1、管理和确保分布式或本地团队在敏捷框架原则下工作； 2、组织与协调一个及多个团队的敏捷活动，例如: 冲刺计划会、回顾会及每日站会等； 3、、对团队进行敏捷和Scrum基本知识的培训； 4、运用数字化手段，持续改善开发效率，促进团队持续成长。 职位要求： 1、3~5年金融行业软件项目管理经验，具备技术背景、敏捷项目管理经验者优先； 2、熟悉应用电子项目管理工具进行整个研发生命周期管理； 3、熟悉敏捷项目管理方法 (如: Scrum、XP等) 流程及关键工件，有敏捷工具使用和推行经验； 4、丰富的沟通和冲突解决能力: 5、思路清晰，具备较强的逻辑分析能力、语言和书面表达能力； 6、获得PMP、ACP及Scrum Master认证者优先。

公司提供运输面包车 日用品运输 不需要装卸 无一次性扣12分违章 诚招有经验的司机。公司实力雄厚，发展前景广阔，为您提供良好的职业发展空间。 单纯帮公司送货 公司统一配车 不用装卸 工作内容: 1. 帮公司送货 无需装卸 2 地区不熟悉没关系 接受小白，前期有师傅带 3每天开面包车同城配送生活用品快消品 日用品等等 4 熟悉导航运用 具有较强安全意识 公司福利: 1.节日加班费 业绩奖金 时效奖励, 2公司包住，有餐补，买社保，福利待遇，高温补贴,话补,节假日等等。 3.底薪5000+20%提成 综合工资8000+ 多劳多得 上不封顶 工作要求: 1.工作时间 早8晚6 中休1h. 2.年纪22-50岁 C1驾照 3.无不良驾驶记录 无重大事故及重大交通违章 具有较强安全意识 招聘人才，加入我们，一起创造无限可能 欢迎投递简历者优先安排面试 真实的招聘职位，希望帮每个司机找到合适的工作岗位。

真实招聘信息，不装不卸 1、岗位说明：公司提供车辆、货源。公司提供新能源车辆、充电以及维修等。司机负责配送的企业订单。 2、工作要求： 22-50岁，c1驾照及以上都可，驾驶技术娴熟的，可以接受新手，前期有老师傅带熟悉操作流程。 3、工作内容： 主要配送生活快消品(各区域站点分配的货物不一样、根据住地址安排站点上班)。 4、底薪5K+20%运费提成 综合收入8000+，多劳多得，上不封顶 公司包住，有餐补，买社保，福利待遇，高温补贴,话补,节假日等等。 5、工作时间: 早8晚6。四天自由调休，中午休息1h. 真实的招聘职位，希望帮每个司机找到合适的工作岗位。 工作灵活自由，工资高，详细工作内容欢迎投简历详聊!

岗位一： 上海便利店店长（有全家、711、罗森经验者优先 有人带） 【内容】店面整理货架，补货，收银，订货、店内管理、拉排面卫生等.. 【时间】每天早7点-15点晚班14点--22点 （环桥店早7点-晚19点营业） 【要求】20-30岁，男女不限，相貌端正，认真负责 【待遇】店长****

罗森便利店招店员： 一、岗位职责： 1、熟食制作 2、门店卫生清洁 3、商品陈列摆放 4、门店收银 5、来货验收 6、顾客服务。 二、人员要求： 18-35岁，男女不限。 没有明显纹身和大疤痕。 三、薪资待遇（试用期:3个月）： 试用期间工资为208小时工时内，按18元/时;超出208小时;按 19.8元/时;法定节假日加班39.6元/时;夜班补贴30元/晚。 四、薪资待遇（转正后）： 底薪2300+加班费+其他补贴=4000元左右。 加班费按平时1.5倍，法定假节日3倍。 2300元/174小时*1.5（即1.5倍）=19.8元/时。 2300元/174小时*3（即3倍）=39.6元/时。 每月15号发工资。 五、上班时间： 三班倒， 早班7:00-15:00， 中班15:00-23:00， 晚班23:00-7:00。 工作满1年有5天带薪年假。 六、吃住问题： 不包吃住。 七、公司福利 1，公司购买五险（员工缴纳个人部分） 2，工作满一年后可享受5天年假 3，晋升渠道：店员-副店长-店长 4，不定期团建

