• 8k-15k 经验不限 / 本科
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
     【岗位描述】 1. 主要负责游戏产品的自媒体活动策划、实施以及相关文案的撰写、发布,包括公众号、微博、社区等。 2. 负责自媒体拉新及维护,对自媒体数据和内容负责; 3. 结合游戏产品的不同时期,挖掘用户真实需求,配合游戏在自媒体进行版本及活动预热; 4. 管理用户及社群,招募并管理KOL; 5 .整理版本内容、游戏资讯、游戏攻略等; 【岗位要求】 1. 2年以上自媒体运营、用户运营、有成功自媒体运营经验者优先; 2. 热爱游戏,玩过多款手机网络游戏,了解游戏用户心理,了解用户需求; 3. 较好的逻辑思维和文字组织撰写能力; 4. 执行力强,细心并有责任心,善于沟通; 5. 熟练使用EXCEL、PPT等办公软件。 6. 梦幻或神武等类型的资深玩家优先考虑
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 本科
    MCN|直播平台,文化传媒,电商平台 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1.协助总办处理日常行政事务,包括文件整理、会议安排等。 2.协助总办进行内部沟通,确保各项事务及时处理。 3.负责新媒体平台的日常运营,包括内容策划、发布、维护和推广,确保粉丝增长和活跃度。 4.协助制定并执行新媒体运营策略,提升品牌影响力和市场占有率。 5.研究并分析新媒体运营数据,为优化运营策略提供依据。 6.协助处理领导交办的其他事务。 岗位要求: 1.本科及以上学历,专业不限,有相关实习经验者优先。 2.具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。 3.具备较强的文字功底,能够独立完成文案撰写。 4.熟悉新媒体运营工具和平台,具备较强的数据分析能力。 5.具备较强的学习能力和责任心,能够承受一定的工作压力。 培养计划: 1.由公司创始人团队直接带教,提供丰富的行业知识和实践机会。 2.参与公司内部培训,提升专业技能和管理能力。 3.有机会参与公司核心业务项目,提升实践经验和领导能力。 晋升空间: 1.该岗位为公司管培生培养方向,表现优秀者可晋升至其他高级管理岗位。 2.有机会参与公司内部人才选拔,获得更大的发展空间和晋升机会。 我们欢迎热爱挑战、追求卓越的人才加入我们,共同开创公司美好的未来!
  • 5k-6k 经验1年以下 / 大专
    其他 / 未融资 / 150-500人
    工作内容:公司公众号文案写作运营发布,重大活动宣传准备工作的开展,宣传海报制作,领导安排的其他事项 薪资待遇:4k—5k 1.朝九晚六,午休2小时,节假日放假,月休4天,超长带薪年假 2.转正购买社保,年终奖金, 国内外旅游,生日带薪假,节日福利 3.每个月10号发工资,不拖欠 4.工作氛围轻松自由,还有不定时团建 应聘要求:有相关经验
  • 4k-5k 经验不限 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    1、业务合同的签署跟进、落实和管理。 2、供应商的对账、发货、日常沟通。 3、订单管理,包含但不限于订单号入库、客户通知等。 4、供应商产品资料的索要和初步审核,并且与产品团队对接。 5、客户投诉跟进和处理。 6、公司商城的发货单导出等日常工作。 7、其他的公司或者业务方面的工作。
