• 3k-6k 经验1年以下 / 大专
    硬件,人工智能 / 未融资 / 150-500人
    周末双休,网络销售为主,线下销售为辅,积极向上精神
  • 25k-30k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    此岗位是偏后端技术深度的产品经理,最好是大数据算法、搜索、推荐阅历的产品。 【平台特性】在我们的平台上,用户访问频次较低、用户生命周期相对较短,需要能够深入理解垂类深度行业的特殊需求、通过个性化的算法和策略来定制化搜索与推荐产品,提升用户体验,增加用户留存率和留存时长。 【您的职责】主要负责搜索、推荐产品落地和优化。 【需要您具备】专注于垂类深度行业的搜索与推荐领域,既懂搜索、推荐等流量分发策略,对推荐系统、搜索引擎的架构非常熟悉,整个系统里各环节应用模型策略原理和数学原理也要比较清晰;又需要懂客资、广告的业务和营销知识。 具体职责: * 深入了解垂直行业的用户行为和平台规律,制定并执行搜索与推荐产品战略,确保产品与公司愿景和目标一致。 * 分析搜索与推荐领域的市场趋势,定制化我司(婚展\家装展等家庭重大消费领域)搜索和推荐策略。提高搜索结果的精准度和推荐效果。 * 与设计和开发团队紧密协作,确保产品设计、功能和用户体验达到最佳水平。 * 通过制定与产品规划、需求分析相关的项目管理,确保产品按时交付。 * 与技术团队协作,确保技术实现与业务目标的紧密结合,提高产品的技术适配性。 * 结合最新的AI技术趋势,为产品引入创新的搜索与推荐算法,提高产品智能化水平。 要求: * 本科及以上学历,优先考虑计算机科学、人工智能、数据科学、市场营销等相关专业。 * 至少3年以上搜索与推荐产品经理经验,有成功推出智能搜索与推荐产品的经验。 * 具备一定的技术深度,能够理解搜索引擎和推荐系统的底层技术。 * 具备定制化搜索与推荐算法的经验,能够根据平台规律进行个性化优化。 * 对新兴技术和行业趋势有敏感性,能够灵活应用到产品中。 * 对垂类深度行业有深刻理解,能够洞察低频、短生命周期的独特场景。 * 良好的项目管理和团队协作能力,能够有效沟通并与多个团队协同合作。 *内容搜索引擎工作经验者优先
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据公司要求与主动订票会员,核对信息、获取会员需求并登记; 2、简单与会员交流筹婚情况,说明展会相关活动; 3、统一参加公司培训,掌握行业知识 4、工作无销售性质,以调研用户,解答问题为主,会员自主行为,配合度极高。 任职要求: 大专以上学历在校生,逻辑清晰,普通话标准 2月20日上班,可集中实习3个月以上优先, 薪资范围: 3500-4000元/月(每天8小时,含中间1小时休息,每周双休) 上班时间:白班9:30-18:00,晚班13:30-21:00 实习期间可提供实习证明,表现优异者可推荐公司正式招聘岗位机会
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 大专
    消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据公司要求与主动订票会员,核对信息、获取会员需求并登记; 2、简单与会员交流筹婚情况,说明展会相关活动; 3、统一参加公司培训,掌握行业知识 4、工作无销售性质,以调研用户,解答问题为主,会员自主行为,配合度极高。 任职要求: 大专以上学历在校生,逻辑清晰,普通话标准 2月20日上班,可集中实习3个月以上优先, 薪资范围: 3500-4000元/月(每天8小时,含中间1小时休息,每周双休) 上班时间:白班9:30-18:00,晚班13:30-21:00 实习期间可提供实习证明,表现优异者可推荐公司正式招聘岗位机会