工作内容： 1、门店收银 2、商品管理及销售：商品陈列整齐、数量正确、来货验收、商品销售 3、卖场管理：保证卖场干净整洁、防盗防损 4、顾客服务：保证顾客满意度，提升顾客回头率。 5、熟食制作：关东煮、烤串、包子等按照操作标准进行轻加工。 工作要求： 1、年满18-45周岁 2、正规单位办的餐饮行业健康证 （可以面试通过后办理) 3、五官端正、身体健康、无不良嗜好； 4、形象较好，无明显纹身和大疤痕，普通话标准。 5、大专及以上 岗位详情： 1、上班时间：门店排班为准，一天8小时，月休4天。 2、福利：有社保＋节假日三倍工资＋培训 期望到岗时间： 越快越好

日保350-700 周工资2500一3500 月薪8000~1.5万 新人第一月保底 (8000）入职签订保障合同 包住免车 可以周结 可短期 人走账清 不拖不欠 签订合同，0元入职

日保350-700 周工资2500一3500 月薪8000~1.2万 新人第一月保底 (8000）入职签订保障合同 包住免车 可以周结 可短期 人走账清 不拖不欠 签订合同，0元入职

Basic 0. 本科以上学历，计算机相关专业优先； 1. 1年以上Android平台下的应用开发经验； 2. 熟练掌握MVC、MVP、MVVM框架并具备相对应开发经验； 3. 熟悉Java版本和安卓版本的关系，有kotlin开发经验更佳； 4. 对安卓页面组件生命周期有了解； 5. 了解HttpUrlConnection、OKHttp、Retrofit等网络框架； 6. 了解SQLite、GreenDao、RoomDatabase等数据库； 7. 对RESTfulAPI有调用经验； 8. 有Git使用经验。 Best 1. 有一定的网页基础，使用开发过webview； 2. 开发过push消息推送； 3. 开发过动画效果； 4. 开发过websocket项目； 5. 熟悉/开发过GPS定位相关App； 6. 有安卓混合编程经验。 Extra 1. 能够进行独立开发； 2. 有良好的沟通能力； 3. 对最新的技术栈保持兴趣并不断学习中优先； 4. 有一定日语能力优先； 5. 有AWS/Aliyun等公有云开发经验优先

工作职责: 1、负责营销策略统筹及营销商务政策管理； 2、负责新产品上市总体策略的统筹及新产品上市计划管理； 3、负责大区及终端营销工作的统筹与对接； 4、负责营销节奏管控和营销活动的跟踪和复盘； 5、负责营销区域相关人员评价管理。 任职资格: 1、具有**大学本科及以上学历； 2、需要有3年以上市场营销、营销策略、产品线上市营销等相关业务经验； 3、英语CET-六级以上； 4、能够熟练应用office办公软件，有较强的跨团队沟通和理解能力，结果导向，自我驱动，具备独立思考和数据化思维能力。

【工作方向】：捷途国际-新品牌 【需求区域】：非洲、中东、伊朗、中南美、亚太、俄罗斯、独联体 岗位职责： 1、负责区域内市场的竞品信息、关税、汽车产业政策等信息的收集和分析。 2、负责对区域市场的市场容量、发展趋势、消费习惯、价格走势等的分析，提出市场发展策略建议。 3、负责区域内销量计划和网络开发计划完成等。 4、负责研究竞争对手的产品及销售策略，并提出建议，为公司下步产品策略提供依据。 5、负责区域内商务政策、服务、品牌、广宣、售后等方案建议。 任职资格: 1、学历要求：本科及以上学历。 2、专业方向：英语、市场营销、国际贸易、汽车工程等专业。 3、工作经验：3年及以上车企海外市场工作经验。 4、外语要求：英语或属地语言听说读写流利。 5、其他：抗压能力强，执行能力强，服务领导和组织安排；综合能力优秀者可放宽条件。

岗位职责： 1、根据公司战略规划，开展公司年度项目规划工作、组织临时性项目的启动规划工作，协助领导建立产品开发团队； 2、监督完成项目各阶段所需资料，审核通过后召开评审会，组织项目决策评审； 3、协助领导进行资源配置，协调产品、研发、测试资源； 4、项目动态统计、分析、预警、上报工作； 5、依据及公司业务情况梳理项目管理主流程，推动实现流程落地以及IT固化工作。 6、负责项目整体把控，公司产品的调研分析，用户体验分析，需求撰写规划、实施及产品的持续优化改进； 7、负责项目需求来源管理，组织项目评审，制定项目排期计划和发布计划； 8、负责对已经上线的项目或系统运作情况的跟踪、总结、反馈； 9、负责项目团队的组建，指导项目团队的成员开展项目工作，确保项目进度； 10、负责参与项目计划，协调项目组、乙方和公司职能部门之间的各种需求和关系与沟通。 岗位要求： 本科及以上学历，计算机、软件工程、电子商务、金融等相关专业，精通软件项目过程管理知识，具有PMP、IPMP、PRINCE2、Scrum Muster等相关资质认证的优先。 精通Visio、Project、Xmind及office办公软件，熟悉mysql,oracle数据库，能熟练运用sql语言。 具有丰富的沟通、交流和组织能力，出色的团队合作精神，具有良好的执行力和责任心，对敏捷项目管理有实际应用经验及深刻理解，能够带领团队完成整个项目。

