任感强，能够主动发现并优化问题，有较强的数据驱动思维； 03具有优秀的管理能力、跨部门沟通协助能力； 04良好的团队合作意识和创新意识。 应聘流程： 初面-笔试-终面

工作内容：①活动成交老师，下店与爆卡老师对接，负责邀约到店顾客时间安排 ②负责活动内容培训店家 ③负责顾客的成交出单 每月薪资： 综合薪资10000-20000 职位福利：（五险一金/包吃/包住/餐补/话补/交通补助） 学历要求：大专及以上 工作年限：不限 工作地址：江西省南昌市南昌县银湖二路恒大城48幢2单元2902 任职要求：①形象较好不邋遢 ②每月工作20-25天，能接受出差 ③具备一定的语言表达沟通能力 ④愿意在美业发展 ⑤门店客情维护 ⑥24届25届应届毕业生优先 ⑦接受无经验应届毕业生，工作不难，有专门老师教学，用心学就行，需要出差，出差食宿公司都会报销 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

工作内容：上课备课以及做教案拍视频 每月薪资：3000-5000 底薪+课时 学历要求：幼儿教育从事者优先 工作年限：有经验优先 工作地址：山西省太原市保利东郡 任职要求：活泼 普通话好 沟通能力强 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

工作职责： 1、负责相关行政事宜； 2、负责客户接待工作； 3、负责给学生安排课程。 岗位要求： 1、熟练使用计算机； 2、有良好的服务意识，有服务行业相关经验者优先考虑； 3、全职的应届生和往届生、实习生 薪资结构：底薪＋绩效＋住房补贴 员工福利：五险一金、生日福利、不定时团建、法定节假日、带薪年假、年度体检 上班时间：早晚班 9:00~18:00  12:00~21:00  单休

岗位职责： 1、负责校区的新生招生工作，按计划完成月度、季度、年度招生指标； 2、根据市场部提供的客户资源，进行电话邀约，确保客户按时到访； 3、接听家长咨询电话并邀约来访、接待Walk-in来访家长，给家长和学生提供咨询服务，并达成课程销售； 4、预约意向学员参加校区举办的公开免费体验课或其他活动，挖掘和引导客户需求，并达成课程销售； 5、积极推进在读学员的推荐转介绍，并达成课程销售； 6、定期接受公司、校区组织的销售体系、教学体系、职业素养培训，不断提高自身综合素质； 7、即时进行数据的录入和统计分析工作，提高工作效率。 任职要求： 1、有责任心，做事积极主动、执行力强、学习能力强； 2、性格开朗、应变能力强，抗压能力强； 3、热爱教育咨询行业，有进取心，沟通和表达能力良好； 4、有良好的客户服务意识，团队合作精神，能适应灵活的工作时间。 工作时间：每周40小时工作制，做五休二，周末上班，周中休息

一、岗位职责： 1. 负责初高中物理课程的教学工作，确保教学质量，提高学生的学习兴趣和成绩； 2. 根据教学大纲和课程要求，制定详细的教学计划和教学方案； 3. 参与学科教研活动，不断提高自身教学水平和业务能力； 4. 关注学生的心理健康和成长，为学生提供良好的学习氛围； 5. 与家长保持良好沟通，及时反馈学生的学习情况； 6. 完成学校领导交办的其他相关工作。 二、岗位要求： 1. 学历不限，物理相关专业优先； 2. 具备初中或高中物理教师资格证书； 3. 有2年以上初高中物理教学经验者优先； 4. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心； 5. 具有较强的沟通能力和团队协作精神； 6. 熟悉初高中物理教材，了解教育政策和教学大纲； 7. 掌握现代教育技术，能够运用多媒体教学手段进行教学。 三、薪资待遇： 1. 薪资待遇：底薪+课时费+绩效奖金； 2. 五险一金、带薪年假、节日福利等； 3. 提供良好的职业发展空间和晋升机会； 4. 提供培训和学习机会，支持教师专业成长。