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    1. 负责C端及B端产品规划设计,把控频道门户、商家、套系、案例等商家运营体系的中长期设计,保证产品能力对业务场景的兼容性和扩展性 2. 负责婚芭莎APP搜索整体产品的策略和规划,基于用户洞察,与行业、算法有效沟通,持续优化产品,推动用户体验的升级和运营效率的提升,对搜索结果体验和消费者效率整体负责; 3. 对友商和相关产品进行跟踪调研和分析,了解市场变化,取长补短,对标制订优化方案 4. 与运营/研发/数据/设计等团队通力合作,跨团队组织资源,为产品落地及效果负责。 5.参与订购营销平台的产品建设工作,对业务各类营销场景进行抽象,增加及迭代营销服务的能力,持续为业务的增长提供驱动力 岗位要求: 1. 本科及以上学历,3年以上O2O营销产品经验,有B端/C端营销能力者优先; 有结婚/家装/汽车/医美类营销产品工作经验优先;有营销获客SAAS、CRM类产品经验的优先。 2. 了解搜索引擎业务逻辑,有通用搜索经验者优先 3. 熟练的产品基本功,较强的沟通组织能力和owner意识,有成功推动跨团队多系统产品落地经验。 4. 逻辑清晰,学习能力强,沟通能力良好,能够快速理解和处理复杂业务流程。 5. 良好的数据sense,善于从数据中发现问题、分析问题、解决问题。 岗位亮点: 1. 机遇挑战:参与全业务全链条的营销增长产品建设,更加深入地理解用户价值和营销增长的关系。获得驱动业务增长的成就感和从思考到执行的全方位提升 2. 团队氛围:业务视角看待工作的思考习惯、逻辑和数据说话的沟通原则、求真务实的做事风格
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    教育,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    群演招聘,兼职零工,基本日结,在青岛市内,适合学生,上班族下班兼职
  • 其他 / C轮 / 150-500人
    招聘导读,请您认真阅读 【诚信招聘,利于你我】 重点:公司成立没有多长时间靠谱吗? 回复:大家有这样的担忧是非常能够理解的,但是请放心,给我们彼此一个机会,伟大的公司也是从0-1,我们以后虽然伟大不了,但是我们信誉放在第一位。都说人心中的成见是一座大山,您有担忧我来解释。我们不会跑路,不会拖欠工资,请您放心,楼下就是人社和劳动部门还有帽子叔叔部门。 我也知道孙悟空来了都要打500个电话, 但是我们真没有,前期培训阶段最多50个,后期一般就是10-15个左右。如果您还是接受不了,没有关系。 目前我们的平均薪资在8000-12000之间,随时可以佐证。 1、单位主营业务是什么? 答:我单位主要是一所职业高中,主营业务是给孩子规划升学路径。 2、工作模式是什么? 答:我们是付费流量,纯网销(非白名单),后期进行电销+网销,每日电话量在10-15左右。 3、薪资怎么计算? 答:第一个月为保底薪资4500,第二个月开始为浮动底薪3500-5500,薪资每月10-15日发放,提成每月20日左右发放。 4、提成及奖金怎么核算? 答:提成当月发放按单提成,奖金为项目奖金,金额在2-6万元,9月底发放60%,年终发放40%。 5、试用期及转正时间? 答:我们是培训期7天,试用期1个月,转正购买五险一金。 6、休息怎么安排? 答:9月份为双休,10-11月份两个月为全休,全休为带薪休。 7、前期是否有人带教? 答:前期有专人培训以及带教。 8、目前单位平均薪资多少? 答:目前一线业务人员年平均薪资在12W左右。 9、需要自己准备工作手机以及微信吗? 答:工作设备由单位提供。 10、晋升空间? 答:课程顾问-课程主管-课程经理-课程总监 11、单位成立时间为什么这么短? 答:都是从学校离职以后出来成立的公司,但是在职员工工作时长最短的3年,最长的10年。 12、真的不是打白名单吗? 答:都是单位精准线索,无需自己筛选客户。 13、10-11月全休是怎么休息以及薪资? 答:10-11月为2个月完整休息,完成项目任务为全额带薪休息,薪资区间在3500-5500之间。 14、需要加班吗? 答:业务高峰期以及完不成当月任务肯定需要加班,也希望您考虑清楚。 15、单位招聘要求: 答:有过K12、电话销售、学历提升、商务专员等不低于一年以上工作经验的人。 最后,如果您觉得我们岗位和您预期匹配,请发一份您的简历给我们,然后我们约时间面谈。 地址:长沙市芙蓉区中隆国际903 公司名称:长沙贰叁贰零教育公司
