• 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    零售市场活动策划 工作目标: -根据公司实际状况及发展需要,主导品牌/产品体验活动的策划与执行; -基于公司整体策略,持续迭代,协助梳理并推进零售市场体系规划、建设、业务推进执行及日常管理; 工作职责: -品牌/产品体验活动的策划与执行 1)主导活动规划及执行供应商的招募,并对中标供应商的各项工作进行监督与考核; 2)基于业务需求,积极进行跨团队沟通与协作,确保体验活动与品牌/产品年度传播策略、公关及媒介传播活动紧密结合; 3)参与车展及各类体验活动项目的现场搭建管理、展品管理及现场运营等执行工作; 4) 输出活动数据管理需求给IT部门,建立活动数据分析体系,通过对数据的研究不断优化活动策划和运营方案; 5) 项目成本控制在预算范围内且达到其所负责的项目执行目标,对最终执行结果负责。 -零售市场管理体系的搭建 1、提供营销支持工具包,包括传播素材、活动物料素材、专项业务指导手册、活动执行手册等。 2、进行月度/季度/年度/营销节点/节假日/开业等行动指南的撰写及下发; 3、根据内外部市场变化及品牌、销售目标,整合品牌/PR/SOCIAL等横向单位的营销内容,引导全国门店制订市场营销计划及预算分配, 营销行动包含但不限于上市、交付、体验、co-branding、车主活动等。 4、提供数字化工具,帮助零售店进行高效获客及保证品牌建设的统一步调。 任职要求 教育背景 1、最低学历:*****本科 2、专业要求:市场营销、广告学、新闻学、会展、汽车等相关专业 工作经验 5年及以上线下体验活动、零售市场运营专业经验 关键能力 1、独立思维,自我驱动,有强烈的同理心,对创造有温度的用户体验充满热情; 2、良好的沟通协调能力,能够清晰的表达产品逻辑,擅长远程、跨团队合作与沟通;拥有优秀的协调和统筹能力。
  • 金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责互联网、快销、线下零售企业合作项目的谈判和发展,包括联名卡开发、流量合作、品牌营销活动等异业联盟机会发现及合作伙伴关系管理事宜,准备高质量有创新性的合作项目方案,并完成相关谈判目标; 2、统筹联盟合作项目的推动工作,能组织包括财会、系统、运营、采购、风险、合规等跨部门项目小组,协调各部门资源保证项目立项、签约、上线、评估等工作的顺利开展; 3、利用数据分析、市场行业洞察等工具,在项目推进过程中展现阶段性里程碑效果,同时合理管理合作方及内部管理层期望,确保项目产出满足各方预期,以维持项目持续开展; 4、梳理合作项目、产品的体系材料,统筹各渠道的培训工作,与各地分管项目经理联动保证渠道相应积极性,同时协同解决项目问题及突发事件; 5、下探年轻客群获客及经营思路,联动公关、品牌设计创新性项目方案,制定3至5年项目发展规划及相关异业合作计划,并设定阶段性目标分步逐年实现。 任职要求: 1、***本科及以上学历; 2、3年及以上工作经验,对互联网或、快销或线下零售行业有深度了解,并有该行业的商业化、产品或渠道工作经验,有BATJ、拼多多、头条、快手工作经验或相关资源的优先; 3、有较强数据整理能力,精通PPT设计及框架逻辑梳理,有良好短视频制作技能的优先; 4、形象气质佳,有较强的沟通表达能力、以及协调能力; 5、具备良好的目标管理能力、以及复杂项目的内外推动执行能力。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”,公司聚焦“零售 + 科技”战略,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1、基于用户需求,从平台视角深度理解药品&商家&工业特性,制定品类分层分类运营策略; 2、根据季节、地区的商品品类波动特性,制定周期性的特定商品品类增长策略并落地实施; 3、洞察用户需求变化及品类发展趋势,寻找商品品类增长点并协同内外资源落地; 4、对接药企,合作关系维护建联,通过优化提升药企在平台投资合作,实现品牌在平台增长。 岗位基本需求 1、本科及以上学历,3年以上互联网药品运营相关工作经验, 有药企或连锁药店或平台商品类目运营经营优先; 2、逻辑性强,善于分析总结,有较强的数据分析能力和业务敏感度; 3、自我驱动,结果导向,有良好的沟通、表达和跨团队协调能力; 4、较好项目管理能力,具备主动思考和创造性思维。 具备以下者优先 有药企或连锁药店或平台商品运营经营优先; 岗位亮点 完整的看供应链,确定商品选型,整合资源做市场创新和拓展 其他补充信息 1.医药即时零售业务高速发展,业务市场机会大; 2.团队氛围坦诚直接、能够在学习型组织中快速成长。
