• 13k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 150-500人
    广告投放策略规划与执行 负责制定 APP 在海外市场的广告投放策略,涵盖 Facebook、Instagram、Twitter、LinkedIn、Google Ads 等主流社交与搜索平台,以及其他针对目标市场的本地化平台。例如,确定不同阶段的投放目标,是提高品牌知名度、获取新用户还是促进用户活跃等。 搭建和管理广告投放账户,包括但不限于设置预算、出价策略、定位参数(如地域、年龄、兴趣、行为等),确保广告投放的精准性和高效性。 数据驱动的优化 密切监控广告投放数据,如点击率(CTR)、转化率(CVR)、成本获取用户(CPA)、广告支出回报率(ROAS)等核心指标。 根据数据分析结果,实时调整广告投放策略,包括暂停效果不佳的广告组、优化广告素材、调整关键词和受众定位等,以实现最佳的广告投放效果和投资回报率。 广告素材指导与协作 与设计团队、文案团队合作,指导制作符合海外目标受众口味的广告素材,包括图片、视频、文案等。确保素材在视觉风格、文化内涵、语言表达等方面与目标市场相契合。 对广告素材进行 A/B 测试,以确定最能吸引用户的素材类型和内容,提高广告的吸引力和互动性。 市场研究与竞争分析 深入研究海外目标市场的特点、用户行为习惯、文化差异、法律法规等,为广告投放提供依据。 分析竞争对手在海外市场的广告投放策略和表现,从中获取灵感和洞察,制定差异化的广告投放方案,提升 APP 的竞争优势。 效果评估与报告 定期评估广告投放的整体效果,撰写详细的广告投放报告,向团队和管理层汇报投放进展、成果、问题和建议。 根据业务目标和投放效果,提出下一阶段的广告投放计划和预算建议。 任职要求 教育背景与经验 本科及以上学历,市场营销、广告学、传媒、电子商务等相关专业优先。 有 [3] 年以上海外广告投放经验,熟悉海外市场推广流程,有成功的 APP 海外推广案例者优先。 技能要求 精通主流海外广告平台的操作和投放规则,如 Facebook Business Manager、Google Ads 等。 熟练掌握数据分析工具,如 Google Analytics、Facebook Insights 等,能够运用数据进行深入分析和决策。 具备一定的文案撰写和创意指导能力,能够准确传达 APP 的卖点和价值。 语言与文化能力 优秀的英语读写能力,能够流畅地与海外平台沟通和处理业务,若目标市场涉及多种语言,对相应语言有一定了解更佳。 对目标海外市场的文化有深入理解,能够避免因文化差异导致的广告失误。 综合素质 具备良好的沟通协调能力,能够与跨部门团队(设计、开发、运营等)有效合作。 有较强的抗压能力和自我驱动能力,能够在快节奏的工作环境中完成任务,应对广告投放中的各种挑战。 具有创新思维和敏锐的市场洞察力,能够及时捕捉市场变化和用户需求,优化广告投放策略。
  • 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立,通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能,以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域,同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络,为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验,为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平,为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月,下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市,帮助百万商户实现本地生活服务数字化,日订单量突破千万,为数十万名骑手提供就业岗位,让本地生活服务逐渐成长为地方新基建,实现美团“帮助大家吃得更好,生活更好”的使命! 岗位职责 对品牌在下沉市场的交易规模及目标达成负责,做好品牌增长规划,建设品牌自动化运营能力,完成品牌在下沉市场的经营策略输出、拆解与拉齐,支撑下沉市场生意规模增长; 1.