  • 4k-5k 经验1年以下 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    1、业务合同的签署跟进、落实和管理。 2、供应商的对账、发货、日常沟通。 3、订单管理,包含但不限于订单号入库、客户通知等。 4、供应商产品资料的索要和初步审核,并且与产品团队对接。 5、客户投诉跟进和处理。 6、公司商城的发货单导出等日常工作。 7、其他的公司或者业务方面的工作。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    短视频,电商平台,生活服务 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司用户和微信社群的维护与管理,包括但不限于活跃群氛围、话题引导、用户答疑,通过有效的运营手段提升社群活跃促进订单转化 2、负责协助运营主管通过小红书、抖音、大众等平台,寻找达人、素人进行推广产品,达成有效拉新用户 3、每月根据公司需求和时事热点输出相关公众号 4、配合运营主管完成平台的日常运营工作。 任职要求: 1、熟悉社群管理,有活动策划相经验更佳。 2、需具备一定的文案撰写能力,能稳定产出产品推广文章 3、有较强的学习能力与沟通能力。 4、小红书、抖音爱好者 工作时间:周一至周五9:30-18:30,周末双休 我们是个初创企业,节奏较快,需有拼搏精神,我们可一起成长。 我们还希望你有较好的抗压能力,敢于发挥自己的才华,积极主动,拒绝躺平。
  • 5k-8k 经验在校/应届 / 本科
    房地产|建筑|物业,生活服务 / 未融资 / 少于15人
    十块找房是一个业主直租直售的二手房平台,买家可以通过平台转接直接联系卖家,自行沟通约定看房,通过这种模式,去除了传统二手房买卖中,由中介掌握房源和买家信息从而不得不通过中介成交而支付高额中介费的形式。 岗位职责: 1、负责平台的房源信息优化、审核等工作 2、负责平台用户咨询、运营等工作
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    一、岗位职责 1、负责企业微信运营策略与阶段性目标与计划并落地执行; 2、负责重点业务的营销工作,包括业务产品包装、业务流程穿测、营销场景策略制定等; 3、协同团队完成市州公司企业微信运营的培训与帮扶工作; 4、建立与市州公司的日常运营联系及跟踪,督促市州公司完成运营指标; 5、负责企业微信各项数据的分析和挖掘,提升关键指标。 二、岗位要求 1、大专及以上学历,具备通信运营商行业经验优先; 2、有新媒体平台运营经验经验优先; 3、具备较强的文案策划.数据分析.PPT制作能力优先; 4、沟通能力强,有大型企业、国企、政府部门对接经验优先; 5、逻辑思维清晰,有新媒体等创新运营思维; 6、有良好的文字表达能力及团队协作能力,抗压性强。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    金融业 / 未融资 / 少于15人
    【运营专员】    岗位职责  1、通过在线聊天工具解答平台经纪人疑问  2、负责在互联网平台全流程跟进处理订单进程  3、为平台经纪人的客户匹配更合适的产品  4、负责整理订单资料、统计订单台账  5、负责平台经纪人的社群运营 任职要求  1、有汽车金融行业运营经验者优先考虑  2、具备良好的语言表达能力和沟通协调能力  3、具备较强的主观能动性,能独立处理问题  4、人品端正,工作认真仔细、责任心强、有耐心  5、普通话流利,热爱工作,性格大方,情绪稳定
  • 7k-8k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业,社交平台,内容社区 / 不需要融资 / 150-500人
    薪资福利: 1.试用期(底薪4000+全勤200+提成); 转正(底薪4000+绩效1000+提成);综合薪资7000+ 2.朝九晚六,午休两小时,双休 !绝不加班 ! 购买五险! 3.不定期下午茶,旅游团建,节假日福利,公司有明确的晋升机制 工作内容: 1.主要负责将公司产品信息拍摄、剪辑并在抖音、快手、小红书等新媒体平台进行发布 2.负责解答平台客户的提问 3.负责对客户做线上引流工作(负责前端引流,不参与后续线下销售) 3.小白无经验都可,踏实肯学就好,手把手教 岗位要求: 1.年龄22及以上,接受无经验,条件优秀者可放宽要求 2.了解基本的网络知识,熟悉常用办公软件 3.敢于展示自我,沟通能力强,对待工作积极性高 2.对自媒体运营感兴趣,男女不限,专业不限
