【岗位职能】 1. 协助BD经理进行业务开拓，渠道合作和数据跟进，完成公司对产品增长指标。 2. 协助BD经理维护好上、下游合作关系，主要包含各大互联网公司(BAT,Oppo,Vivo等)。 3. 协助运营部门完成用户增长数据分析/挖掘工作，打造用户增长方案，并指导落地增长策略。 4. 关注外部竞品，从创意和业务角度提出合理化方案，跨部门沟通合作，与设计、产品、研发推进项目落地，实现业务价值。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，1年以上BD合作经验 （接受优秀应届毕业生）。 2. 能够快速捕捉到市场热点与当下热门话题。 3. 了解搜索引擎和应用市场（百度，各大应用商店等）及引流策略。 4. 良好的沟通协调能力，多团队协作能力，有强烈的目标感，并能通过协同拿到数字结果。 5. 英语口语及写作能力佳。

美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 负责下沉市场餐饮外卖的供给运营与管理，包含连锁品牌、城市商家的经营管理，推动下沉市场外卖业务增长。 1.商家运营：负责下沉市场餐饮外卖新店到老店的全生命周期运营，识别增长机会点，制定拆解运营策略，组织匹配资源，支撑增长结果； 2.品牌运营：对目标品牌池在下沉市场的经营增长负责，通过品牌池准入规则迭代、权益资源分配、经营策略调优，支撑品牌在下沉市场生意规模增长； 3.供给探索与场景运营：探寻下沉市场用户的外卖需求场景增长机会点，探索供给新模式满足用户需求或提升行业经营效率，以推动行业增长。 岗位基本需求 1.具备3年以上商家运营或品牌运营相关经验，有自己的理解和方法论沉淀。 2.具备良好的数据分析能力和市场洞察力，能够准确把握市场趋势和商家商品运营的关键要素。 3.具备较强的沟通能力和团队协作能力，能够与不同部门的同事紧密配合，共同完成工作目标。 4.具备较强的抗压能力和问题解决能力，能够应对工作中的挑战和压力，保证工作质量和效率。 具备以下者优先 具备头部电商、餐饮/零售公司背景优先。 岗位亮点 1.作为外卖平台商家运营专家，能够接触到大量的商家资源和产品信息，对于行业发展和市场趋势有深入了解和把握的机会。 2.可以参与制定并执行商家运营策略，通过自身的努力和创新，对商家的销售和用户体验产生重要影响。 3.能够与内部团队紧密合作，学习和成长的机会较多，为今后职业发展打下坚实基础。

美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 1.机制搭建：梳理并搭建与到综直营各业务及到综销运团队之间协同流程机制，解决包括资源、产品能力等复杂问题； 2.项目管理：拆解跨部门项目，明确项目目标及达成路径，推动复杂问题的解决，统筹协调内外部资源的分配； 3.知识沉淀：搭建下沉市场综业务作业地图及知识库体系及工具，沉淀业务标杆案例，提升业务基础作战能力； 4.需求调研：结合项目目标和整体策略，从挖掘用户痛点和还原真实业务场景视角出发，深入一线调研制约策略达成的关键点并挖掘新的机会点； 5.流程设计：发现业务痛点及团队的各类问题，针对性设计SOP，保障业务目标达成及过程健康度。 岗位基本需求 1.3年及以上销售运营工作经验，有到综相关品类工作经验优先； 2.有良好的资源协调和沟通能力，具备跨部门多方复杂配合的经验和意识，有复杂项目实战经验； 3.有耐心和细心，具备同理心，能够站在业务的视角交付策略或流程； 4.有责任感与使命感，能够自我驱动不断提升，有服务意识及协作意识，以结果为导向。 具备以下者优先 有sql能力优先 岗位亮点 1.业务快速发展期，项目实践机会多； 2.管理扁平； 3.接触到综全品类业务，成长提升空间大。

岗位职责： 1. 负责平台触达C端用户的整体运营规划和内容体系搭建，制定平台运营方案和内容策划，包装和定制适合的推广策略和运营方式，联动产品和开发，协调资源落地运营活动； 2. 重点负责艺人合作项目相关内容策划，以粉丝经济为核心，包括整体规划、方案策划、活动落地等全流程，保证内容实时创新、高效执行，贴合酷狗平台用户需求，对商业客户有吸引力； 3. 持续对运营数据进行总结分析，不断调整优化运营策略，提升用户活跃和留存，完成业务目标，对传播声量、用户口碑和转化效率负责。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，3年以上互联网平台运营策划经验，拥有线下活动执行工作经历优先； 2. 了解音乐行业及不同音乐风格，熟知文娱行业各类玩法，熟悉粉丝经济； 3. 热爱运营工作，能独立策划和落地运营活动，独立分析和推进解决问题； 4. 跨部门协作沟通能力强，思路清晰，具备较强的数据敏感度和分析能力；保持好奇敏锐求知，有深度思考，责任心强。