品牌增长规划与落地,对品牌分层与定位、品牌经营策略、品牌拓展及资源投入进行设计,支撑下沉市场的增长、盈亏、竞争的多元需求 2.品牌运营机制建设,通过对品牌进行收入运营管理、入驻机制建设、营销运营机制建设,构建并运营下沉市场的品牌自动化运营能力 3.内外部协同与支持,围绕下沉市场品牌运营增长,与团队构建协同运营机制,内部支撑区域维度、多业务经营,外部衔接连锁业务及品牌,提升品牌整体经营效率。 岗位基本需求 1.具备3年以上品牌运营或渠道管理相关经验,有自己的理解和方法论沉淀。 2.具备良好的市场洞察力,能够准确把握市场趋势和品牌运营增长的关键要素。 3.具备较强的沟通能力和团队协作能力,能够与不同部门的同事紧密配合,共同完成工作目标。 4.具备较强的抗压能力和问题解决能力,能够应对工作中的挑战和压力,保证工作质量和效率。 岗位亮点 1.作为外卖平台下沉市场品牌运营专家,能够接触到大量的商家资源和产品信息,对于行业发展和市场趋势有深入了解和把握的机会。 2.身处业务团队,可以深入业务商业模式,从经营视角理解和探索业务,充满挑战与成就感
  • 13k-18k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立,通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能,以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域,同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络,为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验,为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平,为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月,下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市,帮助百万商户实现本地生活服务数字化,日订单量突破千万,为数十万名骑手提供就业岗位,让本地生活服务逐渐成长为地方新基建,实现美团“帮助大家吃得更好,生活更好”的使命! 岗位职责 1.负责下沉市场的电销业务运营,制定并执行销售运营策略,提升销售业绩。 2.负责制定并执行销售计划,完成销售目标,监控销售数据,及时调整销售策略。 3.分析市场趋势和竞争对手,进行市场调研,提供市场反馈和改进建议。 4.协调内外部资源,与其他部门合作,推动电销业务的顺利进行。 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历,具备相关销售运营/管理经验不少于3年。 2.具备出色的销售技巧和谈判能力,熟悉电销流程和策略。 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调内外部资源。 4.具备较强的市场分析能力和判断力,能够把握市场机遇和挑战。 5.具备较强的计划和执行能力,能够按时完成工作任务。 岗位亮点 1.有机会参与公司下沉市场业务的战略规划和实施,为公司业绩增长做出重要贡献。 2.有机会与不同部门的团队合作,学习和借鉴其他领域的专业知识和经验,拓宽职业发展路径
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际电商业务东南亚市场用户侧产品体验设计工作; 2、负责从前期业务对接、策略制定、设计输出、开发落地以及迭代跟进的整体工作,能够独立完成信息架构、界面布局、操作流程的产品视觉设计;确保产品的易用性和界面设计品质,对UI及细节有高标准的追求; 3、能够结合业务情况,提供符合或超出业务预期的设计解决方案,对创新的交互形式和视觉设计有追求。 