• 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责平台前端问题发现,对基于用户视角挖掘内容风险、违规行为、生态画风与体验问题进行分析,抽象提炼特征及共性问题; 2、根据数据和分级风险波动情况对平台重点问题进行追踪、验证和复盘,包括但不限于内容安全策略、产品功能安全、体验画风问题等; 3、跨部门沟通、协作以及资源调配,协同上游优化策略,推进产品迭代以及流程创新,优化运营体系,提升团队效能; 4、负责巡检项目运营,包括专项统筹和规划、业务流程梳理和维护、项目资源协调和节奏把控、项目推广及价值落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,三年以上互联网内容安全行业经验,具备安全策略、指令/舆情验证、应急响应项目运营等经验优先; ⁣2、具备较强的逻辑思维,数据思维好,能够通过业务数据发现问题并提出系统化的解决方案; ⁣3、有很强的责任心及自驱力,沟通协作能力强,能够厘清复杂的协作关系,和业务共同承担业务目标; 4、具备全局视野,有良好的业务思维,不局限于承接业务需求,对业务模式、趋势有一定思考和判断,能够主动挖掘产品提升点,与业务深度合作; 5、项目管理经验加分项。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责平台机审安全能力攻防测试,包括风险拆分、模型/策略能力拆解、对抗素材构造及出具攻防评测报告等; 2、负责通过红蓝对抗发现平台拦截能力薄弱点,并进行追查、解决及复盘,包括但不限于安全问题挖掘、安全策略评估、安全模型评测等; 3、跨部门沟通、协作以及资源调配,协同上游优化策略,推进产品迭代以及流程创新,优化运营体系,提升团队效能; 4、负责红蓝对抗项目运营,包括专项统筹和规划、业务流程梳理和维护、项目资源协调和节奏把控、项目推广及价值落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,至少三年以上互联网内容安全产品经验,策略产品、工具产品、模型产品等经验优先; ⁣2、具备较强的逻辑思维,数据思维好,能够通过业务数据发现问题并提出系统化的解决方案; ⁣3、有很强的责任心及自驱力,沟通协作能力强,能够搞定复杂的协作关系,和业务共同承担业务目标; 4、具备全局视野,有良好的业务思维,不局限于承接业务需求,对业务模式、趋势有一定思考和判断,能够主动挖掘产品提升点,与业务深度合作; 5、项目管理经验加分项。
  • 12k-14k 经验5-10年 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1) 负责公司产品前端页面的开发; 2) 前端界面的原型设计; 3) 前端技术选型与探索,根据后续业务发展的需求,跟进业界当前的前端技术发展方向,为后续的系统开发提供技术储备。 岗位要求: 2) 熟练掌握vue等前端框架; 3) 熟练掌握Javascript,能根据要求撰写高性能的javascript代码; 4) 熟悉HTML5/CSS3/JSON等前端开发技术; 5) 了解响应式Web界面设计; 6) 对前后端分离、浏览器兼容性、代码可维护性、前端性能优化等有较深入了解; 7)熟悉BI和可视化工具; 8) 具有较强的业务能力,沟通能力,分析和解决问题的能力,爱学习敢于创新; 9)有百度、高德地图 、大屏验者优先。
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询,网络通信 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、配合医生做好对病人的治疗工作; 2、观察病人的病情转化情况。 任职资格: 1、护理及相关专业大专及以上学历; 2、有护士上岗证优先; 3、亲和力强,富于爱心,踏实敬业。
  • 8k-14k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康 / 未融资 / 50-150人
    1、有无经验均可,对健身有兴趣,喜欢从事健身行业2、有良好的表达及沟通能力、学习能力强、较好的综合素质、能力强、工作热情高3、公平透明晋升渠道,任人唯贤;秉承的晋升观念是内部晋升,能者上。岗位要求:1.男女不限,学历不限,18到30岁,身体健康,无传染性遗传病史;2.工作踏实,责任心强,自信阳光;3.热爱运动,想赚钱,有无经验者均可;4.有志于从事健身行业并取得长远发展;5.接受应届毕业生、退伍军人、体育生;职位优势:1.工作轻松、环境舒适;2.接触人群为阳光青年、事业有成等人群,提升空间快;3.发展前景好,快速容易发成所想,做自己的BOSS,开公司;4.就业范围广,可全国各地就业,选择自己喜欢的地方发展。