职位职责： 1、市场赋能策略规划：依据业务目标需求，制定整体赋能目标及执行策略； 2、内容赋能规划执行落地：基于平台产品工具及传播媒介，拆解赋能需求，做B端市场内容赋能，整合内外部资源落地执行； 3、市场策略产品化：沉淀经验，产品驱动策略落地； 4、数据分析：有明确数据意识，针对工作内容以数据视角做分析复盘及时归因并调整策略。 职位要求： 1、具备互联网企业B端市场3年以上市场活动、营销赋能等相关执行经验； 2、熟悉抖音短视频及直播玩法，对直播间人、货、场以及流量漏斗转化有一定认知； 3、具备品牌、营销、社交媒体和广告等方面的知识和经验，具备优秀的资源整合与创意力； 4、沟通协调及资源整合能力强，头脑灵活，创意丰富，有独立完成市场活动全流程经验； 5、能承受较强的工作压力，富有团队协作精神，善于沟通；能根据工作需求，接受适当出差； 6、对B端内容营销有经验，拥有数据分析能力；拥有社群营销/培训赋能能相关经验。

职位描述 1. 根据全年展会计划，高品质落地展会搭建，达到预期目标； 2. 基于展会策略，规划现场运营方案，并达成项目目标； 3. 基于设计方案，把控现场搭建落地细节品质，提升品牌形象； 4. 作为项目负责人，拉通各个协作部门，按计划推进项目； 5. 计划和把控展会项目预算，沉淀有效机制，达到降本提效的目的。 职位要求 1. 本科及以上学历，3年及以上汽车行业从业者优先； 2. 丰富的展会行业经验，对行业展会有较深的认知； 3. 拥有较强的成本意识，富有较为出色的谈判经验； 4. 了解熟悉搭建材料及工艺，以及相关设备知识； 5. 熟练使用 CAD / 3DMAX 等软件者优先； 6. 出色的项目整合及统筹能力，逻辑性强，沟通力强，抗压能力强； 7. 为人正直，勤劳踏实，有担当和强烈的责任心。

工作内容： 1.运营公司海外新媒体宣传渠道（Twitter、discord、youtube、Linkedin等），传播品牌形象，助力业务发展； 2.维护用户社区，收集用户反馈并进行用户调研,根据反馈策划并执行运营活动，完成用户增长目标； 3.与商务团队、海外市场团队紧密合作，完成工作目标； 任职要求： 1.海外本科以上学历，3年以上海外新媒体运营，市场策划等相关工作经验； 2.具有流利的英语读写和沟通能力，有较好的文字功底； 3.有丰富的国内外媒体资源； 4.对数据敏感，有较强的分析总结能力，熟练使用各种数据分析方法和工具，形成相应方法论并向团队输出成果； 符合以下条件者优先： 1.具备区块链相关经验者优先。

职位详情： 项目背景：此项目是我司为培养各类专业及管理人员的培养计划。成功录用的候选人将安排定制化系统专业的学习培养/成熟的人才发展体系/导师带教/专项课题研究，未来将快速成长为公司的核心专业人员或管理人员。 目标：通过轮岗和定岗半行兼顾深度和广度，全面理解新零售、Saas赛道的商业模式和经营链路，快速成长为懂业务的专家型或管理型人才。 主要发展方向：营销、运营、项目管理、职能，根据轮岗及综合评估后进行定岗。 任职要求： **本科及以上学历的应届生（或2022年毕业学生） 热爱互联网，希望在互联网，Saas赛道长期发展的； 具有优秀的逻辑思维能力，较强的沟通协调能力与快速学习能力。 一些加分项的技能：干净有些颜值、能在台上讲几分钟、能写出有逻辑有水准的PPT、能协调资源搞定一些事儿。 综合说明： EZR是一个有少年气，坚持长期主义，注重管理，有温度的组织；爱才，惜才、发现人才是从CEO到所有管理层级一直在贯彻执行的，也有那和一群人跟随这个组织在共同成长，只要你能够跟上，你不会在行业中落伍，还有机会在未来的行业中冒尖。 我们更希望寻找到对的人，在我们的人才培养体系下成长为具有驿氪（EZR）特色的，从底层能力和综合素质各方面都能够扛打、够硬核，能服和于我们的客户群体，又能为这个行业树立些标杆的人才，实现组织与人才的双向奔赴，一起走向更远的未来！

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：抖音集团商业化是抖音集团旗下的综合数字化营销服务平台，致力于让不分行业、地域的企业及个体都能通过数字化技术激发创造、驱动生意，实现商业的可持续增长。 1、协助配合抖音本地业务市场大型整合营销活动的策划及落地，结合需求梳理分板块目标及策略，落实整体内外传播宣发计划； 2、通过节点内容营销、跨界合作、创新合作市场项目，提升本地客户商业合作心智，放大重点广告产品合作价值，持续加强目标客群广告合作信心； 3、整合沟通多方资源，持续扩大抖音本地业务在ToB客户层面&垂直行业影响力； 4、部门内基础事务管理配合。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，广告、传媒、编导相关专业优先； 2、熟练掌握PPT、Excel等办公软件；能有视频制作、平面设计软件基础使用能力更佳； 3、对数据敏感，具备数据分析能力，会使用VLOOKUP/SQL等运算技术加分；抖音等视频平台深度用户具有业务和行业视角； 4、审美好、学习能力强，性格开朗，善于表达与沟通，需要具备逻辑性与提炼能力； 5、有过市场营销活动经验，曾参与过线上线下品牌活动策划与执行； 6、实习时间6个月以上，投递简历请随附个人相关案例&项目作品；可尽快入职优先。