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    广告营销,其他,房产家居 / 未融资 / 150-500人
    工作内容: 1.对公司线上平台视频和照片内容的审核发布 2.及时回复线上消息,解答客户疑问 3.根据公司的分类要求信息记录审核,项目整理,数据整合与对接! 职位要求: 1.有无经验均可,会有人带 2.接受应届生 3.热爱新媒体行业 4.带薪培训 工作时间:9:30-18:00,午休1.5小时,双休不加班,节假日正常休
  • 4k-8k 经验1-3年 / 不限
    教育,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    将负责公司的整体运营策略和计划,确保公司的运营高效有序,同时也要关注用户体验和市场需求。你将负责制定并执行公司的运营计划,协调和管理各个团队,确保公司具有良好的运营绩效和业绩表现。 职位要求: 1. 半年以上运营经验,有互联网公司背景者优先考虑; 2. 熟悉互联网行业市场趋势和用户需求,具备数据分析能力和市场洞察力; 3. 熟悉常用的项目管理工具,如Axure、Asana等,能制定并执行项目计划; 4. 具备良好的团队合作和沟通能力,能够与团队成员和上下级进行有效的沟通和协作; 5. 熟悉常用的数据分析工具,如Google Analytics、神策等,能从数据中发现商业机会; 6. 对数字营销、社交 media、内容营销等有深入了解,有相关经验者优先考虑。 岗位职责: 1. 制定并执行公司的运营策略和计划,协调和管理各个团队,确保公司具有良好的运营绩效和业绩表现; 2. 研究用户需求和市场趋势,制定相应的产品和服务策略,并推动产品迭代升级; 3. 利用数据分析工具,对公司的运营数据进行分析和挖掘,发现商业机会,提出优化建议; 4. 建立和维护与合作伙伴的关系,拓展公司的业务渠道; 5. 推动公司数字化营销战略的实施,包括但不限于搜索引擎优化、社交媒体营销、内容营销等; 6. 制定并执行公司的内容营销策略,协调和指导内容创作和发布,确保内容质量和效果; 7. 关注用户体验和口碑,协调和指导产品和服务的设计和优化,提高用户满意度; 8. 定期汇报公司的运营情况和业绩,制定并执行优化计划,持续优化公司的运营效率和绩效。 待遇:周末双休
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业,社交平台,内容社区 / 不需要融资 / 150-500人
    一:工作内容 1.负责抖音,小红书等账号的日常更新与维护,完 成视频的相关内容。 2.了解并熟悉公司合作的项目基本情况 3.通过(抖音,小红书) 等相关社交平台发作品的 形式引流,从而获取客户 4. 接受小白,入职安排专业的培训 有师傅带教 二、任职要求 1.年龄24岁以上,男女不限,学历不限 2. 积极好学,有一颗努力上进的心,想提升自己, 敢与挑战高薪 3.有良好的沟通能力,性格开朗,敢与创新 4.有良好的团队合作意识,服从领导的安排 三、工作时间 上班时间:七小时工作制 9.00-18.00 (12.00-14.00午休) 国家法定节假日正常休息 没有严格的管理制度。绝不加班 四、薪资待遇: 综合薪资5-8k十提成+奖金+聚餐+五险 薪资待遇:底薪4000+高提成+社保 公司不定期组织团建旅游(成都周边游) 喜欢刷抖音小红书来
  • 6k-12k 经验3-5年 / 本科