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    一、职位要求: 1、学历要求:**本科(最低可放宽至**大专) 二、 公司薪酬: 1. A0级别员工:薪资4000元(其中1000元为浮动奖金,平均水平为750元),试用期1~6个月。 2. A1及以上级别员工:享受保障薪资4000~6000元+高额有责提成35%~70%。   三、 公司福利: 1. 个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 2. 孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 3. 健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受) 4. 团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外活动。
  • 20k-40k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责 担任反爬蓝军,负责公司各业务线核心数据的反爬对抗演练; 熟悉反爬领域的对抗技术,持续分析反爬风控策略,能从攻防视角看问题,持续提升反爬水位; 研究并沉淀各端的攻击场景和攻击手法,搭建体系化的攻防系统、攻击武器库,以攻防手段持续提升安全水位; 结合具体业务场景,定制化攻击手法,以攻助防; 调研并探索业界前沿技术,结合实际攻防形式落地。 岗位要求 熟悉Android/iOS端安全对抗技术,掌握常见的静态分析、动态调试、协议抓包、HOOK等技术原理和框架应用; 熟练掌握主流爬虫攻防技术,对设备指纹/协议破解/模拟点击/人机识别等有较深入的研究 精通反爬风控策略,能够从协议/设备/环境行为/真人化等多角度识别定位,绕过防御系"
  • 50k-100k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责公司安全蓝军体系建设,构建一流蓝军团队; 2. 负责公司应用安全体系规划和建设,修订安全开发规范并推进落地执行; 3. 负责公司SDL体系建设,包括不限于:安全需求评审、代码审计、安全测试、漏洞应急响应等; 4. 参与公司应用安全能力建设,包括不限于:DAST、SAST、IAST、RASP、SRC镜像安全扫描等; 5. 参与公司安全运营体系项目落地,包括不限于:资产项目、渗透测试项目、漏洞闭环整改项目。 任职要求: 1. 计算机应用、计算机网络、软件工程、通信、信息安全等相关专业本科及以上学历,5年以上信息安全领域工作经验; 2. 精通Java技术栈的相关漏洞原理、黑白盒手工测试、安全攻防相关技能; 3. 熟悉TCP/IP协议,熟悉OWASP ****0漏洞原理,熟悉攻击与防御的技术要点; 4. 熟练使用常见的安全攻防、渗透测试、逆向分析工具; 5. 熟练使用Java、Python、Go等语言,有相关项目编码经验; 6. 具有网络安全攻防经验、风险评估工作经验者优先; 7. 具备相关安全认证(CISSP/CISP/CCIE/CISA/CISM)优先。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责集团紫军攻防演练实施的安全验证,风险发现,安全评估工作; 2、负责前沿网络攻防技术和漏洞利用研究,落地可用于攻防演练的技战术、利用工具和对抗方法; 3、负责攻防演练相关系统的维护开发。 任职要求 1、具备丰富的攻防对抗实战经验,有大型护网演习重保服务经验; 2、至少熟练掌握Java、Python、Golang其中一种编程语言,能够熟练完成漏洞分析及利用工具编写; 3、熟练掌握常见攻防技术,深入理解常见漏洞原理 ,具备丰富的渗透测试实战经验,渗透测试思路清晰; 4、熟练掌握常见渗透测试工具使用及其工作原理,在域渗透、社会工程学、云原生安全、安全开发、漏洞挖掘,攻防对抗等方向中至少有一个擅长方向; 5、具备较好的漏洞挖掘能力或代码审计能力,SRC核心白帽子及CVE漏洞挖掘经验者优先;
  • 广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:1 工作内容: 1.负责AI自习室/晚托的VIP学员监督管理工作,包括新学员体验及跟踪服务至转化收费、日常VIP学员到店时间段预约、服务时长登记及扣除、VIP学员训练进度监督及反馈、VIP学员个人信息表更新、VIP学员剩余课时提醒及续费服务; 2.对VIP学员续费转化负责;同时配合自习室销售顾问促成客户成功签约VIP服务; 3、跟踪VIP学员的学习情况,对VIP学员的学习质量进行评估、反馈和支持,和家长保持良好的互动沟通; 4、兼岗参与自习室的各项运营管理工作,包括课程安排、晚托、学员接送、地推推广和销售、准备晚餐等工作。 每日薪资:80-120 实习期限:半个月。 职位福利:每周单休、餐补、舒适工作环境 学历要求:大专(含)以上,本科优先。 任职要求: 1、具备教务管理、晚托实习经验的****; 2、善于与人交流,口齿伶俐,表达清晰,气质优雅,具备良好的沟通能力和人际交往技巧,善于倾听他人的意见和建议; 3、具有较强的组织协调能力和团队合作意识; 4、具有较强的学习能力,有创新精神和服务意识。 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 少于15人