实习岗位 岗位职责： 1. 协助部门主管负责用户增长，根据部门工作计划 ，通过策划创意活动，达到用户持续增长的效果； 2. 协助对各项市场推广活动的执行和监督并对各类宣传活动的有效推进，对用户转化的各关键节点进行把控，对用户留存、活跃、转化各环节持续优化; 3. 协助负责项目活动宣传策划方案的设计和宣传推广文案的撰写; 4. 根据活动需要及进度需求，协调整合公司内外部资源，保证活动顺利推行; 5. 协助公共关系维护及渠道开发;积极协调、处理各种突发事件。 岗位要求： 1. 工作积极主动，执行力强，责任心强，工作踏实,有一定的抗压能力; 2. 活动策划能力强，思维开阔，乐于尝试不同的活动形式； 3. 有一定产品思维及用户思维，有较强的组织、协调及沟通能力； 4. 熟练使用MS Office软件编写产品文档、产品演示文稿进行数据分析，有较强的文案写作能力； 5. 在读学生，市场营销、企业管理专业优先。 待遇 1.实习生可获得一张实习证明； 2.独享工作，考研内推资源； 3.可以获得大型央企等合作单位的内推机会； 4.有机会获得博导的亲自指导； 5.灵活的实习上班时间。

岗位职责：①负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；②负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系；③负责线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌；④了解客户需求，促成房产（一手、二手、新房、豪宅、海外、商铺...）买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验；⑤为客户的资金安全提供保障，并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成；⑥协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。

岗位职责： 1、负责协助公司业务营销相关工作； 2、负责协助制作销售宣传材料，如海报、宣传册、视频等； 3、负责销售数据统计及分析； 4、负责协助整理产品材料； 5、负责组织做好客户开发与维护工作； 6、负责协助组织渠道及客户活动； 7、负责做好其他相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，会计、金融、经济专业优先，2022届毕业生及2023届毕业生优先； 2、良好的职业道德，积极的工作态度，性格乐观，对金融行业有较强的兴趣，有一定的职业追求； 3、面对风险有较强的心理承受能力和冷静的心态分析； 4、熟练使用相关办公软件； 5、思维逻辑清晰，思维敏捷； 6、拥有独立思考能力、快速学习能力、良好的人际沟通能力和团队合作能力及创新精神； 7、认真、有耐心、有责任心，执行力及领悟力强，抗压能力好，接受出差外派。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、大牛带队、定期团建

1、负责制定小红书运营策略，提升品牌在小红书平台的曝光度和影响力； 2、策划并执行小红书内容营销活动，提升粉丝互动和用户转化率； 3、负责维护小红书账号，定期更新内容并保持活跃度； 4、分析数据，优化运营效果，制定改进方案； 5、与产品、市场团队合作，共同推动品牌在小红书的整体运营工作。 6、线上寻找合作宠物店，拿长期管道收益

1. 参与制定并实施短视频内容策略，对内容进行剪辑处理，并在媒体渠道完成分发。 2. 回收和统计各媒体平台的内容发布表现，协助关键指标分析（如播放量、点赞评论量、转化情况等），以此为基础调整优化内容推送策略。 4. 协助开展私域流量运营工作，通过用户互动、社群管理及线上线下活动策划，助力提升品牌知名度与用户忠诚度。 5. 关注行业资讯，研究竞品在新媒体领域的运营策略，结合公司业务特点，提出富有创新性的内容营销建议。 任职要求： 1. 大学本科在读，主修市场营销、广告传媒、旅游与酒店管理等相关专业，对新媒体运营充满热情。 2. 具备一定的新媒体实习经历或个人项目经验，对抖音、小红书、微信视频号等主流新媒体平台有基本了解，熟悉酒店行业背景者优先。 3. 熟悉基础的视频编辑软件操作，会使用剪映等，能够参与短视频的创意构思与初步剪辑工作。 4. 工作态度认真，具备良好的沟通协作能力和学习适应能力，能在一定工作压力下保持工作效率。

岗位内容： 1. 制定市场推广策略，包括线上、线下活动和广告投放等，提升品牌知名度和销售额； 2. 负责市场调研和数据分析，深入了解目标客户群体和市场需求，制定针对性的营销方案； 3. 跟踪竞争对手信息，及时调整市场策略，保持公司的竞争优势。 任职要求： 1. 熟悉办公软件，对基本视频录制剪辑工具熟练，有文字拟写能力 2.具备市场运营或相关领域的1-3年以上工作经验，具有跨平台运营能力者优先； 3. 熟练使用各种数据分析工具进行数据分析，能够快速准确地找到问题所在并提出解决思路； 4. 具有较强的沟通能力和团队协作能力，有良好的逻辑思维和判断力。