【岗位职责】 1. 负责小学、初中、高中阶段语文教学及课程研发工作； 2. 制定并执行教学计划，确保教学质量，提高学生学习兴趣和成绩； 3. 关注学生个体差异，因材施教，为学生提供个性化的辅导； 4. 参与学校教学活动，与同事共同探讨教学方法，提升教学水平； 5. 配合学校进行学生管理和家长沟通，关注学生心理健康； 6. 积极参与学校组织的各类培训和学术研讨活动。 【岗位要求】 1. 学历不限，热爱教育事业，具备较强的责任心和敬业精神； 2. 具备一定的语文教学经验，熟悉小学、初中、高中语文教材及教学大纲； 3. 具备良好的沟通能力，能够与学生、家长及同事建立良好的互动关系； 4. 具备较强的课堂组织能力和应变能力，能够有效管理课堂纪律； 5. 熟练掌握计算机操作，具备基本的办公软件使用能力； 6. 具备一定的文学素养，对语文教学有独到见解，愿意不断学习和提升； 7. 具备教师资格证者优先。 【薪资待遇】 1. 薪资待遇：底薪+课时费+绩效奖金，具体****； 2. 五险一金、带薪年假、节日福利等； 3. 提供住宿或住宿补贴； 4. 丰富的职业发展空间，提供晋升机会。

雷霆老师的优势～ 充足的排课量，月薪轻松过万; 保障教学质量，纯教学不销售; 重视功底提升，高效带薪培训; 注重人文关怀，幸福指数爆棚; 成熟老师，空间大，可跳星级晋升; 小白老师，师徒制，导师手把手教! 【岗位职责】 1、针对学生的学情，进行1v1、班课课程讲授; 2、熟悉成都中学教材，了解知识体系，对快速提高学生的成绩有独特的方法; 3、分阶段组织学情调查活动，以检验学生接受辅导的成效; 4、参与学科教研交流，集中备课; 5、关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯;  6、关注学生成绩快速提升，个性化教学、因材施教，在短期内迅速激发、培养学生学习兴趣和学习方法。 【任职资格】 1、***本科及以上学历; 2、有相关教师从业资格证优先; 3、热爱教师工作，熟悉教材，有相关授课、辅导经验者优先; 4、熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学; 5、有良好的团队合作精神，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流。 【薪酬福利】 1、薪资构成:星级底薪+课时费+奖金，月薪8～15k，年薪可达15-60万;（根据面试定星级） 2、法定节假日外，带薪年休小长假; 3、各类花式福利，过节费、节日礼包、生日福卡、部门团建、主题沙龙、文体活动等; 4、设有贡献奖、年终绩效奖金及分红; 5、入职培训、专业培训、进修培训等丰富的带薪培训机会; 6、教职工子女就读享有大力度优惠; 7、推荐优才入职，还可获得超惊喜伯乐奖; 8、骨干员工享受公司股份，成为雷霆合伙人。 【上班时间】 1、早班9:00-18:00午休两小时; 晚班14:00- 21:00 (每周五); 2、淡季双休(周一、周二) ; 旺季休周日(6-8月，12-1月); 寒暑假5-10天带薪小长假; 3、法定节假日提前或者延后休息(天数和国家法定节假日一样)。 【晋升通道】 A、专业路线:老师-导师/培训师-教研组副组长-校区教研组组长-片区学科总监-学科部门总监-教学/咨询总监. B、运营路线:老师-导师/培训师- -组长-副主管-主 管-校长助理-副校长-常务校长- -- 区域校长 【工作地点】 就近分配:金牛区、温江区、郫都区 欢迎加入雷霆，共同为教育事业努力!

团队年轻，领导nice，五险一金、5-15天带薪年假、周末双休、5A甲级写字楼、交通便利环境明亮、下午茶、团建等福利！ 【薪资福利】 1、薪资构成：基本薪资4500元+绩效工资1000元。 2、全年5-15天带薪年假，法定节假日带薪休假。 3、免费提供专业培训、管理能力等多元化培训。 4、完善的职业发展空间：教务老师(班主任)-教务主管-分校校长-区域总监，过程公开透明。 5、购买五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤和住房公积金）社会福利保障 【岗位职责】 1、按照课程运营方向，搭建、优化成交后社群运营流程（主要是在线答疑） 2、沟通联系线上学员，建立信任关系，形成互助友好的学习学习氛围； 3、根据学员的反馈，针对性进行点评，协助完成学习过程； 4、能够对社群学员进行分层管理，精细化运营（排课和通知学员按时上课） 5、具有向心力，IP感强，增强用户粘性，为后续复购再转化做准备。 【任职要求】 1、本科及以上学历，护理相关专业，有护士资格证，接受应届生； 2、较强的共情能力、亲和力、同理心，以及发觉用户需求的能力； 3、良好的沟通表达能力、善于倾听、沟通； 4、有考研或者考编经验可优先录取。 工作时间：早上9:00-下午18:00，午休2小时 工作地点：重庆市大坪康德国际2栋14、15层

