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职位详情: 1:对颜值无要求,男女不限,兼职全职兼可,嘴皮子溜口才好优先 3.推广公司产品,向观众展示产品的特点,用途,效果等信息,引导消费者购买。 4.营造氛围,达成成交。充分发挥自己的才能,营造好直播间氛围,使观众体验到购物的乐趣。 普通话标准,年龄20-45岁,表达能力强 福利:加班补助 地址:湖南省益阳市赫山区桃花仑街道大桃北路3号雄森国际2号楼506
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药师帮岳阳益阳招聘 【招聘岗位】销冠(储备主管)五名 【空缺区域】益阳安化、南县,岳阳各区县 【工作内容】 针对药店/诊所完成药师帮APP安装、使用、服务三大项工作。开发未合作的新客户,维护现有客户。 【岗位要求】 35岁以下,大专以上 有销售或者地推经验优先,有做过销冠优先,有管理经验优先 【薪资待遇】 底薪+绩效+提成 ,每天餐补,交通补贴,五险,综合收入7千-2万,晋升以后月薪一万以上 不接触货,款,无资金压力
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工作具体内容: (1)对短视频运营感兴趣; (2)对于各短视频平台的传播规则与增长工具可熟练运用提高粉丝数量; (3)有一定的摄影基础及图片、视频鉴赏能力; (4)执行力强,工作效率高,具有洞察力,应变力和创新能力;善于学习责任心强,团队协作意识强。工作要求:每天花10到20分钟,接收我们的视频运营任务。 其他说明:长期招聘对短视频运营感兴趣的兼职人员,新手小白有无相关经验都可以,有手机有时间即可工作!公司直招!无任何报名费学费培训费!
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公司名称:唯她时代有限公司 我们正在招聘一位具备3年以上鞋类导购经验的优秀女性导购,加入我们的团队。该岗位需要具备带教新人的能力,出色的销售技巧,以及在大公司工作的经验。 主要职责: - 负责鞋类商品的销售,包括向顾客提供产品信息、解答疑问、促进销售等。 - 引导和培训新入职的导购,帮助其了解公司文化、销售技巧和销售目标。 - 与公司其他部门合作,如市场部门、产品部门等,共同完成销售目标。 - 维护客户关系,与顾客保持联系,以确保客户满意度和忠诚度。 职位要求: - 3年以上鞋类导购经验,具有成功的销售业绩和带教新人的经验。 - 具备良好的沟通技巧和销售技巧,能够独立完成销售任务。 - 熟悉大公司鞋类导购的流程和规范,具备一定的管理经验。 - 具备良好的团队合作精神和领导力,能够与同事和上级合作。 - 英语听说读写流利,能够理解英文鞋类商品描述。 福利待遇: - 具有竞争力的薪资水平和完善的福利制度。 - 提供鞋类导购培训机会,帮助员工提升销售技能和知识。 - 提供各类带薪假期、生日福利等。 - 提供良好的工作氛围和发展空间。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。
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招聘:销售专员 职位详情:我们是助贷公司跟网上正规平台合作,收取的手续费,就是属于中介一样。 工作操作:企业微信对接客户沟通,帮助操作等业务,工作轻松无需经验,公司有老带新!法定假日带薪休假,月休4天! 岗位要求:懂电脑基本操作,会打字,性格开朗大方,自信,勇于挑战高薪!!! 上班时间:9:30--12:30 (中间休息)13:30--6:30 工作时间8小时 工资待遇:底薪2500+提成+奖金 在沅江工资上万不是梦!!!