你将从事什么工作 •与一个或多个Scrum团队合作，以确保Scrum活动，包括sprint计划、审查、团队站立和回顾以及持续改进。 •帮助团队应用Scrum框架、计划可交付成果并提供完全的透明度。 •解决冲突并消除发生的障碍，必要时升级。 •确保可交付成果在每个冲刺结束时达到质量标准。 您将与谁合作 您将向工程经理汇报，您将与产品经理、其他工程团队成员以及各种才华横溢的耐克队友一起工作。您将成为团队的一员，该团队将成为构建商务网站体验的驱动力。 你带来什么 •熟悉敏捷概念：（Scrum、Lean、LeSS、SAFe等……） •强大的分析、组织和沟通能力 •在多团队环境中作为工程师和ScrumMaster的实践经验。 •精通Scrum技术和工件（例如完成的定义、用户故事、自动化测试、积压工作细化）。 •解决问题和解决冲突的能力。 •广泛的开发方法和现代工程工具组合。 •渴望检查、适应和不断改进一切（包括Scrum本身）。 •良好的沟通能力（口头和书面，中英文）和人际交往能力 •3年以上ScrumMaster或类似职位相关工作经验。

职位编号：ERP-001 工作地点：苏州 招聘人数：1 人 岗位职责： 1. 负责鼎捷 T100 ERP 系统的日常运维工作，确保系统稳定、高效运行； 2. 负责 ERP 系统的需求分析、功能优化、流程优化及技术支持； 3. 负责用户培训、技术支持，协助用户解决使用过程中遇到的问题； 4. 负责系统安全防护策略的制定与实施，保障系统数据安全； 5. 定期对系统进行性能评估，优化系统性能，提高系统响应速度； 6. 负责系统升级、迁移、备份等操作，确保系统数据完整性和一致性； 7. 负责编写运维文档，提供运维知识库，提高运维效率； 8. 定期向上级领导汇报工作，对系统运维工作进行总结和改进； 9. 配合其他部门完成与 ERP 系统相关的项目实施和推进工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，1 年以上鼎捷 T100 ERP 系统运维经验； 2. 熟悉鼎捷 T100 ERP 系统的架构、功能模块和业务流程； 3. 熟悉 SQL Server、Oracle 等数据库的管理和优化； 4. 熟悉 Windows Server 操作系统及网络基础知识； 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能承受工作压力； 6. 具有较强的学习能力和问题解决能力，善于分析问题和总结经验； 7. 具有 ERP 系统实施、开发经验者优先。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资水平，五险一金，年终奖； 2. 提供丰富的培训机会和职业发展空间； 3. 享有国家法定节假日、年假、婚

工作职责： 1、项目启动：组建项目团队，编写项目章程，召开项目启动会，保障立项通过； 2、项目计划：制定项目计划，包括详细的开发计划、资源计划、沟通计划等，确保项目计划获得各方干系人认可； 3、项目实施：分配任务、协调内部资源、跟进进度、处理项目问题及风险、执行项目变更； 4、项目上线：组织上线前的验收及培训工作、拉通资源保障项目上线，以及进行上线后的用户评价及反馈； 5、项目汇报：编写项目周报，组织项目周例会，定期反馈项目进度与成果给各干系人； 6、项目交付物管理：负责项目交付物的管理和归档，主持召开项目总结会议； 7、项目考核：负责项目成员的个人绩效评价以及项目奖金分配。 8、其他相关：提出项目管理流程优化建议、沉淀好的项目实施经验及方法。 工作要求： *本科以上学历，有跨境物流项目管理经验优先； *3年以上IT项目管理工作经验，能熟练运用Office相关软件，有project、devops或Jira等项目管理工具的使用经验； *有PMP或ACP、PGMP资格证书者优先