  二、岗位信息 （一）教务管理（1人） 1.工作职责：负责公司日常排课、系统使用、师生管理等。 2.薪资待遇：5K-10K 3.基本要求： （1）性格开朗，品行端正，遵纪守法，无犯罪记录； （2）统计管理学、计算机专业优秀者优先 （3）熟练EX/Word等办公软件 （4）大专以上学历 （二）班主任（10人） 1.工作职责：负责班级学生管理，跟车到校对接学生，家长沟通等。 2.薪资待遇：3K-6K 3.基本要求： （1）性格开朗，品行端正，遵纪守法，无犯罪记录； （2）教育学、心理学专业优秀者优先 （3）熟悉EX/Word等办公软件 （4）大专以上学历 （三）宣传、市场部（2人） 1.工作职责：负责公司日常活动策划和落实，负责日常照片、视频拍摄，公众号运营等。 2.薪资待遇：5K-8K 3.基本要求： （1）熟练视频制作和剪辑、PS等修图软件 （2）懂互联网运营者优先 （3）有较强的策划创新及导演思维 （4）大专以上学历 （四）篮球、体适能教练员或体育老师（3人） 1.工作职责：负责公司体育板块教学 2.薪资待遇：2K-20K（基本工资+课时费） 3.基本要求： （1） 具备体育教师资格证或教练员证，形象良好，有亲和力。 （2） 认同公司理念，热爱教育事业，有强烈责任心，有良好师德，遵纪守法，无犯罪记录。 （3） 大专以上学历 （五）音乐、舞蹈、书法、美术类艺术老师（8人） 1.工作职责：负责公司艺术特色课程教学 2.薪资待遇：2K-20K（基本工资+课时费） 3.基本要求： （1） 具备对于学科的教师资格证，形象良好。 （2） 认同公司理念，热爱教育事业，有强烈责任心，有良好师德，遵纪守法，无犯罪记录。 （3）大专以上学历 （六）语、数、英作业辅导老师（9人） 1.工作职责：负责公司文化课板块辅导，能兼任担任班主任 2.薪资待遇：2K-20K（基本工资+课时费） 3.基本要求： （1） 具备对于学科教师资格证，形象良好。 （2） 认同公司理念，热爱教育事业，有强烈责任心，有良好师德，遵纪守法，无犯罪记录。 三、工作地点和时长 （一）工作地点：广州市番禺区亚运城内 （二）工作时长：每天8小时

格致教育理科辅导招聘问答 1.年收入在8-10万； 2.五险一金，双休，节假日、寒暑假会调休； 3.上班时间 周一周二休息，周三到周五下午13：00-22：00，周末、国家法定节假日，7：50-22：00； 4.位置 昆明经开区昆船小区，在经开区**中学旁边，是一家专门从事数理化理科辅导的补习班。教师有30人左右，教师队伍中985、211高校教师超过65%，**以上学校超过85%，学生有260多人左右，经开一中旁边的小区，有2层楼，有27个教室可同一时间段上课。 5.工作内容 掌握学生学习进度、学习情况定期和家长反馈，及时协助上课老师进行问题处理； 跟进学科教学进度、统计教师教学成绩，对上课老师进行教学成绩评估，以此为依据给上课老师排课； 对学生以及家长诉求进行汇总，并协助上课老师进行处理； 参与学科教研，明确学科老师教学特点，给新报名学生找到适合老师。 6.福利待遇 五险一金，双休，带薪休假，年收入在8-10万，保底4000元。月奖、年终奖，能力强的老师后期有分红。

接送学生上下课 排课 督导上课 维护家长关系 校内老师工作对接