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**:需要通过电话开发,微信联系,上门沟通,沙龙峰会等活动营销等多种方式开发一触达一营销客户,为客户提供阿里巴巴国际站 alibaba.com B2B整体推广解决方案(包括但不限于网站店铺、推广广告、跨境物流、金融、数据分析等服务) 第二:服务过程中,需要整合公司资源,为客户提供顾问咨询及培训服务:行业或产品分析,网站推广产品使用,团队和企业管理等跨境电商综合服务,并完成客户续签或者升级投入方案,获得更好推广效果和更多订单! 这是一份顾问式/导师式销售(既要做客户开发和销售,也需要做客户服务和续签)工作,是一份要求综合能力很高的销售工作,欢迎来战! 关于这份工作是售卖什么产品(即提供什么服务给客户) 客户公司建站开店年费+广告费用(固定排名广告/按流量收费广告等等)+物流(菜鸟国际物流)+金融(担保交易/资金融资)+数据分析工具+企业管理和培训等服务 阿里巴巴国际站是阿里集团**个产品,马老师1999年创立阿里巴巴做的就是国际站,已经有20多年历史,已非常成熟。 现在主要是针对中国的外贸企业提供B2B跨境电商服务,从国际店铺-广告流量一担保交易一物流运输和海外仓一融资资金一企业管理,全套的综合性咨询顾问服务,针对不同的客户,提供不同的解决方案,客户成交单价从数万到数十万,数百万不等 关于我们团队介绍 这个岗位是阿里巴巴ISV客户经理 全国分成7个大区,我们隶属中西部大区,我们是负责湖南区域客户开发和服务。 我们团队是ISV中西部大区的**团队,让兄弟们都能赚大钱 所以,我对每个团队同学的要求都比较高,希望每个人都能贡献自己的力量,成就一支强大的中供ISV团队,让我们在阿里能收获足够多,离开阿里的时候也能够有更多的认可。 我们团队是一支铁血的虎狼之师,不是坐在办公室的小白领,希望:认同阿里文化,有明确目标,勤奋,有要性能抗压,聪明有悟性的优秀同学加入团队! 我的管理理念是:阿里是一个非常好的圈子,大家基本没有利益冲突关系,而且非常正能量。所以,我把每个团队同学都看成我的兄弟,朋友,合作拍档。我跟团队的每个同学都是合作关,我们是共同经营一个团队,在兼顾个人目标和职业发展的同时,完成团队大家共同设定的目标。2022年,我希望优秀的同学加入,互相成就彼此,在广州立足! 关于我们这份工作流程和重点内容 **:新客户开发:通过公司公海(大量客户源,需自主判断联系开发)或者其他渠道找到对跨境B2B推广有需求的企业,介绍阿里巴巴国际站整体服务内容和推荐销售整体解决方案。 第二:客户推广升级:公司推广工具和产品越来越丰富,不断有新的流量产品和服务出来需要向已合作中的客户推荐和销售,帮助优化广告,拿到更多资源。 第三:客户续签:到期客户需要续费和推广方案增值,帮助客户拿到更多网站资源和流量。(也有提成) 第四:客户培训:邀约和安排客户老板-外贸-运营参加对应学习免费或付费培训课程,如企业团队管理课程,运营操作课程,外贸客户谈单转化课程等,帮助客户提升整体综合能力。 第五:客户服务:客户与阿里巴巴合作过程中,由客户经理作为对接窗口进行服务,找到其他相关部门同事,或者生态拍档,解决客户推广和经营当中遇到的问题和困难! Ps:常见问题 1、这份工作在哪里上班?上班时间如何? 目前办公地点分别在:益阳、常德、张家界、邵阳、娄底、还有一个下沉市场衡阳 2、面试要经过几轮? 主管直接招聘和面试第一轮,人事面试第二轮,偏远地区前一轮可以接受线上视频面试。 3、入职后客户都是需要自己开发吗?有没有老客户分?新老客户的销售佣金提成一样吗?新客户需要自己开发。佣金新客户高一些,老客户低一些,拉长了看差不了太多! 7、这个岗位的薪资到底是怎么样的?网上说什么的都有,好听难听都一大堆,怎么辨别? 朋友,这个工作确实是低底薪+高提成的设置,销售佣金提成是我们的绝大部分收入,平均占比应该在70%以上,对于一个刚入职一年内的同学,我认为中等偏上的收入首年25万以上才算一个合格销售,因为随着你的客户数越来越多,开发方式和渠道越熟,潜在客户积累越多,你的年销售额会逐年越来越大,自然销售提成也越来越高,底薪和绩效会随着你晋升而提高,但是基本提升不大,同学们也不在意底薪(因为确实少),所以,以上高激励的薪资设置让优秀的人自然拿到更多回报。当然,Topsales可以拿到更多,比如几十万不等。 总结: 这份工作的收入多少和晋升快慢,完全在于自己的学习,成长,在于自己的业务业绩,不需要讨好身边人,不用跟任何人搞乱七八糟关系,你只要让自己专业,勤奋,坚持目标,服务好客户,就能拿到很好的业绩,就能拿到高收入和晋升机会! 1、这个岗位的晋升发展机会是怎么样的?有两条线 **:走管理岗(客户经理-主管-经理-副总-总经理等); 第二:走专业岗(p5-p6-p7)等 2、试用期时间是多久?每年晋升季