  • 18k-28k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责零售信用贷款、经营贷款、合作贷款等产品需求分析、产品设计、迭代优化工作。 2、负责与业务、研发、测试等团队紧密合作,推进产品研发,达成产品目标。 3、负责对产品方案和技术方案进行可行性分析评估,保障产品持续健康发展。 4、负责行内外关联系统对接,以满足业务需求为目标,协同各方争取资源支持。 岗位要求: 应聘人员基本条件:年龄 35 周岁(含)以下;金融、财务、数学、计算机、软件工程等相关专业,大学本科及以上学历,研究生学历优先;熟悉信贷金融业务流程、业务操作体系和相关法律法规;初级岗位人员,具备至少2年产品开发工作经验,中级岗位,具备至少3年产品开发工作经验,高级岗位,具备至少5年产品开发工作经验。 (1)能够独立完成产品设计和优化迭代,独立完成PRD撰写的能力。 (2)熟练使用各类产品设计相关工具(Visio、Axure RP、墨刀、MindManager、PowerPoint 等)。 (3)数据导向、逻辑清晰、具备结构化思考能力,对业务模式、用户需求、运营策略有较深入的理解。 (4)良好的学习能力和创新精神,能够快速理解新的业务模式和产品形态。 (5)熟悉项目管理过程,熟练项目管理类工具等。 (6)有编程研发和熟悉银行信贷业务条线业务工作经验者优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、结合直播、搜索、短视频等渠道特性,整合平台与商家资源探索行业解决方案,对公司的业务目标负责,推动业务模式完善和创新; 2、掌握水果爆发节奏及产销关系,整合平台及商家营销资源放大爆发系数; 3、根据业务节奏,制定商家发展规划、营销策略、品牌建设等; 4、分析业务数据,设计与优化市场推广策略,完成标杆案例、方法论的挖掘与建立。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上电商平台或品牌方工作经验优先; 2、逻辑清晰,结构化能力强,对数据敏感,有工作经验与方法,过往有比较成功的项目案例; 3、具备优秀的学习能力、抗压能力、自我驱动能力、沟通能力及跨团队沟通协作能力; 4、有水果/果切等相关行业产品运营经验、场域运营经验、重点商家的分层运营管理经验优先。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    公司事务平台负责构建公司的公共战略体系,助力业务可持续发展及公司对外影响力的提升。通过内外部风险管理,确保公司合规发展;通过深耕公共战略,推动内外良好沟通,连接公司发展与社会期待,助力业务高质量发展;通过管理社会责任议题、公益投入等,助力公司创造更多社会价值;同时为公司提供行政、采购等基础服务。我们坚持“懂业务、拿结果,勇担当、善协同,不唯上、只唯真”的工作理念,期待具有公共战略素养、了解公司治理逻辑的你加入! 岗位职责 1.结合业务目标和规范要求,搭建合理法律路径,形成法律风险控制方案; 2.参与业务的产品设计,评估法律风险并提出法律建议,帮助实现业务目标; 3.完成业务配套协议等法律文书起草、审核工作; 4.识别业务团队的法律需求,有效完成法律赋能; 5.协调内外部资源,推进横向项目落地运营。 岗位基本需求 1.有商业敏感度,与合作方沟通能力强; 2.良好逻辑能力,能够准确发现问题、有效分析并解决问题; 3.适应快节奏环境下成长,良好的文字表达能力,执行力强,愿意配合团队完成任务; 4.通过国家统一法律职业资格考试,法学本科及以上学历; 5.三年以上公司法务或律师工作经验,主动性强。 具备以下者优先 具备互联网行业法务BP岗位经验,熟悉互联网作业模式优先。 岗位亮点 服务于行业头部业务团队,具有贴近业务开展法务工作的先发优势,具备快速成长资源和条件、开阔的视野。公司具备行业先进的人才培养机制和多样化的培养路径,在专业提升和职业生涯进程中均对候选人提供较大的可塑造空间。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商即时零售的搜索产品,分析当前痛点问题并制定规划推动落地,制定搜索召回、流量排序分发策略/导购表达设计/运营联动机制,提升用户体验和交易规模; 2、 负责即时零售的搜索用户表达;结合即时零售的行业特性,对搜索用户的动线进行持续追踪和研究,发现用户体验的提升机会; 3、协调跨部门合作沟通,负责从需求调研到上线全流程,确保项目进度和效果。 