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:10人 工作内容: 1.接待到店顾客,满足顾客需求,并能根据实际情况推荐顾客适合的游戏,需要热情,礼貌耐心,周道的服务。 2. 乐于学习,积累参加各项培训,不断提高服务技能。 每月薪资:8k~1.5k 职位福利:包住、周末双休、年底双薪、房补、餐补、话补、交通补助、加班补助 学历要求:不限 工作年限:不限 任职要求: 热情开朗外向性格好要提供情绪价值 1.招10人全职 2 萌妹等优先,不会也有培训哒~不是台球哦 3.年龄18-25岁,形象佳,显年轻,会化妆,需要踏实肯干,想认真做的哟~ 4.咱们家合法合规纯绿色 5.全职2w~3w   7点上班,8小时,月休4天(包安排客人) 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    年龄要求:18岁—25岁,形象气质佳 岗位职责:主要负责接待来访客户,提供高质量的服务体验。 福利待遇: 1.待遇:4000无责底薪+200-300补助+奖金。 2.休假:月休四天 3.包吃住:豪华小区宿舍,无线WiFi,空调,洗衣机,电视 等设备一应俱全。 4.每个月公司组织团建 旅游活动。
  • 移动互联网,数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    1.研究国家大应急领域(应急、水利、住建、环保等)建设方面的政策,分析行业整体发展趋势,参与政府软课题研究,撰写研究报告。 2.对大应急相关行业信息化发展动向及国内外典型案例和成果进行深度研究,进行竞争分析、需求分析、市场分析及行业产品规划。 3.独立承担政府客户咨询工作,负责智慧城市项目的业务需求及业务流程分析、方案设计及客户引导。 任职要求: 1.***本科及以上学历。 2.担任过大应急领域顶层规划、产品研发或项目管理负责人。 3.对国家及地方政策有高度的敏感性,有较强沟通协调能力和团队领导能力。 4.熟悉政府部门特别是大应急领域项目运作,有相关资源者优先。 5.逻辑思维能力强,有良好的沟通表达能力和团队组织协凋能力。 6.特别优秀者****。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责直播机(包括主机、相机、WiFi网络、USB接线、电源等)硬件及功能测试。 2. 负责硬件产品测试验收,保障硬件产品质量。 3. 负责设计测试方案,实施测试项目,分析排查硬件问题,推动供应商解决问题。 4. 协助排查线上问题,帮助解决客户问题。 5. 参与硬件产品配件选型、协调供应商完成样品验证。 6. 与软件、交付、产品、测试等团队协作,完成系统联调及产品迭代优化。 7. 跟踪行业技术趋势(直播技术、相机视频技术、无线通信技术等),协助推动技术创新。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电子工程、自动化、通信工程、计算机等相关专业。 2. 熟悉硬件开发测试流程,掌握数字/模拟电路基础,了解信号完整性、EMC等原理。 3. 具备2年以上硬件测试经验(应届生可放宽,但需有项目/实习经验)。 4. 熟练使用常见测试仪器(如示波器、频谱仪、网络分析仪等)。 5. 能独立完成测试方案设计,有较强的逻辑分析能力和问题排查能力。 6. 熟悉WiFi、5G、蓝牙网络测试和环境搭建,熟悉Camera和相机测试。 7. 动手能力强,能抗压,响应快,有直播机测试经验优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责服务数据监控及洞察体系搭建,通过有效数据沉淀、分类及分析,研究行业物流客户诉求,设计体验提升方案,提升客户物流体验; 2、开展市场和行业调研,分析日常问题的根本原因,并持续提升服务质量; 3、收集当地合作伙伴和用户的反馈意见,与内外部团队协作,优化物流解决方案,提高物流生产效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上国际物流运营工作经验,供应链物流运营买家体验领域或相关专业优先; 2、英文可以作为工作语言,具备较好的跨文化理解能力,沟通能力强,具备西班牙语能力者优先; 3、具备自我驱动力,以结果为导向,有较强的业务推动能力和跨团队沟通协调能力。