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任职要求: 1.负责后端包装类非标设备的机械设计,包括结构设计、部件选型、设计图纸输出; 2.根据项目要求出具详细设计和标准件选型,出BOM表; 3.现场机构安装指导,独立完成自动化设计、调试、改造等设计工作; 4.对电气,售后等进行技术支持。 任职资格: 1.三年以上非标自动化设备设计行业经验; 2.大专及以上学历,机械设计,自动化控制,机电一体化或相关专业; 3.熟悉机械原理、液压、气动、传动以及设计标准化; 4.熟练操作AUTOCAD、SOLIDWORKS、等绘图软件以及OFFICE等各种办公软件; 5.懂气动、液压回路和电气传感器以及伺服的选型; 6.有较强的团队意识。 职位福利:五险一金/包吃
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对银行信用卡违约客户进行沟通,协商还款。月休4天,无责底薪+提成
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工作职责 1.热爱互联网,精通java编程 2.熟悉至少一种java框架,熟悉Spring MVC,Spring boot优先考虑; 3.对MVC、面向对象等设计有比较好的理解; 4.精通数据库设计和优化; 5.了解网站前端技术:Html5 ,vue,CSS; 6.熟悉Memory Cache,MongoDB,等高负载网站技术优先考虑 任职要求: 1.3年以上后端开发经验; 2.掌握Activiti工作流引擎以及内部原理,有2年以上项目activiti 项目开 发经验 3.具备Activiti工作流引擎的自定义开发经验 4.熟悉spring、springboot等流行框架,熟悉redis、zookeeper、MQ 等,熟悉JPA、Mybatis等; 5.熟练掌握MySQL,熟悉数据库性能优化; 6.熟练掌握并实际运用dubbo或springcloud 分布式服务框架。
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岗位职责:1.通过电话形式处理用户反馈的问题,帮助用户高效使用公司产品; 2.收集用户所反馈的意见,做好详细记录; 3.对工作流程提出改进的建议,使流程不断完善; 4.维护用户合作关系,全面提升用户满意度; 5.完成上级领导安排的其他任务。 任职要求:1. 普通话流利(二甲及以上),会使用电脑,不限工作经验; 2. 为人诚实正直、积极上进、有较强的逻辑思维能力和问题分析能力; 3.优秀的团队合作精神,善于沟通,具有亲和力和耐心; 4.具备良好的服务意识和心理承压能力; 5. 熟练运用常规电脑应用软件,Excel,word等。
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公司前台兼行政,负责前台形象,简单数据更改统计
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岗位职责 1、负责风电现场机组的日常检修、排故、维护等工作,保障现场机组安全、稳定的运行; 2、负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整改、处理及相关信息、资料的记录和收集工作; 3、负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关,对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理; 4、协助主管领导做好现场费用控制工作,有效控制现场各项成本管理; 5、其他事务性工作。 岗位要求: 1、有无经验均可; 2、无恐高症,持有电工进网作业许可证、电工特种作业证、登高作业证; 3、具有较好的沟通、学习能力,良好的团队精神、服务意识,心理素质过硬; 4、善于分析总结,身体健康、责任心强、能够吃苦耐劳; 5、具有很强的动手能力,按时完成上级安排任务。