职位要求: 1、至少3年以上电商C端(用户侧)设计经验; 2、能够深入理解电商业务诉求,善于分析和梳理复杂的产品逻辑,能够将业务目标和用户价值转化为体验设计; 3、具备全面的UX设计能力和独立处理UI设计的能力;对色彩、图形、字体、动效等信息设计原则有深刻理解和掌控,能够独立完成用户增长和营销工具方面的产品设计; 4、擅长通过市场分析和本地化用户研究探索关键洞察,发掘设计机会点,驱动设计项目有效助力业务目标的实现; 5、具备较强的沟通协作能力,善于处理与多方合作的协作问题,能够积极推动设计方案落地; 6、在日常工作中,具备一定的英文沟通能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责以欧美为主的海内外手游/PC发行策略,对产品的知名度和美誉度负责,对产品的获量策略和资源效率负责,对内容生态的营销负责; 2、熟悉海外媒体价值,深度发掘海外主流渠道媒体等平台的传播模式,制定预算、内容创意和传播方案; 3、负责产品各阶段投放推广规划,与投放团队沟通广告素材创意和效果优化,定期复盘效果并输出优化方案,对整体推广ROI负责; 4、分析研究海外手游市场环境,及时刷新新品分析、市场趋势及情报分析,掌握前瞻资讯; 5、培养并管理市场团队,并线对多个项目的营销工作支持; 6、能作为发行项目负责人协同平行团队,统筹单个项目的全局发行工作。 职位要求: 1、本科学历以上,英语熟练,有海外留学经历优先; 2、2年以上游戏行业整合营销工作经历,熟悉海外游戏市场,了解海外手游投放模式、渠道操作方式,了解海外游戏内容生态,对欧美PC/主机游戏发行有一定基础认知; 3、熟悉海外主流社区的运营模式,有传播设计能力,喜欢钻研新事物; 4、热爱游戏,熟悉竞技、卡牌、动作等类型的游戏,创意思路开阔; 5、对数据有足够的敏感度,执行力强,具备较强的沟通表达和组织能力。
  • 13k-17k·14薪 经验1-3年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1. 熟悉非生产性采购特点,负责采购策略的制订及实施; 2. 负责供应商的考察、开发、管理及绩效评估;熟悉行业市场资源;建立品类优势资源池;具有一定的供应商资源; 3. 负责采购项目运作及商务管理,包括价格管理、商务谈判、合同签订及执行过程中的问题和风险管理;落实采购成本控制目标,关注效果目标达成,综合提升ROI; 4. 收集、分析市场及行业相关信息,逻辑分析能力好,为采购决策提供依据; 5. 负责品类SOP梳理和年度采购策略制定; 任职条件: 1. 本科或以上学历,行政管理类、工商管理、经济或其他相关专业,有IT/互联网行业,大型集团采购工作背景者优先; 2. 2年以上市场采购工作经验,对采购理念和采购过程管理具有清晰的认知和深刻的理解; 3. 具备良好的组织协调和沟通能力、学习能力和团队合作精神强,具有敬业、吃苦精神,具备较强的分析问题和解决问题的能力; 4. 具备较强的总结和汇报能力;具备较强的执行力;能在快速发展的企业中承受较强的工作压力。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位职能】 1. 协助BD经理进行业务开拓,渠道合作和数据跟进,完成公司对产品增长指标。 2. 协助BD经理维护好上、下游合作关系,主要包含各大互联网公司(BAT,Oppo,Vivo等)。 3. 协助运营部门完成用户增长数据分析/挖掘工作,打造用户增长方案,并指导落地增长策略。 4. 关注外部竞品,从创意和业务角度提出合理化方案,跨部门沟通合作,与设计、产品、研发推进项目落地,实现业务价值。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,1年以上BD合作经验 (接受优秀应届毕业生)。 2. 能够快速捕捉到市场热点与当下热门话题。 3. 了解搜索引擎和应用市场(百度,各大应用商店等)及引流策略。 4. 良好的沟通协调能力,多团队协作能力,有强烈的目标感,并能通过协同拿到数字结果。 5. 英语口语及写作能力佳。
  • 25k-40k·15薪 经验不限 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Responsibilities:主要工作职责行业分析,包括细分市场销量、价格、人群购买原因竞争对手分析,包括竞争对手产品策略解析、竞品预测、竞品分析、竞争策略制定。市场方程式制定,定义本品的细分市场定位、相对应的产品量价定义、配置策略、价格策略等。完成产品市场在各个项目节点的交付物,包括支持产品上市前的关键市场调研工作。支持品牌建设、用户运营、PR等工作需求,提供产品方面的内容、素材制作支持。 