    要求:.1、负责人,有耐心,爱心,喜欢小朋友,认真仔细,跟家长的沟通能力强 2、要有上课经验,要能做满整个学期,能独立带好班级,管理纪律和安全。 3、时间:每星期一~星期六 单休  7:30上班;17:30下班。(中午午休俩小书) 地址:大碶徐阳六路88号  有托管班或家教经验者优先录用!手机党勿扰!有意向联系:电话微信同号:草莓老师
  • 。我司是广东浩传管理服务有限公司合肥分公司 目前总共有60多家分公司,与国有银行 商业银行合作,总公司1997年成立,合肥分公司是2012年成立 。公司业务资源稳定,主要老板佛系,事少,好相处,偶尔有需要还可以带娃上班。 岗位职责: 1,利用银行官方系统,为客户提供账单分期服务,有效缓解客户还款压力 2,主动向逾期客户详细解释分期业务的优惠条款,确保客户理解并满意 3,保持与客户良好沟通,把握客户需求,提供解决方案。 4,严格遵守公司规定和行业标准,保护服务质量和客户信息安全 任职资格: 1、有客服经验优先,勤奋敬业; 2、擅于沟通,有谈判能力;,能够长期稳定的干好工作; 3、能熟练操作计算机,有较强的团队协作能力。 社保福利:五险 休假福利:依法享受国家法定节假日以及婚假,产假,陪产假,哺乳假,计划生育假等带薪假。 公司活动:部门下午茶,不定期聚餐团建等活动。我们不仅提供工作机会,更提供激情与活力的企业文化氛围。 其他福利:生日会(生日礼物,红包)。团队聚餐,传统节假日福利,年会福利等 工作时间:周一至周五9:00-12:00,13:30-18:00 周六:9:00-12:00,13:00-17:00,月5天休,年假(满一年多给5天假),过年按照法定放假) 薪资:试用期无责底薪3500(含补助)+高提成+月度奖励,平均薪资8k+  努努力1万2+上不封顶 公司配备微波炉,冰箱,可带饭,楼下附近也有很多吃的哈 公司写字楼附近有地铁口和公交站,交通便利。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    。我司是广东浩传管理服务有限公司合肥分公司 目前总共有60多家分公司,与国有银行 商业银行合作,总公司1997年成立,合肥分公司是2012年成立 。公司业务资源稳定,主要老板佛系,事少,好相处,偶尔有需要还可以带娃上班。 岗位职责: 1,利用银行官方系统,为客户提供账单分期服务,有效缓解客户还款压力 2,主动向逾期客户详细解释分期业务的优惠条款,确保客户理解并满意 3,保持与客户良好沟通,把握客户需求,提供解决方案。 4,严格遵守公司规定和行业标准,保护服务质量和客户信息安全 任职资格: 1、有客服经验优先,勤奋敬业; 2、擅于沟通,有谈判能力;,能够长期稳定的干好工作; 3、能熟练操作计算机,有较强的团队协作能力。 社保福利:五险 休假福利:依法享受国家法定节假日以及婚假,产假,陪产假,哺乳假,计划生育假等带薪假。 公司活动:部门下午茶,不定期聚餐团建等活动。我们不仅提供工作机会,更提供激情与活力的企业文化氛围。 其他福利:生日会(生日礼物,红包)。团队聚餐,传统节假日福利,年会福利等 工作时间:周一至周五9:00-12:00,13:30-18:00 周六:9:00-12:00,13:00-17:00,月5天休,年假(满一年多给5天假),过年按照法定放假) 薪资:试用期无责底薪3500(含补助)+高提成+月度奖励,平均薪资8k+  努努力1万2+上不封顶 公司配备微波炉,冰箱,可带饭,楼下附近也有很多吃的哈 公司写字楼附近有地铁口和公交站,交通便利。
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    教育|培训 / 未融资 / 少于15人
    晚辅导老师…………………………………………
  • 34k-35k 经验在校/应届 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    1、监督学生按照学校老师布置的作业情况认真完成作业;检查并保证每个学生的各科作业保质保量完成。 2、解答学生在做作业中遇到的疑难问题; 3、学生完成作业后,督促学生进行复习,并检查复习的情况,使学生养成良好的学习习惯。 4、观察学生做作业情况,针对做题中方法不恰当,老师做针对的辅导; 5、与家长沟通,反馈学生学习和生活情况 任职要求: 八、具备良好的沟通能力和责任心,能够有效地与学生 和家长交流 2、具有团队合作精神,能够与同事协作,共同提升 学质量 3、对教育行业有热情,能够适应灵活的工作安排,有耐心和爱心对待每一个学生