职位要求: 1、有搜推商业化策略产品或用户导购相关产品经验优先; 2、有优秀的数据分析洞察能力,逻辑思维缜密,对数据有高度敏感性,能够根据业务数据发现问题和机会; 3、有优秀的组织和沟通协同能力,执行力强结果导向,积极探索迭代方向和寻求多种解决方案; 4、有即时零售相关行业产品经验者优先。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1. 根据全年展会计划,高品质落地展会搭建,达到预期目标; 2. 基于展会策略,规划现场运营方案,并达成项目目标; 3. 基于设计方案,把控现场搭建落地细节品质,提升品牌形象; 4. 作为项目负责人,拉通各个协作部门,按计划推进项目; 5. 计划和把控展会项目预算,沉淀有效机制,达到降本提效的目的。 职位要求 1. 本科及以上学历,3年及以上汽车行业从业者优先; 2. 丰富的展会行业经验,对行业展会有较深的认知; 3. 拥有较强的成本意识,富有较为出色的谈判经验; 4. 了解熟悉搭建材料及工艺,以及相关设备知识; 5. 熟练使用 CAD / 3DMAX 等软件者优先; 6. 出色的项目整合及统筹能力,逻辑性强,沟通力强,抗压能力强; 7. 为人正直,勤劳踏实,有担当和强烈的责任心。
  • 新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.运营管理:负责区域内/全国门店日常运营管理,包含车辆展示,人员管理,销售流程管控等;准确理解、传递、执行销售政策,协助门店达成销售目标,为销售结果负责; 2.数据导向:通过数据,分析业务机会点,进行改进,并通过结果形成闭环不断迭代; 3.参与门店拓展、选址、活动、市场进入策略等决策; 4.招聘和搭建团队,主导一线团队搭建及日常管理,以身作则的发挥领导作用,通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造积极向上的工作氛围,创建学习型组织,并对梯队健康度有判断,能够前瞻性储备人才,实现可持续性发展; 5.持续提升内部以及外部用户的满意度,与一线团队建立信任,确保一线团队以专业的态度服务用户; 岗位要求: 【教育背景】 1.本科及以上学历,专业不限; 【经验】 1.六年以上一线销售业务及销售管理经验,能够达到或超出销售目标;三年以上团队管理经验。 2.新能源汽车或其他高端汽车品牌优先; 3.过去销售管理中工作职责融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色; 4.在零售点运营系统方面有扎实的知识和可证明的工作经验。; 【能力】 1.数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力; 2.有强烈的成就导向,对待销售有持续的热情和信心,并能激励团队目标达成; 3.积极应对压力,可以适应长期在高业务目标的环境中发展,达到公司业绩指标要求; 4.自我驱动,出色的时间管理能力,注重细节; 5.优秀的商务拓展及谈判能力; 6.能同时管理多个项目,并持续推动,确保按时交付结果。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 大专
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    【项目经理】 岗位职责: 1、负责组建项目团队完成项目方下达给项目的各项工作指标; 2、带领团队完成项目的商务沟通,需求调研、需求分析、设计开发、上线实施等过程; 3、制定项目总体计划,对项目计划进行跟踪执行,并对项目进行风险分析及风险控制; 4、进行有效的项目范围管理,对项目过程中的变更进行有效控制; 5、维护好客户关系,负责与客户、用户、其它项目团队进行定期的沟通并协调处理相关问题; 6、负责对项目组人员的工作布置、指导、检查监督、绩效考核。 岗位要求: 1、大专及以上,计算机相关专业,5年以上经验其中百万级项目管理经验不低于3年,有零售或电商行业项目管理经验优先; 2、具备良好的沟通、协调以及冲突处理的能力和项目管理方法论知识,有PMP证书优先; 3、逻辑思维严谨,有较强的学习归纳能力; 4、性格外向且细心,执行力和责任心强。 工作地址
  • 15k-25k 经验5-10年 / 大专