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岗位职责: 1. 根据项目需求和银行技术标准设计、开发和维护可扩展且稳健的软件解决方案。 2. 参与完整的软件开发生命周期,包括需求收集、系统设计、实现、测试和部署。 3. 与相关方合作,理解业务需求,并将其转化为技术解决方案。 4. 开发和维护基于微服务的架构,以确保系统的可扩展性和模块化。 5. 设计和实施批处理系统,以处理大规模数据操作。 6. 执行系统集成,确保各平台和服务之间的无缝通信。 7. 编写清晰、高效且文档化良好的代码,遵循最佳实践和适当的设计模式。 8. 调试和解决软件缺陷及性能问题,确保可扩展且可靠的软件交付。 9. 进行代码审查,确保遵守编码标准,并在团队内促进知识共享。 10. 跟踪软件开发领域的新兴技术、工具和最佳实践,并在适当情况下建议采用。 11. 参与可扩展、分布式和云原生软件架构的设计和实施。 12. 开发和维护技术文档,包括用户手册和操作指南。 任职要求: 1. 计算机科学或相关学科的学士学位。 2. 软件工程、DevOps 或 云平台(如 Azure、OpenShift)的认证是加分项。 3. 至少3年软件开发经验。 4. 在Spring Boot和RESTful API的后端开发方面有丰富经验。 5. 拥有基于微服务的架构的实际经验。 6. 具备设计和实施大规模数据处理的批处理系统的经验。 7. 熟悉银行系统开发或了解银行安全要求者优先。 8. 具备关系型数据库设计与开发经验。 9. 有使用Vue3和React的前端开发经验者是加分项。 10. 熟悉Gitflow和协作开发实践。 11. 了解软件测试方法(单元测试、集成测试)。 12. 有使用 Docker 的经验,熟悉 Kubernetes、CI/CD 流水线 以及其他 DevOps 工具者尤为理想。 13. 熟悉敏捷开发方法论。 14. 具备优秀的沟通和人际交往能力,能够与跨职能团队高效协作。 15. 自我驱动,能够独立工作并融入团队环境。
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主要职责: 1、全权负责各大社交媒体平台搭建和内容推广(主要小红书); 2、制定和执行社交媒体内容计划,完成视频选题策划、脚本撰写、拍摄和剪辑; 3、与目标受众建立联系,获取潜在客户资源,最后分发到销售部进行详细沟通; 4、跟踪社交媒体指标,如粉丝增长、参与度和转化率,并根据数据探讨和制定优化策略。 工作要求: 1、2年以上短视频运营、拍摄剪辑与策划相关工作经验; 2、熟悉小红书等各大社交媒体平台的特点和玩法; 3、能够独立工作,牵头推动社媒推广的事项; 4、对数据分析有一定的理解和应用能力; 加分项: 1、有海外各大社交媒体平台搭建和内容推广(主要包括Tiktok、Rednote、Facebook等); 2、有2年以上社交媒体运营相关经历; 3、掌握基本的图像和视频编辑技能; 4、了解SEO和SEM的基础知识。
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岗位职责: 1、产品规划与设计 (1)结合市场趋势、客户需求及公司战略,设计数字孪生校园项目产品; (2)制定产品开发路线图,设计功能模块及技术实现路径; (3)组织跨部门团队,推动产品原型及需求文档的形成,确保产品方向明确。 2、项目执行与交付 (1)协调研发、设计及实施团队,确保产品按时上线并符合质量要求; (2)主导产品的测试、迭代及优化,提升用户体验和功能价值; (3)负责产品交付环节中的业务逻辑指导及验收标准制定。 3、售前支持 (1)协助售前团队,针对客户需求提供技术方案支持及讲解; (2)参与招投标及客户沟通,设计针对性解决方案,撰写相关文档; (3)支持重要项目的演示与答疑,提升客户对产品的认可度。 任职要求: 1、教育背景 本科及以上学历,计算机、信息管理、自动化、建筑智能化等相关专业优先。 2、经验要求 (1)3年以上产品经理经验,有数字孪生校园、智慧园区、物联网等领域经验者优先; (2)熟悉产品生命周期管理,有从0到1落地产品的成功经验; (3)有参与售前支持、方案编写及项目演示经验者优先。 3、技能要求 (1)熟练掌握Axure、Visio等产品设计工具,具备良好的文档编写能力; (2)了解物联网、数字孪生、智慧园区等相关技术及应用场景; (3)具备良好的市场调研及分析能力,能挖掘和设计客户价值点; (4)优秀的项目管理能力及跨部门沟通协调能力。 加分项: 具备BIM、能源管理、设备运维系统相关经验; 熟悉GIS、3D建模或相关数字化平台工具; 有数字孪生校园或智慧园区项目经验或案例者优先考虑。