Qualification:任职要求Education Background: 教育背景· 本科及以上Experience:经验:5年以上市场营销方向相关工作(汽车、科技类产品、互联网、咨询相关行业),有独立完成某些完整项目的经验。有用户洞察、数据分析能力、互联网产品经验加分; Competencies:能力:较强的数据分析能力,能从复杂的数据流中分析出定量、趋势性结论。较好的逻辑性、策略性思维。优秀的口头表达能力、PPT技巧。对汽车及数字化产品有热情,能融入创业公司工作氛围。一起洞察年轻用户群体需求,创造前端、有突破性的电动车产品;对内容行业敏感,对行业最新的运营能力与玩法有自己的独立思考。抗压,自驱,有创造力,有激情;
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    软件开发,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 制定并实施市场拓展策略,以推动业务增长和市场份额的提升 领导和管理市场团队,确保团队目标的达成 研究和分析市场趋势和竞争对手,提供市场情报和洞察 管理市场预算,确保有效利用资源并实现预期的市场目标 与客户和合作伙伴建立和维护良好的关系,促进业务合作和发展 与内部团队合作,开展市场推广活动,提高品牌知名度和市场影响力 任职资格: 本科及以上学历,市场营销、商务管理或相关专业优先考虑 至少5年以上市场营销或业务拓展经验,有金融科技行业经验者优先 具备出色的市场分析和策略制定能力,能够洞察市场需求并制定相应的营销计划 良好的团队领导和管理能力,能够激励团队成员并达成共同目标 出色的沟通和协调能力,能够与内部团队和外部合作伙伴建立良好的合作关系 具备创新思维和问题解决能力,能够应对市场挑战并提供有效的解决方案 良好的英语沟通能力,能够与国际团队和客户进行有效的沟通和合作
  • 15k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1.负责公司各类活动的策划及执行,包括:前期策划与筹备、提供最优性价比的执行方式或创意,活动全程执行及人员统筹管理调配、活动后期的信息收集及活动总结,可独立执行项目; 2.配合团队执行活动现场各项工作并处理活动现场的突发事件; 3.熟悉大型活动的执行流程、具有丰富的AV控台监台、会务统筹及执行等经验。 4.完成领导交待的其他工作。 任职要求: 1.**本科学历,五年以上活动工作经验,拥有各类高端活动策划及实操经验者优先,精通PPT; 2.对策划推广有良好的专业认知水平及执行水平; 3.掌握各类活动相关资源,良好的资源关系; 4.有强烈的工作责任心,具备较强的抗压能力和情绪管理能力,逻辑严密、思路清晰; 5.具有良好的应变、沟通与组织能力,有较强的目标感和行动力,强烈的团队合作意识与责任感。
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 150-500人
    职位详情: 项目背景:此项目是我司为培养各类专业及管理人员的培养计划。成功录用的候选人将安排定制化系统专业的学习培养/成熟的人才发展体系/导师带教/专项课题研究,未来将快速成长为公司的核心专业人员或管理人员。 目标:通过轮岗和定岗半行兼顾深度和广度,全面理解新零售、Saas赛道的商业模式和经营链路,快速成长为懂业务的专家型或管理型人才。 主要发展方向:营销、运营、项目管理、职能,根据轮岗及综合评估后进行定岗。 任职要求: **本科及以上学历的应届生(或2022年毕业学生) 热爱互联网,希望在互联网,Saas赛道长期发展的; 具有优秀的逻辑思维能力,较强的沟通协调能力与快速学习能力。 一些加分项的技能:干净有些颜值、能在台上讲几分钟、能写出有逻辑有水准的PPT、能协调资源搞定一些事儿。 综合说明: EZR是一个有少年气,坚持长期主义,注重管理,有温度的组织;爱才,惜才、发现人才是从CEO到所有管理层级一直在贯彻执行的,也有那和一群人跟随这个组织在共同成长,只要你能够跟上,你不会在行业中落伍,还有机会在未来的行业中冒尖。 我们更希望寻找到对的人,在我们的人才培养体系下成长为具有驿氪(EZR)特色的,从底层能力和综合素质各方面都能够扛打、够硬核,能服和于我们的客户群体,又能为这个行业树立些标杆的人才,实现组织与人才的双向奔赴,一起走向更远的未来!