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    【项目经理】 岗位职责: 1、负责组建项目团队完成项目方下达给项目的各项工作指标; 2、带领团队完成项目的商务沟通,需求调研、需求分析、设计开发、上线实施等过程; 3、制定项目总体计划,对项目计划进行跟踪执行,并对项目进行风险分析及风险控制; 4、进行有效的项目范围管理,对项目过程中的变更进行有效控制; 5、维护好客户关系,负责与客户、用户、其它项目团队进行定期的沟通并协调处理相关问题; 6、负责对项目组人员的工作布置、指导、检查监督、绩效考核。 岗位要求: 1、大专及以上,计算机相关专业,5年以上经验其中百万级项目管理经验不低于3年,有零售或电商行业项目管理经验优先; 2、具备良好的沟通、协调以及冲突处理的能力和项目管理方法论知识,有PMP证书优先; 3、逻辑思维严谨,有较强的学习归纳能力; 4、性格外向且细心,执行力和责任心强。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 未融资 / 150-500人
    招募售电业务经理 售电行业优势: 国家电改政策业务,零投入.零分险.前景好回报高,建立长期管道收益!国家电力改革红利打破售电垄断,可以参与代理四川省各地级市售电业务 售电业务对象:工厂企业,商业门市,物业公司,商业机构等(工商业用电)都可以签约。由我们售电公司提供技术支持,培训,扶持政策优厚,加入我们售电业务创造自己的财务管道,早日实现月入10000元+20000元+30000元+ 薪资结算:月结 工作内容: 1.根据四川省电改优惠政策,开拓市场找到用电客户,提供户名户号为客户报价 2.与用电客户签订购售电合同,为客户节约用电成本 3.做好客户维护,努力2个月实现月入过万 注:有一定客户资源及经验者优先录用
  • 10k-20k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 未融资 / 150-500人
    招募售电业务经理 售电行业优势: 国家电改政策业务,零投入.零分险.前景好回报高,建立长期管道收益!国家电力改革红利打破售电垄断,可以参与代理四川省各地级市售电业务 售电业务对象:工厂企业,商业门市,物业公司,商业机构等(工商业用电)都可以签约。由我们售电公司提供技术支持,培训,扶持政策优厚,加入我们售电业务创造自己的财务管道,早日实现月入10000元+20000元+30000元+ 薪资结算:月结 工作内容: 1.根据四川省电改优惠政策,开拓市场找到用电客户,提供户名户号为客户报价 2.与用电客户签订购售电合同,为客户节约用电成本 3.做好客户维护,努力2个月实现月入过万 注:有一定客户资源及经验者优先录用
  • 4k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 1、负责独立开展售电业务,主要客户对象为大工业、园区等具备一定用电规模的电力用户; 2、负责电话销售、现场拜访、跟进客户意向、维系客户关系、推动销售工作落地以及购电交易相关业务办理; 3、参与公司及部门安排的市场营销相关的其他工作;主要工作地点:省内各地市,可经常短途出差。任职资格: (1)大专及以上学历,市场营销、电力、电气、经济等相关专业毕业; (2)1年以上销售经验,有电力行业营销、交易相关业务经验者优先; (3)性格开朗、较强沟通能力、理解能力、说话有感染力;社交广泛; (4)具备较强的抗压能力,能够快速适应临时的行程安排: (5)高度责任心,事业心强,敢于挑战。(6)有大型工矿企业、电厂资源人士优先。 注:本岗位需具备个人拥有较丰富电力企业、用电企业等人脉资源。 工作时间:9:00-17:00,双休;节假日多放,福利健全! 5A写字楼,办公环境舒适!
  • 4k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 1、负责独立开展售电业务,主要客户对象为大工业、园区等具备一定用电规模的电力用户; 2、负责电话销售、现场拜访、跟进客户意向、维系客户关系、推动销售工作落地以及购电交易相关业务办理; 3、参与公司及部门安排的市场营销相关的其他工作;主要工作地点:省内各地市,可经常短途出差。任职资格: (1)大专及以上学历,市场营销、电力、电气、经济等相关专业毕业; (2)1年以上销售经验,有电力行业营销、交易相关业务经验者优先; (3)性格开朗、较强沟通能力、理解能力、说话有感染力;社交广泛; (4)具备较强的抗压能力,能够快速适应临时的行程安排: (5)高度责任心,事业心强,敢于挑战。(6)有大型工矿企业、电厂资源人士优先。 注:本岗位需具备个人拥有较丰富电力企业、用电企业等人脉资源。 工作时间:9:00-17:00,双休;节假日多放,福利健全! 5A写字楼,办公环境舒适!