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责离线数据仓库的设计、构建和优化,确保数据质量和性能 2.开发和维护用户画像系统,生产高质量的用户特征 3.使用 Hive、Spark SQL、Iceberg 等技术进行大规模数据处理和分析。 4.设计和实现基于 Flink 和 Flink SQL 的实时数据处理流程。 5.参与数据模型的设计和优化,参与数据治理,提高数据质量。 6.与业务团队紧密合作,理解业务需求并提供数据支持。 7.持续优化现有的数据处理流程,提高系统的可靠性和可扩展性。 任职要求: 1.计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历 2.3-5年大数据开发经验,熟悉数据仓库的设计和实现,有数据治理经验 3.熟练掌握Java语言,熟练掌握算法数据结构,有golang开发经验优先 4.精通 SQL,熟练使用 Hive 和 Spark SQL 进行数据处理和分析,Iceberg 等数据湖技术使用经验优先 5.熟练掌握 Flink或Spark实时计算引擎,有实时数据处理和任务优化的经验 6.熟练掌握 各种大数据技术组件(hdfs/hbase/kafka等) 7.具有良好的沟通能力和学习能力
  • 12k-18k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责 1.负责公司PC端/移动端产品(Android & iOS)的视觉设计工作,确保设计风格一致且符合品牌调性; 2.协助产品经理,与前端开发工程师、后端开发工程师紧密合作,推动项目高效进行,确保设计方案的落地与实现; 3.平衡商业价值与用户体验,提供灵活且创新的视觉解决方案,提升产品的市场竞争力; 4.参与产品前期构思与创意环节,进行设计趋势研究、用户审美分析,并提供可行的设计建议,确保设计方案符合用户需求; 5.进行用户研究与数据分析,持续优化设计,提升用户体验; 6.总结设计经验,分享设计方法论与技巧,推动团队设计能力的提升; 7.关注前沿设计趋势与技术,如AI设计工具、AR/VR设计等,探索新的设计可能性。 任职要求 1.本科或以上学历,设计、艺术、计算机等相关专业优先,5年以上UI/UX设计工作经验,有成熟作品案例; 2.熟练使用设计工具,如Figma、Sketch、Adobe XD、Photoshop、Illustrator等,熟悉AI辅助设计工具(如MidJourney、DALL·E等)者优先; 3.系统掌握UCD(以用户为中心的设计)流程与方法,熟悉用户研究、交互设计、视觉设计等全流程,具备独立完成从需求分析到设计落地的能力; 4.掌握低高保真原型设计工具(如Axure、Framer等),能够快速输出交互原型并进行迭代优化; 5.对视觉设计、色彩、排版有敏锐的洞察力,能够结合用户需求与市场趋势,提供创新的设计方案; 6.具备良好的沟通与表达能力,能够清晰阐述设计思路,并与产品、开发团队高效协作; 7.具备较强的学习能力与抗压能力,能够快速适应新技术与工具,如AI设计、AR/VR设计等; 8.有团队管理经验者优先,能够带领团队完成复杂项目的设计工作; 9.对前沿技术有浓厚兴趣,如AI、AR/VR、元宇宙等,并能够将其融入设计实践中。
  • 20k-30k 经验不限 / 硕士
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责项目日常管理。 2.优秀的商务沟通能力,及时与客户建立良好沟通,准确捕捉并响应客户需求。 3.领导项目团队,有效地进行项目任务的分解和进度跟踪。 4.保证项目相关文档的审核和质量控制。 5.参与跨部门合作,推动产品开发和创新。 6.挖掘项目机会。 任职要求: 计算机或相关专业,研究生学历以上 1.医药行业工作经验,有海归背景者优先考虑, 2.具备强烈的责任心和领导力。 3.优秀的沟通能力和团队协作精神。 4.能够独立处理和解决项目中的问题。 5.具有良好的项目管理和组织能力。 6.能够适应快节奏的工作环境,对IT技术有深入理解。
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