    文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    说实话一开始我是不想招这样一个岗位的,觉得浪费钱,因为过往我招的每一助理人员最终都无法胜任岗位需求及给到我应给的运营支撑与减压。当然我也是反思过这件事的,或许是我要求太高、或许是我用人不慎、又或许是应聘者本身能力不足,心态不正。当然我觉得可能更多还是我自身的问题,在用人之初没能好好沟通要做什么、应该用什么心态做、怎么做,能做更好。 如果你本身对现阶段求职抱有的想法是学习跟自我成长,那我可以毫不zhuang逼的告诉你,你赚大发了~~~因为你即将要协助的我,几乎包揽了公司上上下下所有层面的事,上至商业顶层设计,下至产品、技术、文案、商务、拍摄、剪辑、内容、直播,就连客户来公司喝的咖啡都是我亲手冲的,因为客户觉得LZ花了钱,就该你给我冲。(捂脸) 所以你有效的协助了我,几乎就是在带动全公司。(当然公司肯定不止我一人,记住是肯定!) 所以我想要你明白的是:助理,本身就是一个准营运管理岗。毕竟你接触到的是公司整个经营层的里里外外。 说到这,我也得让你清楚明白的知道。我并不能在公司发展阶段给你舒适愉悦的办公环境,因为我天天都在外边跑,处在市场第一线。天天过的日子也是灰头土脸的跟狗没什么两样,所以做为运营助理的你,也不要想着像电视剧里的白领一样,天天甲写、衣着光鲜、随时举杯咖啡伺候... 在这个不好的市场环境里,你如果要天天这样过日子,那日子会顺带把你过了,让你N多年冒不出头。 也许你正处在经历过上一份事业失败的迷茫期,或许又处在对现有事业不认同的决择期,又或许是刚踏出校园的成长期,不过这些都不重要,重要的是你想清楚过两年后的自己要成为什么样的人没??? 是做个纯小编?做个脸上笑嘻嘻,心里MMP的前台行政?客服专员?销售?又或者是想去当名抖音滤脸网红? 不! 你不应该还在跟你的闺蜜、同学、前同事在想同一个维度的事,你应该超越她们直接成为一个准项目营运管理才人,思想格局高于他们,人脉资源多于他们,你要做到的是两年后能收他们入麾下,而不是还在比谁工资高、谁工资低。这是你选择做助理应具备的使命及心智北斗星。说白了,助理就是个最提升思维及社会生存能力的跳级生~ 关于公司项目我并不想用过多的言语表述,只能说是一个以短视频体育赛道作为头部业务的体育产业内容电商公司。主攻方向:IP打造、运动员经纪、KOL孵化、体产商业运营。反正就是你有很多机会接触网红、体育明星,还有好产品。全方位满足你吃、看、玩还能顺带把钱赚了的需求。如果你是一名能沉得下来踏踏实实学习做事的千里马,那我一定努力做到是你的伯乐。 想清楚看明白了我的需求,请用你最擅长的聊天画风,无需商业互捧,直接戳开聊天对话框开聊。付得起你期望薪资时,我一般都秒回;付不起时,我一般都会挣扎一下,然后装着没看见【微笑】 --------------画风分线--------------- 职位描述: 1、协助CEO为公司实施项目的运营工作提供协助与支持; (偏抖音运营、直播运营、短视频运营) 2、协助直播运营团队做电商转化与实施; 任职要求: 有过全渠道电商运营从业者优先 1、大学以上学历,能熟练驾驶最佳; 2、良好的沟通表达能力有电商运营经验最佳; 3、具备极高的工作热情,愿意在互联网行业中长期发展。
  • 4k-7k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,广告营销 / 不需要融资 / 少于15人
    1、帮助公司从零到1搭建各个新媒体平台 (不限于抖音/微博/快手/QQ) 等账号定位,内容建设,日常维护更新,并负责视频选题策划、视频制作、发布及粉丝互动等;  2、保证栏目的视频内容质量,对视频的包装、修改、优化提出建设性意见,有一定视觉审美能力,能判断作品成片的优缺点;  3、负责视频后期剪辑,包括字幕、特效、内容模板等,能够独立完成剪辑工作。  岗位需求: 1、具备1年以上新媒体运营经验,熟悉新媒体矩阵的运营规则和流程; 2、本科学历,传媒类、广告类相关专业;  3、熟练使用视频剪辑软件,PR、AE、剪映等,有剪辑作品案例优先,有视频号、抖音等平台运营经验者优先;  4、会基本图像处理,熟练使用ps或其他制图工具,有相关案例者优先考虑;  5、有较强的沟通表达能力、快速学习能力,具备高度的责任心和团队合作意识,有一定的抗压能力; 6、动画爱好者优先考虑。