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1.负责金山世游手游产品的市场营销工作; 2.结合产品策略以及用户需求,确立产品的品牌定位、市场推广策略和整合营销方案; 3.推动广告投放、公关传播、活动运营、媒体合作以及商务拓展等各整合营销手段,完成产品市场的落地并考核营销活动ROI; 4.协调公司内部相关部门资源,规划产品的上线,运营、推广营销目标; 5.基于产品生命周期管理流程,完成产品市场前期的产品需求分析、用户需求调研以及产品市场后期的产品竞争分析等; 6.配合公司产品和市场、商务部门,针对产品推广进行运营数据分析,更新营销策略,完成公司制定的推广目标和运营目标。 【任职资格】 1.本科及以上学历相关专业毕业; 2.熟悉互联网、移动互联网产品,具有突出的市场洞察力;对行业内新产品高度敏感,善于捕捉相关信息; 3.3年或者3年以上产品营销管理工作经验; 4.有推广知名游戏产品成功经验; 5.有团队管理经验者优先。 6.对新媒体较了解优先。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责平台触达C端用户的整体运营规划和活动体系搭建,制定平台运营方案和活动策划,包装和定制适合的推广策略和运营方式,联动产品和开发,协调资源落地运营活动; 2. 持续对运营数据进行总结分析,不断调整优化运营策略,提升用户活跃和留存,完成业务目标; 3. 进行用户数据挖掘和深度用户调研,运营平台和用户的关系,维护平台和用户之间的良好互动,传递品牌调性和价值。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,3年以上互联网市场策划经验,在创意策划方面有深度沉淀积累优先; 2. 热爱创意策划工作,能独立策划和落地运营活动,独立分析和推进解决问题; 3. 跨部门协作沟通能力强,思路清晰,具备较强的数据敏感度和分析能力;保持好奇敏锐求知,有深度思考。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    零售市场活动策划 工作目标: -根据公司实际状况及发展需要,主导品牌/产品体验活动的策划与执行; -基于公司整体策略,持续迭代,协助梳理并推进零售市场体系规划、建设、业务推进执行及日常管理; 工作职责: -品牌/产品体验活动的策划与执行 1)主导活动规划及执行供应商的招募,并对中标供应商的各项工作进行监督与考核; 2)基于业务需求,积极进行跨团队沟通与协作,确保体验活动与品牌/产品年度传播策略、公关及媒介传播活动紧密结合; 3)参与车展及各类体验活动项目的现场搭建管理、展品管理及现场运营等执行工作; 4) 输出活动数据管理需求给IT部门,建立活动数据分析体系,通过对数据的研究不断优化活动策划和运营方案; 5) 项目成本控制在预算范围内且达到其所负责的项目执行目标,对最终执行结果负责。 -零售市场管理体系的搭建 1、提供营销支持工具包,包括传播素材、活动物料素材、专项业务指导手册、活动执行手册等。 2、进行月度/季度/年度/营销节点/节假日/开业等行动指南的撰写及下发; 3、根据内外部市场变化及品牌、销售目标,整合品牌/PR/SOCIAL等横向单位的营销内容,引导全国门店制订市场营销计划及预算分配, 营销行动包含但不限于上市、交付、体验、co-branding、车主活动等。 4、提供数字化工具,帮助零售店进行高效获客及保证品牌建设的统一步调。 任职要求 教育背景 1、最低学历:*****本科 2、专业要求:市场营销、广告学、新闻学、会展、汽车等相关专业 工作经验 5年及以上线下体验活动、零售市场运营专业经验 关键能力 1、独立思维,自我驱动,有强烈的同理心,对创造有温度的用户体验充满热情; 2、良好的沟通协调能力,能够清晰的表达产品逻辑,擅长远程、跨团队合作与沟通;拥有优秀的协调和统筹能力。
  • 25k-35k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、根据产品的发展变化以及市场调研情况,制定品牌策略、定位及品牌项目相关工作; 2、负责产品品牌的整合营销推广,协同媒体投放、公关传播完成项目策略落地,对项目进度、完成度、内容质量和效果负责; 3、进行市场、行业、竞品等信息的搜集、分析、研究。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上市场品牌工作经验; 2、熟悉品牌传播,对品牌建设有独到的见解,有SAAS行业、企业市场部/品牌部工作经验者优先。